调度中心(调度室)月度安全、职业卫生、生态环境考核表(考核目标、范围要求、扣分标准与明细).pdf

调度中心（调度室）调度中心（调度室）月度安全、职业卫生、生态环境考核表（考核目标、范围要求、扣分标准与明细）月度安全、职业卫生、生态环境考核表（考核目标、范围要求、扣分标准与明细）考核目标考核目标目标控制考核范围要求及扣分标准考核范围要求及扣分标准(总分总分 10001000 分，扣完为止分，扣完为止)1、发生重伤或一级非伤事故，扣500 分/次；轻伤或二级非伤事故，扣 300 分/次；轻微伤或三级非伤事故，扣 100 分/次；生产或未遂事故扣 50 分/次。2、生产、业务指导范围内或委外作业单位发生环保事故，扣200 分/次；生产组织措施不到位或环保设施不能正常运行，扣100分/次。3、发生职业卫生事故或新增职业病，扣 100 分/次。履职尽责考核明细考核明细考核得分考核得分1、没有认真贯彻落实安全法律法规、上级文件，扣20 分/次；没有认真贯彻落实公司安全类工作计划、文件、规章制度、会议纪要，没有明确各级分工职责，扣 20 分/次。2、没有认真履行安全生产责任制，扣 10 分/次；违章违纪行为，扣 20 分/人次；对专业对应的委外单位或部门没有检查、督促，1 1/4 4扣 10 分/次。3、没有定期组织召开安全专题会，没有建立部门考核制度或考核不认真，扣 20 分/次。4、没有落实风险管控措施，扣 20 分/次；没有开展周隐患排查和日常检查，扣 20 分/次；隐患未按时整改回执，扣 20 分/次。5、未组织员工参加培训，扣20 分/人；迟到扣 5 分/人；考试不合格，扣 10 分/人。6、没有编制技改、检修计划，扣 30 分/次；现场安全管理不到位、安全措施组织落实不到位，扣20 分/次；矿热炉严重塌料，扣20 分/次。7、没有组织学习应急预案，扣10 分/次；没有参加应急演练，扣 20 分/次。8、漏报、瞒报、迟报事故或安全隐患，扣 50 分/次；没有按预案或处置方案科学处置事故，没有切实落实风险管控措施，扣 20 分/次。9、没有组织开展安全生产标准化建设，扣 30 分/次；未制定专项检查计划，没有组织冶炼、煤气等专项检查，扣 20 分/次。2 2/4 410、未监督检查车间、业务部门或委外作业单位环保设施运行，扣 20 分/项。11、环保隐患未及时督促整改，擅自指挥停用环保设备设施，扣 50 分/次。12、未经厂领导同意擅自组织露天堆码物料，未及时遮盖，扣50 分/次。13、未认真落实安全、环保、职业卫生等迎检方案，扣50 分/次。14、未按时参加安全、环保、职业卫生等工作会议，扣10 分。15、违章指挥车间检修、更换设备，导致直排或在线监测数据超标，扣 50 分/次。16、体检结果未告知员工，扣 10 分；体检结果员工本人未签字，扣 5 分/人。17、没按规定时间及要求领取安全环保职业卫生资料、张贴及宣传，扣 5 分。18、在岗人员未按要求做在岗体检，未体检也未提前请假，扣20 分/人；发现职业禁忌症人，扣30 分/人；发现1 例疑似职业病，3 3/4 4扣 100 分/人。19、防护用品领用人代签字，在现场未正确穿戴劳保服、劳保鞋或安全帽，扣 5 分/人。20、按时上报疫情排查情况，不瞒报、漏报、谎报。未按时上报排查情况，扣 50 分/次；发现瞒报、漏报、谎报，扣 100 分/人次。21、未按上级要求管控疫情，扣 20 分；接触或到中高风险地区人员未上报，扣100 分；从中高风险地区来涪未隔离，未做核酸检测，扣 100 分/人。考核综合得分考核综合得分:部门负责人：考评人员：日期：4 4/4 4