书记员培训心得体会书记员培训心得体会3000字(八篇).docx

书记员培训心得体会书记员培训心得体会3000字(八篇)关于书记员培训心得体会一 20xx年，在镇党委、政府的正确领导下，作为党建第一责任人，我仔细贯彻落实镇党委基层党建责任制目标要求，紧紧把握自身在村党建工作中牵头抓总、当好表率的详细职责定位，根据“抓党建、凝合力、谋进展，抓进展、夯根底、促党建”的工作思路，以开展创先争优活动为契机，团结带着全村广阔党员干部群众艰难奋斗、开拓创新、扎实工作，提升了党建工作水平，有力地推动了全村经济社会各项事业的又好又快进展。下面，我就履行河北村党建工作第一责任人职责状况述职如下，请各位领导、同志们评议： 一、狠抓党员干部教育治理，构建打造党建工作的“核心工程”。 1、建立“学习型、思索型、进取型”两委班子。坚持每月一次两委学习制度和业余自学制度，在班子成员中开展以“学理论、学科技、学法律，查思想、查信念、查作风，促进党性观念增加、促进经济进展、促进党群干群关系进一步亲密”为主要内容的“三学、三查、三促”活动，互帮相促，乐于沟通，形成“工作学习化、休闲学习化、生活学习化”气氛，同时利用农家书屋，组织党员干部利用业余时间学习党的理论学问、科技有用技术及其它文学、人物传记等书籍，增长学问，解放思想，开拓了党员干部视野。 2、坚持“三抓”提高进展党员质量，即：抓培育，夯实进展党员工作根底。抓治理，强化党员先进作用辐射。抓制度，力求党建工作标准科学。通过不断健全完善抓制度与落实，标准了进展党员工作，优化了党员队伍构造，促进了党的基层组织建立，目前，河北村共有党员57名，其中新进展党员2名，积极分子转预备党员1名，培育积极分子3名，培育后备干部3名。 二、以开展创先争优活动为抓手，把握“抓落实、全掩盖、求实效、受欢送”的工作要求，统筹推动支部基层组织建立年工作，在创先、改良中不断提高我村党支部执政力量。紧紧围绕“进展经济抓党建，抓好党建促进展”的要求，完善和落实好“干部长期受教育、群众真正得实惠”的长效机制，健全完善各项制度，仔细履行支部书记抓党建工作第一责任人职责，全面推行“四议两公开”民主决策机制。 1、结合创先争优活动积极充分运用和培育、树立党组织和党员先进典型，使党员学有典范、赶有目标。 2、落实抓好“承诺、述职、评议、追究”四位一体的村党支部工作责任制。形成了村级党组织工作标准化、活动常常化、决策科学化。到达村级党建工作让群众更满足、上级更认可。 3、在全村党员干部群众中开展党员“评星定级”意见征询活动，进一步细化、标准化我村评议党员的“九项标准”，科学合理的与评星定级有机的结合起来。让我村党支部的评星定级更加标准化、程序化、合理化。让评议标准和评星定级成为保持党员先进性的长效机制。 4、以“三会一课”的参会率为根本依据，以考勤制度及考勤状况结合党员评议，严格党内组织生活。以开展“一年一考评、三年一登记”探究建立党员队伍纯净机制。 6、加强流淌党员的教育治理，建立流淌党员联系卡，了解流淌党员的去向、学习工作及思想状况， 三、抓党风廉政建立。仔细落实村干部廉政承诺制度，在党员、群众代表会议作出公开承诺，坚持定期召开民情恳谈会。仔细开展廉政教育，做到村党支部每季度讨论一次党风廉政建立工作，每季度组织学习一次党纪条规，确保年内党员无违纪、违法现象发生。严格执行民主集中制原则做到公务财务公开，公开内容全面详细，程序标准，资料归档。抓好村干部学习教育，实行村干部每周一早上集中学习制度，仔细制定学习规划，做到有会议记录，有学习笔记。 虽然我村抓党建工作取得了一些成绩，两委班子的整体战斗力得到了加强，干部的整体素养和“双带”力量得到提高。但是与镇党委、政府的要求还有肯定差距，与兄弟村相比还有肯定差距。下一步，在镇党委、政府的正确领导下，我将以更强的责任心、更高的热忱、更清的思路进一步抓好党建工作，深入开展创先争优活动，仔细履行党建工作职责，用真劲，叫真章，实现由“被动抓”向“主动抓”，由“应付抓”向“务实抓”，由“一人抓”向“合力抓”的真正转变，开创河北村党建工作新局面。 以上就是我的述职报告，缺乏之处敬请领导赐予批判指正，感谢! 关于书记员培训心得体会二 敬重的各位领导、同志们： 大家好! 一年来，本人在集团公司党委的正确领导下，在领导班子及广阔职工的支持及协作下，紧紧围绕集团公司的奋斗目标，团结拼搏，开拓进取，以生产经营为中心，以抓职工的思想工作和宣传教育为立足点，深入开展各项工作，充分发挥党组织的战斗堡垒作用，和班子其他成员一道较好地完成了集团公司下达的各项生产指标，班子建立、三个文明建立消失了良好向上的势头，各项工作都在稳步进展，总结一年的工作做以下报告: 一、加强班子自身建立，集体分散力和战斗力显著增加。 根据“三个代表”重要思想要求，党支部坚持把“团结、务实、创新、廉洁”作为领导班子建立的总要求，不断加强领导干部理论学习、强化民主集中制建立、抓好党风廉政教育、切实改良思想作风和工作作风，不断加强班子建立，不断提高工作水平和组织力量，领导班子和干部队伍建立取得了肯定的成效。 七分公司领导班子个人分别来自不同的单位，要想完成生产任务，班子建立是关键，如何充分发挥班子的整体功能，发挥集体的力气，形成强有力的战斗集体，战胜各种困难，圆满完成集团公司交给的各项任务至关重要。 我有针对性的找中层治理干部谈心，摸清思想动向，有针对性的开展思想教育工作。进展领导层心交心，真心实意地交谈，个别谈心七人次，解除局部思想“疙瘩”。根本上做到了党政一心，遇事勤沟通;深入基层了解职工群众的思想动态，准时把握了解职工在想什么、做什么、最关怀的是什么。我通过和职工余次谈心，了解到职工最关怀的问题列出条，准时和行政领导沟通，能解决的我们准时进展了解决，临时没条件解决的在以后有条件时安排解决。 二、加强分公司党建、基层组织建立和宣传思想政治工作，战斗堡垒和先锋榜样作用突出。 _年，我把支部书记的工作重点放在紧紧围绕生产经营为中心，围绕职工的分散力和向心力上，在党建工作上，不断融合、创新、努力探究有效的方法和途径，有针对性的开展工作。我们党支局部成杭千四标和青莱八合同两个党小组，分别由两名支部委员负责日常的组织活动，充分调动广阔党员的积极性和制造性。 我们在杭千高速四合同，设立了“共产党员示范岗”，表现出了共产党员吃苦在前，享受在后的高尚风格，为其他施工队起到了表率作用，深入基层做落后职工的思想工作，了解到哪位职工工作上有心情，我主动找他们谈心，做思想工作，帮忙他们放下思想包袱，努力大胆的工作。依据团员青年活泼好动的特点，“五四”青年节组织他们到烈士陵园进展红色教育，重温了入团誓词，十一组织了卡拉演唱会，四次捡废铁义务劳动，共捡废铁四吨，组织了一次乒乓球竞赛，三次篮球赛，通过丰富多彩的活动，激发了他们安康向的劳动热忱，一年内，向党组织递交入党申请书的人，确定入党积极分子人，拟进展党员人，有三名预备党员年内转正，党的队伍在不断进展壮大。 三、落实一岗双责，抓好党风廉政工作。 根据集团公司党委、纪委的要求成立了党风廉政建立领导小组，对党风廉政建立责任制任务进展了分解，明确了分公司经理和支部书记担负党风廉政建立责任;领导班子其他成员依据分工对分管部门的党风廉政建立负直接领导责任;各工地的部、室、队在党支部的统一领导下，各负其责，分工协作，帮助党支部抓详细工作。设置了一名兼职纪检员，二名预防职务犯罪联络员，分别和分公司及工程部中层签订了廉政建立责任书，制定了各项规章制度，做到了党风廉政建立与安全、生产任务“三同时”。 实行党风廉政建立责任制的关键在于抓落实，为此我们在七分公司廉政建立责任制实施意见的根底上，制定了七公司廉政建立责任制实施目标考核方法，作为领导干部年终评优、嘉奖惩办、选拔任用的重要依据。并进一步明确了违反党风廉政建立责任制规定的行为，将追究领导责任，赐予纪律处分的责任。 我们努力完善各项规章制度、强化治理、严厉纪律，杜绝了“小金库”现象的发生，使财物治理制度得到严格落实。进一步完善了厂务公开，只要涉及群众利益、群众关怀的问题，都通过通知、公告栏、宣传栏等多种形式，进展公开，增加了公司内部治理的透亮度，标准了治理行为，改良了广阔党员及领导干部的工作作风，杜绝了暗箱操作和不正之风现象的发生，确保了公正、公正、公开原则在工作中的落实。 建立健全了落实党风廉政建立责任制配套制度，制定了诫勉谈话制度、民主评议和民主测评制度、干部任前公示制度等一系列制度。仔细执行廉政准则、杜绝浪费铺张行为发生，针对群众提出的意见和建议，对吃喝送礼问题制定了整改措施，对公司的款待费全面掌握。 在工作中，我以身作则，严格维护和遵守党的纪律;在材料招投标、资金安排使用、劳保用品、办公用品选购等方面都坚持原则，严守纪律，不以任何方式向有关方面和个人施加压力;我个人没有任何亲戚、朋友参加公司的材料选购、设备租赁及劳务队伍招标工作;平常自己严格遵守党和国家的法纪，没有行贿受贿状况的发生，从未有过赌博等违法行为;妻子在分公司是个一般职工，孩子上学，均不会干预自己的工作;不搞特别化，按标准接待上级领导，下基层不承受超标准接待，不利用公款大吃大喝或到歌厅、夜总会高消费;不存在借开会、考察、培训等名义变相公费旅游的问题。对七分公司党风廉政建立责任制及效能监察制度的落实起到了很好的促进作用。 我们组织学习了中纪委三次全会对领导干部提出的加强思想道德和纪律教育，严格执行四大纪律八项要求，促进领导干部廉洁自律，我们还依据保持共产党员先进性教育征求到的群众意见和分公司内部存在的不良现象总结出了“七个提倡，七个反对”，即提倡求真务实，反对哗众取宠;提倡团结友爱，反对相互拆台;提倡直视缺点，反对避实就虚;提倡严以律己，反对得过且过;提倡发扬民主，反对独断专行;提倡无私奉献，反对斤斤计较;提倡爱岗敬业，反对无所事事。 我们把“七个提倡，七个反对”做成桌牌，发放到每位党员和干部手中，随时提示广阔党员干部，特殊是领导干部在廉洁奉公，自觉抵挡腐蚀，提高廉政意识方面，把握行为准则，自觉约束自己的行为，领先垂范，做好表率，教育党员干部树立正确的人生观和价值观，特殊是在简单的社会环境下，要把握自己，明辨是非，做到“常在河边走，就是不湿鞋”。一年来其公司没有消失吃、拿、卡、要的现象和贪污、受贿、赌博等违法违纪的现象发生。 四、积极开展保持共产党员先进性教育活动，努力提高党的执政力量。 根据省国资委党委和集团公司党委的要求，准时成立了保持共产党员先进性教育领导小组，下设先进性教育办公室，在两个工地分别划分两个党小组。 每人保证学时以上的学习时间，名党员平均在字以上，我本人写读书笔记达字，全体党员仔细撰写了平均字的党性分析材料。七分公司十五名党员自觉捐款元，资助_市贾悦镇初级中学家庭贫困、面临辍学、品学兼优的学生祝红红、高安秀、王绪芳同学。 按时召开了保持共产党员先进性教育组织生活会和职工代表、党员代表及集团公司分管领导参与的民主生活会，会上各自进展了批判和自我批判，从团结的愿望动身，开诚布公地在领导之间提出了问题和缺乏，明确了今后的努力方向，会后向全体党员和职工代表公开了民主生活会的状况。 准时进展了转段发动大会，学习了党的十九大精神，每位党员通过学习写出了心得体会，制定了领导班子整改方案，党员个人依据实际状况制定了整改措施，制定了保持共产党员先进性教育长效机制。党支部把第三阶段的状况向全体党员、入党积极分子和职工代表进展了通报，准时进展了满足度测评，测评结果满足度为。 一年来，本人也存在很多问题，一是理论学习与实际结合还不够，二是对各项规章制度的落实检查催促不够，以致个别人员执行各项规章制度还有偏差。三是在工作中，有时存在畏难现象，想多办一些实事，却力不从心，今后本人将连续根据“三个代表”的要求和中纪委“五个不许、两个订正”的最新要求，以仔细履行岗位职责和党风廉政建立责任制，团结领导班子成员及全体干部职工，努力拼搏，知难而上圆满完成集团公司交给的各项任务，使七分公司在生产治理方面再上一个新台阶。 关于书记员培训心得体会三 各位领导、各位同事： 大家好! 记得去前，我曾幸运地站在同样的讲台向各位领导、同事汇报过自己的工作，竞选学工办副主任，当时心情特别紧急对共青团工作的熟悉 中国共青团是中国领导的先进青年群众组织，是广阔青年在实践中学习中国特色社会主义和共产主义 的学校，是中国助手和后备军。共青团工作的四个根本特征：共青团工作的根本目标是育人，共青团工作的效劳对象是广阔同学，共青团工作的根本内容是活动，检验共青团工作的标准是广阔同学和教师的满足。 学院正在高速进展，共青团干部人才资源极为珍贵。因此作好共青团工作对学院进展具有非常重要的意义。20xx年学院共青团工作是深入推动创先争优活动，努力开创共青团工作的新局面 个人竞聘优势 第一，布满激情的工作心态给我带来了充分的自信。今年29岁的我，对于从事共青团工作来说具有既有年轻又有稳重的优势。我身体安康、精力充足，具有年轻人的朝气、投入工作的激情和敢抓敢管的魄力。自小并不富有的家庭，练就了我吃苦耐劳生活习惯，目前，未婚因素更能使我全身心地投入我所喜爱的工作，由于我喜爱学生工作，我情愿把我的青春奉献给教育事业。 其次，我没有什么非凡的阅历与令人眩目的资本，但我从事教育的实践中得到了充分的熬炼。自20xx年参与工作的那天起，无论是辅导员角色还是兼管纪检部或是学生会，我都干一行、爱一行、专一行。在工作中五年多，先后组织了05-20xx年“秋日新阳”迎新生晚会，20xx年“第五届剑桥之夏文艺晚会”，“首届书画大赛”、“创意大赛”、“其次届书画大赛及4-5号寝室楼楼间环境改造整改方案”等活动。在剑桥的舞台上举办晚会二十多场次。每次活动，我都大胆筹划，制定方案，组织协调演职人员参与排练演出，并且亲自担当活动的指导编排，在实际工作中，我的文字写作力量、组织力量和语言表达力量得到了较快的提高。 第三，五年的学生工作实践中，承受了党组织的培育，在剑桥学院这所大学校里不断充实自己，完善自己。一方面，加强自身学习，在根底学问的提高上，我参与黑龙江大学党课学习，师范大学教师岗前培训班，另一方面，在系书记与各位领导的影响下，注意个人多方面学问的积存，业余时间读书看报，写心得做笔记，撰写新闻报道、论文，并发表在集团的刊物上。注意党的理论学问与实践相结合，积极靠近党组织，于去12月成为中共正式党员。 第四，把握了共青团工作的理论学问，具备了共青团工作的根本力量。在大学期间三年团委副书记的岗位上，我仔细学习共青团理论学问，帮助团委书记开展日常团工作、定期召开团支部书记例会，当好了书记的助手和参谋，胜利举办了“中韩文化沟通会”，在此次活动中，来自全国九个省份的留学生与我院学生共同沟通，相互学习，结下了深厚的友情。此次活动也受到了集团与学院表彰和嘉奖。 短短的5年工作时间，相对于在座资深的各位领导、各位同事来说是转瞬一瞬，但对于我一个年轻的小资辈来讲，每走过一步都凝聚了自己的努力，品尝了酸甜苦辣，但这五味却是令我受益匪浅，终身难忘的。我想，我所取得的小小成绩是与党组织的关心培育、同事们的关怀帮忙，剑桥赐予我施展才能的舞台，以及领导们赐予我的信任分不开。我只有将心中这份感谢与感念之情常存于心，使之成为工作不懈追求的动力，才能报答领导和同事们的多年教育、培育和关爱。 假如我有幸应聘上这个职位，首先，应当是一个学习的过程，一方面听取领导的指示和要求，别一方面要进快就有关状况进展了解和熟识，接下来制定一份近期的工作规划并报领导批准，最终依据规划开展工作。我信任我会以更热忱的工作态度，积极开展工作，为各系、为同学做好效劳工作。 各位领导、各位同事，参加这次竞争的过程本身就是一次自我熬炼、自我提高、自我展现的过程。古人言：“不行以一时之得意，而自夸其能;亦不行以一时之失意，而自坠其志。”坦诚地说，我关注竞聘结果，渴望参加胜利。但我更重视参加的过程，由于对于年轻的我来说，面对剧烈的竞争，参加的过程有时可能比结果更为重要。总之，无论怎样，我都会用同样年轻的心态，直面挑战，笑对人生!给我一次时机，我将还您非常精彩!感谢大家! 关于书记员培训心得体会四 刚刚过去的20xx年，是我辛勤工作奋战的一年，也是布满成功喜悦的一年。作为一名街道党工委书记，我从思想上不断鼓励自己，工作上不断挑战自己，生活上不断约束自己，总体上说，付出了最大的努力，取得了较好的成效。 从2019年组织安排我担任北旺庄街道党委书记以来，我就时刻牢记组织和领导的重托，时刻掂量自己作为全区大乡镇书记的责任和份量。经常从三个层面不断激发自己的工作热情和战斗意志。对上，我不断暗示自己，区委把我从一个组织部副部长的位置一下子推向四大乡镇之首的一把手，这既是对我的信任、也是对我的考验。做不好工作，既交代不了组织，也交代不了领导。对内，我不断叮嘱自己，北旺庄街道作为市区两级的核心地带，位置显要，一直是干部向往的地方。做不好工作，既影响同志们的前途，又影响北旺庄的整体形象。对下，我不断告诫自己，北旺庄街道作为城镇化的核心、工业化的前沿，群众对发展致富的期望值很高。做不好工作，既对不起父老乡亲，又对不起历史和将来。正是基于这样的心态、这样的意识，我坚持向理论学习、向实践学习、向同志学习、向基层学习，不断夯实自己的理论基础、提高自己的政策水平、提升自己的工作能力。正是基于这样的理念、这样的责任，我不管任务多重、工作多难，吃多少苦、受多少累，都心甘情愿、义不容辞。 一年来，我夙兴夜寐，从未过过一个完整的节假日、休息天街道党工委书记述职述廉报告街道党工委书记述职述廉报告。不管是拆迁改造、工程建立、党的建立，还是民生工程、重点工程，我都倾心尽力、力求做到最好。在拆迁改造上，对一些难缠户、钉子户，我动用各种关系、实行各种方式，沟通沟通、商洽谈判，根本上做到了各方满足、和谐拆迁。特殊是面对一些违法建筑，我坚守底线、不出红线，其中也惹了不少人，包括一些很要好的朋友，甚至是上级领导。但为了工作，我不得不为、不敢不为。在工程建立上，我常常和各村支书、主任深入沟通，共同商讨解决工程建立中的一些问题。比方年初野狐涧村大棚种植过程中，发生了停电事故，导致卷帘机放不下来，已经下种的蔬菜面临冻死的危急，我和城区电力公司有关人员赶到现场，抢救了整整一夜。在党的建立上，今年的村“两委”换届，我每天都要听取各片分管领导的状况汇报，具体分析每一个村的选情，对一些竞争剧烈的村，我亲自找竞选人谈话，讲明政策、摆明态度，最大限度地避开了各种争吵，既有效地保证了平稳有序换届，又避开了换届引发各种冲突。在重点工程建立上，去年10月份，南环路两侧绿化，我没日没夜亲临工作一线，现场巡查、现场解决问题，两天耗一箱油，为保证完成工作任务赢得了时间、赢得了主动。通过一年来的辛勤工作，我们圆满完成了区委、区政府下达的各项任务，多项工作走在了全区、乃至全市前列。 我来办事处第一次和干部见面，就明确提出，要低调做人、高调做事。两年多来，我一直坚持自己的这一原则，从不张扬、从不盛气凌人、从不铺张浪费。对上级，我实事求是，不虚报浮夸、不论虚作假。对下级，我以理服人、以情动人，从不摆架子、耍威风，平时注意和同志们交心、交底，赢得了同志们的信任、赢得了同志们的支持，也赢得了同志们的尊重。对自己，我公私分明、不贪不占，不该做的事情不做、不该去的地方不去，力求做到清清白白、堂堂正正。 当然，对照上级的要求，对照群众的期待，我在学习、工作、生活等方面还有一定差距。这有待于我在今后进一步加强学习，不断提升工作能力，进一步奋发进取，不断深化工作成效，进一步深入实际，不断转变工作作风。 关于书记员培训心得体会五 尊敬的领导、同志们： 20xx年来，我按照局党委的要求，以党的十九大精神为指导，深入学习实践科学发展观，努力工作，廉洁自律，团结支部一班人，知难而进，完成了上级交给的各项任务，实现了工作目标，为劳动和社会保障事业做出了应有的贡献。现将个人履行党建工作岗位职责的情况简要汇报如下，恳请各位领导和同志们予以评议。 一、党支部书记履行党建工作责任情况 一年来，我努力抓好学习党的十九大精神，积极开展学习实践活动，立足学校实际，认真研究制定了党建工作计划，坚持党员学习制度，党建工作措施得力，成效显著。党支部积极开展组织建设工作，定期检查计划落实情况，组织党员、积极分子学习有关党建的文章，学习优秀党员的先进事迹，广大党员干部积极分子提高了认识，明确了目标，鼓足了干劲，做出了成绩，促进了学校各项工作的开展。发展党员，严格执行有关规定。每年对党员进行考核，评选优秀党员进行表彰，及时总结党建工作，发现问题，及时解决，所里重大事情党支部研究决定，起到了党支部的领导核心和战斗堡垒作用。 二、进一步做好党组织和党员教育管理 一年来，认真抓好党员的日常性教育管理工作，做好党内关爱帮扶，坚定党员信念，增强党员意识，健全党员经常受教育、永葆先进性的长效机制。认真落实基层党组织三会一课制度;按照规定开展党建月、双争双评活动的;主动参与参与社区共建，今年我支部与经济开发区屯里社区党委及瓶窑镇南山村党委进行了联村结对，开展了一些交流和活动，收到了较好的效果;及时组织党员到社区参加双报到积极开展党员政治生日谈心谈话制度;落实对老干部、老党员、困难党员关心关爱工作。 三、发挥好党支部领导龙头作用 我们进一步加强了党支部自身建设，定期召开党支部会议，研究制定党员学习计划，组织开展学习活动，定期召开党支部民主生活会和党员组织生活会，查找存在的问题，认真整改，促进工作，努力建设坚定贯彻党的路线方针政策善、于领导科学发展的坚强领导集体。今年支部6人，做到了分工负责，协调开展工作。 四、努力加强党员干部队伍建设 我们认真做好发展党员工作，加强党员教育、管理、监督和服务工作。健全落实了党内激励、关怀机制，积极推进党内民主建设，大力推行党务公开制度，保障了党员对党内事务的广泛参与和有效监督。深入开展争先创优活动，引导党员加强党性修养、提升自身素质、开展专业自我成长活动，发挥先锋模范作用。 五、大力加强党建制度建设 我们制定了党建工作长效机制并认真执行，做到了上级抓书记，书记抓落实，积极探索推进基层党建工作的有效载体和办法，通过开会、上党课、建学习园地、做读书笔记、交流心得体会、专项调查问卷等活动，加强党建工作，深入总结党组织创造的新经验，及时转化为制度成果，建立健全了常抓不懈的工作机制。 六、大力加强党员干部作风建设 我们各位党员进行了廉政风险点自查，并相应建立了党员干部廉政档案，进行廉政谈话，加强党风廉政建设。我们提出了组织警示、个人自省、群众监督三结合的廉政措施，教育党员干部践行廉洁自律，以求真务实的作风推进各项工作，积极营造风正、气顺、劲足的良好工作氛围。我们还按照局党委统一部署，开展每季度一次的党组织和党员干部的践诺点评，对践诺内容和点评内容进行了公开，进一步推动了阳光政务建设。 一年来我努力做好党务工作，但由于个人的能力和水平有限，工作中还存在许多问题，与上级要求和同事、群众的希望还有差距。创新管理机制，全面提高服务质量和效率方面，办法不多、措施不力，工作方法有待改进。我自知在党支部书记岗位上，要履行好职责，必须加倍努力。在此，恳请领导和同志们指出我的工作不足，提出宝贵意见，以利党的事业、教育的事业的发展。我决心发扬成绩，改进不足，争取更大进步。 关于书记员培训心得体会六 医院现有员工*人，党员*名，近年来，我院以党建促行风、以行风建设促进医疗服务水平的提高，医院先后获得全国巾帼文明示范岗、省级文明单位标兵、学习型党组织、廉政风险防控机制建设工作先进单位、连续*年获得局级标兵单位等荣誉称号。现将书记抓党建工作情况汇报如下： 一、贯彻落实党的精神，不断加强和创新基层党建工作 党的报告强调要“创新基层党建工作，夯实党执政的组织基础”，作为支部书记我带头学习、把握内涵、多措并举，通过强班子、筑堡垒、建制度、创载体，努力开创医院党建工作新局面。 1、强班子建设一支政治素质高、作风过硬、团结协作、廉洁高效的领导班子。始终把维护班子团结和提升管理服务能力作为领导干部基本职责和重要能力，严格执行支部议事规则、领导干部教育培训学时学分管理，要求支委成员带头维护执行，服从集体决定;带头宣讲理论、指导学习;带头深入科室、解决问题，不断提高自身的理论水平、政策水平、决策水平和驾驭全局的工作能力。 2、筑堡垒打造一支政治坚定、思想解放、技术精湛、服务优良的党员干部队伍。推进党员发展、教育管理的制度化、系列化、多样化建设，逐步调整党员队伍构成，重点抓好中青年业务骨干和具有一定的组织能力和开拓精神的优秀医务工的发展工作;严格党内组织生活，把“三会一课”作为党建工作的落脚点，确保组织生活质量;培养选树森工劳模、医疗先锋岗等典型，以求达到“典型示范，以点带面”的群体效应。今年以来，召开支委会9次、党员大会4次，组织党课、理论中心组学习6次，观看电化教育片7次，举办院内综合素质培训班*次。 3、建制度建立一套机制健全、流程规范、因地制宜、富有特色的党建工作机制。对支部工作制度进行全面梳理，制定医院党支部工作手册，明确10项工作职责、建立健全10项工作制度、规范10项工作程序。坚持党建工作和行政工作同安排同部署，年初工作会上医院与科室负责人签订党风廉政及行风建设责任状，今年5月按照医德医风考评办法，对全院*2名医务人员的医德医风、廉洁行医情况进行认真综合考评，将考评结果记入个人医德档案，与绩效工资、评先选优、职称晋升相挂钩。 4、创载体探索一条与时俱进、充满活力、机制灵活、形式多样的党建载体。以丰富活动为载体，把党建工作寓教于各种有益的活动中，不断提高党建工作的亲和力、吸引里、渗透力和感染力。深入开展党员“创岗建区”活动、打造“三进四送”党建服务品牌，举办乒乓球赛、“中国梦”主题演讲比赛、技能竞赛、护士评选、送医上山巡回医疗等活动，让员工在自觉参与中体会医院所提出的价值观，做到在体会中理解，在理解中内化为自己的习惯并上升为理念。 二、带头落实党建工作责任制，切实履行好党建第一责任人职责 作为支部书记，我时刻不忘抓好党建工作的重要性，经常问自己：怎样做才能当好新时期党支部书记?怎样做才能摆正位置，有所作为?怎样做才能发挥党支部战斗堡垒作用为行政工作保驾护航? 1、把方向当好医院发展的“领航人”。我认为作为书记要把握好医院的发展方向，主要是政治方向，思想教育的导向和医疗工作的走向，为确保各项工作的出发点和落脚点体现在加快医院发展上，我与班子进行了医疗资源导向和竞争导向分析，确定了“院有重点、科有特色、人有专长”的发展战略，走以专科优势带动医院发展的道路，确立了建设具有一定特色的综合性精品医院的发展目标，全院业务量增加20%的工作目标，明确了实现目标的六项工作措施。 2、善协调做凝聚支部班子的“粘合剂”。党支部要形成坚强的战斗堡垒，不仅要求个体素质好，而且要求群体力量强。书记和院长在一起搭班子共事，就要拧成一股绳，互相配合不推诿，一副担子两人挑。我坚决维护支部班子的团结，摆正自已的位置，主动工作，善于沟通，带动班子成员之间相互信任、相互支持、相互尊重，形成了团结协作、干事创业的共事氛围，提高班子的凝聚力和战斗力。 3、练内功做党务工作的“小行家”。为了更好地完成党组织赋予我的重任，我始终坚持把注重学习、提高自身素质作为一种政治责任和追求。一是努力掌握党务工作的基本知识，熟知基层党务工作的原则、规定和程序，做党务工作的内行。另一方面，积极参加上级举办的各类培训，加强对领导科学、企业管理等知识的学习，更新了知识结构，拓宽知识层面，增强自身综合素质。三是在工作中注意向老书记和优秀的党务工学习，不断提高自己分析解决矛盾、果断处理问题的能力。 三、深入开展“三建四争”活动，不断提高党建工作科学化水平 把“三建四争”活动作为加强组织建设、提升党建工作的重要举措。以提高人员素质、提高医疗质量为基础，着力建设学习型党组织;以“三进四送服务”为品牌，着力建设服务型党组织;以医疗技术创新、医疗服务创新、管理模式创新、党建载体创新为基础，着力建设创新型党组织。全体党员把“三建四争”作为自己的追求和自觉行动，在各自岗位上奋力争先，努力向前，大大增强了党组织的吸引力和凝聚力，一大批知识分子和优秀人才纷纷向党组织靠拢，20xx年全院积极分子队伍壮大至17人，新发展党员2名，预备党员转正1名。党员、积极分子队伍的扩大，为医院发展提供了中坚力量，有力地促进了业务工作的发展，医院医疗服务质量、患者满意度显著提高，几年来，医院共收到表扬信46封，锦旗、牌匾27面，医院连续4个季度获得林业局党委“三建四争”活动流动红旗。 四、加强党建物质保障，着力解决党建突出问题 作为书记我积极处理好发挥党支部领导核心作用和实施院长负责制的辩证关系，建立一事一议、特事特办的支部党建经费保障机制，形成了重视党建物态层面建设，党建经费到位、保障得力的良好工作机制。以实施建花园式生态医院为依托，投入2万余元，设立党建宣传栏4个、制作以科室介绍、医务人员监督、公益宣传为主要内容的宣传牌20余块;设置党员先锋岗桌牌、党员责任区展板30余块，公示承诺内容接受监督;投入1万余元在门诊大厅设立电子屏滚动播放党务、院务、医务公开内容;院内悬挂党建标语条幅，让医务人员及患者都能感受到医院强烈的党建氛围，产生较强的视觉效应和思想上的共鸣。以现代化信息技术为手段，加大科技防控廉政风险，投资21万元，建立医院his管理系统，建立8个fcs智能漏费管理终端，全院14个重点防范区域安装了视频监控，实施电子处方和指纹考勤，进一步提高医疗行为的规范化管理力度，提高处方质量、促进合理用药，避免大处方、人情检查、私收费和违反劳动纪律的不良现象发生。以优化党员活动室硬件设施为基础，以“一室、九有”为标准，促进党建文化传播平台建设，投资3万元，更新电教室60套座椅，购买投影仪、音响等电教设备;设立图书室，定期补充图书、刊物，活跃党建文化气氛，丰富党建文化生活。 五、存在的主要问题及下步工作打算 当前，医护人员薪酬与医疗行业市场劳动力价格存在较大差距，人才流失现象凸显;高级卫生技术人才难以引进已经成为制约医院发展的瓶颈。希望对上积极争取政策，将林区医疗事业纳入省财政预算，提高医务人员福利待遇，建立医疗事业发展长效机制，制定留住现有人才，引进外来人才的机制。 下一步，我们将立足岗位特点，做好行业服务，重点推进以“为民务实清廉”为主题的党的群众路线教育实践活动，以党建促行风、以行风建设促进医疗服务水平的提高，努力为林区职工群众提供更加安全、方便、有效、价廉的医疗服务。 以上述职，不妥之处请领导批评指正。 关于书记员培训心得体会七 尊敬的各位领导： 大家好!我是市住房和城乡建设局选派到xx镇xx村任支部第一书记的dj。自驻村以来，在市委组织部亲切关怀下，在xx镇党委、政府的正确领导下，在xx村两委及广大党员群众的大力支持下，我严格按照村第一书记职责要求，我不忘责任，牢记使命，在过去的半年时间里，我理思路，定规划，抓党建，搞建设，南薮村基层组织建设进一步发展，村民生产、生活条件有了改善。现将20xx年履职情况向各位汇报，敬请批评、指正。 (一)摸实情，理思路，明晰驻村经济进展思路。驻村任职后，我走村入户，到村组干部家中与其促膝长谈，到党员家中就其生产、生活、村党组织建立等有关问题进展深入调查，到困难户家中进展走访，虚心听取干部群众的意见和建议，吃透村情，摸清内幕。xx村位于xx镇西北方向，距离市区约5公里处，是20xx年7月由原xx、xx两村合并的二合一村，全村现有耕地面积1850余亩，所辖22个村民组，共有人口1856人，党员54人，组长代表52人，经济构造主要是粮、猪、劳务三足鼎立。依据走访调查和分析，准时召开了村两委班子工作会议，确定了xx村以增加农夫收入为中心任务，以优化进展环境为重要目标，不断增加基层组织制造力、分散力和战斗力的进展思路，将本村建立成为一个农业经济快速进展、农夫生活水平稳步提高、农村精神文明建立和党的建立工作不断加强的新农村。 (二)抓党建，强班子，提高基层党组织建立水平。驻村后，我紧紧围绕基层党组织建立“五有”目标的要求，增加基层党组织为民效劳、干事创业的力量、信念和决心。一是标准基层组织制度建立。帮忙村健全完善了党支部职责、“三会一课”、党员议事制度等12项党组织工作制度，并制作成板面上墙，使村两委工作有章可循。二是建立党建活动室。将原有村部重新装修，腾出专用房建成了党建活动室，配有180的会议室，新添置桌子、凳子100余件，同时党员阅览室、图书室、老年活动室等一应俱全，彻底转变了村里党员活动无场所的局面。三是落实村党务、村务公开制度。根据“四议两公开”的工作方法，设立村党务、村务公开专栏，将村重大财务开支、涉及群众利益的决策等10多项村党务、村务进展定期公开，自觉承受群众监视，更加亲密了农村干群关系。 (三)办实事，解难题，改善群众生产、生活条件。立足进展经济，转变经济薄弱村的面貌，与村两委班子一起带着干部群众重点抓了四项建立。一是重新建立村部。村部是农村基层组织活动的主要阵地，是效劳广阔群众的重要场所。xx村属原xx、xx两村合并的二合一村，原两村部都是土墙瓦顶的平房，又小又暗又潮湿。我们将原村中心小学的办公楼进展改造，总计投入13万元建成了总面积达300的新村部，并配齐了办公桌椅;争取有关单位资金支持共计17万元，将学校的二层教学楼改造成幸福院、退伍军人之家和卫生院;在新村部院内配备了1个篮球场，安装全套健身器材，丰富群众的精神文化生活。短短半年，xx村办公条件得到翻天覆地的改善，基层组织建立根底进一步夯实。二是规划修建道路。积极筹措工程资金60万元修建村道1.5公里，实现了村内路面全部硬化，村内道路环形贯穿，告辞了“晴天一身土，雨天一身泥”的历史。三是开展水利建立。村两委班子积极争资跑项，向市水利局争取资金10万元，发动党员和村民修建浇灌水塘4个，完成水渠硬化改造1200多米，总浇灌面积到达150亩，彻底解决了村民种田的后顾之忧。 (四)送暖和，聚民心，真情实意为群众效劳。始终把坚持效劳群众、送暖和作为驻村工作的切入点。积极开展节日走访慰问困难群众、老党员和老干部，送去慰问金1000元，使他们深切感受党和政府的暖和;通过募捐的方式，主持召开了“九九重阳节”庆祝活动，全村300余名老年协会成员、100余村民代表团聚一堂共庆佳节，村民们对新农村的认知感和归属感得到增加;针对群众反映低保“有应当吃的没有吃，有不该吃的吃了”的问题，对低保工作进展彻底标准，严格根据标准条件，