健康管理中心上半年护士长的工作总结(4篇).docx

健康管理中心上半年护士长的工作总结(4篇)_护士长上半年工作总结 今年在xx医院度过了特别快速的一年，从过年开头到现在，我们就始终都在马不停蹄的赶路。医院今年的状况比拟紧急，所以我们每一位医护人员都做好了充分的预备，也带上了一颗特别坚决的决心不断往前。一年的时间已经完毕了，我作为今年新晋的护士长，也该为自己的工作做一次总结了，以下是我今年的工作总结，望领导审批！ 一、自我提升，加强学习 我是今年上半年x月份的时候提升为护士长的。我从事护理事业已经差不多八年了吧，在这八年的时间里，我始终都是比拟慎重的，不管做什么事情，不管对待什么人或者事情，我都不会盲目和冲动，我会冷静思索，保持一个特别冷静的状态去工作。所以这些年的进步还是很大的，这次也特别荣幸能够担当护士长一职。在这一年中，我照旧是保持学习的状态，积极去参加每一次学习的时机，也从身边的工作当中去吸取阅历，不断提升自己的力量，展现自我价值，制造更多可能和成绩。 二、团结合作，共同努力 在这一次工作的经受当中，我熟悉到了一个很重要的事情，那就是我们这个集体的团结与合作。今年整整一年对我们的考验都是很大的，但是我们科室的每一位护理人员都是保持了很高的激情和责任感，慎重细心的去做好每一件事情，做好每一份工作。当我们意识到了团结的能量时，我们就会发觉其实许多事情大家一起来想方法，一起来处理可以更快、更准的处理好。尤其是在这样紧急的关头，我们更应当团结起来，共同努力，去和挑战做比赛，实现每个人最真实的价值。 三、改善缺乏，业务提升 我算得上是一个比拟较真的人了吧，所以我对这份工作是比拟严格的，对同事们也更加的严格了。对于护理工作的治理，我认为自己也是存在着一些缺陷的，首先我在这份工作上可能太严厉了一些，所以有时候同事们对我还是有一些怨言的。这一点我也确实应当去反省一下自己。由于许多东西其实都是需要渐渐去进展的，有时候我出击太猛烈了，反而有些人会受不了，因此这一点是我今后需要改正的。还有一点就是我的表达力量还是要提升一下，有时候大家说没有方法理解我说的话，其实我也很苦恼，但是我还是会去熬炼一下自己的沟通力量吧，争取在来年展现出更好的自己，把这份工作也做到最好！ 安康治理中心上半年护士长的工作总结(篇二) 一：完善病房设施，加强病房治理： ICU是危重病人进展抢救和严密监测的场所，要求病房环境合理、简洁、便利，利于观看和抢救，病房的抢救设施齐全，在原有ICU病房的简陋条件和设施下，在院领导的支持下，完善了各项设施和仪器，上半年当中，增设了3台呼吸机，6台注射泵，2台输液泵，以及各种医疗用品。 并安装了热水器，室内开水供给设施，以及各种生活设施，以优质的病房条件效劳于患者，便利的工作条件利于医护人员，使得ICU的病房条件在本市以及周边地区处于领先水平。 完善的设施离不开有效的治理，这上半年中制定了：ICU珍贵仪器治理制度，珍贵药品治理制度，病房消毒措施。做到物品定点定位放置，固定了仪器治理人员，药品治理人员和物资治理人员。 上半年来，有效的病房治理保证了ICU的日常工作。 二、明确职责，作医、护、患之间的协调 1、护士长是科室第一负责人，对内要为院领导和护理部负责，对科室护理人员负责，对病人及陪员负责，因此，护士长是职责较大的护理治理者，在以人为本的整体护理中，把党的卫生方针政策传递给每位护士，还要透过她们把党对人民群众的暖和体此刻患者身上，使他们得到关怀和爱惜。 2、护士长是科室护理工作中的指挥者和各项行政事务的执行者，务必以身做责、做到别人不愿干的亲自主动去干；别人干不了解的去指导发动。另外，对护士要求要高，首先自己务必严格要求，虚心听取群众的意见。生活上多关怀她们，工作上多理解、敬重和帮助，用自己实干的精神带动她们，有时还要有忠厚、宽容的气质，不能与护士斤斤计较，才能处理好各种关系，在处理各种关系中护士长务必坚持原则，严格根据医院的各项规章制度办事，因此护理工作的好坏直接关系到病人的利益，关系到医院的形象和名声，所以护士长的职责是非常重要的。 三、突出具有特色共性护理，完善护理质量治理体系 护理效劳在构建医院效劳文化中具有重要地位，带给有特色的共性化护理效劳是塑造优秀护理效劳品质的主要资料，护理效劳不仅仅是生活上的照看和生理上的满意，更是心理和共性的满意，所以带给有特色化的护理、共性化的效劳是整体护理的深化，在整体护理中强调两个为本即“以人为本，以效劳为本”；三个一切，即“一切为病人，为一切病人，为病人一切”注意三个主要，即以安康教育为主要手段，以开展首问负责制为主要形式，以提高病人满足度为主要方式，注意将护士的内在美融为一体，注意沟通技巧，“请”在先，“谢”在后，让病人感受到护理人员优质的护理效劳。 依据护理质量目标与标准效劳考核标准，建立以护士长、业务主管进展考核评分的体系，奖罚清楚，每次将考核的结果公布，年终总结与目标治理挂钩，效劳的主要任务是效劳于病人，就要做到以病人为中心，把病人的苦痛当作自己的苦痛，把病人当亲人，时时刻刻为他们生活着想，取得他们的护理工作的信任，使互患关系相互信任、相互支持，护士长在科室实际上是一个内当家，因此要按市场经济规律、严格规章制度、奖勤罚懒，按多劳多得，不劳不得安排原则，注意治理，不搞人情关系。总之，社会的进展人们安康意识的增加，使护理事业进展的同时面临着新的挑战，时代给予我们的新任务，要求我们工作要有高水平学问技能，不断进取，以精湛的技术赢得社会对护理事业的敬重和认可，才能有潜力实现护理目标，才能提高护理的权威性，培育内在美和外在美的气质和专家学者风度，树立护士职业的自信念也是我们今年护理人员努力的方向。 四、不断提高自身素养 一个胜利的护理治理者就具备： 一是自身素养， 二是工作方法与领导技巧。 我国卫生事业面临着重大改革，医院内部以及医院和患者之间的共需关系发生了根本变化。医患关系的商业化、人性化、法律化趋自成为护理者探究的课题，护士长要得到大家的爱戴和信任，在工作中要走在前面，干在前面，效劳在前，不计较个人得失，在荣誉面前有谦让态度，多给大家一些时机，使护士有荣誉心和被信任感，塑造随和的工作气氛，作为治理者应进逆耳之言，要忍天下难忍之事，不给人小鞋穿，以宽大的胸怀赢得身边人的理解，实事求是，护士长应以人品、人格、工作方法提高其在同仁中的信任，同事之间的团结协作，科室之间的协作。 对患者做到四讲、四心和换位思索。四讲：讲礼貌、讲礼貌、讲质量、讲道德；四心即：做事让医生放心、患者放心、家属放心、自己放心；换位思索即处理问题时在患者和消费者之间换位思索。由于患者是一个有特别要求的个体，护理效劳要围绕患者整体的需求思索，不仅仅带给病人需求还应对病人的生命与安康、人格与敬重上予以关怀和关注。护士长是护士的导师，应用礼貌的语言、和气的态度与患者沟通，以严谨的护理标准、高尚的情怀和道德要求每个护理人员的行为和护理过程。 护士长是临床最基层，最直接的治理者，其治理水平的凹凸直接影响着护理质量。因此，要注意“细节治理是精华”、“安全治理是重中之重”，将护理治理更好地应用于临床，将护理治理模式不断创新。 安康治理中心上半年护士长的工作总结(篇三) 我在担当ICU护士长期间，在院领导的关怀下，在科主任和护理部主任的帮助和支持下，使ICU的护理工作得以正常运行。 在连续深入开展创群众满足医院和打击商业贿赂的思想指导下，顺当完成了本职工作，现将护理工作做如下几方面总结： 一、以病人为中心，强化护理治理 加强学习提高护理工作人员业务素养。扩大学问面，提高自身素养修养，护理学问化治理已是大势所趋，务必加强市场经济下的护理学问及护士长治理学问的学习。由于社会进步，病人文化素养的提高，很多病人不再对护理人员盲目的信任，他们需要了解病情，也有许多的自我主观，这种自我主观，一方面有利于做好病人思想工作，使他们处于理解治疗和护理治理状态，另一方面，假如护理人员不能靠自已学问素养给病人一个客观的解释，个别病人很快会在主观上不协作护理，甚至无理取闹，所以要求护士要不断完善护理学问，提高自身的素养，鼓舞护士参与各种业务学习，连续教育或成人高考等，参观各兄弟医院的治理，这样才能够提高护理人员自身素养。 随着医疗技术不断进展提高，新尖先进医疗设备的广泛应用，共性是入世以后的剧烈竞争，对护理工作有了新的挑战，护理工作究竟不同于医疗，能够依靠于周密而先进的现代化设备来便利诊疗和治疗，而护理是从最简洁、锁碎的事开头的。在护理过程中要与各种各样的病人打交道，有时自己所具的学问难以满意病人的需要，所以护士长务必狠抓专业技术学问的提高，才能培育出一大批德才兼备的护士，否则不能胜任护士长的工作。 二：建立、健全、落实各项规章制度： ICU在本院属新兴的一门学科，收集全院各科室以及外院的危重病人，机构庞杂，医疗护理任务繁重，而我科的护理人员均年龄较轻，资格浅，工作职责心不够强，且ICU护士人员流淌较大，因此制订一套严格周密，切实可行的制度常规，以保证ICU的护理工作正常运转。 不断完善和修改草案，增加了各项护理操作常规，急救药品毒麻药品每日每班清点制，无菌物品治理制度，护士培训规划，消毒隔离制度等，制定的同时催促，检查执行状况，各项制度常规保证了各项工作有章可循，从而使ICU秩序井然，忙而不乱，其工作效能得以充分发挥。 三：提高护理人员业务素养，加强自身建立： 由于ICU的工作性质及严格要求，护士始终处于病人治疗及观看的第一线。因此，护理人员的素养如何，将直接关系到ICU的工作效率。 这半年来，ICU护士的培训工作是我工作之重点，在ICU护士的后续教育中，我实行了在职培训，外出进修，自学与考核相结合等方法，并结合医疗定期举办科内业务讲座及参与护理查。 安康治理中心上半年护士长的工作总结(篇四) 又过去了半年的时间，这半年真的是过得挺快的，转瞬之间就已经到了年底了。作为一名护士长，我上半年的工作是比拟的繁忙的，既要完成自己的工作，也要监视好其它护士们的工作。但好在上半年我们xx科室在我的带着下很好的完成了全年的工作，也算是没有辜负领导对我的信任。很快新半年的工作就要开头了，自己也应当要打起精神来去迎接新的半年的到来了。 一、工作方面 上半年我们全科室的护士都很好的完成了自己的工作，在这个过程中也没有消失很大的过失。每次发觉她们犯错之后我都会特别严峻的去批判她们，就是想让她们记住教训。我自己也是从护士一步步的走到现在这个护士长的工作岗位上来的，只有现在多学了一点东西在将来需要用到的时候才不会懊悔自己现在没有多学一点，我是真心的盼望我们科室的这些护士都能够有一个好的工作力量的，虽然我平常对她们是严峻了一点，但我也是盼望她们能够有更多的成长的。 二、个人表现 上半年我想我自己的表现也是很不错的，我在上班的时候都是用一个最正确的状态去工作的，虽然自己有的时候也会感到特别的疲乏，但我们这个职业不仅仅是要对自己负责的，也要对患者及其家属负责，他们放心的把自己、把自己的家人交给我们医院，我们也应当要让他们感到安心和舒心。不管自己是有多疲乏，在需要我的时候我肯定是拿出自己最好的状态去面对工作的，正是由于自己这样的态度所以受到了许多的患者的赞扬，看到他们出院时候的笑脸我也发自内心的觉得快乐，这是鼓舞我始终在这个岗位上工作的动力。 三、工作规划 新半年的工作马上开头，自己在这之前也要做好相应的规划，让自己在新的半年中能够有更多的收获和更大的进步。规划如下： 1.做好新进护士的培训工作。明年依据我们科室进展的需要，会聘请几名新的护士，作为护士长我需要做好培训工作，让她们能够尽快的上岗工作，能够独立的去完成自己的工作任务。 2.做好全部护士的培训工作。护士想要有更好的力量是需要不断的学习的，为了护士自身的进展和病人的需求每半年我们都会组织一次培训，去学习一些新的学问和技能，更好的去面对工作当中的突发大事。 我信任我们科室在新的半年是肯定会有更好的进展的。 f132.CoM更多工作总结编辑推举 农经治理中心上半年工作总结 篇一：农经治理中心上半年工作总结范文 今年上半年，我中心紧紧围绕工作安排意见，以阳光农廉网络建立为重点，根据运办发【】35号文件关于在全市建立阳光农廉网络公开监管体系工作方案的通知精神，从元月份开展工作以来，我中心全体人员积极协作，努力工作，加班加点，在五个多月的时间内，较好地完成了网络建立、业务培训、工作指导等各项农经工作任务。简要汇报如下： 一、阳光农廉网络公开建立状况 目前，我市阳光农廉网络建立工作实现了硬件设施到位，公开内容到位，人员配备到位，网络治理工作到位，根本到达了运城市农廉网络建立工作的要求。 1、硬件设施配备全部到位。这次农廉网络体系建立，我市财政共投入资金85万元。全市共有农廉公开窗口11个，分别设在永济市市民效劳中心和全市十个镇、街道农村会计效劳中心。我市在十个镇、街道窗口统一安装了58英寸液晶电视10台，电子触摸屏10台，电脑20台，一体机10台，打印机10台，在市农廉公开窗口安装63英寸的大彩屏液晶电视1台，电子触摸屏1台，电子扫描仪1台，电脑2台，特地配备专用互联网效劳器1台，配齐了农廉网络所需的全部设备。 2、公开内容到位。市直36个农廉成员单位及镇、街道、村级组织严格根据运办发【】35文件要求，将公开内容报送给市农廉办，并由农廉办审核完毕后，全部上传在我市的阳光农廉网上。在运城市农廉网上，永济市农经信息网、永济市农廉监视网、农村土地流转效劳平台、农村集体财务公开平台、农村信息资源共享平台、农廉工作公开平台、农村三资治理监控系统、农村土地承包与流转治理系统等七个版块的内容已全部按要求输入到位。 3、人员配备到位。我市每个乡镇都配备了两个微机员，目前，我们提出了更高的要求，要求会计效劳中心的全部工作人员都要懂电脑，会操作。在工作中准时把业务素养高、能吃苦、善钻研的人员调整到农廉窗口，保证了各种数据、资料的准时录入。 4、网络治理工作到位。我们制定了农廉网络工作监管制度，常常下去检查指导，针对存在的问题集中培训，保证了准时输入、精确输入、娴熟输入。目前，我市各镇（街道)、农廉成员单位的信息输入进度已到五月底，到达群众想看什么就能看到什么，满意了群众的要求。我们还在永济电视台对农廉网络的有关内容进展了报道，农夫在家里就可以了解本村的财务收支状况，支农惠农政策、土地流转、村务公开等状况。 二、各项农经工作完成状况 1、搞好培训，推动标准治理。 今年上半年，我中心协作阳光农廉网络公开建立，积极做好各镇、街道和农廉成员单位的主管领导和微机员培训达二十余次，并且还亲自下到乡镇，针对不同问题进展单个教练，是他们熟识农村会计学问，娴熟把握阳光农廉网络软件的使用和输入。同时我们还对全市农夫专业合作社的负责人进展了为期两天的全面培训，通过培训，使合作社负责人增加依法办社、依法维权意识，提高了合作社经营治理和效劳水平。树立了十个典型榜样农夫专业合作社，积极开展生产标准化、经营品牌化、治理标准化、社员学问化、产品安全化的五化建立活动，全面推动我市农夫专业合作社标准化治理。 2、搭建平台，促进土地流转。 今年上半年，我市依托农村经济治理、农廉公开监管效劳大厅的建立，市里建立了农村土地纠纷仲裁庭，十个镇、街道全部建立了农村土地流转效劳中心和农村土地纠纷调解庭，为农夫土地流转搭建了效劳平台，上半年我们共流转土地1亩，有力地促进了我市农村土地流转工作。同时我们还制定了土地流转效劳中心工作职责、农村土地承包经营权流转原则和流转须知、土地流转工作程序等制度，并在各镇办都成立了土地流转工作领导组，全面开展流转信息公布、合同签订、政策询问、价格评估、纠纷调处等效劳工作。三、四月份我们还完成了省市安排的农村机动地和农村土地流转状况调研任务，写出了祥实仔细地调查报告。 3、稳步推动，强化三资治理 今年以来，我们在双代的根底上，仔细搞好四个延长，即由资金治理向资产、资源治理延长；由村级治理向组级治理延长；由农经公开向农廉公开延长；由墙上公开向网上公开延长，不断落实市委提出的农廉工作四三机制。截止目前，全市十个镇办都建立起农村经济治理、农廉公开监管效劳大厅，配备了相应的硬件设备，积极开展农廉公开查询、会计业务、土地流转等项业务，村组级三资已全部纳入农村会计效劳中心治理，全市已代理资金6218.5万元，代理资产37414.2万元，代理资源18.35万亩（其中集体机动地3.85万亩，四荒地14.5万亩）。 篇二：芮城县农经治理中心二0一二年上半年工作总结 今年上半年,在上级主管部门的细心指导下，在县委、县政府的正确领导及有关部门的亲密协作下，全体农经人精诚团结，齐心协力，紧紧围绕县委、县政府的中心工作和我们的本职工作，以标准一个体系、落实一个全掩盖、扩大一项奖补、夯实一个根底、提升一支队伍为主线，深入落实科学进展观，扎实转变工作作风，不断推动农经治理工作上水平，为促进我县农村经济进展和农村社会和谐做出了肯定的奉献。现将半年来的工作总结如下： 一、以标准推动阳光农廉网络建立为重点，进一步加强和标准农村财务治理工作 1、制度健全，标准有序,进一步加大阳光农廉网络宣传力度 半年来，在市、县领导及主管部门的细心指导下，全县阳光农廉网络监管体系充分发挥其作用，下大气力，着力标准阳光农廉网录入内容，到达了预期目标，促进和维护了农村社会的稳定。 阳光农廉网络公开的核心是农村三资，关键是公开透亮。建立阳光农廉网络公开监管体系，就是充分发挥现代信息技术手段，依托互联网，形成一个上下互联、左右互通、准时公开、便于查询的涉农信息平台。尤其是农村三资治理信息公开平台，关系到群众切身利益的低保、优抚、退耕还林、农机具补贴、粮食直补、土地发包等相关内容和党的惠民政策和致富信息都已录入公布。通过阳光农廉网络的标准运行，农夫群众随时随地都可以上网查询，真正做到了群众足不出户，就能了解到想要知道的事情，让群众最大限度地享有知情权、参加权、治理权和监视权，亲密了党群干群关系。 我县阳光农廉网络公开工作通过各种形式宣传阳光农廉网络，实行各乡镇悬挂条幅、刷阳光农廉标语、发放征求意见表进村入户、家家宣传等方式做到家喻户晓，让农夫群众积极参加，真正让农夫群众了解阳光农廉网的作用。不断完善和充实阳光农廉网络公开的内容，使阳光农廉网络公开工作更贴近群众，便利群众，效劳群众。针对网上录入存在的问题，对各乡镇业务人员集中培训、下乡现场指导，保证了阳光农廉网各版块上传内容的全面性、真实性和准时性，确保录入内容标准完整。 2、连续抓好农村财务审计工作 上半年，我们对古魏镇村级干部进展了离任审计，共审计了17个行政村、一个自然村。在审计过程中，得到了乡镇党委、政府的大力支持，农经站的积极协作。同时，在各村张贴审计公告，对各村账务进展了公布，广泛征求群众意见，并对审计结果进展了公示，审计涉及资金总额8000余万元，对审出的违纪问题，已根据山西省农村集体经济审计暂行条例等规定进展了处理，对发觉个别村不准时到镇农村会计效劳中心报账，要求其限期改正。通过审计，提高了农村财务治理水平，标准了财务行为，改善了干群关系，保证了村级财务的民主治理、民主监视，维护了集体经济的安康运行。另外，还对古魏镇与学张乡的组级审计进展了协调指导，并对古魏镇三道斜村的财务上访问题进展了审计。 通过这次审计，一是增加了村干部的纪律意识，真正体会到了上级部门对村级财务的重视；二是较好的推动了农村财务民主治理进程，在审计中大力宣传财务治理公开化，民主化的重要性和有关政策，充分调动了农夫群众监视的积极性；三是村干部积极协作以及村民的参加和监视，为连续搞好村级干部任期经济责任和离任审计工作，强化村支部村委的财务治理工作意识，标准村级财务支出奠定了根底。 二、以落实全掩盖工程为重点，指导和促进农夫专业合作社又好又快进展 依据全县经济工作会议和县十五届人大二次会议精神，进展标准农夫专业合作社已被列入2023年全县政府重点工作。我们根据加快培育一批、积极改造一批、努力标准一批、着力提升一批的工作思路，实行宣传引导、培育改造、标准提升、优待扶持等一系列措施，抓培训、抓标准、抓重点、抓扶持，有力地促进了全县农夫专业合作社的进展。 4月份，在县城主街道大力宣传山西省农夫专业合作社条例。通过悬挂条幅、发放宣传资料、设立询问点等形式，让广阔农夫群众对农夫专业合作社有更深入的了解。4月上旬，伴随县人大代表视察调研了农夫专业合作社，并在芮城县第十五届人大常委会第六次会议上就农夫专业合作社做了特地汇报。完成了农夫专业合作社信息系统的录入工作。6月份，组织优秀农夫专业合作社参与了全省农超对接培训班。做好新成立农夫专业合作社的登记建档工作。我县大学生村干部创办合作社有4家；合作社内部资金互助金额260万元；参加土地流转合作社8家，流转面积3000亩；2023年已完成了农夫专业合作社行政村全掩盖任务。 截止2023年5月底，我县在工商部门注册登记的农夫专业合作社499个，其中今年新进展20个。其中：种植业296个，畜牧业155个，渔业2个，林业2个，效劳业26个，其他18个。合作社大局部集中在种植、养殖业上，农夫从事农业生产的组织化、集约化水平得到较大提高。合作社的进展，推动了一村一品专业村的建立。目前，我县一进展一村一品专业村15个，有力的推动了全县特色产业规模化的进程。 我县惠丰果品、一七三苹果、树家山香椿、周林蔬菜、惠民柿子、聚源核桃、陶香花椒、华兴红枣、农乐韩国梨、老山土鸡、金果丰苹果、昆峰红枣、润原果品、永绿大棚蔬菜、帅洁苹果、永乐芦笋、春云药材等农夫专业合作社成立时间普遍较早，具有肯定规模，已辐射带动了周边一大批农户，具有良好的经济效益和社会效应，受到广阔人民群众的赞扬。 三、以落实一事一议财政奖补为重点，进一步加大农夫负担监管工作 年初，在全县的农经工作会议上，我们安排部署了今年的减负工作，仔细落实四项制度：涉农收费的公示制度；农村学校收费的一费制；报刊费用限额制；假如消失由于加重农夫负担而发生案件的状况，对相关领导人要实行责任追究制度。严把三关：严把负担审批关；严把政策落实关；严把监视关。各乡（镇）、各有关职能部门借助阳光农廉网平台，构建农夫负担预防和掌握的制度体系，使党的各项强农惠农政策得到较好的落实，进一步亲密了干群关系。减轻农夫负担形势总体平稳，上半年无一例越级上访和农夫负担积案。 1、探究建立了一事一议筹资筹劳的新机制。为了更好更快地兴办农村各项事业，大力推动我县社会主义新农村建立，同时又能够做到不向农夫乱收费。根据一事一议财政将补的工作要求，与财政部门一起健全了我县一事一议财政奖补的各种制度，标准了一事一议议事程序。年初，利用一个月时间，根据一事一议档案治理制度。4月份，顺当的承受了市一事一议领导组的验收，受到了全都好评。对2023年126个村档案进展标准，村级自查，乡（镇）复查，县级抽查的形式，验收合格后装订成册。5月份，结合今年县上环保连片治理村、小型水利重点村及村组织迫切需要建立的工程，我县10个乡镇共有82个行政村作为第一批一事一议实施村，在工程审核中严把公开公示关、议事程序关，初步建立起了农村事业进展一事一议筹资筹劳的新机制，为今年一事一议财政奖补工作的顺当开展奠定了良好的根底。 2、连续借用阳光农廉网的平台作用，发挥网络监管作用。今年上半年。各乡镇及县直涉农单位本着标本兼治的原则，监测、监视和涉农收费公示机制，逐步建立一事一议筹资筹劳信息化网络平台。对农夫关怀的粮食直补、农机具补贴、转移支付、退耕还林、征收补偿、五保户和救济户，一事一议的实施方案和分户清册等各项惠农政策的发放依据、标准，涉农单位的收费工程依据、标准等都一一上网公布，催促涉农单位准时公开。让权力在阳光下运行老百姓知道该收的是什么工程，标准多少，这样老百姓心中有一本明白账。 3、深入调研，探究新时期增加全县农夫人均纯收入的新途径。2023年，国家的惠农政策多，气候条件好，夏粮丰产已成定局，我县农夫收入消失喜人景象：人均纯收入估计可到达6906元，涨幅为15，1-4月份完成2275元，比上年同期1875元增加400元，涨幅为21.3%。从速度看，年农夫人均收入增长速度实现了近五年来的飞跃，完成今年的市县指标没有问题。今年我县农夫增收呈现新的特点： 一是农业生产经营收入增速连续上升。农作物的销售渠道得到拓宽，在制种业上，选择有信誉及较高科技保证的种子公司，加强协作，共谋进展，上档次，增效益，有力的拉动了我县农夫纯收入的增加。 二是农夫二三产业生产经营性收入显著增加。由于龙头企业带动作用，有效的促进了其次产业的进展。工业企业工资普遍增长，农夫收入显著增加；外出务工人员连续增加，工资性收入成为人均纯收入增加的重要缘由之一。 三是农夫收入来源呈现多元化特点。财产性收入、转移性收入与农夫收入保持同步增长态势，这也是农夫人均纯收入大幅度增长的缘由之一。 四、以着力推动农村土地流转工作为重点，稳定和完善农村根本经营体制 1、加大法律法规的宣传力度。我们把仔细宣传中华人民共和国农村土地承包法和山西省实施中华人民共和国农村土地承包法方法及中华人民共和国农村土地承包经营纠纷调解仲裁法等法律法规政策，作为开展农村土地承包根底性工作来抓，同时还下发了芮城县农村土地承包经营权流转治理方法。通过发放宣传资料、悬挂宣传标语和过路横标等有效形式，大力宣传农村土地承包经营权流转的重要意义，积极引导农夫群众学法、守法、依法维权，不仅提高了农村基层干部和群众治理与经营土地的观念，还为促进农村土地流转工作奠定了坚实思想根底。 2、仔细抓好各项土地承包政策的落实。依据省、市有关土地承包精神的要求，积极起草农村土地经营权流转治理意见及流转程序，进一步加强农村土地经营权流转的治理，完善农村土地经营权流转程序，提高农户土地流转的法律意识，自成立农村土地流转中心以来，标准土地流转合同0.83万份，积极完善土地治理制度，标准农村土地承包经营流转，使其在稳定家庭承包经营制度的前提下，根据依法、自愿、有偿的原则进展流转。我县农村实行家庭承包经营的农户8.84万余户，承包耕地面积68.6万亩。自2023年以来，通过转包、出租、转让等土地流转方式，全县共流转土地7.9万亩，占耕地面积的12%，涉及农户3.8万户。近年来，我县共签订土地承包合同8.28万份。 3、做好农村土地承包信访案件的调处仲裁工作。为准时调处信访案件，我农经中心建立健全了信访接待、查处、调处等方面的各项制度，编写农村土地承包法律法规工作手册，并装订工作手册50本。分别发放到各乡镇农经站站长及各仲裁员手中，严格实行首问负责制。严格按政策规定合理调处纠纷，依法爱护群众利益。半年来，共接待土地承包信访者15人，接收土地承包纠纷案件3起。3起案件已调解到位，在调解中，特殊是古魏镇华岳村委会与谢占学、高卫东滩地承包纠纷，我农经中心合同股一行五人深入到土地纠纷现场，先后对华岳村的原任村支书、主任、会计、组进步行调查了解状况，讲解土地承包有关法律法规，缓解了土地纠纷冲突。 五、以强化党风廉政建立为重点，坚持标本兼治、惩防并举，完善农经根底性工作 一是落实党风廉政建立责任制，完善制度体系。在深化党风廉政建立过程中，坚持一把手负总责，分管领导各负其责，一级抓一级，层层抓落实的原则，健全领导机构，明确职责范围，把落实责任制工作提到了重要议事日程。 二是仔细开展党风党性党纪教育，筑牢拒腐防变的思想道德防线。在推动党风廉政建立工作中，坚持教育为先，预防为主的原则，把对干部的思想政治教育和组织领导学习放在首位，开展常常性理论教育。 三是加强廉洁自律，承受群众监视，促进了领导干部廉洁从政。年初组织每位班子成员结合各自的工作实际，作出了个人的廉洁自律承诺书，主动承受广阔群众的监视。全体领导班子仔细落实党风廉政建立责任制，半年进展一次述职述廉，承受干部群众监视。 四是盯死两个层面，筑牢反腐防火墙。一方面班子成员严格执行中国共产党纪律处分条例和中国共产党党内监视条例(试行)增加廉洁自律、依法行政。重大决策严格根据民主集中制原则，实行民主决断，科学决策。另一方面坚持严格教育、严格要求、严格治理、严格监视的原则，突出中层干部的监视治理。组织落实民主生活会制度，仔细开展批判和自我批判，准时检查执行党风廉政建立责任制状况和干部廉洁从政状况。 半年来，我们虽取得了一些成绩，但面对新形势，农经工作仍面临着很多新状况，如：土地纠纷多、审计兑现难、农夫专业合作社进展资金匮乏等问题，影响农经工作的顺当开展。下半年，我们要连续坚持促进农夫增收、维护农村稳定的工作思路，进一步标准农村会计托付代理制，加强农村财务治理，连续推动阳光农廉网络标准化建立，强化审计监视；标准进展一批带动力量强的示范农夫专业合作社，形成一村一品一县一业的进展格局，争取上级各部门的扶持，加大农超对接农企对接力度，扩大产品的知名度和影响力；连续加强农村土地承包治理工作，重点要搞好土地确权登记；加大农夫负担监治理力度，连续推行一事一议财政奖补，不断强化农经工作的监视治理和执法效能；连续着力于农经体系建立，加快农经系统参公步伐。总之，下一步我们要大胆创新，扎实工作，为推动我县农村经济工作再上新台阶，为建立文明、富有、和谐的新芮城作出积极的奉献，为建立生态文明县奉献力气！ 篇三：新绛县农村经济治理中心2023年上半年工作总结 半年来，我中心以科学进展观为指导，着力强化农村财务监管、积极引导培育农夫专业合作社示范社建立，进一步完善农村土地承包经营权流转、加强对农夫负担的监视，标准县乡农村经济综合效劳大厅工作流程，仔细细致地对群众反映的问题进展了审计，重点做好土地确权试点工作，为全县稳定和进展起到了积极的促进作用。详细讲，我们主要做了以下几方面工作： 一、以网络为载体，加大三资治理透亮度 上半年，我们充分利用阳光农廉网，加强对农村三资的治理，做到了对农村三资治理标准化、监视常态化。 在资源治理上，我们准时对村发包的合同入网，上了台帐。 在资金治理上，我们进一步完善了各项制度，用一个中心，两级审核，三权不变，四位监视保障集体资金安康运行。一个中心，就是在各镇（乡、区）依托农经站建立农村会计效劳中心。两级审核，就是村、镇（乡、区）两级对村集体财务审核记账。三权不变，就是集体资金的全部权、使用权、收益权不变。四位监视，就是做到村级民主监视、乡镇审核监视、县级审计监视、网络公开监视。 在资产治理上，实行一网五制。一网就是给全县10个乡镇220个村都设立了一个阳光农廉工作页面，将集体资产全部上了农廉网。五制就是实行台账制、公开制、竞标制、合同制、责任制。台账制就是在农廉网上建立了集体固定资产明细台账；公开制就是对集体资产的使用状况在农廉网上公开；竞标制就是对集体生产性资产使用，进展公开竞标，将竞标结果在农廉网上公布；合同制就是对集体资产的使用实行合同化治理，将签订的合同在农廉网上公布；责任制就是对公益性资产治理的责任人在农廉网上公示。 二、以促进农村经济进展为目的，加强土地流转治理 为盘活土地资源，结合农业产业进展实际，我们创新四三工作机制促进土地流转。一是建立三级土地流转推动机制。县、乡、村都成立了土地流转领导组。县政府出台了关于推动农村土地承包经营权流转的实施意见和关于鼓舞和扶持农业产业进展促进土地有序流转提高土地规模效益的意见。二是建立三级土地流转效劳机制。县、乡、村都成立了土地流转效劳机构。县有农村土地流转效劳中心，重点为跨乡镇土地流转供应效劳；乡镇有农村土地流转效劳大厅，为辖区村的土地流转进展信息收集登记公布、土地收益评估、合同签订鉴证等效劳；村有土地流转效劳站，村会计兼任信息联络员，向镇土地流转中心报送土地流转供求信息，做到有机构、有人员、有办公场所、有相应设施，确保工作有效开展。三是建立三级土地流转纠纷调处机制。县、乡、村都成立了土地流转调解仲裁机构。县政府成立了农村土地承包纠纷仲裁委员会，设立了仲裁庭；乡镇成立了农村土地承包纠纷调解庭；村级设立了土地承包纠纷调解组，做到了小纠纷不出村、一般纠纷不出乡、重大纠纷不出县。半年来，共仲裁4起土地承包纠纷案件。四是建立三级土地流转风险保障机制。县、乡、村都筹集资金建立土地流转风险金。县政府从每年全县国土出让收益中拿出2%；鼓舞村集体组织从村集体经济收入中拿出肯定数额资金共同建立农村土地承包经营权流转风险保障基金，保障流转土地的农夫在遇到大的灾难时利益不受损害。 目前，全县土地流转面积12.9亩，占耕地面积的24.3%，涉及农户2.01万户，占全县耕地承包户的31%，规模以上（50亩以上）土地流转5.8万亩，涉及蔬菜种植和畜牧养殖等方面。流转后的土地，亩收入增长了15-20倍，每亩收入到达8000元以上。 三、以农夫增收为目标，加力推动农夫专业合作社安康进展 我们根据建组织、兴产业、富百姓的思路，坚持强力推动，快速进展，着力提高，狠抓全县农夫专业合作社的进展。截至2023年6月底，全县已进展各类专业合作社407个，按行业划分：蔬菜138个，养殖103个，果类54个，药材33个，粮食39个，农机效劳业22个，其他18个。注册资金达7.5亿元，入社农户达1.8万户，合作社行政村掩盖率到达100%。 篇四：农经治理中心上半年工作总结 *年上半年，我中心切实根据年初确定的工作思路，在镇党委、镇政府的正确领导下，在县委农工办的直接指导下，全体同志齐心协力，自我加压，负重奋进，扎实工作，在深化农村改革和农村工作的协调督导、农夫负担监控、财务治理、合同治理、参谋决策方面取得了肯定的成绩。详细表现在以下几个方面： 一、紧扣进展主题，参谋助手作用进一步发挥。 1、参加决策。我中心年初对涉及农村工作全局的问题，直接参加调查讨论，制定方案。我们为党委、政府先后起草了关于农村三费征收实施意见，集体资产治理，化解村级债务的措施，村组干部工作目标考核，农夫负担监控，农村财务治理等方面的文件，为全镇经济倍增、环境倍优，拟定了可行方案，发挥了参谋助手的作用。 2、尽力效劳。年初根据县委文件精神，据实分解一事一议筹资筹劳任务，为深化全镇农村税费改革，保证镇村两级机构正常运转，维护农夫合法权益，保持农村社会稳定奠定了根底。积极筹办镇每年一次的三级干部总结表彰会议，对比有关文件，收集各方资料，编制嘉奖方案，为党委、政府召开表彰会议做好一切预备工作，为调动全镇广阔干部群众进展经济积极性起到了肯定的促进作用。 二、紧扣进展主题，农村财务治理进一步强化。 为稳固和进展去年化解村级债务的成果，爱护和壮大集体经济，今年初，我中心依据党委、政府的要求，深入调查讨论，针对村级集体经济的实际状况，多管齐下，努力