个人年度工作计划通用年度工作计划个人2023通用(八篇).docx

个人年度工作计划通用年度工作计划个人2023通用(八篇)关于个人年度工作规划通用一 在镇党委的正确领导下，在广阔党员、干部和全体村民的大力支持下，涧西村的各方面工作取得了肯定成效。现在依据会议安排，就一年来涧西村领导班子建立状况、工作目标落实状况以及明年的工作思路作如下汇报： 一、村领导班子建立和主要工作目标落实状况 1、不断加强学习，努力提高自身素养，实现领导班子健全有力。我村各项工作做到标准化和制度化，村务公开、财务公开，领导班子廉洁自律，团结务实，重大事项实现民主决策，不自作主见。5月份，本着“节省有用”的原则，用了3万多元，对村活动场所进展了翻新和改善。 2、明确目标，加快新村木器园区建立步伐。依据镇党委的要求，为完成招商引资工作任务，用了近2个月的时间，村两委独立完成了128亩的征地和9户房屋拆迁任务，充分发挥着“白+黑、晴+雨”的精神，以实际行动践行科学进展观。今年，木器园区已引进2家木器企业，占地100余亩，一期投资额达6000万元，解决了当地近200人的就业问题。 3、明确职责，切实关注民生。在做好村委会本职工作的根底上，实做好与群众有切实利益的工作。因地制宜推动“一村一品”，建立了“_县坝桥棉花种植培育专业合作社”，紧紧抓住机遇。充分利用合作社这个平台，积极争取工程，经过屡次向县有关部门申请，争取卫生部门改厕资金105600元，改厕户数88户，争取到棉花合作社工程资金7万元，扶持和帮忙棉农增加收入。 合作社成立后，开展了系列的活动，开办培训班，设立黑板报，引导农夫学科技、用科技，宣传党的惠农政策。村两委想方设法为为群众办实事，做好事，通过“一事一议”和“退耕还林根本口粮田”工程，总投入资金19.9万元，其中受益的村民组自筹6.8万元，一事一议补助6.8万元，退耕还林工程资金6.3万元。合计兴修水利工程8处，涉及浇灌面积1000余亩，有利地解决了我村局部农田干旱问题，为农业丰收打下了坚实的根底。今年我村在资金非常困难的状况下，投入1.2万元支持村卫生室建立，用行动促进医改，便利群众就近就医。 4、防汛抢险工作。今年7月初起，我村防汛形势严峻，我们快速成立防汛抢险领导小组，对全村大小圩口和水库、塘坝明确了详细的分工负责，建立了责任追究制。在镇政府顽强的领导下，成立了协作圩防汛抢险指挥所，投入了上万元资金用于购置防汛器材，村两委干部率领全村党员、群众战斗在防汛一线，经过25天的日夜奋战，确保协作圩安全度汛，得到了镇党委、政府和人民群众的全都赞誉。 5、其它中心工作。以高度的责任心，组织好村委人员较好地完成了“三资”清理、第六次人口普查、农村新型合作医疗工作。涧西村的各项工作井然有序，稳步提升。 二、经济社会事业的进展状况 1、注意民主法治建立，营造文明乡风。村委会始终以来注意人民调整、治安保卫和外来人口治理这方面的工作。深入开展依法治村工作，着力推动平安村的创立。对于群众的来信来访，妥当处理，防止冲突问题的激化，今年村委会共调解和处理各类纠纷6起。 2、坚持依法治村，扎实做好社会治安工作。协作村“两委”扎实做好社会治安，综合治理工作，坚持依法治村，积极开展两个中心村的创立和硬件建立，深入开展依法治村工作，实施社会冲突纠纷调解机制，重视群众来信来访工作，妥当急躁处理村中的突发偶发大事，努力使村民之间到达和谐，促进群众物质文明和精神文明双提高。 三、廉洁自律方面的建立 根据镇党委的有关要求，村委会常常性学习党风廉政建立有关规定，不断增加自律意识，端正工作作风、生活作风。 1、正确对待权力，仔细履行职责。在工作中切实履行好自己肩负的工作职责，做到有权必有责，用权受监视的本质，不为个人名利去损害群众利益，努力把好办事政策关、生活纪律关、处事人情关，真正维护好、实现好、进展好最广阔人民的根本利益。 2、加强学习，提高自身素养。一年来，紧紧围绕村“两委”的工作思路，动脑筋，深思索，提高效劳水平，在“创先争优”活动中起到了带头榜样作用。 四、明年工作规划 1、连续发挥党总支的战斗堡垒作用，全力做好村委会工作，努力提高人民群众的.生活水平。 2、连续做好民生工程， 积极向上争取工程，更好地效劳人民群众。 3、连续围绕木器园区做文章，加大招商引资力度，进展壮大村级集体经济。 4、提前谋划好土地整治和中心村及方家安置点的各项工作。 回忆工作，总结阅历，虽然取得了成绩，但与人民群众的要求相比还是有肯定差距的。在新的一年里，我坚信，克制缺点和缺乏，加强理论和法律法规的学习，仔细宣传党在农村的惠农政策，努力提高效劳群众的本事。有镇党委政府的正确领导和村党总支的顽强后盾，有广阔党员和群众的大力支持，我们有力量也有信念将我村的各项工作和经济进展提高到一个新的水平，带着团结村委会成员和广阔村民，克制困难，艰难奋斗，务实创新，迎难而上，为我村十二五进展打下坚实的根底。 5 敬重的各位领导、党员代表： 大家好! 自20_年换届选举已有三年了，在这三年里，我任村主任职务工作，在镇党委。政府的领导下;在本村“两委班子”成员的积极协作下，带着全村群众，始终坚持以“仔细、细致、踏实、求实”的工作理念来开展本村的各项工作，壮大集体经济，转变村容村貌，提高生活质量，使全经济快速进展。为了在以后的工作中，扬长避短，连续发挥自身特长，弥补自己的短处，更好的把工作做好，现将我自己三年来依法行使职权，履行村主任义务，发挥代表作用的状况向各位领导和同志们作述职报告，并承受大家对我的评议。 一、 努力做好本职工作 作为村委会主任，主要是负责行政村里的日常事务，本人能积极协作村党支部开展村里工作，效劳于班子集体工作的目标，团结带着村委会成员在党支部的领导下治理村务。在这个岗位上，我既精彩的完成了领导交给我的各项任务，也在工作中熬炼了自己的实际工作力量。工作中本人本着公正、公开、透亮的原则，急躁做好村内各项工作。得到村委班子和村民的全都确定。 二、仔细履行职责，努力为人民群众办好事，办实事 我村以脐橙为主，经济来源较为单一，严峻制约着本村积极的成长，我作为村主任，积极与村支两委班子一方面结合我村实际形成共识，另一方面积极争取上级有关部门的大力支持紧紧围绕带动村民群众增收致富。积极想方设法帮忙群众解决热点难点问题，进一步加大根底设施建立力度，着力改善农村人居环境，重点围绕村容村貌，道路交通，水利设施，提高群众生活品质，主要为人民群众办了以下几件实事： 1、 建立龙洞湾水池1500方左右，整修周家湾水池5000方，沿江大路边规划了水池3口，正在预备实施。 2、 农网改造全面完工，让每家每户用上放心电。 3、 和村干部一起做好农村新型医疗保险和新型养老保险的宣传和落实工作，向村民宣传政策，讲明利弊关系，引导村民转变意见提高熟悉。 4、 紧抓规划生育工作治理。积极宣传党的计生政策，帮助协作村计生主任落实规划生育各项制度，促进了规划生育工作的安康稳固成长。 5、看病难问题全部改善。自建立医保制度以来，通过村委会和村民组长的努力工作，连继3年医保参合率达100%，五保户，低保户，残疾人的生活得到妥当的部署和保障。 6、 房屋确权资料全部完成，房屋产权证发放60%，其余40%正在办理中。 7、 整修茨观大路5大路已全面完工。 三、 存在的缺乏 1、 对村主任应尽的职责和义务还没有充分发挥出来，需要进一步学习理解和实践。 2、 思想工作做得不够细致深入缺乏统筹安排。 3、 创新意识有待加强，还跟不上形势进展的需要。 四、今后工作的努力方向 针对以上自己的述职，我将虚心承受各位群众对我的评议，提出的珍贵意见越多，对我的进步帮忙越大，我将在以下几个方面进展努力： 1、 加大根底建立设施力度，着力改善农村生活和生产设施。 2、 狠抓会民效劳，全心全意为民办好事，坚持“四仪两公开”制度做一些符合民情的有益事业。 3、 在我任任主任以来的时间里，所做的一切都离不开广阔群众的支持与监视，使我不断提高自己的工作水平和效劳力量。 至今我本人还是认为自己真正做到上不欺侮组织，下不辜负群众为大坝的经济，社会事业即快又好地进展打下坚实的根底和尽自己应有奉献，这三年，本人虽然做了些一些工作，但与自己所肩负的责任和群众的要求相比还有肯定的差距，尽管自己很努力但由于学识水平不高，力量有限，还存在很多缺点和缺乏。 关于个人年度工作规划通用二 转瞬间，踏上工作岗位已经10年，而进入日陆这个大家庭也已是第七个年头，我从当年的毛头小伙，不谙世事到如今的成熟老练，工作驾轻就熟，都离不开社会这所最好的大学，以及职场这间最好的课堂。同时也有幸见证了日陆在中国国内的快速成长，从10年前的仅有两个人的代表处，进展到现如今拥有两家合资公司，经营有自己的仓库和车队，员工人数几何级的增长，并且第三家独资公司又马上启动，这一切无不表达着中国这片沃土所带来的生气和活力，也验证了日陆在中国的远见卓识以及正确的进展战略。 信任每个人都在过去的一年中都学到了，成长了，感悟了，固然其中也包括我。在xx年的工作中，犹如往年一样，我连续带着罐箱操作部门为国内外客户做好效劳，以我们优质热诚的效劳赢得了客户的赞誉，更是在经济危机如此困难的前提下圆满完成了部门指标，为公司制造了可观的效益。本部门的员工也飞速成长，经过进、出口的轮岗和悉心教育，都能够独挡一面，个人力量突飞猛进，能够很好的完成安排的任务。 xx年初开头，江总要求我不能仅仅满意于领导好罐箱部门的操作，同时要抽出身来做好罐箱的营业，积极开拓市场和客户，进展新的业务。于是，在平常纷繁简单的日常操作治理中，我又分身出来开拓市场，虽然时间有限，但值得傲慢的是，为公司开拓来了如南京亚东、江苏中化、无锡金丽洁、青岛纳福化工、易程、金捷物流等客户，还有如akzo nobel 这样的极其优质的，能为公司带来可观收入的长期物流工程。 与此同时，江总又委以重任，作为日陆北方和日陆外联发共同的营业企划部的负责人，将公司的仓储、运输、罐箱销售统一协调治理，以便为客户供应全方位的物流效劳。此举收效也相当好，很快就有罐箱的客户也用到了我司的仓储，而仓库的客户也有罐箱的需求，真正的将公司的资源有效结合，全都对外了。 随着元旦钟声的敲响，我们步入了崭新的一年，在新的一年里，我的个人职业规划是： - 连续总结前期的销售工作，不懈跟紧潜在的大客户，争取到更多重量十足，犹如akzo nobel一样的优质客户; - 尽早培育出新的罐箱部门的领导，对其高标准，严要求，使其能够顺当接替我的职 位，连续领导该部门稳定成长;固然，我还是会连续帮忙并做好监视支持工作，不行能彻底放手不管; - 抽出时间，多多结识访问船公司和专业危急品运输公司，做好公关工作，争取主要航线的较好危急品海运运价和陆运运价，为将来更好的报价做预备; - 帮助新任的综合营业部李部长，不仅将罐箱的营业做上去，也将其他的业务如运输、仓储、货代做上去，开拓肯定的业务量; - 在 年将剩余的在职硕士讨论生课程完毕，并完成论文辩论，顺当拿到学位证 - 工资得到大幅提升 在新的一年中，盼望公司能连续发扬自己好的传统，在原有的根底上更上一层楼，在此提出一些个人建议，有则改之，无则加勉： - 加强对公司员工的培训，无论是车队司机、调度、各部门的操作，还是营业部人员，可适当聘请外来专家进展培训，同时公司也可组织内部培训，这样可以提高全体员工的素养，等于是间接提升了公司的竞争力; - 梳理清楚公司的层级和架构，使各个职位的员工清晰知道各自的职责和权限，在这个前提下，可以鼓舞员工多替公司分担一些份外的工作; - 多使用萝卜，而不是大棒，员工需要的是恰当的鼓励机制; - 适当拨给各部门一点公关基金，允许各个部门间相互联谊，增进部门及同事间的感情，融洽关系，便利日常工作和沟通。 虽然在过去的xx年，我们经受了无情的天灾和残酷的金融海啸，目睹了生离死别和倾家荡产，但我们又被灾难中亲情的崇高、子弟兵的宏大，全国人民的上下一心，以及十月气壮山河的国庆阅兵所感动。 诚心祝福祖国强盛，公司富强，员工加薪 ! 关于个人年度工作规划通用三 12月份工作规划主要几点 1.必需把部门建立成一支熟识业务，而相对稳定的销售团队。人才是最珍贵的资源，保证长期的销售业绩是起源于能有一批牛b的销售。 2.建立一支具有分散力，有合作精神的销售团队是保证业绩的根本。在以后的工作中建立一个和谐，具有杀伤力的团队作为一项主要的工作来抓。 3.完善销售制度，建立一套明确系统的业务治理方法。 销售治理是我现在最头疼的问题，销售人员出勤，见客户处于放任自流的状态。完善销售治理制度的目的是让员工在工作中发挥自觉性，对工作要有高度的责任心。强化员工的执行力，从而提高工作效率。 4.培育他们发觉问题，总结问题，不断自我提高的习惯。 只有自己问出来的问题自己才能记得住记得牢，我平常再怎么讲遇到问题了一样解决不了。就得他们自己问，我们大家一起解决才行。 5.销售目标。依据下达的任务，把任务依据详细状况分解到每周，每日;以每周，每日的销售目标分解到各个人身上，完成各个时间段的任务。并在完成任务的根底上提高业绩。 最终总结两点就是 1. 提高执行力的标准，建立一个良好的销售团队 2. 有一个好的工作模式与工作习惯是我们工作的关键。 总之一句话：全力以赴。 关于个人年度工作规划通用四 20_年已经过去，在逝去的一年里，我公司在众同仁的共同努力之下，各项工作平稳，安全的进取着。 我在公司主要负责岩土工程勘察过程中的技术，在20_年度个人所在工程，均消失各式各样的问题，盼望在以后的工作中各位同仁予以重视，现总结如下： 勘察外业： 外业工作始终是勘察工作的重心，外业的精确性关系到整个勘察工作得成败，也是得到甲方认可的根底条件，所以我们在以后的工作中肯定要以严谨的态度去对待。 1， 建议技术人员在有条件的状况下，在接到公司通知，去工程之前，对该工程的地形，地貌已经地层有一个也许的了解。 2，健全野外编录，现场记录的野外编录是工程勘察的第一手资料，务必保证其精确性和健全，地层变化的深度，地层的鉴别描述严格根据岩土工程勘察标准进展描述，记录，要求全部钻机每个钻孔都必需现场描述，不得漏层或回去在写报表的状况发生。地下初见水位和稳定水位深度的精确性，取样编号，深度和岩样的取样都应根据工程的任务书要求进展取样。标贯和动力触探试验，各工程最少要有2个以上为真实数据。以保证后期工作的可行性。如发觉问题应以准时改正。 3，保证外业工作的安全。勘察过程的安全性也是重中之重，现场技术人员要时刻提高警觉，在钻机转运，安装和操作中要时刻留意状况，提示机长和工人们留意安全，佩戴安全帽。路上的行车安全也要提示驾驶人员留意，宁可时间晚一点，也不要由于超速或疲惫驾驶而引起事故。 4，技术人员应当明确，在工程上的工作重心，不要盲目的去工作，而耽搁自己的本职任务。勘察内业工作一般都是由现场技术人员完成，所以在交接时，现场的技术人员应将应当现场的一些需要留意的事项具体交代清晰，是勘察成果报告不要消失遗漏，缺失。最好是在交接完以后，在检查一边，防止出错。 5，现场技术人员在收孔时，应根据任务书进展。个别地层比方灰岩地带，不应私自移孔，应先与甲方进展沟通，对于钻机私自移孔。乱摆，乱放，担心勘察任务书要求的，应一律不予收孔。 6，在与甲方现场治理人员沟通是，个别甲方人员，不敬重岩土勘察标准以及他们自己发的勘察任务书时，我们应当坚持自己的原则，比方东北铁力至宜春铁路工程，孔深40米，量钻杆差12厘米，这都是在误差之内，这个时候我们应当坚持自己的做法。同时也盼望公司领导的支持。 7，在孔深到达勘察任务要求时，现场人员应当坚持收孔，比方勘察任务书，要求岩层要到达中风化5-7米。假如到达要求现场治理人员应坚持收孔。没有说在打一钻看看这种无理的要求， 总的来说，20_年度我个人的工作过根本圆满完成，在其中也学习和熟悉到自己的缺乏，在勘察工作细节方面又加深了理解。同时也盼望在下一年里和众同仁保证好勘察工作质量，我信任在我们共同的努力下，公司的业绩以及声誉会蒸蒸日上。 关于个人年度工作规划通用五 一年的时间又静静的从指间流走了，回望20x年度的工作生活，感受到公司及身边的人这一年来发生的巨大变化，我们的品牌在快速提升着，身边的同事也都在不断进步着，朝着同一个目标奋斗着。新的一年马上到来，也带来了新的挑战，在我们预备以全新的面貌来迎接新年的到来时，也不忘来回忆和总结过去一年来所做的努力。现对今年的工做一个小小的总结： 对于公司员工的人事档案及其他资料进展收集及治理，使其更加完善化，保持公司档案的完整性，为保证日后的分析工作供应更精确的信息。因档案内容涉及公司有关机密，期间我保持着极高的警觉性和很强的保守意识。帮助上级把握人力资源状况;填制和分析各类人事统计报表。为人力资源规划工作提借精确的信息。 负责治理员工劳动合同，办理劳动用工及相关手续;到目前为止，劳动合同的签属工作开展的不是特殊的顺当，主要由于市场推广部业务人员较散，集中的时机较少，常常都是来去匆忙，致使局部业务人员至今未能签署劳动合同。规划争取过年这个时机，把合同签署工作完成好。 结合公司制度及国家规定治理员工考勤和请休假治理，按月精确出具考勤报表。其中员工考勤又是一个难点，公司实行上班刷卡方法已经一年半时间了，由于部份员工始终未能适应新的考勤方法所以效果始终不太好。 今年人力资源部特意为此问题进展了考勤重申，并与综合治理部技术人员争论后改善了考勤系统，但因公司很多工作岗位性质的不同，员工工作时间常常需要弹性化治理，还是不能很好的交上令人满足的考勤数据，但为了防止有些员工“言过其实”，照成考勤不公的完毕，考勤系统还需更加完善。 执行各项公司规章制度，处理员工奖惩事宜;对于有些员工不遵守公司规章制度，致使工作上消失较大失误或较大错误，人力资源部通过周密调查之后，赐予了合理公正的行政惩罚，并对当事人进展了思想教育。本年度共有约十人左右人承受了公司不同程度的行政惩罚，均熟悉到了自身的错误。 公司充分考虑员工的福利，各项福利制度正渐渐开头实施。 进展促销人员的治理工作。促销人员是五叶神市场的重要组成部份，加强促销队伍的治理迫在眉睫。下一季度规划尽快重新制定促销人员治理制度，并严格根据规章制度办事。掌握好人员的增长速度及提高整体素养水平，为公司的将来储藏更多的业务人才。 帮助做好聘请与任用的详细事务性工作，包括发放聘请启事、收集和汇总应聘资料、安排面试人员、跟踪落实面试人员的状况等 帮忙建立积极的员工关系，协调员工与治理层的关系，帮助组织员工的各类活动;此外，在部门领导的指导帮忙下，对员工考勤制度、劳动合同治理方法等相关的人事制度进展了修改工作，使其更加人性化，合理化，符合了公司“以人为本”的人才理念。 对个人来讲下一步重要应当在仔细工作之余加强学习，不断提高自身专业素养，才能面对更大的挑战，也才不会被时代的潮流所淘汰。珍惜来之不易的时机，扎扎实实做好每份工作。20x年人力资源部的责任将更加沉重，人力资源部肯定安排并实施好新的一年的工作规划，用实际的工作业绩来说话。最终，祝福公司在新年里一帆风顺，一年更比一年好。 关于个人年度工作规划通用六 我叫_，现任_一班班长，一年的工作马上接近尾声，我就今年主要工作及下一步工作思路和目标，作如下报告。 在20_回忘这一年来，在领导的正确指引及全体员工的支持帮忙下，我立足本职工作，仔细学习，团结进取，求真务实，较好的完成了各项工作任务。但是也存在许多缺乏之处。下面主要分五个局部来分析总结，不当之处，敬请各位领导批判指正： 一、安全生产及任务完成状况： 作为班长负责本班日常生产、安全工作，随时把握生产、安全动态;对主要设备、系统的运行状况进展重点了解，发觉问题应准时并照实上报，在平常工作中，能够实事求是，一切从实际动身，以身作则，做到工作讲原则、讲制度、讲大局，踏踏实实，尽心尽力干好本职工作。 二、班组安全治理方面 1.作为班长，首先要有自律性。正确对待自己的错误和职工的批判。要求职工做到的自己必需仔细做到，杜绝“三违”现象发生。 2.班前会强调的生产状况必需具体，清晰，并依据上一班的生产状况对本班的生产任务做出肯定的.暂行指标及留意事项!班后对本班的安全生产状况做一总结! 三、员工培训状况 岗位描述是帮忙员工快速了解岗位设置的窗口，因此我们必需熟记、熟知并把握岗位操作技能。 四、学习状况 常听到这样一句话，叫“学到老，活到老。”不管是学生时代还是参与工作!学习是伴随一个人终身的事情。在个人技能方面，我深知个人技能的好坏直接影响到整个班组的技术实力。为此，我以仔细负责的态度不断学习不断提高自己的业务水平。今年以来车间领导针对各岗位的特性给我们定制了严格的学习规划，一步一步扎扎实实，通过考试，并在工作中实施。强化了我们对工艺方面的熟悉和理解! 五、缺乏之处及工作准备 虽然这一年来，我在工作上取得了不错进步，但是反思一下自己，还是有好多工作没有做到位。2022年马上成为历史!为了更好的完善自己做一名合格的班长，我要做的还许多，以下是我今后工作努力的方向! 1.转变精神面貌，遵守劳动纪律，积极的去执行每一项工作。 2.敢于治理，加强自身治理力量，做到科学化、人性化。 3.能承受工作压力，遇到问题不回避，不怕批判，从批判中吸取教训，转化成一种动力。 4.努力提高自己的业务水平，在生产指挥中做到游刃有余! 5.每处理一个问题都要落到实处，真正做到“事事有着落，条条有回音，项项有记录”在以后的工作中我肯定加倍努力，工作，只有起点，没有终点，我信任今日的艰辛，肯定会迎来明天的胜利! 关于个人年度工作规划通用七 第一，制定学习规划 根本要点： 第一，要有正确的学习目的。每个学生的学习规划，都是为了到达他的学习目的效劳的。正确的学习目的，是正确的学习动机的反映，它是推动学生主动积极学习和克制困难的内在动力。 其次，规划内容一般分五个局部： 全学期学习的总的目的、要求和时间安排。 分科学习的目的、要求和时间安排。优秀中学生的学习阅历说明，在制定分科学习规划时要留意两点：要特殊重视马列主义的根底学问、语文和数学三门学科的学习。学好这三门学科，是学好其他各门学科的根底。学习要有重点，但不能偏废某些学科。 系统自学的目的、要求和时间安排。 自学内容大致有三方面： 自学缺漏学问，以便打好扎实的学问根底，使自己所把握的学问能跟上和适应新教材的学习。 为了协作新教材的学习而系统自学有关的某种读物。 不受教师的教学进度的限制提前系统自学新教材。 参与课外科技活动和其他学习活动以及阅读课外书籍的目的、内容、要地和时间安排。 坚持身体熬炼的目的、要求和时间安排。 第三，要从实际动身。一个中学生要不断地提高自己的学习质量，取得优秀的学习成绩，上述五个局部的规划内容都是不行缺少的。但是由于每个中学生的实际状况不一样，因而在订规划时，每个人的规划重点和要求也是不同的，并不是每个中学生在任何状况下制定学习规划都必需包括以上五个局部。有的中学生的学习根底很差，就不必急于去系统自学课外读物，而应当把主要精力放在自学缺漏学问和弄懂课本内容上。总之，要制定一个对学习有指导意义的规划，必需从实际动身，也就是要实事求是地摸清自己的学习状况，从自己实际把握的学问程度动身。 第四，在执行总的学习规划过程中，还要制定月规划和周规划，以高度的学习热忱和坚韧的学习意志保证总意志的完成。有的优秀中学生每天还有一个学习小规划，严格要求自己，一步一个脚印地前进。 课前自学： 课前自学是学生学好新课，取得高效率的学习成果的根底。假如不搞好课前自学，上新课时就会心中很多，不得要领。教师灌，自己吞，消极被动，食而不化。反之，假如做好了课前自学，不仅可以培育自学力量（主要是独立思索问题的力量），而且可以提高学习新课的兴趣，把握学习的主动权。知道自己有哪些问题弄不懂，主要精力应集中在解决哪个或哪几个问题上。对新教材有个初步的了解，就可以集中精力应付新课的重点和自己理不懂的难点，协作教师授课，准时消化新学问和把握新技能。 根本要点： 第一，依据教师的教学进度，教材本身的内在联系和难易程度，确定课前自学的内容和时间。 其次，课前自学不要走过场，要讲究质量，不要有依靠教师的思想，要力争在教师讲课以前把教材弄懂。 第三，反复阅读新教材，运用已知的学问和阅历，以及有关的参考资料（包括工具书），进展积极的独立思索。 第四，将新教材中自己弄不懂的问题和词语用笔登记来或在课本上做上记号，积极思索，为承受新学问作好思想上的预备。 第五，不懂的问题，经过独立思索（包括运用参考资料）后，仍旧得不到解决时，可以请教教师、家长、同学或其他人。第六，结合课前自学，做一些自选的练习题，或进展一些必要而又可能做到的某种实际操作、现场观看、调查讨论等，以丰富感性学问，加深对新教材的理解。 关于个人年度工作规划通用八 转瞬间二?一四年已一晃而过，在过去的一年里，在酒店领导的正确领导下，在部门全体员工的共同努力下，靠着仔细负责的工作态度，全面地完成了酒店给予的各项工作。现将自己二?一四年度工作作如下总结： 一、严格要求、以身作则。作为部门经理是一部之长，带头遵守酒店规章制度是一项最根本的行为准则和要求。为此，我首先严格要求自己，遵守酒店各项规章制度，在日常工作中以自己的实际行动潜移默化的影响和带动全体队员，全年，从未消失违法违纪等各种过失行为。同时，在日常工作中注意个人形象，每天保持一个良好的精神状态，积极完成各项本职工作。 二、重抓队伍建立，不断提高队伍综合素养。一支过硬的队伍是做好保安工作的重要保证，为此，本人高度重视队员的综合素养，但凡新入职的队员均要经过严格的审核前方可参加我们的行列，一是抓好队员的综合素养培训，讲授保安员必备的军事动作要领和安全根本技能学问，定期组织演练有关应急预案，使全部队员都能尽快把握各项根本的安全学问本事和应急处突力量。二是强化以人为本的治理，在严格治理的前提下，不断落实各项规章制度，有针对性的制定出部门培训教材及培训规划，依据酒店实际状况制定了一套完整的岗位职责、部门运作程序、部门规章制度和酒店突发大事应急预案，以制度来治理队员，以章程来标准队员，严格执行有功即奖，有过必罚，奖罚清楚的人性化治理模式。 三、改革创新，力保部门正常运转。由于酒店保安效劳工作的特别性，加之社会进展趋势等的因素，在今年年初，保安员的辞职率高达% 第1页 共3页 以上，部门消失严峻的人员紧缺的状况，部门出台实行了一序列的措施，一是稳定了员工的思想，保证部门员工的流淌性尽量降到最低;二是部门的工作效率和质量也有了进一步的提升，同时也削减了企业不必要的开支，确保了部门工作正常开展。 四、加强队员的效劳意识、礼貌用语等的培训，不断提高保安员的效劳质量。效劳是酒店的一项品牌，效劳质量的好坏关呼酒店的生命，怎样提高我部保安员的效劳意识和效劳质量，怎样使他们的效劳到达星级酒店高标;已经成为部门的一项重要日常工作。为此，我首先从自己开头，以自己的实际行动潜移默化的影响和带动全体队员;其次拟定培训规划，适时开展效劳意识、礼貌用语等系列培训，并深入到岗位准时做好督导验收工作，并根据酒店下发的各项规章制度，标准员工的言行举止。通过培训和督导，目前，全体保安员能够端正思想态度，摆正自身的位置，自觉敬重领导和客人，时刻以星级酒店一名基层效劳员的效劳理念为准绳来束缚自己。自觉提高并努力推销我们的优质产品效劳质量。 五、加强治安与消防安全治理，切实维护公司利益。 (一)坚持“安全第一、预防为主”的安全治理方针，时刻教育和要求队员严格要求自已，加强对酒店各区域的巡查力度，仔细排查安全隐患，全年来共开展安全巡逻4380次，很大程度上确保酒店安全。 (二)坚持“预防为主、防消结合”的消防工作方针，加强防火巡查力度，进一步完善酒店消防设施，积极开展消防安全宣传教育培训，不断增加队员的消防安全意识和提高队员的消防业务技能，使队员能娴熟把握消防设备的操作方法。确保酒店的消防安全。 (三)善始善终严抓车辆安全治理。一是要求员工严格执行车辆凭票出入制度，从源头上杜绝安全隐患，避开车辆被盗窃等的安全事故发 第2页 共3页 生;二是要求员工严格履行车辆安全检查制度，对发觉的安全隐患准时排解;三是通过周边发生案例结合酒店实际实行必要的安全措施，要求队员加强车场的巡查并向车主作好适当的提示，如车内不要存放现金等珍贵物品并锁好车门、车窗等。全年来，车场未发生一起安全事故。 总结回忆一年来的工作，自身还有许多缺乏待于改良，的确感受到了更为严峻的考验和挑战，我深知，只有不断加强学习，充实自己，不断提高综合素养和治理水平，才能符合酒店经理的要求。我信任，在领导的关心与指导下，我会带着保安部全体员工肯定会尽心尽责的完成各项工作任务，切实有效地使工作顺当开展，为酒店做出应有的奉献。