乡镇文明创建工作总结乡镇文明创建工作总结2023字(十篇).docx

乡镇文明创建工作总结乡镇文明创建工作总结2023字(十篇)乡镇文明创立工作总结 乡镇文明创立工作总结2023字篇一 一、强化领导、落实责任，确保创文工作顺当开展 为确保全区文明创立工作整体推动、深入开展，我区成立了由区党委书记、管委会主任任组长的“省会创立全国文明城市领导小组”；为便于快捷指挥，我区还成立了以管委会副主任为指挥长，由副书记和主管精神文明建立工作的副主任为成员的“三人指挥中心”，下设_个专项整治指挥部。各指挥部都成立了领导小组，设立了特地办公室和督查组。同时，结合我区实际制定了切实可行的创立行动方案，建立了健全的目标责任制和督查机制，对工作任务进展了层层分解，落实了相应的责任人，形成了“一把手”亲自抓、分管领导详细抓，全区上下齐心协力、共创文明的良好格局。 二、全面发动、广泛宣传，在全区营造出了深厚的创城气氛 一是公益先行，加大社会宣传力度。 我区召开了文明创立发动大会，印制下发了“创文小扇子”_把、纸巾_盒、湿巾_包、创文宣传资料_份、至辖区市民的一封信_份，创文入户调查表_份，未成年人思想道德建立笔记本_本，宣传展板和条幅_块（条）。为宣传工作营造了良好气氛。 二是寓教于乐，编排创文文艺节目。 坚持寓教于乐，我区与河南八频道共同组织了“社区总发动”大型综艺节目，组织大河报和郑州电视台在朝凤路启明广场进行的“我秀我家”社区活动。 三是分类指导，开展宣传教育活动。 广泛开展“六进”宣传活动。实行包户宣传的方法，组织人员进社区挨家挨户向居民宣传创城学问；进各施工工地对建筑工人宣传安全施工、文明施工；进各大超市、商场，实行“入门见画”的方法，在显著位置设置宣传牌，张贴宣传画；进中小学校开展“小手拉大手、共创文明城”活动；进沿街各商户宣讲创立文明城市_问学问；进企业宣传文明创立和安全生产学问。通过多形式、多渠道的宣传教育工作，大大提高了全区市民对创城的知晓率、参加率和支持率。 三、创设载体、周密组织，广泛开展主题实践活动 一是大力开展志愿者效劳活动。 我区动用_名志愿者累计参加活动达_余人次，开展“文明交通效劳”、“社区效劳”、“安康医疗效劳”、“关爱残疾人效劳”、“公交站牌排队日”、“讲文明、树新风”、“关爱农夫工子女和留守儿童”、“志愿者进学校”等主题实践活动，提高了市民道德素养，营造了互帮互助的良好气氛。 二是开展交通秩序整治活动。 以畅通郑州为载体，集中整治突出交通违法行为。严查酒后驾驶、超载超员、超速行驶、争道抢行、闯信号、农用车违法载人等严峻交通违法行为。创文期间，惩罚、记分_人次、拖车_台、暂扣_人次、拘留_人。有效地标准了道路通行秩序，预防和削减了交通事故的发生。 三是开展市容环境综合整治活动。 开展“美化”、“绿化”、“净化”、“亮化”等综合整治活动，加大市政根底设施和园林绿化建立力度。开展了户外广告牌匾专项整治、夜市摊点占道经营、小广告集中清理整治等专项整治行动。 四是是开展建筑工地综合整治活动。 深入开展文明工地创立活动。进一步建立健全安全生产制度，对市区建筑工地实行拉网式检查，狠抓施工现场环境“脏、乱、差”问题不放松，标准建筑工地围挡和物料堆放；治理渣土乱放乱堆乱埋现象；改善工人居住条件。做到工地干净，出入运输工具洁净，确保净车出场，无滴撒漏现象。 五是开展集贸市场综合环境整治活动。 建立工作台帐，制定了具体的治理方案，发动商户全员行动，彻底清理卫生，标准物品摆放秩序；清理市场内外流淌商贩，确保市场经营秩序；加强多部门联合执法，清理假冒、伪劣、变质等食品，确保食品安全与卫生。 六是开展小广告专项整治活动。 加强巡查，随时清理公交站点、路灯杆、路、墙体等设施上的小广告_余处（条）。同时，实行疏堵结合的方法，在小广告较为密集的区域，设置了一批便民信息栏，标准市民张贴行为，使小广告问题得到了有效遏制。 七是开展“五小”专项整治活动。 充分发挥管委会职能部门、办事处、村三级监管网络的作用，实行“日督导、日整改、周总结，周通报”的方法，加强对区内_家“五小门店”卫生制度、日常治理落实状况进展治理，有效遏制了“五小门店”问题的反弹。 八是积极推动未成年人思想道德建立。 通过开展学校周边综合整治、开拓未成年人活动阵地和进一步提升校园文化品位等主题活动，教育全体未成年人能够文明出行、标准走路、礼貌待人、讲文明语，推动学校形成良好的学风、教风和校风，提升师生精神面貌，形成和谐的校园文化，营造未成年人安康成长的良好环境。 四、迎检预备充分，任务完成圆满 一是迎检指挥畅通准时。 区成立了迎检工作“三个指挥中心”。由管委会副主任_为指挥长、各责任单位一把手为成员的迎检指挥中心；_名志愿者组成的志愿者效劳指挥中心；近千名绿化、环卫工人组成的环卫绿化指挥中心。建立了指挥平台，确保一声令下，随时投入工作，有效地保障了迎检工作开展。 二是重点突出，反响快速。 迎检期间，每天“朝七晚十”对_广场、_体育场、_个社区、_商场、_农贸市场、_农贸市场、_市网球中心、郑州市十一中、列子小学等_个重点迎检部位安排人员值守，安排志愿者在区内重点部位、重要路段巡查，准时发觉、解决和上报问题。执法局、建立局、办事处、教文体局等责任单位全员出动，在责任区域内进展拉网式排查，发觉问题，准时反应，准时整改。 三是人员甘于奉献，勇于吃苦。 迎检期间时间紧、任务重，全体人员能够克制雨大路滑、交通不便等困难，坚持“早七晚十”工作制度，全身心投入到迎检工作。涌现出了许多感人事迹，_人带病坚持工作，_人推迟休假，_人克制家庭困难。 乡镇文明创立工作总结 乡镇文明创立工作总结2023字篇二 县委党校、县行政学校作为县委、政府的重要部门，担当着全县干部教育的主要任务，学习宣传讨论党的根本理论、根本阅历、根本路线和根本纲领是我校的重要职能，努力做好精神文明的创立工作，对完成新时期党校的重要任务，对发挥党校的重要职能将起到很好的促进作用。基于这样的熟悉，我校多年来始终非常重视文明单位的创立工作，近两年来，县委党校、县行政学校在县委、县政府的正确领导下，以中国特色社会主义理论，深入贯彻落实党校工作条例，以努力打造党性熬炼熔炉、新型培训基地、理论宣讲阵地、学习效劳平台，努力走在全省党校前列为目标，以切实提高教学影响力、科研参谋力、队伍创新力、后勤保障力、制度约束力为着力点，开拓进取，真抓实干，各项工作得到省市委组织部、省委党校及县委县政府的高度确定和学员的广泛好评，赢得了较高的社会声誉。先后获得人民满足单位、文明机关、节能示范单位等荣誉，机关党委也先后获得理论学习先进党委中心组，先进基层党组织等荣誉。现将详细状况汇报如下： 一、以提高熟悉为前提，制造一流气氛。 1、领导重视，齐抓共管。学校主要领导和分管领导都把全校创立工作放在自己工作的议事日程上，定期召开会议安排部署创立的各项工作，并积极组织和参加创立的各项活动，学校领导班子开拓进取，求实创新，团结协作，清正廉洁，充分发挥表率带头作用。全体干部人人参加，并把创立活动落实到了各项工作中去。 2、机构常设，制度健全。为了加强对创立工作的领导，学校成立了由常务副校长向宜兵同志任组长，副校长周志军、秦立斌任副组长，各科室负责人任成员的创立领导小组。每年都要对单位的各项制度进展修订和完善，使内部治理、对外效劳事事有依据，各项工作有声有色地开展。 3、规划充实，措施扎实。为了使创立工作扎实开展，我校依据自身特点，制订年度创立规划，做到有目标、有要求、有落实、有检查，创立形式多样化，把创立工作与职能工作、教学工作、学校治理、支部工作、工会工作、科研工作、计生工作、创卫工作、帮扶工作等方面的工作有机结合，把创立工作融入到各种活动中去。 二、以文明创立为动力，制造一流实绩。 我校把抓文明单位的创立作为鼓励人们的积极性，兴奋人们的精神面貌，促进各项工作开展的重要手段，使各项工作取得了良好的成效。主要表现在以下几个方面。 1、培训规模不断扩大。在县委政府的正确领导下，在组织、人事等部门的大力支持下培训，不管是培训班次还是培训人数都有了很大的提高。2022年先后举办入党积极分子培训班、公务员学问更新培训班2期、专业技术人员培训班16期共19个班次，培训1223人次。充分利用中心党校远程教学资源开展远程教学，共举办远程教学培训20期，培训2023多人次。在全市县级第一家（也是）研发建立了专业技术干部远程教育课堂，培训822人次。2022年至今已经举办入党积极分子培训班2期、村三职干部培训班4期、治调主任暨普法宣讲员骨干培训班、纪检监察干部培训班、人事干部培训班、公积金治理人员培训班、三支一扶人员力量素养提高班、老干部支部书记培训班、专业技术人员培训班、江陵县委党校科级干部培训班等21期，培训2632人次。此外还利用专业技术干部远程教育课堂培训1500多人次。 2、科研成果硕果累累。我们坚持“强效劳、重现实、争课题、出精品”方针，根据“科研进课堂，科研进决策”的要求，积极鼓舞大家多出成果，出好成果。20_公开发表文章近25篇，3个课题在上级党校立项，铲除农村邪教组织的路径选择被市委党校评为一等奖。2022年，在各类报刊已经发表各类文章20余篇，有四个课题在市委党校课题评比中获奖，秭归经济跨越赶超着力点及关键措施的思索被市委党校评为一等奖。 3、各项改革稳步推动。在教学中，我们不断讨论干部教育培训的规律和特点，依据学员特点和教学内容，综合运用讲授式、案例式、模拟式、体验式等教学方法，充分调动教员和学员两个方面的积极性。创新实施“三制两库一菜单建立”，即实行一般课题校内申报制、重点课题公开招标制、特殊课题定向征集制，面对全县建立健全党校的课题库和讲师库，同时积极推行办班单位及学员从“课题菜单”中“点”教师和课题的培训方式，即实行一般课题校内申报制、重点课题公开招标制、特殊课题定向征集制，面对全县建立健全党校的教学课题库和考试试题库，同时积极推行办班单位及学员从“课题菜单”中“点”教师和课题的培训方式。2022年自主开发课题9项。提倡低碳生活，进展低碳经济一课在省委宣传部、省委讲师团举办的湖北“神龙杯”优秀理论宣讲报告评比中荣获一等奖。2022年已经开发8个，在科研中，我们打破县级党校无学科建立的传统，积极开展“61234县级党校学科建立”，即围绕政治建立（治理）、经济建立、文化建立、社会建立、生态文明建立和党的建立六个方面划分为6个学科，分别明确1名学科带头人，要求党校每名教学科研人员必需确立“一主一副”2个讨论学科，并对屈乡论坛进展了扩版增容。刊物发行范围广、刊发频度高、栏目内容新、贴近县实际、直接本钱低，影响力越来越大，受到了读者和理论讨论者的宠爱，得到了各级领导和基层干部的好评，现已成为全市县级党校第一刊。 三、以文明要求为标准，制造一流的环境。 1、制造一流硬件环境。近两年来，我们投资近100万元对党校紫薇山庄进展了改造升级、投资近10万远更换了办公室地板和桌椅，投资10万元建起了室内羽毛球场，投资50万元对教学楼进展了全面改造。这些投入，大大转变党校的硬件设施，使整个党校的根底设施后勤保障水平位居宜昌县级党校处于地位。同时我们坚持日常治理常抓不懈，操场路面每天有专人清扫，花园内有专人除草，教学楼正常清扫，校内食堂、公共厕所清洁卫生，教室、办公室干净有序。门前“三包”常抓不懈。确保了校园“绿化、亮化、净化、美化”，为学员供应良好的学习环境。 2、制造一流的人文环境。人文环境不断优化，在教室里张贴政治标语和名人名言，对学员实施潜移默化的教育；在走廊里，悬挂了名人字画及创立名言，营造了良好的文化气氛；并依据本校工作特点，规定文明用语和效劳忌语，教育职工做到讲文明讲礼貌，接待来人来访做到热忱主动周到，无“四难”、“四乱”的状况消失。 3、制造一流的治安环境。我校的社会治安和综合治理工作得到应有的重视，各种安全防范措施到位，各种责任落实，多少年来都从未消失过失窃和刑事案件，年年都被评为综治优胜单位。 四、以人为本，制造一流的队伍。 1、思想教育常抓不懈。结合党建工作，在抓好“三会一课”的同时，加强职工的思想道德教育。在制度上，坚持每月一次的集体学习活动和每季度一次的学习体会沟通活动；在内容上，组织全体人员学习政治理论，进展形势任务教育、革命传统教育和遵纪守法、党风廉政教育等；在活动形式上，开展集体辅导、个人自学、分组研讨沟通及观看专家讲座、道德讲堂、请各个教师谈体会等多种形式。 2、学习型机关扎实创立。一是鼓舞教职工参与各层次的培训，两年来，我们先后安排了10余人次参与上级党校及部门组织的各种培训，组织专场学习20多场次。二是为了丰富教职工文化生活，拓宽学问面，学校为每个职工都订购了学习资料。三是加强教学人员的集体业务学习，坚持每月组织一次业务学习，每个季度进展一次体会沟通。大力开展了“三个能手”“党校教职工席位力量标准建立“、“三争当五全能”活动、限度的发挥了每个职工的优势和调动大家的激情，全面提升了党校教学科研水平。 3、文化活动正常开展。我们新建了职工活动室，购置了相关器材，通过支部、工会，先后举办了乒乓球、羽毛球、趣味竞赛等活动，活泼了职工的身心。 五、以效劳社会为己任，制造一流的形象。 党校是窗口行业，不仅要制造一流的业绩，而且对社会要有一流直接的效劳水平和态度，在满意社会对党校的要求方面特别重视。 1、坚持送教上门，馈赠社会。积极开展送课上门活动，两年来先后为县直单位、乡镇送课80多场次，听众到达12023人次。与此同时，还充分利用中心党校远程教学资源开展远程教学，举办县直机关干部“周末课堂”（远程教学）40多期，培训近4000人次，得到了各有关单位的好评。 2、积极帮扶济困，奉献爱心。在扶贫济困方面，我校也做到人人参加，个个献爱心。两年来干部职工先后捐款四次共8000多元，机关在“三万”活动和“双联双促”活动中多方为联系村扶持资金60000多元，通过组织献爱心活动，提高教职工的文明素养，制造党校的良好社会形象。 文明创立是一项系统工程，同时又是一项常新的工程，今后我们还将不断地做好方方面面的创立工作，使我们党校成为全县有影响的文明单位。 乡镇文明创立工作总结 乡镇文明创立工作总结2023字篇三 我局精神文明建立在区委、区政府的正确领导下，在区文明办的热心指导下，仔细贯彻落实区委关于精神文明建立的指示精神，围绕中心，效劳大局，始终坚持以人为本，重在建立，开拓创新的指导方针，坚持以财政改革为契机，以财政收入工作为中心，以为国聚财、为民效劳为宗旨，以提高全区财政队伍整体素养为目的，坚持“两手抓，两手都要硬”的方针，突出“以人为本、文明至上”这一主题。一方面狠抓财政收入不放松，为保障全区的改革、进展、稳定做出了积极的奉献；另一方面狠抓文明创立不放松，立足于新起点、新形势和新要求，着眼于日常治理标准化、创立活动常常化、干部素养复合化、财政治理法制化，为我区的经济进展、社会稳定供应了强大的精神动力和思想保证。 一、抓熟悉，加强创立领导 局党组高度重视，一是准时召开专题会议和全体干部职工分析发动会，让广阔干部职工，在权衡利弊上熟悉文明创立的作用与意义；二是不断加大文明创立工作的领导，形成了一把手亲自抓，分管局长特地抓，办公室详细抓，其他股室协作抓，一级抓一级，层层抓落实的文明创立组织网络；三是结合当前财政工作的特点，制定规划、强化措施、明确目标，并与各基层所、股室、二级局签订了文明创立目标责任状，细化考核内容，使文明创立工作有规章可循、有标准可依、有目标可创。 二、以人为本，公民道德建立得到进一步稳固 根据_大对新世纪、新阶段思想道德建立提出的要求，我局把思想道德建立作为精神文明建立的中心环节，作为一条主线贯穿于各种教育活动之中，落实到详细工作上，大力开展公民道德教育与道德实践活动，引导广阔干部、群众树立正确的世界观、人生观和价值观，收到了肯定的效果。一是不断加大公民道德建立实施纲要（以下简称纲要）宣传力度。利用宣传栏，进展大力宣传，营造深厚的学习气氛。二是开展了纲要学习培训活动。各股室实行集中学习、办班培训的方式，组织员工仔细领悟纲要精神，学习纲要内容，挖掘纲要实质。 三、抓宣传，营造创立气氛 我局在文明系统创立过程中，始终坚持把财政宣传调研作为外树形象的详细措施之一来抓，让社会了解财政、理解财政，进而支持财政工作。一是围绕财政经济生活中的热点、难点开展调研宣传，组织人员深入到各乡镇对全区“财源建立”进展了总结分析，还组织人员对我区取消农业税以来乡镇财政的财源建立进展了深入的调研；二是加强内部宣传，逢会必讲，利用专刊、专栏、简报等形式营造声势，使文明创立工作不断深入人心，打上烙印，变成每个财政干部职工的自觉行动；三是连续开展“学先进、比奉献、创一流、增效益”的争先创优活动。积极宣传、大力表彰在系统中两个文明建立中涌现出的先进典型和榜样事迹，进一步激发财政干部的工作热忱，增加工作信念和决心。 四、抓学习，提高队伍素养 文明建立的根本是人，人的素养凹凸是衡量一个单位文明程度的重要标志之一。为此，我局在创立工作中始终把“学习教育、提高人的素养”放在首位重点抓，并贯穿于整个文明创立活动中，主要是坚持抓了时事政治、党纪法规“三大学习”，常常性地开展了爱国主义、集体主义、职业道德、反腐倡廉“四大教育”，比拟坚固地树立了改革意识、创新意识、依法意识、效劳意识和奉献意识“五种意识”。特殊是2023年，在全系统内广泛开展了“三讲”主要思想的学习和争论，以及开展了“党员先进性教育活动”，全心全意为人民效劳的自觉性在本系统内得到进一步加强。与此同时，为使我局干部职工的责质进一步得到提高，我们还组织了全区财政系统的干部职工实行分期、分批、分班学习培训业务学问，从而造就了一支艰难奋斗、廉洁务实、团结向上，布满活力的战斗队伍，为有效地推动全区财政系统两个文明建立打下了坚实的根底。 五、抓活动，丰富创立内涵 以多种活动为载体，极大地丰富了文明创立的内容。一是紧紧围绕财政工作的中心任务，开展各具特色的文明创立活动，利用党的生日等一些节日组织党员、团员参观烈士陵园，进展革命传统教育，与此同时，还组织了各类棋赛、乒乓球、篮球竞赛等；二是积极开展扶贫工程，即每年建立一个基层联系点，帮忙一个贫困家庭、联系一个基层朋友。这些活动形式多样、内容充实、内涵深远，极大地调动了财政干部职工投身到文明创立的工作热忱。 六、夯实根底，“三大创立”工作得到进一步提高 以窗口单位为重点，塑造行业新形象。在窗口行业和执法部门中连续推行“公示制”和“制”，承受社会各界的监视，提高办事效率，提高效劳质量；连续开展“讲文明、树新风”为主要内容的一系列创立活动，进一步标准了文明行业的创立工作；连续开展文明机关创立活动，促进了机关作风的转变，提高了办事效率，有力地推动了我局党风廉政建立、工作作风建立的顺当开展。标准军警民共建共育活动，使我局军（警）民共建共育活动质量进一步得到提高。 乡镇文明创立工作总结 乡镇文明创立工作总结2023字篇四 2022年，我局精神文明建立工作在市委、市政府的领导下，在市文明办的关怀指导下，根据精神文明考核细则测评体系的要求，坚持四个文明一起抓的方针，以提高文明素养建立为根本，以创立文明单位为载体，围绕后勤效劳保障工作深入开展了群众性创立活动。现将一年来工作开展状况总结如下： 一、加强领导，健全机构 为切实加强对精神文明建立的组织领导，局党组高度重视，成立以党组书记、局长担当组长，领导班子成员为副组长，各科室负责人为成员的精神文明建立工作领导小组。把精神文明建立责任目标和内容纳入我局的总体工作目标，制定了工作规划，坚持精神文明建立与后勤保障效劳和机关事务治理工作统一规划部署，统一组织实施，统一催促检查，统一评比考核，结合本单位实际设立了奖惩制度，形成党组统一领导，班子齐抓共管，全体干部职工自觉参加创立的工作机制，确保了精神文明创立活动有组织、有领导、有催促，安康有序的开展。 二、主要工作开展状况 （一）加强公民思想道德建立，提升干部职工道德新境地 结合“公民道德宣传月”活动，以“做文明有礼的彭州人”为主题，广泛发动全局干部职工从自身做起，从身边小事做起，着力培育公德意识和公共意识，不断提升文明素养。一是坚持每周五政治学习制度，实行领导辅导、集中学、自学、观看电视片、开展警示教育、撰写心得等多种形式，开展爱国主义、集体主义、社会主义荣辱观教育，仔细贯彻“公民道德建立实施纲要”，突出“根本道德标准”着力“道德”建立，着重抓好诚信教育和诚信建立，宣传普及“八荣八耻”、“二十字”公民根本道德标准，调动干部职工的学习积极性，使全局干部职工政治思想、职业道德等有了明显提高。二是开展“党员读书、党员进万家”活动。每个党员每月仔细阅读2-3本文明礼仪、道德修养方面的好书，以提高党员文明、礼仪学问，增加道德修养，更好地起好带头作用。三是开展“文明劝导”活动。充分发挥餐厅、清洁班、工程部和保卫等工作人员的作用，在行政中心办公区域内做好常常性文明劝导工作，对乱吐乱扔、公共场所吸烟、高声喧哗、不遵守交通秩序等不文明的言行予以劝诫。四是提倡使用文明礼貌用语和讲一般话。提倡在公务活动、对外宣传和接待等过程中使用一般话，力戒低级庸俗和不文明用语。五是结合道德榜样评比活动，利用网络、报纸，组织收看电视等多种形式宣传全国及省市道德榜样候选人先进事迹，准时组织各科室开展学习宣传活动，使广阔干部职工在参加中受到教育，思想道德素养得到提高。 （二）推动未成年人思想道德建立，营造未成年人成长的良好环境 加强未成年人思想道德建立是一项事关全局的战略性任务，也是公民道德建立的根底工程。结合我局工作实际，细心组织，切实担负起未成年人思想道德教育的重任。一是进一步建立健全了目标治理机制和监视机制，准时把握未成年人思想道德建立工作的进展状况和存在的问题。二是积极宣传好未成年人思想道德建立工作的性质、意义和作用，让更多的同志了解和参加到未成年人思想道德建立工作中。三是实行多种形式，深入开展中华民族优良传统教育、中国革命传统教育和抱负信念教育，鼓励广阔青少年把远大抱负同脚踏实地的精神结合，为建立家园奉献自己的力气。四是大力开展未成年人普法教育，宣讲未成年人爱护法和预防未成年人犯罪法，使未成年人知法、懂法、守法和用法。五是开展“帮困助学”活动，帮忙贫困学生完成学业，鼓舞贫困学生自信、自强、独立。六是连续开展关爱留守儿童工作，组织我局干部职工和退休老同志参加到关怀下一代工作的行列中，做到从生活上、思想上帮忙，使其能感受到人与人之间的暖和和爱心，促进其安康成长。 （三）开展丰富多彩的文化活动，营造文明和谐的节日气氛 在全局广泛开展群众性节日民俗、文化消遣、体育健身、爱国卫生和科普宣传活动，以深化拓展“我们的节日”主题活动为主线，引导广阔干部职工进一步了解传统节日、认同传统节日、宠爱传统节日、过好传统节日。在“春节”、“清明”、“端午”、“中秋”、“七夕”、“重阳节”等传统节日里，组织开展了中华经典诵读、祭祀革命先烈、关爱老人、民俗表演等形式多样的活动。通过活动的开展，使全体干部职工不仅在欢庆节日中增进了情感，增加了相互沟通，而且进一步树立了文明、和谐、喜庆、节省的现代节日理念，促进全局的精神文明建立。 （四）连续深化文明城市创立，努力营造舒适的工作生活环境 结合文明城市创立工作要求，一方面大力开展城乡环境综合整治“进机关”工作。积极做好行政中心办公区域“硬环境”建立。根据“治理模式数字化、环境卫生精细化、车辆停放标准化、催促检查常常化”要求，高标准、严要求整治行政中心办公区内外环境卫生。通过创立活动，做到了行政中心办公环境干净、舒适、安全。同时开展局机关内部清洁大扫除活动，全部科室做到每周1-2次大扫除、每天至少一次小扫除，办公区域内做到资料摆放整齐有序，桌面无灰尘，地面无痰迹，窗明几净，环境美丽。另一方面在对口联系部门中有针对性推动“三新”活动。一是开展宣传教育。结合居住区实际，细心印制了“三新”活动宣传资料1500余份，深入到桂花镇11个新建生活小区的980户村民家中开展“三新”活动宣传。通过发放“新农村环境卫生与防病学问手册”的形式，让广阔农村群众进一步熟悉到养成安康文明的生活习惯的重要性。二是开展实施帮扶工程。围绕居住区产业进展和根底设施建立，我局定期深入定点点位逐户走访，座谈了解，深入致富能手和贫困户家中，了解帮扶点位经济进展现状、农夫增收渠道、资源优势和进展潜力等。三是开展培训讲座。充分发挥我局优势，围绕提升居民文明素养，举办了以文明礼仪学问为主要内容的讲座。四是开展环境整治。针对居住区乱堆乱放、乱搭乱建、乱丢乱扔等现象，组织居民对居住区主要道路、绿化带、房前屋后和居室开展了清扫活动。 三、存在的缺乏及下一步准备 精神文明创立工作是一项需要与时俱进的长期任务，我们的创立工作还存在一些有待加强的薄弱环节，如资料收集归档，活动记录还需提高标准，全体干部职工的整体文明程度还需提高。今后，我们要在稳固精神文明建立取得成果的根底上努力做好四个方面的工作。一是不断创新，包括工作标准创新、程序创新、活动内容和方法载体创新；二是以点带面，促进整体工作水平的提高；三是不断加强治理，健全机制，形成精神文明创立工作的鼓励机构；四是全面增加全体职工参加创立工作的主动性和积极性，提高创立质量和效果。 乡镇文明创立工作总结 乡镇文明创立工作总结2023字篇五 x镇地处安义县的西南端，距县城11.5公里，全镇人口1.7万，辖6个行政村，93个自然村，幅员面积62.4平方公里，耕地面积26809.4亩，其中水田24416.4亩，旱地2393亩。 近年来，我镇高扬艰难创业、加快进展的主旋律，紧紧围绕“产业大镇、特色新镇、生态绿镇”这一目标，突出招商引资和财税工作两条主线，紧扣文明新村建立、社会稳定、和谐创业三个主题，进一步创新进展举措，提高进展水平，促进社会和谐，努力保持持续快速进展的好势头，在新的征程上谋求新一轮快速进展，致力在全县经济社会进展中争优进位。_年被省委、省政府授予“税费改革先进单位”，被省委组织部、省委宣传部授予“人民满足的公务员集体”荣誉称号，被市、县列为先进基层党组织荣耀称号，连续三年在全县三个文明建立中获一等奖，年度16个单项奖中获得12项。 一、主攻开放型经济，实现品牌强镇 近两年来，我镇始终坚持开放型经济主战略不动摇，进一步解放思想，开拓创新，以超常规的举措谋求超常规的进展。 1、做大做强科技园，唱响农业新品牌 江西安义农业科技示范园落户 我镇后，镇党委政府始终以工业化理念来谋划农业的进展，做大做强现代农业科技园。根据“公司+基地+农户”的进展模式，充分发挥科技园的龙头作用，积极引导农户调整农业产业构造，从事蔬菜生产。目前，科技园的蔬菜在国际国内市场已打出了“江西菜心”品牌，全镇共影响和带动70户农夫走出了传统耕作模式，走上了蔬菜生产致富之路，园区辐射效应初步呈现，为扩大园区规模奠定了根底。 2、搭建招商平台，优化投资环境 _要实现快速崛起，一要突出财税工作，确保经济运转；二要强化进展外向型经济，主攻工业，夯实进展后劲。为此，镇党委政府在抓好财税工作的同时，搭建好招商平台，壮大招商队伍，优化投资环境，把亲商、安商、富商摆在比招商更加重要的位置，多方寻求，广开门路，以更加优待的政策汲取客商，以更加优质的效劳感动客商，以更加过硬的举措留住客商，以更加扎实的作风推动招商，实现开放型经济进展的新突破。先后引进了江西工业经济总部城、江西文汇投资有限公司、江西省兢博钢构造有限公司等企业和西安交大863高科技工程。 二、主抓特色农业，打造产业大镇 _属丘陵地带，山多地广，镇党委政府紧紧抓住这一资源优势，根据“人无我有、人有我优、人优我精”的思路，强势推动“一村一品”工程。 1、做大精品果园。_镇有两大特色果业基地，一是塘下的水果基地，二是新福的黄花梨基地。新福村的南方早熟梨在_年南昌市小麻山杯梨王大赛中，获得了金奖。为此，我镇紧抓这一商机，扩大种植面积，形成规模经济。今年，在新福村集中连片栽种翠冠梨3000亩，同时，将粗放、空散果园，向果业能手、大户集中，并鼓舞一批年青、敢闯、眼界宽、有学问、有作为的农村青年从事果业生产，开拓果业销售网络，实现果业丰收、果农增收双赢目标。 2、建筑绿色银行。毛竹基地是市公安局对塘下村的扶贫工程，也是塘下村打造一村一品的主导工程。毛竹的投入少，收效快，打造好了，就是将来的绿色银行。有利于增加村民的收入，增加集体经济，真正使扶贫工程由输血型向造血型功能转变。 3、打造观光农业。依托科技园的强大影响力，多方位实施农业开发工程，积极推动500亩花卉苗木基地，实施6000亩退耕还林工程，推动现代化农业观光带的形成与进展，全力打造_生态观光农业这张品牌。 三、主抓城镇品位，创立特色新镇 有城镇才能聚人气，有人气才能激活财气。加快小城镇建立，是镇党委政府始终以来努力的目标和今后的主攻方向。 1、扩建新集镇，聚拢人气。根据特色小城镇的进展总体规划，在完成_镇十字街建立和_客运站工程的同时，启动了广场、旧镇政府办公楼及牛市等新城建增量扩容建立，盘活了存量资产，拉开了集镇建立框架。在集镇建立上做小巧文章，做特色文章，提升_新形象。同时鼓舞农夫离土不离乡，来集镇进展，来集镇经商，聚拢城镇人气和财气。 2、建立新农村，辐射带动。加快新农村建立是党中心在新时期作出的工作部署，也是农村今后进展的方向。我镇的文明新村建立，是以“生产进展、生活富有、乡风文明、村容干净、治理民主”为目标，以抓好规划为先导，以完善根底设施建立为重点，以整治赃乱差为突破口，以提高农夫素养为根本，根据“点上抓示范，面上抓提高，整体抓推广”的工作思想，努力打造好“环境干净美丽，根底设施齐全，公共效劳配套，思想道德良好，人与自然和谐”的社会主义新农村。今年我镇完成了塘下村孝诵组文明新村建立，在风格和品尝上得到了市、县领导的好评，这给我镇进一步打造好新农村建立增加了信念和干劲。下一步，我们将充分发挥孝诵文明村的辐射带动作用，启动好上边、茅店、西庄村的文明创立，以整体提升我镇的文明村建立水平。 3、打通大动脉，大路成网。两年来，我镇通过积极向上争取政策，向下筹资筹劳，实行内引外联的方式，全方位筹措资金，大力推动村组大路建立。目前，全镇硬化村级大路总里程达150公里，硬化率居全县之首，实现了村级大路村村通、组组通的目标，极大地便利了老百姓的生产、生活，拉动了城乡经济的快速进展，为建立社会主义新农村奠定了根底。 乡镇文明创立工作总结 乡镇文明创立工作总结2023字篇六 依据成工商发_80号关于创立全国文明城市专项整治工作实施意见及成工商发_71号关于印发成都市工商行政治理局_年创立全国文明城市工作实施方案的通知要求，我局从市场经营行为标准、市场监视治理标准、食品安全、广告和店名治理等标准入手，全面贯彻落实重点工作目标。现将_年创立全国文明城市专项整治工作状况总结如下： 一、提高熟悉，加强领导 为加强对全局创立工作的组织领导，我局打算成立以党组书记、局长向阳为组长，党组成员、副局长高卫无，党组成员、副局长胡杰，党组成员、副局长李大维，党组成员、纪检组长雷鸣，党组成员、机关党委书记陈萍，公正交易执法分局局长陈滔为副组长，市场科、公正交易执法分局、注册科、消保科、商标广告科、人事教育科、法制科、办公室、计财科、后勤中心以及四个工商所主要负责人为成员的我局创立全国文明城市工作领导小组，负责创立工作的全面领导。领导小组办公室设在市场科，负责日常组织协调工作。 我局各科、室、所应结合工作职能对比“重点工作目标分解表”和“局领导责任区域分工表”中的工作内容，加强对各所的业务指导。人事教育科负责对创立工作推动状况进展公务督察。各工商所应成立相应的组织领导机构，加强对创立工作的组织领导。 二、创立文明城市工作进展状况 _年5月28日我局制订_年创立全国文明城市工作实施方案的通知成工商温发_44号文，将工商部门涉及三项牵头目标（1.集贸市场2.打击假冒伪劣商品3.食品安全）和四项责任目标（1.“清无”工作2.文化市场3.“窗口”建立4.广告治理）任务进展分降落实。要求各科、室、所、执法分局要严格根据创立工作目标和责任分工，圆满完成我局担当的牵头目标和责任目标任务。 5月31日召开全局创立文明城市工作发动大会。局长向阳就创立工作强调四点：一要高度重视，细心组织，增加紧迫感、责任感，要有仆人翁意识。二要抓好重点工作目标落实，协作协调其他责任目标落实。三要留意收集、采集信息资料，建立健全软件资料。四是加强督查，促进创立工作圆满完成。 会后，各科、室、所、执法分局根据责任分工，将牵头目标详细落实，并相应制订出工作安排意见和实施方案。 （一）集贸市场整治内容： 依据成办函_161号成都市人民政府办公厅转发市工商局等部门关于严格集贸市场治理等创立文明城市重点工作目标实施方案的通知的要求：卫生制度落实、商品划行归市。摊位摆放整齐，经营者所售食品符合国家卫生治理的质量标准，无过期、变质、伪劣食品出售，不越门经营、占道经营，落实门前卫生“三包”责任制，保持环境卫生良好。严禁无证、无照经营。同时向各市场开办单位发放关于做好肉食品市场整治的通知并要求市场开办者与经营者签订商品交易市场目标责任书。 6月18日我局又发出关于集中整治中介机构、集贸市场的紧急通知。6月20至6月22日，我局集中开展了中介机构、集贸市场专项整治行动。行动中，我局共计出动人员50人（次），执法车辆20车（次），共检查中介机构68户，其中有照58户，无照经营10户，责令限期办理证照8户，依法取缔无证无照中介机构2户。检查集贸市场31个，其中有19个未办理市场登记证，现已当场出具责令整改通知。检查市场经营户700余户，其中无照经营30户，我局已向其出具责令整改通知书，检查肉食品经营户200户，猪肉两章两票执行状况较好。特殊是城东工商所管辖集贸市场，市场建立有销售台账，肉食品销售有两章两票。 （二）打击假冒伪劣商品要求：严峻打击销售假冒伪劣商品，加大对大案、要案以及集中销售假冒伪劣商品窝点的查处力度。开展共铸诚信活动，重点抓好与百姓亲密相关的涉农效劳、家庭装修、食品保健、医疗效劳、教育培训、商业零售、广告宣传