乡村旅游发展前景调研报告关于乡村旅游业发展的调查报告(三篇).docx

乡村旅游发展前景调研报告关于乡村旅游业发展的调查报告(三篇)推举乡村旅游进展前景调研报告(精)一 从现在到20_年是我们补齐短板，决胜全面小康的关键时期，要坚决不移贯彻新进展理念，实施乡村振兴战略。 一、提振精神是实施乡村振兴战略的强心剂。十九大报告阐述“三农”问题是关系国计民生的根本性问题，再一次强调了“重中之重”地位，提出了要坚持农业农村优先进展的新定论。作为基层政府，我们要宣传贯彻好这一新定论，鼓舞农夫和乡村干部提振精神，鼓足干劲，全力奋战奔小康，由于农夫是乡村振兴的主体，农夫是乡村振兴的受益者，所以必需要把农夫群众的积极性、主动性、制造性调动起来。 二、基层根底是实施乡村振兴战略的定心丸。一个时期以来，农村基层党组织弱化的问题，农村党员先锋榜样作用发挥不够的问题，还没有根本解决，这严峻影响了农村进展速度，要实施乡村振兴战略，就必需建强农村党组织，充分发挥其在乡村振兴中的定心丸作用。 一要抓好村党组织书记队伍建立。“众雁高飞看头雁”。村党组织书记“官职”虽小但责任不轻，一个村有了一名好书记，这个村的各项工作就可以放心了。我们要抓住今年村两委换届的有利契机，翻开视野、拓宽渠道，从农村致富带头人、外出务工经商人员、复员退伍军人和其他乡贤中，把优秀人才访出来、用起来，切实把村党组织书记选好，把村党组织班子配强。 二要加强农村党员队伍建立。党员是党组织的细胞，细胞没有活力肌体就没有战斗力，肯定要把党员队伍建立好、党员作用发挥好。把真正符合条件的农村优秀人才汲取到党内来，不断发觉新生力气，不断补充新奇血液，转变目前农村党员队伍严峻老化、严峻弱化的局面。深入开展农村无职党员设岗定责活动，依据党员的不怜悯况科学设置岗位，比方年长有威望的可以让他们担当法制调解员，年轻力壮有手艺的为他们设置做好事实事、办公益事业的岗位，让每位农村无职党员都有发挥作用的平台，都有发挥先锋榜样作用的时机。 三要健全完善农村基层治理机制。抓好农村基层党建，既要解决好人的问题，还要解决好用制度管人管权的问题。重点是落实好“三会一课”，做到制度化、常常化，其次要抓好民主集中制、批判和自我批判、民主评议党员三个关键环节。在详细工作中，健全“三项机制”落实党建责任。即年初目标承诺制。建立支部书记承诺清单，明确年度目标;季度督查谈心制。成立党建工作督查组，每季度对各支部党建工作完成状况进展检查，推动缓慢的准时约谈支部书记;年末述职评议制。支部书记就抓基层党建工作进展专项述职，承受民主测评。 三、产业振兴是实施乡村振兴战略的根底点。产业即是是农村各项事业可持续进展的根底，也是协调快速进展的生长点，实施乡村振兴必需进展和壮大乡村产业。我乡-个村的根底设施、经济状况、产业进展存在较大差异，因此进展乡村产业必需坚持因地制宜的原则，依据不同区域特点选择优势产业和特色产业，形成优势互补、各具特色、良性循环的农村产业构造的新格局。 四、生态环境是实施乡村振兴战略的主根脉。_指出：“我们既要绿水青山，也要金山银山。宁要绿水青山，不要金山银山，而且绿水青山就是金山银山。”要根据绿色进展理念，把生态文明建立融入各方面建立的全过程。近些年来，我国农村经济社会进展迅猛，乡村面貌发生了天翻地覆的变化，农夫生活水平日益改善，但农村环境问题日益突出，成为乡村振兴的重要阻碍。为此，需要通过多种途径改善农村生态环境。 五、能人队伍是实施乡村振兴战略的生力军。实施乡村振兴战略、加快推动农业农村现代化，关键要有一批能人引领。首先，要将现有的村两委成员培育成能人，通过外出考察拓宽眼界、绩效考核压担子、定任务，实现党建、经济互动双赢。其次，要调动返乡能人、种植大户、大学生、退伍军人等乡村人才参加乡村振兴战略。作为村庄人才，他们身上具有一般农夫所不具有的特别的品质和力量，这种品质和力量使他们有可能成为农村有号召力和影响力的人，甚至成为村民中的核心人物，因此要充分发挥他们在乡村振兴中的独特作用。 六、文化富强是实施乡村振兴战略的主旋律。乡村振兴战略离不开漂亮乡村的建立，而漂亮乡村建立同样离不开乡村文化的富强进展。要想富强乡村文化，首先，要不断完善乡村文化根底设施。连续加大投入，推动乡文化站、农村文化广场、农家书屋、农夫体育健身工程、播送电视户户通等一系列惠民工程的建立。其次，要重塑乡村社会标准。伦理、道德、村规民约、风俗习惯是乡村治理的重要载体，也是乡村文化建立的重要手段。 七、社会稳定是实施乡村振兴战略的压舱石。稳定是一个国家乃至全球经济社会进展的必要前提。没有稳定，进展就不会稳固，也不会长久。改革开放以来，随着国家对农村的惠农政策的不断加大，各种社会冲突也日益凸显出来，农村社会冲突纠纷直接影响了社会的稳定。 八、脱贫攻坚是实施乡村振兴战略的突破口。实施乡村振兴战略，是决胜全面小康的重要部署。“小康不小康，关键看老乡。”这句话直指问题的核心。而精准扶贫是解决问题的突破口，能否如期实现全面小康关键要看能否完成脱贫攻坚任务。让贫困人口和贫困地区同全国一道进入全面小康社会是我们党的庄重承诺。 推举乡村旅游进展前景调研报告(精)二 新的年度，新的开头。我将在县卫生局和乡卫生院的统一领导下，坚决执行上级有关政策要求，坚持为人民效劳。一切从人民群众着想，仔细做好自己本职工作。现制定工作规划如下： (一) 建立居民安康档案 1、根据县局和卫生院要求，为辖区内居民建立统一、标准的安康档案;负责填写安康建档个人根本信息，完成纸质档案100%，电子档案85%以上，帮助乡镇卫生院进展安康体检。 2、定期对建档人群的安康信息准时补充、完善及更新，每年对重点人群随访不少于4次，每次随访的内容记录要具体。 (二) 安康教育 1、在供应门诊、访视、随访等医疗卫生效劳时，针对重点人群结合本地区的主要安康问题和效劳对象的主要安康问题包括职业病危害等开展有针对性的个体化安康学问和安康技能的教育。 2、办好安康教育宣传栏，每月至少更新1次安康教育宣传栏内容，并做好资料保存。 4、帮助乡镇卫生院做好安康询问活动; 5、每3个月至少举办1次安康学问讲座。 (三)预防接种 1、做好适龄儿童的摸底统计及相关工作; 2、实行预约、通知单、电话、等相宜方式，通知儿童监护人，告知接种疫苗的种类、时间和相关要求;准时做好接种对象的接种，做到不漏一人。 3、送达预防接种通知单及接种信息统计报表; 4、做好接种特别反响监测，准时收集汇总疫苗的接种有关数据，上报乡镇卫生院。 (四)传染病防治 1、帮助上级部门进展疫情监测; 2、根据传染病防治法的规定，负责本辖区传染病信息的报告，并确保数据安全; 3、帮助上级部门开展传染病疫情的调查和处理; 4、帮助上级专业防治机构做好结核病和艾滋病患者的宣传、指导效劳以及非住院病人的治疗治理工作。 (五)0-6岁儿童安康治理 1、仔细摸清0-6岁儿童底子，建立好治理档案; 2、通知辖区内适龄儿童按时承受安康治理。 (六)孕产妇保健 1、帮助做好本辖区内孕产妇的登记治理工作，按时建立孕产妇保健手册; 2、通知辖区内孕产妇按时承受安康治理。 (七)老年人保健 1、把握辖区内65岁以上老年人口数量和有关状况，建立安康指导，实行动态治理; 2、在卫生院的指导下，每年对65岁以上老年人进展1次安康管 理效劳，并根据居民安康档案标准做好体检表的填写、更新。 (八)慢性病治理 1、对辖区内35岁及以上常住居民，首诊测量血压;做好高血压患者的就诊登记，登记内容要完整、清晰和精确;对于原发性高血压患者每季度定期随访监测、行为干预和治疗指导不少于1次(每年不少于4次随访)，相关信息准时记录归档; 2、对于2型糖尿病患者每季度定期随访监测、行为干预和治疗指导不少于1次(每年不少于4次)，相关信息准时记录归档。 (九) 重性精神病治理 为重性精神疾病患者建立安康档案，每2月随访1次(每年不少于6次)。 (十)积极参与上级组织的各种形式的乡村医生培训。 帮助卫生院积极协作完成公共卫生工程工作，更好的提高自身专业技术水平，为以后自己能独立完成工作打下良好的根底。 (十一)做好辖区群众疾病的诊疗工作 热忱效劳，科学严谨，做好辖区患者的诊疗工作。严格实行零差价，做好门诊登记和电脑登记。做到随叫随到，风雨无阻，尽心尽力做好诊疗工作，为群众的安康保驾护航。 新的年度就要开头了，展望将来，深感自己身上的责任重大。我将以饱满的热忱，严谨的态度，来做好自己的本职工作，争取做一名优秀的乡村医生。 推举乡村旅游进展前景调研报告(精)三 一、惠民利民，深入推动医改 (一)实施乡镇卫生院(社区卫生效劳中心)住院起付线以上“全报销”制度。协调相关部门，做好乡镇卫生院根底数据测算，尽快制定运行方案，在7月底前全面推开。 (二)积极推行县级公立医院综合改革。连续推行“先诊疗，后付费”诊疗效劳模式，根据省统一部署，逐步取消医院药品加成，破除“以药养医”机制，积极推动医疗效劳价格改革，努力探究适合我县实际的运行模式。 二、强基固本，加快基层根底建立 (一)全面绽开卫生院标准化建立工程。根据省卫生厅、中医药治理局关于加强医疗机构标准化建立的意见，乡镇卫生院(社区卫生效劳中心)要突出以病人为中心、以质量为核心的效劳理念，以质量、安全、效劳、治理、绩效为主题，全面推动以组织治理、人力资源治理、临床技术治理和质量掌握、医疗效劳、信息化治理、医学装备、医院建筑为核心内容的医疗机构标准化建立。今年年底完成金阳社区卫生效劳中心新建任务，对五处卫生院进项改(扩)建，改(扩)建增加面积不少于3836平方米。各乡镇卫生院(社区卫生效劳中心)要对比省乡镇卫生院标准，在完成根底设施建立的根底上，要优化效劳流程，加强医疗设备配置治理，配齐配好根本设备器械，推动效劳环境净化、绿化、美化建立，提升群众看病就医感受，力争全县乡镇卫生院全部到达省级标准。同时要依据自身力量开展相宜技术，注意向疾病恢复期患者供应根本康复医疗效劳，注意发挥中医药“简、便、验、廉”的特点，向基层群众供应更加多元、更加有效、更加便捷的医疗卫生效劳。 (二)高质量完成标准化村卫生室建立工程。根据“四通一平四分开”的标准，加快标准化村卫生室建立进程，6月底前完成86处标准化村卫生室建立任务。同时加强卫生室治理，严格落实村卫生室治理制度，提高村卫生室的效劳水平。 (三)扎实开展根本公共卫生效劳工程。标准实施11大类43项根本公共卫生效劳工程，以居民免费安康查体为抓手，做好重点人群的治理和工作。以居民电子安康档案和家庭医生签约效劳为根底，创新治理机制，转变效劳模式，充分发挥安康档案的作用，形成“全程”安康治理概念。探究现代化卫生治理模式，以村卫生室为依托，充分发挥居民电子安康档案的作用，集安康教育、免费安康查体、居民安康状况测评、干预及治疗于一体，为安康人群、亚安康人群和疾病人群供应系统的、共性化的安康治理效劳。根据预防为主、关口前移的策略，开展安康教育工程和安康效劳工程，通过入户随访、安康学问讲堂、安康教育宣传材料、手机短信提示等方式等方式引导群众形成安康的生活方式，加大预防保健的力度，进一步提高群众安康水平。 (四)提升基层中医药效劳力量。县中医院要发挥中医药特色优势，进一步加强内涵建立，充分发挥在全县中医药工作的龙头作用。稳固完善乡镇卫生院(社区卫生效劳中心)中医科、中药房建立，配备中医诊疗设备及中医药人员。积极发挥中医药在公共卫生效劳中的治未病作用，标准中医预防保健效劳工作开展。加强中医安康教育，开展形式多样的中医药文化科普宣传活动。 三、多措并举，强化人才队伍建立 以“四名”创立活动为载体，大力实施“科教兴医”、“人才强医”战略，完善选择、培育、使用卫生技术人才的机制。深化用人机制改革，稳步推行人员聘用和岗位治理制度。加强绩效考核，健全以效劳质量、数量和患者满足度为核心的考核机制，做到多劳多得、优绩优酬，造就一支数量规模相宜、素养力量优良、构造分布合理的医药卫生人才队伍。 (一)加大人才引进力度。加大人才引进的规划性、科学性和精确性，县直各医疗卫生单位要以提升医学创新力量和医疗卫生技术水平为核心，立足于重点学科建立，实行“请进来”的方式，积极引进高层次、创新型、复合型医药卫生人才;加强以全科医师为重点的基层医疗卫生人才队伍建立，积极向上级部门申请，与人保、编办等部门协调，每年为基层医疗卫生单位招录12名本科毕业生，20xx年全县规划聘请专业技术人员不少于62人，使一些思想道德优秀、成绩突出、专业技术过硬的大学毕业生进入各医疗卫生单位工作，给医疗卫生进展注入新奇血液，提升基层医疗卫生人员学历层次。同时，通过实行公正竞争的方式从现有人才中选择学历高、业绩突出的专业人员，安排到重点岗位上去工作，为医疗机构创立重点科室和重点专业。 (二)加大人才培育力度。实行连续教育、在职培训、进修学习、上挂下派、远程医学教育等方式，加强卫生治理人员和专业人员培育，着力提高卫生队伍效劳力量。把培育的重点放在现有人才的素养提高上，放在紧缺专业岗位和优秀中青年业务骨干培育上，定期选拔局部医德高尚、技术精湛、科研力量强、具备较高学术素养的优秀中青年卫生科技人才作为培育对象，通过对其科研、学术沟通与合作、传帮带、专业培训等方面的支持，促进其快速成长，培育一批具有肯定影响的学科带头人。连续开展对口支援、卫生支农工作，帮忙镇卫生院提高业务技术水平。深入开展乡村医生全员培训，针对乡医工作范围，开展针对性培训，满意农村群众的根本医疗需求提升乡医的业务素养和效劳力量。 (三)创立人才培育载体。强化学科建立，要在现有学科建立的根底上，本着重点突出、差异化进展的原则，逐步优化学科构造，突出重点，表达特色。首先是加强学科带头人的培育与引进，加强与科研院所的联合，敏捷采纳“挂职兼职”、“周末教授”等柔性方式，着力引进一批高层次、创新型领军人才。20xx年中医院韩福祥被评为“省名中医”，县中医院建立了“省名中医工作室”，要把进展名医战略作为进展中医药的重要内容，以名医效应带动中医药事业的进展;其次，要完善学科队伍构造，促使各学科队伍向学历高、技术精、实力强的方向进展。对有培育潜力的中青年技术人才，实行更加优待政策，鼓舞其到上级医院或院校进修学习，支持开展或参加省、市级科研工程;第三，积极推动重点学科建立。重点做好县人民医院神经内科，县中医院眼科、脑病科、康复理疗科、脾胃科建立。力争年内再创1个市级重点学科。结合县、中两院对口支援乡镇卫生院工作，各乡镇卫生院要结合自身实际状况发挥优势，建立一个特色专科;第四，积极督导协调我县综合医疗卫生气构与大中专院校建立人才培训基地和设立临床试验室。以“四名”创立为载体，加强宣传，积极营造敬重学问、敬重人才、敬重劳动的深厚气氛，树立一批示范、典型，以点带面，辐射全县，带动整个卫生系统医学科技进展和人才队伍建立。 四、增加整体效劳实力 (一)强化疾病预防掌握和应急体系建立。坚持预防为主、关口前移，加强传染病一枪监测与报告治理，做好手足口病等重点传染病防控工作;稳步实施扩大国家免疫规划，切实提高预防接种规划;加强应急队伍建立，完善应急工作预案，开展突发公共卫生大事应急处置和突发大事医疗救援演练，科学稳妥处置各类突发公共卫生大事。 (二)强化卫生监视执法。推动公共场所标准化治理，进一步强化生活饮用水卫生、传染病防控、学校卫生等卫生监视监测工作，建立长效治理机制，稳固创卫成果。 (三)强化妇幼卫生工作。落实妇幼保健措施，加大对基层医疗机构产科、儿科从业人员技术培训力度，加强新生儿疾病筛查、妇女常见病筛查治理，加大对诞生缺陷、不良妊娠的早期干预，连续抓好农村孕产妇增补叶酸、住院分娩补助等妇幼重大公共卫生工程，切实提升妇女儿童安康水平。 (四)持续改良医疗质量，促进医疗安全。连续加强对医务人员医疗质量、医疗安全教育培训，进一步提高医务人员医疗风险、医疗安全责任意识，严格落实医疗质量和医疗安全的核心制度，加强医疗质量治理与掌握，杜绝重大医疗事故的发生。进一步加强护理工作，落实根底护理，改善护理效劳，提高护理质量，连续做好“优质护理效劳示范病房”创立活动。强化医疗机构药事治理，严格执行抗菌药物分级治理制度，促进临床合理用药。贯彻落实医院感染治理方法和相关技术标准，提高医院感染防控水平。 (五)深化医疗市场和医疗机构监管。加强医疗市场监管，严峻打击无证行医、超范围执业、刊播虚假医疗广告等违法行为，探究建立可持续的长效治理方法。严格落实医疗机构动态治理和非法行医社会举报方法，做到医疗市场监管常态化和全掩盖。 五、转变作风，提升卫生系统形象 结合党的群众路线教育实践活动的开展，加强卫生系统内涵建立，以思想教育为先导，以制度建立为保障，以监视检查为关键，以改良作风、联系群众、促进全县卫生事业进展为主线，大力开展医德医风教育活动。要突出卫生窗口单位和效劳行业的特点，深刻剖析“四风”现象在卫生系统的详细表现要以贯彻中心八项规定精神为切入点，把中心、省市县委关于改良作风的要求，全面贯彻落实到每名党员、干部身上。广阔干部职工要从思想上转变观念，明确医疗卫生事业“一切为了人民安康”的本质属性，坚持一切为了群众、一切依靠群众，以效劳人民安康为中心;转变方式，坚持突出医疗卫生效劳特点，由被动效劳向主动效劳转变，树立效劳至上的思想，依据群众安康需求，积极主动供应多样化的卫生效劳。 大力实施便民效劳行动。开展“安康教育进万家”、“医疗效劳进万家”、“送医下乡”、“免费安康查体”和出台医疗单位十项便民效劳措施，便利群众就医诊疗。 贯彻执行医疗卫生行风建立“九不准”，坚决订正医疗卫生方面损害群众利益行为，严厉查处医药购销和办医行医中的不正之风问题，不断提高群众满足度。 六、统筹做好其它重点工作 加强卫生新闻宣传工作。严密围绕卫生中心工作，充分发挥新闻宣传的舆论引导作用，加大正面宣传和舆论监视工作力度，营造卫生改革与进展的良好社会环境和舆论气氛。 加强卫生系统社会综合治理和“平安医院”建立，落实安全生产(企业文化建立工作规划)责任制，排查治理事故隐患，确保卫生系统安全稳定无事故。