云南大学生村官选聘政策待遇.docx

云南大学生村官选聘政策待遇 2023年云南大学生村官选聘政策待遇： (一)大学生村官按每人每月2023元的标准发放工作生活补贴(迪庆藏区每人每月3000元)。实行年度绩效考核嘉奖制度，年度考核为称职和优秀等次的，分别按每人每月300元和450元发放绩效嘉奖。依法参与城镇职工养老保险、城镇居民医疗保险、工伤保险，享受相关社会保险待遇。统一购置大学生村官重大疾病和人身意外损害商业险。新聘或续聘当年，按每人2023元发放一次性安置费。 (二)在村(社区)任职满1年，年度考核为称职以上等次的，享受选调生定向招录政策。 (三)在村任职满2年且年度考核为称职以上等次的，享受云南省党政机关公务员、企事业单位定向考录等相关政策。 (四)大学生村官被党政机关或事业单位正式录用(聘用)的.，在村任职工作时间计算工龄及社会保险缴费年限，按同等人员确定工资。 (五)3年聘用期满考核合格的大学生村官报考讨论生，初试总分加10分，同等条件下优先录用，其中，报考人文社科类专业讨论生的，初试总分加15分。 (六)1个聘期满且聘期考核称职以上未续聘、2个聘期满且聘期考核称职以上自然解聘，未进入党政机关、企事业单位的，2年内可连续享受第六条中第(三)、(四)、(五)款政策。 (七)聘期内，通过换届选举担当村(社区)党组织书记、副书记，村(居)委会主任、副主任，村务监视委员会主任等占职数的村(社区)干部的，任职期间连续纳入大学生村官名额，保存大学生村官待遇，同时享受当地同级村(社区)干部相关待遇。 (八)在村任职期间，大学生村官户口原则上转至所在县(市、区)人才效劳机构，也可依据自愿原则，转至入学前户籍所在地;聘用期满后，依据流向，可在省内合法固定住宅、实际工作单位集体户或工作地派出所直管公共户迁移落户。 (九)依据云南省高等学校毕业生学费和国家助学贷款代偿暂行方法(云财教2023239号)有关规定，受聘到我省边疆25县市和迪庆藏区3县市且为云南省属高校毕业的大学生村官，3年聘用期满且年度考核均为称职以上的，可由国家代偿学费和国家助学贷款，代偿学费和国家助学贷款的金额按国家有关政策执行。 【云南大学生村官选聘政策待遇】