专题培训心得体会及感悟参加专题培训心得体会(五篇).docx

专题培训心得体会及感悟参加专题培训心得体会(五篇)描写专题培训心得体会及感悟一 初心是什么?初心是做事的本心、最初的发心，总书记指出，走得再远、走到再光辉的未来，也不能忘记走过的过去，不能忘记为什么出发。作为一名护士长，更需多回头看一看来时的路，找一找迈步的初衷，品一品起航时的那份纯粹真心。 常怀无私奉献之心。奉献是一种境界，更是一种美德。每名医护人员都是南丁格尔精神的传播者，新冠疫情期间，无数医护人员请战奋战在战疫一线，用自己的身躯抵挡病毒传播，用自己的爱心、耐心和责任心去细心照顾每位病人，如蜡烛一样燃烧自己照亮别人。作为护士长，更要始终胸怀“功成不必在我，功成必定有我”的干事热情，勤勤恳恳、任劳任怨，不讲报酬、不计代价、不计得失，耐得住生活清苦，耐得住工作艰苦，把奉献精神作为一种境界、一种责任、一种自我要求。 常怀担当进取之心。攻坚克难，方显担当。医护人员也是为民众服务的，要忠于职守、勤奋敬业，把群众的满意度作为衡量工作的最高标准。回首自己十二年医院护士工作历程，在与群众接触的过程中，必然会遇到许多矛盾，面对许多压力、挑战甚至是误解。经过困难磨砺，有幸勇挑护士长的重担，深深体会到，只有珍惜自己的干事创业平台，认真对待分配给自己的每项工作任务，以主人翁的姿态、潜行者的心态、奋斗者的状态主动靠上去、融进去，拿出逢山开路、遇水架桥的闯劲，拿出只争朝夕、敢于担当的拼劲，用标准化工作流程、规范化服务水平，才能让病人放心满意。 常怀宁静平常之心。古人讲，知足知不足，有为有不为，知足常乐。作为护士长，意味着必须承担更重的任务、更大的压力、更多的风险，意味着必须放弃很多个人的利益，在正确对待“舍”与“得”方面，比其他护士面临着更多的抉择、更大的考验。要对享有的待遇要知足，对自己的贡献要知不足;就是对所处的岗位要知足，对自己的能力要知不足;就是对现有的职务要知足，对自己的付出要知不足。始终以平常心待人处事，懂得“知足常乐”，保持平常心态，在平凡中实现自己的人生价值。 古语云，x，方得始终。路是人走出来的，行程万里，x，必需时刻提示自己是谁、要干什么，从哪儿来、往哪儿去。首要的是把誓言幻想刻在心中。回想步入护士这个职业时握拳宣誓的情景，我们的誓言和幻想是什么?就是把小事做透，把细节做好，确保事事无过失，用高效、细致的护理来缓解疾病带来的苦痛。医术超群与人格高尚的完善结合的医生华益尉，用完心血.不负病患的嘱托。“中国好护士”薛红菊以超乎常人的急躁满意患者恳求，用一万多个日夜的坚守，诠释“白衣天使”的真意，件件典型事迹让我明白x，才会找对人生的方向，才会坚决我们的追求，抵达自己的初衷;x，才能仔细工作，专心去工作，才能让生命更安康，更欢乐;x，才能保持激情，把工作做到极致。重要的是把扎根岗位放在心间。 咫尺春三月，寻常百姓家。护士是医院不行替代的基层岗位，医生离不开护士的帮助，病人离不开护士的护理。现在有的护士埋怨效劳病人挺苦挺累，病人却不买账，由于没有真正从病人所思所想动身，自以为理直气壮,群众却有心情、有抵触。所以作为人民心中的“白衣天使”，要把自己真真融入工作岗位，珍惜工作岗位，担起岗位责任，自觉把工作标准定的高一些，主动从病人的视角端详自己，要站在病人的角度去考虑问题，病人什么方面感觉不欢乐、不满足，我们就在哪方面下功夫，千方百计为病人排忧解难。同时在岗位苦练技能，在心里学会包涵宽容，用日常的点滴积存和寻常的持续用力让自身的工作阅历、力量、水平得到丰富提升。 关键的是把责任担当记在心头。一代人有一代人的担当，一个岗位有一个岗位的职责。作为护士长不仅要有担当的士气，也要有担当的才智，更要有担当的作为。面对冲突要敢于迎难而上，敢抓敢管，面对危机要敢于挺身而出，有舍我其谁的气势，在危机时刻、关键时候，冲得上去、豁得出来，面对失误要敢于担当责任，擅长“思其过、改其行”，注意在总结阅历、吸取教训中提升自己的力量和水平。 工作中擅长把握规律，对每一项工作、每一件事情都要进展通盘考量，不谋不做、先谋后做、谋定再做，坚持知与行的积淀，培育独辟蹊径的才智，特殊是工作困顿难进的时候，抓住创新的突破口，破难局、开新篇。调动和爱护护士干事创业的积极性，教育引导部属自觉把全部心思分散到干事上，把全部精力集中到工作上，做到工作争创一流、个人力争上游、群体百舸争流。 重拾初心不光有认识还得有行动有状态，只有理论和实践的结合，才能对初心寻根问本，才会找对人生的方向。 要有水滴石穿的钻劲。“天下难事必作于易，天下大事必作于细”，护士承担的工作任务就是简单重复和细小繁琐的事，那些看似微不足道的小事、杂事，恰恰是干好护理工作的阶梯。其实护理岗位就是个考场，每一道题就是每一项技能操作，每一道题就是每一份护理工作，每一道题就是每一个病人的期望，它比我们现实考试中任何一道题更重要，做对了，我们收获的是信任和满意。所以要甘心做小事，把简单的工作做出新、出色、出彩，努力追求极致，力争扎好每次针，换好每次药，护理好每个病人，每项工作都能如坐针毡、如履薄冰、全力以赴。 要有敢打敢拼的闯劲。同样的工作，不一样的人生规划。最能体现人的主观能动性就是创新，我们囿于过去的“经验”，因循守旧、固步自封，也会造成工作的被动局面，创新才有核心竞争力。过去是怎么做的，现在就怎么做，这样工作确实不会出大的纰漏，但这样工作就很难做出彩。然而有时候，工作上一个小小的创新之举，却会带来意想不到的收获。“中国好护士”苏珊在高铁上巧制氧气导管抢救病婴，书写了一段妙手仁心的传奇，赢得“妙手护士”称号。我们难免会遇到这样或那样的问题，因为突发事情，必须练就过硬本领，凡事不等不靠，超前谋划，学以致用、学为所用、活学活用，善学善思、的做好各项工作，真正做到责任不推诿、问题不回避、矛盾不上交、差错不出现。 要有逆水行舟的韧劲。护理工作经常接触的是病人，难免要发生矛盾，产生误解，遭受委屈，这个时候要审视自己，善于自我疏解，体会理解病人和领导批评自己的初衷，深刻反思，及时改正，用辩证的思维和开放、包容、淡定的心态，去看待和接纳委屈;更要省察自身不足，反思工作瑕疵，总结有益经验，学习他人之长，弥补自身不足，夯实基础，做到厚积薄发，努力把工作做得更出色、更优秀，用干成事来化不理解为理解。 描写专题培训心得体会及感悟二 同志们 按照2023年党风廉政宣传教育工作安排，今天我们举行公司党委理论学习中心组(扩大)专题学习及党委书记讲廉政党课。刚才，公司领导班子带领大家再一次学习了党章党规、习近平总书记的重要讲话精神、中纪委四次全会精神以及集团公司有关会议、文件精神，希望通过持续学、反复学、深入学，让党章党规和各项工作制度厚植于心，最终形成遵规守纪的思想自觉。下面，我就结合今天的学习内容以及公司实际情况，给大家讲一堂廉政党课。我讲三个方面的内容。 今年是中华人民共和国成立71周年，是集团公司站在新起点，开启新征程的起步之年，也是公司全面深化改革，高质量进展的关键之年。越是关键时期，全体党员干部越是要保持政治定力，提高政治站位，呈现出忠诚洁净担当，筑牢思想防线，守住纪律底线，为推动公司改革进展营造海晏河清的政治生态。 强化理论武装，深入贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想。要充分发挥党委理论中心组的引领示范作用和党支部“三会一课”的常态化教育作用，不断增加“四个意识”、坚决“四个自信”，坚决做到“两个维护”。特殊要学以致用，习近平新时代中国特色社会主义思想是引领新时代中国特色社会主义的纲领、旗帜和灵魂，更是指导我们付诸实践的法宝，其中关于贯彻新进展理念和生态文明建立的论述，就为我们不断深化体制机制改革，坚决不移走清洁能源进展道路供应了强有力的理论支撑，也更加坚决了我们在正确的道路上不断走下去的信念和决心。 以党的政治建立为统领，坚决做到“两个维护”。仔细贯彻习近平总书记关于加强党的政治建立方面重要指示精神，把“两个维护”作为党的政治建立首要任务，坚决维护习近平总书记核心地位，坚决维护党中心权威和集中统一领导。严守党的政治纪律政治法规，严厉党内政治生活，坚持“五个必需”，严防“七个有之”。坚持在企业各项工作中贯彻落实中心和集团公司决策部署，旗帜鲜亮讲政治，以集团公司建立xxx企业为总目标，以xxx为总要求，把讲政治外化于详细的行动。当前公司正处于深化改革的关键时期，广阔党员干部要不断加强政治力量和业务力量建立，努力成为推动改革进展的坚决拥护者和践行者。 稳固落实中心八项规定精神成果，持之以恒狠抓“四风”。要坚持不懈贯彻落实中心八项规定精神和集团公司党组xxxx，建立常态化监视管控机制，加强日常监视，盯住“关键少数”，聚焦突出问题，严格执行领导人员履职待遇和业务支出治理方法，重点解决公务接待上酒、办公用房超标、履职待遇报销不标准等问题。严格落实中心关于解决形式主义突出问题为基层减负的通知要求，精简文件和会议，改良学风和文风，优化检查和考核，让基层把精力集中到抓落实上来。仔细落实让干部“经风雨、见世面、长才能、壮筋骨”要求，在公司全面提速高质量进展的重点、难点任务中磨砺干部，着力培育党员干部的斗争意识、斗争精神和斗争魄力。 保持惩治腐败高压态势，构建不敢腐不能腐不想腐长效机制。结合公司资产规模较大，基建投资多的实际，加强对工程建立、物资选购、资金运作等重点领域关键环节的监视，依托“三重一大”、财务、选购、法律等治理信息系统建立，管住关键流程，把腐败问题易发多发环节纳入核心流程，实现在线过程监管，防范腐败风险。全面落实党建和党风廉政建立责任制，打通“中梗阻”，推动全面从严治党向基层党组织延长，有效发挥纪委监视、巡察监视和职能监视合力，坚决惩治群众身边的“微腐败”。精准运用“四种形态”，把“第一种形态”用足用好，强化日常监视，推动关口前移，防患于未然。开展常常性纪律教育，把党章党规党纪作为理论学习和培训必修课，持续组织好中国共产党纪律处分条例的学习贯彻，用身边人、身边事开展警示教育。 持续强化利剑作用，高质量推动巡察全掩盖。深化政治巡察，严格执行公司党委部署，把巡察与净化政治生态相结合，与整治职工群众反映剧烈的问题相结合，与解决日常监视发觉的突出问题相结合，加强对贯彻中心决策部署、集团公司和公司工作要求、选人用人、落实中心八项规定精神等状况专项巡察力度，实现监视检查全掩盖。抓好集团专项巡察、内部巡察和经济责任审计等问题整改，切实做好“后半篇文章”。完善整改措施，层层压实责任，强化纪检监察机关和组织人事部门整改日常监视责任，对整改不落实、敷衍整改、虚假整改的，追究主体责任和监视责任。去年，公司党委对三家基层企业开展了巡察工作，从巡察状况来看，还是在落实管党治党责任、执行中心八项规定精神、选人用人等方面存在不同程度的问题，各家单位的巡察整改状况已上报，下一步公司纪委办还将对巡察整改状况回头看，并扩大巡察范围，盼望各单位高度重视。 持续落实主体责任，把全面从严治党引向深入。各级党委要把抓好党建作为最大政绩，坚持全面从严治党与中心工作一起谋划、一起部署。党委书记要切实履行好第一责任，做到重要工作亲自部署、重要环节亲自协调、重大问题亲自讨论解决。领导班子成员要坚持“一岗双责”，形成齐抓共管的全面从严治党格局。坚持有责必问、问责必严。问责既要对事也要对人，要问到详细人头上。各级党组织要把党的领导表达到日常治理监视中，切实把全面从严治党政治责任担当起来。要抓早抓小，强化日常治理监视，使全面从严治党成为常态。要管住源头，严格执行好干部标准，严厉干部工作纪律，树立正确选人用人导向，匡正选人用人风气，以良好的用人生态修养风清气正、天地朗朗的政治生态。 近年来，公司各级党组织坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党的十九大、十九届二中、三中、四中全会会议精神，全面落实十九届中央纪委历次全会和集团公司党风廉政建设和反腐败工作会议部署要求，坚定扛起管党治党主体责任，全面从严治党取得了新成效，规范廉洁、政清人和的良好风气正在逐步形成。 今天既然是廉政党课，就要让大家受教育、炼党性，所以今天我们不遮掩问题、不回避矛盾，以问题为导向，就事说事，突出反面警示作用，避免类似问题一犯再犯。前段时间，集团公司巡视组对巡视公司进行意见反馈，共提出了x个方面共x项问题。这x项问题充分暴露了公司及所属单位落实“两个责任”不到位，执行中央八项规定精神和纠正“四风”不到位，履行规定的责任和义务缺乏担当精神。公司党委对照存在的问题进行了深刻反思，分析了问题产生的根源，制定了专项整改方案，并在一个月内上报集团公司巡视工作办公室。我作为公司党委主要负责人和党风廉政建设第一责任人，在这里郑重表态，将对照整改方案亲自抓、带头抓，一抓到底，请同志们监督，也希望各级党员干部以高度的政治责任感和强烈的担当意识，扎扎实实做好巡视的“后半篇文章”。 一是提高站位，正确认识巡视巡察工作的意义。巡视巡察是党章规定的重要组织制度。有些党员干部对巡视巡察工作认识不到位，巡视巡察实质是监督，我们要正确对待监督、自觉接受监督、真诚欢迎监督，习惯在受监督环境中开展工作的良好氛围。我们要深刻认识巡视巡察最终目的是促进我们各级党组织和党员自我净化、自我完善、自我革新、自我提高，促进我们更好落实党中央和集团公司决策部署，扎实推进改革发展各项工作，所以巡视巡察就是要促进我们企业更好的全面高质量发展。 二是高度重视，直面自身存在的突出问题。此次巡视反馈提到食堂吃喝、公务用车油耗高、交通补贴报销不规范等问题，充分暴露出我们执行中央八项规定精神和集团公司xxx还不够严格，对有些方面理解还存在偏差。巡视反馈提到办公用房闲置浪费和个别单位消费酒水量大等问题，充分暴露出我们各级纪委在日常工作中布置强调得多、监督检查得少，执纪监督没有深入到基层，没有全覆盖，还存在不少“盲区”。巡视反馈提到对吸取xxx案例教训、学习贯彻中国共产党纪律处分条例“雷声小、雨点更小”，充分暴露出我们政治理论学习还不够扎实，学做结合不紧密，学习效果不明显。上述提到的只是几个典型问题，相信各基层企业也有不同形式的存在，希望大家严格对照自查自纠，即知即改，举一反三。 三是追根溯源，深刻查找问题产生的原因。公司党委高度重视此次巡视整改工作，成立巡视整改工作领导小组，召开了巡视整改专项民主生活会，对存在的问题进行了深思，存在问题主要原因在如下几方面首先还是理论学习不到位，理论指导实践的能力还不够强，平时大家都学习贯彻了习近平新时代中国特色社会主义思想，学习了党章党规和集团公司有关规定，但是没有吃透核心要义，对一些规章制度理解上存在偏差，导致思想慢慢放松。其次是履行全面从严治党主体责任存在不足，执行中央八项规定精神方面有偏差，思想上离自觉、自律的要求还有差距。再次就是监督执纪没有做到全覆盖和零容忍，还是失之于宽、失之于软。对监督执纪“四种形态”中红脸出汗、经常性警示提醒不够重视，没有抓早抓小; 碰到难啃的“骨头”，存在好人思想，缺乏钉钉子精神。最后是党风廉政建设宣传教育还不够到位，一些“小问题”没有引起同志们足够重视和警觉，许多同志还用老旧的思维方式处理现在的新问题，没有准确把握新形势下从严治党要求。 四是深化整改，建立健全作风建设长效机制。抓好专项巡视反馈意见整改落实，是当前公司一项重大政治任务，是一场必须打赢的硬仗。上周，公司党委印发了落实集团公司中央八项规定精神专项巡视整改工作方案，希望各单位、各部门严格按照公司整改方案工作要求，从讲政治的高度审视问题，强化政治担当，增强整改的思想自觉、政治自觉和行动自觉。各单位党组织主要负责人要担负起第一责任人责任，层层传导压力，按照“三单四定”要求，建立问题清单、责任清单和任务清单，制定整改目标和措施、明确整改责任和时限，及时彻底地做好整改工作，确保如期高质量完成各项整改任务。 同志们，时间不等人，二季度马上过半。今年一季度，通过全体干部职工共同努力，各项工作开局良好，盈利指标双双飘红，实现了首季“开门红”，1-4月份实现利润xxx亿元，超过了四个月的时间进度，这是广阔干部职工辛勤努力的结果。但是我们不能自满，后面还将会面临很多重大挑战和困难，我们必需要有糊涂的熟悉。接下来，我们要紧紧围绕“xxxx”总目标和“xxxx”总要求，全面贯彻落实集团公司党组及董事长对公司的指示要求，全面贯彻落实高质量进展要求，抢抓机遇，推动区域xxx做强做大; 坚决不移，推动公司系统改革进展。 一是坚决贯彻推动xxx进展战略。4月，公司分别成立了xxx前期工作小组和xxxx事业部， 5月6日，xxxx公司完成挂牌和领导班子到位，盼望xxxx公司领导班子成员要精诚团结，分工协作，以剧烈的政治责任感和使命感，坚决xxxx进展道路，齐头并进推动xxxx开发建立; 近期要加快推动xxxx工程建立、xxx工程的开工、新工程核准等工作，全力以赴做好xxx的规划布局。 二是坚决不移落实改革决策部署。xxxxx。下一步，我们将结合体制机制创新，进一步深化改革。目前，公司正处于深化改革的关键时期，任务艰难，责任重大，全体干部职工要统一思想、坚决信念、共同发力，坚决贯彻集团公司改革进展各项决策部署，以更大的决心与力度将综合改革向纵深推动，以改革促进展，抓执行增效益，全力书写集团公司高质量进展的xxx篇章。同时要正确处理好改革与稳定的关系，积极主动了解职工思想动态，大力弘扬主旋律，传递正能量，确保职工队伍稳定。公司党委对改革职工队伍稳定做了重要部署，广阔干部职工只要想干事、能干事、会干事，公司党委肯定在公司系统范围内给大家一个合理的安排。 三是全面压实安全生产责任。要坚持“制度管总，作风兜底”，全面落实各级安全生产主体责任。xxxx。从作风建立入手落实安全责任，增加制度刚性。 四是紧盯目标狠抓经营治理。各单位要进一步增加经营工作的紧迫感，仔细分析、实行措施，细化分解二季度任务目标，抓好重点任务的突破。要加快处理遗留问题，切实做好亏损企业治理工作，公司已成立亏损企业治理工作领导小组，将根据依据集团公司拟定的亏损企业分类名单，涉及公司共10家法人单位，分三年现实转让和扭亏为盈。 五是持续开展脱贫攻坚工作。要深入贯彻落实党中心、集团公司关于脱贫攻坚工作有关要求，重点做好得xxx村乡村风貌改造、易地搬迁工程，确保今年按期脱贫摘帽。xxxx已脱贫摘帽，下一步要持续稳固脱贫攻坚成果。要根据集团公司扶贫办的要求及xxx分公司转达有关部门的要求，帮助xxx公司做好约谈后的xxx扶贫整改相关工作，从明年开头xxx公司协调的详细扶贫工作由公司担当。仔细总结并广泛宣传扶贫成果，在xxx范围内积极讲好xxx故事，擦亮xxx新名片。 同志们，一分部署，九分落实。让我们更加严密地团结在以习近平同志为核心的党中心四周，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，以永久在路上的坚韧和执着，扎实推动党风廉政和反腐败工作，仔细做好巡察整改，切实把从严治党的成效转化为公司推动高质量进展的实际行动，向集团公司交上一份合格的答卷，以优异成绩迎接中华人民共和国成立71周年 感谢大家 描写专题培训心得体会及感悟三 会议时间:x年xx月xx日上午9:30 会议地点:大厦楼大会议室 会议主持: 与会人员: 会议主题:公司完善培训工作专题会议 会议记录: 会议主要内容: 依据公司目前培训工作开展的实际状况，为进一步完善、提升公司培训实施的效果，经与会人员针对“x(品)字号文“所提及的六项议题绽开争论，达成以下共识: 一、对培训教材存在问题进展整改 1、品质治理部于xx月xx日前对公司各部门、各岗位的培训科目进展更合理、时效的统计分析，并分部门列出培训科目清单发至各部门。对相关部门已提交过的培训教材品质治理部对其有效性、可操作性进展审查，所发觉的不合格教材将发至相应部门进展修改。 2、各部门针对品质治理部提交的培训科目清单及退回的培训类教材，部门负责人应依据实际状况对各培训教材仔细组织本部门可胜任的人员负责编制、完善。部门负责人应严格把关培训教材的质量。 3、各部门所提交的培训教材应按品质治理部统一的格式要求供应电子文档及制作相应pp稿，并于x年xx月xx日提前交品质治理部。 二、明确培训讲师 1、培训讲师原则上由各部门负责人担当，亦可授权本部门有力量的专业人员负责。 2、培训讲师对公司或部门进展规划内培训时，应视为一项本职工作;如担当规划外的相关专业培训则按相关规定赐予酬劳。 3、培训讲师的授课质量通过培训效果、培训监管等综合考察，与绩效考核及个人升迁进展挂钩。 三、明确c类培训的有关工作 公司的培训主要分为三种:a类培训主要以外送培训为主;b类培训为公司事务性、范围较广的培训，由品质治理部组织实施;c类培训主要为各部门专业性、针对性培训，由各部门组织进展。会上进一步明确了c类培训的时间、内容调整及考核有关事项。 1、c类培训时间及内容的调整 a、培训的时间须按规划规定执行，规划时间有更改的，可相应调整，但不能跨月。 b、培训内容有更改的可更替，不能删减。 c、如须调整培训内容、时间的，应至少提前一天通知品质治理部，以便培训工作的有效实施及监管。 2、c类培训由部门按规划实施，但须向品质治理部提交试题库，由品质治理部统一组织考核。 四、明确部门培训对接人 1、各部门选出一名培训对接人，主要负责本部门c类培训的组织实施工作。详细为培训的资料收集，培训效果的评估等，同时负责a、b类培训实施时与培训治理人员的对接，组织部门受培训人员按时参与。 2、培训对接人有义务依据实际需求对培训工作提出改良建议、意见。 五、建立个人培训档案、明确培训工作与绩效挂钩 1、培训治理员、培训讲师、培训对接人及学员的培训状况纳入绩效考核，保证培训工作的有效开展。 2、品质治理部负责建立个人培训档案。公司全部人员自进公司之日起的全部培训、考核状况全部记录于培训档案，作为个人在公司转岗、加薪、升职的重要考核依据。 3、对于培训考核不合格的人员，严格根据培训工作相关治理规定执行治理制度。 六、其它与培训相关事项 1、综合办公室聘请相关人员须进展有效的初步考核，尤其是专业岗位，原则上要求有相应专业的操作技能及上岗证或职业资格证书，以降低培训费用。 2、依据培训相关规定实施培训有偿制。 xx市物业治理有限公司 品质治理部 签署: x年xx月xx日 描写专题培训心得体会及感悟四 同志们： 今年是中国共产党成立100周年，在我国改革进展进程中具有特别重要的意义。6月18日，习近平总书记参观了“不忘初心、牢记使命中国共产党历史展览”，带着党员领导同志重温入党誓词，并作出重要指示。6月19日，省委书记、省人大常委会主任王东峰向全省广阔党员干部群众代表讲了专题党课。6月22日，冀中能源集团党委书记、董事长郝竹山向机关党员干部讲了题为牢记奋斗历程分散进展力气努力建立现代绿色高效能源安康产业集团的专题党课。6月25日，集团公司党委书记、董事长赵鹏飞向机关党员干部讲了题为感悟百年党史担当历史使命奋力推动企业全面转型改革进展的专题党课。领导干部带头讲党课，既是承受精神洗礼、加强党性教育熬炼的重要过程，也是统一思想意志、分散奋进力气的重要举措。通过党课对开展好“四史”宣传教育进展再发动、再推动，引导全体党员干部牢记奋斗历程，赓续红色血脉，担当历史使命，发扬荣耀传统，发挥先锋榜样作用，会聚起坚决完成各项任务目标、深入实施全面转型改革进展战略、实现企业经济运行转折上升的奋进力气。 下面，我结合党史学习教育的心得感悟、当前我们面临的形势与任务、面对扭亏脱困我们怎么办三个方面，和大家沟通一下思想，盼望能够给大家的工作供应借鉴。 历史是最好的教科书，也是最好的清醒剂。自党史学习教育开展以来，我通过学习党史、新中国史、改革开放史、社会主义发展史，让我深刻体会到党的历史是中国共产党和中华民族宝贵的精神财富，更是我们每一名共产党员的必修课。如何从党史中汲取智慧和力量，在企业扭亏脱困中砥砺前行，发挥好党组织的战斗堡垒作用和党员先锋模范作用。我认为要做到以下三个方面： 一是注重以史为鉴，坚定理想信念。“立志而圣则圣矣，立志而贤则贤矣。”只有理想信念坚定的人，才能始终不渝、百折不挠，不论风吹雨打，不怕千难万险，坚定不移为实现既定目标而奋斗。中国共产党从嘉兴南湖承载革命火种的小船，到劈波斩浪领航复兴伟业的“中国号”巨轮，谱写了执政14亿人口大国的气吞山河的壮丽史诗。中国共产党的历史，是我们党、国家和民族的宝贵精神财富，是中国共产党人的教科书。当前，我们正处在扭亏脱困、奋力转型的攻坚时期。作为领导干部，我们要自觉把学好党史作为“必修课”，在学习、借鉴中汲取成长营养、获取奋进力量，不断坚定理想信念，恪守初心使命，担当起企业全面转型改革发展的重任。工作中，要做到“三个讲好、四个讲清”，即讲好中国共产党百年伟业故事，讲好党领导煤炭工业发展故事，讲好习近平总书记对国有企业的亲切关怀、谆谆嘱托和殷切期望；讲清国内外发展环境、发展形势和企业面临的机遇挑战，讲清企业“十四五”规划和2021年目标任务，讲清新发展理念要求、企业全面转型改革发展需要应对的突出矛盾和解决之道。作为身处党联系群众第一线的基层党员，必须从学习党史中进一步坚定为民办实事的政治自觉，时刻用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作，用党的初心使命洗涤心灵，涵育世界观、人生观、价值观，进一步增强“四个意识”、坚定“四个自信”、践行“两个维护”，团结引领职工直面困难、激励斗志、保持活力，不惧任何风险、不被任何干扰所惑，在企业打赢扭亏脱困攻坚战中充分发挥先锋模范作用。 二是注重以史为师，寻找初心使命。“国以民为本，社稷亦为民而立。”中国共产党一经成立，便确立了为中国人民谋幸福、为中华民族谋复兴的初心和使命，正是这一初心使命激励着一代又一代共产党人在革命、建设与改革的事业中，勇往直前、不懈奋斗，在长期的实践中与人民群众建立了密切的血肉联系。因此，我们要牢固树立以人民为中心的发展思想，将共产党人的初心和使命放在心上、扛在肩上、变成自觉行动，时刻把职工冷暖放在心上，想职工之所想、急职工之所急、忧职工之所忧，抓实“我为职工群众办实事”实践活动，用心用情用力解决好职工群众“急难愁盼”问题，补齐民生工程短板，筑牢永葆青春活力的职工群众基础。职工群众中蕴藏着无尽的精神动力和奋进力量，在困难迷茫之时要给予他们信心和希望。当前，摆在我们面前的首要任务，就是采取面对面、一对一、谈心谈话等形式，把解决干部职工思想问题与解决工作中实际问题结合起来，深入生产现场、基层一线进行形势任务宣传，听取意见和建议，讲明企业所面临的困境和应对措施，把干部职工的思想和行动统一到打赢扭亏脱困攻坚战和实现全年目标任务上来，积极推进职工与企业思想融合、感情融合、工作融合，为企业全面转型改革发展提供源源不断的动力。要立足本职、狠抓落实，大力发扬新时代邯矿精神，对照“不惧艰难、科学应对”的严实精神，“忠诚尽责、奋发作为”的担当精神，“敢闯新路、开创未来”的创新精神，深挖其蕴含的时代内涵，凝聚起干部职工的干事创业精神力量，以新姿态、新作为、新成绩，奋力谱写企业全面转型改革发展新篇章。 三是注重以史为镜，传承优良作风。习近平总书记指出：“党的作风是党的形象，是观察党群干群关系、人心向背的晴雨表。”中国共产党在长期奋斗中形成了理论联系实际、密切联系群众、批评与自我批评、艰苦奋斗等优良传统和作风。党的十八大以来，推进全面从严治党，解决了许多长期想解决而没有解决的难题，办成了许多过去想办而没有办成的大事，党的建设新的伟大工程不断巩固。我们要以“咬定青山不放松”的韧劲、“不破楼兰终不还”的拼劲，沉下心来、扑下身子，坚持问题导向，分层级理清影响企业发展的问题，一个一个去解决，把工作落到实处。回顾我们党的光荣历史，许多老一辈无产阶级革命家，都是“沉下心来、扑下身子”干实事的典范。开国大将粟裕是赫赫有名的“常胜将军”。粟裕是怎么指挥打仗的呢？他的警卫员季清明回忆：“粟裕打仗，每次必定要亲临前线，听不到战斗打响的枪声，绝不睡觉。在战役布置和实施阶段总是废寝忘食，有时候在地图前一站就是几个小时。”粟裕的胸有成竹、战无不胜，正是来自于他能够“沉下心来、扑下身子”，把影响战役的各种因素研究透，把每一个环节部署周密。为此，我们在扭亏脱困这个关键时候，任何麻痹思想、厌战情绪、侥幸心理、松劲心态都不能有，任何形式主义、官僚主义都要不得，必须清醒认识当前企业扭亏脱困形势的复杂性，增强统筹抓好各项工作的责任感和紧迫感。要勇于直面问题、研究问题、解决问题，深入基层与一线干部职工融在一起，查找薄弱环节、堵塞管理漏洞，补齐短板弱项、消除盲区死角，实干笃行、攻坚克难，切实增强干部全员干事创业的本领和担当作为的底气，脚踏实地把各项工作继续抓紧抓实抓细。 习近平总书记说，“心中有信仰，脚下有力气。”85年前的红军长征在绝境之下靠坚决的信仰和坚韧的意志走出来，事实证明，抱负信念是我们党在任何时候完成历史使命的根本动力。今日我们身处新时代，要完成企业全面转型改革进展和扭亏脱困重任，如何在劈波斩浪中开拓前进，在披荆斩棘中开拓天地，在攻坚克难中制造业绩？这就需要我们要有历史担当，更要有坚忍不拔的精神意志。 从国际国内形势来看，20-年是“十四五”规划的开局之年，但国内外错综简单的进展环境正给企业的进展带来“双重挑战”：一边是全球经济正进入一个多变的时期，“黑天鹅大事”频繁发生，企业进展需要面对不确定和简单化的因素增多。同时，新冠肺炎疫情攻击全球加剧了这种不稳定的挑战；另一边是国内正处在转变进展方式、优化经济构造、转换增长动力的跨越关口，对企业在“新常态”进展中的各种力量提出了新要求。更为重要的是，“十四五”规划的开局之年也是深化国资国企改革工作的关键之年：“国企区域型综合改革”、“国企改革三年行动方案（202-202-年）”等政策举措持续深入推动，为增加国有经济竞争力、创新力、掌握力、影响力、抗风险力量，做强做优做大国有资本，促进国资国企高质量进展指明白方向。所以，如何在这种多变的环境下，乘着新时代的浩荡东风，加满油，把稳舵，鼓足劲，劈波斩浪、扬帆远航，成功驶向布满盼望的明天，必将成为我们国企实现高质量进展需要思索的重要课题。因此，我们要牢记习近平总书记在党史学习教育发动大会上强调的“要教育引导全党胸怀中华民族宏大复兴战略全局和世界百年未有之大变局，树立大历史观，从历史长河、时代大潮、全球风云中分析演化机理、探究历史规律，提出因应的战略策略，增加工作的系统性、预见性、制造性。”这既是对新时代党员干部提高领导水平和力量提出的更高要求，也为我们推动国企高质量进展供应了科学指导。要科学处理好局部与全局、局部与整体的关系，既突出重点，又兼顾一般，既谋大事、议大事、抓大事，又擅长从解决一个个详细问题抓起，把大事进展分解，把工作详细化。 从冀中能源层面来看，战困局、挽危局，供应侧改革的步伐稳步迈进。企业进展面临着难得的历史机遇和诸多利好。一是随着“六稳、六保”、“构建以国内大循环为主体、国内国际双循环相互促进的新进展格局”、“推动产业根底高级化、产业链现代化”等战略任务深入推动，国内强大需求将被充分激活，企业进展面临更大机遇。二是省委省政府坚决支持企业改革进展，在资金统筹协调、专项基金增资、优质资产注入、土地盘活利用、资源价款返还等方面，对企业走出逆境、化解风险赐予了强有力支持。三是煤炭、医药、化工等三大主导产业市场形势平稳，生产运营保持高位水平，为企业化债务、保运转、稳进展供应了有利条件。特殊是经过这次债务危机，企业经受了“淬炼”，一些长期积存的冲突正在有序破解；广阔干部职工思变求变的愿望更加剧烈，谋进展求进展的热忱更加高涨，这是企业进展最可信任的根本力气，是我们战胜一切困难挑战的最大底气！明确了“十四五”进展总体目标：坚持稳中求进，突出质量效益，实现“双稳双提双降”。双稳，即稳煤炭产量，稳营业收入，到2025年煤炭产量稳定在7000万吨以上，营业收入稳定在2023亿元以上;双提，即提高企业盈利水平，提高职工收入水平，职工人均收入比“十三五”末增长20%以上;双降，即降低负债总额和负债率，尤其负债率降至行业平均水平。提出了“三步走”战略：第一步，改革调整期，根本步入良性循环进展轨道。其次步，创业转型期，市场化融资力量、造血力量、抗风险力量和核心竞争力量显著增加。第三步，优化提升期，建成现代、绿色、高效能源安康产业集团。 从集团公司层面来看，邯矿历经60多年的进展，特殊是转型改革进展“四年四步走”以来，板块经济形成体系，重点工程间续落地，瘦身健体卓有成效，尤其是熬炼铸就了一支特殊能吃苦、特殊能承压、特殊能奉献、特殊能战斗的职工队伍。这些都是推动企业脱困翻身稳健运行的优势和条件。集团公司党委三届四次全委（扩大）会提出，“十四五”要实施全面转型改革进展战略。依据形势任务进展变化，对“五条”核心要素进展了修订优化，一是将根本任务升级为全面转型改革进展，二是进展目标由“走轻资产经营之路”调整为“实业+互联网”，三是“看建兴”根本方略保持不变，四是用“一链接”替代“一枢纽”，把“五个一”总体布局变更为“一带、一港、一链接、一围绕、一中心”，五是确定了“五年三步跨越”新的阶段规划，即在“十四五”时期，要跨越“转折上升”、“扭亏为盈”、“稳健运行”三个关键阶段。通过实施“优存量、挖潜量、扩增量”，做优“煤炭、托管、物流、物供、效劳、新业态”六大领域产业，全面壮大板块经济体系。到“十四五”末，企业奋斗目标是：销售收入300亿元以上，煤炭产量1600万吨。其中自产原煤800万吨以上，“赤峪焦煤”品牌煤量500万吨。“十四五”规划主要任务：一是统筹内外资源，开启轻重协同新征程。二是筑牢基石根底，供应长治久安新保障。三是围绕“三量六域”，构建板块经济新格局。四是推动治理升级，翻开扭亏为盈新局面。五是实施创新驱动，激发跨越向前新动力。六是党政同心同德，谱写强企富民新篇章。 无论顺境还是逆境，中国共产党人始终坚守初心、砥砺奋斗，在极端逆境中进展壮大，在濒临绝境中突出重围，在困顿逆境中毅然奋起，带着中国人民迎来了从站起来、富起来到强起来的宏大飞跃。在“十四五”规划的起始年，面对扭亏脱困、转型升级逆境，我们越是要咬紧牙关，坚忍不拔，下定决心，无论如何也要闯过这道难关，决不能悲观，必需以积极奋进的态度应对难局，完成新时代给予我们的使命和任务。 一是要解放思想，破解难题。目前，我们面临的突出问题有许多，一些长期积存的冲突仍旧存在，新状况、新问题还在显现，各种冲突和问题相互交错、相互影响，增大了解决的难度，这就迫切要求我们发扬从严从实、真抓实干的作风，把工作抓实抓细抓到位。比方：中麒建材厂要根据“投产即盈利”要求，尽快完成扫尾工程和打包生产线等配套设施安装