2022驻村工作队员工作总结.docx

2022驻村工作队员工作总结 工作总结是我们一项工作完成的最终一步，须要我们专心去写。那么有关驻村队员工作总结怎么写?下面是我为大家整理的有关驻村队员工作总结，希望对你们有帮助! 驻村队员工作总结1 4月份，在县委县政府、乡政府的领导下，在村委及群众的协作下，我驻村工作队根据全县脱贫攻坚要求，深化开展各项工作，现将工作状况汇报如下。 一、4月份主要工作 1、深化开展“改革创新、奋勉有为”大探讨活动。根据大探讨活动要求，我工作队与村委、在村党员通过共同学习、共同沟通、观看专题片等活动，找准了自身存在的问题，进一步提升了思想相识，为下一步脱贫攻坚找准了方向。同时结合本次活动，制订了党员承诺书、修订了两委任期目标，并对党员进行了设岗定责，充分调动党员在脱贫攻坚中的带头作用。 2、接着深化巩固“万名干部进企入村活动”。根据要求，在4月份进行了回访活动，并将活动中发觉的问题督促相关群众进行整改和落实，目前危房改造正在有条不紊推动中。 3、坚守职责，落实护林防火工作。清明节，我工作队驻村帮助村内护林员进行护林防火工作，确保椿坪村无火灾事故发生。 4、主动推动产业脱贫工作。依据2022年巩固我村脱贫成果，安排推动贫困户养鸡产业。根据乡党委政府的工作部署，我工作队逐户走访询问，统计了在村村民的养鸡意愿，并将统计数据报送至乡政府。 二、下一步工作安排 1、深化开展三基工作。对标2022年、2022年各级检查中发觉的问题，对现有的档案资料进行再次梳理，查缺补漏，确保资料的完整性。 2、将养鸡产业扶贫落到实处。随着天气转暖，养鸡条件已经符合，我驻村工作队将严格协作乡政府工作，落实养鸡产业。 3、通过近期走访贫困户，有部分村民有种植药材的准备，我工作队将充分利用与县部分中药种植加工企业有业务合作的优势，具体询问种植中药材的可能性，落实能否通过种植中药巩固脱贫成果。 4、完成县委县政府、乡党委政府交办的其他事项。 以上就是椿坪村驻村工作队的主要工作汇报，请领导指责指正。 驻村队员工作总结2 省委九届五次会议确定从_年起组织开展“十百千万”干部下基层驻农村活动，作为我市第一批485名驻村干部其中的一员，本人深感荣幸。省委明确今年全省下基层驻农村工作的主题是“三查两建一发展”：即查一查班子战斗力强不强，查一查发展路子对不对，查一查党员干部队伍作风正不正;建设一个好的领导班子，建设一支好的党员干部队伍;大力发展农村经济，增加农夫收入。围绕这一工作主题，本人自1月10日驻村一年来，与当地农村干部群众同学习，同工作，同劳动，着力做了如下工作： 一、搞好调查探讨，摸清村情民意 驻村后，本人通过与村委会两委干部座谈、与群众交挚友、拉家常等形式了解村委会的基本状况，并把村民反映的问题进行了记录，整理出当地农村存在着的一些问题，找准工作的着力点和突破口。进村的其次天，协同下新村与新粤丰陶瓷厂解决双方厂房租用问题，既保障了下新村村民土地租用后的利益，又确保了新粤丰陶瓷厂顺当扩大再生产;主动奔跑，协调云浮云安代耕户与横江村的代耕冲突。调查得知峰江村村民用的电是由峰江水泥厂间接供应的，由于线路残旧，村民的用电始终得不到保障，影响了村民的正常生活、工作。为了尽快解决村民的用电问题，本人向高超区供电所写了一份关于解决峰江村村民用电的申请书，通过与镇挂钩领导、干部共同努力，使此问题得到解决。 二、抓好村委会换届选举，建设好村委领导班子 今年驻村适逢村委会换届选举，作为今年驻村工作的一项重要内容，能否确保村委工作顺当完成是检验驻村干部是否有实力去帮助村委会建设一个好的领导班子，建设一支好的党员干部队伍的重要指标。为此，本人做足打算，全力以赴，确保村委会换届选举顺当完成。依据镇政府的统一部署，结合本村委会的实际状况，本人帮助村党组织整顿好基层班子，细心选择和物色好一批年轻有为、优秀的干部充溢到新一届的村委会成员中去，实行措施切实提高了村“两委”交叉任职比例，不断增加村党组织领导班子的整体合力。通过一个多月的努力，本村委会的换届选举工作依法依规顺当进行，村两委干部交叉任职比例达到100%，圆满完成本届村委会选举工作;村委会换届选举顺当完成后，本人帮助村委会接着做好村民小组长的换届选举工作。通过三个多月的努力，全村7个村民小组全部完成小组长的换届选举工作。 三、预防处置突出问题，维护农村社会稳定 本人帮助村委会干部主动预防和妥当处置信访突出问题及群体性事务，维护农村社会稳定。在处理横江村与云安代耕户的问题上，本人深化农户，倾听心声，耐性向他们说明有关的法律法规，引导他们通过和好协商和法律途径解决问题，避开问题激化，造成越级上访事务;横江村换届选举后，新旧村委闹冲突，不团结，有人不断上镇政府上访，了解状况后快速与镇信访办取得联系，主动主动地与村委干部一起到该村摸清状况，做好群众工作，安抚好群众激烈情结，化解冲突进一步激化;今年5月份，高超区进行行政区划调整，罗稳村委会由更楼镇管辖划入明城镇管辖，在并镇期间，本人与村委干部不畏劳苦，耐性地向群众做好并镇的有关说明工作，确保并镇工作顺当完成。在处理村民邻里冲突和纠纷问题上，本人与村委会干部深化农户与他们促膝交谈，当中协调双方冲突、兼顾多方利益，较好地处理了几起村民纠纷事务。 四、主动做好日常工作，确保工作有序开展 本人所在的罗稳村委会由于人数较少，经济基础薄弱，村委会办公条件较差，办公楼还是50年头知青下乡时所建的青砖房，通风采光条件较差。每逢下雨天，村委会门前就会变得泥泞不堪，杂草丛生，影响了前来办事的人民群众。为了改善办公条件，本人与村委干部主动奔跑，争取支持，通过努力，在上级部门、镇政府的重视支持下，村委会有了一笔改善办公条件经费。在村委会装修期间，本人始终在旁监督、检查装修工人做好装修工作，确保工程质量。内部装修完成后，重新修葺办公室门前的绿化带和铺设门前水泥路，使办公环境面貌一新。办公室装修完成后，本人重新安装电脑等办公设备。为了变更村委会档案杂乱无章的现状，本人着手规范管理村委会档案工作，重新对村委会的档案进行分类整理归案，帮助妇女主任做好每个月度的计生工作，帮助做好接着延长农村家庭联产承包责任制的工作，帮助做好龙高马路扩建征地工作;为协作做好11月份村委会开展的第三批党员先进性教化活动，本人与村干部对全村的党员队伍进行状况摸底，并对外出党员的人数、文化程度、年龄等状况进行归纳，为在农村党员开展先进性教化活动做好前期的资料打算。 五、仔细落实开展“六个一”活动 依据市委组织部在全市驻村干部中开展“六个一”活动的统一部署支配，本人依据自身、本村的实际状况有条不紊地落实开展该项活动。通过深化开展调查探讨，摸清当地的村情、社情后，本人着手撰写了让科技成为农夫致富的好帮手的调查报告，报告分析了当地农夫应用科学技术的状况，探讨了科技在当地农村应用存在的问题，探讨了如何进一步在农村进行科学技术推广的新方法;结合本村委会的状况，本人利用召开村民小组长会议作了一次关于村民选举方法的学问讲座，让村民代表对村民选举方法有了相识，确保村委会换届选举依法依规进行;下乡调查得知峰江村村民冯月生因没有参与医疗保险得病生活困难，通过调查还得知当地农村医疗保险存在着一些问题，有感于此，本人撰写了农村医疗保险有待完善文章，向当地政府建言献策;围绕保持共产党员先进性教化活动，本人组织村党员开展了一次主题党员活动;依据农村党员队伍结构现状，本人帮助村委会主动发展、培育一批年龄轻、文化高的入党主动分子。目前发展了温敏霞、何剑云两名入党主动分子。其中温敏霞中学刚毕业，何剑云刚保险毕业;为了拓宽村委干部的视野，本人与派出单位取得联系，带领本村委的干部一起到白坭镇参观学习，实地参观了本镇的敬老院建设、莘村农村公寓信息化建设等状况，参观学习后，村委干部一样认为增长了见识，拓宽了视野，收益良多。驻村来，本人发挥自身专长，组织村委会干部学习电脑基本学问，并手把手教村委会干部学会电脑五笔输入法、上网基本学问等。 驻村工作在取得肯定成果的同时，也存在着一些问题。主要有： 一、基层工作阅历缺少，工作新局面还待打开。由于刚保险毕业，本人基层工作阅历缺少，对农村工作还是按上级部门的支配进行，自身独创性工作开展不够，工作新局面有待进一步打开。 二、经济活动实力较弱，发展当地经济不堪志向。由于对市场经济学问了解不多，缺少经济操作实践阅历，加上本村委会经济条件所限，本人驻村一年来，在发展当地经济工作不堪志向，还有待熬炼提高。 在驻村工作期间，本人深受教化，感慨良多： 一是到基层工作首先要转变观念、转变感情。千万不要以为自己是从经济较富有的地方或者是从机关来的就居高临下，摆架子。我们下基层驻农村，肯定要正确相识自己的定位，工作环境变了，工作内容变了，自己也得跟着变。怎样变更自己，当地的干部群众就是老师，要虚心向他们学习，尽快进入角色，投入工作，通过学习和工作变更自己，适应环境。 二是要仔细积累阅历。我们这些从机关部门下来的干部基层工作阅历、经验比较缺乏，因此，我们下基层熬炼，到这样一个没有围墙的高校里去学习实践，要仔细积累基层工作阅历，学习基层的干部是怎样驾驭困难局面，是怎样处置详细问题的，是怎样推动各项工作的。 三是要着力提高实力。本人认为，我们来自机关的同志可能专业实力强一些，但是处理困难问题，驾驭困难局面等方面的实力要比基层干部要弱得多，这就须要我们到基层实践中去向村委干部学习，真刀真枪地干一干，自己动手操练操练，逐步提高自己的实力。要学会联系群众、沟通群众的方式、方法，学会从实际动身去做一件件实事，还要学会团结同事，同基层干部、人民群众打成一片。 在一年的驻村工作中，本人深深感受到基层农村给我们年青干部供应了一个受教化、长才能的大舞台，我们要带着责任、带着问题、带着任务、带着情感真正深化基层，深化实际，把党在农村的各项方针政策落实好，把上级党委和政府部署的各项任务完成好，不辜负上级组织对我们的期望。 驻村队员工作总结3 时间荏苒，日月如梭，转瞬间在付庄村任职一年了。回顾自己一年的驻村工作，感受颇深，启发很大。作为一名驻村干部，在基层工作的短短一年中，我与村民同吃同住同劳动，和广阔村民建立了深厚的友情，也为基层工作做出了微薄贡献，帮助和引导广阔村民走共同富有的道路。我主要做了以下几方面的工作： 搞好调查探讨，摸清村情民意 二零_年驻村后，在村 两委 的大力支持亲密协作下，克服种.种困难，仔细细致地开展调查探讨。依据农时支配，召开村两委干部座谈会，深化乡村角落、田间地头，走村串户倾心交谈，与村干部、村民同吃、同住、同劳动，走访所在村老干部、老党员、经济能人、老师，基本驾驭了各驻点村的自然资源、社会资源、人力资源、教化资源，对群众的疾苦，老百姓的要求一一记在心头，也从中了解分析农村致贫、致困、制约经济发展的缘由，做到边调查探讨，边宣扬党的支农惠农政策，边思索探究帮扶方案和措施。根据组织部和乡党委政府的支配部署，围绕今年的工作主题，确定了一年驻村工作的目标：一是，帮助发展村集体经济;二是，帮助村民解决热点难点实际问题;三是，走家串户访疾苦，认知率和知晓率;四是，加强组织建设和精神文明建设。 抓好组织建设，强化思想意识 为了使三年驻村后能形成一支带不走的坚毅队伍，驻村工作中，我给自身的工作定位是，出思路，出点子，对党务村务决不大包大揽;抓协调，抓沟通，对热点难点问题不回避不拖延。凡是村里涉及村民切身利益的重大事项，都实行 一事一议 制度进行集体探讨探讨，达成共识。针对我村的现实状况，地理位置较偏、人员素养较差，群众等靠要思想较重等现实状况，先是加强班子内部团结，交心通气、搭成共识，稳定民心。无论是支部会或村两委会议上均强调机遇意识，团结意识，肯定要抓住新班子成立这一难得的机遇，转变思想观念，努力工作。其次是设立村务公开栏、把村里大小事情一律张榜公布。将村干部置于群众的监督之中，打消群众的疑虑，增加工作的透亮度。平常工作中，全部班子成员都能严格要求自己，廉洁自律。一年来，无一人发生经济问题，保持了班子的廉洁和公正，使村两委在群众中的凝合力和号召力不断提高。三是到有关部门争取项目、向有关领导汇报工作，尽可能多地带村主任、村两委成员一起走动，以培育村两委主子翁意识和工作实力。通过近一年的强化班子团结，协调各方关系和建章立制，解决了一些村里历史遗留和现实生活中存在的热点、难点问题。现在村级工作明显规范、村两委整体素养明显提高，为民办实事水平明显提升，班子成员的工作主动性和主动性明显提高，支部的战斗力和凝合力明显加强。一年来，培育了2名入党主动分子，并接收外地转来3名中共党员。 加强精神文明建设 提倡健康文明新风尚 讲正气、树新风 是中华民族的一种传统美德。教化广阔村民讲正气树新风，提倡健康、文明、和谐新风尚，是驻村干部的一项重要职责。针应付庄村的实际状况， 4月2日晚我提议召开了两委会议，详细协商弘扬中华民族传统美德，推动付庄村的文明、和谐发展，营造同等、和谐、友爱的家庭关系，团结、互助、融洽的邻里关系，确定开展付庄村第一届好婆婆好媳妇评比活动，根据尊老爱幼，家庭和谐，勤俭持家，邻里团结，遵纪遵守法律的评比条件，在全村范围内实行印发宣扬资料、村喇叭和村务公开栏等形式进行 好婆婆 好媳妇 的标准的宣扬，达到人人皆知，户户参加。形成 相互夸 相互比 相互评 等争创氛围，经过层层评比举荐，小组审核、公示，共评出好婆婆、好媳妇12名。于4月18日(农历3月初5)文艺演出大会上，邀请内黄电视台和上级领导进行隆重表彰，颁发荣誉奖牌并进行物质嘉奖。通过这次的评比活动，大张旗鼓地树立典型，弘扬正气，用正确的舆论引导人，用身边的典型感召人，在全村形成了家庭比孝顺、邻里比和谐、人人讲文明、树新风的良好社会氛围，促进了村内的文明和谐发展。 化解冲突纠纷 维护一方稳定 随着经济社会的快速发展，付庄村因宅基地、村民低保、土地承包、安排生育、邻里关系等引发的冲突纠纷不断，影响了村内稳定。我从整合综治资源、提升工作实力入手，致力于创新调处方法，全面化解村内各类冲突纠纷，多次做到 小事不出村，大事不出乡，保持零信访 ，确保村内的和谐稳定。解决了王德强等26户村民20_年低保问题，多方协调、调解村民王保周、王保臣兄弟二人解决了几年来土地及修路款拖欠纠纷。解决3户因新农保缴费产生的家庭冲突纠纷。一年来在全村调解处理县乡上访5起，并有效制止了9起非正常上访事务的发生，为维护一方稳定、保障群众权益做出了自己的贡献。 培育主导产业 加快种植结构调整 调整种植结构是实现农夫增收的有效途径。为加快结构调整步伐，实现零的突破。依据付庄村地理位置、土质特点，我在村两委会议提出自己新的思路：大力发展温棚瓜菜小拱棚西瓜种植，加快发展温棚杏种植面积，稳定发展优质小麦种植。经过今年的实践，基本实现了农业增效、农夫增收的目标。为了更好地调动村民的种植结构调整意识，组织村民到邻近的张寨村、时寨村参观温棚西瓜、温棚杏，今年的150小拱棚西瓜比较分散，但效益是可观的，9栋温棚杏，本着先增收、在增产的原则，明年也将有效益。付庄村的总体规划是依托中付路两侧200亩耕地，大力兴建温棚瓜菜、温棚杏种植，村南地质为沙性，大力发展小拱棚西瓜，搞好东、西地优质小麦的稳产高产。 回顾一年来的驻村工作，实践让我深刻的相识到：搞好调查探讨，是做好驻村工作的基础;为群众办好事实事，是打开驻村工作局面的突破口;抓好村级班子及自身建设，是完成驻村工作任务的重要保证。虽然取得点滴成果，但是里领导的期望、群众的满足还有肯定距离，存在学习不够刻苦、对驻村工作理解不够深刻，工作方法不够敏捷多样等问题。 驻村队员工作总结4 村地处北部，面积x平方公里，其中山场多亩，耕地多亩，茶园多亩，是一个山区村，辖个村民组，多人。村党总支辖个党支部，党员人。铁路、马路、马路穿境，交通比较便捷。居民饮用水水源地 果园山水库 座落村东北部，境内有_等小型水库余座，林木茂密，风光美丽，自然生态环境良好。 3月份以来工作开展状况 1、开展调研，制定工作安排。3月份，通过前期调研、下队入户、广泛接触群众等方法，摸清了村情。根据选派工作要求，经村 两委 会议探讨通过，制定本村 两年工作思路和20_年工作安排 ，理清了工作思路，明确了目标任务。 2、着力加强村 两委 班子建设。一是常常谈心沟通。抓工作的核心是抓人，抓人的关键是抓班子。重视召开民主生活会，开展指责与自我指责，开诚布公，实事求是，努力沟通沟通，变更了过去 会议气氛沉闷，发言少 等不正常现象，发挥 第一书记 在班子建设中的 领头雁 调整器 润滑剂 作用。村干部之间团结帮助、合作共事的意识明显增加。二是每月至少召开两次工作会议。会前协商寻良策，会上明理鼓干劲，会后督促求实效。大家的工作效能意识争先进位 意识明显增加， 班子形象一面旗，工作激情一把火，统筹发展一盘棋，创先争优一条心 已为班子成员耳熟能详。三是制定和执行规章制度。明确分工和 包片 ，制定了计生奖惩、考勤、印章、财务、廉政、学习四问四责 等九项制度，着力规范村务。一个制度型、规范型、学习型的村党总支初步形成。本村致力打造学习型党总支的做法被报版刊载宣扬。 3、仔细开展各项党建基础工作。制定 创先争优 实施方案，确立 科学发展创五好，富民强村当先锋 为本村主题。详细工作主要有以下几项：一是召开了两次党员大会，上党课，学习有关文件，宣扬方针政策，通报党务村务，党组织和党员干部述职评议。结合工作，阐明党员责任义务，布置相应任务。二是依据 五大载体 建设，结合村情，将党员划为 三大块 ，老党员主要充当 人口计生信息员、邻里纠纷调解员、政策法律宣扬员、公益设施看护员、森林防火员 等，外出务工经商的党员主要发挥 双向带动 作用，在村的青壮年党员主要担当 双带 任务，让党员们都有承诺，都领任务，都担责任，都行义务，增加了党员们的 党员 意识，努力发挥先锋模范作用。三是发挥村部 五个中心 作用，常常开展党员、群众教化培训活动。今年 七一 前，运用县联社万元帮扶资金，修理了党员活动室。今年已经开展了两次农技培训班。现在，村党员活动室和 农家书屋 是村民们常常光临的地方。今年 七一 ，本村获得全县基层党组织远程教化学用结合工作 十佳 荣誉。学用结合求实效，远程教化增魅力一文在工作第7期刊载。四是仔细做好发展党员工作。今年培育了名建党对象，其中一名是女性。半年来，党总支已收到入党申请书十几份，出现了不得不劝服群众 要渐渐来 等 罕见 状况。村党组织的吸引力的确正在增加。五是正常开展党务村务公开工作。新建了一个公开栏。重大事项根据 四议两公开 程序要求办事。群众、党员对村务的支持度明显提高，党群干群关系亲密。半年来没有发生一例到镇、县信访，综治维稳工作做到了 小事不出村，大事不出镇 。 4、在经济社会发展上找门路争项目。一是发挥 选派村 优势，主动争取项目资金。经村 两委 会议通过，已据各项 帮扶报告 分呈有关领导机关部门，孜孜以求，锲而不舍。目前，村环境综合整治项目已批(项目资金万元)，已进入勘查设计阶段。本村申报 省级生态示范村 项目也有望获批，公里长村级水泥路项目已列入镇安排。永丰、滴水岩水库除险加固等 小农水 项目进入测量设计待批阶段。二是立足村情并经村 两委 会议探讨，在镇财政、农技、林业等部门的指导下，形成茶叶生产项目申报书，最大限度发挥选派村万元帮扶资金 酵母 作用。 驻村队员工作总结5 根据“四帮四促”的相关要求和省、市、区、乡各级政府的支配部署，我受贵阳市文联派遣，挂任中国共产党马铃乡党委副书记兼凯坝村党支部副书记，并结合市文联的工作属性开展帮扶工作。到任以来，克服各种困难，尽心、尽力、尽职当好乡、村班子的助手和参谋。当实人、说实话、干实事。并对地方经济的发展和建设尽了一些绵薄之力。现将开展工作的相关状况作如下汇报： 一、多渠道开展调研工作，了解驾驭村情，努力将干部群众的思想行动统一到省、市、区、乡的决策部署上来。 1、按要求召开挂帮工作会，刚好传达挂帮工作会议内容，让村民了解挂帮工作的重要意义。 2、发放挂帮工作便民联络卡。使困难群众能够随时与挂帮队员取得联系，第一时间了解和帮助群众解决困难。 3、按时参与乡政府例会和村支两委办公会。刚好了解村民的生产生活状况。 4、在村、组干部的带领下，在全村开展走访工作。 这些工作的开展，进一步宣扬了挂帮工作。让群众了解了中心、省、市、区、乡关于农业、农村工作的方针政策，实现了干部、群众思想行动与省、市、区、乡的决策部署相统一。 二、梳理突出问题，实施重点帮扶。 在走访调研的基础上，与村支两委一起对目前存在的问题进行了梳理。结合已有的发展思路和存在的实际困难，明确将减贫摘帽工作、自来水改造工程、蔬菜基地建设、村容村貌改善、防盗平安等工作提上了议事日程。 截至今日，共解决了以下问题： 1、根据减贫摘帽工作的相关要求，主动到市扶贫办、农委等协调资金进行扶贫，到现在为止全村99%以上村民已经脱贫; 2、向村民发放挂帮工作便民联络卡500余张。使困难群众能够随时与挂帮组和挂帮队员取得联系，第一时间了解和帮助群众解决困难。 3、接群众反映状况电话近百次，处理群众内部冲突10余起; 4、帮助摆茶组自来水工程改造解决了200余人的生活饮水困难; 5、主动投身维稳工作，争取经费为凯坝村安装了平安E家报警系统，解决了全村200余户村民的防盗平安隐患; 6、协调市文联资金对凯坝村30余户困难户进行了慰问，并向困难户发放了慰问品、慰问金等总价为15000余元; 7、组织市文联20余名艺术家送文化到凯坝，现场为村民书写了春联、拍摄冲洗全家福照片、同时还走访探望了困难群众30余户; 8、根据花溪区委组织部、马铃乡政府的要求，主动在村民群众中开展关于“并村”的宣扬，广泛收集各种建议。为下一步 “并村”工作的开展供应了很好的现实依据。 9、今年开春，为凯坝蔬菜基地协调到化肥6.5吨，为蔬菜的保产打下了肯定的基础。 10、为凯坝电机房雷灾主动争取经费，第一时间进行抢修，解决了老百姓的日常用水用电问题。 11、主动参与卫生协调工作，改善了村民的就医条件。 12、书写民情日记、挂帮感言等200余篇，部分民情日记还被省委主办的贵州基层党建网、省政府主办的贵州农经网、贵阳市政府主办的万村千乡网等网站发表转载。部分挂帮感言被贵州宣扬刊用。 三、主动改善村干部的工作作风、为组织建设建言献策。 抓好班子建设，是我到村后拟定的又一条工作思路。与村委会的同志一起，制定了学习制度、民主生活会制度、日常值班制度等。这些管理制度的制定，使村集体的作用得到了充分发挥，各项工作走上了正常运行的轨道。 在创先争优和党的基层组织建设年活动中，每一名党员做好党内个人分析，排找差距，主动整改，村委会成员领先带头，以身作则，在群众中起到了先锋模范作用。 四、在不断总结阅历的过程中求进步，求发展。 通过调研发觉，凯坝村目前外出务工人员较多，约占全村总人数的四分之一以上，而且大多为青壮劳力。这势必会影响到凯坝村的全面发展。经反复论证得出一条结论即：“要想留住村民，只有让他们在家里有活干、有钱挣、壮有所用、老有所养。” 村支两委对此达成共识，采纳了“支书牵头，村民自愿入股，年底分红” 的工作方式办养殖场。到目前为止，全村共有28户村民入股。共筹集总资金200余万元。新建了养殖基地3.4万平方米、猪舍6800平方米、母猪定位栏300余个、66立方米高位水池(含自来水设施)1口、办公楼110平方米、围墙260米、消毒房间12平方米、饲料加工设备1套、产床100张、保育舍74张。现养纯种母猪60头、二元母猪42头、存栏生猪400头。 初略计算，凯坝养殖场的胜利组建，可解决200余名无业人员的就业问题，在全村实现“壮有所用、老有所养”。 如何让新建成的养殖场正常运转?这是个很麻烦的问题。 相识到养殖场存在的问题后，我多次与村委会探讨的结果只有一个即：“支部必需带头、党员必需作模范、并广泛发动群众参加”。制定了可执行方案后，从四个方面开展了工作： 1、在乡党委的支持下，养殖场成立了周天顺任支部书记、陈克佩、周应国任支部委员，乡机关社保所韦艳梅同志任党建指导员的党支部，使养殖场有了思想上的保障。 2、在广阔群众中开展了“端正思想、转变相识”的工作，变更了人民群众“等、靠、要”的传统思想，从而使干部、群众在思想上得到了共识。实现了全村闲散资金的集中，为创建更大财宝奠定了基础。 3、“要想出成果，人才是关键”。这又是养殖场总结出来的一条新思路和阅历。先后派5名优秀青年赴外地参与科学养殖学习培训活动，充分借鉴他人胜利阅历来盘活养殖场正常运转。 4、抢抓多元化发展机遇，实现能源再生产。在党委政府的大力支持下，凯坝村在拓展生猪养殖的同时，利用现有猪粪作为自然有机肥料，合理开发利用现有的土地资源，结合自然生态、民风民俗等有利条件，开拓了蔬菜种植基地200余亩。下一步将在打造绿色蔬菜品牌，逐步实现养殖、种植双盈目标等方面做出更大努力。 2022驻村工作队员工作总结本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第23页 共23页第 23 页 共 23 页第 23 页 共 23 页第 23 页 共 23 页第 23 页 共 23 页第 23 页 共 23 页第 23 页 共 23 页第 23 页 共 23 页第 23 页 共 23 页第 23 页 共 23 页第 23 页 共 23 页