仓管工作总结[001].docx

仓管工作总结仓管工作总结1 新的一年马上到来，回忆这一年来的工作，我做为一名XX仓库的治理员，在公司领导的正确领导下，完成了公司下达的各项任务，现对今年的工作总结如下： 一、根本工作状况 1、完成了仓库顺当交接。年初，我开头接收XX仓库治理工作，当时仓库_实物 与帐本都比拟乱，为了尽快完成交接，我在催促原XX仓库治理员列好帐目的根底上，加班加点建立健全了代理商铺货帐本，_仓库帐本以及各类报表等。 2、参加了公司全员大营销活动。X至X月份，公司开展全员大营销活动，每天员工放号量都特殊大，领_的人特殊多，作为一名_仓库治理员，保证足够的货源是应尽的职责，最初人手少，只有我一个，每天都要到公司提货，每次提货都是四五十部，要搬好几次才能把从XX路地下室里搬出来，经常把衣服弄的很脏，为了保证足够的货源，三个月来没休过一天班，有力的完成了_后勤保障工作。 3、进展了局部cdma集团用户。X月份，积集响应公司领导指示，利用工作之余，积集进展cdma业务，那些日子常常中午不回家，任凭在班上吃点就出去跑集团用户，也不顾天气多么热，先后进展了市司法局、市公证处、临邑县公证处等集团用户，为联通进展做出了奉献。 二、根本阅历与缺乏 1、敬业是干好本职工作的前提。对这一点我是从_仓库交接过程中得到的，由于干_仓库治理工作，首先要对_的型号及性能要熟识，当时我对_接触不多，几乎是一张白纸，我就下定决心，肯定要干好，结果终于把工作整理的有头有绪。 2、干工作要不怕苦、不怕累才能少出漏洞。近一年来，我始终都是忙劳碌碌，从没因苦与累而退缩过，实践证明，我所治理的_几乎没有消失过漏洞，_实物与帐目相符，随时随地承受领导的检查验收。 3、干好工作要处理好大家与小家的关系。由于工作忙，不顾家，取得家里人的理解，争取全家人的支持也是干好工作的前提，这也算是我的一点收获。固然，取得以上几点阅历微缺乏道，也有很多让我深思和检讨的地方，在日常工作中，我还缺乏积极主动性，这是我工作中存在的缺乏也是今后努力的方向。 新的一年里，我将在自己的工作岗位上更加兢兢业业，以脚踏实地工作态度，尽职尽责地做好本职工作，不断提高、完善自己的工作力量，把上级交给的各项工作做的更好。 仓管工作总结2 转瞬一年的时间过去了，在各科室同志的支持和帮忙下，我踏实勤奋地完成了本职工作，也顺当完成了领导交办的各项任务，自身在各方面都有所提升，为做好今后的各项工作打下了良好的根底。为了更好地完成明年的工作，在工作中总结阅历、查找缺乏，我对一年来的工作进展一下总结与归纳，如有不妥之处请领导批判指正。 一、踏实做好本职工作。 1、严格执行公司仓库保管制度，防止收发产品过失消失。入库准时登帐，手续检验不合要求不准入库；出库时手续不全不发货，特别状况须经有关领导签批。做到以公司利益为重，爱惜公司财产，不监守自盗。 2、合理安排产品在仓库内的存放次序，按产品种类、规格、等级分区堆码，不得混和乱堆，保持库区的干净。能真确把握产品的进,出,存的工作流程，,同时也真正做到了物尽其用,人尽其才的作用。 3、积极协作财务部和业务部，对库存呆滞物品的积压进展整改，避开了原材物料的铺张。负责定期对仓库产品盘点清仓，做到帐、物、卡三者相符。积极协作财务部门做好仓库库存的盘点、盘亏的处理及调帐工作，保证库存报表的上交时间和数据的精确性,真实性。 二、以6s治理标准严格要求自己。 1、为了便利盘点、维护库存的精确性，避开混堆、归错位准时清理库存积压，检查是否质量不合格产品。确保库存物料的精确性及可用性对备件物资准时进展整理。 2、为了便利备品备件进出仓，努力做到物品的分类合理摆放。如：按一个系列产品摆放或者同一厂家的摆放一起等。遵循先进先出、上轻下重、中间常发的原则进展货架摆放。 3、准时对仓库的通道、空地、周转区、卫生死角等进展卫生清理。 4、每天清洁办公桌、电脑桌、电脑、键盘、固定电话、抽屉、文件夹、椅子等。 5、针对物料及人身安全两方面做好工作。工作重点是防潮、防虫、防盗、防火、防塌方。留意人身安全等。确保公司的财产安全苊獠槐匾的本钱损失。 6、不断提高自身素养，要事优先、统筹安排。做到今日事、今日毕，细心、急躁、有责任心对待工作。 三、Eam方面（自己写点）。 四、20xx年准备。 1、连续做好本职工作，努力做到工作中零失误。严格根据业务流程的规定扎实开展工作。为企业进展奉献自身力气。 2、不断专研业务学问，努力提高自身业务力量，不断提高文化修养，适应企业进展要求。 总之，20xx年所做的工作，离不开各位领导的悉心关心和指导及各位同仁的大力支持和协作，在挥手昨天的时刻,我们将迎来新的一年,成绩属于过去,在今后的工作中我将不骄不躁,脚踏实地一步一个脚印走下去，把新一年的工作做的更好，为公司的进展尽一份力。 仓管工作总结3 本人于20xx年2月1日进入公司这个大家庭，回想这这段时间来的工作，内心不禁感慨万千，做为一个部门的员工，对工作的每一个细节进展检查核对，对工作的阅历进展总结分析。只有从如何节省时间，如何提高效率，如何使配料员的工作标准化，才能提高每个配料的操作技能水平，削减工作当中的失误大事的发生。每天对于工作当中遇到的难题加以不断的完善，以及与仓管员的不断沟通，相互学习才能使工作的开展更进一步，到达新的层次，治理水平进入新的篇章。工作期间主要完成事项： 1）了解各仓管员的所管区域物料摆放后，针对于仓储规划的不明确。对物料现场的大面积区域划分进了相应的调整再次细分与标识，以更有利于现场物料治理、及公共物料暂存区。并在预定时间内完成了仓储的重新规划，使物料都做到了定点、点量、定位储存治理。 2）避开仓管员在备料过程中存在找不到料，及找料时间太长，为了提高他们的工作效率，要求他们对库位表定时更新，对于局部仓管没有做库位表的，要求他们对这一缺陷进展了整改。现全部货架都已贴上了库位表，做到了不是仓管员走到物料区短时间内也能准时的找到所需物料。 3）在与选购课的协作沟通的状况，逐步加强了对物料来料规模、到料时间的掌握，仓储依据规划排程。 4）为了避开货物堆放过高导致货物发生倒塌大事，要求全部包材供给商卸货后的堆码尺度不能超过限高2米，并相应要求全部包材卸货后用拉伸膜进展打包防护。 5）物料现场全部库存物料进展除尘工作，特殊是库存时间超一年以上的物料外包，对于彩盒尾数，以及局部暴露在外的，全部准时放于原包装内封存，做到防光、防尘治理。 6）为防止在堆码过程中，由于货物太重，堆码层次太高，存在挤压，损坏，由现有的六层降低至四层。 7）防止物料由于阳光的直射，使物料本身的性质发生变异，完成了窗户的遮UV工作。 8）为了转变没有做到尾数治理，对全部物料存在两个，或者三个尾数的物料全部根据尾数治理执行，全部物料发料完成后，肯定只能存在一个尾数，并在外包装上贴上尾数标签。 9）下班后值日仓管员必需检查全部的水、电、门、窗关好前方可下班。 10）12月30号公司财务对仓储进展年终物料盘查，为了使财务在成品核算准时精确的得到根底信息，为公司经营决策供应相应的根底数据。仓储全部人员积极协作相关人员对仓储物料进展彻底、精确、无误盘查 总之，仓库能在现实状况中不断的改善是离不开各位领导的悉心关心和指导及各位同事的大力支持和协作，在挥手昨天的时刻，我们将迎来新的一年，对过去取得的成绩，将不骄不躁，脚踏实地一步一个脚印走下去，对过去的缺乏，将不懈的努力争取做到最好，我们将会用行动来证明我们的努力，我们更加清晰猎取不是靠辉煌的方式，而是靠不断的努力。为了公司进展得更加壮大，并跻身于国内先进企业行列，让我们携手合作，制造出辉煌的明天！xx年，是全新的一年，也是自我挑战的一年，我们将努力改正过去一年工作中的缺乏，把新一年的工作做的更好，为公司的进展前景尽一份力。 仓管工作总结4 XX年就要过去了，总结一年的工作，有胜利的喜悦，也有失误的内疚。 过去的一年，是我们部门全体员工奋力开拓的一年，更是每个仓储成员承受挑战，逐步成长的一年。 为从教训中得出阅历，为以后的工作做好更充分的规划预备。 现将XX年仓库治理工作总结汇报如下： 一、工作回忆及感想： 自今年3月份进入本公司以来，在办公室担当文员工作。 9月份时，因仓库没人治理，便调到仓库负责仓库治理工作。 刚进仓库的时候对业务不太熟，在此期间，我努力适应新的工作环境和工作岗位，虚心学习，埋头工作，履行职责，较好地完成了各项工作任务。 二、自觉加强学习，努力适应工作。 我是初次接触仓库治理工作和对账工作，为了尽快适应新的工作岗位和工作环境，我自觉加强学习，虚心求教，不断理清工作思路，总结工作方法，在领导和同事的帮忙指导下，我渐渐摸清了工作中的根本状况，把握住了工作重点和难点。 经过一段时间的努力，现已根本胜任本职工作。 三、建立完善的仓库账目，保证库存数目和进货、配货数目清楚精确。 从十月份以来，逐步针对各种车型的配件建立起手工保管账册和电子账册。 基于这项工作的完成，在冲压车间和选购部同事的帮助下，根本上杜绝了断货与积压货品的现象。 同时由于仓库的账目日益完善清楚，更好的支持财务部门的工作。 四、坚持定期整理仓库。 仔细细致的做好各种车型配件的入库出库工作，依据各种车型进展归类摆放，消退了仓库凌乱不堪的状况。 在改善仓库环境的同时也为后续库存统计工作奠定了根底。 保持洁净整齐的库容库貌成为仓库治理的一个长期根底工作。 五、仔细做好每月的对账工作。 经过四个月的接触，对这项工作的流程已经较为熟识，能够严格根据公司的制度规定完成每月的对账工作，保证各项数据精确无误，与财务部门做好对接手续。 六、存在的缺乏 1、由于刚接手工作不到一年，许多地方了解不够深入细致，需要连续努力。 2、车型种类繁多，对各种车型宏观上把握比拟简单，微观把握还需下大力气。 3、在进货量和配货量都较大的状况下，仓库简单临时性消失空间缺乏、货物比拟拥挤现象。 七、20xx年工作规划 1、连续加强学习，增加对本职工作的了解，创新工作方法，提高工作效益，更好的完成各项工作任务。 2、管好账目，在电子帐的协作下，精确把握库存和进货配货状况。 更加全面的了解商品明细。 3、坚持定期整理仓库，准时处理废旧杂物，提高仓库的利用率，避开在进货配货顶峰期仓库紧急现象。 4、仔细完成领导安排的其他工作。 新的一年，也是一个新的开头，我将努力改正过去一年工作中的缺乏，把新一年的工作做的更好，为公司的进展作出自己应有的努力。 仓管工作总结5 在曼奇尼鞋业公司工作已经有一个半月的时间了，在这一个半月里，在领导的指导、关怀培育下，在同事的支持帮忙、亲密协作下，我不断加强学习，对工作精益求精，较为圆满地完成了自己所担当的各项工作任务，个人素养和工作力量都取得了肯定的进步，为今后的工作和学习打下了良好的根底。仓库治理员，就是通过对仓库物品的治理发挥好仓库的功能。按规定做好进出库的验收、记帐和发放工作，做到帐帐相符。随时把握库存状态，保证物资设备准时供给，充分发挥周转效率。定期对库房进展清理，保持库房的整齐美观，将板材分类排列，存放整齐，数量精确。熟识跟库房的品种、规格、型号及性能，填写清楚。搞好库房的安全治理工作，检查库房的防火、防盗设施，准时堵塞漏洞。完成课长交办的其它工作。 入库治理： 依据订购规划进展来货收货。需要特殊留意的是两种相像板材的验货入库，防止出错，将两种板材混在一起，会造成生产消失中断这种严峻的局面。板材入库并填写入库单，在电脑上做好台账登记。 出库治理： 依据出库数量填写出库单，领料名称数量要领料人签名确认。然后在电脑上做好出库登记：作为月报表，月查账对账，月盘点货物的依据。做好生产材料的退料补料工作。这是仓库工作最简单消失账物不符的状况，须特殊留意。也是最简单遗漏遗忘入账登帐的工作。 工作体会： 1、在仓管工作中熟识自己不内行的产品才是最根本的工作任务，是自己适合工作的要求，提高办事效率的需要，也是为能够随时进入其他部门学习的一个根本工作技能。仓库的一切工作不行能走捷径或一蹴而就，许多看似小事，偏偏小事都是一环扣一环支持起全部工作流程得以顺畅、正确。所以作为仓管要慎重、细致、勤劳、积极，这样仓管工作才能做的得心应手，才能够欢乐工作每一天。 2、要用为公司效劳的理念去工作，把公司当作是自己的家，融入到这个大家庭，齐心协力经营好这个场所。回想自己在这段期间的工作状况，不尽如意。总抱着学习阅历的心理自然是一个因素，然而更重要的是心态的转变没有做到位。我的人生才刚刚启程，现在我明白了何谓工作，在接下来的日子里，我会朝这个方向努力。在新的岗位上，我应当以新的面貌、更加积极主动的态度去迎接新的挑战，在岗位上发挥更大的作用，尽力把自己的工作做得更好，取得更大的进步。 仓管工作总结6 在曼奇尼鞋业公司工作已经有一个半月的时间了，在这一个半月里，在领导的指导、关怀培育下，在同事的支持帮忙、亲密协作下，我不断加强学习，对工作精益求精，较为圆满地完成了自己所担当的各项工作任务，个人素养和工作力量都取得了肯定的进步，为今后的工作和学习打下了良好的根底。仓库治理员，就是通过对仓库物品的治理发挥好仓库的功能。按规定做好进出库的验收、记帐和发放工作，做到帐帐相符。随时把握库存状态，保证物资设备准时供给，充分发挥周转效率。定期对库房进展清理，保持库房的整齐美观，将板材分类排列，存放整齐，数量精确。熟识跟库房的品种、规格、型号及性能，填写清楚。搞好库房的安全治理工作，检查库房的防火、防盗设施，准时堵塞漏洞。完成课长交办的其它工作。 入库治理：依据订购规划进展来货收货。需要特殊留意的是两种相像板材的验货入库，防止出错，将两种板材混在一起，会造成生产消失中断这种严峻的局面。板材入库并填写入库单，在电脑上做好台账登记。 出库治理：依据出库数量填写出库单，领料名称数量要领料人签名确认。然后在电脑上做好出库登记：作为月报表，月查账对账，月盘点货物的依据。 做好生产材料的退料补料工作。这是仓库工作最简单消失账物不符的状况，须特殊留意。也是最简单遗漏遗忘入账登帐的工作。 工作体会：1、在仓管工作中熟识自己不内行的产品才是最根本的工作任务，是自己适合工作的要求，提高办事效率的需要，也是为能够随时进入其他部门学习的一个根本工作技能。仓库的一切工作不行能走捷径或一蹴而就，许多看似小事，偏偏小事都是一环扣一环支持起全部工作流程得以顺畅、正确。所以作为仓管要慎重、细致、勤劳、积极，这样仓管工作才能做的得心应手，才能够欢乐工作每一天。 2、要用为公司效劳的理念去工作，把公司当作是自己的家，融入到这个大家庭，齐心协力经营好这个场所。回想自己在这段期间的工作状况，不尽如意。总抱着学习阅历的心理自然是一个因素，然而更重要的是心态的转变没有做到位。我的人生才刚刚启程，现在我明白了何谓工作，在接下来的日子里，我会朝这个方向努力。在新的岗位上，我应当以新的面貌、更加积极主动的态度去迎接新的挑战，在岗位上发挥更大的作用，尽力把自己的工作做得更好，取得更大的进步。 谢维 20xx年4月7日 仓管工作总结7 一.仓库制度建立状况 物资治理制度的建立： 1.物资治理制度、及附相关表单的设计目前已经与各部门主管进展争论、发文，表单已设计好。经与各部门沟通，适合本公司的实际流程。 2.制度建立消失的问题：制度未对各部门主管进展培训、各部门也未将制度精神传递至执行层;制度执行状况较差，各流程沿袭老流程操作，缺少执行力度，和监视; 3.转变此现状的思路：对各部门主管进展该制度培训，并要求各部门主管将制度精神传递至执行个人;仓库对各流程做好把关工作，在收发料过程中进展掌握。行政部门对各相关部门违规现象进展监视、考核。 4.需得到领导支持的问题：领导重视此制度、支持此制度的执行;此制度在执行的初期，会消失新老交替连接问题，望能得到领导和执行层的理解。领导能抽空对此制度的执行状况进展关注和监视。 仓库人员岗位职责： 1. 本月内已完成仓库各岗位岗位职责; 2. 存在的问题：目前岗位职责未进展正式的审批，还未开头正式执行。 3. 整改思路：再次与李主任、程总沟通，元月初内能审批后再开头执行。 仓库组织架构： 1. 本月内已完成仓库组织架构; 2. 存在的问题：目前仓库组织架构未进展正式审批，还未开头正式执行。 3. 整改思路：再次与李主任、程总沟通，元月初内能审批后再开头执行。 二.仓库团队建立状况 1. 目前团队建立的主要任务：稳定老员工、提高仓库人员的团队协作精神、效劳意识、本钱意识。 2. 团队建立的进展：目前仓库意向离职人员6名(万顷、孙细苗、宋元胜、杨群、孙允、高丹)，其中离职人员3名(孙细苗、宋元胜已离职批准，高丹试用几天后自动离开，杨群12.29日自动离开)，其余人员经沟通和做思想工作临时稳定;仓库人员协作意识有所提高，能消失帮助其他同事做本部门的工作;仓库人员工作主动性有所提高，开头消失主动汇报工作的现象。 3. 识需加强;还未对部门人员仓库治理相关业务技能发面的培训。 4. 整改思路：下月内开头对仓库人员业务技能发面内部培训1-2次;多与仓管员沟通，稳定老员工，激发新员工加快学习物料和流程尽快进入本岗位工作;开展部门人员不说“工作禁语活动”。 三.仓库规划状况 1. 仓库区域规划状况：本月内仓库待检区、备料区、办公区、次废品区、存储区已规划好。 2. 存在的问题：目前只有备料区投入使用，待检区、次废品区、办公区还未按规划目的开头投入使用。存储区未进展栅栏围隔、办公区未进展修建，无办公桌。 3. 整改思路：待检区、次废品区下月内投入使用;仓库栅栏围隔结合公司技质部、财务部、选购部、仓库办公室确实定后与李主任、程总沟通，能确定栅栏围隔事宜;办公区的修建与李主任、程总沟通确定仓库办公区修建事宜。 四.仓库人员物料、业务熟识状况 1. 仓库人员物料、业务熟识整体状况：仓管员整体物料熟识程度差;业务流程不娴熟。新员工不能尽快上岗;各仓管员由于物料只了解相对应的责任物料，无法做到顶岗作业。 2. 整改思路：下月内将收料方式由各仓管员只验收责任物料变换为每天制定责任收料人收料的模式，通过收料到达每个仓管员熟识全部物料的目的;责任收料人将当天收到的物料数量与对应责任人进展数量交接，到达相互监视、相互熟识物料的目的;提倡仓库人员相见帮助，通过帮助收料和发料到达交差熟识其他人员的责任物料、提高团队协作意识的目的; 仓管工作总结8 新的一年马上到来，回忆这一年来的工作，我做为一名XX仓库的治理员，在公司领导的正确领导下，完成了公司下达的各项任务，现对今年的工作总结如下： 一、根本工作状况 1、完成了仓库顺当交接。年初，我开头接收XX仓库治理工作，当时仓库XX实物 与帐本都比拟乱，为了尽快完成交接，我在催促原XX仓库治理员列好帐目的根底上，加班加点建立健全了代理商铺货帐本，XX仓库帐本以及各类报表等。 2、参加了公司全员大营销活动。X至X月份，公司开展全员大营销活动，每天员工放号量都特殊大，领XX的人特殊多，作为一名XX仓库治理员，保证足够的货源是应尽的职责，最初人手少，只有我一个，每天都要到公司提货，每次提货都是四五十部，要搬好几次才能把从XX路地下室里搬出来，经常把衣服弄的很脏，为了保证足够的货源，三个月来没休过一天班，有力的完成了XX后勤保障工作。 3、进展了局部cdma集团用户。X月份，积集响应公司领导指示，利用工作之余，积集进展cdma业务，那些日子常常中午不回家，任凭在班上吃点就出去跑集团用户，也不顾天气多么热，先后进展了市司法局、市公证处、临邑县公证处等集团用户，为联通进展做出了奉献。 二、根本阅历与缺乏 1、敬业是干好本职工作的前提。对这一点我是从XX仓库交接过程中得到的，由于干XX仓库治理工作，首先要对XX的型号及性能要熟识，当时我对XX接触不多，几乎是一张白纸，我就下定决心，肯定要干好，结果终于把工作整理的有头有绪。 2、干工作要不怕苦、不怕累才能少出漏洞。近一年来，我始终都是忙劳碌碌，从没因苦与累而退缩过，实践证明，我所治理的XX几乎没有消失过漏洞，XX实物与帐目相符，随时随地承受领导的检查验收。 3、干好工作要处理好大家与小家的关系。由于工作忙，不顾家，取得家里人的理解，争取全家人的支持也是干好工作的前提，这也算是我的一点收获。固然，取得以上几点阅历微缺乏道，也有很多让我深思和检讨的地方，在日常工作中，我还缺乏积极主动性，这是我工作中存在的缺乏也是今后努力的方向。 新的一年里，我将在自己的工作岗位上更加兢兢业业，以脚踏实地工作态度，尽职尽责地做好本职工作，不断提高、完善自己的工作力量，把上级交给的各项工作做的更好。 仓管工作总结9 XX年，在领导的教育和领导下、在同事们的帮忙和支持下，我坚持不断地学习理论学问和各项规章制度、总结工作阅历，使我很快适应了仓库治理工作。 现在，我已能够娴熟把握仓库的发货流程、产品入出库交接，并能够在细节中发觉问题，坚决杜绝小的安全隐患漫延。 固然，在这段学习的时间里，我也对自己消失的错误，以及仓库中已经发生的错误中吸取了教训。 在这里，我将这段时间的学习、思想和熟悉总结如下： 一、加强学习，严格执行专业化流程操作 盔入仓库工作，我首先在高温库房学习六天，之后在股二成品库学习。 我对高效、专业化的流程操作感受很深。 刚开头，看到同事们不停地劳碌，忙着发货、备货、做记录，每个人都分派有自己的任务，紧急而有序地进展着。 高温库的来往业务简单，但是有一套长期以来积存的阅历，帮忙了同事们把工作分成几个步骤，最终总能把工作圆满地完成，不出一点过失。 通过一段时间的学习，我开头试着发货，先是查询备货（根据先进先出原则），做好记录（包括位置、日期、数量），出库，最终核对票据和出门证的完整性，做好发货过程的记录，在入调存报表上调出，这样，整个发货流程就根本做完了。 学习阶段，对于任何一种细节我都当心翼翼，仔细观看，并有了独到的见解。 最近两天，我开头试着顶岗，在当班同事的指导下，我仔细学习、总结阅历，提高了工作效率，并将各种流程牢记在心，指导我今后的工作。 以后，我也会加强学习，努力把自己训练成为精彩的仓库治理人员。 二、要对数据敏感、负责，票据与实物相符，不得有丝毫懈怠 在工作中，对数据（包括票据数据和实物数据）敏感是一个库管员工必备的素养，发货、出入库交接以及货物的周转，都是实物的运动，在库管员的监视下负责票据与实物相对统一，没有误差。 在我进入仓库工作时，第一件事便是学习产品码放信息，对于不同产品的码放形势和数量以及留意要点熟识于心，打好了这个根底，之后的工作就好做了很多。 在数据的治理上，不允许有丝毫的误差。 工作中，同事常常教育我说，我们的工作没有可能也许似乎，只有是与不是，在我们对某种数据有一丝的疑心时，就要马上查询，这样往往能够避开错误的发生，同时也消退了存在的隐患。 三、存在的缺乏及今后努力的方向 在治理工作过程中，我虽然工作仔细、积极主动、不断与同事联系与沟通、认真地观看和学习，但我感觉还不够；今后我将加强学习，做好个人工作规划，使自己的工作做到更好、更精，不断提高自己的治理水平，不断总结前人的阅历。 同时，我也认为轮岗带来的好处，能够加强各成员和各环节的严密性和协调性，使每个人都成为全才，成为专业的仓库治理人员。 我还盼望得到同事们和领导们的批判和指导。 现在是信息化、自动化时代，有很多的体力和脑力劳动都转瞬间变得模式化简洁，但是这并不代表我们的工作轻松了，相反我们应当存在一种危机感，加强学习，不进步就等于落后，所以，我始终在努力着，学习着。 我信任，在不久一段时间内，我们的仓库仓管工作总结2 我是综合部精工装备原材料库的治理员，在“阅历总结辞旧岁，绩效提高创新年”的时刻，我感谢领导无微不至的关心和支持，也感谢同事们积极热忱的协作，本人在做好本职工作的同时也做了一局部下料车间的工作，圆满的完成了本职工作和领导交办的其它任务。 回忆走过的20xx年，作为一名仓库治理员，我知道库房精细化治理，是我们必需熟悉到的重要环节，深感责任重大，岗位的重要性和所管物料的价值，容不得有半点闪失，以集体利益为重，努力做好本职工作是我们应尽的职责。 本着虚心向领导和同事请教，取长补短，不断学习和探究的观念，使自身业务水平得到了很大提高。 依据上级要求，原材料利用率到达85%以上，削减边角料的积压，削减库存量，建立二级库房，这就意味着工作量增加了一倍，在工作量增加和人员没有增加的状况下（以前是2人治理本库房），工作量的增加幅度达100%。 我不计个人得失和薪酬的凹凸，很快的调整好工作的方式和方法。 尽管常常加班加点的超强度工作，使自己感到身心疲乏，但心中始终牢记库管的职责，坚持根据仓库治理的职责和治理方法办事，没有消失不符合手续的条据发生。 核实确认并做上标识，起到了监视，监管的作用。 为进一步完善治理体系做出了成绩和奉献，现简要将20xx年的工作汇报如下： 1、在治理上：本人治理原材料一级库、原材料二级库、铸件、锻件、各种气体等等。 严格根据工作流程收、发货物，做到帐、卡、物、系统四相符。 数据精确的登记二次利用的重量，分规格、型号摆放好，以便利职工领用。 A、各种气体，到货后，根本是全检和抽检，看气体的压力和重量是否达标，对不达标氧气和各种气体的予以退回或者补回。 各种气体检查压力6000多瓶，合格率达98%。 退回不合格氧气10瓶。 B、铸件，锻件到达零库存，数据清楚精确。 退回1次不合格产品。 C、对各种型材，板材到货后，点清数量，再实际过磅，做好标识，分规格型号摆放。 退回不合格原材料5起，超规划原材料2起。 2、在业务上：原材料库在今年8月交给综合部治理，20xx年每月平均入库193T，出库188T。 20xx年每月平均入库246T，出库242T。 20xx比201年入库同期上涨了27%。 出库上涨了28%，结存上涨了0.2%。 每月按时上报库存分析报告、盘点表、月报表、内容具体正确，业务娴熟，做到了日清月结。 3、在工作上：有团体理念，踏踏实实工作是我的态度，仔细积极协作工作是我的职责，不迟到不早退是我一贯的要求。 全年出勤335天，超出勤天数35天，效劳质量良好，效劳态度上实行积极主动协作，工作上兢兢业业，勤勤恳恳，严格要求自己，始终把耐得住平淡、舍得付出、悄悄无闻作为自己的工作准则。 4、在思想品德上，仔细学习各项规章制度，提高思想素养和业务水平。 积极要求进步，不断加强学习，提高业务治理水平。 严格遵守各项规章制度，敬重领导，团结同志，虚心慎重，虚心承受各方面的意见，为单位重要数字保密。 努力钻研业务学问，积极参与相关部门组织的各种业务技能培训。 把增加效劳意识作为工作的根底，在工作上始终要求严谨、细致、务实。 不断改良学习方法，讲究“在学习中工作，在工作中提高”，坚持学以致用，注意融会贯穿。 以理论联系实际，用新的学问、新的思维和新的启发，稳固和丰富综合学问，使自身综合力量不断得到提高。 尽管20xx年超负荷的工作带来不少压力，但在劳碌的同时，得到了领导和同事的关怀支持，工作上取得了肯定的成绩，从中也吸取了许多工作阅历和技巧。 在体验取得成绩喜悦的同时，也深感存在一些缺乏，与领导的要求还相差甚远。 库存量过大，20xx年应加大压缩库存量力度，到达降低本钱的效率。 因此，在工作中做到“眼勤、嘴勤、手勤、腿勤”从看中学习一些其他岗位的先进阅历，从做中找到更适合本岗位的工作方式。 要更新观念，积极协作各部门搞好本职工作，完成上级下达的各项工作和各项工作指标，对各项决策和分析消失的问题，要准时提出合理化建议和解决方法，决不拖泥带水，做一名合格的助手。 总之，在20xx年将一如既往的努力工作和学习，克制各种困难和不利因素，认仔细真学习，踏踏实实工作，发扬优点，克制缺点。 在繁忙的工作中磨练意志，增长才能，为博亚公司的腾飞进展，把工作做的更好，更细。 以高质量、高效率，快速反响的工作行动，来向领导递交一份满足的答卷。 仓管工作总结10 时间消逝，弹指之间。在繁忙的工作中，不知不觉XX又马上过去。透视昨天，工作中的风风雨雨时时在眼前隐现 一、简要回忆： 1、能严格执行总库治理制度，且能仔细做好总库材料的收发、选购、调度、配送、监控等工作。对手续不全、数量不到、质量不达标的不予入库。且对冷门珍贵的、奇异形特别的设备和材料须经领导审批后发放。 2、能根据材料的进、出、存的工作流程，仔细做好各种材料的品种、规格、型号、等级的分区堆放，保持库区的美观和干净。 3、能严格把关，仔细负责。彻底加强对总库材料的看管与维护。 4、能严格执行财务治理制度，且以确保材料数据的真实性和精确性。定期负责对库存材料的清仓盘点、造册登记。且做到帐帐、帐物两相符。 5、且说在今年的库房搬迁过程中，由于没有一个比拟熟识的业务人员作配手，所既管装又管卸，既管搬又管运，且又两头兼顾两边跑。但好在得到了公司杨总等领导的大力支持与关怀，以及张税飞、周海荣等俩领导的鼎力相帮，且才圆满完成了今年的库房大搬迁任务。为此，请允许我在这里代表我们公司总库，向他们表示由衷的谢意！ 二、存在问题： 1、缺少对工地库存积压材料的掌控和了解； 2、做事太原则、太死板，缺少肯定的敏捷性； 3、且有达不到工地急购、急配、急送材料的要求。 4、再又说在过去的一年里，尽管我为公司的进展做了我应做的、力所能及的工作，甚至说已呕心沥血披肝沥胆。但从某程度和公司的要求来讲，尚有很多工作还没有完全做好。例如对每年工地退下来的库存和积压多年的冷门材料等，且尽管己作出了肯定的努力，但效果仍不太明显、且积压仍旧不少。以至给公司的资金周转和材料的清理等方面带来了肯定的困难和影响。 三、几点建议： 1、建议给总库增配一名能吃苦耐劳的、业务力量较强的员工任库管； 2、建议将总库与其他部门一样，放在一个一样的位置上，且应得到肯定的注意和重视； 3、为削减总库、加工厂货物装卸的压力，建议给购置一台叉车； 4、为准时去掌控和了解工地的库存积压状况，以及为便利公司材料的进出监管和总库、加工厂内的食堂选购，建议给总库配置一 辆电瓶车或小车； 5、建议把总库的一些规章制度，一并传达、贯彻到各工地。 四、展望XX 尽管总库是公司不行缺少的一个重要部门之一；且尽管有人常把你戏谑为“经理”、“总管”。但或许是本人的工作太原则太死板、且或是工作没有完全做好，以至尚没有得到公司的完全认可，所去年本人的待遇也仅上升为1.03%。 “沉舟侧畔千帆过，病树前头万木春”。为此，我决心在新的一年里，将不骄不躁努力改正过去的缺乏，且将为公司的美妙将来，添砖加瓦不懈努力，力争再上新台阶、再创新佳绩！ 仓管工作总结11 一、货物的治理现仓库开业三个多月来原材料已相继进入仓库。客户的部品，成品，出口品局部或全部进入仓库进展保管。所以要做好仓库的治理，货物的入出库作业，日常保管，仓库清理工作，把好库存数量的治理，防止不必要的损耗的发生，有效的利用库存区面积。 a：易拿，易放，易看，易点的积累方式， b：物流堆放不要超过托盘，不要超高堆放，要留意“五距”， c：货物入出时做好桩脚卡记录（计好箱数和枚数） d：坚持货物先进先出，对于频繁进出库的货物和小件的货物应多盘点这样削减库存差异 e：保持仓库的干净，地面的清洁，通道的顺畅 二、人力的合理、排和运用 1：人员的培训和提高虽然装卸工人的工作比拟简洁，但为了作业的不断提高，我们也要不断提示他们现场作业的规定，及客户对我们的要求，这样有利于我们对仓库的治理，理货，配货等作业。他们的作业效率也会有所提高的。 2：合理的休息在出口装箱时，现高温季节，仓储作业量大，出汗多。像有的箱子，每一箱成品都套有一个塑料袋，很滑，装箱时不能碰伤箱子，作业要求高，难度大。在40多度的箱内，一会儿就汗流浃背了，所以要合理物流网安排作业和休息，做到轮番休息，不连续作业，这样在保证作业安全的状况下，作业效率就不受影响了。 3：人力的安排 作为物流公司的传统业务仓储，虽然技术性并不高，但需要勤劳，心细，作业强度大，体力要求比拟高。象我们仓库，随着客户的不断进入，业务不断增多，原本在人力方面就比拟紧凑，这就要我们合理安排装卸工人，做到在有限的人力上作合理的安排，做到有条不紊，作业顺当。特殊在同一时间里消失多个作业任务时，如有时出口装箱，toto国内成品发货，toto工厂部品纳入等作业会遇到一起，这时就要合理安排人员，使每一作业尽量不受影响。 三、部品的治理 现大局部部品已进入仓库保管，部品作为成品的一个部件，其种类繁多，大致分f部品和d部品，从加工手册上有分手册品（保税品存放在保税区域）和非手册品，保管也有不同的要求。部品在转库进入仓库时，往往比拟乱：部品外箱比拟破由于它是周转箱，要用到不能用为止的。而且进来的端数有时乱，要整理清点每一个型号，箱数，端数；所以肯定要多留神，多留意清点