书记在贯彻落实中央八项规定精神警示教育大会上的讲话集合3篇.docx

书记在贯彻落实中央八项规定精神警示教育大会上的讲话集合3篇 我们准时召开这次警示教育大会，既是落实全面从严治党政治责任、加强党员干部教育治理的必定要求，也是落实股份公司巡察组整改建议的重要举措。刚刚，X书记通报了集团公司自201X年至2023年发生的X问题及处理状况。对此进展公开通报曝光，就是要以案为鉴，举一反三，惩前毖后，警钟长鸣；就是要用身边的大事来教育警醒大家；就是要起处处理一案、唤醒一批、警示一片的作用，对于教育引导集团公司广阔党员干部筑牢廉洁从业思想防线，推动企业全面从严治党不断取得新成效具有非常重要的意义。 下面，我讲三个方面意见。 一、坚持问题导向，深刻反思存在的突出问题 近年来，集团公司党委、纪委积极贯彻落实党中心全面从严治党战略部署，不忘初心，牢记使命，扎实推动企业党风廉政建立和反腐败工作，为企业全面深化改革和实现高质量进展供应了顽强保障。以强化党的政治建立为重点，紧盯“关键少数”，以零容忍态度惩治腐败，企业党组织自我净化、自我完善、自我革新、自我提高的力量显著增加；坚持以上率下，持之以恒抓好作风建立，稳固拓展落实中心八项规定精神成果，持续纠治“四风”问题，坚决反对特权思想和特权现象，企业风气实现明显好转；持续做好“三转”，聚焦主业，以问题为导向，实践运用监视执纪“四种形态”“三个区分开来”，挺纪在前，抓早抓小、防微杜渐，强化监视执纪问责，准时查处了一批不收敛、不知止的党员干部违纪违法问题，企业党员干部知敬畏、存戒惧、守底线的纪律意识得到强化提升。但是，从企业内部巡察状况来看，集团公司全面从严治党工作，与党中心的期望和股份公司党委的要求相比，还有肯定差距，企业党风廉政建立和反腐败工作任重道远。主要表现在以下方面： （一）树牢政治意识方面。党的政治建立是党的根本性建立。把准政治方向，坚持党的政治领导，夯实政治根基，修养政治生态，防范政治风险，永葆政治本色，提高政治力量，是确保企业高质量进展的根本前提。近年来，集团公司始终把加强党的政治建立作为根本任务，旗帜鲜亮讲政治，不断强化政治意识、增加政治力量，确保学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想在企业落地生根。但是，有的单位没有抓紧抓实政治建立，有的党员干部缺乏严格的党性锤炼。比方，中心八项规定出台快8年了，违反中心八项规定精神现象照旧存在，深层次的缘由就是有的党员干部政治站位不高、政治觉悟不高、政治敏感性不强，没有把落实中心精神上升到政治高度来熟悉。 （二）强化思想建立方面。思想是行动的先导，理论是实践的指南。加强思想建立是我们党的优良传统和巨大优势。拧紧思想上的“总开关”，才能筑牢拒腐防变的防线，才能增加党的制造力、分散力、战斗力。近年来，虽然我们比拟注意加强各级领导班子的思想建立，但是，仍有局部党员干部理论学习的内生动力缺乏、主动意识不强，对习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神学习不够深、理解不够透，尤其是对党风廉政建立和反腐败工作的新形势、新任务熟悉缺乏。局部党员干部在运用理论武装头脑方面存在差距，在企业改革进展上缺乏担当，在各种简单冲突和困难面前不敢动真碰硬，在市场经济的考验尤其是各种不良风气的诱惑面前，头脑不够糊涂、态度不够坚决。 （三）严格遵规守纪方面。木受绳则直，人守规章正。党员干部只有自觉地把纪律严起来、把法规立起来，坚决地做守纪律的保卫者和践行者，做讲法规的执行者和维护者，才能在党纪国法、企业规章面前，做一个不迟疑、不模糊、不动摇的明白人。实践证明，违法犯罪、违规违纪行为虽然表现各有不同，但本质上都和纪律意识不强，法规意识不够，违规用权有关。个别党员干部对纪律缺乏敬畏之心，做人做事缺乏法规意识、底线意识、红线意识，不把中心的决策部署当回事，不把股份公司党委的要求当回事，不把企业的规章制度当回事。个别党员干部习惯了比拟宽松的监管方式，对在受监视和约束的环境中工作生活不适应，千方百计躲避纪律法规的约束。个别党员干部明知故犯，制度写在纸上、挂在墙上、喊在嘴上，就是落实不到详细行动上，制度执行“形同虚设”。 （四）敢于担当负责方面。勇于担当责任，是共产党人的鲜亮品质。是否具有担当精神，能够忠诚履责、尽心尽责、担当负责，是检验党员干部先进性和纯净性的重要方面。许多问题的发生，反映出有的单位党的领导和党的建立弱化、虚化；有的单位主体责任缺失、监视责任缺位；有的单位党组织全面从严治党韧劲缺乏，教育不常常、治理不严格、监视不到位；有的单位监视执纪不严，失之于宽、失之于软，该发觉的问题没有发觉，该处理的案件没有处理；有的单位领导班子成员履行“一岗双责”不到位，对自己分管系统的党风廉政建立抓得不实，自身不过硬，带头违规违纪；有的党员干部面对冲突不敢于迎难而上，面对危机不敢于挺身而出，面对失误不敢于担当责任，面对歪风邪气不敢于坚决斗争。 二、提高政治站位，深入剖析问题产生的根源 今日通报的案例，不少都是我们近年来反复抓、反复强调的问题。为什么这些问题屡禁不止、屡教不改，一而再、再而三地发生，深入剖析问题背后的缘由，我认为主要有以下几个方面： （一）政治抱负信念缺失。政治抱负信念是共产党人的精神之“钙”，精神“缺钙”，就会得“软骨病”。从今日通报的案例来看，有的是政治意识不强，拒不听从组织安排；有的是对党不够忠诚狡猾，瞒报个人有关事项；有的是对中心八项规定精神置若罔闻、迎风违纪；有的是违反干部廉洁从业规定，违规获利；有的是不能正确履职，给企业造成不良后果和影响。凡此种种，其内在规律都是始于政治信仰不坚决，抱负信念缺失，进而放松了思想的自我改造，最终失去了拒腐防变的免疫力。这些案例无不警示我们，党员干部一旦丢失抱负信念，就会迷失方向，在各种诱惑面前战胜仗；就会举止失当，影响工作开展、影响企业进展；就会违规违纪，甚至触犯法律。因此，每个党员干部必需坚决抱负信念，筑牢对党忠诚、拒腐防变的思想根基。 （二）纪律执行意识不强。政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律、生活纪律等党的六大纪律是党的各级组织和全体党员必需遵守的行为规章，是维护党的团结统一、完成党的任务的保证。从通报案例来看，有的党员干部组织纪律观念弱化，该听从的不听从，该报告的不报告；有的党员干部对工作纪律缺乏敬畏之心，没有底线意识和红线意识，造成企业利益和企业形象的双重损失；有的党员干部对廉洁纪律毫不在乎，久而久之，自然滑入堕落腐化、违纪违法的深渊。大家要以案为鉴，对比中国共产党纪律处分条例自查自纠，吸取教训，引以为戒，真正让遵规守纪成为自觉行为，真正做到心有所畏、言有所戒、行有所止。 （三）干部队伍作风不硬。作风建立永久在路上。作风不硬，必定党性不强，各种歪风邪气自然乘虚而入。从通报案例来看，干部作风问题集中表现在违反中心八项规定精神屡禁不止，利用职务之便，谋取个人私利，严峻干扰企业正常生产经营秩序，严峻败坏党员干部队伍的作风形象。大家肯定要深刻领悟治党从严、律己从严的重要意义，把“严”的主基调长期坚持下去，把“严”熔铸到血脉里，以“严”铸魂、以“严”强根，严格落实党中心关于作风建立的各项要求，做到党中心提倡的坚决响应、党中心打算的坚决执行、党中心制止的坚决不做，进而树立良好作风，同心协力打造一支忠诚、洁净、担当的干部队伍。 （四）“两个责任”落实不力。党要管党、从严治党是党的建立的一贯要求和根本方针。全面从严治党核心是加强党的领导，关键是落实“两个责任”。从通报案例来看，违法犯罪、违规违纪人员根本上都是本单位或工程部的班子成员，甚至有的还是书记、副书记。这足以说明，在落实主体责任方面，有的单位和党员干部重经营、轻党建，落实全面从严治党主体责任不够积极主动，距离新时代全面从严治党的政治要求还有肯定差距，存在“沙滩流水不到头”的现象；有的党组织只是把全面从严治党主体责任落实到“口号里”“文件中”，党委书记全面从严治党第一责任人的责任没有扛起来，缺少应有的政治担当；有的党员干部“一岗双责”落实不到位，对分管单位、分管部门日常廉洁警示教育不够、要求不严。在监视责任方面，有的单位纪检组织对政治监视熟悉不到位，政治站位不高，把握重点不准，监视力度不大，作用发挥不明显，没有担负起专责监视的政治责任；有的单位同级监视措施不实、效果不明显；有的纪检干部“腰杆硬不起来”，好人主义，不愿得罪人，业务力量不能满意实际工作需要，存在不敢监视、不会监视、不愿监视的现象。 这次大会通报的只是近年来比拟典型的案例，不等于其他没有进展曝光的案例就可以一笑而过、泰然自若，也不等于除了这些发觉的问题，各单位就再也没有违规违纪的状况，可以安枕无忧、放松警觉。各级党组织、纪检组织，尤其是党员干部肯定要以案为鉴，结合实际，对比以上缘由深入剖析，把自身存在的问题尽早彻底毁灭，进一步落实政治责任、主体责任、第一责任，不断提高企业全面从严治党工作水平。 三、强化责任担当，推动从严治党向纵深进展 针对当前企业存在的突出问题，各级党组织、纪检组织和广阔党员干部必需时刻保持糊涂头脑，坚决杜绝党风廉政建立可以“松口气、歇歇脚”的麻痹思想和错误熟悉，要以深入学习贯彻落实党的十九届四中全会、中纪委十九届四次全会精神和此次承受股份公司党委巡察为新起点，进一步提高政治站位，强化责任担当，持之以恒正风肃纪，深化全面从严治党。 （一）从严从实抓好“两个责任”落实。今年以来，股份公司党委印发了关于落实全面从严治党“两个责任”的实施意见和责任清单，集团公司党委也制定了相应的实施方法。从党风廉政建立“两个责任”到全面从严治党“两个责任”，这不仅是表述的变化，更表达了纵深推动全面从严治党的决心。我们要仔细对比通报案例，反思自身是否存在类似问题，并仔细抓好整改。集团公司各级领导班子、职能部门要切实担当起全面从严治党的主体责任，纪委要切实担当起全面从严治党的监视责任。要根据落实“两个责任”工作清单，进一步健全组织领导、督导检查、定期报告、述职考核等保障机制，推动全面从严治党向纵深进展，着力防范和整治党的领导弱化、党的建立缺失、全面从严治党不力等问题。 （二）从严从实抓好政治建立。要始终把党的政治建立摆在首位，始终牢记我们是党领导下的企业，我们的第一身份是共产党员，坚固树立“四个意识”，不断坚决“四个自信”，坚决做到“两个维护”。要把习近平总书记关于国有企业改革进展党建的最新重要讲话和重要指示批示作为党委会、理论中心组学习的“第一议题”，列入党员、干部教育培训的重要课程。当前，要将习近平谈治国理政第三卷列入学习规划，全面系统学、深入思索学、联系实际学，切实把学习成效转化为应对风险挑战、推动事业进展的治理力量和工作水平。要深入贯彻落实总书记重要指示批示的工作督查机制，形成传达学习、讨论部署、贯彻落实、逐级报告、跟踪督办、考核评价的工作闭环。要把落实“三个转变”、深化国企改革、推动高质量进展、“制止餐饮铺张行为”等总书记重要指示批示在企业不折不扣落到实处。要严格落实请示报告制度，根据有关重大事项请示报告制度规定，确保该请示的准时请示，该报告的准时报告。 （三）从严从实加强基层组织建立。要严格落实中国共产党国有企业基层组织工作条例（试行）和中国共产党基层组织选举工作条例，持续加强“三基建立”，落实基层党建联系点制度和常常性督查指导机制，准时发觉和整改问题。要持续加强海外党建工作，健全海外党组织体系，优化海外党建工作制度，加强爱党爱国爱企教育，统筹推动境外工程廉洁风险防控、员工心理关心、“三工建立”等各项工作。要深入推动党建质量进阶治理，依托四部标准化手册和才智党建平台，进一步优化组织体系，标准标准流程，提高工作运行效能，使各级党组织和党员在“标准、务实、集成、创新”的新机制下更好的发挥作用。要大力解决党建和业务工作“两张皮”、党支部书记“有职位，没地位”、履职不充分的问题，进一步促进党支部作用发挥。 （四）从严从实加强干部队伍建立。习近平总书记在中心政治局其次十一次集体学习时强调，要深化干部制度改革，完善管思想、管工作、管作风、管纪律的从严治理机制，推动形成能者上、优者奖、庸者下、劣者汰的正确导向。从过去的能者上、庸者下、劣者汰，到新增“优者奖”，就是要强调加强对领导干部的正向鼓励，让敢担当、善作为的干部有舞台、受褒奖。我们肯定要深刻领悟和落实中心和股份公司党委干部治理的新理念、新政策、新要求，始终坚持正确的选人用人导向。要始终坚持党管干部、党管人才原则，不断匡正选人用人风气，加强忠诚洁净担当的高素养专业化干部队伍建立，着力防范和整治选人用人上的不正之风和腐败问题。 （五）从严从实抓好作风建立。今年是股份公司党委确定的“干部作风建立年”，我们要进一步加强组织领导，紧盯作风建立的老问题和新动向，在抓重点抓关键上精准施策。要严格落实中心八项规定精神。要抓好日常监视、靠前监视，力戒“时管时不管”的现象。对迎风违纪的党员干部及所在党组织和领导人员进展责任倒查，对典型问题点名道姓、通报曝光，保持正风肃纪的强大声势。要坚决订正形式主义、官僚主义。要贯彻落实有关制度文件，尤其要坚决压缩会议、精减文件、杜绝重复性检查，让基层有更多的时间和精力抓落实。要持续强化本部效劳职能，确保基层反映的问题和相关诉求第一时间得到办理解决。 （六）从严从实抓好纪律建立。我们要深刻熟悉到当前国有企业党风廉政建立和反腐败工作形势依旧严峻，坚持无禁区、全掩盖、零容忍，始终把纪律和法规挺在前面。要紧盯重点领域、关键环节、重要岗位及职工群众关切事项开展常态化反腐，既加大对领导干部腐败问题惩办力度，又严厉查处基层“微腐败”。要坚持“三个区分开来”，精准运用监视执纪“四种形态”，让“红脸出汗”成为常态。要进一步健全发挥党委领导作用的制度体系，标准党委会前置讨论争论程序，完善三级企业法人治理构造。要积极稳妥推动三级公司纪检监察体制改革，使集团公司纪检队伍更加“专业化”“敢担当”“有作为”，切实担负起“专责监视”的职责。要以党委巡察、纪律审查、监视检查、内外部审计发觉问题为切入点，查找制度漏洞，推动制度创新，填补监管盲区，切断利益输送链条，强化对权力的制约和监视。要严格落实加强工程工程廉洁风险防控监视检查的实施意见、治理人员违规干预和插手企业重要事项记录报告有关规定等制度。要紧紧抓住思想建立这个根底，加强廉洁文化建立，增加警示教育的常常性、针对性、严厉性，筑牢拒腐防变的思想堤坝。 （七）从严从实抓好巡察巡察工作。要聚焦股份公司党委本轮巡察，全面抓好巡察工作任务落实，持续推动巡察高质量开展。要抓好宣贯落实。要深入学习贯彻习近平总书记对巡察巡察工作的重要指示批示精神，抓好股份公司党委巡察和集团公司党委巡察工作新精神、新要求、新部署的宣贯落实。要抓实巡察问题整改。要将股份公司巡察问题整改作为重要政治任务，严格落实被巡察党组织协作开展巡察工作有关规定，催促指导各部门各单位深入自查整改，做到即知即改、立行立改。要抓严内部巡察。要结合股份公司巡察，对各单位及重点工程实行有规划、有重点、有针对性的内部巡察，充分发挥巡察发觉问题、报告问题、整改问题和化解企业风险作用，推动全面从严治党走向深入，促进企业持续安康进展。 同志们，再过一个多月，2023年就要过去，全面完成年度各项工作任务目标迫在眉睫，让我们以这次警示教育大会为契机，切实提升政治站位，强化纪律法规意识，要把忠诚洁净担当表达在坚决贯彻党中心决策部署上，表达在履职尽责做好本职工作上，表达在日常言行上，推动党的领导全面加强、党建工作质量全面提升，促进企业全面从严治党不断取得新成效，为企业高质量进展供应顽强保证。 【篇2】书记在贯彻落实中心八项规定精神警示教育大会上的讲话 刚刚，XX同志通报了今年以来我省和我市违反中心八项规定精神的典型案例，可以说触目惊心、令人警醒。今年1月13日，习近平总书记记在十九届中心纪委四次全会上指出：党的十八大以来，我们坚决贯彻中心八项规定精神，同“四风”不懈斗争，取得很大成果，但作风积弊还没有铲除，有些问题依旧以变相和地下的状态存在着。同时，总书记记强调：必需保持定力、寸步不让，守住重要节点，紧盯薄弱环节，防止老问题复燃、新问题萌发、小问题坐大。总书记记的重要讲话精神，为当前和今后一个时期落实中心八项规定精神、反“四风”工作指明白方向、供应了遵循。 下面，为贯彻落实习总书记记重要批示精神，围绕刚刚通报的典型案例，我讲三点意见，与大家共勉。 一、要仔细吸取典型案例的教训和警示 看到这些典型案例，我始终在思索，为什么在全面从严治党越来越严的形势下，仍有人迎风违纪、触碰红线呢?从这些沉重的教训中，我们又能得到哪些警示呢?我认为，至少有三个警示值得我们深思和牢记。 警示之一：有些党员干部“不到黄河心不死”，重蹈覆辙不思悔改，必需严惩不贷。大家思索一下，通报中的这些人，莫非他们不知道那样做是错误的、违反了党的纪律?他们知道，但仍旧连续做，是由于他们抱有两种心理，一种是幸运心理，坠入自己为自己预设的陷阱中,幸运的以为“只有你知我知”,组织不会知道、“不会出事”;还有的人认为“正风肃纪是隔着墙头撂砖头砸到谁算谁”,觉得自己一向官运亨通,不会“倒霉”;另外一种是从众心理，只替自己考虑、不顾群众感受,用“别人都这么做”的自我劝慰麻痹大脑，认为“法不责众”，错误地认为“吃吃喝喝、收礼办事”是一种社会常态、无伤大雅。正是在这两种心理的支配下，他们肆无忌惮地践踏法纪“底线”。这两种心理的背后，其实是他们低估了党和政府铲除腐败的决心和力度,高估了自己的手段和本领，错估了党纪国法的威武和力气。对于这些人，必需下猛药、出重拳，让他们糊涂知道：“无禁区、全掩盖、零容忍”绝不是一句空话，中心八项规定精神是带电的高压线，任何以身试法的行为，必将付出惨痛的代价。 警示二：有些党组织面对违纪问题“睁一只眼闭一只眼”，必需实行一案双查。干部出问题，组织有责任。通报中指出，XX委由于履行全面从严治党责任不力，导致该区党员干部队伍作风问题严峻，最终X委书记、X长、纪委书记均被严厉处理。作为党组织，一个重要职责就是要加强对党员干部的教育治理监视。但在现实工作中，有的党组织思想熟悉不到位，认为“吃点喝点”不是多大的事，用不着上纲上线，即使被查住了，也是个人行为，与组织无关;有的党组织缺乏担当精神，可怕得罪人，担忧丢选票，遇到问题围着走，即使发觉了问题，也装作看不见，不发声不制止。这其实不是爱护干部，而是纵容，更是加害，致使有的党员干部在这种“宽松软”的环境下丢掉党性、冷淡党纪、放飞自我。对于这些不仔细履行主体责任的党组织，要坚持一案双查，既追究当事人的责任，也要追究领导责任，倒逼各级党组织用好手中的权、管好自己的人。 警示三：作风建立不会“毕其功于一役”，必需常抓不懈。依据中心纪委统计，前五个月全国查处违反中心八项规定精神问题XX件，处理XX人，与去年同期根本持平。今年以来，我们紧盯重要时间节点，聚焦重点人群，实行事前不通知、不定时间、不定地点等方式，集中明察暗访，严查“四风”问题。以排查整治“天价烟”“定制酒”背后的“四风”问题为抓手，严厉查处领导干部利用珍贵特产类特别资源谋取私利问题。截至目前，全市共查处违反中心八项规定精神问题XX件，党纪政务处分XX人，同比分别增长9.3%、13.4%。在“严”的主基调长期坚持下去的形势下，“四风”问题没有明显下降，再一次说明“四风”问题积习甚深，具有很强的反复性和顽固性。必需保持“一篙松劲退千寻”的糊涂熟悉，以顽强的政治定力和战略定力推动作风建立，用滴水穿石、铁杵磨针的决心和韧劲锲而不舍纠治“四风”，不松劲、不停步、再动身。 二、要从讲政治的高度熟悉作风建立的重要性 习近平总书记记在十九届中心纪委四次全会上强调：作风积弊还没有铲除，必需保持定力、寸步不让，守住重要节点，紧盯薄弱环节，防止老问题复燃、新问题萌发、小问题坐大。对此，我们要仔细学习领悟贯彻。 第一，要把贯彻落实中心八项规定精神作为“两个维护”的详细表达。党的十八大以来，习近平总书记记站在全面从严治党的高度，就深入落实中心八项规定精神、加强作风建立作出一系列重要论述，形成了科学完备的作风建立理论体系。比方，强调作风建立关系人心向背、关系党的执政根底、关系党的生死存亡;强调作风建立永久在路上，要抓常抓细抓长;强调加强作风建立必需紧扣保持党同人民群众血肉联系这个根本，抓住领导干部这个关键;强调要扎紧织牢制度的笼子，建立健全改良作风长效机制等等，这些重要论述都是习近平新时代中国特色社会主义思想的重要组成局部，是我们开展作风建立的根本遵循。“两个维护”是详细的，而不是抽象的，要把落实中心八项规定精神状况作为检验是否树牢“四个意识”、坚决“四个自信”、坚决做到“两个维护”的重要标尺，坚持把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去，切实增加落实中心八项规定精神的政治自觉、思想自觉、行动自觉。 其次，要把贯彻落实中心八项规定精神作为实现经济高质量进展的重要保障。当今世界正处于百年未有之大变局，我们党领导的宏大斗争、宏大工程、宏大事业、宏大幻想正在如火如荼地推动，改革进展稳定任务艰难繁重，我们面临着难得的历史机遇，也面临着一系列重大风险考验。从我市来看，近年来我们致力于高质量进展不动摇，坚持以产业转型带动城市转型，取得了明显成效，但也存在一些不容无视的问题。我们的进展方式仍未完全摆脱粗放式增长、外延式扩张;我们的经济构造不够科学合理，新兴产业尚未形成规模、支撑缺乏，大量生产、大量消耗、大量排放的问题尚未根本扭转;我们的增长动能缺乏，创新驱动仍是突出短板，创新投入少，创新人才少，创新主体弱，科技创新奉献率低，等等，这些问题严峻制约和影响我市高质量进展步伐。我们到了船到中流浪更急、人到半山路更陡的时候。越是形势严峻、状况简单，越是重大历史关头，就越需要以优良作风在全党全社会分散起推动经济高质量进展的磅礴力气。所以，我们要深入贯彻落实中心八项规定精神，坚决整治“四风”问题，着力打造一支忠诚洁净担当的过硬干部队伍，更好地效劳和保障经济的高质量进展。 第三，要把贯彻落实中心八项规定精神作为稳固“不忘初心、牢记使命”主题教育成果的长效机制。习近平总书记记在“不忘初心、牢记使命”主题教育工作会议上的讲话指出，开展主题教育的根本任务，是深入学习贯彻新时代中国特色社会主义思想，锤炼忠诚洁净担当的政治品行，团结带着全国各族人民为实现宏大幻想共同奋斗。中心政治局制定八项规定，其目的就是改良工作作风，亲密联系群众，本质上就是牢记初心使命。在这次主题教育中，我市开展了XX项专项整治，其中两项就是整治违反中心八项规定精神，整治形式主义、官僚主义，还有几项也与落实中心八项规定精神问题严密相关，可以说已经把反“四风”融入到主题教育的全过程，以专项整治为牵引深入推动整改工作。主题教育虽然已完毕，但是整改没有终点，对于查摆出来的作风方面的问题必需一抓究竟、抓出成效，持续稳固主题教育成果。 三、以务实举措推动中心八项规定精神落实落地 党的十八大以来，全市上下仔细学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，大力订正惩治违反中心八项规定精神的突出问题，持续推动了党风、政风、社风不断好转。但从各级查处的典型问题中必需糊涂看到，成绩的取得只是阶段性的，稳固作风建立成效、防止反弹回潮的压力长期存在，治理隐形变异新动向、解决“四风”深层次问题的任务还很艰难，需要全市上下共同努力，多措并举、精准发力，确保中心八项规定精神在XX落地生根。 (一)要进一步压实管党治党主体责任。好作风是抓出来的、更是带出来的。纠治“四风”首先要从落实党委(党组)主体责任抓起，从主要领导干部抓起，特殊是“一把手”，既要发挥“头雁效应”，带头改作风、转作风、树新风;又要切实履行抓作风建立的主体责任，敢抓敢管、抓常抓长，形成严的气氛。同时，要用好问责利器，对党的作风建立松懈、落实中心八项规定精神不力等问题，严厉追责问责，倒逼责任上肩、任务落地。 (二)要进一步加大监视检查力度。各级纪检监察机关要把刹住“四风”作为稳固党心民心的重要途径，自觉把监视中心八项规定精神落实、订正“四风”作为监视执纪问责的重要内容，严格监视、铁面执纪、严厉问责，把作风建立的纪律和法规立起来、严起来。要坚持问题导向，聚焦重点领域和“关键少数”，对“四风”问题线索深挖细查、优先处置，早发觉、严惩治，典型问题点名道姓通报曝光，释放越往后执纪越严的鲜亮信号，决不允许“四风”问题死灰复燃，决不允许旧弊未除、新弊又生。 (三)要进一步用好以案促改这一手段。以案促改是党风廉政建立的一个创新之举，今年还入选了中心组织部组织印发的贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想、在改革进展稳定中攻坚克难案例。事实证明，以案促改是推动标本兼治的有效之举，打通了监视检查、审查调查、教育整改等环节，成为深化正风反腐的重要抓手。推动作风建立必需要推动以案促改制度化常态化，通过筛选典型案例、开展警示教育、召开民主生活会或组织生活会等方式，反思自身存在问题，深刻剖析问题根源，制定落实整改措施，防止类似案件重复发生，实现“查处一案、警示一片、标准一方”的治本效果。 (四)要进一步扎紧制度的笼子。各级党委(党组)要结合学习贯彻十九届四中全会精神，围绕落实中心八项规定精神，建立健全统筹协调、分析研判、信息共享、催促检查工作机制，强化对制度执行的监视检查，找出问题症结，堵塞制度漏洞，提高制度的执行力。各级纪委监委要深化对“四风”发生状况的总体研判，对反复发生、居高不下的问题，综合运用纪律检查建议、监察建议等方式，催促相关部门制定有针对性的措施，逐步健全完善制度，以科学、严密、有效的制度体系推动作风建立向纵深进展。 同志们，作风建立永久在路上。盼望全市各级党组织和广阔党员干部牢记“作风建立无小事”，进一步兴奋精神，以更加饱满的热忱、更加优良的作风、更加务实的举措，努力制造出更加优异的成绩，为加快推动XX高质量进展作出更大的奉献! 【篇3】书记在贯彻落实中心八项规定精神警示教育大会上的讲话 4月14日下午，北京大学党委召开党风廉政建立警示教育大会。教育部党组成员、中心纪委驻教育部纪检组组长王立英，北京大学党委副书记、纪委书记安钰峰分别通报了北京大学违反中心八项规定精神等方面典型案例。 在通报的违反中心八项规定精神的13起典型案例中，赐予撤销党内职务1人、党内严峻警告1人、党内警告1人、诫勉谈话10人、通报批判2个单位、批判教育15人、问责2人。副校长兼总务长王仰麟违反廉洁纪律，屡次承受可能影响公正执行公务的宴请，受到党内严峻警告处分；副校长兼教务长高松违规受邀参与宴请，对其进展提示谈话；燕园社区效劳中心违规发放津补贴、违规配备使用车辆等，中心主任张鸿奎负有主要领导责任，并因违反廉洁纪律、工作纪律和生活纪律，受到撤销党内职务处分及行政开除处理；印刷厂原厂长郭红勇违反财经纪律，私设“小金库”，局部用于发放补贴，受到党内严峻警告和行政记过处分；医学部病理学系违反财经纪律，违规购置发放购物卡，原主任郑杰负有直接责任，受到党内警告处分。会上还对资源集团原高管巩运明、张永祥、黄琴芳、仇守银、吕景波、叶丽宁私分国有资产，方正集团原高管李友、余丽、李国军、郭旭光等违法犯罪问题，以及发觉的其他突出问题进展了通报。在通报的其他22起违法违纪违规案例中，赐予开除党籍14人、党内严峻警告1人、党内警告5人、诫勉谈话1人、批判教育11人。 北京大学党委书记郝平同志在讲话中表示，学校党委坚决拥护上级打算，并将牢牢抓住中心巡察这一重大契机，切实提高政治站位，以立行立改、整改落实为抓手，进一步营造风清气正的好气氛好环境好生态，推动北大各项工作不断迈上新台阶，以优异的成绩迎接党的十九大成功召开。 郝平同志强调，全校各单位要召开组织生活会，深入开展警示教育，让中心八项规定精神更加深入人心。要坚持问题导向，吸取教训、查漏补缺，推动全面从严治党向纵深进展。要坚决抱负信念，坚固树立“四个意识”；要坚持把纪律挺在前面，运用好监视执纪“四种形态”，抓常抓细抓实，持之以恒订正“四风”；要坚持干事创业的高标准，增加担当意识，履行担当责任，做到公私清楚；要贯彻落实好习近平总书记在全国高校思想政治工作会议上的重要讲话精神，以立德树人为根本，加强学校党建和思想政治工作，深入推动综合改革、对外开放和依法治校，以作风建立的实效为“双一流”建立供应保证。 王立英同志在讲话中强调，要提高政治站位，不断强化“四个意识”，坚决维护党中心权威，确保中心决策部署特殊是八项规定精神在学校落地生根。要把纪律和法规挺在前面，为全国高校当好遵规守纪的标杆，引领社会良好风气和风清气正的校风学风。要勇于正视问题，立行立改，紧紧抓住这次承受中心巡察和开展警示教育的契机，深入查找重点领域的突出问题。要落实责任，敢于担当，坚持党对高校的领导，坚持党委领导下的校长负责制，充分发挥学校党委的领导核心作用，切实保证党的路线方针政策在学校的贯彻落实。 北京大学校长林建华同志在主持大会时强调，要深入学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神，落实新进展理念，全面贯彻党的教育方针。各级党组织和广阔党员要积极主动协作中心巡察，准时传达学习大会精神，抓好责任分解，层层传导压力，做到边巡边改、即知即改。要根据总书记提出的“五个必需”，防止“七个有之”，真正从身边人违规违纪中吸取教训，让守纪律、讲法规成为习惯和自然，让北大成为一个教师静心治学、学生安心学习的学术殿堂。 教育部党组成员、副部长林蕙青，驻部纪检组有关同志，学校领导班子成员，学校老领导，校党委委员、纪委委员，各民主党派负责人，全国党代表、北京市党代表，教师代表、学生代表、离退休同志代表，全校各党委（党工委、党总支、直属党支部）、各学院（系、所、中心）正副职负责人，全校副科级及以上治理干部，教职工党支部书记，各附属医院科室主任以上治理干部，校办产业各公司负责人及党组织负责人，共约1700多人参与会议。