中医科工作总结范文中医科的工作总结(7篇).docx

中医科工作总结范文中医科的工作总结(7篇)如何写中医科工作总结范文(推举)一 1、继承创新文明务实。 校训短短的八个字，就是出入校门前永久的记忆，所需继承的太多太多，前辈们的精神，乃重中之重，而后才是思维方式，最终才是药房等等，创新，思维方式与药剂的创新，文明，谦而有理，务实，踏踏实实，无论做哪一行，哪一业，做好脚下，我觉得这八个字不光是运用在学习医学，在各行各业中，都应当有这种精神，前辈们一步步辛勤的走下的路，我们应当走的更加辉煌。如此一来，这大学，也算得上并未白上了。 2、医人医心。 现如今太多病从心起，我们只能医人的躯壳，医人心，却是另一项浩瀚渺茫的工程，在这段时间的学习中，我不断的在思索这一问题，如何医人心?以佛心观人，人人为佛，以魔心观人，人人为魔，花开生两面，佛魔一念间。世事洞明皆学问，人情练达即文章。最终的答案，是以自性悟本真。自己要做一个典范，不是时代，历史的典范，而是自己的典范，做好自己，自然会有人来访问你，你由着他访问，给他提点，解惑，自然能够医人心结，路还很长，无论是否从医，应有一颗医者之心。 3、目标。 在医院实习的同学许多，有许多同学都有考研的准备，这就意味着我们要好好的安排好自己的时间，对于我来说，是把实习放在首位的，究竟只有那么一次，时间是那么的宝贵，岂能铺张，正由于这样我下定决心肯定在实习期间好好熬炼自己，无论自己今后是否从医，都要在学习的道路上打下坚实的根底，以应对日后生活中消失的各种困难。在实习期间订个目标很重要，没有目标，我们就没有进取的方向，而我的目标是：在实习过程中培育自己临床思维、把握临床常见病、多发病的诊疗、把握各项临床操作技术、把握各项急诊的处理，能中西医结合治疗一些杂病。定下目标之后，就向着目标努力，有目标的做事情比毫无目的可以取得事半功倍的效果。 4、适应。 医院的学习和课堂学习不同，刚刚实习的同学可能很深有体会，没有课室，没有教材，没有作业，没有考试。我刚开头也晕了，感觉自己太多东西不会了，又有太多的活儿等着我们去做了。 我认为：边干边学，干就是学。既然在临床学习就是应当是“实践第一”，它意味着你要去干有关诊断、抢救、观看、治疗一切大大小小的事情，在科里绝大多数时间是在干活，而不是在看书，这就需要我们去适应在临床上的学习方式，并不是像有些同学说的一样，在病房工作又忙又累，啥都学不到，其实这是方法不得当。我的适应方法是，看书结合临床，上班看病，下班看书;比方来了一个类风湿关节炎的.患者，我会先把类风湿关节炎这章看一遍，把握其诊疗标准标准，然后再观看类风湿关节炎病人的状况，对比书本，书本实践书本再实践。事先看书可以指导你的临床实践，事后看书可以对你的临床实践予以校正、补充和深化。对于我们这些初出校门的实习生，在学校里看书是为了学习，而在临床工作中看书则是为了实践。 如何写中医科工作总结范文(推举)二 这一年来，在院领导和护理部的正确领导下，科室护理姐妹们的共同努力下，圆满完成了今年的护理工作，现将中医护理工作总结如下： 全科护理人员在护理部的领导下，坚固树立一切为病人效劳理念，以夯实根底护理，提高护理质量为总体目标，以推动优质护理效劳示范工程活动为契机，开展微笑效劳，加强护患沟通，变被动效劳为动效劳，不断提高思想道德修养，为病人效劳。 在科室内强调中医护理技术的临床应用，积极开展中医护理内容，组织全体护士学习中医根底学问学习和中医护理操作评价标准。科室内开展了三项中医操作：中药保存灌肠、中药雾化、穴位注射等。 仔细学习了xx省中医院治理质量评价标准、中医医院护理工作标准、等要求，进一步标准科室护理治理，明确了各类岗位职责、工作标准、工作流程和护理制度，仔细落实了分级护理制度、抢救制度、医嘱查对制度、安全治理制度、消毒隔离制度、护理不良大事处理与报告制度，值班、交接班制度等核心制度。 学习了中医护理文书书写要求，要求护士对应用的中医护理技术及效果、已做的宣教内容在护理记录单上记录，突出中医特色。 责任护士对所管的病人在中医养生、饮食调理、用药护理等方面有进步，住院病人中对中医、中药的承受在增加。 科室中年轻护士多，大多是学西医，对中医根底学问学习感到吃力，承受较慢，科室要多多组织学习，对病人不能很好地进展辨症施护，护理文书书写突出中医辨症施护的地方较少，中医护理操作开展较少，要增加开展中医护理操作工程。在明年的工作中，我们要努力好中医护理工作，突出中医医院的中医特色。 如何写中医科工作总结范文(推举)三 安康来自于日常生活的四个方面，即安康的四大基石：第一，平和的心态;其次，均衡的养分;第三，适量的运动;第四，充分的睡眠。第四条通常宣传的是戒烟限酒，我把它改成了充分的睡眠。为什么呢?中医认为睡眠的好坏，很大程度上打算了一个人是否有一个安康的身体。老百姓中流传一句话：“每天失眠，少活十年”。 安康四大基石，好多人都知道，但很少有人真正懂得为什么要这样做?第一个问题：安康四大基石是有挨次的。为什么谈这一点?由于现在讲安康的许多，报纸上每天登，老百姓却乱了套，由于报纸上说什么的都有，老百姓都不知道那个说法是真的，应当信哪个了。告知大家一个方法：“大家在看文章之前，假如发觉安康四大基石的第一条不是写的心态，而是其他方面的，挨次不对了，您就不必再阅读了，这确定是外行写的文章，由于，中医谈养生，心态永久占第一位。有什么心态，就有什么行为;有什么行为，就有什么结果;平和的心态和身体安康为什么有这么深的关系呢? 从生理上看，人活着依靠五个脏器：肝、心、脾、肺、肾。举个例子，医院为死亡者开证明单，假如肝消失问题，写肝衰竭。心消失问题，写心衰竭。这五个脏器维持一个人的生命，缺一不行，其中最重要的是：“肝”。俗话说：“气大伤身”，就是指怒伤肝，肯定要记住：肝受累，全身遭殃。举个病例：病人因心梗死亡，血管堵塞，心脏停顿跳动。说明血太脏，血消失问题，血又是从肝脏出来的，假如消失了心梗，说明肝没有了解毒、过滤的成效，流出的血太脏，堵住了，从而导致心梗发作。好多心梗病人，在死亡之前几乎都生过一场气，一口气没上来，就发作了。人一生气，就把肝给毁了。归根究竟，人都是为了“利”而气。古人有一副对联，说的特别好，上联:“你有良田千亩，每天不过吃二两镆”;下联是：“你有广厦万间，每天不过睡八尺床”。现代生活这么富有，党、国家、街道、居委会对我们这么好，你活一天，党就给你一天钱，你为什么不好好活呢?生什么气呀，记住了，是您的，永久是您的，不是您的，永久都不是您的，争不来。盼望大家听完课后，今后不要再生气了。生气解决不了任何问题，只能得到一个有病的身体。送大家两句话：“一天笑三笑，远离病和药;一天笑三笑，医生要上吊”。 下面重点谈养分问题，刚刚讲过，中国字是有先后挨次的，比方，均衡的养分，这是标准的写法，均衡在前，养分在后，做到了均衡，才有养分。大家在看报纸的时候，假如看到标题写着：“均衡的养分”，大家可以认真看这篇，假如是：“平衡的养分，或者是养分平衡”等等的说法，就不用看了，这是外行写的。只有做到均衡，才能谈到养分。 再问一个问题：“人究竟应不应当得病?”好多人答复：“应当得病?”缘由是：人吃五谷杂粮哪有不得病的。其实，人是不应当得病的，为什么?人就和一台机器一样，保养的好，运转就会正常，保养的不好，就会得病。人不应当得病，得病确定是有缘由的。什么缘由?世界卫生组织告诫我们，人类得病的缘由：1、不良的生活方式;2、养分不均衡;包括：过剩、缺乏。过剩指的是脂肪过剩，缺乏指的是矿物质和维生素缺乏。这就是缘由，不会吃饭，才会得病。 提到吃饭，我问一下，吃饭的目的是什么?有人说是为了活着，有人说是人的欲望等。从养生讲，我告知大家：第一，维持生命;其次，预防疾病;第三，治疗疾病。请问，心脑血管疾病、高血压、糖尿病是不是吃出来的?既然大家能把病吃出来，为什么不能把病吃回去呢?一点也不难，世上无难事，只怕有心人。中医五千年养生精华，给后人留了一个治病五步曲：第一步，食，即食疗。病人来了以后，先开饮食单子，几个月以后再来复诊。假如食疗不见效，其次步：砭，即刮痧、拔罐、按摩和推拿。假如还不见效，第三步：针灸。第四步：即药酒，酒为百药之长。假如用了这四种方法，病情没有起色，第五步：用药。现在医生看病，一上来就开药，是药三分毒，你每天泡在药里，月月泡在药里，年年泡在药里，想安康，那是根本不行能的。西医的创造人，苏伯克拉底先生，在创造西医的时候，曾告诫过一句话：“肯定要把饭当药吃，千万不要把药当饭吃。”咱们老祖宗也有一句话：“食疗胜药疗”。可现在全背离了。 再问一个问题：咱们每天吃三顿饭，给哪个器官吃呢?人活着是靠五个器官供应能量，哪些能量是靠吃东西来供应的?大家都在给脑袋吃，给嘴吃，喜爱吃什么就每天吃。五个器官和人一样，也各有各自的喜好，肝喜爱吃绿色，心吃红色的，脾吃黄色的，肺吃白色的，肾吃黑色的。什么叫均?品种多才叫均呀。中医相当宏大，通过望、闻、问、切，就能把病情说得特别精确。其实，就是通过看这五种颜色来推断的。举个例子，肝不好的，爱吃肉的，爱喝酒的，爱生气的，他的脸色发青发绿;心脏不好，脸色发红;脾胃不合，脸色发黄;哮喘的人脸色发白;肾衰竭的人，脸色发黑。通过观看你的脸的颜色就知道你有什么病了，这就是中医的红黄绿白黑。可当今，把红黄绿白黑宣传得走了样，绿，成了绿茶了;红，成了红葡萄酒了;黄，成了胡萝卜;白，成了燕麦片;黑，成了黑木耳了。 举例说一下，非典时期，白萝卜卖疯了，人们吃白萝卜是为了预防非典。但好多人只知其一，不知其二，炖熟了吃，其实，从养分学角度讲白萝卜生吃是养肺的，熟吃是润肠的。食用方法不对，等于白吃。肾吃黑色，中医有句话;“肾亏百病源”，人活着是依靠血液循环，血液循环又依靠着气，什么气呢?是肾气。中医有一种说法：“十人九肾亏”，为什么呢?请问，有多少人平常吃饭的时候是给肾吃的?年龄越大，肾越亏，病也就越多。肝吃绿色的，绿豆。大家在夏天都爱喝绿豆汤，其实绿豆是养肝的，肝是解毒的，肝的解毒力量提高了，对身体有好处。心吃红色的，指红小豆，这两种豆，什么时候才有药用价值呢?好多人夏天煮绿豆汤喝，用来解暑，把绿豆煮的很烂，喝煮出来的汤，其实这样的做法是特别错误的，说白了，这是解馋的，解不了毒。正确的方法应当是：冷水煮绿豆，当水沸腾5-6分钟绿豆还没有煮开花时，把绿豆汤倒出来，这时候的汤颜色最深，把它当水喝，才有养肝解毒去暑的作用。剩下的绿豆再加水，煮成粥喝。大家以后再喝绿豆汤的时候肯定要这样做，这才叫“药食同源”呢。为什么总是让大家吃豆呀?脾吃黄色的，黄豆;肺吃白色的，芸豆;肾吃黑色的，黑豆，不是木耳。举个不恰当的例子，农村喂牲口都用黑豆，肾气足，才有劲呀! 黄帝内经和本草纲目中都说：“人吃五谷才丰收”可现在，老百姓都吃精米精面，还把老祖宗的话给改了说人吃五谷杂粮哪有不得病的?中医养生学里有一句话：食不离豆。尤其是女同志，终身不要离开豆类，从脏器讲，有利于五脏;从养分学讲，豆类中有一种物质叫“大豆异黄酮”，这种物质可以刺激卵巢分泌。中国的养生学几千年的历史了，世界各国的养分师都来中国学习养分学，他们回国后，教育国民常喝中国的五色豆浆和八宝粥。而我们多数中国人只在腊八节时才喝八宝粥。盼望大家从今日开头，多吃五谷杂粮，这样才能安康。 下面说说口味方面的问题;酸养肝，苦养心，甜养脾，辣养肺，咸养肾。也就是说，应当什么口味都吃一点，不能偏爱哪个就一辈子不改。比方：酸养肝，大家都知道醋是软化血管的，为什么?由于它养肝，养血，所以软化血管。如何表达均衡?酸养肝，过酸伤肝。中国是世界上的肝病大国，而中国的山西省又是肝病第一大省，由于那里人特殊爱吃醋。十年前，卫生部有一个通告：威逼中国人死亡的三大疾病分别是脑血管病、心血管病、癌症。癌症里排在第一的是肝癌。最终一位是肺癌。20-年初，卫生部通告，威逼中国人死亡的三大疾病分别是;第一位癌症，其次位是脑血管病，第三位是心血管病。癌症里又划分出来;第一位是肺癌，十年间肺癌从最终一位，上升到第一位了。这并不惊奇，目前，十家饭馆九家辣。辣养肺，但过辣伤肺。去年卫生部有一个统计报告，南方人肺癌和鼻咽癌的发病率，和十年前相比上升了167%，后面注明白长期住在北方的南方人。为什么?大家知道，四川人，湖南人热爱吃辣椒，由于南方潮气重，辣椒防潮，可以解辣，但假如在北方，干旱地区吃辣椒，就简单伤肺，请大家肯定记住：一方水土养一方人，不是一方水土养全部人。 肝吃脂肪，脂肪过多简单得脂肪肝，重者将导致肝硬化，進而死亡，演员傅彪的死就是一个例子。心吃维生素，得病的缘由是维生素缺乏，脾吃碳水化合物(主食)，肺吸氧，肾吃蛋白质，矿物质和水。下面说说蛋白质的问题，现代人生活水平提高了，好多人为了保养身体，开头吃保健品，这特别好，但是假如不懂，瞎吃，却能吃出病来。蛋白质分为两种;一种是植物蛋白，一种是动物蛋白。中国人的饮食摄入以植物蛋白为主，缺少动物蛋白。所以应当补充的是动物蛋白，但好多中国人现在却在吃国外的大豆蛋白粉，试想一下，哪个国家研制的产品不是依据本国人民的膳食构造特点呢?记住：我们是中国人，体质和外国人不同，外国的保健品不肯定适合中国人服用。 如何写中医科工作总结范文(推举)四 一、工作目标 1、改善医疗环境。 2、连续实施三名战略。 3、完成三甲创立工作。 4、业务收入同比增长20%。 二、详细工作规划 为实现201_年工作目标，我院全体医务人员要同心协力，努力完成以下四个方面的任务： (一)、筑巢引凤，增加实力。 好的医疗环境，既是广阔患者的要求，也受医务工青睐，是医院持续进展的重要根底。巢是根底设施;凤是效劳对象，也是医学人才。为筑好巢，我们分四步走：第一步是腾龙换鸟，兴建过渡病房_平米，马上运行。内部的环境与设施目前处于全县最优。其次步是兴建医疗综合大楼约_万平米，近_张床。今年完成规划设计，立项并开工。第三步是征用进展备用地。其中其次步是中医院进展的重中之重，是留住病人留住人才的必由之路，也是科学进展协调进展的必定要求。 (二)、培育素养，提升水平 素养包含了个人的文化修养和技术水平两个方面，有了好的环境医精诚之理念，努力提高水平，大力实施三名战略。 1、选聘高层次人才，201_年人才规划中将招录3名讨论生，其中一名中医专业、一名针灸专业、一名推拿专业。 2、培育现有人才。建立内训外修机制，加强三基训练，稳固每周学习制度。 3、拓宽沟通平台。与江苏省中医院、安徽省中医院、安医大附院连续保持长期合作关系。为人才培育及技术支撑平台。 4、加强特色专科专病建立。我们在特色专科专病建立上，还要下大力气，连续做大做强内科、妇产科。内科除心血管科外，连续加强对肾病、糖尿病、肿瘤、消化等科室的扶持力度与进展规划;妇产科连续加强在产科、产后康复、妇科等方面业务方面的拓展;骨伤科要在专科特色方面不断完善提高;外科做好开展微创技术等方面的前期预备工作;我院将利用中医医院的特色优势成立治未病中心。 (三)、创新机制激发活力 今年是公立医院改革之年，治理体制与运行机制改革势在必行。结合我院状况，建立和完善新的运行机制： 1、探究岗位治理，建立岗位进出机制(包括领导岗位)。 2、进一步加大绩效安排力度，完善绩效考核机制。 3、试行护士分级治理(n1-n5)。 4、落实院科两级负责制，责、权、利相结合。 5、奖惩鼓励机制，大力提倡问责制，确保医院安全。 6、保洁保安社会化治理，24小时全掩盖。 (四)、优质效劳惠及民生 效劳有两个中心：对外以病人为中心，对内以临床为中心。 对外：1、连续开展三好一满足活动、优质护理示范活动、抗生素专项治理活动、医德医风教育、优质效劳月等活动，优化效劳流程。 2、注意中医药特色，推广普及中医药相宜技术，充分发挥中医药简、便、验、廉特色。 3、建立效劳评价体系。以提高病人满足度为核心，建立出院病人回访制度、住院病人满足度调查，并将调查结果纳入绩效考核准时兑现奖惩。 对内：加强干部队伍建立，特殊是对班子、中层以上干部、职能科室负责人严格要求，严格遵照任务工程化，工程目标化，目标责任化来落实执行。 如何写中医科工作总结范文(推举)五 style=“color:#125b86“>中医科实习心得1 通过广泛的宣传学习活动，使民族地区的干部群众和面临就业的大学生，接收一次深刻的思想作风、工作作风和民族团结的教育，把王万青同志的精神转化为广阔干部群众的工作动力和思想保证。 我被王万青克制种种困难，献身基层卫生事业，全心权益为藏区群众百姓送医送药的奉献精神所感动。在王万青身上，我感到了坚守的强大力气，甘于奉献优秀的品行，感受了社会主义核心价值观在他身上的生动表达，我要以王万青为典范，在工作中践行爱岗敬业、艰难奋斗、执着追求的精神，在为患者效劳中实现自身的价值。 通过 学习王万青同志的先进事迹和总结心的体会，培育我大公二无私的奉献精神，学习王万青的珍贵品质和崇高精神。 看了王万青的报道，深受感动，一个上海重点医科大学毕业的高材生，能够42年扎根草原，为当地群众看病送药，这样精神令人鄙视。更犯难能珍贵的是，他始终对妻子不离不弃，几十年来，沉着、乐观地面对生活中的诱惑和变化，他的一生平淡而不平凡。作为年轻的医务工，应当以王万青为典范，珍惜眼下良好的工作环境，在工作中践行王万青那种爱岗精神，进一步做好本职工作，为广阔患者供应优质的医疗效劳。 西部民族地区条件艰难、经济落后，王万青始终坚守自己青春时代的抱负和追求，以实际行动完成了从一个外乡客到草原人的转变，他以草原为家，用高尚的医德和精湛的医术赢得了藏区人民的认可和敬重。王万青对人生道路的选择带给我们深刻的启发，我们人生坐标的设定必需与祖国的需要、社会的需要以及人民的需要严密结合，只有在基层实践中猎取新奇的工作阅历，吸取成长的精神动力，才能实现自我价值与社会价值的有机统一。 王万青是我们身边的典型，他的精神主要表达在两个方面，一是在艰难的地区制造条件、艰难学习不断提高医疗技术水平，在位藏区人民效劳的过程中实现自身的价值;二是在医疗效劳过程中，视藏族同胞为亲人，全心权益为他们效劳，得到了当地的群众的敬重和认同，用自己的实际行动实现了当时的誓言。王万青的实际证明，我们社会的核心价值观没有变，那就是“祖国的需要就是个人的志愿，在人民群众的过程中实现自身价值”。王万青做的看似都是些平凡的事，可是这些平凡的是能坚持做42年，确实很不简单。我们身处甘肃这样一个经济欠兴旺、科研条件相对落后的身份。年轻学问分子有时候会对环境和条件有不满的心情，可是王万青却为我们树立了典范，中青年工要能够甘于清贫、耐得起孤独，要喜爱自己的事业，甘于为之奉献。多年来王万青无时无刻不在惦念着家乡，一边是对故土亲人的深切思念，一边是缺医少药深受病痛熬煎的藏族同胞，王万青在一次次的回城潮中辗转反侧，但最终，他还是选择了留下。 向王万青同志学习，就要学习他追求抱负、淡泊名利的优秀品行，学习他心系群众、民族团结的高尚情怀，学习他扎根基层、无私奉献的尊尚品质，学习他艰难创业，奋勉有为的敬业精神。王万青同志是一位爱党、爱国、爱人民、献身藏区医疗卫生事业，维护民族团结进步的出色典范，是优秀共产党员的突出代表，他的事迹在平凡中折射宏大，微小处表达崇高，是广阔干部群众，特殊是少数民族地区干部和在校大学生学习的典范。 如何写中医科工作总结范文(推举)六 一、进一步开展创先争优活动，争创“五好”示范点 按创先争优活动的有关要求和标准，促进我院各支部和全院广阔党员树立良好的医风医德，激发党组织的生气活力和全院党员勇争先锋、勇于拼搏的精神。争取完成党委、纪委、团委换届选举工作、连续做好“十佳安康卫士”万人评活动及青年文明号、志愿效劳进医院的后续工作。 二、加强与中山大学公卫学院联系，早日制订“十二.五”进展规划，明确中长期进展目标 下半年，我院将着手制定“十二.五”进展规划，聘请中山大学专家起草，为医院中长期进展定下基调，指引将来5年及中长期我院的进展规划。 三、贯彻新医改政策，转变医院业务增长方式 紧跟医改新政策，明确自身进展定位，利用有利于中医药进展的政策扶持，努力转变医院业务增长方式，向依靠优质的医疗、护理、药事效劳、精细化治理转变。 四、开展大规模培训，提升干部员工素养 开展大规模的中层干部、全员培训，新员工培训，全面提高全院员工的思想高度。坚持从实际需要、突出重点的原则来制定相应的培训规划，通过读书自学、邀请专家授课、集中培训与学问测试相结合的方式使培训工作规模化、系统化、科学化，并要严格考核、以考促学。 五、成立重点专科办公室，加强专科建立治理 为进一步加强我院重点专科建立，确保重点专科建立持续进展，将于下半年成立我院重点专科建立治理办公室，隶属于医务科，讨论制定重点专科建立规划，落实专项经费，制定扶持政策，整合资源，对专科建立进展动态评估及考核。 六、强化医疗、护理环节核心制度落实，保障医疗安全 连续深化医疗质量万里行、中医医院治理年和医疗安全百日专项检查等活动，以提高医疗质量为主线，突出抓好各项医疗规章制度的落实，标准技术操作规程，进一步建立健全质量监控体系，强化环节质量掌握，从源头上消退医疗纠纷消失的各种因素，坚决杜绝事故发生的隐患，保障医疗安全。 七、办好“20-中国(江门)国际中西医结合心血管病学术会议”等相关会议 制定“20-中国(江门)国际中西医结合心血管病学术会议”详细实施方案，分解任务，落实到人，协作省中西医结合学会心血管病专业委员会、市政府、市卫生局，努力将20-中国(江门)国际中西医结合心血管病学术会议”举办成我市规模最大、规格最高的学术会议。下半年，我们还将承办广东省亚安康干预学术会议和市中医药学会学术沟通年会。 八、做好中层干部竞岗工作，逐步推动“同工同酬” 今年年底全院员工聘任期满、中层干部任职期满，我院将连续做好全院员工的续聘工作及新一轮中层干部竞争上岗相关工作。下半年，我院还将连续推动“同工同酬”工作。 九、完善经济治理方案，保证公正合理 制定新的经济治理方案，将本钱中的局部治理费，从原来按利润分摊的单一形式，转变为按人员比例的形式分摊，此举可有效的缩减人员数量，从而降低人员费用的开支;奖金安排制度加大工作量权重比例，使奖金安排制度更趋向合理。 十、保证施工安全，加快工程进度 在确保施工安全，质量过关的前提下，争取江门市基层中医药人才临床培训基地大楼早日竣工，并积极预备大楼竣工后的内部装饰工程，为尽早投入使用做好各方面工作。严格根据国家有关建立工程招投标规定，进展环市二路19、20号地块改扩建工程筹建工作，争取在20-年底前完成19、20号地块主体大楼工程工程。 如何写中医科工作总结范文(推举)七 时间飞逝，三年弹指一挥间，回望来时路，心中有许多感慨;现将2022年5月各项工作总结如下： 一、严格治理，有效协调 三年来，在护理部和科主任的领导下，从各方面严格要求自己，在科室工作尤其是护理工作中身先士卒，大胆治理，仔细落实医院和科室的各项工作制度，保证了科室工作稳步进展，积极协作主任做好医护协调工作，引导大家做好医护沟通;准时发觉并解决一些摩擦和冲突，增加了科室分散力，使中医科成为一个暖和的大家庭;让医生护士在身心愉悦的状态下工作，也为病人营造了温馨、和谐的病区住院环境。 二、狠抓护理业务培训 作为一个中西医结合内科综合科室，我们科面临病种杂，疑难杂症多，护理专科性不强的难题。而与之对应的是：中医科的12名护士，仅有一名是中西医结合护理大专毕业，其余(包括我作为护士长本人)都是西医护理专业毕业，在学校仅了解到简洁的中医根底学问;在西医“专科护士”培训不断深入进展，专科护士特点和优势越来越明显的今日，中医科护士没有特定的专业学问和进展方向，这在一程度上影响了这个群体的工作积极性和队伍的稳定性，也给病区护理工作质量带来了负面影响。 针对这一现实，我坚决打算：从我做起，全员培训。实行业务讲课和业务查房相结合的方式，发动科主任和医生参加，对包括呼吸、循环、消化、神经系统的常见内科疾病学问进展培训，对中医根底学问和常用技能系统培训，甚至对一些普外科和骨科疾病的保守治疗、护理学问，也进展了培训。一年的系统培训下来，考核结果说明，护士对上述各系统常见疾病都有了全面的熟悉和了解，这不仅提高了她们的业务技术水平，也极大的增加了护士对自身、对科室进展的信念。此后，我又实行日常强化的方式，不断结合病房现有病例强化培训过的学问，最终打造出了一支技术过硬、有中医特色的护理队伍。 三、尝试文化治理，力求做出特色 多年的护士长经受，使我深切的体会到：对于一个团队而言，标准其行为当然重要，但更重要的是要转变其思想，升华其内心世界，要让“护士长治理”这个外因，通过护士“个人素养”的内因起作用。为此，我实行了一系列措施：在护士排班表上，每周送她们一句人生、职场感悟;举办“天使心语”小板报;利用早会给她们讲一些励志、哲理等小故事，引发她们对人生、对事业的思考，潜移默化之中，我们中医科的护士，人文素养有了很大提高。我最终打造出了“我用人文学问转变护士护士有效治理自己护理工作质量提高”的良性链条。近几年，不仅中医科的护理文化建立搞得风生水起，而且圆满的完成了各项工作目标。在省市历次检查中，我们中医科以收费标准著称，每次都迎接收费检查，没有给医院丢过一分。09年的行风评议检查中，中医科的安康教育和护理效劳，更是赢得了参检专家的确定和赞扬。