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仓管实习报告：仓管员实习报告_仓管员实习报告 时间飞逝，进入公司工作也已四个多月了。初刚进公司时对业务不太熟识但经过了这几个月的工作熬炼中，得到了许多。 仓管员工作中的要求及其职责：1、按时上下班，到岗后巡察仓库，检查是否有可疑现象，发觉状况准时向上级汇报，下班时应检查门窗是否锁好，全部开关是否关好;2、仔细做好仓库的安全、整理工作，常常清扫仓库，整理堆放货物，准时检查火灾隐患;3、检查防盗、防虫蛀、防鼠咬、防霉变等安全措施和卫生措施是否落实，保证库存物资完好无损;4、负责物资的收、发、存工作，收货时，对进仓货物必需严格依据已审批的请购单按质、按量验收，并依据发票记录的名称、规格、型号、单位、数量、价格、金额打印入库单或直拔单，并在货物上标明进货日期。属不符合质量要求的，坚决退货，严格把好质量关;5、验收后的物资，必需按类别固定位置堆放，做到整齐、美观;6、发货时，肯定要严格审核领用手续是否齐全，并要严格验证审批人的签名式样，对于手续欠妥者，一律拒发;7、物品出库或入仓要准时打印出库单或入库单，随时查核，做到入单准时，月结货物验收合格准时将单据交与供给商,做到当日单据当日清理;8、做好月底仓库盘点工作，准时结出月末库存数报财务主管，做好各种单据报表的归档治理工作;9、严禁私自借用仓库物品，严禁向送货商购置物资;10、严格遵守学校各项规章制度，听从上级工作分工;1、请购1)对于定型物资及规划内物资的请购，由仓管部依据库存物资的储藏量状况向选购干事提出请购;2)对于非定型及规划外物资的请购，由使用部门依据需要提出购置物品的名称、规格、型号、数量，并说明使用状况，填写请购单并由使用部门负责人签名认可，报仓管部由仓管员依据库存状况提出意见转选购部;2、验收1)仓管员依据选购规划进展验货;2)对于印刷品的验收，仓管部依据使用部门供应的样板进展;3)货物如有过失，准时通知财务主管与选购干事，以扣压货款，并积极联系印刷商做更正处理;4)全部物资的验收，一律打印入库单或直拨单，一式三联，第一联交财务部，其次联仓库留存，第三联送货人留存，(如欠帐，此联由送货人留存，凭此联到财务结账，如是选购现金付款，则此联交领用部门备查)。5)对于直拔物资，仓管员做一级验收之后，通知使用部门做二级验收合格，则由部门负责人直接在直拔单上签字即可。进仓物资的验收，由仓管员依据供货发票及请购单上标明的内容仔细验收并办理入仓手续，如发觉所选购物资不符合规定要求，应拒绝收货，并准时通知选购部进展退、换货手续;3、保管1)仓管部对仓库全部物资负保管之责，物资堆放整齐、美观、按类摆放，并标明进货日期，按规定留有通道、墙距、灯距、挂好物资登记卡;2)把握商品质量、数量、卫生、保质期状况，落实防盗、防虫、防鼠咬、防变质等安全措施和卫生措施，保证库存物资完好无损;4、盘点1)仓库必需对存货进展定期或不定期清查，确定各种存货的实际库存量，并与电脑中记录的结存量核对，查明存货盘盈、盘亏的数量及缘由，每月底打印盘点表，报财务审查核对;2)治理实现了电脑化治理，全部商品的入库、直拔、领出、库存统计直接通过电脑系统完成。首先，我想谈一下实习的意义。实习是一种对用人单位和实习生都有益的人力资源制度安排。对承受实习生的单位而言，是进展储藏人力资源的措施，可以让其低本钱、大范围的选择人才，培育和发觉真正符合用人单位要求的人才，亦可以作为用人单位的公关手段，让更多的社会成员(照实习生)了解用人单位的文化和理念，从而增加社会对该组织的认同感并赢得声誉。对学生而言，实习可以使每一个学生有更多的时机尝试不同的工作，扮演不同的社会角色，逐步完成职业化角色的转化，发觉自己真实的潜力和兴趣，以奠定良好的事业根底，也为自我成长丰富了阅历，促进整个社会人才资源的优化配置。作为一名学生，我想学习的目的不在于通过结业考试，而是为了猎取学问，猎取工作技能，换句话说，在学校学习是为了能够适应社会的需要，通过学习保证能够完成将来的工作，为社会作出奉献。然而步出象牙塔步入社会是有很大落差的，能够以进入公司实习来作为缓冲，对我而言是一件幸事，通过实习工作了解到工作的实际需要，使得学习的目的性更明确，得到的效果也相应的更好。总结一下自己在实习期间的体会。1、自主学习工作后不再象在学校里学习那样，有教师，有作业，有考试，而是一切要自己主动去学去做。只要你想学习，学习的时机还是许多的，老员工们从不吝惜自己的阅历来指导你工作，让你少走弯路;集团公司、公司内部有各种各样的培训来提高自己，你所要作的只是甄别哪些是你需要了解的，哪些是你感兴趣的。2、积极进取的工作态度在工作中，你不只为公司制造了效益，同时也提高了自己，我这样没有工作阅历的新人，更需要通过多做事情来积存阅历。特殊是现在实习工作并不象正式员工那样有明确的工作范围，假如工作态度不够积极就可能没有事情做，所以平常就更需要主动争取多做事，这样才能多积存多提高。3、团队精神工作往往不是一个人的事情，是一个团队在完成一个工程，在工作的过程中如何去保持和团队中其他同事的沟通和沟通也是相当重要的。一位资深人力资源专家曾对团队精神的力量要求有这样的观点：要有与别人沟通、沟通的力量以及与人合作的力量。合理的分工可以使大家在工作中各尽所长，团结合作，协作默契，共赴胜利。个人要想胜利及获得好的业绩，必需牢记一个规章：我们永久不能将个人利益凌驾于团队利益之上，在团队工作中，会消失在自己的帮助下同时也从中受益的状况，反过来看，自己本身受益其中，这是保证自己胜利的最重要的因素之一。4、根本礼仪步入社会就需要了解根本礼仪，而这往往是原来作为学生不大重视的，无论是着装还是待人接物，都应当符合礼仪，才不会影响工作的正常进展。这就需要平常多学习，比方留意其他人的做法或向专家请教。5、为人处事作为学生面对的无非是同学、教师、家长，而工作后就要面对更为简单的关系。无论是和领导、同事还是客户接触，都要做到妥当处理，要多沟通，并要设身处地从对方角度换位思索，而不是只是考虑自己的事。再次，我至少还有以下问题需要解决。1、缺乏工作阅历由于自己缺乏阅历，许多问题而不能分清主次，还有些培训或是学习不能找到重点，随着实习工作的进展，我想我会渐渐积存阅历的。2、工作态度仍不够积极在工作中仅仅能够完成布置的工作，在没有工作任务时虽能主动要求布置工作，但若没有工作做时可能就会松懈，不能做到主动学习，这主要还是由于懒散在作怪，在今后我要努力克制惰性，没有工作任务时主动要求布置工作，没有布置工作时作到自主学习。3、工作时仍需追求完善在工作中，不允许丝毫的马虎，严谨仔细是时刻要牢记的。我坚信通过这一段时间的实习，从中获得的实践阅历使我终身受益，并会在我毕业后的实际工作中不断地得到印证，我会持续地理解和体会实习中所学到的学问，期望在将来的工作中把学到的理论学问和实践阅历不断的应用到实际工作中来，充分展现我的个人价值和人生价值，为实现自我的抱负和光明的前程而努力。 以上是我对已经过去实习工作的总结，总结是为了查找差距、修订目标，是为了今后更好的提高。通过不断的总结，不断的提高，我有信念在将来的工作中更好的完成任务。寒假仓管实习报告范文 时间的沙漏即使再大，流孔再细，也有说再见的那天。记忆里的寒假，总是伴随着孩子们的欢乐声，还有那对过年迫不及待，而若有若无的爆竹味，然后自己假装很宁静，等待一个完善的结局。有时候特殊盼望自己只是个介质，而不是成为记忆的催化剂，但时间却留给我那么多个为什么，为什么那些公式里认为永久不变的定值，也在随着时间而变，那些认为已经很深的记忆，也有忘却的那刻。后来才发觉，原来一切的一切，都有保质期，过了，人去楼空，但记忆犹存。喜爱用文字记录着世态的潮起潮落，但面对一个个已经还没开头的结局，却已经忘了自己只是个过客，怎么书写这平凡背后的繁华，那一段段记忆里的过往，还有那个若隐若现的主角。 我像个幽灵般在街上游荡，脑海中只有四个字栖息之地，漫无目的的走过一条条街，过客接踵而来，从身边擦身而过，他们不知道的还以为我是个迷路的孩子。此刻的我成了漂移在水面上的油脂，不管如何用完浑身解数，即使再想慢慢的融入水中，最终都无济于事。又是十字入口，伴随着红灯的十五秒倒计时，一个选择的时间，我嘴角上扬，向着街角的那家咖啡厅走去，记得去年的驻足，那段记忆里的邂逅。去年在这里的工作，还历历在目，还是那么别具一格，即使路旁车辆唤醒的灰尘像雨滴般打落在玻璃上，它还是那么洁净，一尘不染，只不过在进门处多摆了一对石像老人，眼神深邃的注视远方，若有深思的端坐在那，思考着这繁华背后的静谧。老板、昨日黄昏时分，小弟闲来无事，忽见天涯西北方向福泽星向东南方向偏移，古人云福泽星偏至之处，财源广进、福气冲天乃桔兆，我今日特地朝着偏移方向前进，不知不觉中到达贵地，所以像您说明状况。我有意掐指样，在他身旁假装镇静滔滔不绝道。臭小子，以前记得你看到生人都会大方不语，半年不见、口才变得这么好了，穿着也更成熟了，个子也高了，怎么有空来这里?他还是那样，从不分地位凹凸，但看起来沧桑了些许。好久不见呀、进来过的可好，确定是想你了才来呀，看老板油光满面的，仪表堂堂的，一看就是生意兴隆。我此刻嬉皮笑脸道。彼此一番应酬之后，我告知了他逛街的来意，他语重声长的跟我说：大学生利用假期工作，一个是想得到熬炼、一些实战阅历，感受社会的世态炎凉，以此为以后做一些简洁的铺垫，还一个是为了完成所谓的假期任务，社会如此现实，实话跟你讲，对于在读大学生，没有文凭的保证，只有做些像体力和餐厅等的简洁活，假如要有更进一步的好单位，那就得靠关系了，你也知道、网上现在也流行一种说法，所谓拼爹时代.。 在家一两天里，把应聘仓管要做的流程，努力的记住，面试的细节一一提前猜测，还有调整好自己的心态。面试如期而遇，一系列的提问我对答如流，但他们还是老谋深算，从填表的细节看出了我的马脚，此刻我才真正意识到什么是细节打算成败，什么是态度打算一切，但他后面的一段话，像预料般呈现在我耳旁：听说某某是你叔叔，他前几天打电话跟我说了下你，我看你也挺真诚的，懂些电脑的根底.，你先回去等我电话吧。做戏做全套，我协作的淋漓尽致，应当算得上好的配角了。接到电话的其次天我就带着行李，朝着任务的方向走去，留下一个背影。虽然不是所谓的体力活，只要任凭走动，检查、盖章等，直到真正的工作起来，才发觉行动永久比那些冰冷的文字难，总是忽视那些微小的细节，但凡事都会习惯，什么都是从不会到会，渐渐的也就从开头的生疏到娴熟，有时候我会盯着那些在工作的机器看着不停，然后悄悄的问自己，我们的生活也得像他那样，按着指定的程序而生存着么。工作了十几天，春节快到了，放了一星期假，后来迎合着爆竹味又进厂工作了，忙劳碌碌，充充实实，我想这就是生活吧。凡事有开头，必会有结局，开学慢慢接近，带着不舍，离开了那个习惯了的地方，生活就是这样、我们总认为那些永久也不会习惯的东西，后来在埋怨的日子里，不知不觉中发觉自己也就习惯了，习惯了那些认为永久了不会习惯的，但当你发觉已经习惯了的时候，又由于某种缘由，不得不离开。. 仓管实习报告范文汇合 仓管汇合 （一） 时间飞逝，进入公司工作也已四个多月了。初刚进公司时对业务不太熟识但经过了这几个月的工作熬炼中，得到了许多。 仓管员工作中的要求及其职责： 1、按时上下班，到岗后巡察仓库，检查是否有可疑现象，发觉状况准时向上级汇报，下班时应检查门窗是否锁好，全部开关是否关好； 2、仔细做好仓库的安全、整理工作，常常清扫仓库，整理堆放货物，准时检查火灾隐患； 3、检查防盗、防虫蛀、防鼠咬、防霉变等安全措施和卫生措施是否落实，保证库存物资完好无损； 4、负责物资的收、发、存工作，收货时，对进仓货物必需严格依据已审批的请购单按质、按量验收，并依据发票记录的名称、规格、型号、单位、数量、价格、金额打印入库单或直拔单，并在货物上标明进货日期。属不符合质量要求的，坚决退货，严格把好质量关； 5、验收后的物资，必需按类别固定位置堆放，做到整齐、美观； 6、发货时，肯定要严格审核领用手续是否齐全，并要严格验证审批人的签名式样，对于手续欠妥者，一律拒发； 7、物品出库或入仓要准时打印出库单或入库单，随时查核，做到入单准时，月结货物验收合格准时将单据交与供给商，做到当日单据当日清理； 8、做好月底仓库盘点工作，准时结出月末库存数报财务主管，做好各种单据报表的归档治理工作； 9、严禁私自借用仓库物品，严禁向送货商购置物资； 10、严格遵守学校各项，听从上级工作分工； 1、请购 1）对于定型物资及规划内物资的请购，由仓管部依据库存物资的储藏量状况向选购干事提出请购； 2）对于非定型及规划外物资的请购，由使用部门依据需要提出购置物品的名称、规格、型号、数量，并说明使用状况，填写请购单并由使用部门负责人签名认可，报仓管部由仓管员依据库存状况提出意见转选购部； 2、验收 1）仓管员依据选购规划进展验货； 2）对于印刷品的验收，仓管部依据使用部门供应的样板进展； 3）货物如有过失，准时通知财务主管与选购干事，以扣压货款，并积极联系印刷商做更正处理； 4）全部物资的验收，一律打印入库单或直拨单，一式三联，第一联交财务部，其次联仓库留存，第三联送货人留存，（如欠帐，此联由送货人留存，凭此联到财务结账，如是选购现金付款，则此联交领用部门备查）。 5）对于直拔物资，仓管员做一级验收之后，通知使用部门做二级验收合格，则由部门负责人直接在直拔单上签字即可。进仓物资的验收，由仓管员依据供货发票及请购单上标明的内容仔细验收并办理入仓手续，如发觉所选购物资不符合规定要求，应拒绝收货，并准时通知选购部进展退、换货手续； 3、保管 1）仓管部对仓库全部物资负保管之责，物资堆放整齐、美观、按类摆放，并标明进货日期，按规定留有通道、墙距、灯距、挂好物资登记卡； 2）把握商品质量、数量、卫生、保质期状况，落实防盗、防虫、防鼠咬、防变质等安全措施和卫生措施，保证库存物资完好无损； 4、盘点 1）仓库必需对存货进展定期或不定期清查，确定各种存货的实际库存量，并与电脑中记录的结存量核对，查明存货盘盈、盘亏的数量及缘由，每月底打印盘点表，报财务审查核对； 2）治理实现了电脑化治理，全部商品的入库、直拔、领出、库存统计直接通过电脑系统完成。 首先，我想谈一下实习的意义。 实习是一种对用人单位和实习生都有益的人力资源制度安排。对承受实习生的单位而言，是进展储藏人力资源的措施，可以让其低本钱、大范围的选择人才，培育和发觉真正符合用人单位要求的人才，亦可以作为用人单位的公关手段，让更多的社会成员（照实习生）了解用人单位的文化和理念，从而增加社会对该组织的认同感并赢得声誉。 对学生而言，实习可以使每一个学生有更多的时机尝试不同的工作，扮演不同的社会角色，逐步完成职业化角色的转化，发觉自己真实的潜力和兴趣，以奠定良好的事业根底，也为自我成长丰富了阅历，促进整个社会人才资源的优化配置。 作为一名学生，我想学习的目的不在于通过结业考试，而是为了猎取学问，猎取工作技能，换句话说，在学校学习是为了能够适应社会的需要，通过学习保证能够完成将来的工作，为社会作出奉献。然而步出象牙塔步入社会是有很大落差的，能够以进入公司实习来作为缓冲，对我而言是一件幸事，通过实习工作了解到工作的实际需要，使得学习的目的性更明确，得到的效果也相应的更好。 总结一下自己在实习期间的体会。 1、自主学习 工作后不再象在学校里学习那样，有教师，有作业，有考试，而是一切要自己主动去学去做。只要你想学习，学习的时机还是许多的，老员工们从不吝惜自己的阅历来指导你工作，让你少走弯路；集团公司、公司内部有各种各样的来提高自己，你所要作的只是甄别哪些是你需要了解的，哪些是你感兴趣的。 2、积极进取的工作态度 在工作中，你不只为公司制造了效益，同时也提高了自己，我这样没有工作阅历的新人，更需要通过多做事情来积存阅历。特殊是现在实习工作并不象正式员工那样有明确的工作范围，假如工作态度不够积极就可能没有事情做，所以平常就更需要主动争取多做事，这样才能多积存多提高。 3、团队精神 工作往往不是一个人的事情，是一个团队在完成一个工程，在工作的过程中如何去保持和团队中其他同事的沟通和沟通也是相当重要的。一位资深人力资源专家曾对团队精神的力量要求有这样的观点：要有与别人沟通、沟通的力量以及与人合作的力量。合理的分工可以使大家在工作中各尽所长，团结合作，协作默契，共赴胜利。个人要想胜利及获得好的业绩，必需牢记一个规章：我们永久不能将个人利益凌驾于团队利益之上，在团队工作中，会消失在自己的帮助下同时也从中受益的状况，反过来看，自己本身受益其中，这是保证自己胜利的最重要的因素之一。 4、根本礼仪 步入社会就需要了解根本礼仪，而这往往是原来作为学生不大重视的，无论是着装还是待人接物，都应当符合礼仪，才不会影响工作的正常进展。这就需要平常多学习，比方留意其他人的做法或向专家请教。 5、为人处事 作为学生面对的无非是同学、教师、家长，而工作后就要面对更为简单的关系。无论是和领导、同事还是客户接触，都要做到妥当处理，要多沟通，并要设身处地从对方角度换位思索，而不是只是考虑自己的事。 再次，我至少还有以下问题需要解决。 1、缺乏工作阅历 由于自己缺乏阅历，许多问题而不能分清主次，还有些培训或是学习不能找到重点，随着实习工作的进展，我想我会渐渐积存阅历的。 （二） 这次实习，让我翻开了视野，增长了见识，为我们以后更好地效劳社会打下了坚实的根底，对我而言有着非常重要的意义，更重要的是学习如何将理论学问应用于实践，学习将工作做到尽善尽美。在社会上奉献出自己的一份力气。将来无论在什么岗位上，都会努力上进，都会做一个对自己，对工作负责任。 一 目的 1.1实习单位简介 河北爱普医药药材有限公司坐落于河北省石家庄市国家级高新技术开发区天山大街南段，享有便利的信息和交通优势。公司成立于20xx年3月，5月份通过了河北省药监局g s p认证现场检查，7月份取得了认证证书。公司注册资金500万元。公司经营进口、国产、合资厂家不同规格的各类中西成药、化学药品、医疗器械、化学试剂、保健用品等4000多个品种，其中区域优势品种就有200余种。 公司秉承“诚恳守信、稳健经营、务实创新、追求卓越“的经营理念，坚持以战略治理为核心，以业绩提升为目的，以规模治理手段为内容，持续观念创新，制度创新，治理创新，以市场为导向，以品牌和文化为根本，以效益为中心。公司本着以客户为核心的共性化效劳理念，以健全的质量体系、快捷的速度、最低的本钱和完善的效劳，满意客户的需求，以完善的根底设施和专业化效劳，赢得了客户的长期信任。公司还建立了科学的选人用人机制，对内公正，对外开放，营造良好的人际气氛。用企业的价值观来塑造人、分散人。用企业的战略鼓舞人，实现人力资源的最正确配置，为员工供应施展才华的平台。通过经济运行质量的提高、销售网络掩盖面的扩大，快速提升区域竞争力，实现超常规进展，20xx年实现销售收入二亿多元，成为区域内的龙头企业之一。 公司还具有良好的终端网络，在全省已与一千多个药房，九百多个厂矿医院、军区干休所、社区卫生效劳站以及个体门诊建立了良好的业务往来。针对石家庄市区，公司特地成立了市内配送库，配有21名员工，8部车辆特地配送，保证药品在二十四小时内配送到位，赢得了客户的全都好评。信任在将来的几年里，经过跨跃式的进展我公司将成为华北地区网络最全、成长最快、实力最强的医药批发企业。 1.2实习目的及意义 1、检验和考察了我们对所学专业学问和技能的理解和把握程度，熬炼了我们综合运用所学专业学问和技能，分析解决工作中实际问题的力量。 2、通过实际工作中与他人的广泛接触，进一步熬炼了我们的表达力量和交际力量，培育了我们的团队意识。 3、进一步培育了我们调查、分析、讨论连锁企业工作中的实际问题的力量，培育其在其在讨论中搜集、归纳、整理资料的力量和理论联系实际，实事求是的工作作风，及踏实仔细、吃苦耐劳、勇于创新的工作精神。 4、进一步熟识连锁企业工作的主要内容和职责要求，做好就业的心理预备和学问储藏。 二 实习时间 20xx年5月9日20xx年5月27日 三 实习单位 河北爱普医药材有限公司 四 实习岗位 出库员 兼 拼箱员 五 实习内容 1、了解企业的经营思想和战略方针，了解企业制度形式、组织机构设置状况，分析其存在的合理性。 2、了解并分析企业的经营工程和内容，了解企业是否重视市场调查工作，是否建立起科学的市场信息收集和系统，企业市场信息的来源渠道是什么，市场环境对营销活动的影响。 3、了解各部门的职能和治理掌握措施，思索各部门职能是否得到了充分的发挥。 4、重点了解企业的选购、销售状况、促销状况、定价状况、运营状况，观看并思索企业工作人员遇到问题的解决措施。 5、了解并分析中的困难和障碍，思索解决的措施或方案。通过完成上述实习内容，对企业建立起完整、全面、清楚、深入的熟悉。 六 实习要求 1、 仓储物必需保证无霉变、无损坏。 2、 仓储物资应按规格型号，按品种分类保管，不准乱放。 3、 仓库单据的记录要与实际相符。 4、 搞好仓库的“四防“工作，确保仓库安全。 5、 对仓库治理中消失的问题，要准时解决，自己解决不了要向汇报。我所在的仓库主要贮存成品货物。整个仓库分三个区分别贮存三个不同厂家的货物。每个厂家都有几十种不同商品，需依据产品批号码放于不同的货位。在实习中我发觉入库在治理中是较为重要的一个环节。每周我们的仓库都有几次大批量的进货。信息员首先要接收并打印出入库通知单，接着通知仓库治理员预备接货。 七 实习过程 在爱普医药材公司实习的三周里，我明白了选购、运输、存储、拣选、配货、发运等一系列的医药物流运作都需要严格根据gsp的规定进展操作，并在全程实行批号的严格治理及监控。另外，由于药品的经营，目前既有批发和零售的业务。又有针对连锁店的配送效劳。因此，在实习中，我既会有整箱的操作，又会有拆零的配送。 我所在仓库的仓储，我实习期间操作了包括收货、存货、取货、配货、发货等环节。 我们的仓库依据订单、出货单的不同，向单一用户或多个用户发货。一般来说，用户需要多品种货物，因此在发货之前需要配货和包装。我们熟悉到仓储设施为仓储现代化供应了根底条件，而科学治理则是实现现代化目标的必备条件。必需综合运用现代化科学治理方法和现代信息技术手段，合理有效地组织、指挥、调度、监视 物资的人库、出库、储存、装卸、搬运、计量、保管、财务、安全保卫等仓储的各项活动，才能到达高质量、高效率，才能取得较好的经济效益。在实习的这期间，我对于仓储的批号治理，有以下状况： 一是直接打单发货 这种方式比拟简洁。就是在开票环节，开票员根据“先产先出“和“先进先出“的原则，选择相应的批号，进展出库，并打印发货单。交仓储发货人员进展发货。这种方式仓储治理与购销相对独立，仓储治理只设置了发货员、内复核和外复核三个岗位。但这种方式计算机的出库与实物出库不同步，宜造成开票人员无货开票的问题。这种方法主要相宜于医药生产企业的仓储治理和经营品种比拟少、品种的批号少、规模比拟小的经营企业，不适合大型医药批发企业。 二是批号的治理定位在库房 主要是将出库环节定位在仓储。开票人员开票时，不管药品的批号，并打印汇总单，交结算台进展结算处理。这种方式在仓储内设置了出库员、发货员、内复核员、外复核员和批号调整员等岗位，计算机的出库和实物的出库是同步的。这种方法相宜于医药批发企业进展大进大出的出库批号治理，同时对效率没有严格的要求。不相宜于零散发货量都比拟多的医药企业。 八 实习 实习是每一个大学毕业生必需拥有的一段经受，它使我们在实践中了解社会、在实践中稳固学问。通过此次实习，将学校所学的理论学问与实际相结合起来，不仅让我们对整个医药物流有了具体而详细的熟悉，熟识了医药物流的根本工作，也缩短了抽象的课本学问与实际工作的距离。 通过本次的实习，我还发觉自己以前学习中所消失的一些薄弱环节，并为今后的学习指明白方向，同时也会为将来的工作打下一个良好的根底。，但这次的实习为我们供应了一个很好的熬炼时机，使我们及早了解一些相关学问以便以后运用到以后的业务中去。通过这次的实习，我能够自如地与人沟通，同时让我懂得沟通真的很重要，我知道只有通过刻苦的学习，加强对业务学问的娴熟把握程度，在现实的工作中才会得心应手，应对自如。通过实习，不仅培育了我的实际动手力量，也增加了我的实际操作阅历，实习让我学到了许多在课堂上学不到的学问，也让我更加看清自己的缺乏之处。 （三） 转瞬间，来到深圳全程物流效劳有限公司近两个月的实习时间马上完毕了，通过这一段时间的仓管实习，让我更深刻的熟悉到了仓管员的特点以及作用。看到了四周同事们敬业的工作态度和融洽的工作气氛，让我感受到能在这个集体中工作是件开心的事情。而自己各方面的素养也在亲身实践仓管员的过程中得到提高。 以下是我个人在这一段时间工作中得到的一些体会。 在此之前，我首先谈一下自己对这次实习的熟悉与意义：实习是一种对用人单位和实习生都有益的人力资源制度安排。对承受实习生的单位而言，是进展储藏人力资源的措施，可以让其低本钱、大范围的选择人才，培育和发觉真正符合用人单位要求的人才，亦可以作为用人单位的公关手段，让更多的社会成员（照实习生）了解用人单位的化和理念，从而增加社会对该组织的认同感并赢得声誉。 对学生而言，实习可以使每一个学生有更多的时机尝试不同的工作，扮演不同的社会角色，逐步完成职业化角色的转化，发觉自己真实的潜力和兴趣，以奠定良好的事业根底，也为自我成长丰富了阅历，促进整个社会人才资源的优化配置。 作为一名学生，我想学习的目的不在于通过结业考试，而是为了猎取学问，猎取工作技能，换句话说，在学校学习是为了能够适应社会的需要，通过学习保证能够完成将来的工作，为社会作出奉献。然而步出象牙塔步入社会是有很大落差的，能够以进入公司实习来作为缓冲，对我而言是一件幸事，通过实习工作了解到工作的实际需要，使得学习的目的性更明确，得到的效果也相应的更好。 接下来，我想谈谈在此次实习过程中我对实习工作的体会，在此次实习过程中，我的主要工作是有关货物的收取发放和入库存放。在来到仓库工作的第一天，首先对仓库中仓管工作中各项运作流程的熟识，对仓库构造的了解，对仓库产品的熟悉是开展仓库工作最首要也是最根本的工作任务和要求，是为了使自己适应工作的要求、提高办事效率的需要，也是为能够随时进入其他部门学习的一个根本工作技能。 其次接下来就是对仓库货物的收取，发送、拣货、及库存入库、盘仓清点等。这些都是仓管工作的重中之重，收错货，发错货、拣错货，归错货，盘错仓都会导致整个仓库治理工作的错乱，会给后续工作带来很大压力，严峻的还会使公司利益与形象受损。因此在货物的收取，发放，拣取，存放，盘仓清点等都要看好实物、对精确编码批号，数准数量，提高留意力，确保在第一个环节上就做到百分百的正确无误。虽然单纯的收货，发货，拣货，归位似乎没有什么技术含量，会给人一种枯燥无味的感觉。但既然公司安排自己负责这一职位，那就是公司对我们的信任，给我们学习的时机。所以我们应当抱着一种感恩的心去完成自己的工作，竭尽全力完成它，不断提高自己的效率，要用为公司效劳的理念去工作，把公司当做是自己的家，融入到这个大家庭，齐心合力经营好这个场所。另外作为一个合格的仓管员还需要了解、多关注仓库的各种信息，如当日的货物整体存放状况以确保仓库是否有足够的库存。固然也得仔细的听取上级领导的正确安排与教育。要知道仓库的一切工作不行能走捷径或一蹴而就，许多都看似小事，偏偏小事都是一环扣一环支撑起全部工作流程得以顺畅、正确。 固然在实习中，一开头我也遇到了不少的困难，但也就是由于这样，我又一遍遍的去查找解决的方式和途径，使这些难题得以顺当解决，这个累积的过程，也就成了我实训期间珍贵的阅历与财宝，信任对我以后的工作也会有很大的帮忙。总之经过这次实习，我信任，在以后的工作中，不管遇到什么样的难题，只要始终保持这种心态与斗志，积极向上，我在今后的工作上肯定会有更大的收获。 （四） 11月7日开头，我换了新的实习单位。今在广州正新公司进展实习工作。新的公司，给我的感觉一切都是新颖的。包括公司的产品，公司的制度，公司的同事等等。我以最快的速度去适应新的环境。由于是新入职的第一个月，头半个月首先在仓库实习，这是每个新人必定经受的。公司的产品是轮胎。换言之，我们公司做的是轮胎的销售。这个行业或许对于女孩子不太敏感。面试的那天，经理说的一句话，至今印象深刻。他说：工作，不能爱一行，干一行，要干一行，爱一行。这句话，立刻让我觉得很有道理。盼望能在以后的工作中渐渐去领悟到这句话的真谛。 由于缺乏实践阅历，而且我又是女孩子，我对轮胎这个行业了解不多，熟悉不深。为了能更快适应环境，更好的熟悉轮胎，我一边看书和看轮胎实物，一边请教老员工。坚持“向同事学、向书本学“的思路，弥补自身对这个行业学问的缺乏。 “三人行，必有我师“,公司中的每一位同事都是我的教师，他们的话语是一笔珍贵的财宝。 第一天去到仓库，第一次进去那么大的仓库，里面全是轮胎。有点不适应的是刺鼻的胶味。不过没多久就习惯了。在仓库学习了解轮胎的花纹，型号规格。自己在这个行业是新人，所以要虚心去请教他人。看书，看各种轮胎的花纹，型号，规格，了解公司的产品。我对公司的产品有了大致的熟悉，认为大类有三类：斜交胎，钢丝胎，子午线胎。有好几个牌子：正新轮胎，益新轮胎，樱花轮胎，玛吉斯轮胎。每种轮胎都有许多种花纹和型号规格。学习真的是永无止境的。 我在仓库实习的这半个月，每天面对的除了偌大的仓库里面数不清的轮胎，还有接触最多的就是仓库治理员，她们的工作我也略微地学习，了解。一开头我以为做仓库治理员很轻松，每天就是拿着单子出货，或者来货进仓，盘点之类的。后来我才渐渐领悟到，没有任何一项工作是很轻松的，每项工作都是需要我们仔细负责地执行。仓库治理员的责任其实很重，由于，假如略微大意，出错一条轮胎，数量就会不对，然后就要翻单，要查找错在哪里，需要动用很大的人力。从治理员身上，我学到，做事情肯定要仔细负责，有很强的责任心，每项工作都不是外表看得简洁。 在实习中，我在公司领导和同事的热心指导下，积极参加工作，学习新学问，和同事们友好地相处。简短的实习生活，既紧急，又新颖，收获也许多。通过实习，使我对轮胎这个行业有了比以前更深一点的熟悉。 回忆实习生活，我在实习的过程中，有学问的收获，也有友情的收获，以后还会有收获，不断地鼓舞自己，或者我笨，但是努力学习，终有收获。仔细生活，一切向前向美妙的地方看。 仓管助理的毕业实习报告 一、实习目的 现在的社会是一个电子技术高速进展的社会。各行各业中，电子技术扮演着非常重要的角色。而今，计算机又作为一个崭新的领域独立存在，作为一门新新的技术，计算机在进展生产力方面，起着至关重要的角色。而今的社会，是一个需要复合型人才的社会，而不是只需要懂一门专业技术的单技术人才。作为当代大学生，计算机的学习和娴熟运用，是今后工作的必备技术。实习在大学中是一个关键环节，是我们走向社会的纽带和桥梁，是我们由学生角色向工角色转变的训练和阅历。 二、实习单位及岗位介绍 鑫盛源建筑工程有限公司，成立于20xx年12月18日，注册资金为3亿元人民币。前身为五一建工，在全国各地拥有杭州红城新城、重庆东滩豪苑、中国工商银行湖南省分行等众多大型工程。公司实行现代企业治理模式，以董事会为核心决策层，经理为直接经营层，构筑了一个精简高效的组织框架。拥有一支技术专业、团结合作、开拓上进的优秀员工队伍，充分保证公司的专业水准和创新力量，以科学的经营治理，保障公司长期稳定地进展。公司现有在职员工一千多人。其中高级工程师23人，中级职称45人，职称20多人。公司取得公共用地投资房地产开发一级，房屋建筑工程施工总承包一级，市政公用工程施工总承包一级，土石方工程专业承包二级，钢构造工程专业承包三级，城市园绿化工程一级，消防设施工程二级，建筑幕墙工程设施二级，建筑装饰装修工程设计与施工一级各项资质。公司本着“我们开发的是土地，生产的是建筑，营造的是文化”的理念，致力于推动福州房地产业的进展，优化福州人居环境，实现“让建筑适应生活”的居住抱负，在开发工程中提倡“以人为本”的思想，致力打造“高品质、园林式、新抱负”的居家生活典范。 我在该公司的工作介绍： 1、通过仓储治理系统做好货物入库与出库工作。 2、完成应收款项问题的统计与处理。 3、收集和整理公司的设备租赁资料。 4、制定有关设备租赁状况的表格。 三、实习内容及过程 仓储治理系统（WMS）是一个实时的计算机软件系统，它能够根据运作的业务规章和运算法则（algorithms），对信息、资源、行为、存货和分销运作进展更完善地治理，使其最大化满意有效产出和准确性的要求。 其系统功能模块主要包含以下几个模块： 1系统功能设定模块 自定义整个系统的治理规章，包括定义治理员及其操作口令的功能； 2根本资料维护模块对每批产品生成唯一的根本条码序列号标签，用户可以依据自己的需要定义序列号，每种型号的产品都有固定的编码规章，在数据库中可以对产品进展添加、删除和编辑等操作； 3选购治理模块 （1）选购订单：当需要选购的时候，可以填写选购订单，此时并不影响库存； （2）选购收货：当选购订单被批准，完成选购后到货的时候，首先给货物帖上条形码序列号标签，然后在选购收货单上扫描此条形码，保存之后，库存自动增加。 （3）其他入库：包括借出货物归还、退货等只需要填写选购收货单； 4仓库治理模块 （1）产品入库：选购入库或者其他入库，自动生成入库单号，货品及可选择便利快捷，可以区分正常入库、退货入库等不同的入库方式。 （2）产品出库：销售出库或者其他出库，可以自动生成出库单号，可以区分正常出库、赠品出库等不同的出库方式； （3）库存治理：不需要手工治理，当入库和出库时，系统自动生成每类产品的库存数量，查询便利； （4）特别品库：当客户需要区分产品时，可以建立虚拟的仓库治理需要区分的产品，各功能和正常品库全都。 （5