党史教育整改落实情况报告7篇.docx

党史教育整改落实情况报告7篇党史教育整改落实状况报告篇1 经梳理，支部班子存在4个方面的四风问题，支部班子个人的四风问题13条，其中支部书记四风问题有4条。组织生活会后，党支部班子仔细落实组织生活会上督导组的要求，进一步细化任务，准时制定了支部班子和个人整改清单，一项一项抓紧落实，集中治理，目前已全部整改完成。现将有关工作汇报如下： 一、加强理论学习 一是进一步强化理论学习，增加理论素养，支部班子要发挥示范表率作用，增加学习的自觉性和长效性，坚持思想政治理论和业务学问学习两手抓。同时要坚持学以致用、用有所成、务求实效的学习观，要从解决实际问题的需要动身，通过学习，明确自身进展思路与目标，切实转变思想。二是强化执行力和落实力，努力打造高效班子。班子成员在工作中克制挑肥捡瘦，多一事不如少一事的思想，发扬勇担责任的精神，增加大局观意识。在实际工作中仔细分析会议及相关文件的精神和要求，结合对实质工作的分析，指定专人进展落实，并准时对结果进展反应和再分析。 二、深入群众、情系群众 一是进一步推行支部班子成员深入群众工作和谈心谈话常态化制度，坚持问政于民、问需于民、问计于民，了解群众诉求，有针对性的开展工作。二是进一步明确职责关系，提升支部班子成员力量，提高工作质量和行政效能供应保障。 三、发扬艰难奋斗精神 一是要牢记艰难奋斗是我党的荣耀传统和政治本色，始终是我党前进的强大动力。面对各种社会不良风气的冲击，支部班子成员须增加忧患意识和竞争意识，坚决克制贪图享乐思想，摒弃得过且过的思想，以姜仕坤、文朝荣、彭练基等先进先辈为标杆，严格要求自己，跟自己较劲，沉下心来克制短板，始终保持奋勉有为的状态。二是提升支部班子的整体合力，开拓思路，坚决克制畏难心情，抓紧工作纪律，顶住压力，把住原则，对不利于队伍进展、破坏队伍稳定的现象要做好政策的宣传和解释工作，坚决赐予制止和消退。 四、转变工作作风，树立良好形象 党支部班子要积极学习加强对党章、关于新形势下党内政治生活的若干准则、中国共产党党内监视条例、十八届六中全会、省委十一届八次全会、市其次次党代会、市纪委其次次会议、县第十二次党代会精神进展深入学习，仔细领悟精神实质，不断提高思想熟悉，转变工作作风，围绕两学一做学习教育要求，针对问题学，带着问题改，通过找准自身存在的突出问题，深刻剖析思想根源，切实完成整改。把思想和行动统一到中心及省委、市委、县委和局党组的要求上来，坚决贯彻执行县委、局党组的决策部署，秉承吃苦在前，享受在后的思想，多深入群众结穷亲，为老百姓办好事实事，带头制止水电的铺张，以积极安康的心态对待和处理问题，抵抗各种不良风气侵蚀，提升拒腐防变力量。 党史教育整改落实状况报告篇2 一、整改落实根本状况 民主生活会后，XX党组针对抱负信念、政治纪律和政治法规、作风、担当作为、组织生活、落实全面从严治党责任等方面存在的问题，深入剖析了存在问题的缘由，制定了整改落实方案，提出了整改措施，明确了整改方向、整改任务和整改重点。一年来，我们主要做了以下工作。 (一)强化主体责任，落实整改之责。党组班子高度重视存在问题整改工作，提高政治站位、强化责任担当，把整改责任扛在肩上、把整改任务抓在手上、把整改措施落实到行动上，对查摆出来的问题进展再梳理，建立问题、整改、责任“三个清单”，做到整改目标、内容、标准、时限“四个明确”，确保整改不漏项、不打折、不落空。将整改问题作为严格党内政治生活和落实从严治党主体责任的首要任务，坚持立说立行、立行立改，对需要立刻整改的问题，不等不拖，第一时间抓好整改;对需要集中力气加以整改的问题，明确责任领导，统筹好相关科室力气抓好整改;对需要长期坚持整改的问题，在抓“常”和“长”抓上下功夫，持之以恒抓好整改落实。截止目前，除需要长期坚持的整改事项外，其余均已全部销号完毕，已完成阶段性整改任务。 (二)强化示范带动，树立表率之杆。党组班子切实增加“四个意识”特殊是核心愿识和看齐意识，在思想和行动上主动向以习近平为核心的党中心看齐，在学习上先学一步、学深一层，在工作上身先士卒、勇于担当，在生活中严以律已、严格自律，用实际行动为全委作出示范。 一是带头严格党内政治生活。把政治建立摆在首要位置，主要领导屡次在会议上强调严守党的政治纪律和政治法规，坚决维护党中心权威和集中统一领导。仔细贯彻落实准则条例，坚决贯彻执行民主集中制、“三重一大”、民主生活会、批判和自我批判、双重组织生活会等制度，指导机关党支部抓好“三会一课”，推动党内生活严格化、标准化、制度化。讨论制定党组议事碰头会制度，加强重要决策事项的事前沟通和充分酝酿，提高党组议事决策效率。 二是带头遵守党的纪律。党组班子成员主动看齐中国共产党廉政自律准则这条高线，守住纪律红线，严格执行中心八项规定，带头整改存在的“四风”问题，努力营造风清气正、廉洁奉公的从政环境。 三是带头推开工作落实。党组坚决贯彻落实上级决策部署，对重要会议、重要文件、领导批示以及脱贫攻坚、产业扶贫、现代农业产业园创立等重点工作，做到第一时间传达学习、第一时间讨论部署、第一时间贯彻落实，通过提示催办、跟踪督办等方式，推动全委工作提速增效。 (三)强化思想建立，补足精神之钙。党组以“两学一做”学习教育常态化制度化为抓手，把党的思想政治建立摆在首要位置，实行多种形式抓好政治理论学习，补足思想之“钙”、筑牢信仰之“基”。 一是突出重点学。党组把学习宣传贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神作为首要政治任务，通过集中学习、主题宣讲、专题研讨等形式，真正做到学深悟透、入脑入心。实行中心组学习、党组会议、专题会议等形式，第一时间传达学习中心、省、市重要会议、文件和领导讲话精神，讨论贯彻落实意见，真正做到上级有决策部署，部门就有实际行动。 二是专题研讨学。坚持以中心组学习为核心的学习制度，制定年度学习规划，紧扣脱贫攻坚、产业扶贫、廉政警示教育等主题，分别召开4次中心组学习研讨会，实行主题发言、互动问答、沟通争论等形式，对产业扶贫、重点产业种养殖技术、反腐倡廉等内容进展争论式学习，进一步统一了思想熟悉、分散了进展共识。 三是专题辅导学。在全市农业系统党风廉政建立和反腐败工作会议上，邀请市政府分管副市长为全体干部职工作“三农”工作辅导报告，就落实“一岗双责”、抓好农业农村工作提出详细要求。主要领导紧扣实施乡村振兴战略为全体党员干部作辅导报告，对实施乡村振兴战略的背景意义、方法路径作全面解读。组织全体干部职工倾听市委宣讲团宣讲报告会，加深对党的十九大精神的理解和把握。主要领导还为全体党员干部上了主题党课，从信奉党的宗旨、了解党的历史、参加党的实践、履行党员职责、遵守党的纪律5个方面提出详细要求，加强理念信念和党性党风教育。 (四)强化从严从实，狠抓落实之要。党组在从严治理、从严要求、求真务实、狠抓落实上下功夫，推动上级决策部署和重点职能目标有效落实。 一是扎实推动“四位一体”从严治理干部试点工作。健全完善“按月调度、季度评价、年终考核”的治理机制，坚持“从严治理”与“鼓励保障”相结合，“督人”与“督事”、“考单位”与“考个人”相统一，通过细化岗位职责、落实目标任务、完善正向鼓励机制、落实负面惩戒约束等措施，层层传递工作压力、逐级拧紧责任“螺丝”，充分调动干部职工干事创业的积极性和主动性。 二是加强重点工作督查督办。将市委市政府重大工作部署、领导指示件和交办件、重要会议、重要文件等事项纳入督查台账，实行提示催办、交办跟踪、督查督办等手段推动催促落实，全面提升执行力落实力。突出产业扶贫这个重点任务，抽调精干力气组建产业脱贫攻坚督查组，坚持面上督查、重点督查和专项督查相结合，对各县区、乡镇和深度贫困村的产业脱贫工作推动状况进展暗访督查，切实提升产业脱贫工作成效。 三是大力整治“不作为慢作为”行为。不定期开展作风建立明查暗访，严厉查处迟到、早退、脱岗、旷工等违反工作纪律行为。截止目前，开展明查暗访17次，下发督查通报9期，通报并处理违反工作纪律的干部职工8人次，约谈纪律松懈的干部职工4人次，持续释放整顿机关作风、严厉工作纪律的信号。 (五)强化正风肃纪，绷紧纪律之弦。党组始终把纪律和法规挺在前面，根据“永久在路上”的要求抓好纪律和作风建立。 一是加强廉政警示教育。实行通报违纪违法典型案例、组织观看警示教育片等形式，加强常常性警示教育。以违纪案例为反面教材，组织科级干部撰写心得体会，自查廉政风险点，提出防范措施。召开廉政警示教育大会，安排党组成员、科级干部作廉政表态发言，主要领导对全体干部职工提出“以感恩心许党为国、以寻常心为人处事、以律已心守住底线、以进取心干事创业”4个方面要求。 二是仔细查找整改“四风”问题。仔细开展“四风”突出问题自查自纠工作，针对单位自查和上级督查发觉的问题，成立“四风”问题整改领导小组，明确牵头领导和责任科室扎实抓好整改。针对培训、会议、公务接待审批单不标准问题，准时根据相关规定和检查组要求进展修改完善，进一步严格审核把关;针对公务接待费、公车运行维护费同比增长较大问题，全面核算数据、深入分析缘由，进一步严格经费支出。 三是推动干部约谈常态化。严格监视执纪，积极践行“四种形态”，开展常常性干部约谈，做到抓早抓小，防止“小毛病”演化成“大问题”对新任职科级干部、沟通轮岗干部、新入职人员进展任前廉政提示谈话;对群众举报市农委下属事业单位公务车辆治理松懈问题进展立案调查，对3名副县级干部进展纠错诫勉约谈，6名科级干部进展询问示警约谈;针对阳光工程培训中的违纪违规问题，对受党纪政纪处分的2名副县级干部、4名科级干部进展问责处分约谈，对情节较轻的2名科级干部和1名工作人员进展纠错诫勉约谈。 (六)强化担当作为，抓实履职之本。党组紧紧围绕市委市政府制定的目标任务，以构造调整为主线、以脱贫攻坚为核心、以园区建立为平台，以深化改革为动力，强化增比进位意识，团结协作、开拓进取、担当作为，努力推动农业转型进展、农夫脱贫致富、农村同步小康。 一是聚焦山地特色抓现代农业进展。根据“稳存量、扩增量、优布局、增效益、促脱贫”的思路推动特色产业提质增效，超额完成补植补种和后续管护任务，打造猕猴桃产业带、茶叶产业带等一大批适度规模经营的产业基地。省级农业园区总数到达10个，其中省级引领型园区总数到达6个，以猕猴桃产业示范园区为核心的现代农业产业园成为进展现代山地特色高效农业的“排头兵”。 二是聚焦进展短板抓生态畜牧业。根据“提生猪、增牛羊、扩家禽、养特色”的思路，大力进展生态畜牧业。相继引进了一批大型畜牧龙头企业。本地企业快速成长，万头以上养猪场、千头以上养牛场遍地开花。 三是聚焦激发活力抓农业农村改革。代市委、市政府起草“三变”改革系列文件。农村土地承包经营权确权登记颁证完成县级自查、市级核查、省级验收。投融资体制机制改革、土地承包经营权流转、构建新型农业经营体系改革、农村“三变”促“三农”改革、农村产权制度改革等改革专题稳步推动。 四是聚焦脱贫攻坚抓产业扶贫。把脱贫攻坚作为首要政治任务和第一民生工程，组建产业扶贫办公室，成立蔬菜种植、家禽养殖专班，扎实抓好扶贫产业。截至目前，“茶、菜、菌、禽”四大产业共带动2万贫困人员脱贫。选派15名技术干部组成工作组进驻贫困发生率最高的深度贫困村开展“送技能”效劳。分批次组织班子成员和技术干部到党建扶贫点开展驻村轮战。 二、存在问题和下步工作准备 总体来看，上年度民主生活会明确的整改事项已完成阶段性整改任务，存在的突出问题得到准时解决，机关作风明显改良，工作效率明显提升，干事创业的气氛更加深厚，但也存在一些不容无视的问题。一是思想熟悉还有差距。对需要长期坚持的整改事项，个别党员干部缺乏持续抓好整改的自觉性和主动性，存在着松劲歇脚的思想，整改落实的力度和效果与市委市政府要求和人民群众期盼还有肯定差距。二是力量素养还有缺乏。当前，产业扶贫正值攻坚期，农业农村改革进入深水区，党员干部在思想意识、学问构造、力量素养等方面还存在差距和缺乏。三是作风建立任重道远。贯彻执行中心八项规定的思想自觉尚未形成，“四风”问题和违纪现象仍有发生，形式主义、官僚主义问题仍旧不同程度存在。 下一步，党组将仔细贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，以深化“不忘初心、牢记使命”主题教育常态化制度化为契机，实行更加有力的举措抓好机关党的政治建立、思想建立、组织建立、作风建立、纪律建立，以更加昂扬的斗志、更加进取的精神、更加扎实的作风抓好农业农村各项工作，为决胜脱贫攻坚、同步全面小康做出积极奉献。 党史教育整改落实状况报告篇3 20xx年度我支部以学习贯彻党的十九届四中全会精神为主题，紧紧围绕“两学一做”学习教育要求，实行群众提、自己找、相互谈等方式，深入仔细查摆在政治合格、执行纪律合格、品德合格、发挥作用合格方面存在7个突出问题，在此根底上深刻反思，明确了整改时限，坚决了整改决心，落实了整改任务。现就我支部班子20xx年度组织生活会整改措施落实状况汇报如下： 一、在四个方面存在的问题及详细表现 (一)政治合格方面存在的问题。对党性修养的重要性、党性教育的紧迫性熟悉缺乏。详细表现在：一是支部对党员的教育培训安排缺乏长远性和系统性，虽然我支部根据要求制订了党员教育学习规划表，并能够坚持落实，但是党支部党员教育的长效机制不健全、不完善，党员教育的目标不明确，经常是头痛医头，脚痛医脚;二是支部对党员的教育培训内容上缺乏针对性和预见性。对党员思想状况没有做仔细猜测、分析，不清晰党员想学什么、喜爱学什么，不能因人施教，通常是就理论谈理论，从概念到概念，使党员听起来枯燥乏味，空洞无物，难以激发学习兴趣和求知欲望。安排的党课内容与党员的思想实际联系不严密，讲课者与听课者达不到同频共振，起不到教育党员的效果。 (二)执行纪律合格方面存在的问题。党内监视不够，在组织纪律和规章制度的落实上需要进一步加强。详细表现为：一是党内监视意识淡薄，党员缺乏监视的主动性和自觉性。第一，党员主体意识不强，缺乏开展党内监视的政治责任感，很多党员只把自己看着监视的对象，没有意识到自己是监视的主体，把党内监视看成是上级和领导的事，作为一般党员在党内监视中的作用是无关紧要的。其次，党员对党组织和领导存在严峻的依附心理，对下级不愿监视、对同级不想监视、对上级不敢监视;二是党内监视缺乏健全的制度保障，监视运行的制度化水平不高。虽然制定了关于新形势下党内政治生活的若干准则和中国共产党党内监视条例等一些规章制度，但这些制度比拟宏观，且比拟零散，不成体系，缺乏系统性，没有准时制定配套的实施细则，可操作性不强，自上而下的监视多，自下而上的监视少。 (三)在品德合格方面存在的问题。勤俭节省、艰难奋斗意识不强。详细表现在：随着生活水平的提高和受到社会不良风风气的影响，日常在用水、用电、办公用品等方面都比拟随便，存在肯定的铺张现象，对公共财产的节省熟悉不到位，没有树立以单位为家，珍惜资源意识。 (四)在发挥作用合格方面存在的问题。党员干部先锋榜样的旗帜作用引领不够，需进一步提升党员意识。详细表现在：一是没有全心去专研党的新时代的理论学问体系和业务方面的理论学问等，导致理论功底浅，头脑里的观念和学问没有大的变化，随着年龄的增长，没有了刚开头工作中的那种斗志和精益求精的精神，没有起到带头作用。 二、整改措施和完成状况 (一)狠抓学习教育，提升党员素养。一是增加教育内容的现实性和针对性。整改期间，首先制定下发了XX党支部20xx年度“两学一做”学习教育常态化制度化实施方案和XX党组20xx年“两学一做”常态化制度化活动学习教育方案，依据以上文件党组书记和党支部书记结合自身实际状况制定了个人学习规划，带头学习，支委会依托“三会一课”制度，每半年制定一次“三会一课”学习规划并上报县直机关工委，党员人手一本学习笔记，实行集中学、自主学、帮送学相结合，充实内容，共计观看专题教育片x次、开展主题党日活动x次、专题研讨x次、上党课x次、撰写心得体会x篇、参与县级轮训1次、专题宣讲x次等，紧扣学习会议精神主题，突出党员先进性和教育时效性，重点加强党员抱负信念、权利义务教育，用先进的理论武装党员头脑，做到“四统一”即统一目标、统一思路、统一标准、统一行动。二是教育手段表达开放性和先进性。实行党建+互联网活动，充分利用视频、网络、微信平台等现代化手段，建立党支部微信群，定期推送