主任述职报告范文（6篇）[001].docx

主任述职报告范文（6篇）主任述职报告1 回忆20xx，我感受良多。首先这是我成长的一年，也是我坎坷的一年，我体会到了失败，从失败中学到怎样向胜利迈步。20xx我在想，我的努力转变了什么，同时我在xx又获得了什么。此时，透过这个报告总结下我今年的工作。并对明年的工作规划做一个简单的目标。 迄今为止，我进入公司已经整两年了，20xx年我虚心学习工作技能，20xx我不断努力的提高自我的工作技能，而又带着我成品车间注胶组这个团队，共同提高工作技能及产品质量。但这些是不够的，响应公司领导号召，并常常组织组员参与我们班组长内部的培训。其培训资料为工作中的细节及执行力，工作阅历的沟通及团队意识等。 我们的公司是高速进展的一个阶段，身为xx人，我自我切身的熟悉到，只是做好自我就应做的事情是不够的，那是自我就应要做的。经过何武、潘武等领导的栽培和鼓舞，我熟悉到工作技能只是我人生事业的一个帮助工具，真正转变自我，向着顶峰迈进的是工作态度。我理解的工作态度包括专心学习、热诚待人，包涵宽容和不断进取、创新的精神。对我来讲我肯定能做到这些，即使今年我没有做到，那也是我明年努力的方向。而难的就是我要以我十二分的热忱来影响、转变提高我注胶组团队的进步。由于一个好的带头人所具备这些态度是务必的。一个人的进步只能代表自我，团队的进步才能代表我们成品组，代表我们xx。 我要做的还有许多、许多，这么美丽的话语，不是说出来给大家鉴赏的。我要证明我的决心，我的态度。我信任我肯定能做好。真正把自我的想法说出来是一种士气，但真正的做出来却是需要魄力的。我真真实切的感受的到。今年8月份我依据我注胶模具使用状况，设计了一个模具治理看板。从想出来到真正的做出了用了两个月的时间。期间经受了磕磕碰碰，最终靠着领导的不断督促，不断修改才做了出来。透过这个事情，我明白原先什么事情动动嘴皮子是那么的简单，而真正去做的时候却那么多的困难。我明白想要做什么事情，都是要经过不断的商议，听取大家的意见，是多么的重要。 这件事情我学到了理解、学到了沟通的重要性。在模具治理看板做出来的时候我的心情变的紧急，可怕听到负面的意见。工作心情陷入了低点。在这个时候公司领导给了我鼓舞，而我自我透过工作方面、提升工作态度的书籍来找到我的缺点。我认为我的缺点是还不够大胆，做什么事情有太多的顾虑。在与人沟通的问题上还不够圆润。在侧，在付出行动和实践上没有那种想到就做的精神。 20xx是我工作阅历和对工作态度转变的一年，今年的下半年透过对组员的培训，虽然总共培训的次数很少，但透过培训的这种形式，让我和我的组员在思想觉悟上提升了好多，虽然这个觉悟没有精确的标准。但和去年相比拟较起来今年无非是升华，大步提升的一年，天壤之别的一年。也可能我身在这个群众无法感觉到它的进步，但每次写工作报告，每次和新员工提起去年时。我心里都骄傲万分，我见证并参加了我们团队的进步，我找到了我的职责感和归属感，并把每一天的工作当成我的事业在在奋斗着。假如让我细说我今年详细做了什么，那我就用一句话代替，我每一天的工作都倾注了我的热忱和心血，我每时每刻都在琢磨怎样样提升质量和效率！假如把工作定义为两个字，我会说“事业”。 固然我以上所陈述的资料，不是为了哗众取宠，不是为了表现我自我的境地多么高尚。我只是期望我的述职报告能让公司领导熟悉到我，明确我明年的努力方向，生活你赐予它什么，它也会回报你什么。工作亦也是。 明年我会把工作主要放在思想文化建立上，我自我会提高自我对工作技能和工作态度的学习，透过培训、沟通等主题组织组员进展开会。提倡自我组员主动专心的端正工作态度。那里缺乏就补那，并共同探讨我们团队存在的缺点，响应xx高速进展的制度。公司在进步的同时，我们的团队也要赶上xx腾飞的步伐。 以上所提到的种种，或许有些做作，但的确是我对xx的真实情感，写的语句或许不够通顺，但的确是我对态度的见解。这份报告是我事业起点的一个写照，它没有激情澎湃华美的词语，但它是我对期望埋下的一颗种子，它在xx扎根发芽，它在xx枝繁叶茂！在这新的一年预祝xx进展壮大，成为中国绳锯制造业第一品牌！祝xx的兄弟姐妹身体安康、事事顺心！ 报告完毕！ 主任述职报告2 我叫xx，是焙烧制酸生产车间甲班主任，在过去的一年里，仔细履行工作职责，专心工作，在制酸甲班全体成员的共同努力下，保质保量地完成了车间下达的各项生产目标任务。 20xx年是制酸二期工程上马的第一年，我们甲班在努力适应新的制酸工艺的快速变革与进展的前提下，以紫金年度生产规划为工作主线，在车间领导的正确领导和指引下，全班员工严密团结、努力奋斗，以“标准化、标准化、精细化”为工作追求目标，以人员素养治理为突破口，切实转变思想观念，坚固树立进展意识、竞争意识和创新意识，大力推动班组根底治理更上一个新的台阶，较为圆满地完成了本年度厂、车间下达的各项生产任务；能专心有序地开展各项工作，班组建立也得到提高。现将一年来制酸甲班及我所开展的主要工作述职如下： 一、切实履行本岗职责，力争做一名合格的职工 班组长是车间领导与班组职工之间联系的桥梁，是班组职工心声的反映者，起着一种承上启下的纽带作用。我时刻感受到肩上那份沉甸甸的职责。作为一名班组长，我真正关怀本班职工的根本利益，真正信任和依靠本班职工，全心全意为本班职工效劳。在平常的工作期间，我仔细听取上级工作指令，认真领悟上级文件精神。本班职工关怀车间的进展，情愿为车间的进展专心献言献策，我就不遗余力的反映本班职工的心声，确保了班组人员与车间领导准时沟通，问题不藏在心里。 二、培训与学习 制酸甲班因其特别的工作性质，对员工的各项素养要求较为严格。为确保和提高全班员工的工作素养和从思想上加强员工标准操作意识和安全生产学问，我们定期仔细组织学习，从提高员工业务技能和生产安全入手，利用工作之余，在班内专心开展了法律法规、学问技能、安全生产，共性是制酸安全等方面的培训。资料涵盖制酸标准操作程序、工艺指标及质量掌握要点、安全培训等。 透过培训和学习，员工的整体生产学问及安全学问水平得到了极大的提高，在思想上和行动上，充分熟悉和表达出标准生产和生产安全，共性是生产安全的重要性。 三、存在的缺点与缺乏 在全年的生产工作中，我们仔细履行岗位工作职责，对遇到的实际问题和隐患能解决的专心进展解决、整改，不能解决的马上上报，确保按质按量完成年度生产工作任务。但在工作过程中也发觉存在着不行避开的一些问题。随着生产任务的有条不紊的进展及社会经济的不断变革加速，对班组人员在学问技能方面有了新的要求。 有的员工工作缺乏细致深入，有的工作看似做了，实际没做，有的做了，但细处没做。为保证今后生产任务的顺当完成和生产工艺纪律的严格执行，对存在的问题及隐患，我们会在今后的工作中逐步改善和调整，并将努力加强协调各生产小组的整体运作，从培育员工全面素养和提高工作效率两方面着手开展各项工作，充分运用本班人力资源进展合理安排，仔细组织生产。专心与其他班组间进展合作和协调，保证工艺质量的稳定和生产安全。同时，请领导依据实际工作状况对我班工作及班组建立连续实行支持和帮助。 对于我自我来说，作为一名年轻的职工，由于参与工作时间不长，阅历缺乏，在工作中，在执行本岗职责时都存在着缺乏。首先是业务水平的不高，平常由于放松的对自我的要求，忙于工作，疏于学习。专业学问把握不够扎实，治理学问缺乏，加上实践阅历少，造成工作中有些许疏漏。其次是自身素养有待进一步提高。 针对以上的缺乏，我规划了今后努力方向： 1、加强专业学问的学习，提高本职工作的潜力，在工作中不断积存阅历教训，提高自我处理和解决问题的潜力。 2、要多学习专业以外方面的学问，拓宽自我的学问面，提高自我的综合素养。 3、要仔细学习方针、政策，紧紧团结在车间的四周，仔细领悟车间的文件精神，为车间的进展出一份力。坚固树立全心全意为班组职工效劳的思想，广泛收集班组职工意见，代表班组职工的心声，争取做一名合格的班组长。 总之，这一年透过全班员工的共同努力，在公司和车间领导的正确领导下，制酸甲班能够完成各项工作指标来之不易，但我们也糊涂熟悉到我们所做的工作离公司和车间的要求还很远。将来，我们必需与时俱进、奋勇拼搏、团结一心，扎扎实实干好每一项工作，为明年的工作打好坚实根底，信任在我们大家的共同努力下，紫金的明天会更加完善。 主任述职报告3 本学年我负责学校德育工作，体育卫生工作，校园安全工作，家长接待工作。在学校“严、爱”结合的德育治理思想指导下，坚持学校人本化、标准化、创新化、现代化的办学理念，坚持自主治理，自主效劳，自主成长的德育培育目标。 一、常规治理 经过多年的摸索，我校德育常规治理水平逐年提高。在我主持指导下，今年的常规工作有了长足进步，主要表达在以下几个方面： （一）秉承“德育为主”的办学理念，狠抓班主任治理这个核心，定期对班主任进展培训，标准德育工作治理程序。指导班主任用好班主任手册和班级簿，仔细拟定学期和学年规划，并催促实施。 （二）仔细落实渭津小学文明中队评比细则，组织大队委成员对各班区域定时进展检查，准时公布。促进责任区域的治理，内化师生责任意识，校园环境有明显改观。 （三）我安排组建了以张佳睿为组长的值周班，进一步细化大队干部的治理和培训，提高了学生干部工作效率。实行学生干部轮番值班制度，让学生干部参加到学校治理中来，他们的力量得到展现，仆人翁意识得到增加。今年我校有11人被评为东辽县优秀学生干部。 （四）结合校园文化建立，严格根据小学生守则和小学生日常行为标准的要求，搞好班级文化建立，深入贯彻人本化、标准化的办学理念，标准教室布局和风格，设置公布栏、展现栏、悬挂国旗，表达了标准化治理理念，同时也保持班级布局创意，展现学生共性特长，充分利用教室这个文化教育阵地，让环境育人，提高教学环境的文化气氛。 （五）班务治理方面。对班务治理的考核从教室卫生、两操、出勤等方面综合考核，文明中队评比对班务治理和学生日常行为标准的教育进展考察，结果与班主任津贴挂钩，提高了班主任工作积极性，促进了班级治理。 （六）指导班主任探究班务工作的科学性、针对性和实效性。加强班队会的治理，确保班队会的质量，通过班队会准时正确导向，确保班级安康、文明地进展。今年我校6、1中队等6个中队被评为市先进班集体、5、1中队6班等6个班被评为县先进班集体。 （七）严格根据学生突发事故处理方法对学生问题进展处理，使学生突发事故的处理更加标准化、制度化、法制化。 （八）加强班主任常规治理。坚持要求班主任准时参与两操、升旗仪式、各种大型集会活动、班会，注意过程治理。 （九）积极创办家长学校，指导班主任组织开展家长委员会的工作，积极向家长宣传学校，加强与家长沟通、沟通，取得了绝大多数家长的信任、理解和支持。 二、安全治理 安全重于泰山，萦绕于心，个中焦虑、忧思难于言表。在渭津小学的领导的通力协作下河有班主任全力协作下，全年学校无一起安全事故，保证了“平安校园活动的顺当开展”。今年我主要做了这几方面工作： （一）对学生开展交通、消防、食品卫生等安全宣传教育活动，通过黑板报、校园播送、校园报纸等方式对学生进展安全教育，提高学生安全意识，树立安全第一的思想。 （二）组织全校教职员工分别向学校相关部门签定安全目标责任书，做到学校安全人人有责。 （三）组织全校学生家长签定了学生安全协议，让家长知晓教育孩子、治理孩子是学校、家庭和社会共同的责任。 （四）积极应对了多个突发安全大事，准时、妥当地平静了事态，消退了隐患。每学期组织一次“突发大事疏散应急演练”。 三、体育卫生工作 体艺工作我主要负责特长队伍的培训和竞赛事务的治理。 （一）体育方面： 抓好常规教学工作和两操，更加标准体育课堂秩序，正确运用教育教学理念，保证教学质量；积极开展丰富多彩的课外活动和特长培训，取得可喜的成绩。在2022年6月日我们学校胜利开展了“渭津庆6、1田径运动会”，共有400人次参与了竞赛，竞赛历时2天，场面可谓空前，同时还选拔出了12名运发动。在县运会上，我校代表队奋力拼搏，勇夺团体总分其次名的佳绩，这是继2022年县运动会上夺冠后的又一个好成绩。 1、在2022年的辽源市其次届文艺节目调演上，我们渭津小学的文艺节目“鹅”被评为开场节目，受到了省领导的全都好评。汇报调演也展现了我校素养教育的丰硕成果。 2、2022年东辽县首届“丝露花语”杯电视小主持人大赛中我校李芳宵等3名同学分别获得一等奖。 3、在盼望林杯书画大赛上，我校获得团体银奖，并有63名同学分别获得了，书画一等奖和文学一等奖。受到了家长和社会各界的全都好评。 4、在“辽源市感恩主题书信大赛”中，我校荣获优秀组织奖，并有17名同学获得一等奖。 （二）卫生方面： 1、学校卫生工作取得大幅度进展。本期实行了新的切实可行的评分标准及奖惩罚法，取得特别好的效果，使学校卫生彻底改观，做到对班务治理考核的详细落实。 2、校医合理安排上班、值班，准时、精确处理学生病情，把学生的安危放在第一位，做好了各种传染性疾病的预防工作，积极协作全县体检工作，外出帮助体检工作。 3、积极做好甲流的预防工作，坚持晨检和午检制度，对缺勤学生进展跟踪调查，对体温超过37度学生进展准时隔离，切实做好了传染病的预防工作。 主任述职报告4 我是2022年6月开头担当盘山制梁场副场长兼安全总监，这4个月主要分管安全治理、办公室和对外协调工作。4个月以来，在场长、书记的领导下，在各有关部室的大力支持下，紧紧围绕有限公司领导确定的工作思路和奋斗目标，仔细地履行制梁场副职领导的各项职责，完成副职领导目标责任状的内容。 下面：我现在将四个月来的工作状况做以述职，请各位经理及总监进展审议。 一、近期工作状况 （一）明确任务、开拓创新，有规划、有组织地抓好施工生产 2022年对我们梁场来说是极不平凡的一年，也是第一有限公司的第一个制梁场，在 2022年5月31日参与完开工典礼之后，于2022年6月1日，我们就立刻就入住现场，开头征地拆迁工作。在吴建国书记的带着下，调动各种关系，在当地政府的协作下，用了短短11天的时间，把210亩水稻田地征迁完毕。 强化生产组织的严密性。针对制梁场今年工程施工任务量较大，始终坚持生产早例会制度，定措施，抓落实，提要求，解决实际问题，准时确定各个部门各节点的生产组织重点环节。屡次组织召开现场协调会和安全办公会，合理地安排安全施工挨次，协同总工讨论和确定了施工方案和施工规划，以确保制梁场今年生产任务的顺当完成。 （二）强化施工治理文明的有序性。 在施工治理中主要狠抓了现场文明施工治理，要求从建制梁场开头，都努力要求按高起点、高标准、高水平运行，做到标准、干净，对现场文明施工、样板起步一抓究竟。实践证明：抓而不紧等于没抓，抓而不实等于白抓。通过对现场治理的常抓不懈，各部位的施工现场均到达了文明施工标准，树立了制梁场的品牌与形象，受到了业主的普遍好评。 靠前指挥，准时解决问题。在施工季节，为了准时把握制梁场生产的第一手材料，每天早上6点点多开完早会我都要到钢筋加工厂，绑扎台座等转上一圈，靠前指挥、靠前指导、靠前协调、靠前效劳，进一步加强对安全生产的监视和检查的力度。 （三）、加强安全治理工作，做到生产无事故。 抓好安全生产工作，夯实根底是关键，宣传教育是安全生产根底工作的重要内容。制梁场针对目前新进人员较多，生产任务重的实际状况，组织治理人员进展安全培训。培训首先组织观看了安全宣传资料片警钟长鸣，宣传片中血淋淋的施工事故现实给在场的人员很大的震撼，一次又一次的警示着我们在施工中要随时留意安全生产的重要性，要牢记“安全第一，预防为主”的八字方针。接着进展制梁场的安全治理体系宣贯，主要以加强员工自身的安全意识，提高安全警觉性为主要手段，要求安全专职部门要在危急地段设立安全警示牌，并派特地的安全人员随时进展检查，查到有违章施工和存在生产安全隐患的必需要立即指出，要求整改，必要的时候可以责令停工。随后，在场的治理人员都参与了安全培训考试，到会人员都仔细的答写并提交了试卷。 二、加强自身廉政建立，坚固树立效劳意识。 做为一名领导干部，我深刻熟悉到廉洁奉公、勤政为民的重要性，常怀律己之心，增加自律意识，做到自重、自警、自励，清正自守，不该拿的东西不拿，不该去的地方不去，不该做的事情不做，保持一名共产党员清正廉洁的本色。四个月以来，仔细学习各级党组织关于党风廉政建立的有关规定，严格执行领导干部党风廉政建立责任制的各项规定，自觉抵抗不正之风，坚持讲真话、办实事、求实效，不断提高拒腐防变的力量。 三、总结阅历，加强学习，努力做合格的生产治理者 为了适应新形势、新任务、新工作的要求，主动加强业务学问和理论的学习，不断丰富提高自身的学问储藏和层次。并以党员先进性教育活动为契机，进一步理解了新时期保持共党员先进性的根本要求，在政治、思想、作风等方面有了较大收获。同时，我还能够从其他领导同志身长吸取优点和特长，弥补自身缺乏，努力做制梁场合格的治理者。 四、存在的缺乏 四个月来，虽然围绕自身工作职责和确定的工作目标做了肯定的努力，取得了肯定的成效，但与总经理的要求和施工员的期望相比还存在一些问题和差距，主要是： 1、有时因工作忙，政治理论学习还不够自觉，业务水平还需进一步提高； 2、由于是第一次进入领导班子，在心理上总是想把工作干得精彩，把制梁场的安全生产组织得更好。特殊是今年制梁场生产任务繁重，感觉压力大、担子重，尤其是工期的提前，造成工作中比拟急躁，工作方法有待进一步改良，领导水平和领导艺术还需加强。 3、在工作方法、增加责任感、努力提高治理水平和工作水平上下功夫，早日成为一名合格的生产治理者。 以上是我在2022年的主要工作。由于水平有限，在工作中难免会存在缺乏之处，恳请领导、同志们赐予批判指正。在今后的工作中，我将正视困难，团结同志，改良缺乏，使制梁场的生产治理工作再上一个新的台阶。同时，要对四个月来各位领导和同事对我工作上的大力支持，表示诚心的感谢。 感谢大家 主任述职报告5 本年度，在紧急劳碌而又充实已开心中度过。在学校，我担当着；在治理上，我以“听从领导，团结同志，仔细学习，扎实工作”为准则，始终坚持高标准严要求，较好地完成了各级领导交办的各项工作任务，现将一年来的工作状况及今后的努力方向汇报如下： 一、 当好领头雁，坚持做好后勤效劳工作 作为学校后勤治理人员，在各方面起到榜样带头作用是特别重要的。这就要求自己平常严格遵守学校的各项规定，不断地提高自己的业务水平和治理力量，加强后勤队伍的治理和建立，树立为全体师生效劳的意识，让后勤工作人员意识到我们的工作同样是一项荣耀的工作、重要的工作。我们要以高度的责任感和仆人翁的态度积极投入到后勤工作中来。 这一年是学校较为劳碌的一年，尤其是去年的暑期，几乎没有得到很好的休息，既要忙于希小和完小南栋教学楼的修理改造，又要忙于高小部的搬迁工作，这对于我们来说是一件很辛苦的事，好在我们有一个很好的后勤团队，确保了全校24个班的全部设施、物品全部就位，保证了学校工作的正常运转。 二、 强化安全意识，紧抓安全工作不松懈 学校安全工作始终是学校工作的重中之重，为进一步做好安全 工作，每学期，学校都会成立安全领导小组，制定安全应急制度、预案，召开全体教职工大会、学生会，定期对学生的个人卫生检查、评比，定期对食堂、库房、教室、厕所等公共场所组织专人消毒，确保师生有一个安全卫生的生活、学习环境。 三、 严格财务治理，提倡民主监视 1、为了严格财务治理，学校严格物资采买制度，形成了严格的采买程序，为提高采买环节的透亮度，学校成立了三人物资选购小组（后勤组1人，行政值日1人，教师代表1人），保证少花钱、多办事、办好事，坚持把有限的财力用到最急需的地方。 2、做到收支明细清晰，严格遵守财经纪律和财务制度，以对学校和师生负责的态度开展工作，定期公布帐目，整理财务档案，务实求真地履行上级给予的会计职责。 3、加强财务治理 严格根据使用和治理制度开展工作，定期清点造册，对使用财产的分发、收回、存放、报损做到一丝不苟，无流失，保障学校财产的根本完好。 四、 切实做好后勤保障和效劳工作 对上级发放给教职工的各种补贴工资，学生的“寄宿生补助”等，保障第一时间完成发放；对公用设施的损坏，以最快最短的时间完成修理、投入使用，而且为使用的正常化和安全化，每天亲自检查，小至水龙头、照明灯具，大至用电线路、墙体、瓦面变化等。全部工作都以师生满足而尽心尽力做好。 食堂工作是总务主任的一项工作，关系师生的详细问题，所以始终是我的工作重点之一，本学期开学初，依据教育局及药监局的要求，对全体食堂工作人员进展食品安全卫生操作培训，使食堂工作人员对食品安全有了更高的熟悉，平常常常检查食堂全部设备的安全性能、食品原材料的保存状况、师生的就餐状况、杜绝食物中毒事故的发生。广泛征集师生对伙食的意见，准时仔细讨论，以便改良。同时抓好食堂环境卫生，确保安康、洁净、干净的卫生环境。 “挺直腰杆做人做事”是我对自己的要求，也只有挺直腰杆做人才能精彩，才能赢得人的敬重。工作中，我能到处严格要求自己，效劳于全校；不甩大秀、不看人办事，顾全大局，勤奋积极工作，努力提高效劳意识。 过去一年时，有苦有乐，有酸有甜，有成绩，有失误。在今后的工作中，我将立足本职，当好“效劳员”，定位好自己的角色，积极主动地站在全局的角度思索问题，团结同志、顾全大局，与其他职能部门一道协调好各种关系，有规划提前做好总务工作，确保学校的各项工作正常运转。 主任述职报告6 我做为烟筒山镇东梨河村新一届村委会班子成员的候选人，今日能够在这里做竞选村委会主任的竞选演讲，我的心情既感到荣幸感动，又感到责任沉重。在今日这样一个严厉的场合，我不敢大方激扬地做什么竞选演讲，由于，作为一名一般的东梨河村人，此前我还没有为哺育我的家乡以及关怀、支持我的父老乡亲做更多值得说的事情。我同时不想冠冕堂皇地做多少任期内的承诺，由于，面对全村老少的信任和期望，我只有满腔的工作热忱，时刻预备着为我们村的长远进展付出实实际际的行动。 多年来我始终在村里担当五社的社长工作，得到了群众的支持厚爱，这次能够再次得到绝大多数群众的推选，我确的确实地感到心潮澎湃，感慨万分。在今日这样一个神圣的时刻，我只想把我的心里话说出来，把我甘愿为全村父老乡亲们做些事情的心愿讲出来，盼望能够得到大家更多的理解和更大的支持。 我属于生在东梨河村，长在东梨河村年过半百的一代，青春年少时家境贫困，祖祖辈辈和很多人一样务农，心中时刻都萦围着一个脱贫致富的梦。是国家改革开放的好政策给了我们走出逆境的良好机遇，这些年来，承蒙上级有关部门和村党支部、村委会的关怀，尤其是咱们淳朴和善热忱厚道的父老乡亲的支持和帮忙，使我一步步走向小康。狡猾说，我有自己的事业开好出租车的准备。对于我竞选村委会主任，当一名村干部，或许不同的人有不同的看法，也肯定存在有一些谈论。 有人会猜想我当这个村里的官的动机究竟是什么，也有一些好心人劝我不要揽这份唯恐是吃力不讨好的差事是的，在面临这个在我人生道路上的重大选择的时候，在新一届村委会换届选举到来之时，面对众多村民的推选，我想了许多许多。假如从我个人事业和利益的角度考虑，我完全可以选择放弃。但是，始终以来一种希望着能够为村民做更多的事情、尽自己绵薄之力的剧烈愿望驱使着我，使我坚决了竞选的信念。我想，个人富有不算富，只有全村人都走上小康之路才算富！是东梨河村的土地哺育了我，全村父老乡亲对我的期望很厚很远，而我回报给村民的，至今还很少很轻。人生在世，就得要有一种精神，要懂得感恩，懂得奉献，要充分表达自己的价值。因此，我毅然走上了这个竞选的舞台，不为别的，只想为全村人实实在在地做一些事情，只想用最大的力量回报以信任和支持自己的父老乡亲。 各位领导、党员同志们、全体村民，我深深地感到，当村干部难，当一个能够聚人心，能够让百姓满足，令群众放心的村干部更难。有句话说得好，叫：“给了舞台，就要唱好戏”我是抱着一种尽自己最大的努力为村民服好务、办好事的心情来参与这次竞选的，假如我能够得到群众的信任和认可再次中选，那么上级党组织和全村父老乡亲对我的信任和期盼就是我干好工作最大的精神动力，也是我当好一个村干部的力气源泉。 我想组织和群众既然选择了我，我既然选择了为全村人效劳和奉献，那么开弓没有回头箭，我就要打起十万分的精神，拿出百分之百的信念和士气。在镇党委、政府的正确领导下和村党支部、村委会班子成员一起克制重重困难，排解种种阻力，搞好我们东梨河村的稳定、进展大业。我将本着上为支局部忧，下为百姓解愁，全心全意为全村人效劳的信念，怀着一颗不计较个人得失的寻常之心，实实在在为百姓，一心一意求进展，协作好村书记带着群众共同富有，当一名“想群众所想，急群众所急”的合格村干部。