七月份个人工作总结（6篇）.docx

七月份个人工作总结（6篇）七月份个人工作总结 篇1 今年大港宾馆又从新标准制定了各项治理制度，客房部结合实际状况，仔细传达、贯彻、学习了这些制度。并在此根底上对客房部的一些制度做了相应的调整如：效劳台岗位职责日常卫生检查制度客房、分台、环境卫生标准客房软片治理制度考勤制度都做了相应的增减。对会议接待程序、修理记录、清扫车物品摆放标准、遗留物品保管制度、报损制度、钥匙治理制度等做了进一步标准，使员工工作有了明确的目标和方向，使客房效劳质量更上一步台阶。 （2）为确保客房出租质量，严格执行查房制度。定期做一些细致的卫生工作 。宾馆的主营业务是客房出租，顾客的满足就是对我们工作的最大认可，为给来宾供应一个舒适、安逸的休息环境，上半年，中楼和北楼的局部房间都换上了新软片，北楼a区二楼、三楼、五楼、中楼的二楼都换上了新纱窗。我们在房间卫生、设施设备、物品配备等方面严格执行查房制度：员工自查、班长普查、经理抽查，做到层层把关，力争将疏漏降到最低。并且做好查房记录，准时反应，准时订正，对于一些琐碎细致的工作我们都提升到日程上来做，例如：饮水机三个月整个消毒清洗一次，空调网子三个月刷洗一次，蟑螂药一年放两到三次。浴帘、窗纱、纱帘一年清洗三次，沙发套、椅子套一年清洗一次。床垫四个月翻一次。并做好记录，这样就避开疏忽漏洞，以便更好的效劳于顾客，使来宾有宾至如归的感觉，迎来更多的回头客。 （3）开源节流，降本增效，加强员工节能意识。 （4）对防疫站、分局治安科以及技术监视局等部门的检查工作都做了充分的预备。今年6 7月份是全国旅馆业、桑拿歌厅等效劳行业大整顿，对于客房来说来访登记是很难为效劳员的问题，分局要求来访客人必需拿身份证进展来访登记，可对于钟点房客人的来访、喝醉酒的来访者往往无理取闹，有的谩骂呵斥效劳员，但我们的效劳员都赐予奇妙急躁的解释，从没发生过打架冲突等大事。 （5）努力拓展长包房业务。 长包房是宾馆经济的主要来源。为到达长包房客人的满足，对现有的长包房准时了解客户的生活习惯和要求，供应共性化效劳。如：邮件收发，作息时间调整，休闲消遣、衣物洗涤等。定期征询客户意见，他们的意见是我们工作改良的依据。我们的效劳员都视来宾如家人，甚至每一间房间客人的生活习惯和共性效劳员都能一一说出。 （6）为切实提高员工效劳水平和业务力量，协作质监部对三名新招员工进展了礼貌礼节、实际操作的培训，根据标准要求进展实际操作和训练，从而使新来员工的效劳意识和操作技能有了很大提高。 （7）做好会议接待效劳工作。 会议室本钱低，利润高。 会议接待人员不顾会议时间上的加班加点，任劳任怨，得到与会人员的好评。 （8）在安全方面做到对电器开关，水开关，门锁，门链，暖气等准时定期检查，对跑冒滴漏等现象防患于未然。定期投放鼠药，蟑螂药等，准时防治害虫对客房的危害，准时观看，消毒。防止了传染病的传播。对老弱病残等住客人准时提示，避开了摔倒划伤等现象发生。XX年客房无一例重大安全事故发生。 （9）员工们无论对国家、客人、还是员工之间都能满腔热忱、一片热心。四月份在支援灾区活动中，客房每一名员工都主动捐款，客房三十位员工捐款数1140元。员工之间互帮互助，在一片愉悦、祥和的气氛中工作，对于员工本人或者家属有病，和有的员工家里发生的悲喜事，大家都能主动热忱的去探望和帮助，使员工之间增进了友情，也体验到集体大家庭的暖和。 （三）XX年上半年客房工作中存在的缺乏：一 经理在公休日及下班后到单位不定期查看时间少。二 领班治理层自身劳动力量强，治理力量差。三 员工人员流失及休病假严峻。造成规划内工作不能按时完成。 （四）XX年下半年客房部工作重点安排想法如下： （4）在修理物品的使用上加强与工程保卫部和综合部的沟通与协作，做到旧的能修完用的尽量不换新的，削减修理费用，给宾馆削减不必要的损失。 以上是对XX年上班年客房部工作的总结，最终，让我在这里感谢宾馆领导始终以来对客房工作的支持和理解，感谢各部门赐予客房工作良好的协作。也真诚盼望今后大家连续团结协作，共同为宾馆的明天更加美妙奉献力气。虽然房务部在上半年工作中取得了一些成绩，但在这段经营期间也暴露出一些缺乏，房务部会在下半年的工作中针对这些缺乏不断完善工作，不断提高效劳质量，完善效劳设施。为来宾供应一个清洁卫生、安全舒适、宾至如归的居家气氛而努力！同时也盼望酒店领导和兄弟部门一如既往的支持房务部的工作。以上是本人今年的工作述职报告。感谢各位！ 七月份个人工作总结 篇2 涧河区环卫队在七月份，全队员工仔细学习岗位技能，严格执行“三基”工作实施细则，彻底贯彻落实社区及环卫站的各项指示精神，克制人员少、任务重、工作庞杂，再加上社区基建工程收尾阶段遗留疑问等难处，充分调动了职工家属们的工作积极性，彻底完成了社区及站下达的各项生产任务。 一个月以来，咱们仔细贯彻落实油田精神文明建立的一系列部署，在深入抓好生产经营的同时，把实施环境工程作为开展精神文明建立工作的主要内容，从提高企业形象，制造美丽环境，提高职工文明素养，提高维护水平的高度，重视抓好环境卫生工作，取得了可喜成效，环境面貌有了很大改观，有力地促进了工作水平的提高和生产经营任务顺当完成。 这一个月共累计清扫路面1582.04万平方米；清运垃圾约xx60吨；疏通下水道2次；更换各类盖板1块；灭蝇灭蚊喷药5次，累计喷药面积232万平方米；整理、清运建筑垃圾190吨；推垃圾场垃圾220吨；维护、保养车辆3辆/次；修理车辆1辆/次；修理三轮车27辆；板车33辆等;清洗车辆6辆；给厕所打药4次，给流淌垃圾收集车打药54辆。全队本月仔细作好了各项安全工作，仔细执行车辆及装备的各项维护制度，对车辆及装备按规定执行 了保养维护，仔细落实执行机动车驾驶员岗位责任制，杜绝了安全事故的发生。 为确保环卫工作的顺当开展，我队充分调动全处干部职工和各单位的积极性，形成强悍合力抓落实。一是充分发挥党员干部的榜样带头作用,积极组织奉献活动，积极参加环境卫生工作。亲密保持与居委会的联系，很好地协作了居委会的工作，相互协作共同调查居民对流淌垃圾收集车的破坏状况，合理处理。此间与物业部门和物业保洁人员未发生过相互指责、相互推诿的事情，两家遇事相互谅解、相互支撑、共同管护。 广泛发动职工积极参加环境卫生建立活动，做好个人工作规划。咱们有重点、有规划地面对职工做好宣传，不断增加悍众的文明意识。我队以整脏治乱和除害防病为突破口，发动职工切实抓好公共区域、居民区卫生，扎实有效的 公共区域和居民区卫生死角。我队制定了一系列卫生维护制度、卫生达标制度、考评制度等。咱们先后组织职工会战，整理了公共区域、居民区积累的垃圾和杂草，使卫生状况完全改观。 我队严格根据站理的规定和油田有关 部门的要求，仔细抓好工作区域的卫生长效维护。我队坚持每周搞一次卫生评比，队领导坚持每天执行 两次不通知、不定时对卫生区域的卫生检验，纳入到hse维护体系掩盖之内，高规章、严要求、重奖罚。做到环境卫生长期有人维护、有人维护、有人检验，确保了各项要求和维护规定落到实处，广阔职工养成了自觉共同维护公共设施，自觉清扫区域内卫生，按时定点处理垃圾杂物等良好习性。 七月份个人工作总结 篇3 时间如流水，回想一个月来的成绩，展望下一步工作。自己将立足本职工作，恪尽职守。将本月份工作总结如下： 一、体会公司会议精神 在月初的会议，新产品的公布会上，让我更多的熟悉碳酸钙的作用和改进的深远意义。新产品的出炉，让我们更有信念的面对市场，面对客户，提升自己，尤其李总提到它的改性之后的作用将更加的广泛，在市场上更具有竞争力，更让我感觉到其市场所需，要让自己更坚信的把市场经营好。 二、形成良好的学习习惯 在特地学习专业学问的同时，还加强专业以外的学问学习，可以更好的丰富自己内心世界和思想内涵，一个销售人员要具有良好的表达力量和敏捷的处理问题力量，以及对外沟通力量，就必需加强学习，让自己有一个良好的持续学习习惯，给自己一个任务，坚持每天完成自己规划的学习任务，加强自己的内涵修养和整体素养。 三、建立新办事处，进展市场定位 依公司领导指示，在福州福清爽设立办事处，临时由我负责。在建立初期，主要配置了新办事处的一些根本设施，从新办事处的建立到房屋布置、日常设备、电器根本购置完毕。用一周左右的时间，保质保量的完成领导交给的各项任务。新添办事处那是公司的成长和壮大的表达，我将对这片市场布满信念，虽然我重新站在起跑线上，但是看到了这片市场的潜力，我会用自己的实际行动来证明自己，报答给公司。 四、下一步工作规划和展望 设想下一步工作将从福清中心点开展，要对有针对性厂家进展攻克，进展到每个地区都要有重点和突破点，选局部有代表性厂家进展攻克。假如盲目不放过任何厂家，全面铺开，我想个人精力有限，也简单混乱。所以我将下一步工作集中在福清亚通、福清祥荣、福清振云、莆田三棵树、福建恒通等厂家，让自己深入地进入这些企业，了解其详细要求，针对性地开展营销。 以上个人体会和设想，我将全身心的投入到市场工作中。 请领导多多批判指正！ 七月份个人工作总结 篇4 依据安排，现将七月份个人工作总结报告如下： 一、组织开展了七月份规划生育优质效劳月活动 七月份是我县今年其次个集中优质效劳月。这次效劳月工作的效果，直接关系到全县今年规划生育率等主要指标的完成，也在肯定程度上影响到明年上半年的工作的主动与被动，意义重大，特别重要。县委、县政府主要领导和分管领导对七月份工作特别重视，各乡镇党委、政府都能把做好效劳月工作摆上重要位置，县人口计生委全体同志和全县计生一条线人员，都能积极工作，绝大多数乡镇的效劳月工作都取得了预期的效果。 各乡镇的效劳月工作从6月下旬已经开头，并取得了一些效果，但也消失进度、质量不平衡等问题，为了解决这些问题，进一步掀起效劳月高潮，7月10日，在我委会议室召开了全县人口和规划生育工作大会，陆静林副县长到会并作了重要讲话，李主任通报了三月份效劳月工作考核结果，对当前工作作了详细部署。 七月份雨水充足，一个月里有三分之二的时间是阴雨天，加上高温天气持续时间长，给集中效劳带来很多困难。但全县干群能战高温，抢晴天，积极投身效劳月活动，狠抓进度，狠抓质量，狠抓重点，工作有声有色，并完成了序时进度。截止7月31日，全县应效劳58925人，己效劳57854人，效劳率己达98.18%。在应效劳对象中，有流出对象18504人，截止31日，己回乡面检和寄回“避孕节育状况报告单”17587人，效劳率己达95.04%。目前，全县正在进展紧急的效劳月扫尾阶段。 二、大力推行新型宫内节育器，吉尼环放置工作取得了突破性进展 一段时期以来，节育措施落实工作消失不少问题，一是有部份已经生育的妇女长期无措施，而在系统和帐册上均反映为已经有措施。二是一些有超生欲望的人私下取环，变成无措施，导致计外孕的大量发生，计外生育屡禁不绝。针对这些实际状况，结合上级要求，我县从本月开头，大力宣传新型iud的好处，在全县推行吉妮环。截止7月31日，全县己放置吉妮环667例，占下达任务数的190.03%，超过了任务数的90多个百分点。而且此项工作的推广，促进和带动了其他工作，有的”乡镇借此时机，进一步加大征收社会抚养费劲度，收到了良好的效果。 三、做好规划生育工作规划，狠抓计外孕处理，确保规划生育率等主要指标的完成 效劳月的一项主要任务是查出并处理规划外怀孕，这是完成规划生育率指标的需要，也是平常工作的重要补充和补救。本月份我们连续实行下达计外孕处理任务的方法来推动此项工作，少数乡镇认为工作根底好，没有计外孕需要处理，我们仔细分析形势，努力做好一些干部的思想工作，使他们熟悉到计外孕处理的重要性，从而增加工作的自觉性和主动性，努力到达县下达的任务要求。截止7月31日，全县共处理计外怀孕568例，与任务数相比，多出56例，全县仅有一个镇的计外孕处理率低于任务数的6个百分点，有11个乡镇区超额完成了任务，他们的工作有力地保证了今年计生率指标的完成，也为明年上半年的工作打下了坚实的根底。 在吉尼环放置和计外孕处理工作中，县指导站的很多同志付出了艰辛的劳动，作出了积极的奉献。他们加班加点，废寝忘食，不仅完成了工作任务，而且努力改良效劳态度，着力提高效劳质量，也收到了肯定的经济效益，更重要的是赢得了全县人民的敬重和赞扬，得到了大家的好评。 四、其他一些重要工作 1、7月9日，陆县长亲自主持会办，处理两例计外孕问题，明确提出要求，落实责任，限期解决问题。 2、全部企事业和有关单位全面实行法人代表计生工作责任制，全县乡镇政府与企、事业单位等签订计生工作责任状500多份，为这些单位和部门的计生工作开展奠定了根底。 3、市人口计生委夏主任、韩主任来响，与我县主要领导商议在机构改革中确保计生工作机构、人员、经费落实等问题。 4、7月18日，市组织25人，到我县六套乡，对该乡10个村全部进展了一次诞生、措施落实、性别比掌握等方面的工作解剖调研。县分管领导亲自伴随市计生委两位副主任。 5、7月3日至6日，市对我县进展半年考核，先后检查了我县老舍乡尚圩村、化工区王商村、水道镇二套村和小尖镇郭庄村。据了解，市检查组对我县今年以来的计生工作表示满足。 6、县计生委XX县计生协聘请陕西省两位教授来我县巡回演讲生殖安康科普学问，共在我县演讲14场，听众达1000多人次，据悉这是全国三八妇女安康万里行活动的一个组成局部，演讲收到了良好的效果 7、为迎接省“三项经费”检查和两制止打算实施状况检查，县计生委统一制作了打击“两非”宣传板面和警示标志，发给乡镇和医疗卫生单位使用，并对社会抚养费征收资料和“两非”整治资料进展了重新审核过堂、 七月份个人工作总结 篇5 时间荏苒，日月穿梭，转瞬间一个月就这么过去了，回忆这一个月，我主要做了一下工作： 1、七月初为响应农场的号召在国税局前面空地种植草坪，美化家园； 2、由于“办理一卡通”的时间延后了，在此的通知居民办理时间并核对居民身份采集信息； 3、七月十一日开头核对低保户资料，此项工作进展了一周； 7、七月十六日我们整理了除5#楼、16#楼之外的二委全部楼区的垃圾、白色污染，此项工作只是数次工作中的一次； 4、在办理一卡通的时候就可以缴纳20xx年的医疗保险，为保障此项工作能够顺当进展，在通知办理一卡通的时候就通知缴纳20xx年医疗保险，尽力的完成此项工作； 5、二委居民姜丽娜领着孩子上38#楼7单元自己家的新楼看房子，进入单元楼道时，忽闻楼上有狗的叫咬声，认真一看原来是四楼的陈瑞云家的狗拴在了楼道里面。这让孩子感到很可怕，于7月18日找到社区去处理此事。经过社区三番五次进展说服教育，陈瑞云最终同意将狗从楼道间诺入室内饲养。 在工作中虽然我们始终在努力，但是，居民的环保意识、环卫意识亟待提高。比方我们的员工正在下面干活，有的老百姓顺手从楼上往外撇垃圾，更有甚者有的垃圾都从我们的员工头上经过；有的老百姓在扔垃圾的时候从来都不扔到位，每次都差那么一点儿；还有的居民明明前面不远处有垃圾箱，但是他（她）偏偏顺手往路边一撇就不管了。这些现象都要求我们，要进展严格治理，从严处着手，治理好我们的社区；我们还应从思想方面入手，从党员示范入手，从群团活动入手，逐步使百姓的环卫意识得到提高。 七月份个人工作总结 篇6 在这个酷热的夏季不知不觉的又度过了一个月，这个月的天气是有点热，虽然有几场雨，但大雨过后天气还是特别的燥热，整的公司有好多人都感冒中暑了，不过咱还好，照样是身体倍棒吃嘛嘛香！好多人都说我身子骨弱，看上去有点弱不禁风的样子，但我自己始终都没这感觉，而且还是大病不来找，小病不来扰的那种。吃的不少，但就是长不胖，可能就是这样才给大家造成视觉上的误区吧！ 七月份对我来说是转折性的一个月，第一个转折点是：终于是正式卖出设备，以前随也有卖出过，但那都属于配件的那种，也没枉费我做了半年的业务生涯。其实做业务就是自己说了算，你说它难那它自然就难，你说它简单那它就简洁。还是那句话重要的是心态。做业务其实是最熬炼人的一项工作，它不断地在磨练着你的意志，磨练着你的气质，还能熬炼着你的身体。它能让你尽量去改正你的缺点，充分发挥的优点，充分开发你的潜力。只要能坚持下来并且能够做好了，那你就会发觉以前的你是多么的稚嫩。说到这我还想到一个职业军人，这个信任大家都很明白，只要参军队里走出来的人与常人都有着与众不同的气质，但这两种职业本质上是不同的，是不行作比拟的。 七月份另外一个转折点就是：我又回到焊接切割的办公室，其实我本想连续在外边进展，究竟我也算是刚开张，在外呆了才半年之久，也积存了肯定的客户，也懂得了一些道理。我想只要我肯，短时间内不敢保证有突出的业绩，但确定不愁吃喝！但我还是选择了回办公室，其实缘由很简洁。第一，焊接切割部没人，而且业绩始终不是很抱负，要说公司哪些方面的设备做的不好，我想大家会异口同声的说是焊接切割方面。至于造成这样的缘由我想大家都很明白，什么不占优势啦、对这方面不了解啦等等，但我想最重要的一点是没有打心里去主推它，客户都不知道你这有这些设备那还怎么买呀！但正是由于这点才是我选择回办公室的主要缘由，正由于它没人去进展那么它的进展空间会不会更大呢？但话又说回来要想进展岂是那么简单，不把头搞大才怪。其次点缘由就是经理安排的，在自己没有做出肯定的业绩时，只要是领导安排的我一般不发表见解，只要想方法完成做好就行。究竟是当局者迷，旁观者清吗，而且站的角度思索问题的方法都不同，或许领导才最了解你在哪个发面才能更好的进展！ 既然来到了这个部门，就要想方法去做好它，进展它！究竟是刚接触，有太多太多的不懂了，可以说好多都是从新开头，所开头给大家造成的不便还请多多包涵。要想进展没有肯定的规划那确定是不行的，下个月开头肯定整理一些可实施规划，整理一份规划那最简洁不过了，可要想把这个规划完整的实施下去就不是那么简单的事了。目前焊切方面最欠缺的是宣传与沟通，有好多用户都说：咦！你们这还有焊机呀，我怎么不知道呢。宣传还得从两方面入手，一是，在网上做宣传，可以在网上搞一些焊切的活动。另一方面还得靠咱们公司广外出人员，多多做些推广。虽然也就是你那么一提，但这可是一传十，十传百呀，群众的力气是最宏大的！ 个人的进展离不开公司，在此，盼望大家对焊切部进展多多提一些方法或意见，感谢大家！ 【七月份个人工作总结（精选6篇）】