乡镇工会总结及2023年工作计划.docx

乡镇工会总结及2023年工作计划_乡镇工会工作总结2023年 20xx年，在公司工会和车间支部的领导下，围绕公司的中心工作，切实履行“维护、参加、教育、建立”的职责，结合建国六十周年、迁厂二十周年，以及新厂房奠基等重大大事，紧紧围绕、契合主题，统一听从安排，自主开展活动，生产与生活有机结合，较好地完成了公司工会布置的各项工作任务，下面将检封分工会一年来的工作总结 一、开展好劳动竞赛、岗位练兵活动。 为提高职工的生产积极性，分工会针对车间的生产状况，积极开展岗位练兵和技术比武活动，在检封各工种中开展了岗位技术练兵活动和争创产、质量冠军竞赛活动。 针对检封部门大、职工多、工种杂的难点，为避开或削减过失，每月将班组的生产资料收集成档，每季准时下到班组去了解职工的超产状况，认真核实各工种的超产幅度，做到精确无误。形成了季有争创“优胜”，月有争创“冠军”活动的劳动竞赛格局，使车间的岗位练兵、劳动竞赛工作开展的有声有色。 2月份，分工会在大张工序开展了大张判废比武活动，3月份组织裁切新进员工岗位练兵活动。竞赛的开展，激发了一线工人的生产热忱。 为加大岗位练兵和技术比武力度，先后在6月10日、6月11日、6月18日完成了装箱岗位练兵、大张数数竞赛、大张技能岗位练兵。 为进一步激发职工的生产热忱，分工会依据车间的生产状况，积极开展岗位练兵和技术比武活动，7月12日组织了清分机岗位练兵;针对裁切个别高级工调试力量较差的状况，8月2日组织了裁切高级工岗位练兵;8月19日又组织了数扎技能竞赛。 与此同时，分工会还积极协作厂工会做好全厂的劳动竞赛。先后在车间组织开展了大张“零漏废”质量竞赛、裁切“零作废”质量竞赛和数扎、装箱“零过失”质量竞赛，从而提高了职工的操作水平与责任意识，取得了较好的效果。 二、积极帮助支部做好部门的思想政治工作及宣传板报工作。 20xx年检封分工会共出板报期，利用黑板报、宣传橱窗、网络等宣传工具准时地报导了党和国家的方针、政策;报道了我厂的经营目标和生产形势以及劳动竞赛的状况、经营目标和生产形势以及职工保密须知。这些板报的刊出极大地鼓舞了车间职工的生产热忱，为推动车间生产任务的完成起到了积极的作用。 车间分工会还积极参加车间的民主治理，每年职代会召开之前组织职工代表听取职工建议，仔细做好提案工作。年终，组织好职工代表做好一年一度的民主评议中层干部及班组长考评工作。为加强班组治理，催促班组做好“台帐”记录，做到月有检查，季有考核。在今年三月份召开职代会之前，还积极组织职工代表听取职工建议，仔细做好提案工作。7月30日收集职工代表提案33条，9条提交到厂提案委员会。 三、丰富职工的文化生活，增加职工的体质。 分工会积极协作、组织、筹划、参加公司工会组织的一系列文体活动：3月份，女工委组织的“唱响南钞”歌会上，我车间选手付嵘、林婷等奖分别获得二等奖和三等奖。 5月份，分工会结合部门特点举办了第三届“检封杯”乒乓球竞赛等活动，通过这些活动的开展，加深职工之间的友情，增加企业的分散力。 分工会积极参加公司工会组织的健身排舞竞赛，从6月份开头培训，到8月7日决赛，整整两个月，参与活动的员工始终利用休息时间进展排练，既不耽搁生产，又不耽搁竞赛。功夫不负有心人，检封一队获得了此项竞赛的特等奖。 11月，胜利举办了第三届检封卡拉ok竞赛，并完成了“唱响印制”职工大合唱的前期组织工作。 通过这些活动的开展，熬炼了职工队伍，提高了职工的才艺水平，丰富了职工的业余文化生活。 四、效劳生产一线，当好职工的贴心人。 效劳生产一线，当好职工的贴心人。每逢车间物品发放时，分工会总是不计个人酬劳，不叫苦叫累，常常是职工下班了，他们还在劳碌着，与此同时积极协作公司工会，做好职工商品房的团购摸底、登记、修改房型、收预付款等工作。 在职工生病住院的时候，带着组织的关怀和问候，先后探望住院职工?人/次，为部门职工申请办理各种补助?人/次,使他们感受到组织的暖和、 效劳生产一线，做好后勤保障工作。分工会在做好本质工作的同时，尽可能为职工供应便利,每逢发放物品时，不计个人得失，常常是职工下班了，他们还在等候着，在职工生病住院的时候，带着组织的关怀和问候，使他们感受到组织的.暖和，先后探望住院职工?人/次，为部门职工申请办理各种补助?人/次。积极协作厂工会，准时了解职工团购房的动态。做好帑德实业有限公司的注册登记、组织认购、红利发放等工作，深受职工好评。 每当职工消失家庭纠纷的时候，分工会能准时上门做好调解工作。在职工生病住院的时候，带着组织的关怀和问候，使他们感受到组织的暖和，先后探望住院职工?人/次，为部门职工办理各种补助?人/次。 在做好职工商品房团购贷款及帑德实业公司股权登记、新股认购、xx年红利签收工作中，分工会做了大量工作，尽心尽职为职工供应优质效劳。 分工会的宗旨就是要全心全意的为职工效劳。 我们认为，“工作没有最好，只有更好”。靠着对工会工作的挚爱，不图名，不图利，尽自己的义务，分工会的同志以仔细负责的态度，做了很多不起眼的工作，取得了一些成绩，其满腔的工作热忱，得到了领导及广阔职工的认可。 在新的一年中，我们会不断加强学习，提高自身素养，与时俱进，制造性地开展工作，仔细履行好工会的各项社会职能，充分发挥工会的作用，创新工会工作，建立和谐南钞，争取把检封分工会的工作做得更好! 乡镇工会工作总结2023年 多年来，我校工会工作在上级的正确领导下，在各级领导的关怀与支持下，仔细贯彻实施教育法、教师法和修改的工会法，围绕学校工作全局，坚持突出维权职能，推动学校民主治理，加强师德建立，支持教育教学改革，爱护和调动了全体教职工教书育人的积极性和制造性，最大限度的解除教师的后顾之忧，为我校各项工作顺当开展做出了突出奉献。 一、加强政治学习，建立思想政治合格的教工队伍 在当前改革开放新形势下，我校工会熟悉到切实做好教职工思想政治工作是教育改革顺当实施和学校稳定的重要保证。因此，积极开展了一系列政治学习活动。 (1)学习先进的政治理论，保证每一位教工在思想上与时俱进，不落伍于时代。 (2)开展普法宣传，大力进展教育法、教师法、新修改的工会法的宣传学习，增加每一位教职工的法律意识，引导教职工依法从教。 (3)组织教职工进展教育法工会法学问竞赛，增进广阔教职工从业的骄傲感，进一步增加教职工的仆人翁意识。 二、紧扣中心，把握重点，加强教职工职业道德建立 1、积极协作市局发起的“师德教育，行风建立”活动，以职业道德教育为核心，努力提高教职工队伍的师德水准，突出师德师风建立，大力提升教师职业素养。 (1)积极提倡职业道德和公民道德学习，并把职业道德和公民道德素养作为教职工考评内容，进展量化治理。同时，实行多种形式进展师德行风宣传，组织师德论文评比，进展师德演讲竞赛，公开承诺，承受社会监视等，真抓实干，把工作落到实处。 (2)积极协作学校执行五不准制度，自觉抵抗以教谋私，以权谋私，树立教师的光芒形象。 (3)协作学校开展“师德标兵”和“学生最满足的教师”评比活动。 2、学校工会与教育处、政教处协同抓好青年教师为主的岗位练兵、教学比武、技能竞赛，提高青年教师的业务水平。 3、积极争取行政支持，大力创立“榜样职工之家”。在学校资金极为紧急的状况下，多方筹集资金，常常性地开展安康向上、丰富多采的活动，促进校园精神文明建立。 4、积极开展文体活动，丰富教职工业余生活，营造良好的校园文化气氛，工会定期组织教职工开展了羽毛球、篮球、乒乓球、拔河、象棋等活动，会员参赛率达98%以上，活泼了教职工的文化生活，激发了大家的工作热忱，增加了工会的分散力。在这些活动中培育了一批工会活动积极分子，以保证群众性的、常规性的工会活动得以顺当进展，也为工会干部的培育供应了后备力气。 三、突出维护职能，依法维护教职工的合法权益 1、我校工会通过各种形式倾听教工的意愿，了解教职工家庭状况及经济收入，了解他们的疾苦，并把带有普遍性和代表性的问题准时向学校行政办公会反映，提出自己的意见和建议。工会代表教职工广泛参加学校有关教工详细利益的决策，把教工的正值意愿和要求表达到有关打算中去，仔细履行维护和参加职责。 2、工会以扶贫帮困为立足点，将“送暖和”工程落到实处。工会对我校困难教职工建立了档案，做到了对困难教工的数量、类型、困难缘由、家庭状况等心中有数。同时，实行有效措施，制定解困规划、方案。工会还在学校行政的支持下，在工会基金中设立了专项“送暖和基金”，用于对困难教职工的资助或探望慰问。并且，对教职工中结婚、生子、生病、丧亲的，准时恭贺或慰问。每次我们去探望住院的教职工，医院的医生和住院病人都认为我们学校在这方面做得很好。我们送去的不仅仅是一束花，几斤水果，我们送去的是每位领导和学校教职工的一颗心。 3、建立工会会员档案，在每位会员生日的那一天，为他送上一份生日蛋糕，送上工会组织的一份真诚的祝愿。教职工体会到工会的暖和，安心于教育教学工作。 4、积极担当工会组织的社会责任，在为灾区捐款、为下岗职工送暖和、义务献血等活动中，工会组织发动广阔教职工积极参加，每次都能精彩的完成任务。 5、工会关怀女职工的工作、生活和权益，开展了大量工作，通过座谈会等多种形式，积极倾听女教工的正值意愿，并切实保障女教工合法权益。同时，还组织了多项适合女教工身心安康的活动，丰富了女教工的业余生活。组织女教工定期进展安康检查，“三八妇女节”对女教工进展慰问，使我校女教师真正撑起了半边天。有多名女教师取得县市级以上嘉奖，多人屡次进行过县市级以上公开课，多人在不同刊物上发表过学术论文 6、工会连续和行政共同协作，努力搞好教工福利。工会按惯例，对有初一以下子女的教职工发放“六一”礼品;在元旦、春节、“五一”节、中秋节、重阳节均依据实际状况为教工发放福利慰问品或款项等;在工会组织的每次文体活动、竞赛后均给参与者发放相应的奖品。 7、工会热忱关怀离退休教职工的生活，保障他们的合法权益。工会还主动协作行政，仔细落实好离退休教工的福利待遇和政治待遇。在春节、中秋节等节日，给他们上门发送慰问物资或慰问金。并且还为退休教职工建立了活动室。 工会帮助行政维护好教职工的合法权益，为教职工办实事、办好事，从而保证了我校教育教学改革的顺当进展，推动了学校和社会的政治稳定。 四、抓校务公开，促民主治理 1、几年来，我们健全并完善教职工代表大会制度，学校教职工代表大会是学校实现民主治理的主要载体，是学校工会履行维护职能的重要途径，更是爱护和调动广阔教职工群众积极性和制造性的有效方式。凡学校的重大决策、改革方案、中层干部的聘用等都经过教职工充分争论，由教代会通过后实施。我们依靠广阔教职工民主治理学校，为学校的进展出谋划策，学校领导的述职考核、中层干部竞聘、优秀教师的评比、学科带头人的推举等一系列工作，我们都坚持通过召开教代会或教代会主席团扩大会议这一根本程序来落实，维护了职工的根本权利，提高了学校民主办学的水平，增大了学校校务的透亮度。 2、工会主席出席学校的办公会议，让工会准时了解学校的近期工作和信息，同时把群众中的热点准时反应给学校领导，做到上下沟通，起到了桥梁纽带作用。 3、为了以质量求生存、以特色求进展、以治理促效益，让天中在剧烈的竞争中始终占据教育市场的制高点，我校定期在全体教职工中开展了“我为学校献计谋”的提案征集活动，让天中人自己来为学校的事业动脑子、出点子，教职工就学校的整体文化气氛设计、提升教学质量、强化治理意识等方面，结合自己的工作经受及平常的思索，充分发挥自己的聪慧才智，为学校的建立和进展献计献策。学校领导班子对提案一一进展深入论证，作为学校事业进展决策的重要参考并准时给与答复。 五、加强工会自身建立，使学校工会工作上一个新台阶 1、加强工会干部的思想作风建立。我校工会领导班子健全，年初有规划，年终有总结，积极完成上级和学校安排的各项任务与工作。工会定期组织大家学习理论学问，提高自身工作水平和为全体教职工效劳的意识。 2、加强工会干部作风建立。以十七大精神为指导，连续深入开展了“进百家门，知百家情，解百家难”活动，深入教职工群众之中，倾听群众心声，解决群众的实际困难。 3、进一步搞好工会工作的分工协作，使工会工作落实到实处。学校工会工作实行分工协作，并制定了工会委员例会制度。根据年初规划和活动安排，各委员实行责任制，各管一面，相互协作，做到活动前有规划安排，活动中讲求实效，活动后有总结。 4、搞好工会财务工作。对于工会经费本着收好、管好、用好的原则，经审组织健全，财务分开;工会台帐资料齐全，上报材料准时正确。 几年来，我们作了一些工作，取得了一些成绩，但还存在一些差距，主要是对改革中消失的一些新问题，新状况，尚缺乏深入的调查讨论，工作中还存在粗枝大叶的现象，这些都有待于我们在今后的工作中加以改良。 乡镇工会工作总结2023年 20_年度，我校工会在上级教育工会及学校党支部的正确领导下，在学校行政的大力支持下，围绕学校的总体目标，深入学习、坚决不移地贯彻社会主义核心价值观，落实科学进展观，坚持以法治会，以教师法、教育法、工会法学校章程为契机和突破口，突显维权职能和学校的民主治理，加强自身建立，组织全校教职工开展团结互助、新奇活泼、开拓创新的各类活动，教工的合法权益得到了有力的爱护，主力军作用得到了充分的发挥，仆人翁的地位得到了显著的提高，工会组织的桥梁作用得到了明显的表达。 一.努力提高教师的思想素养和业务素养，建立一支优秀的教师队伍。 学校的首要工作是教育教学，要提高学校教育教学水平就必需有一支思想素养好，业务素养强的教师队伍，今年工会协作学校教育处、政教处开展了一系列的学习教育活动，切实提高了教师的思想素养和业务素养。 在党的_大精神的指导下，在上级教育行政部门的工作部署下，今年，我校开展了群众路线教育实践活动、创新进展年活动、深入学习实践社会主义核心价值观活动以及进一步改良工作作风的活动等。在一系列的活动中，首先，我们加强了政治理论的学习，让教师树立正确的人生观、职业观。我们工会积极协作党支部坚持组织教工学习党的根底学问、理论、习有关讲话，学习马克思的辩证唯物论，将党的政策、路线教育与教育教学实践结合起来，在提高教师政治觉悟的根底上，开展行之有效的师德教育。 其次，加强了法制学习。在师德教育中，我们坚持以法治教，以法治校。工会组织教职工学习教师法教育法工会法等一系列的法律法规，并进展师德测试。用科学的思想指导自己的行动，用法律的学问维护自己的权利。在学法的根底上，工会帮助学校相关部门制定各项规章制度，对师德提出了明确的要求，成为教师约束自己行为，提高师德水平的保障。 同时，工会将“四个一”活动(即围绕中心建功立业、深化师德师风教育、强化学校民主治理办好维权好事实事、切实维护师生合法权益)结合起来开展，连续深化20_年度“四个一”活动，稳固活动成果，不断完善校本教研，逐步形成自己的特色。在我校的市级的课题组活动中，唐庭茂、邵宗欣教师的教育论文获得省级一等奖。严俊英教师的论文、汪兰芬教师指导的学生习作等都获得了国家级奖项不等。党员教师、骨干教师优质示范课，青年教师争先课精彩纷呈。二.坚持校务公开，加强行风建立，发挥工会的监视功能。 二、教职工是学校的仆人，是学校物质文明和精神文明的制造者和建立者。学校工会长期以来，始终关怀职工生活，坚持教代会制度，充分发挥教代会的桥梁、纽带作用，增加教师的仆人翁精神，参加学校的民主治理。 1.实施民主治理。 今日我们召开的三届三次教职工代表大会，会前广泛听取了广阔教职工的意见和建议并形成提案，今日的代表会各位代表将积极争论，学校领导并赐予答复和办理。让全体教职工以仆人翁的精神参加学校全方位的民主治理。 2.坚持校务公开。 学校工会全面贯彻、执行上级工会关于“校务公开”的意见精神，积极组织实施学校校务公开。今年，我们对教职工关怀的问题如评职、评先、两免一补、学校行政帐目等进展了监视并进展了公示，进一步承受和听取全校师生及人们群众对学校工作的意见和建议。校务公开使教职工对学校进展前景、改革的目标、治理的方法、工作的程序进展了全面的、深入的了解，全面调动了广阔教职工的积极性，增加了广阔教职工参加治理学校的意识,加强了学校的民主建立和廉政建立。 三、急教工所急，想教工所想，把工会建成暖和的职工之家。 首先，关注青年教师的成长。年轻教师活动力量强，学问构造先进，为学校增加了新的活力。但是由于年纪轻，思想、心情会不稳定。为了帮忙新教师的成长，做到仔细了解新教师的思想状况和生活困难，给他们以暖和的关心，工会组织局部阅历丰富的老教师与青年教师结对子，与他们谈心、交心，在课堂教学上传帮带，不仅在思想上赐予引领，而且从业务上赐予细心指导，关怀他们的每一步成长，使他们尽快成长为合格的教师。 其次，关怀教职工的实际困难。学校工会深入实际，精确了解每一位困难教职工的状况，并做好登记上报工作和贫困救济帮扶。学校每年为生病的周德才教师向上级有关部门申请困难补助，学校教职工遇有婚丧产假搬家等，学校工会都组织人员前去慰问探望，把学校的关怀送到每个教职工的心坎上(20_年工会探望生病教职工10余人次)。真挚的关心为广阔教职工解除了后顾之忧，使他们得以全身心地投入到教育教学活动中，把学校事当作自己事，为学校进展作奉献。一如既往地做好对退休老教师的关心和慰问工作。今年老人节期间，学校给他们每人送去了一份礼物，表达了对老教师的敬意。 俗话说身体是革命的本钱。没有一个安康的体魄，就没法全身心的投入到工作中去。为此工会积极向学校申请，组织教职工进展体检。在学校经费非常紧急的状况下，今年11月份对全体教职工进展了一次较为全面的身体安康检查，使教师们对自己的身体状况有了较为清晰的了解，进一步减轻了心理上的压力。 四、开展各种文体活动，丰富教职工的业余生活，加强学校精神文明建立。 我校年轻教师多，年轻人精力充足，布满了活力。为让教师们的业余生活既丰富多彩，又高雅不俗，校工会组织开展了各种文体活动，丰富教工业余生活，提高教师的综合素养。今年，校工会开展了全体女教师参与的庆三八妇女节茶话会，赠送每人一枝玫瑰花、庆“六一”文艺汇演、教工趣味运动会活动以及教师节庆祝活动等。今年国庆节后，在学校房屋非常紧急的状况下，特地腾出一间屋来建立了教工之家，让教职工在闲暇之余可以到那里打打球、下下棋，消遣一下，放松一下，调整一下，以更加饱满的精神投入到教学中。 五、当好学校参谋，积极帮助其他部门工作 学校工作千头万绪，光凭学校领导根本忙不过来，工会作为学校治理机构的组成局部，是学校工作的有力补充。工会充分发挥其职能作用，对学校治理工作积极献言献策，协调其他部门，努力当好学校的参谋，为学校的进展尽职尽责。今年年初，区委领导来校视察，要求学校住户搬迁、小卖部停顿营业，工会马上会同其他部门深入各家各户，宣传上级精神，与其促膝交谈，经过屡次努力，学校13家住户及3家小卖部都在规定时间内完成搬迁并停顿营业，平房撤除工作顺当进展，没有发生一起冲突;暑假期间，学校平坦修建道路，路东矿粉场的一棵榆树阻碍水泥罐车工作，工会人员马上与场主取得联系协商，砍掉了榆树，使工程顺当进展，确保了在学生开学前竣工;学校道路与韩莱支线交接处有一大堆土，严峻影响学生放学时的交通，学校与酱菜厂责任人协商后，找来推土机搬运走并进展了平坦，便利了学生放学时家长停放车辆，缓解了放学交通压力;另外，工会人员还帮助参加协调学生与学校产生的纠纷15余起，极大地缓解了家校冲突，使家校关系更加和谐了。 总之，20_年，我校工会在区、街道教育工会的领导下，发扬优良传统，为教工效劳，为学校进展效劳，很好地发挥了桥梁作用。今后，我们将再接再厉，把工会办成教工最温馨的家。 感谢大家!