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供电所员工的个人工作总结（6篇）供电所员工的个人工作总结1 根据XX供电公司xx年“安全生产月”活动方案的要求，xx年6月运行六队结合实际以“关爱生命、安全进展”为主题深入开展“安全生产月”活动，现将活动有关状况总结如下: 为深入贯彻落实科学进展观，进一步宣传贯彻安全生产的方针、政策，普及安全生产法律法规和安全学问，推动安全文化建立，运行六队以“安全环保责任落实深化年”活动为主线，面对基层、面对群众，深入开展“安全生产月”活动，为全面实现安全生产形势稳定，建立和谐电力，供应强有力的舆论、精神和文化支持。 一、加强领导，细心组织，广泛宣传发动，确保活动有规划、按步骤开展 运行六队准时成立了“安全生产月”活动实施小组，制定了活动方案，把“安全生产月”活动有规划地进展部署，确保活动的顺当进展。 为了加大宣传力度，使活动深入人心，开展了以下宣传活动： 1、充分利用运行六队网页，为准时宣传报道安全生产月供应了一个平台，使全队广阔干部职工能便利沟通活动中好的阅历和做法。 2、开展安全环保活动宣传活动，队部和每座变电站在6月1日的安全会组织学习一篇关于环保的主题文章; 3、队主管领导撰写“如何做好安全治理工作”的主题文章，并发表在东区公司网页上。 二、加大培训力度，进一步提高职工安全意识 1、组织全员安全学问答卷。6月上旬，组织全部人员进展统一答卷，以安全生产法律法规、安全常识、防范学问、应急救援、逃命自救技能为主，内容涉及安全生产法、电力安全工作规程、道路交通安全法、集团公司安全生产禁令等相关法律法规。 2、组织“我要安全”讲故事活动。围绕“我要安全”这一主题，真实叙述发生在员工身边的详细事例，每座变电站选出一篇优秀的小故事，共计8篇。 三、突出重点，发动全体干部职工进展雨季安全检查，查找问题催促整改，消退安全生产隐患。 运行六队实行自下而上、逐级检查的方式，开展安全生产检查活动。开展事故隐患排查，检查重点包括责任制落实、隐患治理、雨季“八防”安全措施、应急治理、违章和事故处理等内容。变电站自查自改共查出问题16处，全部准时整改完毕。 四、切合实际开展应急预案演练，增加应急处理力量 我队各变电站于6月17日在辛六变集中组织职工进展了雨季抗洪防灾预案演练，内容包括：抗洪防灾应急反响、人员组织分工、排水设施的使用、排水地点的选择、房屋渗漏雨的临时处理等方面，通过应急演练提高了运行六队应急指挥力量和值班员的应急避险力量。另外各变电站充分发挥职工的积极主动性，结合各站实际特点，也开展了抗洪防灾演练，为全队安全渡过雨季奠定了根底。 今年“安全月”活动已经接近尾声，在公司党委和公司的正确指导下，经过全队全体干部职工的共同努力，取得了预期效果，到达了预期目的。同时我们要进一步仔细分析存在的问题和缺乏，准时消退安全隐患，以稳固“安全月”活动成果，进一步夯实安全生产根底。 供电所员工的个人工作总结2 今日，省公司召开20xx年供电所营销年终总结工作阅历沟通会，为我们供应了一次极好的学习和沟通时机。下面，就我公司几年来在优质效劳工作方面的一些做法和体会，向在座各位作以汇报，不当之处，恳请大家批判指正。 一、加强领导，从根本上实现优质效劳工作的三个到位。 首先是加强领导，做到熟悉到位。随着市场经济的进展和国网公司“一强三优”现代公司进展目标确实立，优质效劳已成为企业经营治理的重要内容，它直接关系到企业的生存和进展，关系到企业的社会形象，关系到构建社会主义和谐社会。基于这样的熟悉，公司领导班子带头转变作风，调整工作思路，将行风建立和优质效劳作为企业的中心工作来抓，结合多年的实践，提出了“让政府满足、让社会满足、让企业满足、让百姓满足”的工作目标，作为统领公司一切工作的动身点和落脚点。其次是落实责任，做到组织到位。工作中，我们把行风建立和优质效劳工作纳入到企业三个文明建立的总体目标中，实行一票拒绝，与其它各项工作同安排、同部署、同考核、同奖惩。第三是创新机制，做到措施到位。 建立四级包保联系制度，坚持“谁主管，谁包保，谁负责”的原则，明确公司两级领导班子、班所长及抄收人员的包保任务和职责，坚持定期联系制度，使问题能够准时有效地得到解决，把冲突化解在基层。可以说，包保制度的实行，有效地增加了员工责任意识，进一步畅通了供电企业与客户之间的沟通渠道。去年12月深夜的一天，一家企业的自维变压器突然冒起了黑烟，业主在情急之下，想起了手中的包保联系卡，抱着试试看的态度，给我公司打了求援电话，没过半小时，工作人员便赶到了现场，经过两个多小时的抢修，准时恢复了供电，让客户真正感受到了供电企业效劳作风的转变。 二、以客户满足为目标，开展全方位的优质效劳。 在优质效劳建立过程中，我们深切地感到，要建立以客户满足为目标的效劳保证体系，就必需将优质效劳贯穿于企业生产经营的全过程。 在营销系统，我们从标准效劳入手，在效劳窗口开展礼仪效劳、标准化效劳和一条龙效劳及满足效劳流淌评比活动，建立了首问负责制、首办负责制、满足效劳荣誉牌制度和黄牌警告制度，坚持月考核及客户评议制度。同时，我们还不断丰富活动形式，拓展活动内容，实施更为人性化、共性化的效劳：与移动公司合作开通了电费信息短信效劳功能，移动手机客户，可以随时通过手机发送短信查询最新的用电信息，也可设定缴纳电费信息提示业务。为使更多的客户能够随时了解电量电费的使用状况，年以来，我们又间续投资近百万元在城区居民住宅安装了电费公示栏，有效避开了客户因无意识欠费而被停电的事情。 供电所员工的个人工作总结3 供电所标准化建立和治理，是现当今社会对电力企业的要求，也是企业自身进展的需要，我所始终以五星级供电所的标准严格要求，标准各种工作流程，完善各项制度。在全体员工的共同努力下，完成了公司各项工作任务和生产指标，标准化建立和治理取得了明显的成效，现总结如下： 一、综合治理 今年下半年，公司确定我所为标准化建立的试点供电所，投入资金把供电所办公楼内外进展二次装修，依据适当超前的思路来建立办公场所，全面实行办公物品定置化，以标准化建立为契机，坚持精干、高效的原则，重新对员工进展优化配置，明确岗位职责，签订岗位合同，不断提高员工的积极性和制造力，制定工作绩效考核制度，严格工作绩效考核，奖优罚劣，制订整年的学习培训规划，年终进行安全学问竞赛和技能竞赛，做好事故预想、事故演习方案，使每位员工今年来业务学问和技能水平都有了长足的进步。 二、安全生产治理 安全生产工作是各基层供电所治理的重中之重，是一切工作的前提。我所制定了13项治理规定，并对这些制度严格考核，以制度促治理，在全体员工中形成重奖重罚、人人争先的良好局面，使安全生产治理有章可循，安全日活动中，我们把安全学习和业务培训学习相结合，使之内容更为丰富，效果更为明显，在全所员工中形成良好的学习气氛，使每位员工的安全意识有了质的飞跃。严格执行“两票”制度，仔细为工作票审查把好关，落实现场勘察制度，做到现场安全生产治理可控在控。加强现场施工监视力度，对较大型、简单线路的作业，必需有所领导到现场，帮助工作负责人进展现场监护，准时发觉问题，消退安全隐患，更表达出全员齐心协力的工作气氛。仔细执行公司录音治理制度，各班组安全学习，外出作业都全部录音，当日录入电脑并上传，今年我所在安监科的支持下，辖区全部线路隔离开关、刀闸全部采纳反光牌，标准设备编号，线路杆塔喷上相序、编号及防撞反光标志。使整个辖区的安全根底资料更为完整、具体，为安全生产供应最根本的”保证。 三、营销治理 实行窗口一口对外办理业扩报装，按标准化流程做好新装工作，在规定时限内完成作业并送电。严格三相客户用电申请的审查，避开因超载表计烧毁造成的电量损失，依据客户申请的容量，仔细核对设备功率，并与用户签订用电合同、双电源协议等，标准全部业扩报装程序，对线损超过5%的公用变台区进展普查，作出技术分析报告，制定降损方案。落实“四勤”即：勤看、勤想、勤走、勤查的用电治理方式，坚持每月对公用变进展电流测试工作，准时进展容量调整，保证变压器安全、经济的运行。 四、优质效劳 作为标准化建立的试点供电所，我们树立以“对内准军事治理，对外人性化效劳”的理念，始终仔细贯彻“优质、便利、标准、真诚”的农电效劳方针，高标准建立标准化供电营业大厅，完善软硬件设施，“外树形象、内提素养”，以标准化的治理，强化营业窗口效劳人员素养，提升效劳水平。强化供电抢修和日常维护机制，严格24小时值班制度，确保抢修维护工作的快速、高效，保障辖区用户的供电牢靠性。为确保专变、农电电费的100%回收，削减因欠费停电给广阔用户生产、生活造成影响，采纳更科技化、更人性化的手段，通过电话催收、短信提前通知等各种手段相结合，确保了电费资金的准时、足额回收。 供电所员工的个人工作总结4 在马上过去的4月我所各项工作，在上级领导的正确领导下，在有关科室的通力协作下，在全所员工的共同努力下，取得了可喜成绩： 一、安全治理： 1、组织全体职工对“吸取教训、排查隐患、严控风险”活动进展了学习，并结合我所当前的实际工作进展了比照。加强了现场管控，确保了安全生产。 2、加强集中培训和现场教育，组织全体工作负责人学习衡水农电系统现场标准化作业的指导意见，本着提高工作效率和安全性的目的，积极开呈现场“两推一化”，为今后现场标准化作业的开展奠定了坚实的根底 二、生产运行 当前是鸟巢搭建顶峰期，我所高压配电班加紧巡察密度，准时去除鸟巢，使线路设备保持在安康运行状态。 时下正是树木生长旺盛期，高压配电班不连续的对线路走廊进展巡察，准时发觉、制止线下植树行为，确保辖区内电力线路走廊安全畅通，为电网安全稳定运行打下了坚实的根底。 三、营销治理 1、连续开展高损台区治理专项工作，对大段、李丰等高损台区表计进展了轮换和轮校，对局部台区破旧表箱进展了更换，对局部表箱串表线进展了整理，削减了漏电现象，降损收效明显。 2、加强计量装置巡察治理，准时发觉表计特别和私自启用变压器现象，削减了特别电量的发生，避开了10KV线损波动。 3、按期完本钱月电费回收工作，电费回收率100%，上交率100%。 四、优质效劳 1、对我所辖区内大客户进展了走访，在电能质量和供电牢靠性、执行电价政策收取电费状况、故障报修处理、业扩报装时限、工作人员的效劳态度和效劳质量及效劳承诺的兑现状况等方面征求了客户意见和建议。 2、对特别客户进展上门效劳，帮忙客户检查室内线路、用电设备状况，受到客户的好评。 3、加强窗口工作人员培训，从人员着装、环境卫生、行为标准等方面加强治理，为客户供应优质的效劳环境。 供电所员工的个人工作总结5 2022年6月毕业于中国人民公安大学，同年9月在电力部门参与工作。我是市区人，档案毕业后暂托管于市人才效劳中心。虽然我全日制所学的专业非电力专业，但近年来我重点自修了电气化相关专业课程，不断强化我的专业技术力量。XX年12月我通过了广东省人事厅组织的全省计算机网络应用考试。现我从事的工作主要是电力系统电气化专业工种。我对所从事的配电线路、线损治理、设备安装及检修工作比拟熟识。 近年来，我加强政治理论和业务学问学习，爱岗敬业，忠于职守，严于律己，勤廉务实，以高度仔细的态度和蔼于创新的精神开展工作，取得突出成绩，受到好评。曾被评为年度考核优秀人员、优秀基层党员。 一年多来我在身边师傅同事及领导的帮忙下积极开展专业技术工作，我主动上进，虚心好学，不耻下问，苦于钻研。近年我仔细参加单位组织的电气课题讨论，寓理论于实践中，敢于创新敢于进取。撰写的论文关于两改后的线损治理措施的思索、略论变电站自动化系统的新进展，荣获公司年度论文评比三等奖。在电力设备安装及检修工作中，我受到领导的充分确定及单位嘉奖。 近年主要工作状况如下： 一、开展继电爱护定值整定工作（10kv及以下）。 XX年10月，由于单位原来整定人员缺乏，我帮助单位开展10kv配电线路（含电容器）、10kv用户站继电爱护定值整定工作，开展工作以来建立了继电爱护整定档案资料，如系统阻抗表、分线路阻抗图、系统站定值单汇总（分线路）用户站定值单汇总（分线路），并将定值单用微机打印以标准治理，还包括各重新整定定值的计算依据和计算过程，形成较为完善的定值整定计算的治理资料。近两年时间内完成新建35kv变电站出线定值整定工作和审核工作。未消失误整定现象，且通过对系统短路容量的计算为配电线路开关等设备的选择供应了依据。XX年底由于机构设置变化，指导初级技术人员开展定值整定工作并顺当完成工作交接。 二、加强线损专业治理工作。 作为分公司线损人员主要开展了以下工作：完成了线损统计计算的微机化工作，应用线损计算统计程序输入表码，自动生成线损报表，并对母线平衡加以分析，主持完成理论线损计算工作，利用理论线损计算程序，预备线损参数图，编制线损拓补网络节点，输入微机，完成35kv、10kv线路理论线损计算工作，为线损分析、降损技术措施的采纳供应了理论依据，编制“十五”降损规划、XX年度降损实施规划，月度、季度、年度的线损分析，积极实行技术措施降低线损，完成两个35kv站10kv电容器投入工作，完成迂回线路、过负荷、供电半径大、小导线等线路的切改、改造工作。 三、参加电网建立与改造工作。 XX年3月至现在我参与了湛江霞山两个35kv变电站主变增容、更换10kv真空开关工作。目前作为帮助人员，我协作领导开展郊区110kv变电站全过程建立工作，参与了霞山等5条35kv线路大修改造工作，协作了农网10kv线路改造工程，在工作中逐步熟识设备和工作程序，帮助完成工程工程的立项、编制变电站建立及输电线路改造的可行性报告，参加工程质量验收及资料整理工作，提高了供电力量，满意经济运行的需要，降低线损，提高供电牢靠性和电能质量，满意了经济进展对电力的要求，取得了较好的经济和社会效益。 四、大胆参加专业运行治理，参与制定专业治理制度。 由于我曾是学习文科，文字功夫较好。单位领导得悉，抽调我协作参加制度的完善与修订。包括内容是：供电设备检修治理制度；技改、大修工程治理方法；固定资产治理方法实施细则；供电设备缺陷治理制度；运行分析制度；外委工程治理规定；生产例会制度；线路和变电站检修检查制度；技术进步治理及嘉奖方法；科技进步及合理化建议治理制度；技术监视治理与考核实施细则；主持制定供电营业所配电治理根本制度汇编。参与制定生产治理标准，内容是：电压和无功治理标准；线损治理标准；经济活动分析治理标准；设备全过程治理标准；主持制定专业治理责任制：线路运行专业工作治理网及各级人员责任制；变压器专业工作治理网及各级人员责任制；防雷工作治理责任制；电缆运行专业工作治理网及各级人员责任制；变压器反措实施细则。积极开展季节性工作，安排布置年度的重要节日保电工作、重大政治活动保电安排。这些工作的开展，有力地促进了电网安全稳定运行。 五、开展科技治理工作。 在工作中我尽可能采纳计算机应用于治理工作之中，提高工作效率和治理水平。 一是应用固定资产统计应用程序，完成单位固定资产输机工作，完成固定资产的新增、变更、报废、计提折旧等项工作。 二是应用天津市技改统计程序完成技术改造（含重措、一般技措工程）的统计分析工作。 三是帮助完成分公司地理信息系统的开发应用工作，组织完成配电线路参数、运行数据的录入工作，形成线路数据库。 四是帮助配电线路加装自动重合器（112#线路）试点工作，形成故障的自动推断障离，提高了供电牢靠性，为配电线路自动化进展了有益尝试。 另外，在XX年9月至12月间利用定额进展城网改造工程的电气施工预算的编制审核工作。 总之，在近年来的专业技术工作中，我自己利用所学的专业技术学问在生产实践中做了一些实际工作，具备了肯定的技术工作力量，但是仍存在着一些缺乏，在今后的工作中，自己要加强学习、克制缺点，力争自己专业技术水平能够不断提高。 供电所员工的个人工作总结6 一、本年安全工作根本状况机主要工作 1、全面落实安全生产岗位责任制，明确每个岗位的安全职责，将责任落实到人头，使每个人员都做到各尽其职，努力提高全所人员的安全意识和责任意识。年初我所和每个员工鉴定了安全生产目标责任书，确保了安全生产目标的落实。 2、依据州公司和公司要求仔细开展春季和秋季安全大检查，积极落实缺陷和隐患整改措施。本年度，共计发觉缺陷33处，处理26处；对违章建筑下发安全隐患告知书16份；清理线路通道内树木112棵；更换、调换过载变压器5台。 3、落实作业现场反事故措施，开展反违章活动，开展标准化作业。无论是本所开展的工作还是外来施工协作停电的工作，均仔细进展现场查勘，做好危急点分析预控，依据现场作业状况制定完善的安全措施和方案；工作前严格落实安全技术交底，落实现场安全措施；工作中全面制止和杜绝违章行为，严防人身事故的发生。 4、抓好员工的安全教育和规程学习，除特别状况外坚持每周搞一次安全教育活动，每月召开一次安全生产例会，着重加强安全员、工作负责人、工作票签发人、工作许可人的治理。 5、合理安排、加强现场监视，安全高效的完成了xx年烟电工程工程的实施和验收。 6、严格落实抢修现场安全措施的落实和监视，圆满完成xx年度“元旦及春节保电”、“烤烟保电”、“高考保电”、“国庆保电”等保电任务。在应急抢修中没有发生一起人身安全事故和设备事故。 二、存在的主要问题 1、线路和设备巡察不全面，发觉的缺陷和隐患不能准时有效的处理；不能正确区分缺陷和隐患的界定。 2、安全根底相对还比拟薄弱，员工的安全意识和安全技能还有待提高。 3、电力设施爱护难度大，处理难。老百姓建房与线路通道的冲突日趋剧烈，因违章修建房屋引发的安全事故将成为供电所最大的安全发热点。 4、安全制度和安全措施的落实力和执行力不能到达百分百。 5、对安全工作中的违规、违纪行为惩罚力度不够。 三、安全工作重点 1、加强对线路和设备的巡察检查，对发觉的缺陷和隐患做好危急点分析与掌握，制定方案准时消退。 2、仔细开展每周的安全活动和每月的安全技术培训，努力提升员工的安全意识和安全技能水平。 3、强化治理，注意落实，全面提升供电所安全工作的执行力，保证安全工作的落实不打折扣。 4、积极开展电力设施爱护宣传活动，和地方政府部门联动协调，加大对违章建筑、盗窃破坏电力设施行为的惩罚力度。 5、仔细开展春季和秋季安全检查，提升供电所整体安全水品。 6、利用农网升级改造、设备技改等工程，提升供电所设备水品。重点改造缺陷多、老化重的线路和设备。 7、提前预备、合理实施保证xx年春节、高考、烤烟、国庆等重大节日和大事的安全保电工作。