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乡镇工会年终工作总结报告（3篇）【完整版】 乡镇工会年终工作总结报告（精选3篇） 乡镇工会年终工作总结报告 篇1 20xx年度，XX镇总工会在、两级市总工会的正确领导下，在镇党委、政府的大力支持下，根据市总年初的工作部署，强化队伍建立，积极发挥职能，以推行区域性工资集体协商、建立基层工会组织、开展“面对面、心贴心、实打实效劳职工在基层”活动三大工作为中心，全面做好“安康杯”竞赛、劳动关系和谐 企业创立、经济技术创新比武、职工互助保障、工会经费收缴工作为目标，开拓进取，扎实工作，开创了基层工会工作新局面。其详细工作简要汇报如下： 一、区域工资集体协商工作成效突出。 我镇成立了由镇长任组长的区域工资集体协商工作领导小组，制定下发了XX镇区域工资集体协商实施意见。春节过后，我们集中4个月时间，实行抓调研，确定区域工资集体协协商题;抓主体，产生区域工资集体协商代表;抓培训，提高区域工资集体协商水平;抓程序，形成区域工资集体协商合同;抓完善，确保区域工资集体协商合同切实履行的五项举措，全面推动了XX镇区域工资集体协商工作。目前，已建立工会组织的企业中有48家签订了XX镇区域工资集体协商合同书，企业掩盖率达92.3%，受益职工4500余人。细心编印了XX镇区域工资集体协商资料文本，制作了高质量专题片，形成了“模式”，其做法于7月24日在XX市总工会进行的区域性、行业性工资集体协商培训会议上向全市推广，同时也受到全总、省总集体合同部领导的充分确定。 二、基层工会标准化工作成效突出。 我们利用三个月时间，抽调工作人员，实行各种有效措施，克制困难，挖掘潜力，在全镇范围内深入开展“广普查、深组建、全掩盖”集中建会行动。目前，已新建基层工会63家，圆满完成了市总下达的建会任务。 一是实行党工共建形成党政齐抓共同组建的工作合力。 二是深入企业宣传引导破解了企业主对组建工会思想上不熟悉、不理解、不支持等问题。 三是创新建会形式，克制由原来单一的抓企业建会，拓展到农村产业合作社和大型宾馆、饭店、超市等行业。 四是优化工作形象，在新建工会中选点推面，派专人召集职工代表会议选举工会干部，统一以镇总工会文件批复下发到各建会企业，统一制作门牌、版面，统一刻章，大大提升了工会组织的社会地位和影响力。 五是集中时间、集中人员按时完成全国非公企业法人数据库维护工作，我镇累计287家企业信息维护率到达了98%。 六是通过狠抓重点环节，明确公开内容，强化领导责任等措施，极大促进了企业职工民主治理和厂务公开工作，保障了职工参加民主决策、民主治理和民主监视的权利，维护了职工合法权益，促进了企业安康和谐进展。目前，全镇23家规模以上企业全面推行了厂务公开。 七是组织企业工会会员开展技术比武10余场次、提合理化建议20条，申报国家创造专利6项，实施技改工程12个。 三、开展“面对面、心贴心、实打实效劳职工在基层”活动成效突出。 我们制订下发了XX镇总工会开展“面对面、心贴心、实打实效劳职工在基层”活动实施方案，明确了目的要求和方法步骤。围绕“听心声、调心态、解心结、暖心窝”主题，通过走访、面谈、问卷调查，与企业党政、基层工会和职工放开心扉，谈形势、谈政策、谈法律、谈困难，实打实地解决企业和职工之间遇到的问题。一是在走访的20多家企业中与300多名职工群众交朋友，倾听了他们的心声，反映了他们的诉求，增进了感情，拉近了职工与企业工会、与企业主之间的关系。二是为开展区域性工资集体协商奠定了根底。三是为企业困难职工结对帮扶47人，并建立了档案。四是协调解决了2名职工在工伤治疗期间企业未支付工资问题。五是亲密了工会与职工群众的血肉联系。3月16日，山东省总工会副主席魏丽到我镇调研这项工作时，赐予了高度评价。 四、“安康杯”竞赛和安全生产工作成效突出。 我们把安全生产工作列入工会工作议程，扎实开展了 “安康杯”竞赛和安全生产大检查活动。目前，已有21家企业1700多名职工参与了“安康杯”竞赛。与安监办联合深入企业、车间和重点部位，开展安全生产大检查20屡次。举办全镇安全生产法律法规和技术学问培训班4期，培训职工1000余人次。组织3600多名职工进展了免费安康查体，有效防治了职业病发生。6月8日，XX市人大常委会视察全市安全生产工作会议在XX镇召开，观看了园区危化企业安全救援演练，听取了我镇安全生产工作汇报，对我镇安全生产工作赐予充分确定。镇总工会工作人员拍摄的安全演练活动照片在人民代表报一版报眼发表。市总工会和市安监局授予我镇“安康杯”竞赛优秀组织单位称号。还组织600多人次参与了工会财务标准化学问竞赛、女职工劳动爱护特殊规定学问答卷活动。 五、工会经费征收划拨和职工互助保障工作成效突出。 根据XX市总要求，积极与镇财政所沟通，统一了思想熟悉，争取镇领导同意，镇工会经费已足额按月向上划拨。积极与地税所协作，到企业督导工会经费征缴工作，目前地税代征工会经费任务已完成100%。同时，职工互助保障工作有了较大突破，到目前我镇已有15家单位和企业参与了互助保障，掩盖职工1200多人，维护了职工利益。 回忆过去，展望将来，XX镇总工会将不断总结新形势下工会工作的新特点，新做法，解放思想，创新工作，为全市工运事业再上新台阶、新水平，做出我们积极的奉献! 乡镇工会年终工作总结报告 篇2 一年来，我镇工会在市区总工会、乡党委、政府的正确领导下，深入贯彻落实科学进展观,紧紧围绕xx大精神，以提升职工素养、完善维权机制、深化困难职工帮扶、加强基层工会组织建立、增加工会分散力为根本要求，连续履行维权、调解、帮扶等职能，团结奋进，务实求新，开创工会的新局面。现将我乡工会20xx年工作状况向在座各位汇报如下： 一、抓标准，强化工会工作 一是坚持理论学习。学习是解放思想的先导，也是搞好工会工作的前提，也是与时俱进的内在要求。工会干部主要抓好工会法、劳动法的学习，把学习列入制度化，通过学习，可以提高工会干部的业务素养，可以提高解决问题的力量; 二是加强工作落实。做到平常工作有开展、年终有统计、有总结，工会报刊杂志有征订。 三是开展主题活动。在春节开展义务写春联、“抓帮扶、送暖和活动”，“五·一”组织企业参与区组织的歌咏竞赛、7月份与部门开展安全生产及劳动就业效劳活动，9月份与市、区总工会开展“金秋助学”活动。同时，在全乡各基层工会深入开展“勤业、敬业、创业”为主题的教育活动，使工会统一思想，明确任务，加强工会工作的正常开展。 二、抓维权，发挥工会作用 维权是工会重中之重的工作，我乡流淌人员较多，即是劳务输入较多的乡镇，也是人员流出较多的乡镇，因此，我们的基层工会必需维护好农夫工的合法权益，才能把农夫工的积极性引导好、爱护好、发挥好，这是特别关键的。我们始终把这种理念贯穿到工会日常工作中去。一方面我乡先后成立了16个村级工会组织，为维护外出人员务工的权益，我乡抓住时机，在农夫工返乡时期，对农夫工进展劳动法及集体合同等方面学问的培训，请干的好、有阅历的农夫工对马上走出去的务工人员进展专业学问的强化培训，介绍了解外出打工应当留意事项及心理预备和外出时应当办理哪些相关证件，从而能够帮忙他们比拟快、比拟好地走上工作岗位，削减一些不必要的麻烦。二是在辖区内的企业建立了14家基层工会，加强流入人员的治理，供应较好的就业时机及生活条件、解决各种劳资纠纷等，从而切实维护职工权益，调动了职工工作的积极性，营造了“工会为职工，我为企业做奉献”的好环境。 三、抓帮扶，营造暖和之家 今年，我们着重加强对特困职工生产、生活的了解，随时把握他们的困难和思想动态，关键时帮忙他们解决实际困难。为确保此项活动落到实处，我乡集中开展“抓帮扶、送暖和、促和谐”活动。首先在全乡进展调查摸底，把握乡内困难职工的家庭状况和致困缘由，做究竟数清、状况明。今年以来，本着真心帮，实意扶的原则，我乡工会全面参加帮扶工作，与市、区总工会在“金秋助学”，“联乡挂村”等方面进展帮贫救困。经统计今年多方筹措资金和物资，共投入资金近10万元，其中“联乡挂村”投入7多万元，“金秋助学”投入11500元，帮忙我乡多个村11名贫困大学生圆了大学梦;帮扶社会贫困户6户，投入资金约1万元。受益人员可达1000多人。 回忆一年来，我们在进展工会、维护权益、开展活动、帮扶工作等做出了肯定成绩，取得了较好的效果，得到了市区总工会的确定，这也离不开在座的辛苦和大力支持。这里我表示感。在定成绩的同时，我们也熟悉到自身工作存在的一些缺乏：一是工会相关档案资料尚不齐全标准;二是新会员进展掩盖面不够广;三是对外劳务输出的数量还不够;四是工会活动内容还很单一，要向以提高劳动技能职业技能为主要内容的工会活动方面拓展和讨论;五是围绕新农村建立这个中心开展工作的力度还不够，需要我们进一步加强。 乡镇工会年终工作总结报告 篇3 一、20xx年工会工作回忆 1.健全机制，构建和谐，履职力量明显提高 我们面对职工队伍构造和就业形式的快速变化，根据主动、依法、科学维权的新要求，不断完善机制，创新工作载体，扎实做好帮困救助和保障工作，全面推动新时期劳动关系和谐企业建立，在全县营造了和谐稳定的劳动关系。一是加强民主治理和民主监视工作，大力完善了以职代会为载体的厂务公开制度，爱护了职工群众的知情权、参加权，畅通利益诉求渠道，行使职工民主权力。20xx年全县有3家单位被地区工会评为厂务公开工作先进集体;有2人荣获“地区厂务公开工作先进个人”称号。目前，在全县已改制的企业和事业单位中，全面稳固和完善了职代会制度，全县非公有制企业已建立职代会63家，达75%以上。二是进一步标准公平协商集体合同制度，帮忙指导职工签订劳动合同。广泛开展“创立劳动关系和谐企业”活动，汇同人事劳动部门对50多家用工单位集体合同、劳动合同的签订履约状况进展了大检查，把工资兑现、养老及工伤保险等作为必查内容，检查中履约状况好的占80%以上，现场指导1000余名职工与用人单位签订了劳动合同。三是为了有效地调整劳动关系，加大源头参加和监视的检查力度，建立健全了以县人事劳动和社会保障局、县总工会和县经贸委为成员单位的劳动关系三方协调会议制度。积极充分利用三方协商机制这一平台，将涉及职工劳动权益的一些切身问题递交三方协商联席会议争论，并能够得到准时处理和解决。 今年以来来共解决了拖欠职工、农夫工68万元工资的问题，得到了广阔职工和农夫工的好评和信任。四是积极开展丰富多彩的群众性业余文化体育活动，活泼了我县节日气氛。在“三八”期间，联合县妇联共同举办了“绽放巾帼风采书写和谐篇章”庆“三八”系列活动;在3月底，联合县委组织部、老干局及广电文体局等单位举办了“全民健身与奥运同行”第四届中老年人运动会;在“五一”期间，联合县委宣传部、机关工委、教育局及广电文体局等单位举办了“迎五一与奥运同行”职工篮球竞赛;在“十一”期间，联合县机关工委、广电文体局等单位举办了xx县直机关“颂改革、促和谐”第五届职工运动会，共有30家单位、1000余名运发动参与了此次运动会。五是深入开展“我为节能减排做奉献”活动。根据自治区、地区工会的统一部署，3月3日上午召开发动会,要求各帮助单位领导,从实际动身，积极开展各具特色的活动。 3月8日上午，协调环保局、国土资源局等相关部门，进行“职工节能减排宣传询问日”活动。活动期间共发放节能减排宣传资料3000多份、宣传画页200多张、在主要街面挂横幅8条，接待400多人次询问，通过宣传活动提高了广阔职工群众“节能减排”的意识。六是在9月积极开展了第三个工会“维权月”活动，实行悬挂宣传横幅、标语、发放宣传资料、设置专题展板、义务法律询问等形式，走上街头，深入社区，加大工会“维权月”活动的宣传声势。我们面对各族职工和务工人员，重点加强对工会法、职工代表大会条例、劳动合同法、劳动法、集体合同条例等维权法规政策的宣传。我们先后发放各种宣传手册1000多本，工会学问问答资料1200多份，询问的各族职工达上百人次。通过“维权月”活动的开展，进一步增加了我县各族职工的法律意识和法律观念，学会运用法律武器依法维护自身合法权益。七是积极参加安监、人事劳动及社保等部门对我县发生的多起安全生产事故的调查及善后处理工作，做好了死者家属的安抚和赔付工作。 3.夯实根底，扩大履盖，标准化建立明显加快 我们根据“哪里有企业，哪里有职工，哪里就要建立工会组织”的建会原则，创新思路，强化措施，着力构建“横向到边，纵向究竟”的工会组织网络，把壮大组织队伍和加快标准化建立步伐作为今年工作的重要内容。一是基层工会组建步伐加快。以非公有制企业工会组建为重点，广泛深入开展宣传发开工作，实行多种方式方法，建立劳资协商平台，正确引导劳资双方达成共识，使业主能够同意成立工会组织，职工自愿参加工会组织。今年以来共新组建基层工会组织21家，新增会员1000余人。并对全县基层工会组织进展了普查统计和完善标准工作。二是加快县总工会标准化建立步伐。根据上级工会要求，我们以县总工会闲置的大厅为阵地，在完善机关办公场地的同时，把困难职工帮扶中心一并规划，目前闲置的大厅经过改建装修后，已做为困难职工帮扶中心效劳大厅投入使用。三是对基层工会标准化建立的扶助力度加大。在稳固好行政、企事业单位工会三年标准化建立的根底上，今年以来先后对xx乡、xx乡、xx局及xx厂等10余家行政、企事业单位工会拨付补助款25万余元，用于支持基层工会“职工之家”建立和开展职工文化体育活动。并加强对基层工会的指导工作力度，有力地促进了基层工会标准化建立。目前这些得到拨款补助的单位，职工健身活动场所设施齐全，图书资料齐备，职工文化体育消遣活动丰富。