三个以案”警示教育研讨发言材料.docx

三个以案”警示教育研讨发言材料 三个以案 三个以案” 警示教育研讨发言材料 7 篇 三个以案 三个以案” 警示教育研讨发言材料篇 1 开展“三个以案”警示教育，是深入学习贯彻习近平总书记记关于反对形式主义、官僚主义重要论述和指示精神的详细举措，是贯彻落实党中心和省委、市委决策部署，用身边事教育身边人的实际行动，是开展“不忘初心、牢记使命”主题教育的重要内容。作为一名党员，要做到把思想政治上的警觉摆进去，把自身存在的问题摆进去，把应当担当的责任摆进去，提高政治站位，在工作和生活中始终以党员的标准严格要求自己。下面，结合我自己的工作状况，谈三点感悟，不妥之处，请各位领导批判指正。 第一点感悟是：以案示警，增加政治意识。对于党员干部来说，政治思想、政治观点、政治立场无处不在，表达在工作、生活的方方面面。增加政治意识，就是不管任何时候，面对简单多变的形势，要始终保持糊涂的头脑，具有敏锐的观看力、鉴别力、推断力和政治定力，坚决正确的政治方向。现在社会上有一种评价，认为 90 后年轻人往往自主有余，信仰缺乏，共性有余，韧劲缺乏，不能挑重担，无法担大事。我想，要转变这种看法，首先要坚决我们作为一名一般年轻党员的信仰，坚决跟党走的信念;其次要进一步加强社会主义核心价值体系的学习，讲党性、重品德、做表率，时时到处以一名共产党员 的标准要求自己，以德修身、以德领才，坚固树立正确的世界观、人生观、价值观，努力成为可造之材、可用之人，主动作为、拼搏进取，努力做到可堪重用、可担重任。 其次点感悟是：以案为戒，仔细自查自纠。在平常的工作中，对待工作的标准要求不够高。满意于干完干成，求数量与求质量没能有机地结合起来。虽然能按时完成工作任务，但标尺定的不够高，简单产生自满心情。在工作创新上，对待困难有畏难心情，满意于领导安排的工作任务，积极主动性缺乏，缺乏创新意识，工作中制造性缺乏，缺乏敏捷性，过于死板，解放思想、创新意识有待进一步提高。 第三点感悟是：以案促改，提高工作效率。在日常工作中，无论是人事变动还是工资办理都关乎到每位同事的切身利益，因此，不能错一个程序、不能少一个程序，办好每一件事成了详细经办时的目标。结合本人大半年的工作实际以及他人阅历，总结出以下几点来提高工作效率：一是形成一张流程图。只有一个明白完整的办事流程图才能使思维更加清楚，办事更加顺当。二是找到关键操作。要想更好地完成流程图的每一步骤，必需找到关键操作，预留时间窗口给那些难办的事情，这才能在预定的时间里完成工作。三是准时做出总结。只有这样才能形成一个良性循环，不断提升自己的工作水平，才能够使“提高工作效率”不至于沦为一句空话。 总之，我将以此次支部学习研讨为契机，在立足岗位工作实践的根底上，用理论指导自己的行动，连续勤奋学习，虚心慎重，以更加饱满的工作热忱投入到工作中去，将自己的工作做得更好、更实、更细。我的发言完毕。感谢。 “ 三个以案” 警示教育研讨发言材料篇 2 开展“三个以案”警示教育，是深入学习贯彻习近平总书记记关于反对形式主义、官僚主义重要论述和指示精神的详细举措，是贯彻落实党中心和省委、市委决策部署，用身边事教育身边人的实际行动，是开展“不忘初心、牢记使命”主题教育的重要内容。作为一名党员，要做到把思想政治上的警觉摆进去，把自身存在的问题摆进去，把应当担当的责任摆进去，提高政治站位，在工作和生活中始终以党员的标准严格要求自己。下面，结合我自己的工作状况，谈三点感悟，不妥之处，请各位领导批判指正。 第一点感悟是：以案示警，增加政治意识。对于党员干部来说，政治思想、政治观点、政治立场无处不在，表达在工作、生活的方方面面。增加政治意识，就是不管任何时候，面对简单多变的形势，要始终保持糊涂的头脑，具有敏锐的观看力、鉴别力、推断力和政治定力，坚决正确的政治方向。现在社会上有一种评价，认为 90 后年轻人往往自主有余，信仰缺乏，共性有余，韧劲缺乏，不能挑重担，无法担大事。我想，要转变这种看法，首先要坚决我们作为一名一般年轻党员的信仰， 坚决跟党走的信念;其次要进一步加强社会主义核心价值体系的学习，讲党性、重品德、做表率，时时到处以一名共产党员的标准要求自己，以德修身、以德领才，坚固树立正确的世界观、人生观、价值观，努力成为可造之材、可用之人，主动作为、拼搏进取，努力做到可堪重用、可担重任。 其次点感悟是：以案为戒，仔细自 查自纠。在平常的工作中，对待工作的标准要求不够高。满意于干完干成，求数量与求质量没能有机地结合起来。虽然能按时完成工作任务，但标尺定的不够高，简单产生自满心情。在工作创新上，对待困难有畏难心情，满意于领导安排的工作任务，积极主动性缺乏，缺乏创新意识，工作中制造性缺乏，缺乏敏捷性，过于死板，解放思想、创新意识有待进一步提高。 第三点感悟是：以案促改，提高工作效率。在日常工作中，无论是人事变动还是工资办理都关乎到每位同事的切身利益，因此，不能错一个程序、不能少一个程序，办好每一件事成了详细经办时的目标。结合本人大半年的工作实际以及他人阅历，总结出以下几点来提高工作效率：一是形成一张流程图。只有一个明白完整的办事流程图才能使思维更加清楚，办事更加顺当。二是找到关键操作。要想更好地完成流程图的每一步骤，必需找到关键操作，预留时间窗口给那些难办的事情，这才能在预定的时间里完成工作。三是准时做出总结。只有这样 才能形成一个良性循环，不断提升自己的工作水平，才能够使“提高工作效率”不至于沦为一句空话。 总之，我将以此次支部学习研讨为契机，在立足岗位工作实践的根底上，用理论指导自己的行动，连续勤奋学习，虚心慎重，以更加饱满的工作热忱投入到工作中去，将自己的工作做得更好、更实、更细。我的发言完毕。感谢。 “ 三个以案” 警示教育研讨发言材料篇 3 我仔细学习了这次“三个以案”警示教育，纵深推动全面从严治党的重要举措，也是整治突出问题、严明纪律法规、纯洁政治生态的有力抓手。根据召开专题民主生活会通知要求，结合个人实际，我对自己进展了深刻剖析检查。重温党章党纪党规、剖析反思典型案例的根底上，聚焦“四联四增”和“十查十做”要求，联系*等违纪违法案件的特点表现、联系个人思想和工作实际，全面查摆问题、深入剖析根源、制定改良措施。现将对比检视状况作以汇报。 总体讲，我认为自己在思想上、政治上、行动上能同党中心保持高度全都，坚决抱负信念，履职尽责工作，遵守党纪国法，没有违反政治纪律、政治法规和工作纪律，没有消极应付、以权谋私等问题。但严格对比检查，我觉得自己还存在肯定缺乏： 一、对比案例中“吃拿卡要”剖析状况赵永正、张坚等违纪违法案，等案件中无一不是通过起初的“吃拿卡要”，渐渐走向犯罪的深渊，中心“八项规定”公布实施以来，奢侈之风虽被狠刹，但讲排场好面子思想还没有完全消退，这是受人情世故的影响，更是对自身要求不严格、做不到位的问题。存在的缺乏： 一是自认为受党教育多年，思想素养是高的，就慢慢放松了自我要求，满意于不违规、不触线、不出事，党风廉政问题和各种不正之风还没有完全杜绝，勤俭节省意识不够强，艰难奋斗精神有所弱化。 二是中共中心“八项规定”公布实施后，在坚持学习党员干部廉洁自律的有关规定和自觉用党的纪律约束自己方面还不够深入，有时存在把关不严的现象;整改措施： 一是从身边小事做起，做到“防微杜渐”，筑牢拒腐防变思想防线。 二是深入学习党章、党员领导干部廉洁从政若干准则和“八项规定”等各项规章制度要求，仔细贯彻落实“X”要求，保持虚心、慎重、不骄、不躁，艰难奋斗勤俭节省的作风精神，树立全心全意为人民效劳的宗旨。 二、在工作上增加勇于担当的斗争精神方面。 透视赵永正、张坚等违纪违法案的一个主要特征，就是对党中心重大决策部署思想上不重视、政治上不负责、工作上不仔细，敷衍塞责、应付了事，在贯彻执行上存在不担当不作为和假担当假作为现象，给党和国家事业带来严峻的负面影响。这警示我们，履行职责、担当使命，也是党员干部必备的职业操守、也是严厉的政治要求。反思自身，这方面还存在“三个缺乏”： 一是积极进取精神还有缺乏。有时觉得自己当领导干部多年了，有安于现状、求稳、怕出问题的思想存在，在肯定程度上缺乏闯劲、拼劲，缺乏抓铁有痕、踏石有印精神，精神状态有所懈怠，得心应手的工作抓得多一些、实一些，难度大、见效慢的工作抓得虚一些、少一些，虽有一些新想法，但也只停留在心动而无行动的状态。 二是主动作为意识还有缺乏。岗位职责就意味着责任、担当、付出，习总书记要求干部做到“忠诚、洁净、担当”，这也都要求我们主动地担当责任，敢于担当，积极作为。而实际工作中，很少主动去想方法、主动去解决问题、主动去推开工作，缺乏“螺丝钉”精神，离领导干部要事事带头、以上率下还有肯定差距。 三是争创一流斗志还有缺乏。存在守摊思想，工作只求过得去、不求过得硬，平推平凡，有小富即安、小成即满，看不 到与先进单位、先进个人的差距，自我感觉良好，裹足不前。比方扶贫攻坚工作，多是做了一些外表工作，完善一些台账资料，没有沉下去逐项清理检查，抓细抓实。 三、对比党性熬炼剖析状况 存在的缺乏： 1.党性熬炼上有差距，创新精神欠缺。 对比学习的体会，分析自己在党性党风方面存在的问题，重要缘由就是党性修养不够自觉，缺乏批判和自我批判的士气，不能常常清理自己的思想，反思自己的行为。 2.深入学习上有差距，思想固步自封。 通过这段时间学习，回忆以往的学习，既不够扎实，也不甚全面，更不够有效。对所学内容浅尝辄止，满意于一知半解，对自身应具备的学问构造、技能构造缺乏清楚的熟悉，满意于应时之学，造成学问构造单一，学问链和技能链消失断层，不擅长理论联系实际，分析和解决实际问题的力量有待增加。 3.工作作风上有差距，领导艺术需提高。 没有做到常常深入实际，特殊是与同志们谈心沟通不够。高标准、严要求、高质量的意识还不够强，有的工作有时只求过得去、不求过得硬，甚至放低标准，当“差不多先生”。工作上办事急，说话直，忙起来批判人有时不讲究艺术，让人架不住，事后自己也懊悔。想问题要站得更高一些，工作上要求得更严一些，精神 状态更好一些，说话办事要有分寸，决不能说有损大局的话，干有损形象的事，强化了奉献意识，淡泊个人名利。要调整好自己的心态，把个人的意愿和现实状况很好地结合起来精神振作地投入到工作中去。强化大局意识，自觉维护团结稳定的局。 “ 三个以案” 警示教育研讨发言材料篇 4 开展“三个以案”警示教育，是深入学习贯彻习近平总书记关于反对形式主义、官僚主义重要论述和指示精神的详细举措，是贯彻落实党中心和省委、市委决策部署，用身边事教育身边人的实际行动，是开展“不忘初心、牢记使命”主题教育的重要内容。作为一名党员，要做到把思想政治上的警觉摆进去，把自身存在的问题摆进去，把应当担当的责任摆进去，提高政治站位，在工作和生活中始终以党员的标准严格要求自己。下面，结合我自己的工作状况，谈三点感悟，不妥之处，请各位领导批判指正。 第一点感悟是：以案示警，增加政治意识。对于党员干部来说，政治思想、政治观点、政治立场无处不在，表达在工作、生活的方方面面。增加政治意识，就是不管任何时候，面对简单多变的形势，要始终保持糊涂的头脑，具有敏锐的观看力、鉴别力、推断力和政治定力，坚决正确的政治方向。现在社会上有一种评价，认为 90 后年轻人往往自主有余，信仰缺乏，共性有余，韧劲缺乏，不能挑重担，无法担大事。我想，要转变这种看法，首先要坚决我们作为一名一般年轻党员的信仰， 坚决跟党走的信念；其次要进一步加强社会主义核心价值体系的学习，讲党性、重品德、做表率，时时到处以一名共产党员的标准要求自己，以德修身、以德领才，坚固树立正确的世界观、人生观、价值观，努力成为可造之材、可用之人，主动作为、拼搏进取，努力做到可堪重用、可担重任。 其次点感悟是：以案为戒，仔细自查自纠。在平常的工作中，对待工作的标准要求不够高。满意于干完干成，求数量与求质量没能有机地结合起来。虽然能按时完成工作任务，但标尺定的不够高，简单产生自满心情。在工作创新上，对待困难有畏难心情，满意于领导安排的工作任务，积极主动性缺乏，缺乏创新意识，工作中制造性缺乏，缺乏敏捷性，过于死板，解放思想、创新意识有待进一步提高。 第三点感悟是：以案促改，提高工作效率。在日常工作中，无论是人事变动还是工资办理都关乎到每位同事的切身利益，因此，不能错一个程序、不能少一个程序，办好每一件事成了详细经办时的目标。结合本人大半年的工作实际以及他人阅历，总结出以下几点来提高工作效率：一是形成一张流程图。只有一个明白完整的办事流程图才能使思维更加清楚，办事更加顺当。二是找到关键操作。要想更好地完成流程图的每一步骤，必需找到关键操作，预留时间窗口给那些难办的事情，这才能在预定的时间里完成工作。三是准时做出总结。只有这样 才能形成一个良性循环，不断提升自己的工作水平，才能够使“提高工作效率”不至于沦为一句空话。 总之，我将以此次支部学习研讨为契机，在立足岗位工作实践的根底上，用理论指导自己的行动，连续勤奋学习，虚心慎重，以更加饱满的工作热忱投入到工作中去，将自己的工作做得更好、更实、更细。我的发言完毕。感谢。 “ 三个以案” 警示教育研讨发言材料篇 5 依据我局开展“以案.