乡镇纪委纪检监察2023年上半年工作总结(通用5篇).docx

乡镇纪委纪检监察2023年上半年工作总结(通用5篇) 我镇纪委在县纪委监委、镇党委的顽强领导和大力支持下，坚持依规依纪依法，一体推动不敢腐、不能腐、不想腐，纪检监察工作坚决稳妥、扎实有效，稳固了全镇风清气正的良好政治生态。 一、深化党风廉政宣传教育，细心打造“清廉*”品牌 依据乡镇工作实际，坚持不懈地开展反腐倡廉教育。一是组织集中学习。举办廉政专题讲座3次，发放廉政学习资料1000余份。坚持上党课学习最新理论成果，深刻领悟落实十九大精神，准时传达中心、省、市、县一系列关于廉洁自律的各项规定,准时组织镇村两级干部学习监察法、新条例，切实提高广阔党员干部责任意识和纪律意识。二是利用“活力*”公众号和微信工作群在重要节日、关键时间节点发送廉政教育和廉政提示500人次。三是组织党员干部观看廉政警示教育片4场450人次，准时开展干部党员违纪违法典型案件的通报剖析，让党员干部从反面教材中吸取教训，增加自身免疫力。 二、坚持主动监视，推动党和政府的中心工作 一是聚焦党委政府的中心工作。对镇党委、政府的重点工作、重点工程推动状况进展全程跟踪督查，对于推动不力的严厉追责、问责。针对秸秆禁烧、环保问题等重点工作落实不力的共约谈6人次，其中对在秸秆禁烧工作履职不力的两个村进展通报批判并对有关村村两委主要负责人进展约谈。二是开展扶贫领域专项治理。通过入户走访、受理群众监视举报全面查摆干部在扶贫领域不履职、乱作为等问题，通过督查，对扶贫履职不力的党员干部进展约谈，共计6人次。坚持把脱贫攻坚作为重大政治任务，严格落实脱贫攻坚责任制，把工作做好，把承诺履行好，将纪律监视贯穿于“精准扶贫”始终。三是推动扫黑除恶专项斗争。镇纪委、派出所、司法所协同作战，广泛宣传扫黑除恶精神，收集涉黑涉恶线索，建立线索台账，对扫黑除恶线索进展重点查办，县纪委交办我镇扫黑除恶线索5件，我镇办结2件，处分2人，3件正在办理中，镇党委交办扫黑除恶线索2件，办结1件，1件正在办理中。 三、深入开展专题活动，维护党和政府的良好形象 1、对比“不忘初心、牢记使命”主题教育总体要求，聚焦纪委监视执纪的主责主业，仔细听取镇村党员干部的意见建议，逐一开展排查，检视问题。镇党委准时召开专题会议，讨论细化整改措施，限时完成整改。 3、开展“严法规、强监视、转作风”集中整治形式主义官僚主义专项行动。根据上级党委要求，自2月份开展“严法规、强监视、转作风”集中整治形式主义官僚主义专项行动以来，根据规定动作开展各项活动，会议多和发文数量多的问题显著下降。 5、开展“以案示警、以案为戒、以案促改”警示教育。县委“以案示警、以案为戒、以案促改”警示教育专题会，通报了阜阳市在脱贫攻坚、城市建立中存在形式主义、官僚主义的问题。坚持从政治上来对待，突出“以案示警”，深刻认清案件的严峻性、危害性;坚持从思想上来检视，突出“以案为戒”，仔细查找和整治形式主义官僚主义突出问题;要坚持从行动上来发力，突出“以案促改”，纵深推动全面从严治党。 四、强化执纪审查，严峻惩治违规违纪行为 一是持之以恒落实中心八项规定精神。一是省委巡查反应违规发放津补贴的问题，追缴253497元;二是对镇长离任审计反应违规发放补助的问题，追缴498273元;三是在落实中心八项规定自查自纠工作中追缴违规发放补助540元。 严格依法执纪。严格依纪依法查办案件，坚持有案必查，有腐必惩，始终保持对腐败惩办的高压态势。镇纪委全年已立案8件，办结案件8件，党纪处分8人，提示谈话4人。深化运用“四种形态”。坚持惩前毖后、治病救人，严管厚爱结合、鼓励约束并重，其中，第一种形态处理24人次，其次种形态处理6人次，第三种形态处理2人次。 五、意见和建议 一、进一步加强教育培训力度。重点培训基层纪律审查方面的学问，提升基层纪检干部的业务力量。 二、进一步加大沟通考核力度。乡镇从事纪检工作人员人事权在乡镇，根本不流淌，致使纪检干部患得患失，不能主动开展工作;另一方面上级纪委对乡镇纪委工作考核与干部提拔任免、评先选优不直接挂钩。建议对乡镇纪委工作人员实行县纪委、乡镇党委双重考核，以县纪委考核为主。 乡镇纪委纪检监察2023年上半年工作总结篇2 今年，镇纪委在县纪委和镇党委的顽强领导下，坚持以十八届三中、四中全会精神为指导，积极围绕镇中心工作，明确重点、强抓落实，反腐倡廉工作有了新的进步，为美妙韩村建立供应了坚实的纪律保障。 一、注意学习教育，增加党员干部廉洁自律力量 一是开展好学习活动。组织广阔党员干部充分学习县纪委工作会议及文件精神，仔细学习中国共产党员领导干部廉洁从政若干准则、党章等有关内容，做到党员干部思想上高度统一，思想熟悉全面提高。二是狠抓党风廉政建立。切实贯彻落实中心八项规定及省市县各项规定，对积极推动党员干部作风建立进展安排部署，要求全镇工作人员和基层党组织在工作中要把加强反腐倡廉，改良工作作风作为党建工作的重点，抓实、抓好、抓出成效。三是拓展学习媒介。要求各村要充分利用远程教育平台，广泛组织党员群众观看反腐倡廉警示教育片和榜样典型先进事迹等，做到示范教育和警示教育相结合，有力提高了村级党员干部的廉洁自律意识。四是仔细学习三严三实。“三严三实”是习总书记新时期对党员干部作风建立提出的新要求，通过学习教育活动的切实开展，学习活动中全镇党员干部都进展了积极争论和深刻反思，对三严三实的精神实质有了更深入的理解，为全镇经济社会事业等各项工作目标实现奠定了良好的思想根底。 二、注意责任目标，切实落实党风廉政建立目标责任制 年初，为加强党风廉政建立责任制落实工作的领导，镇召开了党风廉政建立工作会议，会上与各村基层党组织签定了党风廉政建立目标责任书，确保了党风廉政建立责任制落到实处。同时，结合镇纪委工作的实际，对党风廉政建立工作目标进展责任分解，并制成了任务分解表，落实详细责任人。镇纪委积极对比党风廉政建立目标责任制工作分解表，对相关工作落实状况定期进展检查，发觉问题准时向镇党委、政府进展汇报，积极帮助基层党组织解决问题，有力地推动了基层党风廉政建立工作的顺当开展。 三、注意制度建立，营造风清气正的进展环境 制度是工作的有力保障。年初，镇纪委相继制定出台了党风廉政建立责任制度、镇工作人员工作纪律督查制度、党员干部学习教育制度等各项规章制度，为全面加强机关作风建立，树立全镇党员干部的良好形象供应了制度保障，并催促各基层站所建立完善本单位治理制度，加大对各项制度执行状况的监视，强化制度约束力，杜绝了滥用职权、办事拖拉、推诿扯皮等问题。通过抓制度、强监视、严要求，全镇党员干部依法办事，廉洁办事的水平得到了不断提高。 四、做好信访工作，加大违纪案件查处力度 群众的来信来访是对党员、干部的一种外围监视，有利于促进干部队伍的治理和工作作风的改善。2022年度镇纪委协同县纪委或单独受理县纪委转批要求上报结果的信访案件12件，已处结9件，其中：留党观察1人;开除党籍1人;党内警告4人。坚持做到了件件有落实，件件有交代，将不廉洁行为遏制在萌芽状态。 五、存在问题及下半年重点工作 回忆半年来的工作，我们虽然尽了的努力，做了大量的工作，也取得了一些成绩，在充分确定成绩的同时，我们糊涂的看到了工作中还存在着明显的缺乏，详细表现在： 1、工作上满意于正常化，缺乏开拓创新精神，特色工作不明显。 2、预防和治理*工作在某些单位和部门还没有引起高度重视。 3、纪检监察职能履行不够全面，单位部门的一些不良问题仍旧存在。 现结合镇纪检工作的实际，下一年将突出抓好以下重点工作。 一是连续抓好党风廉政建立目标责任制的落实，把该项工作贯彻于全年工作中，并把该项工作的落实状况作为基层党组织工作考核的重要依据。 二是连续抓好党员干部队伍作风建立。加强对执行状况的督查，确保各项制度不流于形式。会同镇财政所加强对村“三资”治理使用、“四议两公开”等状况进展检查，切实发挥对基层党组织的监视。 三是抓好“强素养转作风树形象专题活动”实施。制定出台实施方案，对该项工作进展全面部署，严格根据县纪委要求，确保该项活动顺当实施。 四是抓好信访维稳工作。在牵扯到征地搬迁，村“两委”换届等实名举报的人民来信时，肯定要慎重，抓住反映问题的主线，不能轻易地下结论，切实做好换届期间的维稳工作。 乡镇纪委纪检监察2023年上半年工作总结篇3 我镇纪委在县纪委监委、镇党委的顽强领导和大力支持下，坚持依规依纪依法，一体推动不敢腐、不能腐、不想腐，纪检监察工作坚决稳妥、扎实有效，稳固了全镇风清气正的良好政治生态。 一、深化党风廉政宣传教育，细心打造“清廉*”品牌 依据乡镇工作实际，坚持不懈地开展反腐倡廉教育。一是组织集中学习。举办廉政专题讲座3次，发放廉政学习资料1000余份。坚持上党课学习最新理论成果，深刻领悟落实十九大精神，准时传达中心、省、市、县一系列关于廉洁自律的各项规定,准时组织镇村两级干部学习监察法、新条例，切实提高广阔党员干部责任意识和纪律意识。二是利用“活力*”公众号和微信工作群在重要节日、关键时间节点发送廉政教育和廉政提示500人次。三是组织党员干部观看廉政警示教育片4场450人次，准时开展干部党员违纪违法典型案件的通报剖析，让党员干部从反面教材中吸取教训，增加自身免疫力。 二、坚持主动监视，推动党和政府的中心工作 一是聚焦党委政府的中心工作。对镇党委、政府的重点工作、重点工程推动状况进展全程跟踪督查，对于推动不力的严厉追责、问责。针对秸秆禁烧、环保问题等重点工作落实不力的共约谈6人次，其中对在秸秆禁烧工作履职不力的两个村进展通报批判并对有关村村两委主要负责人进展约谈。二是开展扶贫领域专项治理。通过入户走访、受理群众监视举报全面查摆干部在扶贫领域不履职、乱作为等问题，通过督查，对扶贫履职不力的党员干部进展约谈，共计6人次。坚持把脱贫攻坚作为重大政治任务，严格落实脱贫攻坚责任制，把工作做好，把承诺履行好，将纪律监视贯穿于“精准扶贫”始终。三是推动扫黑除恶专项斗争。镇纪委、派出所、司法所协同作战，广泛宣传扫黑除恶精神，收集涉黑涉恶线索，建立线索台账，对扫黑除恶线索进展重点查办，县纪委交办我镇扫黑除恶线索5件，我镇办结2件，处分2人，3件正在办理中，镇党委交办扫黑除恶线索2件，办结1件，1件正在办理中。 三、深入开展专题活动，维护党和政府的良好形象 1、对比“不忘初心、牢记使命”主题教育总体要求，聚焦纪委监视执纪的主责主业，仔细听取镇村党员干部的意见建议，逐一开展排查，检视问题。镇党委准时召开专题会议，讨论细化整改措施，限时完成整改。 3、开展“严法规、强监视、转作风”集中整治形式主义官僚主义专项行动。根据上级党委要求，自2月份开展“严法规、强监视、转作风”集中整治形式主义官僚主义专项行动以来，根据规定动作开展各项活动，会议多和发文数量多的问题显著下降。 5、开展“以案示警、以案为戒、以案促改”警示教育。县委“以案示警、以案为戒、以案促改”警示教育专题会，通报了阜阳市在脱贫攻坚、城市建立中存在形式主义、官僚主义的问题。坚持从政治上来对待，突出“以案示警”，深刻认清案件的严峻性、危害性;坚持从思想上来检视，突出“以案为戒”，仔细查找和整治形式主义官僚主义突出问题;要坚持从行动上来发力，突出“以案促改”，纵深推动全面从严治党。 四、强化执纪审查，严峻惩治违规违纪行为 一是持之以恒落实中心八项规定精神。一是省委巡查反应违规发放津补贴的问题，追缴253497元;二是对镇长离任审计反应违规发放补助的问题，追缴498273元;三是在落实中心八项规定自查自纠工作中追缴违规发放补助540元。 严格依法执纪。严格依纪依法查办案件，坚持有案必查，有腐必惩，始终保持对腐败惩办的高压态势。镇纪委全年已立案8件，办结案件8件，党纪处分8人，提示谈话4人。深化运用“四种形态”。坚持惩前毖后、治病救人，严管厚爱结合、鼓励约束并重，其中，第一种形态处理24人次，其次种形态处理6人次，第三种形态处理2人次。 五、意见和建议 一、进一步加强教育培训力度。重点培训基层纪律审查方面的学问，提升基层纪检干部的业务力量。 二、进一步加大沟通考核力度。乡镇从事纪检工作人员人事权在乡镇，根本不流淌，致使纪检干部患得患失，不能主动开展工作;另一方面上级纪委对乡镇纪委工作考核与干部提拔任免、评先选优不直接挂钩。建议对乡镇纪委工作人员实行县纪委、乡镇党委双重考核，以县纪委考核为主。 乡镇纪委纪检监察2023年上半年工作总结篇4 今年，镇纪委在县纪委和镇党委的顽强领导下，坚持以十八届三中、四中全会精神为指导，积极围绕镇中心工作，明确重点、强抓落实，反腐倡廉工作有了新的进步，为美妙韩村建立供应了坚实的纪律保障。 一、注意学习教育，增加党员干部廉洁自律力量 一是开展好学习活动。组织广阔党员干部充分学习县纪委工作会议及文件精神，仔细学习中国共产党员领导干部廉洁从政若干准则、党章等有关内容，做到党员干部思想上高度统一，思想熟悉全面提高。二是狠抓党风廉政建立。切实贯彻落实中心八项规定及省市县各项规定，对积极推动党员干部作风建立进展安排部署，要求全镇工作人员和基层党组织在工作中要把加强反腐倡廉，改良工作作风作为党建工作的重点，抓实、抓好、抓出成效。三是拓展学习媒介。要求各村要充分利用远程教育平台，广泛组织党员群众观看反腐倡廉警示教育片和榜样典型先进事迹等，做到示范教育和警示教育相结合，有力提高了村级党员干部的廉洁自律意识。四是仔细学习三严三实。“三严三实”是习总书记新时期对党员干部作风建立提出的新要求，通过学习教育活动的切实开展，学习活动中全镇党员干部都进展了积极争论和深刻反思，对三严三实的精神实质有了更深入的理解，为全镇经济社会事业等各项工作目标实现奠定了良好的思想根底。 二、注意责任目标，切实落实党风廉政建立目标责任制 年初，为加强党风廉政建立责任制落实工作的领导，镇召开了党风廉政建立工作会议，会上与各村基层党组织签定了党风廉政建立目标责任书，确保了党风廉政建立责任制落到实处。同时，结合镇纪委工作的实际，对党风廉政建立工作目标进展责任分解，并制成了任务分解表，落实详细责任人。镇纪委积极对比党风廉政建立目标责任制工作分解表，对相关工作落实状况定期进展检查，发觉问题准时向镇党委、政府进展汇报，积极帮助基层党组织解决问题，有力地推动了基层党风廉政建立工作的顺当开展。 三、注意制度建立，营造风清气正的进展环境 制度是工作的有力保障。年初，镇纪委相继制定出台了党风廉政建立责任制度、镇工作人员工作纪律督查制度、党员干部学习教育制度等各项规章制度，为全面加强机关作风建立，树立全镇党员干部的良好形象供应了制度保障，并催促各基层站所建立完善本单位治理制度，加大对各项制度执行状况的监视，强化制度约束力，杜绝了滥用职权、办事拖拉、推诿扯皮等问题。通过抓制度、强监视、严要求，全镇党员干部依法办事，廉洁办事的水平得到了不断提高。 四、做好信访工作，加大违纪案件查处力度 群众的来信来访是对党员、干部的一种外围监视，有利于促进干部队伍的治理和工作作风的改善。2022年度镇纪委协同县纪委或单独受理县纪委转批要求上报结果的信访案件12件，已处结9件，其中：留党观察1人;开除党籍1人;党内警告4人。坚持做到了件件有落实，件件有交代，将不廉洁行为遏制在萌芽状态。 五、存在问题及下半年重点工作 回忆半年来的工作，我们虽然尽了的努力，做了大量的工作，也取得了一些成绩，在充分确定成绩的同时，我们糊涂的看到了工作中还存在着明显的缺乏，详细表现在： 1、工作上满意于正常化，缺乏开拓创新精神，特色工作不明显。 2、预防和治理*工作在某些单位和部门还没有引起高度重视。 3、纪检监察职能履行不够全面，单位部门的一些不良问题仍旧存在。 现结合镇纪检工作的实际，下一年将突出抓好以下重点工作。 一是连续抓好党风廉政建立目标责任制的落实，把该项工作贯彻于全年工作中，并把该项工作的落实状况作为基层党组织工作考核的重要依据。 二是连续抓好党员干部队伍作风建立。加强对执行状况的督查，确保各项制度不流于形式。会同镇财政所加强对村“三资”治理使用、“四议两公开”等状况进展检查，切实发挥对基层党组织的监视。 三是抓好“强素养转作风树形象专题活动”实施。制定出台实施方案，对该项工作进展全面部署，严格根据县纪委要求，确保该项活动顺当实施。 四是抓好信访维稳工作。在牵扯到征地搬迁，村“两委”换届等实名举报的人民来信时，肯定要慎重，抓住反映问题的主线，不能轻易地下结论，切实做好换届期间的维稳工作。 乡镇纪委纪检监察2023年上半年工作总结篇5 上半年工作总结 2023年上半年，九龙湖镇纪委、监察办坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中全会精神，根据中心及省、市、区纪委全会部署，增加“四个意识”，坚决“四个自信”，做到“两个维护”，着力压实管党治党主体责任，进一步健全权力运行制约和监视机制，一体推动不敢腐、不能腐、不想腐，为加快推动运动休闲度假旅游强镇建立供应顽强政治和纪律保障。 一、加强政治建立，压紧压实管党治党主体责任 1、强化管党治党责任。推动构建党委主体责任、党委书记第一责任、班子成员“一岗双责”、纪委监视责任“四责协同”机制，积极帮助党委推动全面从严治党，压紧压实“两个责任”，落实“三书三查两报告”制度，催促落实班子成员网格履职、平台留痕要求。帮助镇党委制发九龙湖镇2023年党风廉政建立和反腐败工作实施意见，细化落实班子成员年度党风廉政建立和反腐败工作责任分工。上半年，会同党委召开党风廉政建立专题会议3次，参与“三重一大”会议11次。积极推动全面从严治党向基层延长，修订完善村（社）年度党风廉政建立考核方法，压实基层党组织管党治党责任。 2、加强政治监视。强化对中心和省、市、区委的重要决策部署贯彻落实状况监视检查，全力保障上级部门及镇党委政府重大部署、重大行动推动落实，确保政令畅通、政策落地。积极投入新型冠状病毒疫情防控战，坚持两手抓，强化疫情防控措施、一线防控人员责任落实、工作纪律、复工复产政策落实等状况的督查，共开展村、社区道路卡点、小区封闭管控、企业、公共场所等疫情管控措施及复工复产政策落实等检查170余次，发觉问题53个，当场催促整改35次，约谈提示、批判教育12人次。 3、严明党的政治纪律。严明政治纪律和政治法规，强化监视检查，推动各级党组织严格执行新形势下党内政治生活若干准则，仔细落实“三会一课”、组织生活会、民主评议党员、党员领导干部民主生活会等制度，标准党内政治生活。严把“党风廉政意见回复关”，仔细做好选拔任用、先进表彰人员的党风廉政审核，履行好全面从严治党监视责任，上半年回复党风廉政意见12人次。 二、深化正风肃纪，持续保持执纪反腐高压态势 1、深化作风建立。持续开展正风肃纪行动，紧盯重要时间节点，切实抓好中心八项规定及其实施细则精神落实，深入查纠“四风”问题，上半年开展“四风”纠治行动2次。深化作风纪律建立，加大对工作人员遵守上班纪律、值班制度、作风效能的督查，严厉查处违规违纪行为，加大通报曝光力度。上半年开展镇机关、村（社区）、下属单位作风建立效能督查活动8次，未发觉违规违纪现象。 2、坚决惩治腐败。高度重视纪检监察信访举报工作，上半年共受理纪检信访6起，其中上级交办件3件，群众来信来访3件，目前3件交办件已了结2件，1件正在调查处理中，群众来信来访件均已了结。强化案件审理工作，立案查处违纪案件2件，办结2件，2名党员受到党纪处分。扎实推动“打伞破网”行动，协作上级有关部门深入查处涉黑涉恶腐败和“爱护伞”问题。 3、提升监视实效。做深做细日常监视，深化运用监视执纪“四种形态”，加强问题线索的集中治理、动态更新和集体讨论，上半年共处理问题线索18条，运用“四种形态”处理15人次，其中第一种形态处理12人次，第三种形态处理3人次，发放监视提示通知书2份。着力提升巡察监视实效，建立跟踪销号机制，积极推动区委巡察镇党委反应问题、巡察河头村党总支反应问题的整改落实工作。推动监视关口前移，紧盯区管干部15个重要节点，对2人次区管干部实施风险提示和教育提示。开展全镇监察对象岗位廉政风险排查，健全廉政风险防范措施，通过查找风险隐患，制定针对性防范措施，防范廉政风险发生，共排查300余人次，制定岗位廉政风险防范措施1000余条。 三、完善基层监视机制，深入推动清廉村居建立 1、建立健全基层监察组织机构。为进一步强化基层监察监视，推动监察监视体系向基层拓展延长，依据上级要求，在全镇13个村（社）设立监察工作联络站，与村（居）务监视委员会一体运作，帮助镇监察办公室准时收集廉情信息，加强对村、社区工作人员的监视，目前通过监察联络站收集并处理问题4个。 2、建立“清廉村居”示范点。打造田顾村“清廉村居”示范点，以“风清廉居”为主题，在田顾上畦自然村民居外墙、文化广场、主干道等区域开展清廉文化宣传，并融入九龙湖外乡特色的清廉元素，力争寓“廉”于“游”，让干部、群众在日常生活中触景生廉，承受廉政文化的熏陶，营造崇廉尚洁良好气氛。 3、完善小微权力标准运行机制。深化落实村级小微权力清单制度，进一步标准小微权力运行，建立小微权力运行季度检查制度，强化对农村权力运行的监视制约，对推动不力、违反村级小微权力运行规定的，倒查追究相关村干部责任。上半年开展小微权力检查2次，发觉问题7个，涉及违规资金5017元，下步将催促整改并作相应问责处理。 四、深入开展廉政教育，切实筑牢拒腐防变思想防线 1、深化干部教育。开展2023年“忠诚履职、担当实干”廉政教育主题活动，召开警示教育大会，发放廉政教育活动卡片200余张，组织观看警示教育片，开展党章党规党纪学习，开展基层党员违纪违法典型案例剖析，推动廉洁教育常态化，提升廉政教育实效。上半年，共开展廉政教育活动5次，累计参加干部300余人次。 2、强化队伍建立。积极参与“清廉镇海”党章党规党纪学问竞答活动，自主学习案件审理、案件监视治理、巡察工作、监察工作等执纪业务学问，积极参加全区纪检监察干部学习培训活动，全面提升纪检监察干部的业务本事。常常性开展谈心谈话，持续强化内部监视，改良纪检监察干部的教育治理方式，践行监视执纪“四种形态”，打造忠诚履职、担当实干的基层纪检铁军。 下半年工作思路 2023年下半年，九龙湖镇纪委、监察办将连续以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，坚固树立“四个意识”，坚持稳中求进工作总基调，仔细履行监视执纪问责主业，不断加强体制机制改革创新，为实现全镇经济平稳进展、社会和谐稳定供应顽强保障。 一、强化政治监视，推动全面从严治党落到实处 1、加强政治监视。严厉查处违反党章党规、违反党的政治路线、破坏政治纪律政治法规问题。加强对省市区委和镇党委重大决策部署落实状况的检查，确保政令畅通。加强对党内政治生活制度落实状况的监视检查。 2、抓好责任落实。进一步推动全面从严治党向基层延长，深化落实村（社）党组织全面从严治党主体责任，明确责任清单，强化催促考核，推动主体责任落到实处。进一步推动“一岗双责”落实，增加班子成员抓好分管科室、单位及联系村（社）党风廉政建立工作责任意识，对两个责任平台留痕状况不定期进展检查，对发觉的问题准时进展催促提示。 3、严明党的政治纪律。严明政治纪律和政治法规，加强对新形势下党内政治生活若干准则，民主集中制等法规制度执行状况的监视检查，催促各级党组织仔细落实“三会一课”、组织生活会、民主评议党员、党员领导干部民主生活会等制度，标准党内政治生活，提高党内政治生活质量。 二、深化正风反腐，力求在作风建立上有新成效 1、深化作风建立。切实抓好中心八项规定及其实施细则精神和省市区委有关规定的落实，开展公车使用、标准津补贴发放、公务接待等规定状况的监视检查。严明作风纪律，强化对工作人员遵守上班纪律、值班制度、作风效能的督查，严厉查处违规违纪行为。扎实推动“打伞破网”行动，从严查处涉黑涉恶腐败和“爱护伞”问题。 2、强化惩治腐败。加大对发生在群众身边不正之风和腐败问题的查处，开展扶贫领域腐败和作风问题专项督查，重点对涉农资金使用治理以及扶贫帮扶政策落实状况进展抽查。重视纪检信访工作，仔细调查核实，强化案件审理，确保执纪到位。结合信访举报、网络舆情、执纪督查、巡察审计，准时发觉问题线索，提高问题处置水平。 3、精准责任追究。坚持有责必担、失责必究、问责必严，对违规违纪、失职失责行为进展精准严厉责任追究。持续运用执纪监视“四种形态”和监察处置“四种形式”，精准发觉和查处党员、监察对象的违规违纪违法问题，对典型案件通报曝光，持续释放越往后执纪越严的态势。 三、发挥专责监视作用，做深做细监视工作 1、抓好巡察整改。做好巡察整改后半篇文章，催促完善工程建立、预征地治理等有关制度，并建立长效治理机制。积极推动村（社）巡察整改工作，启动对村、社区巡察发觉问题整改落实状况的回头检查，对整改不力、整改不到位的相关责任人进展问责。 2、推动监察监视。注意发挥监察工作联络站监视“前哨”作用，推动上级重大决策部署落实，推动村、社工作人员依法履职、秉公用权、廉洁从政，夯实坚守纪律法规的思想根底。健全监视提示制度，对存在小微问题单位准时书面提示并抄告分管领导，提升监视整改实效。 3、严明换届纪律。积极营造良好的换届气氛，加大对村（社）换届纪律执行状况的监视检查，严厉查处换届过程中违反政治纪律、组织纪律等行为，发觉一起、查处一起、通报一起，以铁的纪律匡正换届风气。 四、注意廉洁气氛，不断夯实拒腐防变思想根底 1、深化廉政教育。强化党员干部党性、法纪和廉政教育，组织廉政专题讲座、赴廉政教育基地参观学习、组织开展“竹韵廉涟”游步道健步行活动、开展廉政学问测试、举办端午廉文化活动。 2、加强清廉文化建立。加大清廉文化宣传，组织村、社区开展读廉书活动。完善龙源社区、田顾村“清风廉韵、红色家园”廉政文化宣传阵地，推动各村（社）发挥各自优势开展“清风家训墙”建立，助推“清廉村居”建立。开展“清风相助、廉洁齐家”活动，进一步弘扬优秀传统家规家训文化。 3、深化清廉村居建立。积极推动村（社）小微权力标准运行，深化“三务”公开，强化对工程建立、物资选购、三资治理等重点部位的监视检查。落实离任审计制度，发挥内审监视作用。发挥村级监察联络站和村级监察信息员作用，助推清廉村居建立。 镇纪委上半年总结 2023年乡镇纪委工作报告