个人廉洁自律工作总结与个人廉洁自律述职报告.docx

个人廉洁自律工作总结与个人廉洁自律述职报告合集 1 个人廉洁自律工作总结与个人廉洁自律述职报告合集 个人廉洁自律工作总结 个人廉洁自律工作总结个人廉洁自律工作总结今年以来，我作为一名机关党委委员，在县委、县人民政府的正确领导下，仔细贯彻落实我县党风廉政建立工作会议精神，坚持对政府机关党总支的党风廉政建立工作负总责，各支部书记各负其责的工作方法，依照洛浦县二 OO 三年党风廉政建立和反腐败三项工作实施安排意见，通过各支部的共同努力，使本人分管责任单位的党风廉政建立工作取得较好成绩，为维护我县的经济进展和社会稳定大局发挥了积极作用。现将上半年以来本人履行党风廉政建立责任和分管单位党风廉政建立工作落实状况总结如下： 一、履行党风廉政建立责任状况 （一）进一步提高廉洁奉公意识，亲密干群关系上半年来，我始终能够糊涂熟悉到党的作风建立关系到党的生死存亡。牢记全心全意为人民效劳的宗旨，正确对待权力、地位和自身利益，努力坚持清正廉洁。本人在工作中能够坚固树立全心全意为人民效劳的思想，依据年初责任分解，积极开展党风廉政建立和反腐败斗争。从根本上解决好为谁掌权、为谁效劳的问题。坚决克制形式主义、官僚主义，勤政为民，不断改良领导方式和工作方法，为各项工作顺当开展奠定了根底。 （二）自觉履行职责，确保责任制执行到位根据党风廉政建立责任目标分解的要求，我严格要求分管各单位扎扎实实抓好党风廉政建立和廉洁自律工作。各单位都相应成立了领导小组，建立健全了各项规章制度，分工明确、责任到人，从而保证了各项工作有条不紊地开展。在我的指导下，分管各单位都能够严格根据上级党风廉政建立的要求，教育引导本单位干部职工，使领导干部都能做到廉洁自律，确保了各单位的党风廉政建立工作的正常。 2 （三）坚持廉洁自律，严格要求自己仔细贯彻落实廉洁自律方面的条例、规定，在思想上坚固树立顽强的防线，根据“讲学习、讲政治、讲正气”的要求，常常深入分管的各单位，把握基层动态。工作中，不搞花架子，不欺上瞒下，弄虚作假。对每一项决策，总是慎重行事，发扬民主，坚持调查讨论，务必使工作决策具有科学性、客观性和正确性。在生活中，心系基层和人民群众，总是想群众所想、急群众所急。在扶贫捐款活动中，自己积极带头，充分发挥领导表率作用，要求别人做到的自己首先要带头作到，教育好亲属和身边工作人员，发扬艰难奋斗的优良传统，自觉经受改革开放和市场经济的考验，不以权谋私，不腐化堕落，经受作官的考验，过好权力关，金钱关、人情关，自觉承受组织和群众的监视。从不利用职权之便大吃大喝，更没有用公款出入过歌舞厅。也没有利用职权收受他人钱财，不公车私用，不浪费铺张，不以权谋私，保持国家公务员的本色，不断充实完善自己。 二、分管单位党风廉政建立工作落实状况 （一）加强组织领导，切实负起分管部门的党风廉政建立“第一责任人”责任今年上半年，依据县委、纪检安排，责成由我对政府各经济综合部门的党风廉政建立负总责，各经济综合部门主要领导对所管辖的党风廉政建立负直接领导责任，并明确了各自的主要职责。各职能部门都按要求成立了党风廉政建立领导机构，做到领导、机构、人员“三到位”。要求各部门主要领导，要严格履行“第一责任人”职责，从自身做起，带头执行责任制,带好班子,一级做给一级看，一级带着一级干，在担当责任，履行职责，催促和检查责任落实等方面发挥了榜样带头作用。 （二）分解任务，层层落实党风廉政建立责任制依据各部门的实际状况，把各项党风廉政建立和反腐败工作任务进一步细化、分解、落实到每一位主管领导身上，划分责任区，并明确落实党风廉政建立责任制主要任务的责任领导，都进展了明确规定，通过层层签订责任书的形式落实到人，坚持统一领导，各职能部门齐抓共管，在“合力”上下功夫。同时将党风廉政建立工作与业务工作严密结合，一起部署、一起落实、一起检查，一起考核，坚持集体领导与个人分工责任相结合，谁主管、谁负 3 责，一级抓一级，一级带一级，层层抓落实，为党风廉政建立责任制的有效实施供应了强有力的组织保证。 三、仔细落实责任追究制度，把责任追究作为落实责任制的关键环节抓紧抓好。根据洛浦县党风廉政建立责任制考核细则强化责任追究是今年落实党风廉政建立责任制的重点工作。在明确追究内容和形式的根底上，对领导干部不履行岗位职责、发生重大经济损失、管辖范围内发生重大违纪案件等方面的问题，通过县监察局、县劳动人事和社会保障局依据情节轻重分别赐予组织处理，严峻的赐予开除公职处分。今年上半年来，通过县监察局、人事局对存在违纪问题的 10 名干部进展了处理，其中对 1 起侵吞国家扶贫物款的一名领导撤销 行政职务处分，对 8 名违反国家公务员暂行条例行为人员赐予开除公职处分。通过责任追究，把责任制的各项规定落到了实处。上半年来，本人在抓党风廉政建立和反腐败斗争中做了一些工作，取得了一些成效，但离上级党委、政府和人民群众的要求还有一些差距。在今后的工作中，本人有决心连续加强对分管部门的领导，进一步改良工作作风，在县委、县人民政府的正确领导下，以饱满的热忱，昂扬的斗志，开拓进取，真抓实干，坚决完成 2023年度下半年的党风廉政建立和反腐败各项任务，为促进我县经济进展和社会稳定而不懈努力。 4 个人廉洁自律述职报告 2023年个人廉洁自律述职报告 2023年个人廉洁自律述职报告作为一名部门领导干部，我根据党章和中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则（试行）的要求，坚固树立廉洁从政的意识，严格遵守党员干部廉洁自律各项规定，正确行使手中的权利，做到一身正气，堂堂正正做人，踏踏实实干事，自觉抵抗各种腐败现象。现将一年来自己的廉洁自律状况报告如下： 一、提高熟悉，增加廉洁自律的自觉性 廉洁自律是对党员领导干部最起码的要求，作为“一把手”，我能牢记责任，在千头万绪的实际工作中，时刻绷紧廉政建立这根弦。始终把领导干部廉洁自律、订正不正之风当作大事来抓，从严要求自已，管好身边的人和配偶、子女。对党风廉正建立在思想熟悉上到达“四个明确”，即：明确党风廉政建立是深化改革、做好本职工作的现实需要；明确搞好党风廉政建立必需齐抓共管，看好自己的门，管好自己的人；明确作为领导干部的责任内容和要求；明确假如知法犯法，贪污受贿就必定受到法律责任追究。 二、强化学习，提高自身修养和素养 保证廉洁，强化党性意识，学习是必不行少的，假如放松学习，思想就会落于形势，就会丢失先进性，就会使精神世界留于低级趣味，就难以抵抗各种诱惑，政治上也就不行能成熟。担当县进展规划局局长以来，面对日新月异的经济社会进展，我深刻熟悉到学习的重要性与必要性，一方面狠抓专业学问，开拓进取，以适应工作的需要，另一方面结合“读书思廉”活动，强化政治理论学习，深刻领悟“三个代表”重要思想、党的十六届三中、四中全会精神，重温了中国共产党党内监视条例、中国共产党纪律处分条律及中共中心关于加强和改良党的作风建立的打算，通过学习不仅使我对外因与内因、正人与正己、权力与义务、自律与他律的内涵有了更深层次的理解，坚固树立了正确的人生观、世界观，从思想上构筑起反腐倡廉、拒腐防变的防线。而且在今年 3 月还被评为省学习型家庭和市文明家庭标兵户，并在全市大会上作了阅历沟通。 5 三、标准制度治理，保障廉政建立 作为进展规划局党风廉政建立的第一责任人，在严格执行有关要求的同时，以落实党风廉政建立责任制为龙头，狠抓本局机关的党风廉政建立。首先是抓好局机关各科室的党风廉政责任制，逐级签定进展规划局廉政建立责任书，做到一级抓一级，层层抓落实，完善机关干部廉洁承诺制；其次是健全内部财务制度，特殊是在选购治理上，严格执行政府选购的有关规定，坚决杜绝一切暗箱操作。7 月份又印发了龙游县重点建立办公室财务治理制度，进一步标准财务治理行为；第三是教育机关干部强化自律意识，要求机关干部在工程治理与审批过程中严格按中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则办事，杜绝吃拿卡要，仔细组织干部职工对“五条禁令”的学习，提高干部职工的思想熟悉和贯彻执行的自觉性，主动承受广阔群众的监视、参加和支持下做好工作。 四、注意实干，强化效劳意识廉政建立的重要一方面就是要立足本职，注意实干，强化效劳，切实为龙游的经济社会进展奉献力气。今 文秘站您的专属秘书，中国最强！规划的构思，这一观点被写进县委八届三次全委会报告；上半年在县铁办建立之前四个月，我和重点办同志为优化铁路南移初步设计方案，争取铁道部正式批复，做好地方融资工作，倾注了较大精力，在初步设计总体概算把关上，与铁二院屡次连接，为地方出资节约投资近亿元，奠定了下步正式签订投资分工协议的良好根底；先后亲自参加全国汽车拉力赛、国际龙舟赛和 林业科技周大会组织三大活动的工程包装、文本编印把关和综合协调工作，取得了良好效果，表达了工程工作思路创新、干部敢闯难关的精神，走出了重大工程前期工作的路子，培育了一批抓工程工作的干部；一年来，在全局上下共同努力下，通过加强与部门、乡镇、园区和企业的沟通联系，先后启动和完成县国民经济和社会进展十一五规划根本思路、县生产要素配置规划、县产业布局规划设想和县现代物流进展规划等一批重要经济专项规划；积极引导部门、乡镇包装工程争取上级支持，据统计，全年争取国家、中心预算内资金补助、国债贴息，康庄工程、欠兴旺乡镇、高新技术开发、山海协作、重大工程前期、检察院大楼、工业产业化、农村电网改造、省级园区根底设施等 6 工程补助资金 2023余万元，有力地保证全县“六个一批”工程的顺当建立。协作县委、县政府的“双休日”党校，经贸学问轮训及“周一夜学”活动，我先后邀请省委政研室、省发改委、市计委等专家领导来龙游作贯彻科学进展观，推动县域经济进展、工业化与城市化的关系、市场化工程包装运作等专题报告讲座，为提高全县广阔干部理论素养和指导工作实践起到积极作用。另外今年还受邀为县委组织部、全县老干部及局部企业作经济形势报告。 五、存在的问题