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【旅游监督管理局电话】旅游管理局党组关于展开“五型”机关创建活动的实施方案正文 更新时间：2023-09-05 来源：活动总结 投诉建议 公司元宵节活动总结 公司元宵节活动总结 2023-02-06 2023年开展学雷锋日活动总结 2023-02-06 幼儿园中班春游活动方案 2023-02-06 师生共读书活动方案 2023-02-06 团队活动方案3篇 2023-02-06 【-活动总结】 本页是最新公布的旅游治理局党组关于绽开“五型”机关创立活动的实施方案正文的具体页面，好东西应当跟大家共享，改了一下错别字，看完假如觉得有用请记得保藏。 县风景旅游治理局党组 关于绽开“五型”机关创立活动的实施方案 局机关各科室、直属各单位： 为进一步深化机关作风建立，进步机关效劳科学进展的力量，依据县委、县政府关于绽开“五型”机关创立活动的实施意见（文委发118号）文件精神，打算在局机关绽开“责任型、效劳型、效力型、学习型、廉洁型”机关（以下简称“五型”机关）创立活动，现提出以下实施方案： 一、整体要求 围绕县委县政府中心工作，以“为民、务实、清廉、高效”的机关文化为引领，以“更高、更快、更好”的效劳理念为目标，以五大载体为抓手，以落实即办制为重点，扎实绽开“五型”机关创立，引导广阔机关工作职员坚固建立全心全意为人民效劳的宗旨，机关干事创业的责任感进一步增加，效劳质量进一步优化，工作效力进一步进步，队伍素养进一步提升，廉洁意识进一步强化，群众满足度大幅提升，不断进步机关工作的整体水平，努力建立“行为标准、运转调和、公正透亮、廉洁高效”的机关，为推动我局转型进展供应有力保障。 二、组织领导 局里成立了由局长林加会为组长，党组成员吴正川为副组长，其它党组成员为成员的领导小组。领导小组下设办公室，供应最新和免费范文模板参考 详细负责创立工作的寻常事物。 三、主要任务 （一）权责全都，履职尽责，建立责任型机关。以实施“强责治庸行动”为载体，从强责、定责、履责、追责四方面进手，大力推动责任型机关建立。 教育强责。组织绽开道德建立和责任意识教育，通过学习、争论、剖析、整改等方式，着力解决无意作为、无力作为、庸碌无为等思想和行为，切实增加全体机关工作职员履职尽责、干事创业、创先争优的责任感。 科学定责。依据本单位的职能，以岗位说明书的情势明确本单位内设机构职能和工作职员岗位职责，解决职能穿插、权责不清和责任缺失等题目。围绕县委、县政府中心工作，特殊是“十大工程工程”，科学分解、公正制定本单位年度工作工程，以责任制的情势明确每个岗位的工作任务，公然承诺完成时限、质量和要求。 仔细履责。依照岗位说明书的要求，全面履行局部职能和岗位职责，避开不作为、乱作为和慢作为。依据工作责任制的承诺，切实担当起各自职责，确保按时高质量完成各项工作任务，并在行业系统中创先争优。 严格追责。发挥本单位监视主体作用，制定切实可行的责任追究方法。实行年度考核与寻常监视相结合，组织监视、*监视与群众监视相结合的方式，加强对机关工作职员履职尽责状况的监视检查，对慵懒散、推委扯皮、失职渎职的人和事严格追究责任。 （二）品牌引领，优良效劳，建立效劳型机关。以深化机关效劳品牌创立活动为载体，各种日常写作指导,教您怎样写范文 将先进的品牌治理理念、手段和机制导进效劳工作当中，大力推动效劳型机关建立。 提炼效劳品牌。广泛发动、征集、论证，建立健全集中表达局部职能、效劳特点和时代精神的效劳品牌，提炼效劳品牌的名称，明确品牌效劳的领域、标准和承诺等。 丰富品牌内容。总结完善本单位在效劳中心、效劳基层、效劳群众方面行之有效的阅历与做法，并纳进效劳品牌的内容体系。依据转型进展和效劳对象的新要求，不断创新效劳工程，拓宽效劳领域，改良效劳方式。应用现代效劳手段，推出优良效劳新举措。