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个人述职报告汇编8篇个人述职报告 篇1 我自11年7月份到公司上班，7月底被安排到xx办事处担当委派财务经理，现在已有6个月的时间，这期间在公司各位同任的大力支持下，在其他相关人员的积极协作下，我与大家一道，团结一心，踏实工作，较好地完成各项工作任务。 下面我将近几个月年来自己的工作、学习等方面的状况向大家做简要汇报： 一、严于律己，严格要求，遵章守纪，团结同志。 自到公司上班以来，我能严格要求自己，每天按时上下班;同时我也能严格遵守公司的各项规章制度，从不搞特别，也从不向公司提出不合理的要求;对公司的人员，不管经理还是工人，我都能与他们搞好团结，不搞无原则的纠纷，不利于团结的事不做，不利于团结的话不说。 二、尽职尽责履行好自己的工作职责 我在合肥办事处主要从事财务工作，为此我从以下方面做了一些工作： 1、严格掌握合肥办事处现金支出。严格按公司公布的备用金治理方法相关规定进展备用金的掌握，对于不符合要求的发票、超出费用报销范围的费用或相关手续不完善的报销凭证坚决不予报销，将合肥办事处发生的费用掌握在预算范围内。制定合肥办事处备用金二次借款治理方法，对二次借款进展严格掌握，提示借款员工按时归还或冲销借款。对发生的费用及本钱准时寄回总部冲销备用金，保证现金的正常周转。 2、仔细审核需支付第三方物流承运商的承运费。费用结算严格按合同规定价格和周期执行，对所支付金额过大的费用仔细审核，询问相关人员缘由，对不符合要求的发票要求承运商重新开据或者拒绝报销。 3、按时结算。按时与美菱物流部及长虹销售分公司核对配送费用，准时向总部申请开票，开票时严格匹配收入与本钱，取得统一发票第一时间交美菱物流部结算费用。 4、正确计算工资薪酬。依据公司规定严格根据考勤记录及加班状况正确计算员工工资，急躁精确地解释员工对自己当月工资的各项疑问，对因我个人缘由造成个别员工工资计算错误的状况，准时向办事处总经理及总部人事主管反响，保证员工正值利益不受损。 5、准时向总部报送财务分析及经营分析。依据r3系统及业务台帐数据准时精确的填制财务分析表，监视该月各项指标执行状况，分析各项指标特别因素，制定下月估计目标;准时填制经营分析，反响该月合肥办事处经营状况、财务状况及存在的问题。 6、准时完成总部的其他要求。如准时完成对11年合肥办事处收入预算的编制、准时协作完成11年公司财务决算工作，为公司的正常工作当好助手。 三、存在的问题 半年来，围绕自身工作职责做了肯定的努力，取得了肯定的成效，但与公司的要求和期望相比还存在一些问题和差距，主要是：自己来公司时间短，一些状况还不熟识，尤其是对局部公司规定还没有吃透，另外合肥办事处正处于逐步走向制度完善的境况，相关业务流程对工作效率有肯定影响，对这些问题，我将在今后的工作中仔细加以学习,不断提高自我，为公司进展竭尽所能。 最终，还想说三点：一是我的述职报告还不全面，有的详细的工作没有谈到，就今日我所谈的，盼望大家多提珍贵意见。二是我工作能顺当的开展并取得较好的成绩，首先要感谢我的前任外派财务经理李静及财务部对口会计薛春燕，她们对我的工作赐予很多帮忙和协作。同时，我还要感谢公司其他人员，没有你们的支持和协作，就没有我们今日的工作成绩。三是盼望大家在11年，能一如既往地支持协作我的工作，我将一如既往地与大家一道，为公司获得更好的经济效益做出努力。 申请人：XXX XXXX年XX月XX日 个人述职报告 篇2 各位领导，员工同志们： 20xx年，在公司的正确领导下，在同事们的支持帮忙下，我帮助协作车间主任刻苦勤奋、仔细努力工作，较好地完成自己的工作任务，取得了肯定的成绩。下面，依据上级领导的安排和要求，就自己20xx年的工作状况向领导和同志们做如下汇报，如有不当，请批判指正： 一、仔细努力学习，提高政治思想觉悟和业务工作技能 20xx年，我仔细学习党的十八大和公司工作精神，仔细学习工作业务学问，提高了自己的政治思想觉悟和业务工作技能，能够根据公司的工作要求，全面做好自己的本职工作，取得良好成绩，为公司安康、持续进展作奉献。我培育自己吃苦耐劳、擅长钻研的敬业精神和求真务实、开拓创新的工作作风，坚持“精益求精，一丝不苟”的原则，仔细对待每一项工作，坚持把工作做完做好，力争工作的完善与高效，为公司制造良好经济效益。 二、刻苦勤奋工作，完成全部生产工作任务 我是泵修车间副主任，负责注水泵，螺杆泵，离心泵的运行与修理工作。为做好工作，完成工作任务，我一是摆正自己的位置，尽可能多做一点事务性工作，让车间主任腾出时间、腾出精力，治理全车间的大事。二是牢记自己的工作职责，仔细根据公司和车间的工作要求，做好每项工作，确保注水泵、螺杆泵、离心泵的技术性能和技术标准，能够正常运行。加强对注水泵、螺杆泵、离心泵的保养，常常检查注水泵、螺杆泵、离心泵的运行状况，发觉存在问题和故障，准时进展修理，确保注水泵、螺杆泵、离心泵安全、稳定运行。三是要求车间员工充分熟悉到安全生产的重要性，时刻保持高度的警觉性，形成“人人讲安全，事事为安全，时时想安全，到处保安全”的思想气氛，消退一切安全隐患，确保生产安全。四是教育员工要疼惜注水泵、螺杆泵、离心泵等设备，按操作要领使用设备，细心维护设备，保持设备的完好率和正常运行。五是教育车间员工要珍惜设备，珍惜生产材料，对生产材料和修理零配件不乱丢乱放，做到精打细算、充分利用，为企业节省经费开支，提高经济效益做出实实在在的努力与奉献。 三、严格要求自己，培育良好工作作风 我严格要求自己，在工作中担当自己的责任，仔细对待每一件事，对待每一项工作，务必把每项工作做好，取得工作成绩。我要求自己做到技能精、作风硬、讲诚信、肯奉献，爱岗敬业，全心全意为公司效劳。我加强自己执行力建立，做到在思想上、政治上、行动上与公司保持高度全都，不折不扣地贯彻执行公司的工作精神，加强工作创新，以新观念、新思路、新方法做好各项工作，力争取得更大成绩。 四、工作安排和目标 20xx年，我仔细努力工作，虽然完成了全部工作任务，取得了较好的工作成绩，但是与公司的要求相比，还是存在一些缺乏之处，主要是工作创新不够，工作还不够细心，工作特色和亮点不多，这些缺乏问题需要在今后工作切实加以改良和提高。我要连续加强学习，提高自己的业务工作水平，以求真务实的工作作风，以创新进展的工作思路，奋勉努力，攻坚破难，把各项工作提高到一个新的水平，为促进公司进展，提高经济效益，作出自己应有的努力与奉献，详细做好三方面工作： 1、勤奋敬业工作，提高工作效率和工作质量。我要在车间主任的领导下，增加工作责任心，仔细努力做好注水泵、螺杆泵、离心泵的运行与修理工作，确保注水泵、螺杆泵、离心泵性能良好，符合技术标准，能够正常运行。 2、加强学习培训，提高员工综合素养。我要加强对车间员工工作业务技能与安全生产学问培训，提高员工的专业学问水平和安全生产学问，提高员工的战斗力和工作执行力，使员工全面做好注水泵、螺杆泵、离心泵的运行与修理工作，确保注水泵、螺杆泵、离心泵正常运行，不出安全事故，促进公司平稳、安全进展。 3、加强车间治理，连续做好降本增效工作。我要进一步加强车间治理，树立勤俭办厂方针，节省水电，爱惜珍惜公司财产，连续做好降本增效工作，为公司增加经济效益而努力。 我的述职报告完了，感谢大家! 个人述职报告 篇3 20xx年度，我公司在县相关主管部门的监视和指导下，围绕“关爱生命，安全进展”的主题，坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，深入宣传贯彻落实道路交通安全法实施条例、交通运输治理条例及安全生产法。仔细组织开展安全隐患排查治理工作，加强安全运输监视治理，消退安全隐患，进一步落实安全生产“一岗双责”。确保了公司的安康、稳定、和谐有序进展。通过严密组织，细心安排，全体员工团结全都，上下一心，努力拼搏，以不怕苦、不怕累、不怕脏的精神，实现了无重大交通事故、无火灾爆炸事故，安全运输形势保持稳定。现将20xx年工作状况总结如下： 一、高标准、高起点，把危货运输安全工作做深做实 今年我们依据危货运输的特性，从高标准、严要求做起，着手抓了三件事： 1、制定出了高标准的安全工作目标。详细来讲就是“五个100%、三个杜绝”即：从业人员受教育面到达100%、各种证件年审率到达100%、持证上岗率到达100%、车辆警示标志齐全率到达100%、隐患整改率到达100%;杜绝违章违法大事发生、杜绝重大安全责任事故的发生;杜绝危急品泄漏、燃烧、爆炸等重大事故的发生。年初，公司准时组织召开了安全生产经营治理会，对20xx年度的安全工作作了具体的安排和部署，明确了全年安全生产工作的指导思想、目标任务、工作重点和措施。公司经理和各部门、车队、科室负责人签订了20xx年度“一岗双责”目标考核责任书。主管安全生产的副经理和各车驾驶员签订了20xx年度“一岗双责”目标考核责任书和20xx年度驾驶员安全生产责任书。签订率100%，并将安全目标指标量化，分解到各部门人员，并作为全年安全生产工作的重要考核内容，做到了横向到边，纵向究竟的安全责任治理体系。 2、成立了车队安全科领导小组。以总经理为组长，副总经理为副组长，各车队、部门负责人为成员的安全科领导小组，明确了安全教育、GPS监控、违章违纪惩办等工作职责和任务。 二、微小着手，强化教育，普遍提高全员运输的安全意识。 运输的危急无时不有，无时不在，要防止危急的发生，首先就必需使从事货物运输的人员，在思想上真正把安全放在第一位。为了时刻拧紧全员思想上的“安全阀”，我们扎实有效的抓了二个方面的工作： 1、全方位开展从“要我安全”到“我要安全”的教育活动，由被动执行到主动预防的根本性转变。安全学习教育是安全工作的立本之举，安全预防是安全运输的根。为了让每个驾驶员时时刻刻不放松安全，每一分秒都保持高度的警觉，我们坚持开展每月安全教育培训会，安全教育会议一方面要准时学习安全运输的法律法规，传达上级主管部门的指示精神，一方面还要定期总结安全运输的实际状况，还要常常对一些安全案例进展分析，是驾驶员和押运员承受安全教育的最好形式。 2、定期用运输专业学问，引导全员防范危急灾难的发生。运输与一般货运相比具有很强的专业性，要确保运输不出事故，不造成任何危害，就要定期对从业人员进展专业学问的培训和训练。我们先后将危急品储存运输根本学问、道路货物运输治理规定、危急货物分类和品名编号等相关专业学问，实行邀请有关部门领导以以会代训的方式，组织全部从业人员进展学习和培训。从而保证我公司从业人员的根本素养，到目前为止，没有发生过一起比拟危急的事故。 三、仔细做好“查隐患、抓整改、重落实、保安全” 在安全隐患排查治理工作中，首先实行安全检查与安全自查相结合，组织驾驶员查找自身车辆安全隐患，明确安全隐患排查治理的工作内容，即：安全设施配备是否到位;车辆安全技术状况是否完好;从业人员有没有持证上岗;车辆应急处置器材和防护用品配备等状况，进展仔细细致排查，对查出的安全隐患责令准时整改，并建立安全隐患统计台帐。确保安全运输，使驾驶员充分熟悉到安全隐患存在的危害性。 四、加大对危急品运输车辆GPS监控 仔细执行道路运输行业GPS监控系统技术标准，加强GPS监控平台的使用和治理，充分发挥GPS系统的动态监管功能，对本公司车辆进展24小时监控和效劳，准时以打电话或发短信的方式提示或警告驾驶员超速、有意损坏、屏蔽等行为。明年工作安排 新的一年我们必需以新的治理模式和工作态度来开展20xx年的运输配送工作，结合目前工作存在的问题，对明年工作作如下安排： 1、进一步做好从业人员的安全教育工作。运输安全工作有多方面因素，但人为因素最为重要。做好从业人员的思想教育工作，提示大家时刻把安全工作放在首位。全面贯彻落实车队各项治理规章制度，大力推动车队公司化治理体系理念。 2、为促进车辆的运行安全。重点加强GPS监控平台的治理，对全部车辆实行24小时监控，做好监控记录。公司20xx年将严惩GPS超速、有意损坏、屏蔽等行为。超速车辆办公室从即日起不赐予警告，直接进展奖惩制度(超速1次并时速在85以下罚款50元;时速在100以上罚款100元;以此类推)。对于一年内未超速违章车辆车队将用罚款金赐予相应的嘉奖。对有意损坏、屏蔽等行为赐予5001000元不等罚款。 3、进一步加强车辆设备、设施的治理工作。随着车辆的使用率越来越高，车辆消失故障的频率会越来越多。为了使车辆处于完好的技术状况下，定时进展二级维护，坚决做到车辆不超期上路行驶，把安全隐患消退在萌芽下，确保明年安全运输再上一个台阶。 20xx年马上完毕，我们将要迎来新的一年，继往开来，20xx年是创新的一年，具有竞争力的一年，我公司要在主管部门的监视及关心下努力打造一个分散力竞争力、优质高效、布满活力的公司，力争将公司进展成为青岛地区的冷链物流龙头企业，为城阳的经济进展做出新的更大的奉献。 个人述职报告 篇4 敬重的各位领导、各位同事： 大家好！依据会议安排，下面，我将自己近两年来在新闻宣传岗位上所做的工作做简要汇报，不当之处，请予批判指正。 两年来，我始终坚持“围绕中心、效劳大局”的宗旨不动摇，采、编了一批有份量、有影响、有价值的新闻报道、较好的完成了岗位职责所赋与的采写职能、编辑职能和综合治理的职能。详细来说有三个方面： 一方面，把握大局，紧盯重点，采写了一批重头报道。 1、在行风建立中，努力打好外围战。从20xx年年底的全市行风测评到20xx年的全市万人行风测评，我局都被纳入参评单位。我在中心总体部署下，对内，通过内部宣传载体积极营造声势。对外，将我局加强行风建立的系列举措、行风建立中涌现的先进事迹和典型人物准时宣传报道出去，先后采写了“借得东风开百花”我局行风建立回眸等系列报道。为我局行风建立起到了推波助澜的作用。 2、在“9.14大事”发生后,把握主动打好翻身战。20xx年“9.14”大事发生后，我在中心的部署下，快速绽开宣传报道。一方面将局里的整改举措通过内部网络、报纸快速向下进展传达，一方面，将我局快速应对突发大事，正确熟悉问题，积极进展整改的举措和姿势对外进展宣传报道。并在大事发生后相当长的一段时间内，对我局各单位尤其是事故单位的安全整改正程进展跟踪报道。先后对内、对外发表了“珍爱生命、远离违章”、“激活细胞、健全肌体”等一些有重量的报道。 20xx年，针对省公司将对我局进展9.14安全整顿验收的状况。我按中心的安排提前介入、营造气氛：结合局工会开展的 “前方监视、前方嘱咐”活动，与通讯员合作完成了亲情牵紧安全弦的重头报道；结合我局迎峰度夏期间保安全供电的系列举措，进展了宣传报道；结合李维建总经理来我局调研期间所做的重要指示，完成了为了总经理的安全重托益阳局近期安全工作侧记的重头报道。这些都为安全整改顺当通过验收营造了良好的舆论气氛。 3、在“抗冰保网”中，全力以赴打好突击战。从大年初七起，我和中心同事就全力以赴投入到抗冰保网宣传报道当中去。在对冰灾状况和抗冰动态准时进展报道的根底上，我通过深入采访和反复提炼，先后撰写了千里冰霜脚下踩、蒋劲松下山了等一批有重量的报道，准时在各大媒体上进展了发表，生动的再现了我局一线职工抗冰保网的英雄壮举。3月中旬，为申报国网公司抗冰保网先进集体和个人，我和同事又连续奋战两天两夜，赶写了16篇先进集体和先进个人事迹汇报材料，为最终我局获得“国网公司搞冰保网先进单位”的殊荣起到了良好的推动作用；4月中旬，益阳市委、市政府为我局举办抗冰保网专场演讲报告会，依据分工，我负责撰写两篇演讲稿，并作为演讲团成员参与了汇报演讲，演讲报告会获得了极大的胜利，为树立起“特殊能吃苦、特殊能战斗、特殊能奉献”的益电人形象起到了良好的宣传作用。在抗冰保网宣传报道的几个月里，随时预备承受任务、凌晨两三点回家这些都已经太为寻常。值得欣慰的是，最终，我们不辱使命，成功完成了抗冰保网宣传任务。市委、市政府特地发文，号召全市人民学习益阳电业抗冰保网精神，这既是对益电人的最高嘉奖，也是对我们勤奋工作的一种确定。 4、在农电改制中，深入挖掘打好攻坚战。20xx年，是我局农电体制深化改革的头一年，我与中心李主任一道，对农电改制的新举措进展深入采访，通过反复挖掘和提炼，在相关领导和部门的大力帮助下，完成了原野在召唤的通讯稿，该通讯在省电力报、华中电力报和中国电力报上发表后，吸引不少兄弟单位前来取经。此文同时也获得了省电力公司“怀电杯”精品新闻大赛三等奖。 5、在“创学活动”中，突出打好特色战。打造学习型企业是我局的一项根本方针，我局的创学活动也是极具特色的，如五个现场培训基地的建立、每年两次对中层干部的集中培训、对技术比武的尖子进展重奖等系列举措，我都不失时机的对内对外进展了宣传报道，在系统内产生了肯定的影响，其中由我采写的“电线杆子我来爬”一文获得省公司20xx年度十佳新闻作品奖。 6、在负面影响形成之前，准时打好攻防战。20xx年，局部安化小水电对在并网发电过程中，我局削减其电量、限制其上网时间以及税收等方面的政策产生了一些误会，在相关部门和单位的协作下，我准时深入安化山区和有关部门进展调查和分析，与李主任合作完成了大山在召唤的新闻调查，在益阳日报、中国电力报等媒体上进展登载，为准时消退负面影响起到了较好作用。 除此之外，两年来，我和办公室的同事一道，还圆满完成了“企业是我家”三个一系列活动的报道、完成了班组建立的系列报道、同业对标的跟踪报道、世羽赛等重大活动的保电报道、效劳之星评比等优质效劳工作的报道、以及党员先进性教育报道和扶贫工作报道等重大报道。 此外，我还参加了“太阳每天都是新的”等多部专题片的摄像；参加了城网二期改造成果宣传画册摄影制作和益电效劳、日日进步、热血融冰以及企业是我家三本书的编辑工作，20xx年准时更新宣传窗12期等。 个人述职报告 篇5 各位领导、各位同事： 大家下午好！在此辞旧迎新之际，我们回忆过去，展望将来，劳碌辉煌的一年已经过去，新的一年已经到来，在这新的一年中我将在大家一如既往的支持下和大家一起完成我院年的医疗工作、社区工作、宣教工作、人才培育工作和内科的门诊工作。盼望大家在新的一年工作中能给我以更大的帮忙和支持，把我院年各项工作完成的更好。现把我院今年以上几方面工作规划和思路表达如下： 总思路：依据卫生局年综合目标考核内容医疗工作、人才培育重点突出十个理念、五个加强、两个提高。 1、十个理念：就是我院年提出的十个文化理念的延长。 2、五个加强：是加强医疗技术水平提高和医疗质量的治理；加强医疗考核制度的落实和治理工作的细化、量化；加强效劳品牌的建立；加强人才培育的力度；加强团队建立的步伐。 3、两个提高：通过以上两个方面的加强到达两个提高的目标就是社会效益的提高和经济效益的提高，这也是十个理念的第十个文化理念。 一、医疗工作、人才培育： 工作重点 医疗质量 （一）根底医疗质量：通过修订医疗质量检查考核标准，对医疗文书书写制度、请示报告制度、查对制度、会诊制度、病例争论制度、首诊首科负责制度等医疗核心规章制度。实行平常催促抽查和集中检查相结合的方法，对根底医疗质量和环节医疗质量进展严格把关，多措并举，使我院的医疗质量明显提高。 （二）医疗文书质量： 1、严格根据山西省病历书写标准的要求，对住院病历、病程记录及其相关资料的书写提出进一步的标准化要求，仔细组织学习，每月进展一至二次质量督导检查，落实奖惩兑现，奖优罚劣，使临床医师的病历书写意识和书写质量大有提高。 2、各科室准时地上缴病历，现病历严格按山西省病历书写标准要求准时地书写现病历和病程记录。 3、建立门诊手册，开展门诊输液建立观看病历。加强处方质量检查，每月随机抽查5天处方，合格率要求在90%以上。 4、门诊及住院科室的各项根底登记也能够按要求进展，根本符合质量标准要求。 （三）医技科医疗质量： 1、加强医技人员技术培训及效劳质量的改良，注意检测结果的符合率及精确率的监测并纳入考核范围。 2、不断增设新工程以满意临床需要，其中检验科今年新开展甲肝抗体、乙肝抗体及梅毒螺旋体检测工程，适应临床科室安全的需要。放射科标准阅片制度和堵漏过失和纠错制度，今年至少娴熟开展两项新工程，如上消化道造影、钡餐透视要娴熟开展，腰椎片的质量要提高合格率。 3、注意同临床一线科室的沟通和沟通。 （四）门诊部医疗质量 ：提高门诊医生的责任意识、风险意识和竞争意识，严格遵守首诊首科室负责制，仔细地进展门诊登记和门诊手册、门诊处方书写，通过对处方、根底医疗文书书写进展质量检查，完善门诊医疗文书的各种记录，门诊处方书写合格率达95%，门诊人次力争增长15%。 医疗安全工作： 医务科针对医院发生的医疗纠纷制定了医疗事故防范和处理预案，连续加强对医务人员的职业道德、业务技术力量培训；特殊是医疗事故处理条例的学习；举办急诊系列学问培训，加强医务人员的业务技能的培训；举办医疗事故防范和处理的专场讲座，结合身边的或本院发生的典型案例进展，教育广阔医务人员如何有效地防范医疗纠纷，爱护患者和医疗机构及其医务人员合法权益。组织全院医务人员学习执业医师法、医疗机构治理条例、护士治理方法、医疗事故处理条例等卫生专业法律法规，在全院上下掀起学法懂法守法的热潮。通过我们的努力，有效扼制医疗纠纷发生的势头。 人才培育、连续医学教育： 实行连续教育和人才引进相结合的方式，填补我院技术人才的缺乏现状，不断培育有用型人才，为加强我院技术力气奠定根底。同时制定鼓舞、鼓励学习的措施。 （一）连续教育工作： 1、将连续教育纳入我院的工作规划，注意院内、外人员培训及宣教。 2、鼓舞参与各类成人高考及学历转化教育。 3、积极撰写论文，每年每人至少3-4篇工作心得体会或论文。 4、举办学术培训班。 5、开展多种形式的安康教育，各临床科每年4次以上上墙宣传，到社区开展6次以上防治宣传活动。 （二）三基训练和教学工作：医务科和护理部联合开展学术讲座，使医务人员的急救理论学问和技能有明显的提高。护理部进展护理操作大练兵，使广阔护理工把握娴熟的操作技能。医务科加强医疗技术操作规程的考核力度，不断提高医疗技术力气，各种考核都和绩效治理挂钩。 （三）、教学工作 1、接收进修生，生、对口下乡工作人员。 2、对新上岗职工开展岗前教育工作 体检工作 协作医院组织成立体检队伍，组织配备B超机、心电图机等体检专用设备，新推出安康体检套餐，简化体检程序，为下乡体检供应优质、优待、高效的效劳，便利广阔人民群众安康体检的需求， 医生轮番下乡到基层卫生室开展预防工作。 宣教工作： 宣教工作主要通过两方面的工作去完成，农村安康教育和社区安康教育相结合，协作农村体检工作、社区建档、相关人群的慢病初筛以及门诊安康教育、义诊等形式开展安康教育工作，同时积极宣传我院的各项特色工作，让更多的农夫群众、社区群众了解我们，承受我们的效劳，认可我们的工作。 个人述职报告 篇6 自20xx年3月开头在×医院从事药剂专业工作xx年来， 本人在院科领导的指导关心下， 在同事的帮忙支持、亲密协作下，仔细学习，努力工作，不断提高自己的业务素养和专业服 务力量并于20xx 年通过自修考试取得了湖北中医学院药学专业专科文凭。三十多年来，本 人始终从事药学工作，在平凡的工作岗位中，力争做到让患者满足、同事满足、领导满足。 回首过去的工作内容，现总结如下 一、日常工作内容 (1)药品调配发放：收方后，仔细审核处方，根据“四查十对” 的原则，审核无误后，方进展调配。 (2)药品的清领和治理 ：每天按时查看药房药品的使 用状况，列出规划领进药品的品种和数量;对药品的有效期限每月检查统计，根据“先进先 出” 的原则发放药品; 严格根据药品的贮藏治理标准保管药品， 确保药品质量符合药典规定， 同时也为医院削减不必要的经济损失;严格治理毒、麻、精、放药品，严防过失事故。 (3) 每周两次到临床参加临床科室医师查房，参加疑、难、急、危重病人会诊，为医师供应合理 用药建议，为医、护、患三方供应一般用药方案及特别用药方案，严密检测药品不良反响， 积极改良治疗措施;每月抽查住院病历，回忆性分析患者用药状况，并对病例中用药的合理 性进展分析，特殊是针对抗菌药物的使用状况进展评价。 (4)每周组织一次专业学习，探讨 工作及专业上的一些问题，准时发觉改良，相互学习，相互促进，共同进步。 二、岗位胜任力量： 本人参与工作34 年来，从未连续过对本专业新学问的学习，在国 内及省级期刊上分别发表专业论文累计6 篇，熟识本专业相关的的法律法规及技术操作规 程，把握了常见病有关的药物治疗学、临床药理学、病理生理学的根本理论学问，对合理用药，特殊是抗菌药物的合理应用和药品不良反响等方面有较深的了解. 熟识医院的药事治理 和药物治疗学的组织机构工作程序; 相关英语水平达B 级，能借助工具书翻译药品的使用说明，能帮助科主任进展业务技术治理的力量;熟识把握药品的供给、制剂配制、质量检验等 药剂科的日常工作，具备解决日常工作中疑难问题的力量。 自近几年开展临床药学工作以来， 每周三上午深入临床科室参加临床医师查房，给临床医师供应合理化的用药方案，自20xx 年全国抗菌药物专项整治活动以来，我院加深了抗菌药物的临床应用治理， 优化了抗菌药物的应用构造，提高了抗菌药物的合理用药水平，有效遏制了细菌耐药的现象。 针对抗菌药物临床应用中存在的突出问题， 实行标本兼治的措施加以解决; 有效落实了抗菌药物分级治理 制度，进一步加深了抗菌药物的临床合理应用。 三、担当技术工作 (1)担当药品调配工作，如存在不合理用药状况拒绝调配; ( 2) 毒、 麻、精、放及珍贵药品的治理严格根据相关的法律法规来执行，做到账物相符。 (3)指导下 级专业技术人员的日常工作及业务学习， 在每周的业务学习例会上， 普及国内外相关新学问 新技术，提升科室人员整体业务水平。 (4)积极开展并参加本院临床药学工作，每月对门、 急诊处方及住院病历进展抽查、 分析和评价。 每季度对本院病原菌送检率及药敏试验状况进 行统计监测并准时向上级领导汇报和向临床科室通报， 建立我院抗菌药物使用预警机制， 指 导临床合理用药，防止抗菌药物的滥用给社会和人民群众的身体安康带来的危害。 (5)开展 药品不良反响的监测工作，在日常工作中，主动到临床收集药品使用的信息反应，积极主动 上报药品不良反响， 帮助临床做好不良反响的处理工作并查找分析缘由， 确保临床的用药安全。 (6)主持编辑本院药剂科医院药讯 ，每季度一期的医院药讯开展了相关药事法律法 规、药物与临床、用药小学问、不良反响讯息、新药信息及药物预警信息等相关版块，对促 进临床合理用药起到了肯定的指导作用，为用药的安全、有效、经济供应了保障。 四、代教力量： 多年的工作经受，使我具备了肯定的教学组织力量，能够指导本专业实习生、初中级专业技术人员的工作，对他们的询问不厌其烦，急躁细致的讲解，把自己的工作阅历和所学的专业学问毫无保存的传授给他们，让他们能尽快的熟识工作并能独挡一面， 经本人代教的专业人员走上工作岗位后能很快成为业务骨干。 随着医疗事业的进展， 药剂工作需要更高的专业素养和操作技能， 我们更应本着实事求 是、忠于科学、全心全意为人民效劳的态度，廉洁自律，为医院、为患者付出我们无悔的努力。 34 年来，本人本着“一切为了病人，为了病人一切”宗旨，为医院的进展，悄悄奉献，无怨无悔，在以后的工作中，我会更加努力，提高完善效劳质量，为医院的进展进步添砖加瓦。 个人述职报告 篇7 作为刚从学校出来的大学生，第一份工作就落在智通，来到智通，深深地被这个企业的文化所感染，我很认同智通的企业文化，智通的企业精神“统一，专一，事业第一”表达出了这一行业优秀企业文化的特点。在这三个月的学习与亲身感受之下，我更加坚决地要使自己成为一名合格并争取优秀的智通人，我对自己有信念，对智通更有信念。作为一名在技术岗位的职员，要具备肯定的专业学问，不断地充实自己，在不断的工作学习与讨论中成长，要有很好的团队协作精神，有很强的执行力，能真正为企业做实事。在智通上班的三个月里，我主要完成了以下工作工程： 一、刚来的两个星期，由于目前网站工作的需要，师傅指导一边熟识工作职位环境一边学习asp，用了两个星期系统地学习了这门从未接触过的asp语言，为接下来一个月的工作打了坚实的根底。 二、接下来的时间，主要协作网站从前asp的后台治理系统进展某些功能优化与系统维护工作。先后完成了销售治理模块的最新注册企业查询、职业推举给求职者、把求职者推举给企业、会员职位刷新、职位刷新统计等几个模块的功能修改与优化，解决了业务员带权限掌握的查询、推举时间的掌握与查询速度优化、企业职位刷新时的*权限掌握与企业职位时效性的掌握以及完成对各销售组成员的职位数统计，职位刷新数统计的功能设计。在完成这些各种功能需求的时候，对后台治理系统进展了深入的分析讨论，因此对销售治理模块特别熟识，给目前网站新版开发的后台设计提了不少建立性的想法。之后还完成了logo治理模块中的投票工程添加优化与投票结果统计查询修正、logo、banner的治理与文本文件的生成。还完成了客服治理模块中后台开通资料查询的改良，企业治理、个人治理模块查询功能的改良。期间还完成了局部功能错误的修正，如校园聘请治理图片不能上传、文章类别不能修改、文章不能删除等。 三、目前新版是用jsp开发的，在这三个月里，我进一步对java，jsp的深入学习，了解了mvc模式开发，在这阶段的学习期间，我以一个小商务系统的开发作为学习任务。还对当前流行的jive代码与开发思想进展了初步的学习讨论。 四、作为一名系统开发与维护工，固然不能无视对数据库学问的学习，在这段时间我也进一步对sql语句进展了深入的学习，对sql语句的查询进展了分析，比拟重视数据库性能分析与调整这方面的学问学习。通过这阶段的学习，把这些学问与方法运用到了对后台治理系统会员查询的速度优化功能上，在实际工作中得以实践运用。 五、网站新版开发方面，主要还为新版做了几个数据库对比表。 六、还参与了网站新版的其次轮测试工作，主要以后台治理系统为主做测试，还参加了前台个人治理与企业治理的流程测试，测出了不少关键性的bug。 七、入职以来，还担当了网站部群发邮件的工作。三个月内完成了好几批邮件群发的工作，每天定时定量地给在无忧无虑网站上注册的企业或会员群发几十万封邮件。还协作客服部群发了两批特别活动的邮件，协作网站营销活动群发了两批群件，每天坚持固定给注册会员群发。在网站技术部工作的三个月里，自己感受特别多。首先，作为刚从学校出来的毕业生，在实际开发中的阅历尚不够成熟，还需要在工作中不断的提升自己。其次，要进一步提高自己的开发技能，使自己的技能满意今后的需求，主动猎取并学习当今最新技术信息，平衡自己的学问构造，在不断的学习中提高自己。然后，要加强与同事们的沟通，融入团队，相互学习、相互提高，在团队中不断完善自己。我信任，通过我的努力，肯定能成为智通的优秀员工，肯定会在优秀成绩之上提升自己。同时我盼望公司能依据状况给我培训深造的时机，也盼望部门内能有常常性的专业技术学习。 在此，我要感谢我的师傅xxx对我的指导，感谢李经理、范主管以及网站部的同事们对我的关怀与帮忙，感谢公司供应我发挥自己才能的时机。 个人述职报告 篇8 20xx年对我而言，是特别有意义的一年，在这一年我迈进了工作一个新的里程碑，在这一年我带着分理处的的各位同仁，在支行领导的关怀、爱惜和大力支持下，以高度的责任感，遵守职责，务实开拓，将分理处的进展推上了一个新的台阶。一年来，我主要围绕以下几个方面开展工作： 一、从根底业务入手，着力于柜员素养的培育，保障分理处工作的稳健推动 (一)建立健全各项规章制度，奠定会计主管工作的根底。今年我依据总行“三化三铁“要求，对分理处原有责任、制度修旧补新，明确新的责任、目标，并根据缺什么补什么的原则，补充制定了相应的手工登记簿,对分理处强化内控、防范风险起到了积极的作用。 (二)加强监视检查，做好会计主管工作的保证。在年内加强考核，制定具体台帐，实行柜员工资与绩效挂钩的机制，按月考核过失率，并催促整改问题，准时消退事故隐患，解决问题。并加大检查力度，准时发觉工作中的难点、重点，再对症下药，有效地防范了经营风险。 (三)协作会计事后中心传票外包工作，坚持标准化治理。自我行开展传票外包业务以来，严格根据会计事后中心要求，指导柜员进展传票整理与编号工作，加强日间对柜员传票的复核工作，使我处柜员的传票识别率稳步上升，柜员识别率由最初的50%上升至80%到90%以上，得到了会计事后中心领导的表扬与确定。 二、标准财务治理，加强内控治理，标准经营，挖掘新的业务增长点 (一)为更好的完成支行交予的年度财务工作，我严格根据农总行财务制度规定，仔细编制财务收支规划，准时精确的进展各项财务资料的报送，并于每月、季末进展具体地财务分析。 (二)在员工中常常开展职业道德教育，引导员工树立爱岗敬业、诚恳守信、喜爱农行、效劳农行、奉献农行的职业道德。并按总行要求，积极查找差距，制定严格的治理监视体系及奖罚制度，使员工能严格执行各项规章制度和业务操作规程，做到依法办事，合规经营。 (三)立足我分理处业务敏捷这一优势，不断开拓客户市场，主动向客户宣传我行的业务特点和优势，取得了比拟好的效果;其次，开阔思路，努力进展中间业务，组织柜员全面营销我行电子产品及理财产品等，均收到了良好效果。 三、恪尽职守，切实加强自身建立 我在抓好业务和治理的同时，切实注意加强自身建立与学习，增加驾驭工作的力量。 一是加强学习，不断学习新业务，把握新规章。 二是坚持实事求是的作风，坚持抵抗消极现象，在实际工作中,积极帮忙主任、柜员及三方人员解决实际问题，推动分理处各项工作的开展。 三是加强团结合作，不搞个人主义。 回忆过去的一年，我在繁细而又平凡的工作