乡镇2023年林长制工作开展情况汇报材料范文七篇.docx

乡镇2023年林长制工作开展情况汇报材料范文七篇 更新时间：2023-04-06 来源：汇报材料 工作表现评语集合6篇 工作表现评语集合6篇 2023-02-03 医院医生年度述职五篇 2023-02-03 基层党建工作落实状况【8篇】 2023-02-03 入党动机的简洁答复五篇 2023-02-03 领导干部政治鉴定范文五篇 2023-02-03 【-汇报材料】 林长制是指根据“分级负责”原则，构建省市县乡村五级林长制体系，各级林长负责催促指导本责任区内森林资源爱护进展工作，协调解决森林资源爱护进展重大问题，依法查处各类破坏森林资源的违法犯罪行为。以下是小编整理的乡镇2023年林长制工作开展状况汇报材料范文七篇，仅供参考，盼望能够帮忙到大家。 乡镇2023年林长制工作开展状况汇报材料篇1 重点生态区域推行林长制，是习近平总书记“绿水青山，就是金山银山”绿色进展理念的重大实践。林长制工作自推动以来，市、县各级领导高度重视，屡次深入实地开展调研、座谈，坚持问题导向，层层落实责任，已取得初步成效。现将林长制工作开展状况总结如下： 一、林长制工作成效 1、加强领导，构建县、镇、村三级林长责任体系。一是完成林长制体系建立。以稳固千万亩森林增长工程建立成果为目标，积极构建“三级”林长责任体系，确定了2名县级总林长、17名县级林长、220名镇级林长和约1000名村级林长。二是成立组织机构。县编办两次特地发文，成立了龙萌县林长制办公室，同时，核定了林长办（县防火办）3名事业编制。三是县领导带头开展巡林。2023年12月底，我县召开了由县镇村三级负责人参与的全县林长制工作大会，会议由县总林长同志主持，县委书记、总林长同志作强调讲话，会议总结了前期工作，对2023年工作进展全面发动。今年以来，县两位总林长先后到拟山镇、花泥路等地调研林长制工作。4月1日，县长主持召开县级林长工作推动会。随后，17名县级林长结合督查清明节森林防火，纷纷深入实地开展巡林。 2、建章立制，强化林长制工作职责。经县政府常务会议讨论同意，分别制定了龙萌县林长责任制度等六项制度和龙萌县重点生态区域林长制工作考核方法（试行）。各镇也相应制订了林长制工作治理和考核方法，各项制度的出台，促进林长制工作开展有章可循，切实保障了我县林长制工作的有力推动。 3、目标治理，进一步压实责任。林长制责任体系是一级抓一级、一级对一级负责，确保重点生态区域一山一坡、一园一林都专人治理、责任到人。经县政府常务会议讨论打算，将各镇林长制考核得分纳入县2023年度目标治理考核范畴。其中对一类镇、二类镇目标治理考核分值为2分；三类镇考核分值为3分，充分调动各镇党政主要负责人抓林长制工作的积极性和主动性。全县20个重点工程共树立37块林长制责任治理公示牌，广泛承受社会监视。 4、积极探究、建立林长制工作提示单和检查记录制度。4月初，印发了林长制工作2023年第一号提示单，各级林长积极开展巡林工作，查找问题，做好记录，催促整改。 5、加大投资，推动林长制重点工程建立。2023年全县共投入林长制工程建立资金近1.2亿元。其中：环龙湖大道绿色长廊工程投入养护资金614万元，补植资金390万元；龙山路绿色长廊工程二期投入建立资金4100万元，龙城市政段投入建立资金1600万元，新建萌园投入资金420万元；国家森林公园萌梦风景区（含顾山、花寨林场）工程，森林抚育、森林防火通道建立投入资金560万元；城东体育公园、环湖公园两工程，景观提升投入资金710万元；“四河”景观带、外环路森林长廊两工程投入建立资金3600万元。 6、狠抓落实，做好林业资源的爱护与进展。一是全面完成2023年度省市下达的7500亩春季造林任务，目前各镇正在组织自查验收。二是切实做好卫片检查问题整改工作。针对存在的问题，逐项制定整改措施，并落实责任人跟进监视整改，确保按时完成整改任务。 二、重点林长制工程推动状况 (一)市级重点工程推动状况 1、环龙湖大道重点工程。2023年6月份，县林长办在巡查环湖大道林长制工程时，发觉近26公里大道存在杂草丛生、绿植养护不当、环卫保洁与绿化养护区域之间相互扯皮现象。经县总林长协调、讨论，对环卫、绿化养护实行一体化大标段招标，中标价为614万元。通过管养模式创新，短短几个月，这一路段已经到达城区绿化管养水平。下一步：县林长办将加大巡林，催促各级林长坚持日巡查、周检查、月考评，严格奖惩，确保养护资金使用质量。我们将把环湖大道森林长廊与沿途三镇5万多亩的苗木花卉基地进展适当链接，进一步打造环湖生态园。 2、龙山路森林长廊工程。2023年森林长廊一期工程完毕后，经县总林长现场调研、打算，2023年对一期工程投入520万元进展补植和局部节点景观提升。从2023年9月开头，再投入4700万元实施二期工程，由县林长办统一协调沿途三镇73公顷的建立任务。目前，一二期工程根本完毕。下一步，我们将针对施工单位养护期内养护不准时、不到位问题，积极探究提前终止养护合同，统一纳入市场化养护的新模式。 3、萌梦国家森林公园工程。2023年投入资金419万元，完成建立爱护、提升和抚育面积1228.2公顷。先后出台了森林资源爱护工作标准、古树名木爱护工作标准等治理措施，严格落实巡林制度，发觉问题准时落实整改，做到不留死角。2023年规划投资314万元，拟完成建立爱护、提升和抚育面积1210.2公顷。 三、存在的主要问题 1、齐抓共管力度不够。全民参加、社会共管的社会气氛尚未真正形成。 2、各级林长开展巡林工作还没有形成常态化。镇、村两级林长要常态化开展巡林工作，准时发觉和整改存在的问题，把管护责任真正落到实处。 3、少数建立工程存在少批多占等问题。我们将进一步加大执法力度，杜绝此类状况的发生。 四、下一步工作准备 1、在“林”上做文章。一是扎实推动林业增绿增效行动。坚持人工造林、封山育林、植树增绿相结合，加强新造林抚育养护，探究建立管护鼓励政策，提高林地管护质量，扎实开展林木有害生物防治和森林防火等工作。二是积极贯彻落实乡村振兴战略。推动薄壳山核桃、油茶等特色经济林产业进展，宣传落实县级“54321”产业进展政策，组织薄壳山核桃、省沽油技术培训。三是大力推动苗木花卉基地与森林旅游相融合，推动森林旅游进展。完成龙萌慢城森林旅游规划编制，引导林业企业和周边农户依托各地森林景观，进展森林休闲、农家旅馆、果品采摘等为主的森林旅游业。 2、在“长”上促长效。一是加大宣传力度，发动社会各方力气积极投入林长制工作，发挥村民自治作用，把加强森林资源管护列入村规民约的重要内容，切实形成人人关注，全员参加的工作局面。二是各级林长齐抓共管，带头履行好林长职责，坚持开展常态化巡林，促进林长制工作抓出长效。 3、在“制”上抓落实。进一步深化工作机制，县林长办将建立县级林长定期巡林提示单制度及巡查日志制度。制定林长制问题销号制度，巡林中发觉的问题要列出问题清单，明确整改时限和责任人，实行跟踪销号治理。同时进一步完善林长制治理、考核与责任追究等机制，镇村两级林长要制定并落实常态化巡查制度，做好巡查记录，做到有迹可循。 乡镇2023年林长制工作开展状况汇报材料篇2 为贯彻落实省、市、县关于建立林长制的决策部署，推动林业治理体系和治理力量现代化，进一步加快造林绿化步伐，建立健全森林资源治理爱护机制，加强森林及野生动植物爱护治理，建立生态文明孙村，结合我镇实际，制定本方案。 一、指导思想 深入学习贯彻党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想，统筹推动“五位一体”总体布局，协调推动“四个全面”战略布局，坚固树立新进展理念，坚持严格爱护、综合治理、惠民富民，以推动城乡造林绿化、森林质量效益提升、森林和湿地资源爱护、森林灾难防控、执法监视治理为主要任务，筑牢生态安全屏障，构建责任明确、协调有序、监管严格、推动有力的森林资源爱护进展机制，为高水平全面建成小康社会、奋力打造现代化五大进展先行区供应生态保障。 二、根本原则 坚持党政主导、属地治理、分级负责、部门协作、社会共治原则，构建森林资源爱护治理工作机制。 坚持遵循森林林木生长自然规律，科学合理开发、利用和爱护原则，保障森林资源可持续进展。 坚持问题导向、因地制宜、因林施策、系统爱护原则，注意长远效果。 坚持提高城乡森林掩盖率，做到见缝插绿、应绿尽绿，统筹推动增绿、增效、护绿、用绿、活绿等工作，努力实现生态受爱护、林业增效益、百姓得实惠。 三、主要目标 建立党政同责、一把手负总责的林长制目标责任体系，健全森林建立、爱护与进展治理体系，实现森林永续经营。 到2023年5月，建成镇、村两级林长制工作体制，涵盖全镇森林及建成区绿化区域。 到2023年，实现以改善生态环境，削减水土流失，加快森林资源培育，实现森林资源增绿、增效、增收等“三增”目标。到2030年，生态文明和林业进展相关政策制度进一步健全，森林生态功能日益完善，实现可持续经营。 大力进展林业经济，推动木材加工、白茶种植观光、种苗花卉、经果林、中药材及林下经济产业进展，壮大林业经济，构建安康兴旺的林业产业体系。 四、重点任务 通过实施增绿、增效、增收等三增工程，积极践行绿色进展理念，狠抓森林质量提升、生态爱护修复和林业转型升级，提升森林综合效益。 （一）开展林业增绿增效行动。各级林长要带头参加，以上率下推动造林绿化工作。通过招商引资、培育龙头企业、鼓舞全民参加、完善鼓励机制等方法，扎实推动废弃矿山、厂区内、已征荒废地、四旁隙地等植树造林，推动农田林网更新改造、未成林造林地补植补造等绿化提升；积极开展森林村庄、森林长廊建立，开展全民义务植树活动。以幼林培育、低效林为重点，开展森林抚育提质行动。 （二）进展特色高效林业产业。创新林业进展模式，因地制宜进展高效林业，大力进展林下种养殖、特色经果林采摘、白茶种植观光、苗木花卉种植观光、森林旅游康养等林业特色产业。加快新型林业经营主体培育，创立林产品特色品牌，推动规模化、专业化生产经营。引导“互联网+”经营模式，推动林业一二三产业融合进展，拓宽依林农夫增收渠道。实现森林保险全掩盖，全力维护林农权益。 （三）爱护利用森林资源。严格落实森林防火“林长”负责制，完善森林防火综合治理体系，确保不发生森林火灾。全面加强松材线虫病、美国白蛾、杨小舟蛾等林业有害生物防控，到2023年成灾率掌握在5以内。进一步强化野生动植物资源治理，爱护林地林木资源，全面推动依法治林，稳步推动集体林权制度配套改革和林业综合行政执法改革。 五、组织体系和工作职责 （一）组织体系 1.分级设立林长。建立镇、村两级林长制体系。镇设立林长、副林长。林长由镇党委书记、镇长担当，副林长由镇党委副书记，镇分管副镇长担当。全镇划分为马仁山生态功能区、红花山生态功能区、三梁山生态功能区、狮子山生态功能区等四个生态功能区，分别设镇级林长和副林长，镇级林长分别由镇党委书记、镇长、党委副书记、分管领导担当，镇级副林长分别由所在村（居）党政联系村领导担当。各村（居）设立村级林长和副林长，林长由村书记担当，副林长由村主任或分管同志担当，同时健全由村民组长、党小组长、护林员组成的村级林业网络组织。 2.分级建立林长会议制度。各级林长会议由本级林长、副林长、相关负责同志和成员单位主要负责同志组成。镇级林长会议各成员单位确定1名联络员。各级林长要定期召开会议，每年不少于一次，调度林长制工作进展状况，讨论解决林长制工作中消失的重点难点问题。 3.镇级设立林长制办公室。镇级林长制办公室设在镇农业口，镇农业口主任任办公室主任。镇级林长会议成员单位联络员为林长制办公室成员。各村（居）应依据本村实际，成立林长制工作领导小组，制定林长制工作方案。 （二）工作职责 1.林长职责。林长负责领导、组织区域内国土绿化、森林资源爱护治理和进展林业经济工作，担当推行林长制的总督导、总调度。 2.副林长职责。督查指导根据林长制要求开展工作，协调有关成员单位履行林长制相关职责。 3.林长会议职责。讨论落实中心及省、市、县关于生态文明建立的重大决策部署。讨论打算林长制工作的相关制度和方法。组织协调有关综合规划和专业规划的制定、连接和实施。组织开展执法监视和综合考核工作。协调处理涉及部门、跨村域之间的重大林权纠纷和争议。 4.林长制办公室职责。担当林长制的日常工作，落实林长、副林长交办的工作任务。 5.林长会议成员单位的职责。林长会议成员单位根据职责分工，各司其职，各负其责，协同推动林长制各项工作。 六、保障措施 （一）明确责任。推行林长制是落实绿色进展理念、打造生态文明建立安徽样板的内在要求，是满意人民群众日益增长生态需求的有效举措，是推动林业治理体系和治理力量现代化的制度创新。党委和政府是推行林长制的责任主体。各级林长要全面落实治理责任、治理人员和经费保障。林长会议要定期讨论解决重点难点和突出问题。各职能部门要各司其职，积极协作，形成齐抓共管的强大合力。 （二）细化任务。明确工作目标和时间节点，对比林长制实施状况一览表，落实林长制督查、信息及考核制度，明确详细措施，突出工程化、责任化、详细化。 （三）严格考核。建立林长制考核评价体系，将各村及各部门推行林长制状况纳入干部综合考核和工作绩效考核内容。建立工作督查制度，对林长制实施状况和林长履职状况进展督查检查，督查结果准时通报，发觉问题马上整改。 （四）增加投入。强化政策支持和投入保障，完善公共财政支持林业生态建立的政策体系，争取各级财政支持，加大镇财政对林业生态建立的资金投入。建立公众参加机制，鼓舞引导社会组织和志愿者队伍积极参加林业建立。通过招商、租赁、承包、转让等方式，多渠道吸纳民间资本，形成多层次、多元化投资格局。 （五）广泛宣传。要将推行林长制作为推动生态文明建立的重要载体，充分利用网络、电视、报刊及各类新闻媒体，加大宣传教育力度，开展形式多样的专题宣传活动，弘扬生态文明理念，提高全社会生态爱护意识，不断增加社会各界和广阔公众顺应自然、爱护自然的自觉性。直立林长公示牌，标明林长职责，承受社会监视。 乡镇2023年林长制工作开展状况汇报材料篇3 为贯彻落实习近平总书记“绿水青山就是金山银山”的重要指示精神和省市县有关林长制文件会议精神，确保一山一坡、一园一林都有专员专管，构建起责任明确、协调有序、监管严格、爱护有力的山林治理爱护责任体系，努力让明清古镇xx天更蓝、水更清、地更绿、环境更美丽。依据上级的统一部署和要求，xx镇结合实际快速行动，扎实推动林长制各项工作。现将我镇林长制工作开展状况总结汇报如下： 一、加强领导，强化林长制工作组织保障 依据全镇森林资源分布状况，xx镇于2023年x月x日成立xx镇林长制工作领导小组，建立镇村两级林长组织体系，由镇党委和政府主要负责人担当镇级林长，驻村科级干部担当所驻村的村级总林长、村支部书记担当村级林长。目前全镇共设立各级林长x人，其中：镇级林长x人，村级总林长x人，村级林长x人，坚持守林有责，守林尽责，通过细化责任，一级抓一级，层层抓落实，实现了林长制全掩盖无盲区。 二、制定方案，明确林长制工作目标责任 xx镇于2023年x月x日召开全面推行森林林长制工作发动会，对我镇全面推行林长制工作进展发动部署，随后制定出台xx镇林长巡林制度、xx镇林长会议制度等一系列制度，切实以制度推动林长制各项任务落实。根据“分级负责、帮助联动”原则，各级林长负责催促指导本责任区内森林资源爱护进展工作，协调解决森林资源爱护进展重大问题，依法查处各类破坏森林资源的违法犯罪行为，“林有人管、事有人做、责有人担”的网格化治理格局已经形成。 三、开展巡林，确保林长制工作稳步推动 一是加强林长制舆论宣传。利用标语、标牌、横幅、电子显示屏、网络等多种形式在全镇范围大力宣传，力求让尽可能多的人了解、支持甚至参加爱绿、护绿队伍，为林长制工作开展营造良好的外部环境。 二是落实林长巡林制度。坚持以目标为导向，根据镇级林长一个月巡林一次，村级林长半个月巡林一次的要求，对责任区内植树造林、森林资源爱护和进展、森林防火等各项措施进展巡查并填写好相关巡林记录。通过各级林长带头巡林，准时发觉和解决森林资源爱护进展中存在的问题。 三是压实护林员职责。将全镇x名生态护林员管护区域分降落实到山头地块，确保山有人管，绿有人护，责有人担。下一步，我镇将紧贴“林”这个主题，紧盯“长”这个目标，紧抓“制”这个保障，紧扣“治”这个落点，连续努力、扎实工作、务实开拓、奋勉进取，确保林长制各项工作在我镇扎实开展。 乡镇2023年林长制工作开展状况汇报材料篇4 为全面贯彻落实党的十九大关于生态文明建立和建立漂亮中国的总体部署，根据中共xx省委xx省人民政府关于建立林长制的意见、中共xx市委办公室xx市人民政府办公室印发xx市全面推行林长制工作方案（试行）的通知、xx县全面推行林长制工作方案的通知精神，xx镇20xx年在全镇积极组建林长制组织体系，制定工作方案，在林长制统领下，通过这几年一系列卓有成效地工作，全镇林业进展有了非常喜人的变化，森林生态面貌焕然一新。 一、目标任务完成状况 1、全面建立林长制组织体系和落实各项保障措施。 我镇自全面推行林长制以来，制定了工作方案，完善了镇、村林长制组织体系，全镇13个村32.1万亩林地、森林及村庄绿化区域全部落实到专人负责，夯实镇村两级林长责任。设置林长公示牌14个，镇级正副林长15人，村级正副林长26人，落实专职护林员17个。2023年党委政府屡次召开林长制工作会议讨论部署各项林业工作，以林长制为抓手督查指导各村林长制执行状况，同时在全镇利用横幅、播送、标语进展了广泛宣传。全镇森林和野生动植物资源得到有效爱护，林业经济稳步提升，农夫林业收入持续增长。 2、加强森林资源、名树古木爱护，积极落实自然林商业性禁伐工作。 严格执行森林限额采伐制度，全年设计实施森林采伐蓄积8435m3，未突破上级下达总限额。 实行森林资源治理巡查制度，各村配备一名专职林业主任负责林业各项工作，安排专职护林员常年巡山护林，进展森林防火宣传等。当年全镇共发觉采伐林业案件2起并得到了有效的查处，未消失乱挖乱占林地案件。林业案件发生率呈不断下降趋势，明显好于周边。 利用横幅、标语、致林农一封信等形式不断加强森林防火、森林资源治理、野生动物爱护宣传力度，全面制止电网捕鱼、捕猎野生动物，加大对饭店、商店进展告知和检查次数，杜绝经营贩卖销售野生动物及捕猎工具，全年未发觉乱捕乱猎野生动物案件。 严格落实公益林、自然林爱护措施，全镇共实施公益林爱护面积95125亩，生态效益补偿资金准时得到发放；4.57万亩自然林爱护工程治理的井井有条，补助资金得到准时顺当发放。 加强名树古木爱护，对全镇165株已经挂牌的名树古木进展了一次全面检查，并更换了局部爱护牌，境内分流古树群落实了日常维护，苏村古树群进展爱护，郑村白泥一级银杏古树进展修复和复壮。 3、针对年初发生的新冠肺炎疫情开展野生动植物管控 我们开展防控宣传，关闭野生动物经营场所，进展野外野生动物巡查，主动参与206国道卡点值班，冲锋在疫情一线。 4、搞好造林绿化为创立森林城市打好根底 全镇完成人工造林1151.5亩，封山育林4500亩，退化林修复3000亩，森林培育320亩，森林抚育9900亩（其中中心森林抚育1900亩），完成义务植树5.7万株，建立了两个义务植树基地，根据县创立森林城市指挥部交办单落实好森林城市创立各项创立指标任务。积极开展人居环境整治工作，全镇绿化进一步提升。 5、森林火灾预防多措并举，有害生物防治常抓不懈。 在森林火灾预防方面除层层严格落实相关责任制、签订责任书、包保书、树立警示牌、落实火险预警响应机制和应急预案等等外，特色变化是舍得财政资金投入：一是各村有村两委干部专职负责林业及森林防火工作，聘请一名专职护林员常年巡护山林，森林防火期在重点地段守候；二是新增投入一万余元给各村统一配发大功率车载流淌播送，配发护林红马甲、红袖章个110套；三是镇森林防火宣传车在不同节点到各村巡回宣传，统一制作的防火宣传标语到各村张贴在醒目位置；四是由成立了80人的应急分队，添加防火机具，随时应战。 加大有害生物防控力度，常年对辖区内的各种苗木、树木进展监测，定期对它们进展实施检疫检查。特殊是5.30以后，依据市、县松材线虫病防控专项行动会议精神，镇政府准时成立了松材线虫病防控专项行开工作领导小组，由政府牵头，组织林业站、森林派出所、木材检查站、市场监管所对辖区内全部的木材加工企业经营松树状况进展不定期排查，杜绝松疫木非法加工经营，发觉的松疫木马上进展无害化处理。 6、积极开展林权制度配套改革，探究进展林业经济新思路。 一是在林权制度改革方面一是积极开展集体林权制度“三变”改革工作。 二是严格根据xx县完善集体林权制度实施方案要求，积极搞好“三权”分置工作，全年发放经营权证2本。 三是积极开展集体林权“公正、公正、公开”和透亮标准林权流转交易工作，全年处置集体及股份分成林场标准流转1个，全部集体资产一律经过群众会议争论、第三方评估、挂牌公开交易方式处置。 四是积极当好镇党委政府林业经济进展的参谋，围绕镇党委政府的中心工作做好效劳，今年我镇林业的中心工作是xx木塔100兆瓦风电工程效劳，今年风电企业发电基塔依次安装和发电，我们加紧指导风电企业做好进入风场道路周边的生态恢复和风电检修道路水保措施施工。积极探究进展林业经济思路，金鹏药业组织中园、梓桐村农户成立林下种植黄精专业合作社，进展林下黄精种植；祝山村进展蓝莓30亩。 二、典型阅历、做法和成效 在林长制统领下，责任更加明确，目标更加详细，工作更加细致了。全镇紧紧围绕“护、增、管、用、活”（绿）五字做文章，不断标准完善“一林一长、一林一员、一林一技、一林一警、一林一策、一林一档、一林一牌”七个一。 主要阅历做法归纳起来一是标准按章办事：在林木采伐审批上，严格掌握指标，坚持低产林、人工老化林优先安排规划采伐，自然林制止设计采伐；在集体林场处置上严格根据上级规定的先议、再评估、后平台公开招标程序进展；坚持巡护山林责任详细化，对违法破坏森林资源行为，坚决移交公安部门处理到位。二是敢于借鉴引进、突破创新：白茶、杨梅和蓝莓采摘园、黄精种植等大胆引进种植。 通过实施林长制以来，全镇山林得到有效爱护，森林质量逐步得到有效提升，林业经济得到稳步进展，活力得到有效释放，山林纠纷得到准时化解，林区秩序安康稳定。 三、存在的问题 1、林长制各项制度虽已制定，林长制办公室力气薄弱，在实际工作中加以完善。 2、有局部林长对自己职责不清，不能很好履行林长职责。 3、林长定期或不定期检查不够细致。 4、林业企业融资困难，现在很多银行不开展林权抵押贷款，不利企业持续进展。 四、下年度工作目标 2023年，我镇将紧贴“林”这个主题，紧盯“长”这个目标，紧抓“制”这个保障，紧扣“治”这个落点，聚焦“五绿”，推深做事林长制改革各项工作。 1、聚焦“护绿”抓资源爱护。加强林业生态爱护修复。实行严格的森林资源爱护治理制度，严守生态爱护红线。增加林业防灾救灾力量。不断推深做实镇、村二级林长责任体系。 2、聚焦“增绿”抓绿化攻坚。实施增绿补绿三年行动规划，2023年完成造林任务1000亩，封山育林2023亩，退化林修复1000亩，森林抚育8000亩。大力推动森林村庄建立，加快推动龙泉河流域综合治理工程，实施镇村绿化美化工程。 3、聚焦“管绿”抓护林监管。全面落实治理责任，加大违规采伐治理力度，发挥护林员在日常治理工作中的作用。围绕森林防火、林业有害生物防控强化日常监测、隐患整治、应急处置，尤其是加强松材线虫病防控工作。 4、聚焦“用绿”抓综合效益，做精新型业态。利用我镇山水文化资源培育生态旅游和生态康养产业。以木塔红军纪念馆为中心，辐射祝山村的生态旅游和大田村、荣兴村、畲狮村、木塔村的红色旅游，不断做大做强木塔红色和绿色旅游品牌。 5、聚焦“活绿”抓改革进展。强力推动集体林地“三权”分置和“三变”改革；加大培育新型林业经营主体的力度；吸引社会资本参加林业爱护和林业产业建立；积极实施好欧洲投资银行贷款xx省长江经济带珍稀树种爱护与进展迅猛；积极争取引进规模高效林业企业入住我镇。 乡镇2023年林长制工作开展状况汇报材料篇5 为准时把握林长制工作开展状况，依据株潭镇全面推行林长制工作实施方案，结合工作实际，特制定本制度。 一、信息工作原则 （一）准时。重要信息早发觉、早收集、早报送。紧急或重要信息报送应直呈直报。 （二）精确。实事求是，表述、用词、分析、数字务求精确。 （三）高效。以第一手状况、第一道研判、第一时间报送作为工作目标，为实施和推行林长制把握状况、科学决策和指导工作供应高效率、高质量的保障效劳。 二、信息专报和信息简报 （一）信息报送。镇级林长制协作线办和村林长办应将重要、紧急的林长制相关信息、举措部署、工作动态（加盖本单位公章）第一时间整理上报至镇林长制办公室，镇林长制办公室负责整理选取、编辑、汇总、上报。 （二）信息处理。镇林长制协作线办和村林长责任人或联络员应事先将上报信息梳理清晰，确保重要事项表述清楚、关键数据精确无误。政务信息由主管镇林长制领导核发。 （三）信息内容。包括需马上呈报镇党委、政府和镇林长的工作信息，需专报镇党委、政府的政务信息。 1专报信息主要内容： （1）贯彻落实镇党委、政府决策、措施和工作部署状况； （2）镇林长批办事项落实状况； （3）林长制工作中消失的重大突发性大事和重大协调问题； （4）反映各村创新性、阅历性、苗头性、问题性及建立性等重要信息；对新闻媒体、网络反映的涉及森林资源爱护治理和林长制工作的热点舆情。 2简报信息主要内容： （1）贯彻落实上级重大决策、部署等状况； （2）镇林长制工作动态、重要工作进展、阶段性目标完成状况； （3）林长制工作涌现的新思路、新举措、典型做法、先进阅历及工作创新、特色和亮点； （4）反映本部门、本单位林长制工作新状况、新问题和建议意见。 三、信息公开 1利用镇政府政务信息平台开拓林长制专栏，公布林长制工作信息，实行镇林长制协作线办信息共享。 2主管镇林长制工作的副林长担当镇林长制网络平台信息公布审核负责人。凡未经审核的信息严禁上网公布。 四、工作通报 （一）通报内容 1镇林长制协作线办和镇林长办对林长制工作部署落实状况； 2年度工作目标、工作重点推动状况； 3对重点督办事项的处理进度和完成效果； 4嘉奖表彰、通报批判和责任追究。 （二）通报流程 1镇林长制办公室承办林长制工作通报，负责对通报内容审签。 2工作通报在政府信息公开网以林长制专栏等为主要载体进展通报。 3镇林长制工作通报原则上每个季度1次，重要的工作调度、工作进展以及公众关注的重要事项适时通报。 五、工作要求 村林长办需确定专人报送信息，通报的信息需准时精确。对在信息通报工作中不作为、慢作为、乱作为导致发生严峻后果、重大舆情事故和工作被动的责任单位和个人，将依规追究责任单位及个人的责任。 乡镇2023年林长制工作开展状况汇报材料篇6 一、主要目标 从2023年到2023年，全乡完成人工造林1000亩，退化林修复3000亩，实现林业一二三产融合进展，涉林农夫林业综合性收入年增长20%以上；林业有害生物成灾率掌握在4.9以内，森林火灾受灾率掌握在0.3以内，确保不发生重特大森林火灾和人员伤亡事故。到2030年全镇森林资源爱护治理得到进一步完善，林业治理力量和治理水平显著提高。 二、组织体系 根据属地治理、分级负责的原则，全面建立乡、村两级林长组织体系，形成责任明确、监管有力的森林资源爱护进展网格。 （一）分级设立林长 翁墩乡设立乡级林长和副林长。林长由党政主要负责同志担当，副林长由党政分管负责同志担当。村级设立村级林长和副林长。林长由村党组织书记担当，副林长由村委会主任担当。 (二)分级建立林长会议制度 乡、村级林长会议由本级林长负责召集。林长会议依据实际，每年召开2次以上，调度林长制工作进展状况。 (三)分级设立林长制办公室 翁墩乡林长制办公室设在镇林业站，乡林业站负责同志兼任办公室主任。各村(街)要结合实际，设立林长制办公室。 三、工作职责 (一)林长职责 乡级林长负责本镇内林长制目标、任务落实工作重点担当辖区内的林地、林木、野生动植物、湿地、城公园、古树名木等森林资源爱护进展，以及退耕还林重要区位水源修养林等爱护职责，落实上级部署交办的各项工作任务，对村级林长履职状况进展监视治理。 村级林长负责落实本村范围内森林资源爱护进展的各项措施，落实上级交办的各项工作。 (二)林长会议职责 讨论全面推行林长制工作的有关问题；制定林长制的目标、主要任务；协调解决推行林长制工作中的重点难点问题；讨论制定林长制相关的配套工作制度和方法；组织开展执法监视和综合考核工作。 (三)林长制办公室职责 担当林长制实施工作的详细日常事务和组织协调工作；负责林长会议确定的决策事项的督办落实；负责草拟林长制相关制度和考核方法；负责林长制的督查和考核工作，并将考核结果上报本级政府办公室。 四、主要任务 （一）加强林业生态爱护修复 加快低效林改造。实施森林抚育工程，加强中幼林抚育，改善林木生长环境，缩短郁闭成林时间，加快提高森林效益；实施低产低效林抚育改造和丰产培育，提升林分质量，提高林地产出率。 强化森林资源爱护。严格爱护林地、绿化区域，制定和落实治理制度，严守生态爱护红线。积极引导建立工程节省集约使用林地；制止非法捕猎野生动物、非法采挖野生植物，强化珍稀动植物管护；开展林木良种选育，进展优良镇土树种、宝贵树种；落实古树名木挂牌和爱护措施。 (二)推动镇村造林绿化 实施增绿增效行动。实施林业重点工程，加大财力投入整合资金，通过招商引资、培育龙头企业、鼓舞全民参加、完善鼓励机制等方法实施造林攻坚。进展林苗两用林造林，扎实推动林荫工程、农田路网、四旁隙地等造林绿化。 仔细开展森林城镇、森林村庄创立活动；大力实施林荫工程建立；深入推动“三线三边”绿化进程，广泛开展全民义务植树活动，努力提高镇村绿化质量和品位。加大宣传力度，增加公民造林、爱林、护林意识，见缝插绿，实现应绿尽绿。 (三)提升森林质量和效益 稳固提升绿化成果。深化集体林权改革，增加林业进展活力和动力。稳固千万亩森林增长、退耕还林建立成果。全面加强新造林保育养护，提高保存率和郁闭度，严格成熟林治理，有序标准更新，制止转变林地性质。 (四)预防治理森林灾难 加强森林防火体系建立。严格落实森林防火林长负责制，健全森林防火综合治理体系，完善森林防火宣传教育、防控、责任、执法执纪、保障等五大体系建立。加大有害生物治理力度。全面加强林业有害生物监测预警、检疫防灾和应急除治。仔细落实防控责任制，充分调动各方力气，准时有效处置林业有害生物灾难，掌握林业有害生物传播和集中扩散，最大限度地削减灾难损失。 (五)强化执法监视治理 打击涉林违法犯罪。严峻打击非法使用林地、非法采伐林木、非法运输林木、非法占用湿地、非法铺猎野生动物、非法采挖野生植物等各类违法犯罪行为，加强对集贸市场餐饮等经营场所及野生动物驯养生殖场所的日常监管，严禁野生动物非法交易。 五、保障措施 （一）加强组织领导。把建立林长制作为加强森林资源爱护进展和推动生态文明建立的重要举措，狠抓责任落实，明确工作进度安排，确保2023年6月底前全面建立林长制。 (二)确保资金保障。建立起支持林长制实施的财政保障机制，将林长制工作经费纳入预算。 (三)健全工作机制。建立信息公开制度，完善森林资源动态监测体系，定期通报有关资源爱护进展状况。建立健全林长制工作督查、考核、奖惩等相关制度。林长制办公室要加强组织协调，各司其职，各负其责，协同推动林长制相关工作。 （四）严格考核问责。将推动林长制状况纳入考核内容。实行生态环境损坏责任终身追究制。各村(街)每年12月底前将本年度贯彻落实林长制状况报告林长制办公室。 (五)加强社会监视。通过主要媒体向社会公告林长名单，在重点区域显著位置直立林长公示牌，标明林长建立与管护目标、监视电话等内容，承受社会监视。进一步做好宣传舆论引导，提高全社会对生态建立与爱护工作的责任意识和参加意识。 乡镇2023年林长制工作开展状况汇报材料篇7 依据中共亳州市谯城区委、亳州市谯城区人民政府关于印发的通知等文件精神，结合我镇实际，制定本方案。 一、总体要求 仔细贯彻党的十九大精神，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，紧紧围绕生态文明建立，坚固树立绿色进展理念，以建立沿主干河流和主干道路森林生态廊道为重点，建立区、乡、村三级林长制体系，构建森林生态进展爱护机制，不断开创生态文明建立新局面。 二、根本原则 坚持生态优先、绿色进展。坚固树立绿水青山就是金山银山理念，加快造林绿化，加强生态爱护与修复，维护生物多样性，强化资源节省集约利用，增加森林生态系统功能。 坚持统筹推动、综合治