交通局党组开展争当文明职工活动意见.docx

交通局党组开展争当文明职工活动意见 一、指导思想 以“三个代表”重要思想和十六大精神为指导，以创立一流交通为目标，以抓好领导班子和职工队伍建立、提高业务工作水平、加强思想道德建立、交通环境建立、社会治安综合治理与规划生育、加强社区共建为主要内容，紧贴工作实际，突出交通特点，努力制造一流的工作业绩、一流的职工道德素养、一流的机关作风和优良的工作生活环境，为推动我实现新兴经济强区作出积极奉献。 二、争当文明职工的详细要求和条件 1、政治强。爱党爱国，与党中心保持全都；积极参与政治理论学习和各项政治活动；廉洁奉公，遵纪守法；关怀、维护集体利益，具有较强的社会责任感。 2、业务精。喜爱本职，钻研业务，擅长创新；仔细履行职责，积极主开工作；业务力量强，完成任务好。 3、作风正。求真务实，敢于负责；锐意进取，虚心慎重；具有良好的社会公德、职业道德和家庭美德。 三、评比原则、方法 每年年底结合个人考核工作，对活动中涌现出的先进个人进展一次评比表彰。评比表彰先进个人的原则是坚持标准、公开公正、宁缺勿滥。 1、评比范围：在职连续工作一年以上的全体工作人员。 2、评比名额：按评比范围实际人数的12%确定。 3、评比方法：通过年终个人考核产生，但凡在年终个人考核中确定为“优秀”的，即为“创立文明单位先进个人”。 4、有以下状况之一的，当年不能评为“创立文明单位先进个人”： 有违法违纪行为的； 违反社会公德、职业道德和家庭美德，有不良反映且状况属实的； 交通和部门组织的重要活动的参与率不到80%的； 当年请事假超过7天、或请病假超过30天（不含因工伤病假）的。 四、组织领导和表彰嘉奖 1、争当文明职工活动在局党组领导下进展，局创立文明单位领导小组负责组织实施，局创立文明单位领导小组办公室担当日常工作。 2、评比创立文明单位先进个人与年终考核工作结合进展。“创立文明单位先进个人”由交通局发文表彰，并颁发奖牌、证书和奖金。 3、当年评为“创立文明单位先进个人”的，由交通局按有关规定予以嘉奖。奖金从局嘉奖基金中列支。 争当文明职工，是我局坚持两个文明建立一起抓的有效载体，也是我局创立文明单位和一流交通的重要举措，全体职工都要积极参加争取，努力形成人人争当文明职工的气氛；要严密结合各自岗位特点，将争当文明职工活动贯穿到各项工作中去；要不断总结阅历，准时讨论解决活动中消失的新状况、新问题，使争当文明职工活动不断深入、安康进展。 二OO九年三月十日