乡镇2023年纪检监察工作汇报.docx

乡镇2023年纪检监察工作汇报一、高度重视，提高熟悉，深入推动党风廉政建立工作 今年以来，我镇严格根据落实“两个责任”的要求，把加强党风廉政建立放在突出的位置上，贯穿于日常工作的全过程。 一是完善机制，强化责任。镇党委始终把党风廉政责任制摆上重要议事日程。根据党委统一领导，党政齐抓共管，“一把手”负总责，分管领导各负其责的原则，准时召开班子会议专题讨论，对2023年党风廉政建立和反腐败工作任务进展了分解，有力地推动全镇党风廉政建立。 二是加强学习，强化教育。加强对干部的教育治理，从源头上杜绝腐败现象的发生，我镇积极组织党员干部深入学习中国共产党章程、中国共产党廉洁自律准则、中国共产党纪律处分条例，学习领悟习近平总书记的系列重要讲话等有关文件精神。 三是健全制度，强化监视。通过建立健全和完善机关干部、村干部目标治理考核责任制度，镇纪委积极履行纪检监察职能，集中精力抓好监视、执纪、问责工作;严格落实“八项规定”，完善财务、公务用餐申报、公务用车、考勤等十余项制度，切实转变干部工作作风，提升工作效能，确保全镇上下风清气正，有力地促进了*镇经济、社会各项事业的安康进展。 二、加强一把手监管和“咬耳扯袖、红脸出汗”工作 为贯彻落实全面从严治党要求，进一步推动“一把手”监管和“咬耳扯袖、红脸出汗”工作在我镇落地生根，切实加强对党员干部特殊是“一把手”监视治理，着力构建“咬耳扯袖、红脸出汗”常态化工作机制，严管厚爱、抓早抓小，我镇从以下几个方面落实详细工作： 一是广泛发动，全面启动 各村党组织、镇直各党支部均通过支部学习会、全体党员会等形式，准时学习县、镇在“一把手”监管和“咬耳扯袖、红脸出汗”方面的政策及文件精神，统一思想、提高熟悉、全面发动。并结合实际制定了本村、本单位贯彻两项工作的详细方案，做到任务细化、分工明确、责任到人。充分利用电视、播送、报刊、网络等宣传载体，通过开拓专题、专栏、组织专访等形式，大力营造常态化开展一把手监管和“咬耳扯袖、红脸出汗”工作的良好气氛。 二是加强领导，压实责任 镇党委成立加强对一把手监管和开展“咬耳扯袖、红脸出汗”工作领导小组及办公室。各党组织、各党支部也都成立了相关机构，负责两项工作的详细落实，形成主要领导亲自抓、分管领导详细抓，一级抓一级、层层抓落实的良好局面。各党组织、党支部切实担当主体责任，各党组织、党支部书记切实担负起第一责任人的责任，做好组织领导、统筹谋划、调度推动工作； 村纪律监视委员会切实担负起监视责任，做好监视检查、问责追究工作。在两项工作实施过程中，科学把握方式方法，严密制定工作程序，仔细做好工作记录，切实标准工作档案，准时填报工作报表，确保工作有步骤、有痕迹、有实效。 三是强化督导，跟踪问效 领导小组办公室成立督导组，由相关领导带队，组织镇纪委、镇党政办、镇组织办等相关部门工人员，深入各村、镇直各单位开展督导工作。坚持定期与不定期督导、面上督导与重点督导相结合，结合年度综合考核，进展常规督导。同时，依据工作需要，开展随机督导。各党组织、党支部催促本村组、本单位开展好两项工作，形成上下联动、齐抓共管的工作格局。 三、全面贯彻巡察回头看整改工作 根据中心巡察组对我省绽开巡察“回头看”涉及霍山县反应意见，我镇高标准、严要求开展自查自纠，切实订正和解决存在的问题，标准各项资金的治理使用，推动全镇党风廉政建立和反腐败斗争向纵深进展。 一是加强组织领导。成立*镇巡察整改工作领导组，镇党委书记李辉同志任组长，镇长汪明勇同志任副组长，其他班子为领导小组成员，负责讨论提出整改意见，讨论解决整改落实中的重大问题，确保各项整改工作部署到位、责任落实到位。 二是严格落实责任。对县委整改方案和县纪委实施方案中提出的各类问题，根据明确责任领导、责任单位、整改时限的思路，建立问题清单、任务清单、责任清单，逐项明确牵头领导、责任单位以及整改时限、整改措施。严格根据整改要求，细化实施方案，建立整改责任体系，把任务分解到人、把压力传导到岗，一级抓一级、层层抓落实； 建立对账销号制度，解决一个、销号一个、稳固一个，不折不扣整改到位。 三是加强催促检查。把整改落实状况作为履行职责的重要检验，健全状况报告制度，实行定期检查、专项督查等形式加强工作督导，对进展缓慢的，准时催促订正，确保在规定时限内整改到位； 对整改工作不力，甚至推诿扯皮、贻误落实的，严厉追究相关单位和责任人的责任。落实霍山县党员干部“八小时以外”行为标准，重点监视党员干部的社交圈、生活圈、休闲圈，筑牢党员干部廉洁防线。连续深入开展“酒桌办公”整改工作，对公务用餐是否饮酒开展不定期抽查监视。开展脱贫攻坚专项监视执纪工作，查找并订正扶贫政策落实、扶贫资金监管、扶贫工程实施等方面存在的详细问题，切实维护好群众的切身利益。 四是注意整改实效。连续加大对落实中心八项规定状况的检查力度，加大对机关和干部作风违规问题查处和问责力度，紧盯“四风”抓典型、严查懈怠促勤政，努力促进作风建立常态化、长效化治理。坚持标本兼治抓整改，建章立制，确保整改常态长效。把整改落实同完成好各项工作任务结合起来，同加强自身建立有机结合起来，以整改问题为抓手，进一步增加责任意识、使命意识和担当意识，进一步打造过硬的工作作风，进一步提高监视执纪问责的力量和水平。