个人年终总结（21篇）[001].docx

个人年终总结（21篇）个人年终总结 篇1 时间转瞬即逝，紧急充实的一年已经过去了。在这一年里，我在这里工作着、学习着，在实践中不断磨练自己的工作力量，使我的业务水平得到很大的提高。这与领导的帮忙和大家的支持是密不行分的，在这里我深表感谢！ 作为收费员这个岗位，每天就是对着不同的面孔，面带微笑的坐在电脑前机械地重复着一收一付的简洁的操作，不需要很高的技术含量，也不必像其它科室的医生要担当性命之托的巨大压力，这或许也是大家眼中的收费工作吧。其实收费员的工作不只是收好钱，保证精确无误就可以了，在任何一家医院，收费处是一个窗口单位，收费员是患者首当其冲要面对的，收费员不仅代表着医院的形象，同时也要时刻维护医院的形象，一个好的收费员会在最短的时间内让病人得到如沐春风的效劳，对收费满足，对医院满足。 下面将我在_年的工作向大家总结汇报。 一、收费工作 在20xx年这一年里，琐碎的事情许多，我的工作也是像大家想的那样每天在重复着机械的工作，但我没有简洁去机械的重复，对待每一个病人我都在努力的做好效劳树立良好的窗口形象；同时也在贯彻院内的思想，工作不只是要把外表的东西做好，还要深入到里面去，看到真正的内涵的东西，这样我们才能够提高，才能够把工作真正做好。在财务的指导下仔细学习相关制度规定，更好的完成每一项工作。 二、xx、医保方面的工作 我院从20xx年x月成为新农合定点医院，虽然在之前进展了几次有关方面的培训，但当真的开头的时候心里还有一丝丝的紧急，感谢院领导的信任与支持，同时也感谢与的帮忙，我渐渐理解了新农合、医保政策，并在不断的操作中把握了新农合、医保学问。新农合、医保不仅仅是简洁的把握学问，还要运用到实际中去，现在面对每个病人的时候我都会先问一句您是医保的吗，能报销吗，这样既能削减病人的麻烦，也能削减医院的麻烦。对医保病人门诊住院的流程全部把握，由于医保病人较少，操作还是较慢，以后将加强医保有关的操作训练学习。 三、20xx年的工作规划 20xx年已将要翻过，20xx年的脚步就在耳畔，20xx年一年的工作已经成为过去，再好的成绩也化为云烟，20xx年我要更加努力工作： 1、进一步提高效劳水平，削减过失，保证效劳质量，让病人得到满足，病人的满足就是对我的工作的褒奖。 2、仔细的学习新农合、医保学问，把握新农合、医保政策，根据院内要求协作医保办做好各项工作。 3、严格遵守门诊收费住院收费的各项制度，保证钱证对齐；加强与各个科室的沟通协作，限度的利用现有院内资源，效劳病人，为医院的进展奉献自己的微薄之力。 最终，我要再次感谢院领导和各位同事在工作和生活中赐予我的信任支持和关怀帮忙，这是对我工作的可定和鼓舞，我真诚的表示感谢！在以后工作中的缺乏之处，恳请领导和同事们给与指正，您的批判与指正是我前进的动力。 个人年终总结 篇2 光阴似箭，转瞬在xxx公司迎来了其次个春天，转瞬已由新员工变成老员工。翻看一年的工作日志，回忆这劳碌充实而又紧急、开心的一年。 今年对我具有特殊的意义，由于今年是我的本命年，也是我踏上这个行业的第一年，这是我职业生涯的一个转折点，我对此特殊珍惜，尽最大的努力去做好我的工作。通过一年来的不断学习，以及上级领导及同事的帮忙，我已经完全融入了新永利这个大家庭中，个人的工作技能也有了明显的提高与发挥。虽然工作中还存在这样那样的缺乏之处，但应当说这一年也付出了不少，也收获了许多，我自己感到成长了，也渐渐成熟稳重了。下面，我将本年度个人工作总结汇报如下： 一、做好个人工作规划，以踏实的工作态度，按部就班的做好公司的查厂工作 做好查厂工作是我职责中尤为重要的一项。由于是新厂，公司的查厂工作在接手前几乎是一片空白，必需从零开头预备，包括硬件（车间部份）/软件（行政部份）。在接手前阶段确的确实是辛苦了一把，由于查厂客人居多，从年初至年底客人共进展查厂/评估12次之多，由于各方面资料缺乏，为了赶工，几乎每天都加班加点工作。在行政方面建立了厂纪厂规/岗位说明书/员工培训/人事档案/消防演习预案等各项资料，并主持组织了两次大规模的消防演习，这些资料的建立不但是协作查厂工作，而且也完善了行政人事本身的工作。在车间方面建立了针控治理/操作指导书/QC品质记录/返工记录/机器修理保养记录等等，并对全厂设备进展盘点，做成生产设备清单，以便随时查看。与此同时，还依生产需求制作了几十份表格表单，完善了多项记录资料。如查货报告、仓库出入帐、总查记录；在06年里，通过各种形式的培训加讲解，让全部的主管对查厂有了深刻的认知，让全体员工了解了查厂的观念，并将全部关查厂的资料汇编成册，根据日常工作去做。通过大家的协作与努力，今年的查厂工作的确得到了有效的改良！固然，还有许多地方必要做得更完善，只要大家根据规定的制度去走，信任明年的工作将会越来越顺当。 二、尽心尽职，做好公司的电脑/考勤治理 09年，我在公司的行政人事治理方面也花了不少时间和心血，由于公司刚刚成立，人事治理没有打好根底，各项制度资料的不健全，加上行政主管与文员的一再更换（共更换主管7人，文员15名之多），所以前期行政工作的大部份工作重任也就落在我肩上了。尤其是人事考勤系统问题，由于最初人为的问题，造成考勤系统始终没有真正应用起来，在今年的5月份起才真正用上系统考勤，但中间由系统本身的不完善，员工对电脑的不信任不协作等诸多问题，直到10月份才真正废除手工考勤。另外，在这段时间内，行政人事的各项治理制度也渐渐建立起来了，这对加强员工治理有着重要的意义。到今年底，通过新的考勤系统的更换和一再的员工培训与教育宣导下，全厂已全面实施了电脑考勤，员工也真正适应了电脑考勤。但行政部还有很工作有待完善，如公司企业文化，人力资源规划，绩效考核等等，盼望新来的行政部何主管能在08年将xxx的行政工作做得更精彩、更彻底！ 三、本着以质量为主，彻底消退铺张的心态做好车间生治理系统跟进工作 由于以往手工作业方式造成车间数据的不精确性，从09年2月底开头，我接手跟进车间的数据治理，对各车间的数据进展稽核，由于员工人数多，数据量大，在10月底公司给我配了一各助手，主力稽核数据精确性，在这段时间里用事实的结果跟员工上了教育课，严峻防止了许多混水摸鱼的动作。 在11月底，公司正式引进了生产治理系统，数据的记录由以往的手工转换为先进的电脑系统（MRP系统），“工欲善其事，必先利其器”，作为公司的治理人员，我始终高度重视此类治理软件的配制，对此大力投资，它所带来的数据上的精确性唯恐没有人比我的感受最深。靠着我以往对ERP软件的阅历，我接手了现在生产治理系统的各项工作，但MRP生产治理系统究竟跟我们以往的手工作业有很大的差异（关联性强），在测试运用的1个月中不断磨合，为此我付出了大量的时间和精力，分析问题、解决特别.在软件应用过程中，还是存在着相当大的阻力，从治理层至员工都会有许多的问题，由于大家习惯于手工作业，还没有真正接触过此类电脑治理，始终对电脑的可信度存在疑问，加上整个治理层的水平还不到位，在实施过程中在前整阶段就受到了很大的阻力，主要表现在： 1）对系统的不了解除； 2）治理人员的责任心问题； 3）协作的力度及观观念的转变；等等（具体问题已记录，规划于1月底编成制度，到系统真正上线时正式实施），后来通过屡次协调/培训，现在终于走过了一个坎，盼望在后整运作中会更加顺畅，在以后日子里渐渐一步步走向ERP。 一年多以来，无论是在思想熟悉上还是工作力量上都有了较大的进步，但差距和缺乏还是存在的。新的一年有新的气象，我会做好20xx年个人工作规划，面对新的任务新的压力，我也应当以新的面貌，更加积极主动的态度去迎接新的挑战，在岗位上发挥更大的作用，取得更大的进步。 明天总是布满着盼望，我们这个朝气蓬勃的团队同年轻的新永利公司一起成长，共同奋斗，肯定能实现公司的目标和个人抱负，肯定能！ 个人年终总结 篇3 20xx年马上逝去，这是我步入公司一年以来，在公司领导的指导、关心与帮忙下，我不断提高一个现场人员的工作力量和素养，保持以学为主的虚心态度和本着以公司利益为动身点踏实工作，勤勤恳恳，紧紧围绕我煤炭公司全年目标而努力，仔细做好自己的本职工作，为了总结过去的阅历教训，更好的开展今后工作，现将详细状况汇报如下： 一、提高个人修养，端正做人做事态度 跨出了校园的大门，就得融入社会这个大家庭，为了能够在生活、工作过程中，与同事建立一种和谐的人际关系，我始终坚持“干工作先做人”的原则，不断学习，戒骄戒躁，虚心慎重，承受领导的教育，不断加强自身思想道德修养，端正做人、做事应有的正确态度，为自己各项业务工作的开展作好铺垫。 二、加强专业学问学习，提高处理技术业务工作力量 工作之余，我努力学习煤炭学问以及其涉及的方面信息，除此之外，我照旧亲密关注国家、省及其他各大煤炭网站，准时了解把握相关法律、法规的公布与煤炭行业动态，不断开拓自己的视野。坚持走“活到老，学到老”、“终身学习”的学习路线，时刻不忘多看、多记、多了解，为自己各项工作的开展打好扎实根底。 三、对待现场工作的态度 将近一年的工作中，我始终仔细对待每一天的工作，把握好我所承受的每一车煤的质量，在遇见问题的状况下，准时与领导沟通，最终以最妥当的方式去解决每一个突发状况，坚持以公司的利益为动身点，以公司利益的化为目标，以公司的规章制度严格要求自己。 四、如何才能提高自己的工作责任感和工作效率 要熟悉自己，树立信念。要时刻检查查自己的缺乏和问题，准时改正，虚心听取领导和老员工提出的自己身上问题。对自己和公司要布满信念，既看到现实存在的巨大问题又看公司的进展潜力和进展空间，要增加责任意识、危机意识、效益意识，小事做起、从点滴做起，从自身做起。树立自己和公司良好的形象，由于我从进入公司这一刻起，就担负着树立公司形象和义务，而这个责任是我不行推脱，肯定要担当的。走进公司后，我深知我的每一句话每一个行为都代表着的形象和名誉。 总之，一年来，我勤奋工作、仔细学习实践、敬重领导、团结同事、热心助人，在各个方面都取得了肯定进步，但我深知这远远不够，以后的路还很长，可能遇到各种各样的困难，不过我信任在领导的正确引导和同事的支持帮忙下，一切难题都会迎刃而解。固然，我也恳切的盼望领导和同事能够对我做的缺乏的地方提出批判。信任将来_煤炭公司在我以及每一个员工的帮忙下会有更高更远更快的进展。 个人年终总结 篇4 岁月匆忙，时间在繁忙的工作中悄然逝去，回忆过去的一年，现将主要的工作总结如下： 一、倾心教育 身为语文教师，我深深地熟悉到教书育人的重要性，因此，工作中我以高度的责任心和严谨的工作作风关怀教育学生，帮忙学生树立正确的人生观，不计较个人得失，在学生的心目中树立了良好的教师形象。 二、细心施教 在教学方面，注意提高教学技巧，讲究教学艺术，教学语言力求通俗易懂，生动自然。 本学期依据学校安排“以学为主，当堂达标”的教学要求，仔细备课，精确把握大纲要求，制定合理的教学目标，依据学生的详细状况，改良教学方法，以培育学生的力量为宗旨，因材施教，使学生的力量得到全面的进展。 三、潜心钻研 身为教研组长，在完成教学工作的同时，我们还带着全组语文教师开展教学讨论，积存教学阅历，不断锤炼自己的教学根本功。 在本学期的“同课异构”教学活动中，语文组被评为优秀教研组，二年语文备课组被评为优秀备课组。本组x名青年教师在教学上也取得了长足的进步。 教育教学这门艺术永无止境，我将在今后的工作中虚心学习，勇于创新，再创佳绩。 个人年终总结 篇5 时间消逝，光阴似箭，XX年就这样飞速的走过，迎接的将是崭新的XX。回忆过去一年来的工作，在公司领导及各位同事的大力支持与帮忙下，我不仅顺当的完成了自己所做的工作，而且对所做的概预算和经济评价专业有了更深入的学习和娴熟的运用，也使我更近一步的了解了设计的工作流程。让我有更充分的信念去挑战来年的工作任务。 一、年度工作状况 为了更好的做好自己今后的工作，总结阅历教训，现将个人工作总结如下：XX年年初时，公司的工程并不是许多，我参与的主要工程有XX电站的调整概算，XX的水保概算，XX人饮工程的估算和经评，XX水电站的经济评价等。利用空余的时间我看了一些有关造价和经评有关的书籍，对有些模糊的学问点从学习到了解再到运用的过程，我觉得对自己来说是一个很大的进步。 从年中开头始终到年末，任务就特殊多了，一个接着一个，而且时间也很紧凑，从六月份开头为了赶XX的几个报告几乎就要每天加班，说实话的确是很辛苦，但在任务重时间紧的状况下我们能按时按质地完成任务，说明我们还是在努力并且有实力去承受挑战。年中到年末我参与的主要工程有XX工程、XX工程等等。 要敢于尝试才能有进步！XX年对我来说是一个既充实又布满挑战的一年。最大的挑战还是编制20xx方案报告，刚开头编写时，感觉找不到方向也不知道如何下手，但我敢于去尝试，经过不断地思索，不断地收集资料，不断地向领导和师兄们请教，报告还是在规定的时间内完成。虽然报告做的不是特别完善，但我觉得我是竟全力去完成了。信任有了这次尝试，在以后的工作中我都能很快的上手。 二、来年工作规划 XX年自己在进步的同时也有一些缺乏的地方，现将其总结为两点作为下一年改良的规划： 书到用时方恨少。进过这一年的磨练，首先我感觉自己的学问还很欠缺，我觉得要做好设计工作，不光是自己的专业精通了就行，各个专业之间都是相辅相成的，涉及到的其他专业都要有所了解才能形成一个整体的框架，从而自己所做的才能够更好地为下一个专业效劳。学习是一个日积月累的过程，也是一个不断求知探究的过程，因此，不断地给自己充电是新的一年里的首要规划。 其次，我觉得设计就是一个团体合作的过程，不是各搞各的，也不是那个专业做的好，就说这个报告完善了，而是各个专业之间要相互沟通、相互协作才能堪称这个设计合作的过程。盼望在新的一年里各个专业之间能默契的协作，也盼望在下一年度领导能加大这方面的治理。 XX年已接近尾声，XX年正向我们奔来，在新的一年里可能还有更多的困难和挑战在等着我们，但我已经做好了心理预备，由于年轻就是我现在最大的资本，再苦再累，我也情愿去拼。在新年的钟声敲响之前，我祝福公司领导和各位同事在新的一年里：身体安康！龙腾虎跃！也祝福公司在新的一年里能“蒸蒸日上。 个人年终总结 篇6 在公司的正确领导和总监的指导下，根据合同要求圆满的完成了工作任务，得到了业主的好评。在工作中本着“严格监理、热忱效劳、秉公办事、一丝不苟”，加强过程掌握作为重要手段，不断提高业务水平，以良好的职业道德和较强的责任心，仔细工作，下面将今年的工作完成状况向领导做如下汇报： 一、进度掌握 首先是严格遵循工程进度掌握的原则：按施工合同规定的工期目标掌握工程总进度； 另外重点把事前掌握工作放在首位，要求施工单位根据建立单位对总工期的要求，报总进度规划，还要报年度规划、月进度规划和周进度规划，同时，我们催促施工单位对周进度规划要满意月进度规划、月进度规划要满意年进度规划、年进度规划要满意总进度规划的需求。对周进度规划的完成状况准时关注，照实际进度滞后于规划进度，准时与相关负责人沟通，提示承包单位或发出警告及在监理例会议上把比照分析的结果向建立单位领导做一汇报，这也是对施工单位的一个触动。同时，帮助施工单位共同查明滞后的缘由，尽力挽回工程进度滞后的影响。其中要求考虑：增加劳动力，调入技术较高的操作工人，增加班次等措施。春节以后的一段时间内施工进度虽然根本完成，但要求施工单位在工序安排上还要合理的进展一下统筹安排，商品砼进场前施工单位要与搅拌站做好沟通工作，使砼能够连续进场，同时适当的增加施工人员，让施工流水段流起来，使流水施工能均衡的进展，避开施工段之间有空闲时间存在。在进入正常的施工季节，催促施工单位利用良好的施工季节，在保证质量的前提下，尽量往前赶。 在建立单位的支持和工程总监的催促下和全体员工的努力下，使整个主体构造在09年5月25日顺当封顶。比原定的总进度规划整整提前了一个月，在现场进行了盛大的封顶仪式。并同时还顺当的通过了构造长城杯专家组的验收和北京市绿色安全文明工地的评比。为了确保“十一”前外架撤除，整体亮相，积极协作建立单位工作，协调参见各方当天需求解决的事项。总包单位和外装单位及其他各单位赐予了积极协作，在“十一”前外架裙楼以上撤除完毕，为“十一”后大型设备进场制造了条件，为“国庆”献了一份厚礼。我们在积极参加和协作各项活动的同时，也同时实行各种进度掌握措施，以保证本工程的进度没有受到太大的影响。 工作至此，我工程部的进度掌握的主体工程告一段落，但也同时又迎来了后续的装修阶段的掌握工作所带来的更大的挑战。总包单位由于公司上级部门的其他缘由，样板层施工起步慢了一点，在工程例会上和发工作联系单的形式催促总包单位，应顾全大局，假如样板层进度拖后将来会给后续工作的进度带来不必要的损失，其他各家的工作也无法开展。由于样板层是为指导大面积开展施工奠定根底和起到示范作用的一项工作，所以其意义也是不言而喻的，同时在工作开展起来之后，对各家单位都作出了相应的详细要求，催促要相互协作、相互支持和理解，对于样板层施工中暴露出的问题准时与上级领导汇报和组织施工单位召开专题会议，消失的问题准时的得到了解决。 在进入11月份，将是精装样板间施工的重点，施工单位较多、工序较为简单，各方协调工作量大，如，对墙面的冲筋、找平、门框的收口抹灰、厨房卫生间的防水等要提前做，避开消失后续工作将要开头施工了，前到工序还没有做的状况，同时还催促施工单位要提前考虑材料进场，该做复试的准时进展见证取样，加强现场的监视治理力度，合理安排工序，根据三检制的要求进展检查并按程序验收，做到层层把关，严格掌握，每日进展实际进度与规划进度比照分析，发觉有滞后的现象准时提示施工单位，依据实际状况进展调整，使样板间的施工进度能够根据建立单位所要求的时间，按时完成了施工任务，进展了竣工验收。为此段施工进度的完成划了个圆满的句号。 二、工程质量掌握该工程质量目标按合同商定要求为“构造长城杯”。 要想到达合同商定的质量标准，每到工序必需严格掌握，根据相关专业书籍及规程、标准、标准和法律、法规、强制性条文等的规定必需清晰，还要求我们监理工程师必需做到；嘴勤、腿勤、手勤。从源头做起，对进场材料严格把关，尤其是甲方指定的厂家及相关材料的品牌进展进场后的仔细核对检查，对每到工序严格把关。 对于钢筋直螺纹的连接，要求施工单位对操先要进展业务培训，并还要做具体的技术交底，严格掌握丝扣无破损、歪斜、滑丝，在巡察中发觉直螺纹连接有个别部位存在外露丝扣超长的现象，马上要求施工单位进展整改，并发了工作联系单，要求施工单位的有关领导要加强质量方面的治理。钢筋绑扎要重点掌握，并按施工图纸和标准要求去做，在巡察中检查约束边缘箍筋的数量、水平筋的长度、门窗洞口钢筋加密区钢筋绑扎的掌握。有一次在验收板的钢筋时，垫块的数量较少，保证不了爱护层的厚度匀称，再加上剪力墙的钢筋根部清理不到位，要求施工单位进展整改。再次验收时，还是不符合要求，又再连续整改，直到满意标准要求为止。通过这次验收钢筋，对施工单位促进很大，在验收下次钢筋或其他分项工程时，无论是钢筋绑扎还是模板清理，施工单位做的都很到位。 在梁柱的核心区，梁板和柱的砼强度分别为C30和C50，先浇筑柱头砼，为使整体施工进度在受控之中，为后续大面积施工奠定了根底。避开低标号砼浇筑到柱头，现场查看砼供给商供应的砼标号、坍落度等。检查实际坍落度的状况，浇筑面振捣状况及浇筑是否连续，以免消失冷缝，由于地下室外墙的砼是抗渗的，以免不同规格的砼浇筑到外墙上，消失质量问题，随时提示砼浇筑的负责人要常常与后台输送砼的人联系，以保证浇筑砼标号全都。 模板方面重点掌握标高、墙、柱根部采纳抹砂浆或加设海棉条的方法，解决了在浇筑时漏浆的现象，假如验模时发觉拼缝不严的，准时要求施工单位整改，重新加海棉条堵缝。为了保证门窗洞口的位置及尺寸精确，要求施工单位选择刚度好、支撑牢、不易变形的模板，多加两道支撑。浇筑砼时从窗两侧同时浇筑，避开窗模偏位。由于模板周转次数较多，有翘曲或毛刺的催促施工单位准时更换新模板，使砼外观有了明显的改善。 施工进入标准层后，要求施工单位对变截面插筋位置要掌握准，避开造成位移现象。在标准层马上收尾并跨入28层图纸设计有变化的施工阶段，提示施工单位一是要重点对暗柱钢筋规格不同节点变化进展掌握；二是重点对不同凹凸错落的梁板标高钢筋锚固的掌握；三是对封顶部位的机房层下插筋（包括女儿墙）和封顶部位的框梁、连梁根据03G101图集做法要求进展掌握，确保没有丢筋、漏插筋的现象发生。 在二次构造施工中，一次施工单位为了图省事，砌筑时没有根据标准要求放置皮数杆，监理工程师发觉这种状况，当时要求施工单位先临时停顿施工，为了保证砌体的施工质量，必需用皮数杆来掌握。由于本工程的公寓楼户型较多，隔墙板安装时，监理工程师首先要求施工单位对每个户型画出排幅员，这样工作起来比拟有序，工程进度和质量都有保证。同时在条板拼缝处上端用的“U”型卡子，监理工程师在现场巡察中发觉钢板卡子的宽度、厚度与图集不符，要求施工单位将这批不合格的材料推出施工现场，当时施工单位跟我们讲，这样的材料也不多，退场也不好退，把这些材料用完了，以后我们保证进符合要求的钢板卡子，监理工程师坚决不同意，施工单位没方法，最终只好把这些不合格的材料退出了施工现场。 在外装饰工程上监理工程师在网上查阅相关的资料，仔细看图，其中，在设计总说明中要求连接件的钢角码焊缝为三边贴角焊缝，单个角码焊缝总长度不低于100MM，但是，在实际安装过程中，监理工程师巡察中发觉，只有两边贴角焊，明显的与设计不符，当时要求施工单位停顿施工，找设计单位确认后再施工，最终设计单位出了一份变更总说明，对此部位做了变更，并附有一份关于石材幕墙立柱与横梁、立柱与牛腿板焊接长度计算书，这样实际连接件的钢角码焊缝长度，就符合了设计要求。另外幕墙石材的挂件图纸要求是不锈钢挂件，在材料报验时，确是铝合金挂件，与设计不符，监理工程师找到施工单位的负责人说明白此事，最终他们与上级领导沟通后，设计部门进展了变更，同意用铝合金挂件。 对于精装单位的样板间施工，我们监理工程师无论是对施工质量问题，还是对进场的材料，都做到了严格把关，仔细负责，在现场巡察中根据施工图纸对比实际完成的每个部位节点，发觉与设计图纸不符的要求马上进展整改。本工程公寓楼房间局部吊顶标高不一，监理工程师对每个部位的标高都进展检查，确认符合设计要求后，才要求施工单位进展施工。其中，在现场巡察中发觉推拉门的上坎，设计要求是用角钢固定的，但实际是用木方代替的。在天花吊顶详图中设计要求，在木工板侧面用吊杆拉结固定，可是，在实际做法当中没有吊杆拉结。根据设计要求壁纸墙面和天棚做法有一道工序是耐水腻子找平，但实际找平的材料不是耐水腻子。对于上述质量问题都不符合设计要求，监理工程师赐予指出后，现场的施工员还在强词夺理、狡辩是非，当我们监理工程师把图纸拿来让他看时，他才哑口无言。我们监理工程师本着“严格监理、热忱效劳、秉公办事、一丝不苟”的原则为人民效劳。 三、工程变更的掌握 监理工程师对于无论哪一方提出的现场工程变更要求，都持非常慎重的态度，征得建立单位同意并办理书面变更手续，为了保证建立工程得质量，监理工程师对设计变更进展严格掌握，并留意以下几点： a、应随时把握国家政策法规得变化，特殊是有关设计、施工的标准、规程的变化，有关材料或产品的淘汰或禁用，并将信息尽快与相关单位沟通； b、加强对施工图设计文件的审核，力争将冲突和过失解决在施工之前； c、根据合同商定的时间内赐予判定并签字； d、严格掌握设计变更的审批手续，以明确责任，削减索赔。 四、见证取样送检工作的掌握 为确保工程质量，根据北京市建立工程见证取样和送检治理规定对涉及构造安全的试块、试件和材料应100%实行见证取样和送检，：主要包括承重构造的混凝土试块；砌筑砂浆试块；承重构造的钢筋及连接接头试件；防水材料；建筑外窗；建筑节能工程用保温材料、绝热材料、粘结材料、增加网、幕墙玻璃、隔热型材、散热器、风机盘管机组、低压配电系统选择的电缆、电线等国家及地方标准、标准规定的其它见证检验工程及装修过程中的细木板、石材等需要检验的工程。要求施工单位的试验人员根据国家有关技术标准、标准的规定，在施工现场对工程中涉及构造安全的试块、试件和材料进展取样，并送至具备相应检测资质的检测机构进展检测，同时要求施工单位应根据规定制定检测试验规划，配备试验人员，负责施工现场的取样工作，做好材料取样记录、试块和试件的制作、养护记录等。 五、安全掌握 针对工程中的施工特点和施工中存在的担心全因素进展预先分析，对施工用的各种机械设备、机具和环境进展安全检查，从治理上、技术上、防护上要求施工单位实行有效的防范措施，从而掌握和消退工程施工中的各种担心全事故隐患，防止各类人员损害事故的发生。掌握的要点是； 1、全部人员进入施工现场必需戴安全帽，高空作业人员必需使用好安全带。 2、预防高空坠物和物体打击事故，高空作业人员手使工具放入工具兜内，严禁高空落物。吊车作业要遵守起重作业规定，要派专人检查机械装置、钢丝绳、吊具等是否符合要求，吊车操作人员持证上岗，按作业规程操作，吊车作业时起重臂下严禁站人，非作业人员不许上塔吊。 3、现场安全用电，检查现场临时供电线路，用电要标准，电线不许拖地使用，电气操作人员持证上岗。 六、组织协调工作 协调参与工程建立各方之间的关系是监理单位的重要工作，作为一名监理工程师必需站在公正的立场上，坚持原则、事实求实、严格监理、规程办事、讲求科学态度；其次利用自己的专长尽可能的为施工单位解决施工中的遇到的实际问题，树立监理的威信，做好与施工方工程经理、技术治理人员的感情沟通，遇到纠纷时应以事实为依据，以法律和合同为准绳，在维护建立单位合法权益的同时，也不损害承建单位的合法权益。从大局动身，以掌握工程总体目标的角度处理与各方之间的关系。 总之，在公司领导和总监的领导下，回忆一年的工作，无论在进度、质量、协调等方面都有肯定的收获，但是，我要再接再厉，不断的进取，提高自己的业务水平，关怀团结同志，与工程员工相互沟通、相互学习，积极主动的帮助总监搞好工程治理工作，为公司的建立和进展做出一点奉献。 个人年终总结 篇7 岁月荏苒，时间如梭，劳碌中转瞬又到年末，自20xx年7月融入天津泽鸿工程建立投资有限公司至今，从领导身上我体会到了敬业与关心，在同事身上我学到了勤奋与自律，工作中我领悟了责任与严谨。 现就个人的工作状况做以下总结： 1、刚到公司时我被安排到陈塘庄热电厂煤改气工程区域雨水排放工程施工第1标段即二扬泵站（以下简称二扬泵站）工程部的时候，跟随王浩、赵博伟了解工程概况熟识图纸。 2、在现场工作，主要担当施工员的工作。加强与各职能部门的协调协作，营造良好的工作气氛建立工程工程运作过程中涉及方方面面，必需搞好协调协作。在施工过程中，统一步调，形成合力，对在工程实施过程中遇到的问题和状况，主动和领导汇报，作到沟通、协调，从而保证了工程建立顺当实施。后来马冬冬因家庭原因请假，我接手了资料员的工作，便在工程技术负责人田建军的指导下负责二样泵站的资料治理工作。资料工作看似轻松，实则细碎繁琐，能够真正做好并不简单，从接手以来就投入到紧急的工作中，整理竣工资料。保证竣工资料的质量，完善资料。核实工程资料的完整状况，依据资料规程按资料内容特征对文件资料进展分类，将整理好的竣工资料装订成册。并定期对文件资料进展核查，对遗缺文件进展追查，查明缘由。对工程资料应仔细填写，字迹工整，装订整齐。一目了然，以便以后检查归档的便利。 3、在这段时间里，通过各级部门的屡次检查和验收，暴露出了我在资料方面很多需要整改的问题和低级错误。常常记不清已归档档案资料和文件，不能准时的给领导和同事反应信息。个人治理上比拟乱，没有完整的思路，影响工作效率。 4、在工程部进展分部工程验收会议时，分部工程质量评定表汇总表格消失低级错误。被设计发觉，领导帮助打圆场解围。 这给我指明白改良的方向，也相应的催促和提高了我自己的力量，同时我还需要仔细学习好标准规程及有关文件资料，把握好专业学问，提高自己的工作力量，加强工作责任感，准时做好各项工作。 5、在二扬泵站工程部的工作中，由于我是今年的应届毕业生，到工程部的时间也最晚，接手的时间最短，没有特殊出彩的表现。 6、在工程施工中存在着责任制度不明确的状况，工程部人员有时不能完善的完成工作到达领导要求。 7、健全公司治理制度弘扬企业文化，以人为本，表达员工价值，造福于公司，为公司制造利润。 个人年终总结 篇8 办公室文员工作是我从事的第一份工作，是我职业生涯的一个起点，我对此也非常珍惜，尽努力去适应这一岗位。现在就20xx年来的工作状况总结如下： 一、以踏实的工作态度，适应办公室工作特点 办公室是企业运转的一个重要枢纽部门。对企业内外的很多工作进展协调、沟通，做到上情下达。这就打算了办公室工作繁杂的特点。每天除了本职工作外还常常有规划之外的事情需要临时处理，并且一般比拟紧急。不得不放下手头的工作先去解决。所以，这些临时性的事务占用了比拟多工作时间，常常是忙劳碌碌的一天下来，原本规划要完成的却没有做。但手头的工作也不能耽搁，今日欠了帐，明天还会有其他工作要去处理。 办公室人手少，工作量大。特殊是企业会务工作较多，这就需要部门员工团结协作。遇到各类活动与会议，本人都积极协作做好会务工作，与部门同事心往一处想，劲往一处使，不会计较干得多、干得少，只期望把活动圆满完成。 办公室就是个效劳性质的部门，本人仔细做好各项效劳工作，以保障工作的正常开展。部门之间遇到其他同事来查阅文件或是调阅电子文档，本人都会准时办妥。下属机构遇到相关问题来询问或者要求帮忙，本人都会第一时间解答与解决，以一颗真诚的心去为大家效劳。 二、尽心尽责，做好本职工作 本人主要完成了以下工作： 1、公文传阅归档准时，文件的流转，阅办严格根据企业规章制度及iso标准化流程要求。保证各类文件拟办，传阅的时效性，并准时将上级文件精神传达至各基层机构，确保政令畅通，待文件阅办完毕后，负责文件的归档、保管以及查阅。 2、下发公文无过失。做好分企业的发文工作，负责文件的套打、修改、附件扫描、寄送、电子邮件的发送，另外帮助各部门发文的核稿。企业发文量较大，有时一天有多个文件要下发，本人都是认真去逐一核对原稿，以确保发文质量。 3、编写办公会议材料，整理睬议记录。每个月末对各部门月度规划的执行状况进展核对，催收各部门月度小结、规划，并拟写当月工作回忆，整理办公会议材料汇编成册，供领导室参考。办公会议完毕后，准时整理睬议记录，待领导修改后，送至各部门传阅。 4、宣传工作是企业树立系统内外社会形象的一个重要手段与窗口。在内部宣传方面，本人主要是拟写企业简报，做好办公室报的组稿工作，以及帮助板报的编发，外部宣传方面，完成了分企业更名广告、司庆庆贺广告、元旦贺新年广告的登载，另外每月根本做到了有信息登报。 5、完成办公室文员职责工作。办公室文员工作是一个讲责任心的工作，各个部门的比拟多请示，工作报告都是经由本人手交给领导室的，并且有些还需要保密，这就需要本人在工作中认真、急躁。 6、企业文化活动积极参加。我积极参加了司庆拓展训练、员工家属会、全省运动会、中秋爬山活动、比学习竞赛活动等多项活动的筹划与组织工作。为企业企业文化建立、分散力工程，出了一份力。无论在思想、熟悉上，还是工作力量上都有了较大的进步。 三、差距与缺乏还是存在的 工作总体思路不清楚，还处于事情来一桩处理一桩的简洁应付完成状态，对自我的工作还不够钻，脑子动得不多，没有想在前、做在先，工作热忱与主动性还不够，有些事情领导交代过后，没有积极主动地去投入太多的精力办，造成了工作上的被动。 但面对这些缺乏与困难，面对新的任务新的压力，本人会以更加积极主动的态度去迎接，在工作上发挥更大的作用，取得更大的进步。 个人年终总结 篇9 在繁忙的工作中不知不觉又迎来了新的一年，作为一名电视后期制作的工作人员，在年里根本上完成了公司和中心既定的相关任务，如今回过头来理清这一年内完成的任务时，却发觉存在着不少的缺点。为了更好的对工作进展细分和改良，所以特对年完成的工作和收获进展总结。 一、视频转码工作 回忆这一年的工作历程，我有许多的感想和体会。首先感谢_在这一年能给我展现才能、实现自身价值的平台。感谢技术制作中心在这一年给我工作上的谆谆教导。也感谢周边全部的同事在工作中在日常生活中对我的辅导和帮忙。 “工作之中也是一个很好的_”，这是我在视频转码工作中得出的阅历。面对转码软件和后期制作遇到困难时，我有幸得到了领导和同事的指教，在指教的过程中我不懂就问，不会就学。把实战联系到操作之中，把理论联系实践在工作中结合起来，强化了我多动手，多动脑的学习方式，这对我认知新学问，消化新学问起到了很好的作用。如今这些新技术，新软件在我平常的工作中可以得心应手的娴熟使用，都是受益于部门领导的栽培和周边同事的赐教。 二、后期制作工作 年初的时候，面对VOD视频转码中遇到的EDIUS和捷成两款转码软件时，我不知何从下手，同事们说道：不懂就问，问中求懂，这样才能把两款软件摸透，摸清。之后的时间里，我单独在工作中去领悟，在休息中去揣摩。功夫不负有心人，经过操作和实践，我最终娴熟了这两款视频编码软件，但我快乐的为时过早，进入后期数字编码，面对那些调试等相关精准的码率，心烦意躁的我时不时在工作中遇到难处。 坚决信念的我没有被这些精准的码率，而是耐下心思去调控去测试，在很多次的测试和琢磨过后，一些精确的视频码率消失在我面前。现在当我回过头来看着这一些符合播出标准的视频时，心中特别的有成就感。固然这些胜利得意于领导和同事们的大力支持和帮助，所以我特别感谢杜伊楠同事在这一年里对我的教导和辅导。 三、缺乏之处 在一些技术技能上取得全新进步的同时，但我也熟悉到自己的缺乏之处。在实际操作中，我知道自身的素养和后期制作的方向感在那些老同事的视力还有肯定的差距，但我能够克制困难，自己去领悟，自己去努力，在学习中熟悉自己的缺陷，在请教中增进自己的缺乏。 在这一年的工作中，我感觉自已上了一个新的