健主任竞聘演讲稿范文600字（通用6篇）.docx

健主任竞聘演讲稿范文600字（通用6篇）主任竞聘演讲稿1 各位领导、各位同事： 我在20xx年x月至x年x月任职期内，不仅超额完成医院下达的各项工作指标，同时治理水平也有明显提高。 在业务建立方面，带着全科人员参与急诊抢救培训，把握心肺复苏、电击除颤术等急诊抢救技术以及有关急诊抢救的程序、急救 医疗器械的使用，同时完成“120”随车人员培训工作。由于大家共同努力，在任职期内的业务总量与任前相比翻了三番，抢救胜利率达98%，人均收入跃居全院前茅。任职期内无医疗事故和医疗纠纷发生。 在行风建立方面，仔细学习医院行风建立的有关内容，文明行医，廉洁行医，拒收红包，对待病人似亲人，急病人所急，想病人所想，获得了病人及家属的好评。 坚持“人本治理”的理念，充分发挥每位科室人员的聪慧才智，关怀和爱惜年轻医护人员，以传、帮、带的方式使他们克制生活上和业务上的困难，在科室营造宽松、开心、积极向上的气氛，并能仔细协调相关科室以及医护之间的关系。 另外，能够努力完成医院交给的各项突发性和临时性任务。 经过几年治理岗位熬炼，我深深体会到只有严于律己，团结协作，相互帮忙，才能带着科室人员促进科室进展。 我竞聘的岗位是急诊科或内一科主任，若能连任急诊科主任，我将在原有的根底上，进一步健全科内争论和全院会诊制度，提高疑难病例的诊治率，任期内争取完成一个课题。若有幸担当病房主任，我将充分发挥自己的特长，在心血管的诊治方面有所突破。 我竞聘科主任不是为了名，也不是为了利，而是为了实现人身价值。若大家能投我宝贵的一票，我将更加珍惜这次时机，尽心尽责做好工作，为医院的进展作出积极奉献！ 主任竞聘演讲稿2 敬重的各位评委： 大家好！我从事教育工作多年，担当班主任工作也有10个年头了。在工作中，有过无奈，有过彷徨，有过喜悦，让我体验了班主任心中的百种味道。但给我印象最深的还是班主任付出的是艰辛，收获的是幸福。我愿担当这份辛苦，更盼望享受这份幸福。在工作中，我利用自己丰富的工作阅历，负责的工作态度，急躁的工作方法，赢得了学生的信任和确定。每当家长把自己的心肝珍宝送到学校的那一刻，我即要像妈妈一样呵护孩子，关爱孩子，又要尽到做教师的责任，教他们如何学习生活，帮忙他们明白道理，探究世界神秘。 作为一个班主任，我的优势是，能在工作中，用良好的言行影响学生，用严格的制度标准学生，用丰富的活动培育学生，用优良的班级文化熏陶学生，用集体的力气分散学生，用真诚的师爱感化学生，用急躁的说法制服学生，用热忱的鼓舞鼓励学生。 假设我能应聘胜利，在今后的工作中，要充分发挥自身优势。首先，要以身作则，领先垂范。身教胜于言教，在平常与学生相处的时时刻刻，要严格要求自己。其次，做好班级治理，形成良好班风。在班级增设更多的治理岗位，使班级的每一扇窗、每一扇门都有负责人。学生通过自我熬炼，自我治理，感受到作为班集体一员的骄傲，从而真正成为班 级的仆人。再次，通过丰富多彩的班级活动，提升班级文化内涵，形成良好的学习风气。最终，应积极协作学校开展的”各项班队工作，重视与家长的沟通联系，双向管好孩子，努力提高业务力量，争取更优异的成绩。 主任竞聘演讲稿3 敬重的各位领导、同事们： 大家好！竞聘上岗是人事制度改革的重大举措，是事业单位特殊是医院技术人员，技术庸能直接关系到效劳质量及满足程度，因此，我特别支持这项惠民工程的改革，盼望通过公正、公正的竞聘，选出真正有力量的精英人才，在岗位上为人民予以高质量的效劳。 我叫xxx，中共党员，大学临床医学专科毕业，现任xxx院五官科主任、眼科学主治医师，先后在广东医学院附属中心医院、中山大学眼科中心进修学习，把握眼科学前沿技术，领先在xx地区开展表麻下小切口无缝线白内障摘除并人工晶体植入术、胬肉切除并生物羊膜或自体干细胞移植手术。本人思想觉悟高、勤奋好学、上进心强、技术精湛，是典型的专业技术型人才。 首先感谢医院领导给我这次竞聘医院五官科科主任岗位的时机，我也有信念获得这次就任的时机，由于我具有如下5点优势： 一、本学科专业技术职称最高； 二、把握本学科核心技术； 三、本专业工作时间最长； 四、具多年科主任的任职阅历； 五、群众根底好，具良好解决协调力量。 目前，科室在我的带着下，正以团结、勤奋、好学、精湛为座标安康进展，连续多年成为xx地区白内障手术量最多、住院人数最多的专科科室，也成为本院其次品牌科室，口碑良好，慕名求诊者不绝。将来，靠我一股不断进取的蛮劲，我也有力量、有信念把科室办得更好，肯定能当好五官科精彩的“领头羊”。 本次我竞聘xxx医院五官科科主任岗位，如能如愿以偿，我将一如既往，用心钻研，发挥独厚优势，开展更多高技术效劳工程，如白内障超乳、功能鼻内镜手术等，为医院争光，为群众效劳，这是医院进展的趋势，也是我个人技术和治理的进展趋势。盼望大家支持我！ 感谢大家！ 主任竞聘演讲稿4 敬重的各位领导、教师： 大家好！ 在我记忆深处仍旧记得当时刚来xxxx试验小学时的心情，感动、奇怪和紧急。一转瞬两年过去了，不知道是总把自己当孩子看呢，还是心态好的原因，我当时的心情未变，还觉着自己是刚上岗的新教师。抱着这份心情我竞聘班主任的职务是忐忑的。 去年三（1）班的全部集体荣誉并不是我一个人的功绩，有同学们的全力以赴，有王生才教师的细心指导，有领导们的鼓励鼓舞。要搞好教育，是要做“孩子王”，本学期假如我能得到领导和各位教师的认可，有幸被聘为班主任，我将做到以下三点： 1、适应学生成长成材规律。知彼知己，百战不殆。战斗如此，教学同样如此。给孩子幸福的童年，让孩子安康的成长，是班主任的重要职责。只有进入孩子的世界，才能把握他们的所思所想所求。我将利用自己年轻的心态，与孩子们打成一片，给他们制造一个愉悦的学习环境和自由成长的空间。 2、发挥学生自主独立力量。去年什么事我总是亲力亲为，忙的风风火火，不信任学生既累坏了自己，也磨灭了学生的力量。今后，我将发挥班干部的作用，逐步提高学生的自我治理力量，实现班级治理与学生进展的“双赢”。 3、提高自我教育教学水平。向书本学，向同事学，通过虚心学习，弥补自身缺乏，在传承发扬“行知精神”中，形成自己的特色和风格。 假设我能得到大家的信任与支持，成为竞争中的“红花”，我准会受宠不惊看花开，假设不成，我会依旧做一片真诚的“绿叶”，为我们学校更加富强的明天而努力，感谢！ 主任竞聘演讲稿5 敬重的各位领导、各位教师： 大家好！ 首先，特别的感谢学校给我供应了这样一个展现自我的时机，我今日竞聘的职务是政教处主任。 我从20xx年开头来到试验中学，始终担当班主任工作。积极参与学校各类活动，喜爱学生，工作踏实、努力。我没有什么辉煌的过去，只求好好把握现在和将来。 在工作中，我深深的感悟到做好每一件简洁的事情，就是不简洁；做好每一件平凡的事情，就是不平凡；只有把自身放到有挑战的工作岗位上才能磨砺自己，提高力量。 政教工作是学校领导及广阔教师与全校学生之间的纽带与桥梁，作用是效劳于教育教学治理；它也是一所学校能够保持良好秩序、创设良好育人环境、促进学生全面进展、安康成长的重要工作。政教工作要以人文精神为引领，以效劳为宗旨，让具有亲和力、分散力，使师生都能感受到民主、公平、友善、和谐的学习环境，形成“学校无小事，事事是教育；教师无小节，到处是楷模”的德育环境。这是一项挑战性的工作，这个岗位能够更好地熬炼人、造就人，全面提高一个人的素养。能够从事这项工作既是一种荣耀，又是一种责任。作为一个年轻的班主任，我和学生打交道的时机许多，同他们建立了深厚的感情；同是我喜爱学生，喜爱和学生沟通，乐于倾听他们的声音，这也是我从事政教工作的一点点优势。 假设我有幸竞聘胜利，我将不负众望、不辱使命，尽心尽力的做好领导和各位教师的助手。努力争取把学校政教工作做得更好，让学校的亮点更亮、优点更优，不辜负学校领导、广阔教师的期望。 主任竞聘演讲稿6 敬重的各位评委、各位同事： 您们好！ 今日，感谢公司领导和评委再一次给我参与这次竞聘的时机。 一、首先，向大家作自我个人工作简介 本人现年xx岁，中共党员，中专文化，统计师职称，于20xx年12月参与工作，20xx年至20xx年在公司办公室工作并担当过办公室副主任，20xx年2月通过竞聘，聘任为人事劳动政工部主任职务。 二、应聘人事劳动政工部主任的理由 今日，我原来不想参与竞聘的，由于我信任别人能把人事治理工作搞好。但是，我自信：凭自已多年业务工作力量和治理工作，我能把人事劳动政工部工作搞得更好。因此，我竞聘人事劳动政工部主任。 三、对加强人事工作治理，谈谈自己的观点和今后工作思路 严密围饶公司改革、进展和稳定大局。树立人才强企和大教育、大培训的观念，以稳定队伍为根底，以提高素养和力量为重点，以重视绩效、强化鼓励为手段。紧紧抓住培育、吸引和用好人才三个环节，加强员工队伍建立。建立健全适应现代企业治理制度要求的、富有竞争鼓励的新型薪酬治理体系和适应市场经济要求的职工社会保险体糸，为公司的进展供应牢靠的人才支持和智力支持。 (一)、今后工作的重点： 1、编制人事开发规划； 2、加强人事治理制度建立； 3、讨论劳动组织治理的新形式； 4、健全员工教育培训体系，抓好治理人员、专业技术人员和技能人员教育。 (二)、详细措施和做法： 1、推动二个创新，开创人事人才工作新模式一是创新工作理念：要打破传统的“用人必养”观念，树立起“不求全部，但求所用”的人才理念；树立用适当的待遇留住人才、吸引人才的理念。