中等职校招生企划方案.docx

中等职校招生企划方案 一、指导思想 以科学进展观为指导，仔细贯彻落实国务院关于大力进展职业教育的打算精神，进一步标准中职学校招生和办学行为，促进中等职业教育与一般高中教育协调进展，加快中等职业教育进展步伐，效劳我县经济社会建立。 二、组织机构 为加强对职业学校招生工作的领导，成立县中等职业学校招生工作领导小组。 组长： 常务副组长： 副组长： 成员： 领导小组下设办公室，由成春华同志兼任办公室主任，彭招建同志兼任办公室副主任。办公室设在职成股，负责职业学校招生日常工作。 三、工作目标 全年招收新生1020人，力争普职分流比到达1：1。 四、招生对象 全县应届初中毕业生，高中毕业未升学的学生，一般高中普职分流的学生，社会青年。 五、主要措施 1、各生源学校必需成立相应的组织机构，制定中职招生工作实施方案，将目标任务分解、安排到各班，层层落实招生责任，并将方案交教育局职成股（四大院170房）。 2、凡升入本县职业学校的学生与升一般高中的学生一样公平对待，算作本校当年高中阶段升学率。 3、各职校要切实加强生源基地建立，加强与义务教育的有机连接，积极探究职校与生源学校联合办学，在相对集中的生源学校开设中职班试点工作，提高办学规模。 4、将各生源学校中职招生工作纳入教育局对学校的年终目标治理考评，权值占年终目标治理考评总分的5%。 5、加大对民办职业教育的扶持，民办职校、中心农业播送电视学校分校宣传和学生待遇等方面与公办职校一视同仁。 6、对完成招生任务肯定数和比例数居前2名的生源学校在职称评聘上赐予倾斜。同时，对职校招生任务完成好的单位和个人由县教育局进展表彰嘉奖。 7、实行职校校长目标治理责任制，招生任务完成状况纳入职校和职校校常年终评优、评先、晋级的重要内容。各职校要对招生工作高度重视，落实校领导包片、教师包校的包干负责制。各职校要加强内部治理，确保职校在校学生年稳固率到达95%以上。 8、实行定期督查、通报制度。由县人民政府教育督导室牵头，对各学校招生工作的领导、宣传、组织、实施及招生任务的完成状况进展定期督查并通报。 9、标准招生秩序，严厉招生纪律。除市、县教育局统一组织的招生宣传工作外，其它任何单位和个人不得擅自到学校进展招生宣传活动。凡未经县教育局批准擅自到各学校进展招生宣传活动的，学校有权予以抵抗，拒绝接洽。严禁任何学校及个人以营利为目的向外输送生源，一经查实将从严处理，县教育局设立举报电话。举报电话为。学校应通过张榜公布的形式将举报电话告知全校全部师生员工。