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党史学习谈心谈话记录 更新时间：2023-07-30 来源：有用范文 投诉建议 关于元宵节活动方案 关于元宵节活动方案 2023-02-03 烟花爆竹禁燃禁放工作汇报 2023-02-03 心理卫生与心理辅导自考笔记 2023-02-03 优秀教师事迹简介三篇 2023-02-03 公司集体活动总结1000字 2023-02-03 【-有用范文】 谈心heart-to-hearttalk意思是谈心里话；倾心交谈。互信今日为大家细心预备了党史学习谈心谈话记录，盼望对大家有所帮忙!党史学习谈心谈话记录 谈话时间：XX年X月XX日谈话地点：XX 谈话人：XX记录人：XX 谈话对象：XX单位职务：XX 谈话方式：XX 谈话缘由：围绕近期将开展的党史教育活动开展政治纪律提示谈话。 谈话内容： XX：开展党史教育是稳固和深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果的生动实践，是坚决抱负信念、夯实全党思想根基的必定要求，是吸取精神力气、推动XX建立的现实需要。请你谈下对本次党史教育活动的熟悉？ XX：我认为要开展好本次党史教育，首先要提高政治站位，深刻熟悉党史学习教育的重大意义，其次围绕目标，推动党史学习教育高质量有特色走前列，最终要头筹协调，推动党史学习教育责任落实落地，促使党史教育深入群众、深入基层、深入人心。 XX：你说的很对，在这些根底上盼望你能够自觉继承革命传统、传承红色基因、补足精神之钙、保持艰难奋斗的优良作风。要切实把党史学习教育作为一项重要政治任务抓紧抓实抓到位，确保党史学习教育各项部署要求不折不扣落实到位。 XX：嗯，您说的我将会牢记在心，我会充分发挥好党支部书记领头羊的作用，在为民效劳中办实事，带着支部在担当作为中开新局。 党史学习谈心谈话记录 书记：依据党支部的安排，咱们支部要召开不忘初心牢记使命主题组织生活会。我们的谈话原则是：本着对组织负责，对同事负责，对自己负责的态度，讲真话，道真情，出真招，做到公平沟通诚意交心，有什么想法都可以说一说。 这次活动对我来讲是特别难得的学习和提高时机。通过参与这次活动，真的感到提高很快，收获也很大，找到了自己缺乏的地方。工作力量和专业水平还有待进一步提高，工作提升空间还很大。有些工作还不够细致，在创新方面还有所欠缺。 书记：你说的很对，针对你提出的问题，我们还要结合实际工作进展自我剖析，确定今后改良措施的努力方向，要明白群众的合理需求和期盼，依据这些来确定工作目标，进一步增加党性修养。 书记：开展不忘初心牢记使命主题学习以来，你从中熟悉到了什么? 我自身存在着一些问题，我在抱负信念上对自己没有高标准、严要求，学习不够用心，有时半途而废。我认为，我们都应当不断加强学习，全面提高自身政治素养，牢记党的宗旨，增加党性的熬炼，学习到了要让党永久年轻有活力，就要保持党的先进性、纯净性、战斗性。我认为我们应当进一步发挥先锋榜样作用，引领广阔群众全面了解党的历史，爱党拥护党。 书记：你的熟悉非常到位，通过这次谈心，我们加强了沟通，增进了团结。以后有时机要多沟通，多学习。 书记：你作为支部组织宣传委员，对咱们这次学习有什么心得感悟? 这段时间我仔细学习了不忘初心牢记使命讲话，知道了不忘初心、牢记使命是党永久保持年轻的重要法宝。通过教育我也反思了我自己，熟悉到了我的政治觉悟还有待提高。在以后的工作中，我会连续发扬亲密联系群众的优良作风，不断加强学习，在工作中做到全心全意为人民效劳，虚心听取同事的意见建议，并加以改良，效劳号同事。 书记：你对主题的学习非常仔细，对自我的反省也很深刻，以后连续努力，加强与群众之间的联系，同时组织员工们多学习一些主题讲话和先进事迹。 党史学习谈心谈话记录 谈心人XX职务XX 谈心对象XX职务XX 1.班子的问题： 形式主义方面： 学风不实，对新学问学习理解不透，学用脱节，解决实际问题的力量不强， 学习拓展面不宽，学问构造不合理，跟不上形势进展和工作需要。 抓落实的力度不够、招数不多，缺乏过硬的措施，在执法监视等工作中发觉的有关执法部门的问题，以文件要求改正的多，后期抓落实的少;推动法制政府建立的措施大多限于喊口号、写规划、找缘由。 谈官僚主义方面： 群众观念和公仆意识不强，对基层和群众反映的问题，被动解决多，主动化解少。 深入基层不够，与群心众接触少，与群众走访谈心出于目的性多，与群众沟通思想少，求稳怕乱，对有把握的交了解面上状况多，发觉深层次问题少。 事情敢抓敢管，对有风险的事情敷衍推脱;在政府决策、执法监心督、行政复议等工作方面，对维护行政机关的形象和权威考虑得多一些，维护群众的合法权益考虑得少一点。 主享乐主义方面： 工作缺乏主动性，缺乏雷厉风行的作风，规章制度落要工作效率不高，有些工作不能在最短时间内办结。 实得不够，卫生、值班、学习等制度执行得不好。 奢侈之风方面：对公共财物不珍惜，用水、用电、用油、电容话费不留意节省，公务活动中也有铺张现象发生。 2.对方帮忙自己找的问题： 学习抓得不紧，学风不实，学用脱节，解决实际问题的力量不强。 缺乏雷厉风行、立说立行的作风，工作效率不高，有拖沓现象。 工作不能做到严谨扎实，精益求精，不能较真，工作质量不高。 3.帮忙对方找的问题： 学习上存有现学现用、急学急用的问题，对行政法律法规学习得不透，理解的不深，把握得不够。 存有求稳怕乱思想，对有把握的事情敢抓敢管，对有风险的事情敷衍推脱，对政府部门考虑得多一些，对基层和群众考虑得少一些。 缺乏“钉钉子”精神，有些工作不能持之以恒，制定的工作安排、工作规划，放在柜子里的时间多，用于推动工作落实的少。 4.拟在专题组织生活会上对对方提出的批判意见： 办案就事论事，不能从群众角度动身考虑问题，在了解群众需求、关怀群众疾苦上考虑得不多，行政复议渠道不畅，不能最大限度便利群众表达诉求。 对重点工作讨论多，对群众身边的问题关怀少、解决不够。 艰难奋斗精神弱化，存在好面子、讲排场的思想。 5.改良措施： 树立终身学习意识，培育肯钻、能挤的学习习惯，拓宽学习的视野，使自己成为一专多能的干部。 建立健全督办催办机制，对每项工作明确责任目标、完成时限，定期检查，确保工作按时高质量完成。 落实学习规划，坚持每周学习制度，突出学习重点，保证学习质量。 增加责任意识，对工作仔细负责，努力做到精益求精。 抓好制度落实，落实好卫生、值班、学习、请示汇报等制度，确保单位标准有序高效运转。 强化大局意识，时时到处以大局为重，努力增加应对简单问题的力量。 树立争创一流的思想，更新观念、创新思路，对比先进找差距、定座标，努力提升分管工作再上新的台阶。 强化以人为本意识，以换位思索理解同事感受，以真诚态度了解同事诉求，努力形成相互关爱、团结奋斗的和谐局面。 【党史学习谈心谈话记录】