人力资源三级模拟试题[001].docx

人力资源三级模拟试题人力资源三级模拟试题 一、职业道德根底理论与学问局部 答题指导： 该局部均为选择题，每题均有四个备选项，其中单项选择题只有一个选项是正确的，多项选择题有两个或两个以上选项是正确的。 请依据题意的内窖和要求答题，并在答题卡上将所选答案的相应字母涂黑。 错选、少选、多项选择，则该题均不得分。 (一)单项选择题(第18题) 1、职业道德是从业人员在职业活动中( )。 A必需听从的工作指令 B应当遵循的行为标准 C衡量绩效的根本标准 D自我评价的价值尺度 2、从业人员在职业活动中应遵循的内在的道德准则是( )。 A真实、慎重、勤奋 B忠心、严谨、殷勤 C忠诚、审慎、勤勉 D诚信、审慎、勤快 3、与其他职业行为准则相比，职业道德的特征包括( )。 A超稳定性 B适用范围上的无限性 C表现形式上的单一性 D肯定的强制性 4、关于职业道德品质，以下说法中正确的选项是( )。 A具有良好职业道德品质的员工更简单取得职业胜利 B在职业生涯中，职业技能明显比职业道德品质重要得多 C在职业道德品质修养过程中，环境的影响占据主导地位 D考察从业人员的职业道德品质，最关键的是看其工作绩效 5、在美国学者詹姆斯·H·罗宾斯看来，“敬业”的本质是( )。 A绝不朝三暮四，不把工作当作跳板 B干一行，爱一行，听从安排，不挑肥拣瘦 C以敬重、虔诚的.心灵对待职业，其至存有敬畏感 D心灵的坦荡和安稳 6、同事间建立信任关系应当努力做到( )。 A开诚布公相处，多批判指正同事的缺点和缺乏 B坚持让事实说明一切，遇到误会时少解释、少争辩 C加强同学、老乡间的联系和沟通，形成稳定的信任关系 D彼此看重对方，不说同事的坏话 7、关于“公平待人”，理解或做法正确的选项是( )。 A效劳顾客时，不作任何区分 B别人如何待我，我就如何待别人 C多劳多得，少劳少得，不劳动者不得食 D把敬重人格作为公平待人的核心 8、对一般从业人员而言，践行“纪律”的要求是( )。 A学习岗位规章、执行操作规程、遵守行业标准、严守法律法规 B理解岗位规章、创新操作规程、执行行业标准、遵守法律法规 C熟识岗位规章、简化操作规程、遵守行业标准、维护法律法规 D学习岗位规章、把握操作规程、改革行业标准、执行法律法规 (二)多项选择题(第916题) 9、关于“节省”，正确的说法是( )。 A节省是企业兴盛的重要保证 B节省是从业人员立足企业的品质 C节省是从业人员事业胜利的法宝 D节省是企业赢得利润的最关键的手段 10、从“合作”角度来看，一个优秀团队的表现在于( )。 A成员对团队具有剧烈的归属感 B团队对成员具有强大的分散力 C成员必需依靠团队才能生存进展 D团队排斥成员个体性的思想和行为 11、关于“敬重集体”的含义，理解正确是( )。 A到处为企业着想 B坚持企业利益高于一切 C敬重集体，核心就是敬重领导 D忠诚所属企业 12、我国社会主义职业道德建立( )。 A以为人民效劳为核心 B以集体主义为原则 C以爱祖国、爱人民、爱劳动、爱科学、爱社会主义为根本要求 D以敬业、奉献、和谐、享受为导向 13、关于职业化，正确的说法有( )。 A职业化就是职业的终身化、固定化 B职业化也称专业化 C职业道德、职业荣誉感、职业责任感是职业化素养中的根本内容 D职业化是全球职场的通用语言和职场文化 14、职业技能的特点包括( )。 A个体性 B专业性 C层次性 D时代性 15、当代西方兴旺国家在职业道德建立上的主要做法包括( )。 A提倡共性，渐渐淡化职业道德要求 B加强职业道德立法 C注意信用档案体系建立 D适应网络化和扁平化办公的需要，渐渐削减在岗培训 16、从业人员加强职业道德修养的途径和方法有( )。 A自我教育、自我改造、自我磨砺、自我完善 B加强“慎独”，积善行德 C向英雄榜样人物学习 D处理同事关系时宽容大度，一切不放在心上 二、职业道德个人表现局部(第1725题) 答题指导： 该局部均为选择题，每题均有四个备选项，您只能依据自己的实际状况选择其中一个选项作为您的答案。 请在答题卡上将所选择答案的相应字母涂黑。 17、假如你的上司总是要求员工坚守岗位、无私奉献，但他自己却很少做到，你的看法是( )。 A上司对下属提出各种要求，这是天经地义的事儿 B一般不会信任上司的话 C很生气，但也没有方法 D这样的上司难以服众，也让人看不起 18、在同事们看来，张某是一个非常自私贪欲而又嫉妒心极强的人，不料他因违章操作造成事故而受到严峻惩罚，你觉得大家对张某的看法会是( )。 A报应 B略感怜悯 C值得大家警醒和借鉴 D盼望他深刻反思 19、作为你每天必用的交通工具，最近几天，你的自行车接连被扎破轮胎，你上班迟到，受到上司的严峻批判。气恼之下，你决心找到作案人，便到派山所报了案，但都无济于事，由于你无法日夜看管在自行车旁。对此，你会( )。 A把自行车搬回家 B再买一辆新的自行车 C写一张告示，严峻责备这种损人不利己的行为 D把自己疑心的对象的自行车也扎破，以示警告 20、某同事在尾货市场淘到一件衣服，可谓物美价廉，你对这件衣服也是爱不释手，你会( )。 A和同事商议，看看能不能卖给自己 B自己亲自去尾货市场淘 C想到撞衫的原因，放弃了 D想到一分钱一分货的道理，就不贪这廉价了 21、你在某小饭馆吃饭，点了一盘“鱼香肉丝”，结果效劳员却给你端上来一盘“京酱肉丝”。你会( )。 A退回，要饭馆根据自己的要求重新做 B将就吃，但必需向饭馆说明 C将就吃，但要求饭馆打个折扣 D假如饭馆能够赔礼赔礼，这事就不计较了 22、“三聚氰胺奶粉”大事刚刚过去了几年，据报道，最近又有不法厂家铤而走险，生产并销售毒奶粉。对此，你的看法是( )。 A明知故犯，罪加一等，只有加重惩罚，才能转变局面 B商人都是见利忘义的，发生这样的事情不惊奇 C国人的道德水平就是这样，无奈、无语 D严峻惩罚不作为的行业治理人员 23、假如你觉察一段时间以来上司比拟疏远自己，相反，对其他同事却很重视，你会( )。 A把自己的工作干好了即可 B既然如此，工作上只要应付过去就行 C找他沟通一下 D认为目前这样的状况是可以承受的 24、主管很信任你，给你安排了一项重要任务。然而，照目前进度，要完成这项任务比登天还难。承受任务时，你曾向主管做过保证，但没料想状况会这样。对此，你会( )。 A尽最大努力，而能不能完成任务只能听天由命了 B懊悔在主管面前把话说得太满 C辜负主管信任，假如到时完不成任务只好以辞职收场了 D尽快向主管反响状况 25、你的主管领导与公司总经理闹了冲突，冲突闹下来双方渐渐生分了。在主管和总经理之间，你会( )。 A倾向于站在主管一边 B倾向于站在总经理一边 C干焦急，又不知道怎么办 D不介入他们之间的是非 1.B 2.C 3.D 4.A 5.C 6.D 7.D 8.A 9.ABC 10.AB 11.AD 12.ABC 13.BCD 14.ABCD 15.BC 16.ABC 17.A 18.C 19.A 20.B 21.B 22.D 23.C 24.D 25.D