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    个人述职报告范文(14篇)[001].docx

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    个人述职报告范文(14篇)[001].docx

    个人述职报告范文(14篇)个人述职报告 篇1 一年来,本人在上级的领导关怀和指导下,在本校全体教师的支持下,我始终以“爱岗敬业、拼搏进取、开拓创新”作为自己的奋斗目标。忠于职守,务实工作,仔细贯彻执行教育方针和党的各项政策、法令,坚持正确的办学方向,结合学校进展制定好新的规划,切实制订好学年度工作规划,并仔细组织实施。履行校长职责,依法治校、以德治校、科研兴校的办学方向。仔细完成上级交给的各项任务。使各方面的工作在一年来有所的进展,下面,就一年来的工作状况进展汇报。 一、走出去,内强素养,外塑形象。 1、在学习上,每天以最正确的状态投入工作中,我坚持从书本、杂志、网络上吸取新学问、新思想、新观念;通过外出培训学习、取他人长,补自己短;随着“新课程标准”改革的步伐加快,我准时把握课改试验的脉膊,精确的带着向全体教师先后到市里的几个实小参观,听专家讲座,积极参与名师送课下乡沟通活动,向名师学习,我们有着一批年轻布满朝气的教师队伍,他们都很积极上进,只是缺乏正确的引领,由于我们学校教师人员不多,大局部教师都是担当许多课程,针对这种状况,我们就派骨干教师先参与学习,回来后把学到的新的教学模式在全校以引路课公开课的形式消失,然后再每一位教师依据不同的学科选择一节,从备课环节开头,由主讲教师备好,再以教研组为单位说课、在修改课、经过反复的备、磨、说、讲、讨,每个环节层层把关,一节好课出了效果。我体会到这样通过深入教学一线上课、听课、评课、导课,与教师一道讨论学习,沟通新课程标准理念使自己能准时了解课堂教学动态,更好地调整和把握教学方向,也有助于提高自己的教学力量和指导力量。 在工作作风方面,能够敬重教师,公平待人,与人为善,团结班子成员,求真务实地开展好学校的每一项工作;在学校治理上,有较强的事业心,有比拟清楚的工作思路,有开拓进取、勤奋务实的工作态度,对待工作仔细负责,有肯定的开拓创新的意识和勇于克制困难的决心;在工作态度方面,能够恪尽职守,勤勤恳恳、踏踏实实做好每一项工作,来这里快进一年的时间了每天我都是坐晚上6.30的班车,在走路大约20分钟的时间才到达学校,一来校就是一成天的工作。在这里上班发觉的,我们的教师们有多很辛苦,中午都不回家,校园里也没有食堂,大家都是自己带着一些剩菜剩饭兑付几口,在中午休息至于我们还经常一起探讨工作。说实话,开头来的时候,我真的没有想到还有着这样工作的一批年轻人,在悄悄无闻的工作着,我参与工作快近30年了,98年我开头担当校长职务,先后走过几个地方,真没有像这里条件这么艰难的,如今是网络信息化快速进展的时代,但是在我们的校园里唯一的一台电脑和打印机都已经用了多年,我来后,教办裴校长大力支持工作先是给我们重新配置了一台新的办公电脑,现在我们的教室里已经布好班班通的网站,预备规划在本学期帮忙我们上微机室和班班通,上级领导的大力支持,如似骄阳的期盼!如今我与她们同甘苦共患难,头一天上班来,我看到这里的环境和条件设施,我想了许多,可以说是几夜我彻夜难眠。如此的条件,一群年轻气盛的年轻人,他们令我感动。我作为她们的领头人,我该如何当好这个排头兵,领头雁?怎么样使她们的潜能都得以发挥?学校究竟该怎么办才?怎么办才能够让家长满足,得到社会认可?等等这一连串的问题出现在我的脑海,工作中我们是同事,生活中我们是兄弟姐妹,怎么让这个大家庭更加暖和!为此,我缕清晰了思路,屡次召开领导班子会议确立了正确的办学方向,指定了具体各项规章制度,如指定大石河完小高校课课堂评价方案、班主任治理考核细则、教师年度评优评先、业绩考核方案等,使得各项工作常态化,标准化,并依据每个人的状况进展明确的分工;一年来,能够较好的完成上级各项任务,学校各项工作取得肯定成绩,并逐步形成了自身特色。 2、走进来,走进名校,名校长长。 校长既是教师又是领导,但不是一个纯粹的管家而是教育者、治理者、决策者、经营者等多种角色的扮演者。作为校长,我始终坚持以下观点:学校是大家的,学校的工作大家干,只有大家齐心协力,才能把学校办好;校长要做校长的事,做重要事,做关键事,做把关事,教师各负其责,能做的事自己做,该做的事努力做,做不了的事、难做的事校长帮忙做。我盼望能给教师更多工作的自主性、更大的制造空间,由于我信任每个人都盼望自己是行的,都盼望胜利,都盼望被人认可。关键是能否把握时机、能否经受磨练。 我一年来参先后加全国十二五校长提高班培训、第四期骨干教师培训和信息技术网络培训,并以优异的成绩结业。这次市局组织的校长挂职沟通,我选择了三小,我现在正在学习中,我与三小张书民校长达成共识,同意下一批组建城乡共同体,她们在我挂职沟通期间她们哪里举报的各项活动我和我的教师们都可以随时随地的参与和参加他们的行动,同时他们在挂职沟通的第三周也将派她们的领导和骨干教师来我校指导帮扶工各项作。我将牢牢把握这次挂职沟通的大好时机,为我校的创立十星级创立来讲可谓准时雨。信任在他们这么好的帮忙指导下,我校今后进展肯定会更上台阶。在忙也不忘走进书里,有人说读书使人更有魅力,特殊是爱读书的女人更漂亮,我情愿做这样的人。我共读名著李镇西、董进宇、窦桂梅等名师书籍,走进名师课堂,共撰写读书笔记20230字左右,写读书心得体会,同时带着全体教师一同走进名师,学习精华。 二、爱岗敬业 无私奉献 1、发挥优势,彰显共性。十几年的校长经受,使自己拥有平和安康的心态、精力充足的体魄、开朗宽容的性格、简单与人相处、与外界沟通。以“事业第一、学校第一,”时时到处以身作则,带着学校班子成员和全体教师勤奋工作,乐于奉献。朝着“家长满足、学生喜爱、同事佩服、领导放心、自我认同”的方向不断努力,做一个富有激情、爱心、责任心、安康向上、懂得科学治理学校的新型校长。在工作中不断提高奉献精神和教书育人的责任感,树立高尚的师德风范,为学校完本钱年度的各项工作规划供应有力的保证。 2、使自己保持糊涂的头脑。首先是对我自己的言行保持糊涂。作为校长,我个人的一举一动、一言一行,都代表着学校,也影响着学校,因此,我必需把个人的命运与学校命运联系在一起,与学校共荣辱。正确处理好与教职员工的关系,常常与教师进展情感沟通虚心听取每一位教职员工的意见与建议,保持敏锐的洞察力,努力营造一个融洽的人际关系;把问题处理在萌芽期。做到以礼服人,以情动人使每一位教师都能保持良好的心境投入工作和生活。虽然我们学校小,但我们领导、教师合拍、合心、合力,使学校的教育教学工作顺当进展。 三、以教学为中心,坚持科研兴校,质量强校为目标。 1、仔细落实两个常规,加强教学治理。 在常规教学治理中,建立了各种常规治理制度,完善常规治理方法。课堂教学是整个教学工作的中心环节,也是校长治理学校的主要阵地。因此,我们制定了具体的校长听评课规划,深入课堂听课,科学安排时间,在做好学校常务性工作的同时,坚持深入教学第一线任课,我担当三年级的语文课程,我们学校年轻教师许多,正确的引领他们向优秀教师迈进是我的幻想,为他们指路,带着出精彩的教师队伍,我为他们上引路课,手把手教教师如何上好一节优质课,反复的指导,切磋,带着大家一同研讨,加大听课、评课力度,保证每学期听课在40节以上,每周听课不少于2节课,积极参与市里的优质课评比,一年来我们先后有2节语文、英语、科学、美术、2节体育参赛并获奖,并通过网络平台、个人博客,进展相互沟通。我本人建有教育博文380多篇,只要有时间我就把工作中的点滴阅历和体会写出来,把先进的的教育教改信息、参与活动的体会、感受、发觉的问题、改良的建议等在网上与同事共享与沟通,真正推动我校高效课堂的改革和深入进展。 2、抓校本教研,提高教师业务力量。 我校从学校可持续进展的高度,熟悉校本教研工作,并把它作为学校兴校的主要策略,明确提出向教研要质量,靠教研上台阶,走教研促教学。深入推动课程改革,持之以恒地搞好校本教研工作,鼓舞、支持和组织教师参加教育教研,以学生主动参加为主线,树立了崭新的课堂教学评价标准。教师逐步把微笑带进课堂,把鼓励带进课堂,把趣味带进课堂,把现代技术带进课堂。通过教研组活动以及培训学习,把我校的课堂教学改革不断引向深入。实现教师的不断创新,自我超越,尽快提高教学质量。号召师生:开快乐心每一天,轻轻松松每学期。 四、脚踏实地创光芒业绩 。 想干事、会干事、能干成事的校长,是一个布满激情的校长。要有干事的冲动,要有胜利的渴望,要不断提出新的奋斗目标。我的激情可以感染教师,教师的激情可感染学生,教师、学生和我的激情融会在一起,才能布满浩然正气、蓬勃朝气、昂扬锐气,学校的事业才能永葆生气与活力。在我和全体师生的共同努力下,在期末教育教学质量检测中,我校在全镇4所小学排名第一,其中16科考试科目8科第一,我本人担当的三年级语文总效果排名第一;积极参与教办组织的冬季长跑和春运会。我本人撰写的悄悄坚守做乡村最漂亮的教育者师德论文,阅读绘本教材教学设计一等奖;20xx年10月份在我校胜利通过教师专业示范校验收,成为教师专业进展示范学校。 一学期以来,在上级领导的支持和帮忙下,在我校全体教师的支持帮忙下,教育教学工作开展顺当。同时也让我发觉自身存在的很多缺点和缺乏:如在平常的学校治理工作中,缺乏对学校工作的深刻思索,对教师评价制度和考核方法还要更加科学化、标准化等等,这是我今后自身整改的目标。“学无止境,没有最好,只有更好”!在今后的工作中我和同事们必将再接再厉,为事业兢兢业业, 请大家一如既往地帮忙和支持我,使我校治理水平有更崭新的进展。 个人述职报告 篇2 一年来,在公司领导的亲切关心和指导下,我在审计部经理的岗位上,带着审计部的全体同仁严格根据年初制定的审计规划,紧紧围绕公司提出的“加大核查、审核、监管力度,确保各项制度深入落实”这一工作目标,积极主动地在公司内部开展了审计工作。 经过全体同志们的共同努力,取得了肯定成绩,主要表现在: 1、从公司内审工作的开展上实现了由原来的浅层次、窄领域的简洁审计向多方位、宽领域的综合审计的转变,实现了从创立到各项工作得以安康进展的良性过渡。 2、从个人的工作力量发面,实现了从最初的不了解、不熟识,工作过分慎重当心,甚至有些领域不敢介入,到现在能大胆的、全面的开展工作的转变。可以说经过一年的努力,我现在已经全部融入到了这个布满活力、朝气的大家庭中,但这与领导对我的期望和要求还存有较大的差距。不过我信任有公司领导的信任,有在座的各位部门经理的大力支持,再加上我们全体审计人员的勤奋工作,公司的内审工作肯定能一年会比一年有起色。同时也会能得到公司领导和同志们的认可及。下面我从三个方面汇报工作: 一、xx年的主要工作 1、严格审计的纪律和制度 审计部是一个新设部室,领导寄予我们厚望,同志们也关注着我们的进展,我深知责任重大。为了使内部审计工作在公司治理中得以顺当开展,审计部在成立后的第一次全体会议上,就依据制定的年度工作规划,并结合内部人员的详细业务力量,本着既要明确各自岗位职责,还要坚持分工不分家的原则,进展了内局部工。并从工作纪律、工作作风、工作态度、工作形象和工作结果等五个方面提出了详细的要求。这些根底工作的进展,为我们全年工作的顺当绽开打下了扎实的根底。 2、积极开展对驻外分公司财务治理的监视和评价 临沂狮玛公司是我公司至今唯一一家对外独立开展经营业务的驻外分公司,年生产各种复合肥近40000吨,加上销售总公司的肥料,xx年销售收入已经突破了一亿元,公司的资产总额也到达了1000多万元。但是由于种种缘由,该公司始终没有建立起完整、严密的内部核算治理制度,从而使会计信息的反映带有很大的不真实性,也给总公司的财务治理带来了肯定的风险性。依据公司领导的要求,我们在对其会计核算进展检查审核的同时,先后分两个阶段对该公司的财务治理进展标准、核查。第一阶段是参照总公司的相关制度,帮忙该公司制定其内部的财务治理制度,建立健全仓库治理的工作流程,健全会计核算的账簿体系,标准会计核算程序,建立严格的、定期的会计报告制度。其次阶段,对标准后的会计核算制度,实施正常的审计检查,通过这一系列工作,标准了该公司核算制度的同时,也教育了会计人员,增加了他们做好工作的责任心,起到了很好的效果。 3、严格费用报销规定,严格费用审核 今年是我公司各种费用报销新规定出台的第一年,旧的报销程序和标准对审计工作影响很大,突出反映在人们的熟悉上。审计是执行各种规章制度的前沿,审计人员就是把这个关口的,将不符合规定的支出堵在这个关口之外,是我们审计人员的责任。我们从一开头的单纯的业务费用审核逐步扩大到后勤的费用审核、生产车间工资的审核、装卸费的审核、车间修理费的审核等,根本上包括了全部的支出。为了保证这一工作的质量,我们利用可利用的一切时间,组织学习公司出台公布的新规定,新同志为了尽快提高自己的技能,主动请教老同志,并对要点准时做好笔记,所作的这一切都为做好这项工作打下了良好的根底。一年以来,尽管我们对费用的审核量上不断增大,但根本上没有消失有问题的审核,从而有效的协作了公司的财务治理工作。 4、利用一切可利用的时机,为领导供应市场监管信息 依据公司领导的安排,今年,我先后到河南和省内的几个市场。针对市场反映出的问题,进展了核查,并结合核查进展了市场调研,这也是审计部xx年工作规划的一项根本内容。核查中,我们昼夜兼程,为了把问题核查清晰,把市场调研精确,每到一处都积极地与客户沟通,多方收集市场信息资料,这一切都为我们后期报告的撰写积存了丰富的第一手资料。先后两次的市场走访,形成了近万字的报告,把问题找准了,建议提对了,得到了公司领导的确定和客户、业务人员的好评。 5、工业园区建立工程的结算工作已接近尾声 依据工作规划,并经公司领导批准后,组织了对工业园区建立工程施工单位报价的核对及园区设备计价等工作。园区工程建立跨度长、工程多、投资大、施工单位多、资料零散,我们通过努力一一克制了这些困难,截止到10月底这项工作已根本完毕。此项工作的顺当开展,既较好的维护了我们金正大公司的对形状象,也为公司取得了可观的经济效益。 6、应收账款的回收工作进展顺当 根据工作规划,组织了应收账款的回收工作。为了使这项工作做得扎实有效,在公司财务部的通力协作下,首先对截止到xx年12月31日之前的应收账款进展了梳理,并依据内部的落实状况编制了账龄分析表。本着先清没有问题的客户这一原则,组织实施了清查、清收工作。截止到今年10月底,共清收账款176390元,较好的维护了公司的合法权益。 二、 工作中存在的缺乏 1、审计工作还存在盲点,如对经济合同的审查 在企业经营活动中产生的各类经济合同是企业经营治理的一项重要内容。实施有效的经济合同审核也是内部审计的一项重要工作。早在审计部成立之初就制定出了要建立有效的的合同治理机制的工作规划,提出了要全程参加施工合同、大型设备及物资选购合同的拟定、评审乃至签订的建议和目标,并要求与有关科室、部门共同协作对合同的主要条款和要素进展评审、会签,以到达签订的全部合同都满意可行性、合法性、效益性的要求,并对合同的执行状况进展全过程跟踪监视。但是由于种种缘由,特殊是我自身的努力不够,这项工作至今也没有开展起来,形成了审计工作的一个盲点。(今年我向公司提出了要成立合同治理领导小组的建议) 2、审计工作还不够深入、细致 审计工作是一项政策性、专业性很强的工作。在内部审计工作当中,既要本部门积极主动,也需要其他科室部门的合作,更需要按公司规划进展。但是一年来可能由于我对公司要求的理解方面还存在差距,导致了我们工作中常常表现出依靠性大、主动性差和开拓性不高的弱点。针对工作中反映出的三性,我又具体的找出了工作中存在的二十个问题。 3、审计的职能有待加强 回忆一年来我们的审计工作,往往理顺性、标准性的成分多,审计评价的成分少。之所以消失这种现象与我的思想熟悉有关,更与我开拓意识不强有关。我始终认为这只是刚开头,一切还不标准,审计工作头绪比拟乱,等理顺好了以后的审计工作也就好开展了。正是这种思想的存在,使我们在工作中无形的淡化了审计的职能。 4、本部门的人员对公司开展的各项活动参加不够积极 审计部成立之初,从对公司内开展内部审计工作工程存在不确定性及为公司节省人力资源的角度考虑,组架不大。可这样一来,在保证正常的费用审核和工资审核的前提下,再应对其他活动时,人员就显得紧急了。特殊是下半年园区建立工程结算核对工作开展以来,审计部内每名成员的工作都无形中加重了,再参与公司进行的活动时就显得力不从心了,所以对公司下半年特殊是进入三季度后组织的活动,我表现得不是很积极,或多或少的影响了整体的活动效果。 三、xx年的工作规划 xx年审计部的总体工作目标是:在xx年审计工作在公司经营治理中取得了重大突破的根底上,积极主动地开展企业的效益审计,加强对公司财务治理及会计资料的审计,评价其真实性、合规性及效益性。充分发挥审计的监视职能、评价职能和治理掌握职能。在详细的工作中,进一步调整工作思路,重点是要把审计工作的重心前移,将事后审计同事前、事中审计并重,努力使审计的批判性、爱护性和建立性的作用得到最大程度的发挥。为公司的二次创业目标的实现做出应有的奉献。 详细的工作有以下六个方面: 1、连续做好费用及工资的审核 这项工作做好了,就表达了审计是企业经济卫士的作用。xx年由于我们特别注意与财务部的沟通与沟通,这项工作开展得还是比拟顺当的。特殊是对车间及装卸队工资的审核结果上墙制度,既表达了审计的公正、公开、公正,也从某种程度上对治理者起到了警示作用。 2、重点对公司基建工程进展审计 企业的基建工程既是一个投资大的地方,也是一个简单出问题给企业造成损失的地方。参照xx三季度以来我们进展的工业园区基建工程的工程验收、施工单位报价核对的工作,虽然过程很顺当,也维护了公司的合法权益,但是这只是浅层次、简洁的、事后的审核,并不能很好的表达内部审计对投资工程的治理监视的作用。xx年我们要保证不仅从形式上,还要在内容上对基建工程进展全方位的整体监视审计,积极争取总公司及相关部室的协作,努力做到从工程立项、工程投标、施工队伍选择及详细施工合同的签订、施工过程中工程的变更签证、建筑材料的选定和价格确实定,直至竣工决算的全过程参加,为审计工作能深入细致的开展打下根底,绝不只做最终收方工作的随从者。 3、积极开展对公司财务信息的核查与审计 xx年制定的内部审计工作规定中已经明确规定了要定期开展对公司财务活动的审核任务。但由于我没有把主要精力放在这项工作上,所以很难对公司的财务治理作出正确的评价,也没能为公司领导供应过有效的治理信息。xx年我们审计部将每季度对公司的财务收支凭证审计一次,重点监视检查各项制度的执行状况和会计处理状况。全年分两次对总公司的经济效益进展全面的审计,评价其真实性、合理性及有效性,努力为公司决策层供应准时有效的财务状况和公司经营治理状况的信息。 xx年我们还要加强对生产一线本钱核算的监管,全年规划对每一个生产车间进展一次全面的本钱核算治理的核查,以帮忙生产车间严格 本钱核算制度,削减铺张、增加收入。(1)审查产品的生产是否是按规划生产的,是否有审批手续。(2)原材料的耗用数量是否是真正的耗用,有无出库单,出库单的办理是否严格按手续,程序是否合规,包装物的耗用是否与产量全都。(3)生产产品的本钱计算是否正确,包括直接材料、直接人工、燃料、动力等是否有依据手续,并要与规划消耗数量相比拟,找出节、超缘由(4)设备的保养爱护。 4、连续做好对驻外分公司的制度执行和经济效益的.审计 在马上过去的一年里这项工作我们开展得比拟顺当,xx年我们要在这个良好开端的根底上连续做好这项工作,每季度对驻外分公司的财务收支和制度执行状况进展审计,全面反映其现金流转及经济效益状况。 5、连续做好应收账款的清收工作 组织应收账款的清收工作仍旧是xx年审计部的一项重要工作,我们将每两个月一次对应收账款进展分析、评价,努力争取在xx年清收工作的根底上再有大的突破。(我已在建议中提出了要成立应收账款清收小组) 6、积极协作销售公司,加强对市场营销的监视检查。 全年规划安排两次对公司的市场营销状况进展核查,重点从业务人员执行公司价格规定、营销政策、是否存在挪用客户货款窜户发货、返利和广告费的发放、质检费用的报销、货款的回收、销售规划的完成状况以及客户满足度等几个方面进展检查,以此评价其市场驾驭力量并为公司对业务人员的考核供应尽可能具体的资料依据。今年规划还要针对群众反映比拟剧烈的业务部的费用报销进展专项核查,以标准业务部人员执行公司财务规定的自觉性。(我提出了公司要出台一个处理市场遗留问题的方法的建议) 总之,内部审计作为企业进展的卫士,审计部作为公司后勤的重要一环,明年的工作依旧是艰难的,我要戒骄戒躁,做到凡事有章可循、有法可依,实事求是地提出问题及处理问题,切忌主观、武断。为公司的二次创业作出最大限度的奉献! 述职人:xxx 个人述职报告 篇3 一年来,在上级领导的指导下,在各位同事的大力帮忙下,我较好的完成了各项工作任务,较上一年无论在思想上,还是在工作上,都有了较大的进步。为了更好的开展下一年的工作,对自己本年的工作以及成绩作一个述职报告,特此个人评价如下: 一、思想方面 本人一贯爱岗敬业,提倡团队协作精神。对待工作首先就要看怎样去对待这份工作,是累的、苦的,能踏踏实实去做将心放入这个组织当中去。要做好一件事,同意去做的事,那么就要守信去做,不管做的好不好都能照实讲出来。我时刻要留意到这是一个团队,它所凝集的是一股强大的力气。团队当中一个人的力气是特别小的,始终离不开大家。事业单位工作人员年度考核个人总结 在工作中,我能仔细听取、汲取不同阶层人的意见、建议及他们的想法,时刻反思自己,下一步应当怎样去做。凡事从大局动身,抛开个人主义。与人沟通、沟通,消失问题准时解决,不拖延,不推诿,力求做到更好,也力求将损失削减到最低。一年来,正是这样慎重的心态、合作的精神,使得工作推动的相当顺当。 以一个学习的心态去和领导、同事沟通,多听少说,仔细揣摩工作的意义和方法。不断的工作、思想的沟通,所学到的却是完全不一样的。专心体会才明白,你所学到、得到的在无形之中能够表达的出来。不断增加自己自信念,对自己所做的更加坚决。一年来在这方面也进步不少。 二、工作方面 仔细完成领导交给的任务,积极组织开展各项活动,拓宽工作思路。主动改良工作方法,发觉自己工作中或同事工作中的问题,主动向领导汇报,善意提示同事。 在实践中不段学习、总结,在每一次的活动开展中,都能积极组织。对待工作的态度可以知道自己在工作中是怎样的心态。因此现在的的工作就是一种熬炼,一种时机,不管什么样的工作,什么样的事情,都能很好的去做,去承受。不同的工作能让我知道做什么样的事需要什么样的方法,拓展自己的工作力量与思路。幼儿园园常年度总结 总之,一年的工作,我现在已经不再像以前一样什么都不懂,什么都不会。虽然我要学习的还许多,跟优秀的同事相比,还有很大差距。但对于我自己目前的工作已经能很好的去做,去处理,信任我在今后能做的更好。 个人述职报告 篇4 本人从20xx年xx月进入公司,转瞬间,我来xx4S店已经一年了,这一年间,我从一个什么都不知道的汽车菜鸟蜕变成熟知汽车性能的业务员,积存了肯定的销售阅历和治理阅历。在公司领导的关怀和支持下,以及同事们的帮助下,我的销售业绩逐步提升,在为公司做奉献的同时,我也获得大量的学问,这一年里,我与公司共同进展,下面,我将从三个方面对大家报告工作状况,请公司领导和同事们赐予修正。 一、述职报告之工作汇总 1、自我学习、进展、塑造 我来到公司的时候,一切从零开头,我一边学习专业学问,一边摸索市场,遇到销售方面和专业方面的难点和问题时,我都准时向领导和同事请教,共同查找解决问题的方案,共同进展。这一年间,我不仅仅学会了相关的汽车学问,同时也对汽车品牌有了肯定的了解,这使我对自己从事的工作更加有兴趣,只有对自己的工作岗位有兴趣,才能做好本职工作。此外,我还学会了如何和与客户进展谈判、分析客户的需求,做到尽量满意客户的需求。在这里我要感谢前辈们传授一些有用的销售阅历给我,使我能快速上岗,并做出肯定的成绩。 2、脚踏实地,提高业绩 这一年里,我的销售业绩逐步提升,在第一季度的时候,我的总销量是8部,其中越野车2部,轿车5部,跑车1部,总利润24万。其次季度,我的总销量是11部,其中小轿车8部,越野车3部,总利润是26万。第三季度,我的总销量是12部,其中小轿车10部,越野车2部,总利润是31万,第四季度,我的总销量是16部,其中小轿车11部,越野车3部,跑车2部,总利润是26万。这一年里,我的销售业绩都有提升,归根究竟,是由于我把握了肯定的销售技巧,保持积极向上的心态,脚踏实地地与客户交谈,并促成一单又一单。接下来的一年,我将连续努力,以满血热忱投入到下一年的工作中。 二、述职报告之存在的缺点和缺乏 经过一年的努力,我在工作上取得了一些的成绩,但是我也糊涂地看到我身上存在的缺点和缺乏:一是工作纪律不够严格,二是我们工作积极性还能够进一步完善与加强;三是销售及售后效劳工作需要提高,要尽量做到让客户满足。四是专业学问把握得还远远不够。 三、述职报告之新一年的工作规划 1深入了解所负责区域的市场现状,精确把握市场动态 3不断的增加专业学问 以上便是我的述职报告。最终,感谢感谢公司给我一个展现自我力量的平台,我会严格遵守职业操守,朝着优秀员工的方向勇往直前。遇到困难不屈不挠,取其精华,去其糟粕,和公司员工团结协作,让团队精神战胜一切。 个人述职报告 篇5 在任期里,我尽心尽力地完成了播送台交给我的任务。 去年送旧晚会前后,我统筹了播送台的首届剧本创作大赛颁奖晚会,参加了晚会视频制作、音乐灯光总控并参加了节目的演出。 其后,在播送台同仁的努力下,华农播送台校道播送在去今年建好。我与播音部部长胡宇毅参加了播送系统的安装与调试,见证了播送之声再次响彻全校。 设备老旧已经成为播送台进展的障碍,在xx-xx学年第一学期开学之前,我胜利与方教师一同争取到资金,并连日调查以最低廉的价格,选购了一台yamahagm166cx十六路调音台、两只舒尔sm58高端动圈麦克风、一台lenovo双核电脑,现播送台还拥有16路音视频矩阵一台,播送系统一套(其中包括:fm射频编码机三台,编码发送机1台,光信号放射机3台、dvd及卡带机各一台。)由于播送安全需要,原fm103.0不再使用,仅用作台内监听。现播送台可接上手机构建简易短信平台并实现电话接入,拉近了与听众的距离。 经我小幅改动,播送台监制室内的功放现以音频线接入直播间音频矩阵,实现有线监听。同时编辑室内安装了原来用作户外宣传的音箱,实现了编辑室内监听节目,减轻了试用听节目时给台里带来的压力。 从今年起,播送台网络技术组升组为部,在我代理部长的最终一段时间,我带着新一届试用学习了播送系统的使用与维护,并让试用整理出网上收听节目的方案。盼望他们可以为播送台实现网络直播。 换届选举时,我们细心筹备,选出了其次十届台委。台长为第十九届播音部部长胡宇毅。经过一年的共事,我信任胡宇毅有力量将播送台推向另一顶峰。而我和其他第十九届的台委也顺当卸任。下阶段将是工作交接。 过去的一年里,很快乐可以与各台委共事,但其中难免消失摩擦,但台委会始终以播送台大局为重,尽力化解冲突。第十九届台委工作的顺当完成,离不开历届台员的鼓舞,在此感谢历届播送人的无私奉献。 愿播送台事业蒸蒸日上。 个人述职报告 篇6 光阴似箭,时间如梭。转瞬间我担当餐饮部经理一职到现在已迎接了两个新年,在这段时间当中,我视宾馆为自己的家一样尽心尽力,无论大事小事都亲历亲为。由于我必需做好每一件事,这样才不辜负领导对我的信任。xx年餐饮部胜利接待了全部任务。这和员工的共同努力,各局部的大力协作是分不开的。所以说团队的气力是无穷的。我们细细盘点丰收的硕果,高高仰看来年的满树银花,每个人的脸上都应当挂起欣慰的笑脸。 一困难中求进展,稳定中求利润。 (1)正所谓:铁打的营牌,流水的兵。作为餐饮部而言,员工更新换代特殊快,这也就增加了餐饮部的治理难度,所以在新老员工交替之时,我拟定新的培训规划,针对性培训,效劳现场亲临亲为、以身示教传教他们,用严格的标准操纵效劳程序来检验他们的效劳意识和敏捷应变力量,使员工自觉增加组织纪律性和集体荣誉感,强化他们的使命感和仆人翁精神,标准效劳操纵流程,进步了效劳质量,打造了一支过得硬的队伍!使餐厅工作能够正常运行。 (2)在饮食业不景气的,生意难做的状况下,我通过市场调查的,经营分析,更新菜肴,调整价格,并通过各方渠道联系会议婚宴,从而给宾馆带来更好的效益。 二困难困苦,毅力不倒,永扬宾馆美名。 在十一黄金周期间餐饮部不但接到牡丹园多功能厅广博厅的婚宴外,在同一时间还接到了体育宾馆400多人的会议用餐。任务之艰难让餐饮部每个人手中都捏了一把汗。在宾馆各局部的大力协作下,特殊是销售部,我们拧成一股绳,加班加点,最终工夫不负苦心人,在胜利完成婚宴的同时也胜利预备了400多人的会议送餐。这其中宾馆各职员上下一条心,艰难的任务在我们手中迎刃而解。也使顾客对我们宾馆有一个新的熟识。 在接待婚宴过程中,效劳员将桌椅在楼层之间调整,很是辛苦,我们有这样一群以大局为重,不顾个人辛苦的员工,这就是我们酒店人最大的财宝。讲到这里我想到了全球排名第三的万豪团体旗下的马里奥特酒店的企业文化就是: “照顾好你的员工,他们将照顾好你的顾客”。同时他们也夸张留住人才。人才是企业的支柱,这一点我们的领导在一接馆就表达的淋漓尽至。我也谨尊这一原则。 三抓好治理,强化协调关系进步综合接待力量。 (1)这一年我和杨经理完善了餐饮部的会议制度,包括工作总结季度总结逐日效劳员评估会逐日检讨会每周例会班前会卫生检查汇报会,由于制度的完善,会议质量的进步,上级的指令也得到了准时的落实并执行。 (2)加强协调关系,餐饮部效劳员众多,脾性各不一样,这就必需协调好他们之间的关系,夸张协作性,交代领班在每周例会上必需反复夸张合作的重要性,如消失错误,不得相互推卸责任,要敢于成认错误,并相互帮忙改正。常常相互关怀,多发觉对方的优点,事实证明这种做法是正确的。 (3)进步综合接待力量。餐饮部除接待正常散客围桌用餐外,还接待大型会议自助用餐,盒饭婚宴寿宴等类型多样的用餐形式。使来宾兴奋而来,满意而回。并且按口味准时更换菜谱,让顾客吃的更舒心。 四展看xx,我信念百倍。 作为餐饮部经理,我会再接再厉,对每人效劳员严抓培训,让每个效劳员都能独挡一面,让他们明白:“天将降大任于斯人也,必先苦其心志,劳其筋骨”。同时也让他们理解“微笑是最好的武器”。争取以全新的效劳理念,效劳阵容迎接奥运到来。 在此我祝各位领导,各位同事新年新气象,新年新运道。 个人述职报告 篇7 敬重的测评组领导、各位教师: 大家上午好! 日光荏苒,不觉间,又站在了述职的讲台上。这一年,我帮助李校长分管学校的教学、科研、艺体文化教育等工作。在这飞逝而过的一年里,我激扬地面对工作的压力,忐忑地推行着各项工作的开展。有汗水,有泪水,也曾感动,也曾感动。在李校长的顽强领导下、各个团队的协作下、各位教师的支持下我们的工作也取得了些许成绩。现在就我分管的工作做以下汇报。 一、常规治理常态化,促进课堂达标 教学工作是学校最根底的常规工作,为了促进每堂课都实实在在的达标,我们加强了备课、上课及课后作业的追踪治理。 本学年,我们用推门听课的方法,加强了对课堂教学的监控,课后都进展了准时的沟通评议,推门听随堂课活动的开展,掀起了我校落实课堂实效活动的高潮,同时也促进了教师们相互听课学习。 二、教科研齐头并进,实现课堂有效 我校是老牌的重庆市科研试验基地学校。今年我们加强了科研力度,本学年的教科研工作连续稳步开展。 一年来,我们全体教师转变观念,转变作风。以提高教师专业化水平和教学质量为目标,夯实校本教研,优化课堂教学。依据学校的整体规划,各个教研组都依据各科特点确定了教研规划,扎实有效的开展教研活动。我们进展了“六年级常态课研讨”的教研活动、新进教师展现活动、“起步习作与读写结合”的教学研讨展现课活动、合川区“十二五”规划课题小学语文随文习作策略讨论的课题开题工作、区教科所对我校语数教师进展随堂课视导活动、开展了培育计算力量的数学教学研讨课活动、开展了“随文习作”主题讨论系列活动,担当了区级新课程、新教材全员培训活动、担当了合川区“加强教研组建立、打造卓越课堂”研讨活动,邹红梅、池秦教师全区献课、开展了“群文阅读”专家讲座、教研课系列活动、今年4月我校“群文阅读”课题开题、杨静教师代表重庆市“群文阅读优质课”送课到忠县,本期三月底,在王海英和王梅两位教师的细心指导下由汤小华教师参与了重庆市的录像课竞赛。并于四月中旬在第八学区教研活动中送课到十塘小学。各学科组对教师加强课标和教学理论的学习,并组织了新课标考试。 这些活动全面推动了教育创新,大力进展了学校内涵,树立了南小新形象。 三、艺体全发动,推动素养教育 我校艺术教育始终走在合川区前列。本学年度更是硕果累累,形成了浓郁的艺术气氛:我们胜利申报重庆市教委命名的“美术特色学校”。“线描画”美术特色学校校本教材的编写工作也正在进展当中。学生绘画作品现已挂在学校走廊。在学校第三届校园艺术节中展现出300多份作品。由重庆市美术家协会少儿艺委会、“重师美院”我校联合进行的“大手牵小手共绘漂亮合川”书画联谊活动中,完成了合川最长的文峰古街长卷,在重庆主流媒体报道。参与各项美术竞赛获得优异成绩。我校美术工作更是在科技人文刊物上专版登载宣传。 本学年,我校胜利申报了合川区体育传统工程学校。体育组教师不仅开展了丰富的田径工程训练,而且还组织各班勤练第九套播送体操,恢复了课间操活动并开展了体操竞赛。并在各种区级竞赛,喜获佳绩:合川区第四届中小学生田径锦标赛获团体第四名;合川区体彩杯庆六·一乒乓球竞赛获男子组第三名,女子组其次名;并胜利组织了南小第27届田径运动会。 本学年我们音乐教师组建了“小兰花”合唱团,合唱团演唱的脸谱,可可西里作品参与学校第三届校园艺术节表演得到了学校领导、师生、家长的高度赞誉。 这些成绩的取得全是在座全部同仁的无私奉献,悄悄耕耘的结果。由于本人又

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