个人企业员工手册规章制度员工手册内容及管理规章制度(八篇).docx

个人企业员工手册规章制度员工手册内容及管理规章制度(八篇)有关个人企业员工手册规章制度一 一、政治思想： 本人拥护党的根本路线，努力贯彻党的教育方针，忠诚党的教育事业。能坚持准时参与学校组织的政治学习并仔细做好笔记，写好学习心得，思想端正，听从学校的工作安排，办事仔细负责;并能自觉遵守职业道德，在学生中树立良好的教师形象;能够顾全大局，团结协作，在各方面以党员的标准严格要求自己，以便更好地适应教育进展的形势。 二、教育教学： 1、专业成长。严格做好“五仔细”常规工作，紧紧抓住课堂，讨论教学设计，创设问题情境，改革教学方式，实施有效教学，拓展学生思维，努力提高课堂教学效益;坚持撰写个人教育教学博客，沟通教学得失，学习教学阅历，拓宽教学视野，广交数学之友，丰富业余生活。一年半来，撰写日志178篇，点击53000余次，加精20篇，被评为首届me博客“十佳博客”;仔细参加市小学数学中心组教研活动，在听课、评课、沟通中不断学习、反思，努力提高自身数学专业素养，下半年被评为宜兴市小学数学学科教学能手(已发公示通知，正式文件尚未下发)。 2、教学治理。仔细组织好教师业务学习，_年围绕有效教学开展15次集中学习，提升教师教学理念;开展“同课异构”课堂教学竞赛活动，拉开过程，提高实效;启用“有效教学”实施手册，为教师个人、学校积存业务资料;每学期初制定好学校工作规划并催促实施落实，期末做好学校工作总结，_年4月、12月分别写好综合督导主汇报、年度学校评估汇报材料，同时协作做好其他迎检工作。 三、连续教育： 积极参与宜兴市小学校长高研班的培训与学习，_年分赴扬中、淮安、深圳考察学习，同时在城北小学、进修学校分别沟通了_年培训心得和结业辩论论文提纲，领会名校风范、倾听教授讲学、对话专家学者、碰撞思想火花，更新了治理理念，丰富了治理思想，学习了治理技巧。 四、_年目标： 1、创立学校教师教育教学博客群; 2、组建学校骨干教师专业成长共同体;(个人设想) 3、发表、获奖省级论文各一篇; 4、顺当通过校长高研班结业论文辩论。 有关个人企业员工手册规章制度二 敬重的领导： 您好! 我于20_年_月_日开头到贵公司工作，从来公司的第一天开头，我就把自我融入到这个团队中，不知不觉已经三个多月了。一向以来我努力实践着自我的执着，力争做到更高、更强、更优。下头，我就这三个多月的工作情景向各位领导与同事作个简要汇报，以理解大家评议。 一、技术培训和作风纪律方面 作为一名刚刚毕业的中专生，三年的专业学问学习，养成了对于实践的东西接触的少，对于很多实际应用问题不了解。应对这种情景，依靠自我的仔细的学习，对现实工作由理论快速过渡到实际工作中。在实践中学习，不断提高工作本领。在接触到新的生疏的领域时，缺少阅历，对于专业技术学问需要一个重新洗耳恭听牌的过程，自我在领导同事的帮助下，能够很快克制这种状态融入到崭新的工作生活中。在日常生活中，我仔细听从领导安排，遵守公司各项规章制度和各项要求，留意自我的形象，养成良好的工作作风。 二、学习生活方面 技术效劳工作是一个特别的岗位，它要求永无止境地更新学问和提高技能，并且要有足够的急躁。为到达这一要求，我非常注意学习提高：一是向书本学。工作之余，我总要利用一切可利用的时间向书本学习，除了仔细阅读公司所发的新产品技术文件外，我还自费购置几本涂料学参考书。二是向领导学。这段时间以来，我亲身感受了各位领导的人格魅力、领导风范和工作艺术，使我受益匪浅，收获甚丰。三是向同事学。古人说，三人行必有我师。我觉得我们公司的每位同事都是我的教师，正是不断地虚心向他们求教，我自身的素养和本领才得以不断提高，工作才能根本胜任。我认为大家的本领都提高了，我们的公司才会整体的提高。 进入贵公司以来，经过三个多月的体验以及在领导同事们的关心与培育下，仔细学习、努力工作，进取投身到工作中，已经渐渐适应了那里的工作环境。对于领导与同事们的关怀和关心，我感到了很大的动力和压力，争取在以后的工作生活中以更加努力的优秀成绩来回报，不仅仅能够弥补自我耽搁的工作学习并且能够有所成就，不辜负大伙的期望。对金钱、对名誉、对权力，我都没有什么奢求，努力工作是我最大的追求。说句实在话，工作不仅仅是我谋生的手段，更是我回报领导和同志们的最好方式，也是一个人实现人生价值的惟一选择. 三、工作体会 在三个多月的工作学习中，我在学习、工作和思想上都有了新的提高，个人综合素养也有了新的提高，回忆这段时间来的工作历程，主要有以下几点体会： (一)要在思想上与团体坚持高度全都 在工作、学习过程中，我深深体会到，公司是一个团结奋斗的团体，在这样的气氛中，仅有在思想上与团体坚持高度全都、进取上进，才能融入到这个团体之中。所以我必需更加深入提高个人综合素养，用理论学问武装自我的头脑，指导实践，科学地讨论、思索和解决工作中遇到的问题，使自我能够与团体共同提高。 (二)要仔细学习专业技能学问，在工作上争创佳绩 要成为一名公司优秀的一员，首要条件就是成为行业上的骨干。对于刚刚走出大学校门参与工作的我来说，当前的首要任务就是要努力学习、娴熟把握专业学问，始终以进取的工作态度、高度的职责感和只争朝夕的精神投入到工作中;要在加强专业学问学习的同时，踏踏实实地做好本职工作，戒骄戒躁，争取在自我的工作岗位上做出优异的成绩。仅有这样才能使自我成为工作上的能手和内行。 (三)要扬长避短，不断完善自我 在这段的时间里，我虽然在工作与学习上每一天都有了新的提高，但与其他同事相比还存在着很大差距，且与系统内的领导和同志们思想和工作业务沟通不够;所以，我在今后的工作中，不但要发扬自我的优点，还要客观地应对自我的缺乏之处，渐渐改掉马虎、急躁、讨论事情不周全的缺点，注意熬炼自我的口才交际本领、应变本领、协调本领、组织本领以及制造本领，不断在工作中学习、进取、完善自我。 以上是自我工作三个多月来的根本情景小结，不妥之处，恳请领导批判指正。 总之，经过三个多月的试用期，我认为我能够进取、主动、娴熟的完成自我的工作，在工作中能够发觉问题，并进取全面的协作公司的要求来绽开工作，与同事能够很好的协作和协调。在以后的工作中我会一如继往，对人：与人为善，对工作：力求完善，不断的提升自我的专业水平及综合素养，以期为公司的进展尽自我的一份力气。 此致 敬礼! 述职人：_ 20_年_月_日 有关个人企业员工手册规章制度三 敬重的领导、同事们： 大家好！ 20xx年，本人在公司领导和部门的领导的大力关心和正确指导下，围围着本职岗位工作职责，立足岗位，兢兢业业，踏实工作，较好的完成各项任务，现将个人工作状况详细汇报述职如下： （一）思想进步，态度端正 参与工作以来，本人在思想上严格要求自我，利用业余时间，不断加强自我的思想理论学习，关注时政，仔细学习了党的十九大精神，“中国梦”等，通过加强学习，努力提高自我的思想觉悟，提升自我的素养，拓展视野，让自己更好的与时俱进，适应社会和岗位进展需求； （二）严于律己，真诚待人 本年度，个人能够仔细学习热力公司的各项规章制度，仔细领悟公司各项决议，始终与公司党委保持全都。在工作中，我严格遵守公司的各项规章制度工作，立足本职，团结同事，敬重领导，听从组织工作安排，在工作中能够严格要求自我，同时，与同事相处真诚相待，虚心向同事们学习，学习他们身上的品质和精神，不断提高自我的综合素养，更好更快的促进自我快速进展和提升。 （三）立足本职，做好工作 目前，我的工作部门客户效劳部，主要工作内容为做电子版巡检记录、统计水电周、月报表，整理档案、库房账目、内务治理等，工作内容较细较杂，因此，在工作中，我不断培育自我的责任心和急躁，将责任心和急躁的培育放在做好工作首位，要求自己能够静下心来，仔细处理每项工作中的细节，确保工作不在我的范围内出错，不因我耽搁工作。 1、仔细做好电子版巡检记录：全年共对*块电子版进展巡检，记录各类问题*次。 2、统计水电周、月报表：对水电数据进展仔细核查，按时安质做好水电周、月报表工作，确保每张报表数据精确无误。 3、做好档案治理工作。针对负责的档案多且杂等特点，一方面个人仔细学习档案治理业务学问，参与相关专业学问培训，不断提高自我的业务理论水平；另一方面，结合档案治理的实际状况，完善档案治理台帐，定期更新档案，严格遵守档案治理制度，努力确保档案不出过失。此外，积极强化自我运用电子档案治理的力量，充分发挥电子档案的作用。 4、完成库房账目及各项内务工作。在库房账目方面，坚持财务治理制度，做到账库相符，账库相实；在内务方面，按时按质完成领导交办的各项工作任务，尤其是每日定时定期的做好办公环境的保洁工作，努力营造一个环境卫生，气氛良好的工作环境。 （一）学习力度还需要不断提高 在工作中，经常由于工作忙等各种缘由，造成自我对于学习存在放松的现象，在学习上存在着肯定的松懈、幸运等思想意识，尤其是对热力行业的相关专业学问学习的力度还不够，了解还不深，此外，对于一些政策性的理论学习存在着重视度缺乏等现象，因此，在将来的工作实际中，在这些方面自己仍需不断加强和提高。 （二）专业技术力量仍需提高 在实践业务操作过程中，个人的业务力量仍需不断提升，在档案治理等相关业务实践过程中，自我还存在着业务素养和力量不强的现实状况，与公司的要求尚有一段差距。 （三）工作的统筹规划性需加强 在工作中，个人对工作的安排和规划性仍需不断提升，经常会由于工作安排不合理，而造成手忙脚乱的局面，极大的影响了工作的效率，这是本人需要不断改良的地方。 （一）抓学习，提。在将来的工作中，注意抓学习，重点学习党的各项理论学问、公司的规章制度及热力行业专业学问，努力促进自我的全面进展。 （二）重统筹，提效率。不断注意对于工作的科学安排和规划性，积极提高工作的效率；同时，努力增加对于工作的独立思索性，提升发觉、分析和解决实际问题的力量。 （三）积极完成好各项工作任务。在将来工作中，个人将围围着年度工作规划，科学安排，合理统筹，立足本职，仔细遵守公司的各项规章制度，按期按质确实保个人年度工作任务的圆满完成，积极为公司的进展做出自己应尽的职责。 此致 敬礼！ 述职人：xxx 20xx年x月x日 有关个人企业员工手册规章制度四 进公司以来，本人敬重领导，与同事关系融洽。为尽快进入工作角色，本人自觉仔细学本公司、本部门、本岗位的各项制度、规章，严格根据公司里制定的工作制度开展工作。 在这近三个月的工作和学中，接触了不少人和事，在为自己的成长欢欣鼓舞的同时，我也明白自己尚有很多缺点需要改正。工作以来，在领导的教育和培育下，在同事们的关怀和帮忙下，自己的思想、工作等各方面都取得了肯定的成绩，个人综合素养也得到了肯定的提高，现将这三个月来的个人工作转正述职报告如下： 一、工作状况 怀着对生活的无限向往，我进入了科技信息有限公司。 在试用期的工作中，一方面我严格遵守公司的各项规章制度，不迟到、不早退、严于律己，自觉的遵守各项工作制度;另一方面，吃苦耐劳、积极主动、努力工作;在完成领导交办工作的同时，积极主动的帮助其他同事开展工作，并在工作过程中虚心学以提高自身各方面的力量;工作细节中，我看到公司正逐步做大做强，以目前的趋势，我可以预见公司将有一个辉煌的明天。作为新员工，目前我所能做的就是努力工作，让自己在平凡的岗位上挥洒自己的汗水，焕发自己的热忱;使自己在基层得到更多的熬炼。 二、学状况 现在是我努力学的阶段。三人行，必有我师，公司中的每一位同事都是我的教师，他们的丰富阅历和工作行为对于我来说就是一笔珍贵的财宝。记得我刚到公司的时候，对生产线上的一切都感到生疏而新颖。由于我之前没有过类似的工作阅历，所以知道的也有限，但是在领导和同事的的热心帮忙下，我受益颇多。 带着饱满的工作热忱，我渐渐熟识了设备的操作。尽管我只是入门，而且相对而言年龄要大一点，但是我和其他年轻人一样对工作布满着热忱。为尽快提高自己在本职方面的学问和力量，充分发挥自己的主观能动性，我利用业余时间多和同事沟通学，在短短三个月中理论结合实践让我对it技术有了真正的熟悉，这为今后的工作打下了根底。 作为新员工，我常常思索的问题就是如何避开失误，特殊是在试用期间，严谨的工作态度打算了自身的工作效率，为此我常常向同事请教。 在公司呆了三个月，我接触了许多同事，就在接触他们的同时，我才知道在集体和谐相处是欢乐工作的保证。无论是社会还是单位为人处事都是一门高深的学问。对于这门高深的学问，我目前首要做的是诚恳做人、努力工作! 三、思想状况 作为一名新员工，我今后的职业生涯还很长，学的时机还许多。为此我将尽我所能地对我的工作进展开拓，做出成绩。为早日实现目标，我要求自己：努力工作，保持优点，改正缺点，充分表达自己的人生价值，为企业美妙的明天尽一份力。我更盼望通过公司全体员工的努力可以把公司推向一个又一个的颠峰。 有关个人企业员工手册规章制度五 时间匆忙过去，_年转瞬就到了跟前。作为_公司的人事工，面对眼前的新年，我不禁又回想起了过去一年来在工作上的努力。 过去的一年里，我们作为公司的人力资源部门，尽管面对公司进展，对人才的短缺，但我们也积极发挥努力，在工作中以全面奉献自己的力气为公司的进展道路源源不断的供应人才，制造了这一年的进展和胜利! 固然，尽管这一年的工作顺当的完成了，但还有许多缺乏的地方。尤其是这种匆忙忙忙的招人，给员工的质量和团队也造成了不少的负担。为此，我在这里总结这一年的状况如下： 一、工作状况 一年来，面对公司各部门和工程对人才的缺乏，我积极翻开招揽通道，在各大网站上、合作的校园内，我还亲自去参与了好几场聘请会，努力的补上了人才的空缺。但究竟前期缺人的紧，导致前后的人才水准不全都。 面对这样的状况，我又积极的筹划了对公司新人的培训事项，并积极的加强了员工治理规划，提高了公司员工的自觉性，稳定了团队进展和公司的纪律。 培训中，我们较好的稳定了员工的状况，也对一些试用期表现不佳的员工进展了调整。留下了精彩的成员，成为公司今后进展的新动力。 二、思想的建立 面对这一年的工作要求，我积极的完善了自己的思想和态度，在工作中严格的治理自己，尽管在工作中有些放松对应聘者的要求，但对于核心的问题我也紧紧把握，严格的处理重要条件。绝不随便对待工作。 此外，我还在会议上严格的学习了公司下一步的策略和思想，努力适应了公司的进展，让自己在思想和目标上都能符合公司的要求，为公司供应更多符合条件的精彩人才。 三、自我的缺乏 1、对自己治理的缺乏，在个人学习上有不少懈怠，没能抓住时机强化自己。 2、思想不够坚持，耐性不够，简单在工作中放松。 3、集中力不够，行政工作中消失了不少马虎和大意，这给公司也带来了许多小麻烦。 总的来说，我在这一年来，尽管大错没有，但由于马虎和马虎，小毛病倒是有一堆。为此，在下一年里，我首先要细心的检查自己，做好改良，并在工作中更加严谨的治理好自己，严格根据工作的规划努力下去! 有关个人企业员工手册规章制度六 甲方： 托付代理人： 通讯地址： 电话： 乙方： 托付代理人： 通讯地址： 电话： 为了标准合伙企业的行为，爱护合伙企业及其合伙的合法利益，依据中华人民共和国合伙企业法及有关法律、法规规定，甲、乙双方本着自愿、公平、公正、诚恳信用的原则，签订本协议。 第一条合伙宗旨 甲、乙、丙三方本着互利互惠、共同劳动、共同经营、共同进展的原则，共同经营美容美发店事务。 其次条合伙企业概况 名称： 经营场所： 经营范围： 经营方式： 第三条合伙期限 合伙期限为_年，自_年_月_日起至_年_月_日止。 第四条出资方式 1、甲方：出资额为_元，以现金方式出资，占注册资本的_%; 2、乙方：出资额为_元，以现金方式出资，占注册资本的_%;本合伙出资共计人民币_元。合伙期间各合伙人的出资仍为共有财产，不得随便恳求分割。合伙终止后，各合伙人的出资仍为个人全部，届时予以返还。 合伙企业存续期间，合伙人的出资和全部以合伙企业名义取得的收益均为合伙企业的财产，其合法权益受法律爱护。 第五条出资期限 各合伙人的出资，于_年_月_日以前交齐。逾期不交或未交齐的，应对应交未交金额数计付银行利息并赔偿由此造成的损失。 第六条出资评估 用实物(或者工业产权、非专利技术、土地使用权)出资，应当经有企业法人资格的评估机构评估作价，在公司注册资本验证后天内，依法办理其财产权的转移手续，并在申请公司设立登记时向公司登记机关提交有关证明。 第七条合伙企业登记 全体合伙人同意指定为代表或者共同托付的代理人(指具有代理业务的公司派员或者律师事务所的律师)作为申请人，向登记机关申请企业名称预先核准登记和设立登记。申请人应保证向登记机关提交的文件、证件的真实性、有效性和合法性，并担当责任。 第八条财务、会计 合伙企业依据中华人民共和国会计法和财政部公布的企业财务通则、企业会计准则的规定，建立本合伙企业的财产、会计制度。 第九条盈余安排 1、合伙各方共同经营、共同劳动，共担风险，共负盈亏。 2、盈余安排以为依据，按比例安排。合伙企业安排当年的税后利润(亏损)，按以下挨次进展; (1)提取法定公积金10%; (2)提取法定公益金5-10%; (3)剩余利润(亏损)按合伙人出资比例安排(分担)。 3、合伙企业的利益安排、亏损，如另有变动的，其详细方案由全体合伙人协商打算。 第十条债务担当 1、合伙企业债务由合伙企业财产归还。 2、合伙企业财产不够归还时，由合伙人按各自出资的比例担当债务。 3、合伙企业的债务担当，如另有变动的，其详细方案由全体合伙人协商打算。 4、由一名或者数名合伙人执行合伙企业事务的，应当依照商定向其他不参与执行事务的合伙人报告事务执行状况以及合伙企业的经营状况和财务状况，其执行合伙企业事务所产生的收益归全体合伙人，所产生的亏损或者民事责任，由全体合伙人担当。 第十一条托付执行人 由全体合伙人打算托付方(一名或数名)执行合伙企业事务，并出具合伙的托付书。 第十二条执行人的职责 企业事务的执行人对全体合伙人负责，并行使以下职责： 1、对外开展业务，订立合同; 2、主持合伙企业的日常生产经营、治理工作; 3、拟定合伙企业利润安排或者亏损分担的详细方案; 4、制定合伙企业内部治理机构的设置方案; 5、制定合伙企业详细治理制度或者规章制度; 6、提出聘任合伙企业的经营治理人员; 7、制定增加合伙企业出资的方案; 8、每半年向其他合伙人报告合伙企业事务执行状况以及经营状况、财务状况; 9、除合伙企业法另有规定外，对合伙企业有关事项作出决议时，须经三分之二以上的合伙人表决通过，表决实行一人一票的表决方法，但在争议双方票数相等时，执行事务的合伙人有裁决权。 第十三条其他合伙人的权利： 1、有权监视执行事务的合伙人、检查其执行合伙企业事务的状况; 2、为了解合伙企业的经营状况和财务状况，有权查阅账簿; 3、被托付执行合伙企业事务的合伙人不根据本协议或者全体合伙人的打算执行事务的，有权打算撤消该托付; 4、合伙人分别执行合伙企业事务时，其他合伙人有权对合伙人执行的事务提出异议。提出异议时，应暂停该项事务的执行。 第十四条企业事务的打算 企业以下事务必需经全体合伙人同意： 1、处分合伙企业不动产; 2、转变合伙企业名称; 3、转让或者处分合伙企业的学问产权和其他财产权利; 4、向企业登记机关申请办理变更登记手续; 5、以合伙企业名义为他人供应担保; 6、聘任合伙人以外的人担当合伙企业的经营治理人员; 7、新合伙人入伙及合伙人的退伙; 8、合伙人与本合伙企业进展交易; 9、合伙人增加对合伙企业的出资，用于扩大经营规模或弥补亏损; 10、依照合伙协议商定的有关事项。 第十五条制止行为 合伙人在合伙期间有以下情形之一时，必需制止： 1、制止合伙人自营或者同他人合作经营与本合伙企业相竞争的业务; 2、未经全体合伙人同意，制止任何合伙人私自以合伙企业名义进展业务活动; 3、除全体合伙人同意外，制止合伙人与本合伙企业进展交易; 4、制止合伙人从事损害本合伙企业利益的活动。 5、如合伙人违反上述各条，其业务获得的利益归本合伙企业，造成损失按实际损失赔偿。劝阻不听者，可由其他合伙人打算除名。 第十六条入伙 新合伙人入伙时按以下挨次进展： 1、需经全体合伙人同意; 2、原合伙人向新合伙人告知原企业的经营状况和财务状况; 3、依法订立入伙协议; 4、入伙的新合伙人对入伙前企业的债务担当连带责任。 第十七条可以退伙的情形 合伙协议商定合伙企业的经营期限的，有以下情形之一时，合伙人可以退伙： 1、合伙协议商定的退伙事由消失; 2、经全体合伙人同意退伙; 3、发生合伙人难于连续参与合伙企业的事由; 4、其他合伙人严峻违反合伙协议商定的义务。 合伙协议未商定合伙企业的经营期限的，合伙人在不给合伙企业事务执行造成不利影响的状况下，可以退伙，但应当提前三十日通知其他合伙人。 第十八条固然退伙的情形 合伙人有以下情形之一的，固然退伙： 1、死亡或者被依法宣告死亡; 2、被依法宣告为无民事行为力量人; 3、个人丢失偿债力量; 4、被人民法院强制执行在合伙企业中的全部财产份额。 第十九条除名退伙的情形 合伙人有以下情形之一的，经其他合伙人全都同意，可以决议将其除名： 1、未履行出资义务; 2、因有意或者重大过失给合伙企业造成损失; 3、执行合伙企业事务时有不正值行为; 4、合伙协议商定的其他事由。 其次十条退伙程序 合伙人退伙时按以下挨次进展： 1、退伙需提前30日通知其他合伙人，经全体人合伙人同意退伙，并签订书面协议; 2、合伙人退伙，其它合伙人应当与该退伙人根据退伙时的合伙企业财产状况进展结算，退还退伙人的财产份额;退伙人对其退伙前已发生的合伙企业亏损或债务按出资比例担当责任; 3、退伙人有未了结的合伙企业事务的，待了结后进展结算; 4、退伙人不管何种方式出资，均按企业的实际状况，由全体合伙人打算，退还货币或实物; 5、退伙人对其退伙前已发生的合伙企业债务，与其他合伙人担当连带责任。 其次十一条出资的转让 合伙人出资转让的必需符合以下条件： 1、合伙人转让出资需经全体合伙人同意; 2、合伙人依法转让出资时，在同等条件下，其他合伙人有优先受让的权利; 3、转让本企业合伙人以外的第三人，按入伙对待; 4、合伙人依法转让出资的，受让人经修改合伙协议即成为企业的合伙人，依照修改后的合伙协议享有权利、担当责任; 5、转让出资后的企业合伙人必需符合合伙企业法规定的法定人数。 其次十二条企业的解散 企业有以下状况之一时，赐予解散： 1、合伙期届满，合伙人不愿连续经营的; 2、合伙协议商定的解散事项消失; 3、全体合伙人打算解散; 4、合伙人已不具备法定人数; 5、合伙目的已经实现或无法实现; 6、被依法撤消营业执照; 7、消失法律、行政法规规定的合伙企业解散的其他缘由。 其次十三条清算的挨次 1、清算由全体合伙人担当，并确定一名清算负责人或者申请人民法院指定清算人; 2、企业清算时，应通知和公告债权人; 3、清理企业财产，分别编制资产负债表和财产清单; 4、处理与清算有关的合伙企业未了结的事务; 5、清算后的盈余，在支付清算费用和共益债务后，按员工工资(包括医疗、伤残补助和抚恤金等费用)、税款、一般债权的挨次清偿，如仍有剩余，根据出资比例返回出资; 6、清算后如亏损或企业无力量归还债务，不管合伙人出资多少，先以企业共有财产归还，合伙财产缺乏清偿的局部，由合伙人按出资比例担当; 7、清算完毕后，应当编制清算报告。经全体合伙人签名、盖章后，在15日内向企业登记机关报送清算报告，办理合伙企业注销登记。 其次十四条违约责任 1、合伙人未经其他合伙人全都同意而转让其财产份额的，假如他合伙人不愿接纳受让人为新的合伙人，可按退伙处理，转让人应赔偿其他合伙人因此而造成的损失。 2、合伙人私自以其在合伙企业中的财产份额出质的，其行为无效，或者作为退伙处理;由此给其他合伙人造成损失的，担当赔偿责任。 3、合伙人严峻违反本协议、或因重大过失或违反合伙企业法而导致合伙企业解散的，应当对其他合伙人担当赔偿责任。 4、合伙人违反本合同关于制止行为规定的，应按合伙实际损失赔偿，劝阻不听者可由全体合伙人打算除名。 其次十五条声明和保证 本协议签署各方作出如下声明和保证： 1、合伙人各方均为具有独立民事行为力量的自然人，并拥有合法的权利或授权签订本协议。 2、合伙人各方投入本公司的资金，均为各合伙人所拥有的合法财产。 3、合伙人各方向本公司提交的文件、资料等均是真实、精确和有效的。 其次十六条保密 合同各方保证对在争论、签订、执行本协议过程中所得悉的属于其他方的且无法自公开渠道获得的文件及资料(包括商业隐秘、公司规划、运营活动、财务信息、技术信息、经营信息及其他商业隐秘)予以保密。未经该资料和文件的原供应方同意，其他方不得向任何第三方泄露该商业隐秘的全部或局部内容。但法律、法规另有规定或各方另有商定的除外。保密期限为年。 其次十七条通知 1、依据本合同需要一方向另一方发出的全部通知以及各方的文件往来及与本合同有关的通知和要求等，必需用书面形式，可采纳(书信、传真、电报、当面送交等)方式传递。以上方式无法送达的，方可实行公告送达的方式。 2、各方通讯地址如下： 3、一方变更通知或通讯地址，应自变更之日起日内，以书面形式通知其他方;否则，由未通知方担当由此而引起的相关责任。 其次十八条合同的变更 本合同履行期间，发生特别状况时，甲、乙、丙任何一方需变更本合同的，要求变更一方应准时书面通知其他方，征得他方同意后，各方在规定的时限内(书面通知发出天内)签订书面变更协议，该协议将成为合同不行分割的局部。未经各方签署书面文件，任何一方无权变更本合同，否则，由此造成对方的经济损失，由责任方担当。 其次十九条争议的解决 因履行本合同所发生的争议，双(各)方应友好协商解决，如协商不成，根据以下方式解决(任选一项，且只能选择一项，在选定的一项前的方框内打“”)： 向_仲裁委员会申请仲裁; 提交中国国际经济贸易仲裁委员会_分会在_进展仲裁; 向_人民法院起诉。 第三十条不行抗力 1、假如本合同任何一方因受不行抗力大事影响而未能履行其在本合同下的全部或局部义务，该义务的履行在不行抗力大事阻碍其履行期间应予中止。 2、声称受到不行抗力大事影响的一方应尽可能在最短的时间内通过书面形式将不行抗力大事的发生通知另一方，并在该不行抗力大事发生后日内向另一方供应关于此种不行抗力大事及其持续时间的适当证据及合同不能履行或者需要延期履行的书面资料。声称不行抗力大事导致其对本合同的履行在客观上成为不行能或不实际的一方，有责任尽一切合理的努力消退或减轻此等不行抗力大事的影响。 3、不行抗力大事发生时，各方应马上通过友好协商打算如何执行本合同。不行抗力大事或其影响终止或消退后，各方须马上恢复履行各拘束本合同项下的各项义务。如不行抗力及其影响无法终止或消退而致使合同任何一方丢失连续履行合同的力量，则各方可协商解除合同或临时延迟合同的履行，且遭受不行抗力一方无须为此担当责任。当事人拖延履行后发生不行抗力的，不能免除责任。 4、本合同所称“不行抗力”是指受影响一方不能合理掌握的，无法预料或即使可预料到也不行避开且无法克制，并于本合同签订日之后消失的，使该方对本合同全部或局部的履行在客观上成为不行能或不实际的任何大事。此等大事包括但不限于自然灾难如水灾、火灾、旱灾、台风、地震，以及社会大事如战斗(不管曾否宣战)、动乱、罢工，政府行为或法律规定等。 第三十一条合同的解释 本合同未尽事宜或条款内容不明确，合同各方当事人可以依据本合同的原则、合同的目的、交易习惯及关联条款的内容，根据通常理解对本合同作出合理解释。该解释具有约束力，除非解释与法律或本合同相抵触。 第三十二条补充 本合同未尽事宜，依照有关法律、法规执行，法律、法规未作规定的，甲乙丙各方可以达成书面补充合同。 第三十三条合同的效力 1、本合同自各方或各方法定代表人或其授权代表人签字并加盖单位公章或合同专用章之日起生效。 2、本协议一式_份，甲方、乙方、丙方各份，_市公证处留存_份，均具有同等法律效力。 甲方(盖章)： 法定代表人(签字)： 乙方(盖章)： 法定代表人(签字)： 签订地点： 签订日期_年_月_日 有关个人企业员工手册规章制度七 敬重的财务主管： 您好！ 我是治理下的一个财务人员，我是xxx。现特向您提出辞职的申请。我工作十几年来，从来都是兢兢业业的，不曾犯过什么大错，为我们企业在财务方面也是做了众多的奉献，算好了每一份账本，现在我年纪也不断增长，对于此工作也是心有余而力缺乏，所以很圆满的跟您辞职。 到了肯定的年龄，记忆力也渐渐的在下降，许多事情都会记不住的。而我的工作做的就是精细的财务，记忆力不好是不行的，这对财务的事务是很不利的。我喜爱这份职业，始终努力做好它，也是为了报答当时企业给我时机在这岗位上尽情的展现我的财务力量。假如现在已经不能够在为企业效力，那我就不能始终占着这个职位不走，不能给企业的财务带来损失，该退下来的时候就应当坚决的撤离，才不辜负您的好意。此时我在这里跟您辞职，是带着极致的痛提的。我是一个很盼望能够始终工作下去的，但现在我个人缘由而不能做了，也就不麻烦您说服我留下来了，即使不舍，难离别，也不能以此做要求。 我自己个人的力量不行，就该成认。现在的我也承受不起在工作上受到一丁点的失误。假如在处理企业的财务上把账务弄错了，那不是在报恩情，是在害了这份我宠爱的职业，也是害了主管您，我不行以这样做。因而选择了把这里的全部职务都辞掉，为了不让企业的业绩被我拖下水，我这个打算做得很值，而且年纪更加打了，就应当去享受一下生活，这样高度集中留意力和高强度的工作，我现在也并不能做好。 所以盼望可以谅解啊。我之后的工作会照旧做好，等到来人交接我的工作，我在正式的办理辞职，也给您时间去阅我的辞职信，有充分的时间梳理一下沉重的心情。也给彼此时间思索，盼望您能去批准我的辞职，我也是没有方法，不辞职就会损害企业的利益，辞职吧又是对您的辜负。还愿将来您能够找到更好的财务工，为您打理财务的一切事宜。 此刻怀着不舍的心情写下此信，虽说难过，但照旧是要交给您的，盼望您保重身体，愿您的事业更上一层楼，有一个更好的工作心情。 此致 敬礼！ 辞职人签名：xx 日期：xx年x月x日 有关个人企业员工手册规章制度八 20xx年，集团公司党委开展的“我在企业有责任”和“创先争优”主题教育活动，是新时期加强企业党的建立的重要举措。我作为班子成员，我积极响应组织的号召，把这个主题教育活动融入到日常的治理中，用主题教育活动切实提高员工的责任意识、大局意识，起到了比拟好的效果。而我本人也要从自身做起，从小事做起，严整纪律，标准行为，做好本职工作，以实际行动发挥党员干部的先锋榜样作用，现做如下承诺，请各级领导和员工赐予监视： 一、带头学习，建立学习型组织。 现今社会是学问型社会，没有学问或学问更新不准时都将面临淘汰。作为带头人，我将仔细学习实践科学进展观，学习新的治理学问，新技能，加强工程治理等业务学问学习，切实提高自身的工作力量和水平。我将带着全体员工建立定期学习制度，集中学习和自学相结合，加大培训投入，为员工购置图书、光盘等各种培训资料，的确将建立成一个学习型组织。 二、爱岗敬业，全面提高业务水平。 1、以高度的事业心和责任感不断加强业务力量的学习和积存，抓好项管部全面工作。2、在施工过程中要注意科学治理和技术创新，积极推行各项新工艺和现代治理手段和方法。3、在现场治理中要做到文明施工、厉行节省，积极开展“双增双节”活动，到达工地标准化作业，保证施工环境良好。4、严格根据施工程序施工，均衡组织人力、物力、设备，随时把握工程进度