个人年终考核工作总结2023年.docx

个人年终考核工作总结2023个人年终考核工作总结1 本年度上半年我担当六（7）班数学教学兼班主任工作，下半年担当四（3）四（4）的数学教学。回忆这一年，我有着内疚、圆满但更多的是满意： 一、思想工作方面： 本人的政治思想、工作表现，始终与学校和上级主管部门的工作精神同步；按新的教育进展趋势，在各方面严格要求自己，努力地提高自己的政治素养，以便使自己更快地适应新的教育进展形势。自觉加强党员先进性教育的学习，勇于解剖自己，分析自己，正视自己，提高自身素养。 二、教育工作方面： （一）常探究，爱“充电”，力于业务水平有提高。 虽然教师岗位对我已不生疏，但是，学无止境。在这一年中，作为个人，一方面，我积极参与学历提升的学习；一方面，我也积极参与学校组织的各项校本培训和教研学习，利用网络资源学习前沿教育理论及教学方法；平常多参加听课评课，多向同事请教。通过各种方式不断提升自己的教学力量。 （二）勤耕耘，多辅导，为获教学工作收成果。 在教学中，积极开拓教学思路，上好每一节课，把一些优秀的教学理论、科学的教学方法及先进的现代教学手段敏捷运用于课堂教学中，努力培育学生的合作沟通、自主探究、勇于创新等的力量。另外，本人在重视教学工作的同时，也注意教学阅历的积存和教后反思。通过努力，学生在这一年中也获得了较好的成绩，如“镇级其次届光华杯绘画赛”分获一、二、三等奖的多人；“镇、校级数学竞赛”中，两个班都有多人获得一、二、三等奖；期末质检里四（3）班总计获镇级排名前三。 在上半年的班主任工作方面，组织学生听取，感受周龙生导师的“心灵阳光加油站之感恩演讲会”，使学生的心灵得到净化，情操陶冶得以升华。利用班周队会、晨会及联合各科对学生进行爱祖国、爱人民、爱团体、爱劳动、爱学习等方面的思想教导，使学生能养成良好的班风、学风。同时，利用校本课程和各种有机因素，加强了对学生的各类安全教育。通过努力作为班级团体也取得了“校级队形队列竞赛三等奖”；“校级板报赛”中获“优秀设计奖”等等。 三、遵守纪律方面： 本人严格遵守学校的各项规章制度，不迟到、不早退。在工作中，敬重领导、团结同事，能正确处理好与领导、同事之间的关系。平常，勤俭节省、任劳任怨、对人真诚、喜爱学生、人际关系和谐融洽，到处以一名人民教师的要求来标准自己的言行，毫不松懈地培育自己的综合素养和力量。 四、需要努力的方向： 作为一名中年教师，我始终爱着我的事业，但唯乏阅历，以致所任班科成绩不够突出。在今后的工作中，仍需不断的学习和努力。譬如在个人方面多看一些教学杂志；在班级治理方面，如何优化奖惩机制；在教学方面，如何选取恰适方法以优化组合课堂教学，激发学生的学习兴趣等等。 鉴于以上状况，本人向上级部门申请年度考核的“称职”等次。 个人年终考核工作总结2 2022年是不寻常的一年，我们在公司领导的关怀和重视下，全体员工的支持协作努力，较好地完成了各工程标任务。虽然工作上经受了许多困难，但对整个室员工来说每一次都是很好的熬炼，每一次都是进步和成熟的标志。 化验室主要职责出厂装车、进厂原材料检验和出炉、出厂化验。大家各负其责、全面完整地保证着全公司生产、保管、出厂各环节的质量。它把脉着公司质量的每一道槛，全室员工无时无刻不在扫视着，奔波着，劳累着，仔细履行自己的工作职责，努力促进各项工作进展，全面节能降耗，提高经济效益，取得了较好的工作业绩。现将本年度工作总结如下： 一、加强生产质量治理，做好每小时监测工作 1、生产质量掌握放于首位。 质量是公司生命的源泉，质量的好坏直接关系单位的效益和信誉，严把质量关，保证使每小时检验数据精确无误。因此，化验室坚持质量第一的方针。当生产任务与检验质量发生冲突时，化验室坚持质量第一。当检验质量掌握发生波动的时候，质量员总是不厌其烦地加标样分析、留取样品分析，还和生产部门一起思索。检验质量是化验室的生命，所以化验室的一切工作都是围绕提高化验室检验精确度而进展的，我们在质量治理方面下大力气。对平常在工作中常消失的问题和每位员工沟通，促使大家积存了肯定的阅历、并且具有了处理一般问题的力量。 2、仔细查隐患积极反“三违”夯实安全生产根底。 2022年，由于公司推从安全生产、节能增效，我室仔细执行公司文件精神，生产过程中未发生一起安全生产事故。为做好节能减排降低本钱，从一度电、一滴水小事做起，严格要求岗位员工，将检验完毕缩分出来的多余样品放回料场，将检验留存的到期样品放回锅内，为公司节能降耗尽了大家的一份力气。 二、仔细执行制度，确保数据真实牢靠 有制度不执行等于零，有检查不考核也等于零，制度就是为更好地完成各项工作而供应依据。因此，各项制度和作业指导书修改后我就要求各岗位严格遵照执行。 首先抓好取样工作。在作业指导书中标准了原料、出炉热样的实行工作，确保分析样的真实性；其次对化验室的仪器进展了一年一度的校验，确保了各测量检测装置的精确；再次仔细做好抽样比照工作，将其纳入个人考核制度中，对化验员起到了肯定的.约束作用，使化验员的责任心明显增加，工作态度更加端正。 在质量考核时，严格根据公司规划对质量工作进展考核，并严格执行公司对外合同，确保公司利益不受损失。 三、加强安全教育，提高安全意识 安全第一，预防为主，这是公司遵循的安全原则，化验室对安全毫不放松，积极探究更安全的途径，把安全做实做细。常言道：安全高于生命，责任重于泰山。冬季降临取样路面较滑，借鉴其它车间消失的安全事故对全室员工进展通班警示教育，查找分析事故的缘由，如何提高自我防范、防护的措施，对本室有存在安全隐患的测定分析仪器，易燃易爆及有毒物品的保管发放设立肯定的程序制度。部室员工坚决做到四不损害原则，把安全时刻放在第一位。 四、摆正位置，做好配角、当好参谋 部室员工首先对本室里的工作，能尽职尽责，相互沟通、提出合理建议和主见。其次，好多骨干员工有统筹兼顾的意识，当好参谋和助手，平常在工作中员工消失的工作过失，与制定的考核挂钩，做出的决策符合大多数人的意愿。总而言之，他们个个能够做到尽职不越权，帮助不添乱，补台不拆台。 五、团结同志，虚心学习，协作进展 天时不如地利，地利不如人和，团结就是力气。只有团结，才有和谐与分散力，工作才能形成合力。化验室积极开展员工业务培训和企业文化理念宣传，提高了员工的业务素养和对企业的归属感、认同感，全体员工就有了精、气、神，或许就是这种精、气、神的指引，他们都特别留意和谐、融洽同事关系的处理，遇事总是大家一起商议，领导真心实意地听取同志意见，严于律己，恳切待人，敬重同志，关怀同志，设身处地为同志着想，努力制造宽松、和谐、开心的工作环境。兼听则明，偏信则暗，做好领导和同志，同志和同志之间的协调工作，多和大家沟通思想和感情，做大家的知心朋友，努力营造一个相互信任、相互帮忙、心情舒服的工作气氛，促进了工作的协调高效开展。 六、效劳奉献，开拓创新，勇争一流 作为一名化验室领导，始终认为当领导就意味着要吃苦在前，享受在后，只有奉献，不求索取，公正廉明，身先士卒。无论是烈日炎炎，还是秋风萧瑟，天寒地冻，不管什么时候，在生产一线下，都可以看到身影和听到声音。化验室领导同时领先学习，带头学习，一起学习。用自己的人格魅力，做好表率。正由于以身作则，甘于奉献。所以形成了律已足以服人，量宽足以得人，身先足以率人的良好治理风气。所以工作开展得也特别顺当，化验室形成了积极向上、比学赶帮超的良好创先争优态势。大家以效劳奉献、开拓创新、勇争一流为荣，连续发扬不怕苦、不怕累的精神，抓质量、战高温、保安全，按时完成了工作任务，制造了不菲的业绩。2022年积压库存大、风化严峻。为降低风化造成的损失，化验室留意做好风化粉末合理搭配装车工作，将全年粉化粉末全部搭配完毕，给公司制造了丰厚的利润。 七、存在的问题和解决措施 1、装车员工流失率大，治理难度高，我室在今后将严格执行公司各项规章制度，对因风化严峻装车困难时不来上班的员工在经济上进展严厉处理。供销部门切实解决销售问题，确保库存合理，降低装车难度。 2、2022年度进厂原料主要质量指标均有肯定的提高，但是生产经营效果与去年相比有很大差距。建议相关职能部门在2022年适量进一局部焦碳，焦炭活性好，挥发份低。提高车间生产操作技能水平，苦练内功、降低各种原料消耗，提高经济效益。 我室依据岗位职责的不同，针对性的制定了较为完善的岗位绩效考核制度，并公正公开的严格执行。 2022年马上过去，回首过往，倍感欣慰，展望来年，豪情满怀。我们2022年取得的成绩，靠的是勤学苦练、孜孜不倦的良好学风，靠的是精益求精、精业敬业的工作精神，靠的是精诚团结、众志成城的共同奋斗。2022年我们的任务将更加艰难。我们会以更加饱满的热忱和昂扬的斗志投入到明年的工作当中，化验室将以一个不懈奋进的姿势呈现在大家面前，制造比2022年更加辉煌的进展业绩！ 个人年终考核工作总结3 近年来，长治县新农合标准治理和运行机制已根本形成，参合率逐年提高，基金运转安全，参合农夫得到了实惠，医疗卫生事业得到了进展，党委政府赢得了民心，促进了和谐社会的全面进展。为做好xxxx年新农合工作，确保新农合制度这一惠民政策落到实处，长治县早部署、细谋划、多举措推动新农合工作，在全县三干会上把新农合工作纳入全县乡镇工作目标综合考核当中，切实把这件得民心、顺民意的大事办到了实处。筹资期间全县上下统一思想，多措并举，做到组织宣传、资金收缴、信息核实“三到位”，实现了“要我参合”向“我要参合”的意识转变。xxxx年全县共有288892人参与新型农村合作医疗,新农合掩盖率达100%，农村居民参合率达99.76%，这一惠民利民的新农合保障制度得到了全县广阔人民群众的普遍认可和积极参加。 一、提高熟悉，加强领导。 各乡镇充分熟悉建立新农合制度的重要性，把新农合工作作为一项重要的常常性工作来抓，切实加强领导，进一步加大工作力度，根据县委、县政府的统一部署，积极有序地推动，做到思想熟悉不松懈、目标要求不降低、措施力度不减弱。西火镇、南宋乡政府实行有力措施，层层召开发动会议，会同当地派出所对迁出、迁入、诞生等人员变化状况，逐家逐户进展信息核实登记，做究竟数清，状况明，严格治理筹资收据，准时收集、整理、汇总、核对农夫参合资料，确保参合“掩盖面”。 二、广泛宣传，注意效果。 各乡镇广泛宣传发动，把新农合政策向广阔农夫讲清晰，消退农夫的疑虑，使农夫群众主动参合。充分发挥各自优势，加大宣传力度，注意用典型事例引导农夫参合，提高全社会主动支持、广阔农夫群众自觉参加新农合的积极性。每年新农合政策都会发生变化，各乡镇在宣传过程中深刻讲解新农合政策的目的、意义和好处，讲清医疗资金治理、报销程序等，让广阔农夫朋友消除顾虑、消除担忧吃亏的念头，获得农夫群众的支持，让他们自觉主动地参加新农合。韩店镇政府及早深入调查，摸清人口底数，吃透政策，充分利用各种宣传手段广泛宣传新农合政策，组织乡村干部进村入户引导农夫参合，就民政局资助对象，召开特地会议确保辖区的五保户、低保户、优抚对象不漏人;对外出务工人员通过逐户通电话、发短信等方式通知参合，争取做到外出人员参合率达100%;西池乡召开由乡、村两级干部参与的新农合筹资工作发动会，安排部署xxxx年度新农合筹资工作。东和乡各村委充分利用喇叭播送、墙报专栏、发放宣传资料、进村入户等形式大力宣传这项惠民政策，做到“村不漏组、组不漏户、户不漏人”，让新农合政策家喻户晓、深入人心，参合率首次突破99%。 三、亲密联系，合力攻坚。 各乡镇干部职工，各负其责，加强协作，对参合信息上报层层把关，村干部与农夫、村委与乡镇仔细结算，做到人、钱、票、册相符，确保筹资工作准时、精确、顺当。荫城镇、贾掌镇和郝家庄乡政府为保证本乡镇筹资工作的圆满完成，在全县发动会完毕后，动作快，方法多，召开有党员、村民组长、村民代表参与的发动大会，准时为辖区各村印制和供应农夫人口数据和花名册，核实筹资人口基数，确保有效避开不完整、不标准记录和重复人员记录的消失。辖区各村成立筹资工作领导小组，由村干部包组，组长包户，通过喇叭播送、写标语、发放宣传资料等多种形式，向农夫群众广泛宣传新农合的有关政策和相关学问，同时为做到“村不漏户，户不漏人”，针对筹资缴费期诞生的新生儿、外出务工人员、孤寡老人等特别群体，固定专人负责落实他们的参合工作，努力做到应保尽保。 四、明确责任，细化任务。 乡镇是组织农夫参与新农合、收缴个人参合资金的责任主体，乡镇党委书记、乡(镇)长是第一责任人，做到了乡镇主要领导亲自抓，分管领导详细抓，切实担当起组织、引导、支持的责任。八义镇在实施方案中规定力争应保尽保，实行乡镇领导包片、乡镇干部包村、村干部包组、村组长包户的联动机制，实行定人员、定任务、定标准、定时间、定责任的方法推动筹资工作方法，层层落实新农合筹资工作任务，做到人人肩上有责任，并结合实际建立奖罚制度，兑现奖罚，仅用两周的时间完成了全镇的筹资任务;北呈乡实行“乡镇干部包村、支村两委包组”的责任包保制度，详细工作分解到人，缴费进度明确到天，在筹资工作中由于作风不实，造成漏保、错保的状况，谁包片谁负责，造成严峻后果的，将追究责任，对全乡参合率、缴费额实行每天汇报，每周通报，确保了在规定时间内完成任务。 五、围绕目标，抓好落实。 村委会在参合工作中担当着重要的任务，既要宣传引导，给群众讲清、讲透政策，提高农夫参合积极性，到达人人参合、自觉参合的效果，又要做好资金收缴和信息核对工作。振兴新区和工业园区依据辖区内失地农夫的特别性，要求各村通过身边生病群众得到新农合报销的详细事例，宣传引导，不断提高广阔农夫群众的积极性和主动性，为筹资工作顺当开展营造良好气氛，打好坚实的思想根底;在筹资过程中全区参合人员信息采集完整，户籍资料与本人状况精确、无误，计算机录入人数、实际参合人数、缴费人数做到了三统一，合格率100%，参合率100%。 六、各尽其责，相互协作。 县直有关部门依据各自工作职责，加强联系，做好连接工作。县民政局落实农村五保户、农村低保户和重点优抚对象的参合资金;县新农合治理中心对各乡镇筹资政策、参合数据治理、合作医疗证和卡办理等工作业务指导。筹资期间，没有消失单位和个人以任何借口和形式挤占、截留、挪用和坐支新农合资金现象，保证了基金安全，确保参合农夫参合资金安全、足额划入专户，圆满完成今年的筹资工作任务。 七、今后工作 1、健全县、乡、村三级新农合信息网络，提高筹资水平。以乡镇建立为重点，充分利用互联网信息平台，完善参合人员根本信息治理，新农合参合人员根本信息治理与筹资过程相连接，有效避开不完整、不标准记录和重复人员记录的消失。通过完善和拓宽效劳领域，强化公益意识，提升新农合信息治理系统功能，让农夫享受到便利快捷的便民效劳。 2、探究筹资方式开拓银行代收机制，利用现代网络信息技术，改善原有的直接筹资方式，给户口在本地的外出务工家庭以及可用资金相当有限的留守儿童和在家老人，供应便利、快捷的交纳方式。 3、创新治理机制，杜绝“重筹资、轻监管”。充分利用乡镇新农合管委会的领导职能，把新农合日常监管和效劳纳入乡(镇、区)党委、政府议事日程，每年召开2次以上专题会议讨论新农合监管和效劳工作。 个人年终考核工作总结4 xx年，我所的司法行政工作在县司法局的直接领导下，在所属辖各乡镇、相关部门的大力协作及全所同志的努力下，在法制建立、人民调解、法律效劳、两劳治理等方面都取得了较好的成绩，详细有如下几方面。 一、以行风评议为切入点，提高全所整体素养 由于所内人员较多，思想素养及业务素养均参差不齐，因而必需统一标准所内各项制度的建立来约束治理。通过行风评议的学习与整改，使全所职工的政治、理论素养得以提高，业务水平得以加强，全所职工心往一处想，劲往一处使，顾全大局，依据工作需要听从安排，无职工违纪违法行为的发生，增加了全所职工的分散力。 二、加强法制宣传，增加学习用法观念 我所辖区的××、××两镇属移民乡镇，虽然移民工作进入尾声，但还是有相当数量的移民工作。因而我所今年法制宣传工作侧重点仍是加大移民政策的宣传力度，做到法律、政策到家到位，以确保移民工作的顺当进展。其次是召开好各乡镇司法助理员会议，发动各乡镇的宣传力气，利用标语、播送、专栏、街头宣传等常规宣传方式进展以普法为主题，与广阔人民群众息息相关法律、法规相配套的宣传活动，第三是利用上法制课一年一度的法制理论考试的时机，对全所辖区的青少年、广阔干部、群众进展普法学问的培训。其四，连续稳固和完善依法治村工作，增加依法治村的成果。全年，我所辖区共办各类法制宣传专栏18期24块，书写各类宣传标语100余幅，动用播送宣传25车次，上法制课12场次，其中组织领导干部学法2次，调解委员会主任培训课2次，学校上法制课8次，其中司法所人员上课6次，组织世贸学问理论义演3次。通过这些活动，为我所辖区各乡镇四五普法工作开好了头，并奠定了坚实根底，并使全社会广阔干部群众的法制观念、法律意识得以增加。 三、人民调解工作 我所今年的人民调解工作，仍坚持调防结合，预防为主的工作方针，连续加强各镇司法调解中心及基层调解委员会的组织建立，做好调解员的培训及帮助各乡镇做好村调委员会的调整工作。今年，我所辖区共调处民间纠纷396件，较去年降低了26%，其中胜利388件，胜利率达98%。四无村35个，占37个村的95%，其中××镇今年为四无镇。今年我所还仔细开展了三月法制宣传月及春忙大忙期间专项治理工作，征订人民调解工作杂志10份，积极协作各乡镇处理重大疑难纠纷，均取得了圆满地胜利，得到了各乡镇、社会各界人士的好评。 四、两劳治理工作 今年，我们辖区共回来两管人员13人，其中××镇7人，磨子3人，回来××镇的3人由于安置帮教措施得力，组织健全、机构健全，都得以妥当安置。据对其调查，转好率达100%，同时，依据县局要求，我所还对以前回来的刑满释放人员进展不定期抽查，目前都在进展合法经营活动，表现良好，对近3年来我所辖区回来的两劳回归人员也做了底数清、状况明、安置帮教较好。 五、法律效劳工作 年初下达我所的任务5万元，为完成这一任务，我所年初并制定了规划，任务安排到人，奖惩兑现，并提取业务收入10%作为风险抵押金，纳入年终考核，未完成任务的不予发放。为确保完成总任务，今年，我所大力开拓法律业务，扩大诉讼与非诉讼、办证业务，在全所同志的努力下，全年共完成法律参谋单位5家（其中4家尚未收费），代理33件，非诉讼2件，涉办公证41件，代书3件，询问90件，办理法律救济案件7件，业务收费4.355万元，未能完成年初下达我所的任务，我所法律效劳业务仍存在缺乏之处，尤其是非诉讼、参谋单位业务上还待进一步提高。总之，由于自己的阅历缺乏，业务学问把握不够，与其他兄弟所还有较大差距，我所明年任务任重而道远。 【个人年终考核工作总结2023】