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党支部专题组织生活会征求意见 一、存在的问题和缺乏 （一）政治合格方面 一是政治理论学习的主动性、自觉性欠缺，水平不高，学习紧迫感和忧患意识不够强。理论水平与实际有差距，缺乏科学观点、方法理论联系实际去指导、分析、解决面临的实际问题。二是联系群众不够全面，宗旨意识需要进一步提高，对一般群众思想政治工作做的还不够扎实。开拓进取、艰难奋斗、刻苦钻研的精神有待提升。创新意识不强，讨论解决新形势下制约工作深层次问题上还显得眼界不够广、思路不够宽、方法不够多，习惯按老套路老方法解决问题。 （二）执行纪律合格方面 一是政治纪律重视还不够，工作中对工作纪律强调多，执行政治纪律讲得多、抓得少，组织专题性学习少，存在用行动全都代替思想全都的现象。二是对一些负面信息的影响警觉不够，对于身边消失的一些小道消息和“奇闻异事”，虽然做到了不参加、不传播，但由于情面等顾忌，没有准时地、旗帜鲜亮地进展反对和订正。 （三）品德合格方面 一是明“大德”缺乏，未完整的阅读理解党章，明确党员义务;未深刻感悟党一路走来的艰辛历程;没有革命先烈以及老党员那种为党和人民牺牲一切的崇高信仰;同时在新时期，关注习总书记的系列讲话，领悟党的先进政策不够，未能用自己的行动提高自己的政治道德水平，提高个人自身修养。二是守“公德”不严。公德是包括社会公德和职业道德，社会公德是在日常生活中，我们就应尊守的商定俗成的行为准则，回忆过往的自己，也曾由于赶时间，闯过红灯，忽视斑马线。接待办事人员也无视了自己就应拥有的热忱态度，解决问题也存在有得过且过疲于应付的状态。 （四）发挥作用合格方面 一是在工作中思想解放不够，创新意识不强。工作过于求稳，进取心不强，凭老阅历老方法办事，面对新形势新问题，缺乏新方法、新点子和新举措。二是思想比拟急躁，对待工作存在急功冒进的思想，在工作困难面前有时存在迟疑不决的问题，缺乏勇于担当，冲锋陷阵的精神。 二、产生问题的缘由分析 存在以上问题，我认为主要有以下几点缘由造成： (一)理论学习在思想熟悉上把握不深。一是重视程度不够：认为在乡镇这个层面，主要任务是抓好落实，只要在政治上与党中心保持高度全都，在工作中仔细贯彻党的路线方针政策就够了，在思想上不同程度地存在“重详细工作、轻理论学习”的问题。二是学习深度不够：有时对政治理论学习满意于记住“几条重要论断”和“几句讲话”，缺乏系统性、常常性的深入学习。三是联系实际不够：理论联系实际的学风坚持发扬不够好，对工作中消失的问题往往是从工作本身找缘由，上升到世界观、人生观、价值观和思想觉悟的高度思索剖析比拟少。 (二)联系群众意识有所淡化。与群众深层次沟通的比拟少，在同群众同甘共苦上降低了标准。主要是对科学政绩观、事业观理解不全面，工作中存在功利主义颜色，对上负责与对下负责有时结合得不够好，想问题、办事情、做决策没能时刻站在为了人民群众这个原点，没能把握好解决实际问题与为民的高度统一。 (三)党性修养有所弱化。受市场经济、社会不良思想等影响，也感到一些困惑和疑虑。一是放松了自我治理。认为上级党委这些年持续抓作风建立，作为一名入党多年的老党员，党性已经比拟成熟坚决了，而且和别人比已经管得够严了，没有必要自己和自己过不去。二是存在从众心理。认为在当前的社会大环境中，在一些事情上没必要太较真，工作过得去就行，从内心放松了党性修养的要求。 (四)政治纪律和组织纪律有所放松。通过深刻查摆，普遍感到入党以来，在工作中磨练了党性，锤炼了意志，经受住了各种考验。但随着个人的进展变化，自身渐渐表现出了意志衰退、奋斗精神淡化的倾向，在工作和生活上放松对自己的要求，工作上只求过得去、不求过得硬，标准上只求不违规、不求作表率，令行制止的意识不够深入，政治纪律松懈的思想有所抬头，组织纪律的自我治理上消失松懈。 三、整改措施和努力方向 （一）加强政治理论学习，努力提高自身素养，进一步坚决共产主义抱负信念。全面仔细系统地学习党的方针政策，根据合格共产党员的标准要求自己，时刻把坚决共产主义抱负信念放在首位，把它作为自己的立身之本、奋斗动力和行为坐标，立党为公，甘于奉献。 （二）进一步改善工作作风。要努力做到擅长克制消极思维、模糊熟悉所造成的各种束缚，破除急躁心情，迎难而上，专心工作;擅长对遇到的问题进展理性思索，深挖其中的规律性;擅长从事物之间的种种联系去分析和解决问题;擅长从政治、全局的高度熟悉事物;擅长依据个人详细状况和自身工作特点，不断完善和提高自己，脚踏实地的投入到工作中去。 （三）树立即苦学习的精神，努力改造主观和客观世界。学习不仅仅能够增加学问，提高思想理论水平，而且能够充实精神世界，修养道德情操。我要切实地把理论学习作为自己的第一需要。根据“精学理论，深学业务，广学学问”的思路，把学习目标量化，规划细化，做到博学而不穷，笃行而不倦。 （四）求真务实，开拓创新。解放思想，实事求是，与时俱进，是我们党的思想路线。坚持求真务实，是我们党的优良传统，是共产党员应有的品质，是党和人民事业兴盛兴旺的关键所在。树立开拓创新的精神，永葆工作中的蓬勃生气和活力，一是想问题，办事情，做决策都要坚持从实际动身，遵循客观规律，不要凭主观臆断行事。二是要敢于讲实话、真话，敢于听实话、真话。重实际，办实事，求实效，不搞形式主义，不摆花架子。三是制造性地工作。大胆地投身到工作实践中去，在工作中勇于开拓创新，不墨守陈规，不固步自封，从实际动身，不断探究真理，讨论新问题，解决新问题，不断总结和完善已有的阅历，提出新思想、新方案，拿出新举措，开创工作新局面。 （五）树立无私奉献和艰难奋斗的精神，坚固地树立科学的世界观、人生观、价值观，由此入手，坚固地树立为党为人民无私奉献的精神。要把个人的追求融入党的事业之中，坚持党的事业第一，坚持人民的利益第一;要个人利益无条件地听从群众利益、国家利益，为党和人民的事业甘愿奉献毕生精力;要持续思想道德的纯净性，正确对待权力、金钱、名利，努力做一个无愧于党，无愧于人民的人;要在生活上艰难朴实，勤俭节省，不浪费铺张，不追求享受;在思想上自觉抵抗腐朽思想文化和生活方式的影响;在工作上吃苦耐劳，不畏艰险，始终持续那么一股士气，一股锐气，不屈不挠，勇往直前。 （六）加强自身建立，做到廉洁自律，时刻牢记自己是一个共产党员，始终做到自重、自省、自警、自励，时时到处严格约束自己，正确对待个人得失，仔细遵守党的廉政建立规定，做到廉洁自律，勤政为民。 四、对党(总）支部班子和成员的批判意见 （一）对党(总）支部班子的意见 1.多开展一些有意义的活动，提高党员的分散力和为人民效劳的水平。 2.盼望能够保持团结协力的精神，努力把卫生院建立得更好。 3.多组织一些外出学习、参观活动，学习别人的阅历，从而提高党员的熟悉。 4.多开展活动，加强党员间的沟通和了解。 5.对常常不参与支部会议的党员，党支部要对其进展批判教育。 6.利用周六日或者节假日组织党员进展一些有意义的活动，如：探望镇内的孤寡老人，关怀他们的生活所需，开展各种便民利民效劳等。 7.多制造一些时机，使新老党员有更多的沟通和学习时机，从而更好更快地融入到党组织的大家庭中！ 8.开展更多新奇的群众工作，使更多的新参加的年轻党员有更多的沟通、沟通、学习的时机；更好地联系群众，为群众办实事。 9.多组织有意义活动，确立会议制度，赏罚清楚；多些关怀老党员的身体安康。 10.打好群众根底，亲密联系群众，了解诉求，以最广阔人民群众利益为根本动身点。 （二）对党(总）支部班子成员和其他党员的意见 1.盼望党(总）支部班子成员能够加强对支部党员的引导沟通，应当更多采纳面对面谈心谈话的方式，与一般党员开展沟通沟通，准时了解支部党员同志的思想活动、工作学习等方面的状况，有针对性地对支部党员同志存在的问题进展教育辅导工作。 2.盼望党(总）支部其他党员能够进一步加强学习，树立终身学习的观念。在错综简单的环境中保持政治上的糊涂和坚决，不断提高自身的政治定力和党性修养，锤炼自身的思想品德，以实绩为检验，把自己从事的工作同实现党的奋斗目标严密联系起来，努力制造一流的业绩。 党支部专题组织生活会征求意见 依据镇党委安排，我今日来参与我们支部班子xxxx年度组织生活会和民主评议党员工作，通过刚刚会议的召开，我认为这次组织生活会有以下几个特点：一是党支部高度重视，会前预备扎实充分。 重点学习领悟习近平总书记关于加强党的政治建立，坚决贯彻党中心决策部署，敢于担当负责，狠抓工作落实，突出基层党组织政治功能，提高基层党建工作质量，防止和克制形式主义、官僚主义等重要指示精神，学习把握中国共产党纪律处分条例中国共产党支部工作条例(试行)，全部党员都做了仔细的预备，开展了谈心谈话，征询意见建议，全体党员相互开展的批判与自我批判恳切、真实、深刻，有针对性。 此次会议开出了好的气氛，开出了好的境地，真正起到了出汗、排毒、红脸、心跳的效果。 二是支部书记带头示范，为大家树立了标杆。党支部书记对整个活动的进展状况，抓在手上，心中有数。能够带头从严要求，仔细查摆自己的问题和缺乏，带头揭伤疤。同时虚心承受其他同志的批判，负责任地带头批判其他党员，起到了很好的示范作用。 三是自我批判严厉仔细，剖析根源触及灵魂。 每名党员都能把聚光灯打在自己身上，着重从仔细学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，树牢“四个意识”、坚决“四个自信”、坚决做到“两个维护”和履职践诺、担当作为、真抓实干、遵规守纪等方面，把自己摆进去，找差距，做到对征求到的意见不过滤、不遮掩，有回应，有交代。 四是相互批判一针见血，真刀真枪。 坚持从恳切、团结同志的角度，有一说一，点穴位，讲问题，不拐弯，不铺垫，气氛很好，起到了红脸出汗、加油鼓劲，凝心聚力、提神励志的效果。借这个时机，我向XX党支部全体党员提几点盼望： 一要继承好传统。组织生活会是我们党的一项好传统，是增加班子团结沟通的一项好制度，盼望不仅要常常开，而且要像本次会议一样，务求实效，力争把每一次组织生活会都开成团结奋进的会议，加油鼓劲的会议。 二要解决好问题。 对这次组织生活会征求的意见，大家在会上提出问题，要本着有则改之无则加勉的原则，理性对待，仔细解决。对能马上解决的立刻解决，立改立行;对需要肯定时间才能解决的，要明确时限、明确责任人，一项一项地抓好落实。 三要运用好成果。 对这次组织生活会，以及在解决问题过程中的一些好做法、好阅历，能用制度稳固下来的，尽量用制度稳固下来。同时运用组织生活会成果，推出工作新举措、标准工作新制度、树立单位新形象。 我的讲话完了，感谢大家。 党支部专题组织生活会征求意见 *关于召开2023年度基层党组织组织生活会和开展民主评议党员几个问题的通知（组通字【2023】41号），昌宁三中其次党支部将召开“净化党内政治生态，呈现政治生活新气象”专题组织生活会，支部深入听取党员、群众效劳对象意见建议，实行座谈走访、发放意见建议表等多种方式，共发出征求意见建议表73份，收回73份。广泛征求党组织、党员教师、非党教师代表等方面的意见,结合座谈走访的建议，帮忙领导班子深入查找“四讲四有”方面存在的突出问题，班子成员把自己摆进去，主动认领问题。通过梳理各方代表提出的意见，共梳理出学校领导班子主要存在的3个方面的问题。支部班子严密联系思想、工作和生活实际，主动深查细照，召开专题会议进展“会诊”，并分别向学校领导班子和班子成员进展了反应。仔细做实做好征求意见工作，为专题组织生活会取得预期实效、充分开展批判与自我批判供应了顽强的保证。现将征求意见梳理状况报告如下： 一、支部班子征求到的主要存在问题 （一）“抱负信念、道德行为”方面的问题（4条） 1、对党的系统理论学习缺乏，理论素养有待提高、言行不够标准。 2、与师生群众沟通不够。 3、谋事主观，工作方式方法简洁，缺乏效劳意识。详细表现在：主动为师生、家长群众效劳意识淡薄。 4、自律不严，抱负信念不够坚决。 （二）“党的意识、宗旨观念”方面的问题（4条） 1、党员先锋榜样作用不明显。详细表现在：思想与工作上因循守旧，不注意理论学习和工作创新。 2、责任意识不强，缺乏吃苦精神。详细表现在：工作不积极主动，不敢担当；对政策上没有明确规定的事项，或等上级决策，或不作为。 3、工作得过且过，按部就班，进取精神不够。详细表现在：面对工作任务重、压力大的现状，业务力量提升意识淡薄，敬业奉献精神不强。 4、局部班子成员忘却党员身份，先锋意识不强。 （三）精神状态、力量素养等方面的问题（1条） 各种业务素养力量有待提高，对抓党建工作重要性熟悉缺乏，党建责任制贯彻落实不很到位。 二、支部班子个人征求到的主要存在问题 （一）“抱负信念、道德行为”方面的问题（9条） 1、放松政治理论、业务学问学习，工作力量有待进一步提高。存在抓得不紧、学得不深、应用不准的问题。 2、组织纪律观念淡薄，有迟到早退现象。 3、工作方法简洁，个人修养有待提高。 4、全局意识淡薄，想个人问题多，考虑学校工作少。 5、艰难朴实作风不够，廉洁自律，抵抗不良风气的意志不够坚决。 6、过分追求目标成绩，往往无视了学生的全面进展。 7、重大决策征求群众意见不够，有时候是太表达“民主”而没有集中，优柔寡断，效率很低；有时候又太过集中而不够民主，武断独断。 8、批判与自我批判的意识气氛缺乏。 9、自身素养力量与履行职责的要求还有差距。 （二）“党的意识、宗旨观念”方面的问题（8条） 1、缺乏全局意识，存在私事大于公事的问题。 2、对学校师生职工关怀不够，效劳意识不强。 3、对工作催促检查不到位，致使有些工作滞后。 4、有得过且过的思想，不大胆，守稳思想严峻，工作主动性不强。 5、对分管工作缺乏主动性安排，创新意识不强。 6、工作避重就轻，工作倾心倾力缺乏，遇到问题就上交，怕担责任，有当甩手掌柜的思想。 7、开拓创新精神与当前形势进展的要求还有差距。 8、责任追究不力。有大事化小、小事化了的现象。 （三）精神状态、力量素养等方面的问题（2条） 1、不敢正视冲突，遇到问题有好人主义思想。 2、责任意识不强，工作担当不够。宁可累死在路某某，也不能闲死在家里！宁可去碰壁，也不能面壁。是狼就要练某某，是羊就要练某某。什么是奋斗？奋斗就是每天很难，可一年一年却越来越简单。不奋斗就是每天都很简单，可一年一年越来越难。能干的人，不在心情上计较，只在做事上仔细；无能的人！不在做事上仔细，只在心情上计较。 【党支部专题组织生活会征求意见】