保障尖兵心得体会特战尖兵心得体会(四篇).docx

保障尖兵心得体会特战尖兵心得体会(四篇)最新保障尖兵心得体会精选一 依据上述要求，2022年度社会保障审计处重点审计工程规划安排如下： (一)重大政策措施落实状况跟踪审计。推动国家和本市重大政策措施贯彻落实，促进经济平稳运行，推动改革创新。 (二)市本级一般公共预算执行审计。推动财税政策贯彻落实，提高财政资金使用绩效，保障公共资金安全。 (三)政府性基金预算执行审计。推动完善政府性基金治理，提高基金治理绩效和水平。 (四)社会保险基金预算执行审计。加强社会保险基金预算治理和监视，标准社会保险基金预算编制和执行行为，保障基金安全完整和运行效益，维护保险对象的合法权益。 (五)国有资本经营预算执行审计。提醒国有资本经营收益收缴、支出及治理中存在的体制机制性问题，促进健全完善国有资本经营预算治理。 (六)部门(单位)预算执行审计。推动提高部门预算治理水平，深化部门预算改革，提高预算治理绩效。 (七)部门(单位)决算草案审计。加强和完善决算治理，促进提高部门财务核算和财务治理水平。 (八)市级建立财力工程竣工决算审计。促进提高政府投资工程治理水平，提升建立工程投资效益。 最新保障尖兵心得体会精选二 一年来，我社区劳动保障工作站在市、区就业局的正确指导下，积极宣传劳动保障政策、法规，仔细执行上级主管部门部署的各项工作任务，充分发挥社区劳动保障网络和平台作用，不断加强和完善社区就业再就业工作，促进社区劳动保障工作的有效开展。现将今年工作状况汇报如下： 一、 各工程标完成状况 今年，我社区新增就业岗位_个，完成目标任务的_%，新增就业人数_个。社区登记失业人员_人，其中：下岗失业人员_人、城镇其他失业人员_人。实现再就业_人，其中：下岗失业人员_人、城镇其他失业人员_人、“4050”人员_人、高校毕业生_人。组织再就业培训、就业前培训、在岗培训、青年创业等技能培训_人;其中在岗培训_人，再就业培训_人，青年就业技能培训_人，完成年目标的_%。帮忙城乡劳动者创业_人，带动城乡务工人员就业_人。今年有_人参与了城镇居民医疗保险，参保率达_%。 二、全面做好就业与再就业工作，各项优待政策落实到位 就业是民生之本，事关社会的和谐稳定。我们从辖区实际状况动身，拓宽渠道，广开门路，全面做好就业与再就业工作，确保各项工作和优待政策落实到位。 1、今年我社区登记失业人员54人，其中：下岗失业人员_人、城镇其他失业人员_人。实现再就业_人，其中：下岗失业人员_人、城镇其他失业人员_人、“4050”人员_人、高校毕业生_人。 2、做好就业失业登记证发放治理工作，有利于劳动者享受公共就业效劳和就业扶持政策，并能全面把握劳动者就业信息和失业信息，是贯彻落实就业扶持政策的重要举措，关系到广阔劳动者的切身利益。为保证这项工作的顺当开展和进展，我们做了宣传和询问解答工作，确保就业失业登记证发放到位。截止年底，我社区已申请领办就业失业登记证的人数为_人。 3、积极采集用工信息_个，准时向下岗失业人员公布岗位信息。切实帮忙下岗失业人员供应有效效劳。 4、小额担保借款是帮忙失业人员自谋职业，实现自主创业的有效手段和政策支撑。社区积极宣传小额担保借款的政策。 5、下岗失业人员敏捷就业根本养老保险补贴工作是鼓舞下岗失业人员通过自谋职业和敏捷就业实现再就业的优待政策，在办理的过程中，本着对下岗失业人员负责的态度认真审核，仔细填表，急躁告知领钱时间、地点、需携带证件等留意事项，并录入电子台帐。 6、为提高低岗失业人员就业技能，促进就业，组织了_人参与各类职业技能培训，为再就业做好预备，其中在岗培训_人，再就业培训_人，青年就业技能培训_人。 三、就业救济进家入户，帮忙就业困难人员解决就业困难 对社区居民家庭进展了走访，分别把握和了解辖区内就业困难对象的根本状况，累计走访登记救济对象_人，在宣讲政策的同时，针对求职对象在求职就业、享受再就业扶持政策和其他劳动保障方面的不同需求，进展分类指导。办理好就业失业登记证、就业困难人员认定和小额担保借款等工作。 四、做好城镇居民医疗、城乡居民养老保险 今年有_人参与了城镇居民医疗保险，参保率达_%。城乡居民养老续费人数_人，今年办理新增_人。 五、帮助上级部门开展劳动监察工作 今年_月末，我社区劳动保障工作站帮助市、区就业局及劳动监察局一同开展“春暖行动”活动。对辖区内规模较大的_家企业进展了走访，了解企业用工状况，宣传劳动法、_法、就业促进法、劳动保障监察条例等法律法规，了解辖区内企业农夫工的就业环境及签订劳动合同、拖欠、克扣工资等问题，依法标准劳动力市场，切实保障农夫工的合法权益。 以上是我们_社区一年来的工作，这期间的缺乏之处，今后我们还要努力学习，积极进取，工作上大胆创新，结合本社区实际，加大工作力度，发挥社区劳动保障平台的就业再就业效劳方面的根底作用，本着为群众解忧、真情效劳的工作理念，扎实开展工作，仔细做好今后的劳动保障工作。 最新保障尖兵心得体会精选三 今年3月，根据学校要求开展学习实践科学进展观活动，到8月底全部完毕。我们牢牢把握“科学进展”这个主题，紧紧围绕党员干部受教育、科学进展上水平、人民群众得实惠的总体要求，结合后勤实际提出“效劳到位、保障有力，办师生满足后勤”为实践载体，通过系统地学习和深入基层调研，实事求是地端详过去，分析现状，思索探究进展之路。在思想熟悉上达成共识，即坚固树立“效劳到位、保障有力”的后勤效劳理念，根据学校党委的思路和要求，坚持高校后勤公益性原则不动摇，努力构建适合学校根本任务和办学规律的后勤保障体系，促进学校科学进展。实行举办专题报告会以及工作思路探讨会等形式，如结合后勤实际，明确一个目标，即全力办好师生员工满足的后勤;强化两项任务，即保障和效劳;牢记两个重点，即安全和稳定，包括食品安全、防火安全、生产安全，维护学校稳定大局以及后勤保障效劳职能运行稳定。同时，结合爱校感恩教育、仆人翁精神教育，如针对后勤部门和后勤职工在享受学校改革成果时，应当为学校干点什么等问题绽开争论，要求党员干部讲大局、讲纪律、讲效劳，统一熟悉，齐心协力做好后勤工作。后勤各级党组织在加强自身思想建立和作风建立的同时注意后勤职工队伍建立和思想政治工作，充分调动后勤职工的积极性，保证职工队伍的稳定，取得较好成效。我校后勤工作得到了国家民委、湖北省教育厅的充分确定，涌现了一批先进典型，李华龙同志被评为学校“三育人”先进个人。我校被评为全国高校节能先进单位、全省高校水电治理先进单位。 (一)今年3月依据学校党委打算，原后勤治理处、后勤集团合并组建后勤保障处，代管校医院、劳动效劳公司。随即新的工作班子搭建，分工到位，交接后顺当平稳运行。随着治理机制的转变，运行机制也需要逐步调整，针对此问题，遵循学校领导意图，处领导班子屡次争论酝酿形成初步方案，并召集所属各科室(中心)负责人进展争论，寻求破解难题的有效方法，构建有利于科学进展并符合实际的后勤保障效劳运行机制。 (二)全力做好效劳，保持学校稳定。今年先后发生涉藏、涉疆等问题造成肯定影响，特殊是对民族院校的影响已引起各级领导的高度重视，后勤保障处仔细落实上级文件精神及学校党委要求，聚精会神抓维稳工作，尤其是学校敏感的食堂、水电、宿舍等生活效劳设施的保障工作问题。学校食堂供给的食品价格虽已与原料价格形成剪刀差，且越来越大，但仍坚持价不涨、量不少、质不降，实行切实措施全力保证学生的根本伙食，如严格限制食堂毛利率，让利给学生。若因此影响员工安排由处财务把握的应急基金中补充以稳定员工队伍，并且连续对食堂免费汤供给进展补贴;加强精细化治理，严格本钱核算，挖潜堵漏;加强伙食物资选购监管力度。在保证质量的前提下突出规模效益，降低伙食本钱。同时，留意调整伙食构造，在满意学生根本伙食的前提下，从花色品种上，从就餐形式上满意学生多层次需要。另外，进一步完善制度加强食品卫生监管，每星期对各食堂进展一次例行全面检查，准时整改，杜绝了食品安全事故的发生。在今年的维稳工作中，全处上下高度重视，重点部位严格布防，坚持值班巡查制度，水电、学生宿舍、教学楼准时调整工作部署安排，改良效劳措施，维护了学校的稳定。 (三)依据学校关于对学校xx年度任务目标进展治理责任分解的通知要求，后勤保障处结合年终总结考评，对xx年度学校下达的治理任务目标进展了测评。学校年度任务目标考核是以国家民委直属事业单位目标责任制治理任务目标为蓝本的，对后勤治理与效劳的要求是从师生满足度方面提出的，重点涉及校园治理、卫生状况、水电暖治理、食堂公寓治理和效劳等方面，为此我们也设计了后勤目标考核满足度调查表，于11月13日至16日，对在校师生进展了问卷调查形式的后勤治理群众满足度测评。问卷调查实行随机抽样方式，抽取了200个样本，其中教工50个，学生150个。调查结果显示，学校师生对后勤效劳质量和效果充分认可并期盼进一步完善。师生对“满足”、“根本满足”打分的比重合计达83.13%，一般只占16.87%，平均满足度达83%。 (四)加强反腐倡廉和效劳行业作风建立。后勤保障处根据学校党委、纪委反腐倡廉目标责任制的要求仔细落实，狠抓干部作风建立、效劳行业作风建立，进一步完善制度建立，标准修理工程及各种物资选购的招标程序，有针对性地对关键岗位、关键事、关键人进展警示教育并与责任分解、责任追究措施结合起来。同时，结合后勤效劳工作实际，加强后勤效劳行业的作风建立，针对师生反映剧烈的热点、难点问题，强化对效劳质量、效劳态度的监视和治理，推动后勤效劳行业作风建立的提升。 (五)全面预防、抗击甲流感。学校在校医院设立甲型流感防控办公室，负责组织协调，下发文件传达上级精神，制定应急预案，并亲密观看防疫动态，加强对流感患者诊治，以确保师生安康。幼儿园全面仔细落实防控措施，坚持晨检、午检，与学校防控办公室及社会防控部门取得亲密联系，实行动态的零报告制度。园内各班级在做好幼儿保教工作的前提下，不断加大清洁消毒、预防疾病的各项措施，并且做好宣传，使幼儿家长能积极协作。后勤有关部门，还积极组织人员对校内卫生死角进展整治，对4号楼西侧的垃圾场进展整修，喷洒消毒剂，先后对全校范围进展了3次全面消毒，8次重点部位的消毒处理。通过学校各部门的通力协作，目前，师生心情比拟稳定，还没有发觉甲流感在我校的扩散苗头。 xx年，校医院通过内抓治理质量，外树效劳形象，本着以人为本为核心，以医院和谐稳定为重点，以提高医疗效劳质量为目的，圆满完成了全校1700多名教职工、近2万名学生的医疗及保健工作。全年门诊量6万多人次，各种注射2.3万人次，各种化验检查近万人次，x光、b超、心电图近3000人次。没有发生任何医疗过失和医疗事故。还顺当完成了近万人次的新生、毕业生等各项体检任务，报告传染病例76例，注射疫苗3.5万多人次。还为全校教职工进展了安康普查并建立安康档案。通过抓制度建立、医德医风建立促进了医护人员效劳态度、效劳质量的提高。 (一)校园环境美化方面，新建沿湖路围栏约1100m，新装石凳40条套，成为了集美化、绿化为一体的师生休闲场所和欣赏景点，整体效果良好，是校园内又一处新的亮点，深受师生欢送。新栽树木200余棵，移植树木100余棵，新增小乔木品种30多个，新增色块120平方米，为大学生活动中心与27栋学生公寓周边铺设绿化草皮4000多平方米，校园环境得到进一步美化。 (二)建立节省型校园方面。从校园水电治理入手，水电二级表已根本安装到位，校园水电巡查专班加强巡查监管力度，随时发觉、准时解决问题。同时，积极推广新技术、新材料的运用，努力降低能耗。根据学校要求，确定“全面规划、分步实施、优先重点”的思路，对图书馆6号阅览室的旧灯具进展节能改造，到达了节电2030%的效果。准时发觉并检修地下管网漏水10余处，防止铺张现象发生。今年东湖高新区内长期存在供水管网水压偏低问题，水电治理部门对学生区、教学区、家属区加压供水分别到达3350小时、2050小时、60小时，应急处理突发大事多起。解决教学单位、教学大型活动以及师生急需解决的问题。xx年被评为全国高校节能先进单位。 (三)校园根底设施建立与维护方面。经学校统一招标，在今年暑期完成化材院水电改造工程;南区足球场东侧防护网修建工程、23栋学生宿舍卫生间改造整修。屋面防水2.6万平方米。全年还完成4、9、22栋学生宿舍自行车棚修建;在学生区、教学区、附小等处自制安装防盗网多平方米;自制或局部购置学生床架、铺板3000(人)套;修理课桌椅1000余套。加强了校园根底设施建立，为学校可持续进展打下了根底。 (四)学生宿舍、教学楼治理进一步加强与学工、保卫等部门亲密沟通，与各学院加强联系，广泛做好宣传。学生的安全意识、防火意识得到加强。特殊是宿舍被盗现象经过各方面努力得到有效遏制。卫生保洁按标准操作，逐步提高保洁水平。门卫严格根据中南民族大学学生宿舍治理规定执行，准时为学生供应修理效劳，只要学生有困难都想方法帮忙解决。 (五)房改工作方面。首先积极争取政策，我处与财务处一道，连同中心在汉八所部委属高校相关职能部门，广泛收集信息，积极向湖北省房改办呼吁，反响中心在汉单位与京内单位货币化补贴之间的差距，要求提高补贴标准，增大补贴幅度。在湖北省委的关怀和省房改办的大力支持下，湖北省房改办于今年9月出台了新的中心在汉八所高校货币化补贴政策，大大提高了广阔职工的货币补贴幅度;其次是采集信息仔细做好预算。在时间紧、任务重的状况下，收集个人信息近万条，统计、计算各种数据近万个，在有效时间内，现已将1700多人的货币补贴预算上报国家民委，并精确发放300余离退休人员货币补贴，发放金额8000多万元。在职人员已经进入公示阶段;再次是启动办理房改房土地使用权证和房屋全部权证工作。依据武汉市有关政策，我们积极收集、整理办证资料，并已报送到武汉市政府相关职能部门等待报批，职工房改房的“两证”问题有望得到解决。 (六)其他效劳方面。校内超市效劳目前已形成近xx平方米、7个连锁店，门类比拟齐全的商业效劳网点，学生校内购物非常便捷。校内接待效劳、运输效劳根本满意了学校会议、各种公务活动及迎新等需要。校内通讯、学生澡堂、洗衣房、车船机票售票点等综合效劳运行良好。邮局效劳业务功能进一步拓展，满意了师生用邮、存储需要。印刷厂工作满意了校内校报、学报等印刷需要。 (七)后勤保障处新机构运行后，依据各方面要求与聘用的后勤员工签劳动合同，此举既保障了近千名劳动者的合法权益，又避开了学校因违反新的劳动合同法而引起的大量纠纷和大额赔偿。 最新保障尖兵心得体会精选四 一年来，我社区劳动保障工作站在爱辉区就业局的正确指导下，积极宣传劳动保障政策、法规，仔细执行上级主管部门部署的各项工作任务，充分发挥社区劳动保障网络和平台作用，不断加强和完善社区就业再就业工作，促进社区劳动保障工作的有效开展。现将今年工作状况汇报如下： 就业是民生之本，事关社会的和谐稳定。我们从辖区实际状况动身，拓宽渠道，广开门路，全面做好就业与再就业工作，确保各项工作和优待政策落实到位。 1、20xx年全年共新增下岗失业人员306人，共有294人实现就业再就业，其中就业困难人员就业再就业163人，有62人实现了省内、国内和国外的劳务输出。 2、今年3月11日开头为城镇失业人员办理就业失业登记证，这是针对失业人员的一项惠民政策，做好就业失业登记证发放治理工作，有利于劳动者享受公共就业效劳和就业扶持政策，并能全面把握劳动者就业信息和失业信息，是贯彻落实就业扶持政策的重要举措，关系到广阔劳动者的切身利益。 为保证这项工作的顺当开展和进展，我们做了宣传和询问解答工作，确保就业失业登记证发放到位。截止年底，我社区已申请领办就业失业登记证的人数为638人，其中“4050”人员108人。 3、全年公益性岗位安置下岗失业人员55人，其中安置就业困难人员16人。 4、积极采集用工信息327条，供应岗位个数654人次，准时向下岗失业人员公布岗位信息。切实帮忙下岗失业人员供应有效效劳，全年本社区有309人办理了求职登记，247人在社区的帮忙和指导下实现了就业再就业。 5、小额担保贷款是帮忙失业人员自谋职业，实现自主创业的有效手段和政策支撑。今年的贷款人员除持有再就业优待证人员外，还扩大到持有就业失业登记证人员，因此工作任务加重，在工作中，我们认真审核贷款人员供应的材料和证件，根据要求装订并存档，向不符合条件的失业人员具体说明状况。 全年我社区黑河市共有42人，爱辉区有37人取得了小额担保贷款，为创业人员创业及扩大创业规模供应了资金支持。 6、下岗失业人员敏捷就业根本养老保险补贴工作是鼓舞下岗失业人员通过自谋职业和敏捷就业实现再就业的优待政策，自xx年这项工作开展至今，已连续五年为下岗失业人员补贴根本养老保险，充分表达了党和政府对下岗失业人员的关心，这项优待政策已越来越被下岗失业人员所重视。 由于今年的工作任务重，今年的社保补贴发放工作从11月22日开头，时间紧任务重，为有效开展这项工作，我们两名工作人员加班加点，确保申请人员能够准时领取补贴。在办理的过程中，本着对下岗失业人员负责的态度认真审核，仔细填表，急躁告知领钱时间、地点、需携带证件等留意事项，并录入电子台帐，全年共为525人办理了社保补贴。 7、为提高低岗失业人员就业技能，促进就业，推举187人参与各类职业技能培训，为再就业做好预备，其中有102人参与了创业培训，67人经过创业培训后申请了小额担保贷款。 今年2月，爱辉区就业局对就业困难人员启动和实施了以“就业救济进家入户帮您解决就业困难”为主题的再就业救济活动。本次活动我们通过积极搜集、供应岗位信息、职业指导、职业介绍、组织就业困难人员参与免费技能培训等多种措施开展救济帮扶活动，帮忙就业困难人员实现就业。 活动期间，在社区的积极努力帮忙下，有3人胜利在保洁、家政效劳等岗位实现就业。对其他就业困难人员我们将连续开展再就业救济，帮忙更多的就业困难人员实现就业。 如今大中专毕业生就业形势严峻。为更好地帮忙大中专毕业实现就业，我们对辖区内新毕业的大中专毕业生进展摸底建档，共登记18名大中专毕业生，把握他们的就业状况和求职意愿。其中通过政府安置机关事业单位见习5人，自主创业2人，自谋职业5人，还有1名困难家庭毕业生李伟经爱辉区就业局审批，被安置在乡镇劳动保障工作站，目前还有5人尚未就业，我们会连续跟踪走访他们的就业动向，查找适宜岗位帮忙他们尽快实现就业。 为了更好地效劳下岗失业女工，让她们能尽快适应改革浪潮的步伐，促使下岗失业女工发挥自己的潜能，建立信念，尽快适应社会，早日实现就业。我社区于今年3月5日成立了“xx社区下岗女工互助小组”。 互助小组的宗旨是：以实现下岗失业女工自尊、自信、自爱、自强、自助、互助为目标，通过就业、创业指导、互帮互助、扶贫帮困、公益活动、培训贷款、参与安康学问讲座、邀请创业胜利人士沟通阅历等一系列自助、互助、帮扶及公益活动，拓宽下岗女工的再就业渠道，对困难家庭开展结对帮扶，为困难家庭供应生活、就业帮忙，并以此为契机，带动更多的人参加到此项工作中，让下岗失业女工重扬生活的风帆，更好地融入到社会中去，实现个人及社会价值。 1、3月份，互助小组开展了以扶贫帮困为主题的结对子活动，将小组成员中的生活条件好的人员、创业胜利人员和目前尚未就业的贫困女工、残疾女工结对子，通过一帮一的扶助，增加她们的就业信念，带动她们实现再就业。 2、4月13日，社区组织互助小组成员参与了“携手抗旱传递爱心”为西南旱区群众捐款献爱心活动，让关爱互助精神传承下去。 3、5月12日，互助小组成员11人，参与了由区就业训练中心举办的创业培训班，通过创业培训，提高低岗女工的职业素养和技能。 4、6月5日，互助小组成员开展了在辖区的楼区内捡拾垃圾的公益环保活动，以求通过我们的活动，带动更多的黑河人参加到爱惜我们人类共同的家园地球，维护生态平衡的队伍中来。 5、11月12日，举办的安康学问讲座，聘请社区卫生效劳站的医生为辖区下岗互助女工小组成员和局部下岗女工讲解安康学问，帮忙下岗女工树立安康生活观念，增加妇女安康爱护意识，保持身体安康，为更好地实现就业解除后顾之忧。 6、11月16日举办了“xx社区下岗女工创业阅历沟通会”。邀请了在创业岗位上取得了肯定胜利的下岗女工孙岩和王艳红做阅历沟通。盼望通过创业典型的阅历沟通在全社区广阔妇女中营造“崇尚创业”的气氛，鼓励更多的女性投身创业热潮。 现已建立了各式台帐25个。今年又新建了下岗失业人员家庭户卡，并将户卡信息录入微机，便于实行动态治理，共建立下岗失业人员家庭户卡773户，户卡反映内容真实。 1、今年5月末，我社区劳动保障工作站帮助市、区就业局及劳动监察局一同开展“春暖行动”活动。对辖区内规模较大的9家企业进展了走访，了解企业用工状况，宣传劳动法、劳动合同法、就业促进法、劳动保障监察条例等法律法规，了解辖区内企业农夫工的就业环境及签订劳动合同、拖欠、克扣工资等问题，依法标准劳动力市场，切实保障农夫工的合法权益。 2、11月中旬，帮助市、区劳动监察局对辖区内的企业和用人单位的劳动保障和用工状况进展了补检登记，在去年登记的62家用工单位根底上，又补检了10家，对这些单位的用工状况做了翔实登记。 以上是我们xx社区一年来的工作，这期间的缺乏之处，今后我们还要努力学习，积极进取，工作上大胆创新，结合本社区实际，加大工作力度，发挥社区劳动保障平台的就业再就业效劳方面的根底作用，本着为群众解忧、真情效劳的工作理念，扎实开展工作，仔细做好今后的劳动保障工作。