交通系统全面推进新时期精神文明建设计划.docx

交通系统全面推进新时期精神文明建设计划 编者按：我市严密结合干部职工的实际状况和行业特点，深入开展“创文明新风，建和谐交通”活动，这是新形势下深化交通行业群众性文明创立活动的必定要求，是全省交通行业文明创立活动的主要载体。以剧烈的事业心和高度的责任感，把自己的全部才智、心血、汗水倾注到交通事业中，在平凡的岗位制造不平凡的业绩；严谨求实，勇于创新，知难而进，敢攀顶峰，为交通事业无私奉献；勤奋学习新学问，把握新本事，提高新技能，做新时期的复合型人才；呕心沥血，艰难奋斗，不屈不挠，坚韧拼搏，做一个生命不息、奋斗不止的时代楷模;使干部职工思想行动上起到潜移默化的教育感染作用，全面推动新时期的精神文明创立工作，为加快交通大路更快更好地进展奠定坚实的思想根底。结合我市大路实际，制定以下工作规划： 一、强化思想熟悉，加强组织领导。 大路行业精神文明建立是全面落实科学进展观，加快大路进展的重要保证，是大路行业治理的重要手段，是构建和谐大路的必定要求。“十一五”时期，我市大路行业精神文明建立的地位和作用将更加突出，“*精神”是全省交通系统干部职工世界观、人生观、价值观和精神风范的浓缩和升华，表达了交通人践行科学进展观、效劳社会、造福人类的不懈追求和时代风貌，是广阔交通干部职工优秀品质的集中表达，是全省交通干部职工的先进楷模，在开展学习陈*的活动中，要高度熟悉到深入开展“学*精神，创文明新风，建和谐交通”活动的意义，并充分利用这一重要载体，把我市大路行业精神文明建立始终摆在重要位置，列入“一把手”的重要议事日程，建立健全党总支统一领导、主要领导亲自抓、班子成员分工抓、文明建立工作部门组织协调、业务部门分类负责、党政群齐抓共管、全行业积极参加的工作机制。新晨 二、强化制度建立，建立长效机制。 要进一步建立和健全精神文明建立的各项制度，使干部理论学习、职工思想政治工作、文明创立等工作有规划地安排、有组织地实施、有考核标准、有督办检查，形成一套完整有效的长效机制。并且要定期召开精神文明建立工作会，不断总结工作，讨论新的状况，提出新的措施，实现新的进展，加大精神文明建立的投入，加强全局上下的协调协作，制造齐抓共管的良好局面。 三、以学习“*精神”为主线，不断拓展深化“学创立”活动的内涵。 要积极响应上级部门的号召，把学“*”精神与推动大路又快又好进展严密结合起来，制订详细的“学、创、建”活动方案，通过学习使我市大路系统广阔干部职工能更加精确理解向陈*同志学习的目的，努力做到“八个结合”，即把学习活动与效劳社会主义新农村建立结合起来；与推动大路路网建立结合起来；与增加大路效劳功能结合起来；与提高“依法治路”水平结合起来；与超额完成通行费征收目标结合起来；与锐意创新结合起来；与做好保障工作结合起来；与树立行业新风结合起来。特殊是党员领导干部要带头学习“*精神”，把“*精神”与学习党章严密结合，增加个人党性修养，在工作、学习、生活中呈现出共产党员的先进带头作用。新晨 四、以八荣八耻教育为根本，着力提高大路职工队伍的整体素养。 要把加强思想道德建立作为行业精神文明建立工作的根本，以局机关创*市级文明单位、*收费站、*收费站创*市文明单位为重点，严密结合行业特点和干部职工的思想工作实际，广泛深入地开展以“八荣八耻”为主要内容的专题教育活动，培育造就一批“*”式的先进个人和集体，教育引导干部职工坚固树立“八个为荣、八个为耻”的社会主义荣辱观，努力形成求真务实、廉洁高效的新风；脚踏实地、埋头苦干的新风；比学赶帮、甘于奉献的新风；淡泊名利，勤政廉洁的新风，让*精神在行业内外延长、辐射，使大路职工树立正确的世界观、人生观、价值观，把大路事业作为自己的人生追求；要贯彻落实公民道德实施纲要，以“效劳人民、奉献社会”为主题，广泛开展道德实践活动，使大路职工树立正确的思想道德观念，形成构建和谐大路的共同抱负，形成爱岗敬业、诚恳守信、效劳群众、奉献社会的职业道德风气；要深入开展创立学习型组织活动，树立人才资源是第一资源的观念，强化人才培训、技能培训和岗位培训，加强队伍建立，不断提高自主创新力量；要加强党风廉政教育，建立健全有大路行业特点的教育、制度、监视并重的惩治和预防腐败体系，坚决订正损害群众利益的不正之风；要增加执政意识，转变执政理念，提高各级领导班子的执政力量，为加快大路更快更好地进展奠定坚实的组织根底。