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以案促改警示教育反思总结(10篇) 在全党上下共同庆祝党的99岁生日之际，今日，我们在这里开展7月份“主题党日”活动，下面，由我给大家上一堂党课，我想结合纪检监察机关开展的以案促改工作，就我市巡察机构和巡察干部队伍的一些话题与大家沟通，不当之处，请同志们批判指正。 党的十九大报告指出。中国共产党人的初心和使命，就是为中国人民谋幸福，为中华民族谋复兴。我们要糊涂熟悉到，我们党面临的执政环境是简单的，影响党的先进性、弱化党的纯净性的因素也是简单的，党内存在的思想不纯、组织不纯、作风不纯等突出问题尚未得到根本解决。要深刻熟悉党面临的“四大考验”的长期性和简单性，深刻熟悉党面临的“四种危急”的锋利性和严峻性，坚持问题导向，保持战略定力，推动全面从严治党向纵深进展。 (一)开展以案促改工作，是构建“三不”机制的客观需要。 xxxx在党的十九大报告中指出，要强化不敢腐的震慑，扎牢不能腐的笼子，增加不想腐的自觉，通过不懈努力换来海晏河清、朗朗天地。 “不敢腐” “不能腐”“不想腐”，内在规律是一个从治标到标本兼治、从硬性约束到思想自觉的过程，为我们明确了反腐败的路径选择。xx新时代中国特色社会主义思想，蕴含管党治党新思想新论断，明确要加强政治建立、思想建立、组织建立、作风建立、纪律建立，把制度建立贯穿其中，开展反腐败斗争，表达了构建“三不”机制的要求，表达了对管党治党规律的深化。党自身要做到始终过硬，既要惩腐除恶，强化“不敢腐”的震慑;也要整章建制，扎牢“不能腐”的笼子;更要坚决抱负信念，增加“不想腐”的自觉。“三不”机制内涵丰富，震慑层面的“不敢”解决守住底线的问题，制度层面的“不能”解决权力监视的问题，价值层面的“不想”解决固本培元的问题，三者环环相扣，使党的建立工作格局更为科学合理。“不敢腐”是前提、“不能腐”是保障、“不想腐”是根底。全面从严治党详细到一个地方、部门和单位，问题各不一样。当好党内政治生态“护林员”，要拔“烂树”、治“病树”、正“歪树”，必需因病施治、精准发力。对腐败问题多发领域，要以治标推动治本。对廉政风险点多的部门，要催促加强制度监视。对政治建立抓得不紧的，要传导责任压力。 (二)开展以案促改工作，是加强党内监视的重要抓手。 法国启蒙思想家孟德斯鸠讲过：“一切有权力的人都简单滥用权力，这是万古不易的一条阅历。有权力的人们使用权力始终到遇到界限的地方休止。”权力的自我扩张性和两面性打算了权力滥用和腐败很简单发生。古今中外，权力腐败都是人亡政息的重要缘由之一，苏联东欧一些国家执政党丧权亡党的一个深层次缘由就是权力过于集中，缺乏监视制约，特殊是党内监视缺位。我们党长期执政，既有巨大的政治优势，又面临着严峻考验，最大的考验和风险还是来自于我们党的内部，最大的挑战就是能否对权力实施有效监视。对我们党来说，外部监视是必要的，但从根本上讲，必需强化自我监视，只有解决党长期执政条件下的自我监视问题，才能跳出“其兴也勃焉、其亡也忽焉”的历史周期率。 (三)开展以案促改工作，是关爱爱护党员干部的现实需求。 开展以案促改工作，是在坚决不移惩治腐败、毫不手软查处腐败案件的同时，以本地本部门本单位发生的违纪违法案件为镜鉴，深挖问题根源，强化警示教育，整改突出问题，健全完善制度，做好执纪审查后续文章，实现查处一案、警示一片、治理一方的效果。在反腐败斗争依旧严峻简单的形势下，纪检监察系统也非净土，少数纪检监察干部由执纪监视者蜕变为腐败分子，教训深刻，有光的地方，也往往会有阴影。在纪检监察队伍中也有极少数人，在光与阴影之间，倒向了错误的方向，走上了腐败的道路，严峻损害纪检监察队伍的形象，影响人民群众对反腐败斗争的信念。据媒体报道，先后也有xx巡察组原副部级巡察专员张化为、广东省委原第六巡察组组长刘志伟、安徽省委巡察组原副组长方克友等多名巡察干部承受组织审查。在全市纪检监察系统以案促改警示大会上，黄亚雄书记通报了几组数字，令人警醒。 近年来，我市广阔巡察干部深入学习领悟贯彻xx新时代中国特色社会主义思想，提升站位，恪尽职守，坚持“发觉问题，形成震慑、推动改革、促进进展”的巡察工作方针，探究实践了“系统联动、穿插互察、提级巡察、常专结合”等方法，发觉问题精准度进一步提升，巡察工作影响力和巡察干部地位进一步提升，有力地推动了我市全面从严治党向纵深进展。 虽然我们的工作取得了肯定的成绩，我们的巡察干部队伍主流是好的，市委领导和市纪委领导是满足的。但是，广阔巡察干部中消失的问题同样也不容无视。最近一段，经过我的思索，加上与同志们之间的沟通，我认为我们的干部队伍中不同程度地存在的一些问题，我概括了一下，主要表现在以下几个方面。一是在政治站位方面。有的巡察干部政治理论学习缺乏，巡察巡察学问储藏不够，对政治巡察理解不深，站位不高，定位不准，把政治巡察与党建检查、业务工作督查分不清;有的巡察干部政治站位不高，政治敏锐性不强，对问题定性不准，分析不透。二是在力量素养方面。面对巡察工作的新形势，有的巡察干部力量素养跟不上形势进展，存在本事恐慌现象;有的巡察干部发觉问题力量不够强，发觉问题不够精准;有的巡察干部对问题线索把握不准，掌控不力，分析研判不到位，移交线索数量不多、质量不高，问题线索聚焦被巡察单位班子成员不多，存在“枪口向下”，打“隔山炮”现象;有的巡察问题表述不精确。三是在纪律要求方面。有的巡察干部纪律法规意识不强，工作程序不标准、不严谨，在向被巡察单位移交信访问题和问题线索时，没有严格遵守审批报备程序;有的巡察干部未经批准，擅自就有关问题线索进展深入了解，私自会见被巡察单位工作人员。四是在人情干扰方面。有的巡察干部碍于人情世故，不敢较真碰硬，抵抗不住人情干扰;有的巡察干部自我爱护意识差，碍于人情世故，有意或无意跑风漏气，承受被巡察单位宴请，甚至极个别巡察干部收受被巡察单位的财物。五是在内控机制方面。有的巡察干部纪律法规不强，没有严格遵守巡察各项制度;有的巡察干部保密意识不强，在连接外网的电脑上处理涉密信息，保管涉密文件资料不当，丧失、外传涉密信息;有的巡察干部在开展个别谈话时，不注意仪容仪表，不留意方式方法，用语简洁粗暴，超长时间谈话或滞留谈话人员;有的巡察干部口大气粗、颐指气使，耍特权、逞威严，借巡察之机越权插手被巡察单位的详细工作、办私事。 问题是表现，根源在思想，虽然我市广阔巡察干部并没有消失大的问题，但是以上几个方面同样也不容无视，小问题不解决，有一天就会酿成大问题。省纪委通报的x起纪检监察干部违纪违法案件，市纪委关于十八大以来xx干部被立案审查状况的x，应当引起全市巡察干部警醒，并引以为戒。仔细分析通报的几起案件，结合以上十个方面的问题，产生的根源主要在以下几个方面。 一是政治素养不过硬。党的纪律中，政治纪律是最重要的、最根本的纪律，是任何一个党员都不能触碰的高压线。xx结党营私，拉帮结派，公开散布与全面从严治党要求相违反的言论，公然对抗组织审查，对党不忠诚、不狡猾，不信马列信鬼神，思想蜕化，政治变质。干部违纪违法归根结底政治素养不过硬，“三观”错位，对全面从严治党熟悉不清，对“四种危急”警觉缺乏。正如x忏悔中写的，走到领导岗位以后，世界观、价值取向渐渐发生了变化、扭曲，对待事物，不辨真伪，不分敌友。 二是抱负信念不坚决。抱负信念是一个人思想和行动的总开关，思想的滑坡是最危急的滑坡，信念的动摇是最危急的动摇。20xx年4月，原xx第十巡察组副组长x因严峻违纪，承受组织审查。案件通报中有一条就是，“长期利用巡察权违规干预插手被巡察单位相关工作”。x身为党的高级领导干部，长期从事党的纪律检查工作，抱负信念丢失，宗旨意识冷淡，知纪破纪、执纪违纪。把党和人民给予的权力变为了谋个人私利的“工具”，最终也自食其果，身陷囹圄。 三是担当士气不充分。权力就是责任，责任就要担当。纪检监察干部要敢于当包公，敢于唱黑脸。要坚持原则、仔细负责，面对大是大非敢于亮剑，面对冲突敢于迎难而上，面对危机敢于挺身而出，面对失误敢于担当责任，面对歪风邪气敢于坚决斗争。个别巡察干部遇事不敢担当、不会担当、不善担当，见到问题围着走，可怕触及深层次冲突。对巡察工作熟悉不清，对自身定位不准，职业认同感不强，自我要求标准低，缺乏干事创业的干劲猛劲。 四是特权思想难去除。执纪者必需带头学纪明纪，监视者必需在监视下履职，打铁的人必需成为铁打的人。执纪者一旦违纪，无异于监守自盗，性质更恶劣，危害更严峻，社会影响更坏。通报的多名纪检监察干部违纪违法案件，无不是“特权思想”在作怪。他们把纪检监察机关当作“护身符、保险箱”，手电筒只照别人，不照自己。原中纪委xx在打铁还需自身硬里就提到，收受别人财物的时候，有犯糊涂的时候，大局部的时候还是心存幸运，认为没有人能监视纪委。结果，曾经的“反腐英雄”，成为了纪检监察“清理门户”的反面教材，成为了影响纪检监察干部队伍形象的“害群之马”，既给自己酿成了苦果，也给党的事业和纪检监察机关造成了不行估量的损失。 打铁必需自身硬，监视者更要自觉承受监视。建立一支政治过硬、作风优良、纪律严明的巡察干部队伍，是开展好巡察工作的根底。要在对党肯定忠诚、遵守纪律法规、慎独慎微慎初、强化教育治理等方面持续用力。教育引导巡察干部牢记入党誓言，不忘初心使命，永葆激情活力。 (一)在肯定忠诚上见行动。纪检监察机关是政治机关，巡察机构同样是政治机关，讲政治是第一位的要求。我们必需坚固树立“四个意识”，以实际行动坚决维护xxxx在全党的核心地位，坚决维护党xx权威和集中统一领导，严守政治纪律和政治法规，把对党肯定忠诚作为首要的政治原则。入党宣誓是一个人党内政治生活的开头，是神圣和庄重的。誓词是党对党员的政治要求，是党员对党的政治承诺，是党员必需担当的一份政治责任，虽然只有80个字，但字字珠玑、意如山重。读起来简洁，做起来难。履行一时简单，履行一生难。仅有一般性的忠诚是不够的，而应当是根据xx所要求的那样，做到肯定忠诚。肯定忠诚是忠诚的最高境地，是全心全意的忠诚，就是唯一的、彻底的、无条件的、不掺任何杂质的、没有任何水分的忠诚。 (二)在遵规守纪上下功夫。巡察干部是推动全面从严治党的重要力气，是党章党规党纪的监视者和保卫者，必需把纪律和法规挺在前面，不断强化“纪在法前、纪比法严”的意识，时刻绷紧纪律法规这根弦，严格要求自己，榜样遵守纪律法规，做到心有所畏，言有所戒，行有所止。要常怀敬畏之心、律己之心，守好底线、不踩红线、远离高压线。要依规慎重用权，坚持为民用权、依法用权、秉公用权、廉洁用权、科学用权，严格根据权力清单规定的权限行使权力，真正使权力行使符合工作实际，经得起实践、人民和历史的检验。要在资料函询、巡察进驻、查阅资料、个别谈话、x、深入了解、报告撰写、线索移交等方面，严格根据工作流程，严守工作纪律，遵守请示报告制度。要自觉承受监视，摆正个人和组织、权力和监视、自律和他律的关系，自觉养成在监视下学习、工作和生活的习惯。 (三)在慎微慎初上显真功。诗经有言：“靡不有初，鲜克有终。意思是说做人、做事、做官没有人不愿善始，但很少有人善终。这句话蕴涵的深刻的哲理和警示令人深思。加强品德修养,保持自身廉洁,关键在于第一次，即慎初。腐败的缺口，往往从小事、小节翻开，从小节不保到大节丢失。腐败分子之所以“一失足成千古恨”,一个重要缘由就是他们没有把握住“第一次”，遗忘了入党初心，在一次次的“下不为例”中，一步步走向了深渊。“早知今日始，悔不慎当时”。要时时刻刻把握住自己,认仔细真地对待生活中的每个“第一次”。警觉了“第一次”,就能累积成“每一次”,结实的“思想长城”就不会被突破,不正之风和腐败现象就难以找到可乘之机。要克制幸运心理，砥砺品质、加强修养，见微知著、防微杜渐，认清形势、头脑糊涂，时刻谨记“手莫伸，伸手必被捉”。要严把小事小节，注意从小事小节做起，牢牢把住关口，严守法纪红线，筑牢道德底线，坚决防止积小恶成大恶、失小节铸大错，确保在任何时候任何状况下都耐得住清贫、经得住诱惑、守得住气节。管得住私底下、无人时、微小处，标准生活圈，净化朋友圈，美化工作圈，明大德、守公德、严私德。 (四)在教育治理上结硕果。xxxx指出，党员干部既要政治过硬，也要本事高强。要增加学习、政治领导、改革创新、科学进展、群众工作、狠抓落实了、驾驭风险等八种本事本事。新时代新要求，巡察工作越来越受到上级领导的高度重视，人民群众也赐予了更高的要求与期盼。巡察工作被给予的特别的神圣使命和工作任务，对巡察干部的要求也越来越高。新学问新观点不断涌现，新动作新要求日新月异，需要不断加强教育培训，提高广阔巡察干部的工作本事，打造一支专兼结合、专业化、精英化、标准化的纪律部队，以适应新时代巡察工作需要。要统筹安排抽调人员，要倾向于从参加过巡察巡察工作的人员中选取，注意新老结合。要从纪检、组织、人事、审计、财税、政法等行业选择优秀干部充实到巡察工作岗位，经受熬炼、统筹使用。要抓好教育培训，组织巡察干部深入学习领悟有关巡察工作的重要精神和部署要求，制定培训规划，实行集中培训、以巡代培、上挂熬炼等方式，实行“请进来、走出去”等形式，拓宽巡察干部视野，拓展思想维度，切实提升巡察队伍综合素养。要在政治上、经济上、生活上对巡察干部多一些关爱，解决其后顾之忧。要严格治理监视，坚持严管就是厚爱、信任不能代替监视，要根据“支部建在巡察组”要求，充分发挥党支部战斗堡垒作用。要健全内控机制，严格遵守“十不准”和“四条底线” 从严从实监视治理。要建立“xx”制度，解决“谁来监视巡察组”的问题。 (五)在责任担当上求实效。作为巡察干部，要勇于做纪律的代言人，做好党的忠诚卫士、人民群众的贴心人。要始终保持开拓进取、奋勉向上、争创一流、永不懈怠的精气神，既有狠劲，抓铁有痕、踏石留印。又有韧劲，不急功近利，发扬钉钉子的精神，在坚持中深化、在深化中坚持。以拉下脸来批、横下心来管、硬起手腕抓的担当，以永不懈怠的精神状态和一往无前的奋斗姿势，以“越是困难越向前”的英雄气概和“狭路相逢勇者胜”的斗争精神，撸起袖子加油干，重整行装再动身。要根据xxxx“坚持党组织建到哪里，巡察巡察就跟进到哪里”的指示要求，进一步完善巡察监视机制，积极构建上下联动的监视网，推动巡察全掩盖，不断提高发觉问题的精准度，提高巡察工作力量。同时，压实责任，传导压力，完善制度，加强督导，做好巡察整改“后半篇”文章，推动巡察工作高质量进展。 同志们，回首过去是为了更好地前行，重温历史是为了重整行装再动身。新时代给予新使命，新担当要有新作为。让我们严密团结在以xx同志为核心的党xx四周，不忘初心，砥砺奋进，努力推动我市巡察工作高质量进展，为推动全面从严治党向纵深进展再做新奉献。 推举以案促改警示教育反思总结二 为深入贯彻落实*市推动以案促改工作制度化常态化的实施细则和2023年全县以案促改工作要点精神，强力推动以案促改制度化常态化，持续净化、优化系统政治生态，依据有关要求，结合工作实际，制定如下工作方案。 以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻十九届中心纪委四次全会、十届省纪委五次全会、六届市纪委五次全会和十三届县纪委五次全会精神，通过深入剖析发生的典型违纪案件，深挖问题根源，讨论案发规律，查找廉政风险，堵塞监管漏洞，使*街道*系统及社区党员干部从中吸取教训、深刻警醒反思，全面开展整治行动，严明纪律、转变作风，为各项工作开展供应强有力的纪律作风保障。 *。 以案促改工作集中开展两个月，重点围绕*政策落实、贯彻执行中心八项规定及其实施细则精神两个方面开展，*在*指导下开展此项工作。 (一)第一阶段警示教育 以*系统发生的典型违纪案件为根底教材，实行召开*系统警示教育大会，*集中学习争论等形式，开展警示教育，增加*干部遵纪守法的思想自觉和行动自觉。 (二)其次阶段查摆剖析 针对*系统典型案件暴露出的问题，召开以案促改警示教育会，仔细查摆剖析问题。重点围绕以下内容开展自查自纠：一是遵守党的政治纪律和政治法规、落实中心八项规定及其实施细则精神、整治“四风”状况。二是聚焦*工作履职状况。重点关注社会救助政策措施落实。三是以上级比对反应结果作为对查摆剖析环节的检验。结合典型案件，敢于正视问题，查摆剖析自身存在的问题及缺乏，严厉仔细开展批判与自我评批。要仔细分析产生问题的主客观缘由，对查找出来的问题进展全面排查梳理。 (三)第三阶段整改问题 坚持查找问题与解决问题相结合，剖析缘由与自我整改相结合，有针对性的提出整改内容和整改措施，明确整改时间要求，逐项进展整改。 （四）第四阶段建章立制 针对*系统发生的典型违纪案件暴露出来的问题，对比查摆、整改状况，对现有制度进展全面梳理，健全完善制度。 (一）成立领导小组 （二）强化整改责任 结合工作实际，实行有效措施落实以案促改工作。*以案促改工作领导小组要始终跟踪社区落实以案促改工作进展及整改状况。社区对以案促改工作要做到按时推动、定期检查、主动汇报，推动以案促改工作任务高质量落实。 （三）加强催促检查 以案促改工作领导小组办公室将协作*街道办事处纪工委派驻纪检监察组加大对以案促改工作的督查问效，不断推动*街道*系统以案促改工作的扎实开展，对消极应付、敷衍塞责、工作不力的社区和相关责任人，将进展通报批判；对整改工作不仔细、整改措施不到位的将依据有关规定严厉追究责任，以确保以案促改工作取得实效。 推举以案促改警示教育反思总结三 20xx年7月17日下午，新城区纪委召开了全区纪检监察系统以案促改警示教育大会，深入贯彻省、市纪委监察委以案促改工作会议精神，对周口市纪委原常委孟霞违纪违法案件警示教育材料进展了集中学习。作为一个纪检监察干部，不能秉公办事清正廉洁，反而通风报信，收受贿赂以权谋私，肆意妄为执法犯法、抱负信念丢失，辜负了党和人民的盼望和重托;也给我们纪检队伍脸上摸了黑。更是给我们敲了个大警钟。会议要求：要以案为鉴，警钟长鸣，始终保持政治糊涂。开展以案促改工作是落实习近平总书记坚持标本兼治、纯净净化纪检监察系统政治生态的现实需要，也是一场敢于正面问题的自我革命。着力打造执纪铁军，着力解决信仰不坚、党性不强，用权任性、以案谋私，目无纪律、迎风违纪，不敢担当、不负责任，使全面从严治党首先在纪检监察系统立起来、严起来，构建纪检监察系统内部风清气正的政治生态。通过本次警示教育学习，使全体纪检干部再一次受到深刻的警醒和不行触碰的底线，知道了敬畏，更熟悉到违纪违法给党和人民带来的严峻危害性。 身为一名基层纪检干部，应当对自己高标准，严要求，时时到处走在前，干在前，做表率。在思想和行动上也绝不能放松警觉，对已要常照镜，正衣冠，对身边人要扯袖、红脸、出汗。要时刻对比党章党规党纪，不忘初心和使命，对比党员标准深刻剖析自身存在的问题，仔细查找缺乏，坚决从思想上深挖祛毒，从政治上划清界限，从作风上挖铲除弊，时刻警钟长鸣。 (一)理论学习不够深入。平常忙于工作，忙于事务，真正用于学习的时间和精力较少。理论学习不够重视，学习自觉性、积极性和主动性缺乏，有时侧重了对上级的有关政策、文件精神的学习，而无视了系统的理论学习。在学习过程中，只注意把握一些根本观点，现用现学，缺乏系统深入的学习。 (二)工作业务学问不够扎实。对一些详细问题，由于实践阅历和理论学问欠缺，尺度把握得不准，局势掌控不太好，工作中不能独立大胆，总想去依靠。要加强业务学问与力量的提速，及自信坚韧和坚韧不拔毅力的提高。 (三)自我要求及创新缺乏。有时满意于上级部署什么就干什么，主动谋划、改革创新不够，总想在工作中找捷径，不花费太多的精力和时间就可以把事情做好，对工作缺乏深层次的思索。对待工作不能大胆创新，只满意于看好门，不出乱，对一些重点突击工作，往往局限于奉命行事，落实任务缺乏一盯究竟的功夫。 加强政治理论学习，加强科学文化学问和专业学问学习，努力提升自我的综合素养，立足本职。努力使自己成为工作中的内行专家。在工作中严于律已，以身作则，真正做到一个让党放心让人民信得过的效劳工。把理论学习与上级的要求和当前的中心工作结合起来，与自我的思想实际结合起来，与工作中遇到的难点结合起来，真正做到学有所思、学有所悟、学有所用，克己奉公，防微杜渐，做廉洁自律的表率，正人先正已，打铁还需自身硬;坚持以共产党员标准严格要求自我，大力发扬实事求是、求真务实的作风，坚持常常进展自我反省，坚决做到不为私心所扰、不为名利所累、不为物欲所动。时时到处自重、自省、自警、自励，从一点一滴的微小之处筑牢思想道德和党纪国法两道防线，时刻做到警钟长鸣，真正成为政治坚决、业务精湛、作风优良的纪检人。 推举以案促改警示教育反思总结四 为深入贯彻落实*市推动以案促改工作制度化常态化的实施细则和20xx年全县以案促改工作要点精神，强力推动以案促改制度化常态化，持续净化、优化系统政治生态，依据有关要求，结合工作实际，制定如下工作方案。 以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻十九届中心纪委四次全会、十届省纪委五次全会、六届市纪委五次全会和十三届县纪委五次全会精神，通过深入剖析发生的典型违纪案件，深挖问题根源，讨论案发规律，查找廉政风险，堵塞监管漏洞，使*街道*系统及社区党员干部从中吸取教训、深刻警醒反思，全面开展整治行动，严明纪律、转变作风，为各项工作开展供应强有力的纪律作风保障。 *。 以案促改工作集中开展两个月，重点围绕*政策落实、贯彻执行中心八项规定及其实施细则精神两个方面开展，*在*指导下开展此项工作。 (一)第一阶段警示教育 以*系统发生的典型违纪案件为根底教材，实行召开*系统警示教育大会，*集中学习争论等形式，开展警示教育，增加*干部遵纪守法的思想自觉和行动自觉。 (二)其次阶段查摆剖析 针对*系统典型案件暴露出的问题，召开以案促改警示教育会，仔细查摆剖析问题。重点围绕以下内容开展自查自纠：一是遵守党的政治纪律和政治法规、落实中心八项规定及其实施细则精神、整治“四风”状况。二是聚焦*工作履职状况。重点关注社会救助政策措施落实。三是以上级比对反应结果作为对查摆剖析环节的检验。结合典型案件，敢于正视问题，查摆剖析自身存在的问题及缺乏，严厉仔细开展批判与自我评批。要仔细分析产生问题的主客观缘由，对查找出来的问题进展全面排查梳理。 (三)第三阶段整改问题 坚持查找问题与解决问题相结合，剖析缘由与自我整改相结合，有针对性的提出整改内容和整改措施，明确整改时间要求，逐项进展整改。 （四）第四阶段建章立制 针对*系统发生的典型违纪案件暴露出来的问题，对比查摆、整改状况，对现有制度进展全面梳理，健全完善制度。 (一）成立领导小组 （二）强化整改责任 结合工作实际，实行有效措施落实以案促改工作。*以案促改工作领导小组要始终跟踪社区落实以案促改工作进展及整改状况。社区对以案促改工作要做到按时推动、定期检查、主动汇报，推动以案促改工作任务高质量落实。 （三）加强催促检查 以案促改工作领导小组办公室将协作*街道办事处纪工委派驻纪检监察组加大对以案促改工作的督查问效，不断推动*街道*系统以案促改工作的扎实开展，对消极应付、敷衍塞责、工作不力的社区和相关责任人，将进展通报批判；对整改工作不仔细、整改措施不到位的将依据有关规定严厉追究责任，以确保以案促改工作取得实效。 推举以案促改警示教育反思总结五 2023年7月17日午时，新城区纪委召开了全区纪检监察系统以案促改警示教育大会，深入贯彻省、市纪委监察委以案促改工作会议精神，对周口市纪委原常委孟霞违纪违法案件警示教育材料进展了集中学习。作为一个纪检监察干部，不能秉公办事清正廉洁，反而通风报信，收受贿赂以权谋私，肆意妄为执法犯法、幻想信念丢失，辜负了党和人民的期望和重托;也给我们纪检队伍脸上摸了黑。更是给我们敲了个大警钟。会议要求:要以案为鉴，警钟长鸣，始终坚持政治糊涂。开展以案促改工作是落实习近平总书记坚持标本兼治、纯净净化纪检监察系统政治生态的现实需要，也是一场敢于正面问题的自我革命。着力打造执纪铁军，着力解决信仰不坚、党性不强，用权任性、以案谋私，目无纪律、迎风违纪，不敢担当、不负职责，使全面从严治党首先在纪检监察系统立起来、严起来，构建纪检监察系统内部风清气正的政治生态。经过本次警示教育学习，使全体纪检干部再一次受到深刻的警醒和不行触碰的底线，明白了敬畏，更熟悉到违纪违法给党和人民带来的严峻危害性。 身为一名基层纪检干部，应当对自我高标准，严要求，时时到处走在前，干在前，做表率。在思想和行动上也绝不能放松警觉，对已要常照镜，正衣冠，对身边人要扯袖、红脸、出汗。要时刻对比党章党规党纪，不忘初心和使命，对比党员标准深刻剖析自身存在的问题，仔细查找缺乏，坚决从思想上深挖祛毒，从政治上划清界限，从作风上挖铲除弊，时刻警钟长鸣。 (一)理论学习不够深入。平常忙于工作，忙于事务，真正用于学习的时间和精力较少。理论学习不够重视，学习自觉性、进取性和主动性缺乏，有时侧重了对上级的有关政策、文件精神的学习，而无视了系统的理论学习。在学习过程中，只注意把握一些根本观点，现用现学，缺乏系统深入的学习。 (二)工作业务学问不够扎实。对一些详细问题，由于实践阅历和理论学问欠缺，尺度把握得不准，局势掌控不太好，工作中不能独立大胆，总想去依靠。要加强业务学问与本领的提速，及自信坚韧和坚韧不拔毅力的提高。 (三)自我要求及创新缺乏。有时满意于上级部署什么就干什么，主动谋划、改革创新不够，总想在工作中找捷径，不花费太多的精力和时间就能够把事情做好，对工作缺乏深层次的思索。对待工作不能大胆创新，只满意于看好门，不出乱，对一些重点突击工作，往往局限于奉命行事，落实任务缺乏一盯究竟的功夫。 加强政治理论学习，加强科学文化学问和专业学问学习，努力提升自我的综合素养，立足本职。努力使自我成为工作中的内行专家。在工作中严于律已，以身作则，真正做到一个让党放心让人民信得过的效劳工。把理论学习与上级的要求和当前的中心工作结合起来，与自我的思想实际结合起来，与工作中遇到的难点结合起来，真正做到学有所思、学有所悟、学有所用，克己奉公，防微杜渐，做廉洁自律的表率，正人先正已，打铁还需自身硬;坚持以.员标准严格要求自我，大力发扬实事求是、求真务实的作风，坚持常常进展自我反省，坚决做到不为私心所扰、不为名利所累、不为物欲所动。时时到处自重、自省、自警、自励，从一点一滴的微小之处筑牢思想道德和党纪国法两道防线，时刻做到警钟长鸣，真正成为政治坚决、业务精湛、作风优良的纪检人。 推举以案促改警示教育反思总结六 为深入贯彻落实*市推动以案促改工作制度化常态化的实施细则和2023年全县以案促改工作要点精神，强力推动以案促改制度化常态化，持续净化、优化系统政治生态，依据有关要求，结合工作实际，制定如下工作方案。 以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻十九届中心纪委四次全会、十届省纪委五次全会、六届市纪委五次全会和十三届县纪委五次全会精神，通过深入剖析发生的典型违纪案件，深挖问题根源，讨论案发规律，查找廉政风险，堵塞监管漏洞，使*街道*系统及社区党员干部从中吸取教训、深刻警醒反思，全面开展整治行动，严明纪律、转变作风，为各项工作开展供应强有力的纪律作风保障。 *。 以案促改工作集中开展两个月，重点围绕*政策落实、贯彻执行中心八项规定及其实施细则精神两个方面开展，*在*指导下开展此项工作。 (一)第一阶段警示教育 以*系统发生的典型违纪案件为根底教材，实行召开*系统警示教育大会，*集中学习争论等形式，开展警示教育，增加*干部遵纪守法的思想自觉和行动自觉。 (二)其次阶段查摆剖析 针对*系统典型案件暴露出的问题，召开以案促改警示教育会，仔细查摆剖析问题。重点围绕以下内容开展自查自纠：一是遵守党的政治纪律和政治法规、落实中心八项规定及其实施细则精神、整治“四风”状况。二是聚焦*工作履职状况。重点关注社会救助政策措施落实。三是以上级比对反应结果作为对查摆剖析环节的检验。结合典型案件，敢于正视问题，查摆剖析自身存在的问题及缺乏，严厉仔细开展批判与自我评批。要仔细分析产生问题的主客观缘由，对查找出来的问题进展全面排查梳理。 (三)第三阶段整改问题 坚持查找问题与解决问题相结合，剖析缘由与自我整改相结合，有针对性的提出整改内容和整改措施，明确整改时间要求，逐项进展整改。 （四）第四阶段建章立制 针对*系统发生的典型违纪案件暴露出来的问题，对比查摆、整改状况，对现有制度进展全面梳理，健全完善制度。 (一）成立领导小组 （二）强化整改责任 结合工作实际，实行有效措施落实以案促改工作。*以案促改工作领导小组要始终跟踪社区落实以案促改工作进展及整改状况。社区对以案促改工作要做到按时推动、定期检查、主动汇报，推动以案促改工作任务高质量落实。 （三）加强催促检查 以案促改工作领导小组办公室将协作*街道办事处纪工委派驻纪检监察组加大对以案促改工作的督查问效，不断推动*街道*系统以案促改工作的扎实开展，对消极应付、敷衍塞责、工作不力的社区和相关责任人，将进展通报批判；对整改工作不仔细、整改措施不到位的将依据有关规定严厉追究责任，以确保以案促改工作取得实效。 推举以案促改警示教育反思总结七 以案促改工作实施方案为仔细落实中心纪委关于把不敢腐不能腐不想腐作为一个整体一体推动的要求，深入贯彻x会议精神，现就做好我单位2023年以案促改工作，结合本单位实际，特制定此实施方案。 一、指导思想以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，在保持惩治腐败高压态势的同时，更加注意标本兼治，坚持全面从严治党，全面推动以案促改工作。通过在单位纪检监察系统集中开展以案促改工作，树立严格自律的标杆，走在前、干在先，做出示范、当好典范，着力打造一支“忠诚坚决、担当尽责、遵纪守法、清正廉洁”的党内纪律部队，为营造旅游公司风清气正的政治生态供应顽强保障。 二、工作目标学习发生在纪检监察系统内部的违纪违法典型案例，警示教育单位纪检监察干部举一反三、引以为戒。要通过剖析典型案件，讨论案发规律，深挖问题根源，强化警示教育，防控廉政风险，补齐制度短板，推动以案促改，使公司纪检监察干部不断增加政治定力、纪律定力、道德定力、抵腐定力，实现政治站位新提高、“四个意识”新强化、工作作风新转变、工作力量新提升。 三、方法步骤(一)宣传发动。一是制定工作方案。依据x单位以案促改工作实施方案和x单位纪检监察系统集中开展以案促改工作实施方案，结合x单位实际，制定详细实施方案，进一步明确要求、工作内容、工作时限、工作职责。二是组织专题学习。每月组织开展次集中学习教育活动，坚持集中学和个人自学相结合，坚持学习党章党规党纪和学习宪法法律法规相结合，坚持学习文件精神和狠抓工作落实相结合。重点学习监察法、中共x关于推动以案促改制度化常态化的意见、中共x省纪委关于推动以案促改制度化常态化的实施方法、中共x省纪委实施中国共产党纪律检查机关监视执纪工作规章(试行)暂行方法、中共x市纪委关于做好2023年全市以案促改工作的通知、x纪委关于印发的通知和全省纪检监察系统集中开展以案促改警示教育资料等，做到学思践悟，融会贯穿。三是做好宣传引导。准时召开会议传达贯彻省市区纪检监察系统以案促改工作会议精神，讨论部署公司纪检监察系统以案促改工作。 (二)警示教育。一是充分挖掘案例资源。通过收集党的十八大以来全国纪检监察系统典型案例，筛选全省、全市纪检监察干部违纪违法典型案例，建立典型案件案例库，并撰写案例剖析材料。二是深入开展警示教育。召开警示教育大会，仔细学习全省纪检监察系统典型案例剖析材料和违纪违法人员悔过书； 开展廉政教育，组织学习党纪党规和法纪法规； 参观红色革命教育基地开展党性教育。三是开展主题活动。结合马上开展的主题教育和“讲忠诚、守纪律、树标杆”活动，教育警示纪检监察干部作为监视别人的人，要以更高的标准要求自己，以自我革命的士气改造自己，做到党性更强、律己更严、担当有为。 (三)查摆剖析。坚持“五看”“十查”“三切实”，要对比纪检监察系统违纪违法案件特点及案发缘由，纪检监察系统领导班子和党员干部要联系单位、岗位和个人实际，全面深入查摆剖析问题。一是领导班子要看五个问题：看党的领导、党的建立以及领导班子建立方面存在的问题，看遵守和执行党的政治纪律、政治法规方面存在的问题，看党内政治生活不常常、不仔细、不严厉的问题，看权力运行和监视制约方面存在的问题，看教育治理监视干部方面存在的问题。二是党员干部要查自身存在的十个方面的问题：查政治立场、抱负信念、是非观念等方面存在的问题； 查忠诚履职、担当尽责方面存在的问题； 查遵纪守法和作风建立、廉洁自律方面存在的问题； 查未经批准、授权处置问题线索，发觉重大案情隐瞒不报，或者私自留存、处理涉案材料的问题； 查利用职权或者职务上的影响干预调查工作、以案谋私的问题； 查违法窃取、泄露调查工作信息，或者泄露举报事项举报受理状况以及举报人信息的问题； 查对被调查人或者涉案人员逼供、诱供，或者污辱、打骂、虐待、体罚或者变相体罚的问题； 查违反规定发生办案安全事故，或者发生安全事故后隐瞒不报、报告失实、处置不当的问题； 查打着纪委旗号耍个人威严、搞特权办私事，越权插手案件办理、干部人事和详细经济活动的问题； 查打听案情、过问案件、说情干预的问题。三是专题组织生活会做到“三个切实”。要以召开以案促改组织生活会为契机，全面深刻查摆剖析自身存在的问题，做到“三个切实”，即：切实把自己摆进去，切实把职责摆进去，切实把工作摆进去，每年至少召开一次以案促改专题组织生活会。 (四)问题整改。紧抓“一清单”“一台帐”“一报告”三个关键环节，要在查摆剖析党性观念、作风纪律、执纪监视、教育治理等方面问题的根底上，列出一个问题清单，对比清单逐个制定详细化、可操作的整改措施； 在明确详细问题、整改措施、责任领导、详细责任人和完成时限的根底上，建好一个整改台账，做到条条要整改、件件有着落，挂账督办，跟踪问效，并在肯定范围内公开公示，主动承受群众监视，让群众评判整改效果； 在坚持问题导向、全员参加、分类施策、边查边改、专项整治、结合巡察巡察整改的根底上完成一个