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党支部书记述职报告范文企业党支部书记述职报告范文(七篇)最新党支部书记述职报告范文一 一是制定“任务书”，明确达标创优目标。市委常委会高度重视党支部“五化”建立工作，将其作为夯实基层根底、提升基层党建工作标准化科学化水平的重要之举来抓。市委组织部部务会x次专题讨论“五化”建立工作，下发了关于推动全市党支部“五化”建立达标创优工作的实施方案，组织县市区委组织部和市直行业系统分管副职召开专题会议进展发动部署，并对下阶段“五化”建立进展再发动再部署再调度，收到了很好的效果。 二是绘好“路线图”，实施达标创优规划。实施方案明确了通过自查自评评定为达标的党支部要连续稳固提升，其余尚未达标的党支局部3年完成“五化”建立任务，同时要求全部党支部的软件建立今年全面达标，硬件建立根据党支部的“五化”创立时限要求稳步推动。各县市区委组织部、行业系统和园区党（工）委都根据市委组织部的安排，制定了“党情图”，明确党支部“五化”建立动态进展状况。基层党委对所属党支部制作党支部“五化”建立一览表，明确责任人、主要问题、详细措施和创立时限。 三是建立“责任制”，传导达标创优压力。建立“五化”建立“三联肯定”责任制，县（市、区）和园区党政班子党员领导干部联系行业系统和乡镇（街道），乡镇（街道）班子党员领导干部联系村（社区），各行业系统党（工）委成员联系所属单位的“五化”建立工作，每月定期到点现场指导。市委组织部从党政机关企事业单位聘请了xx名党务工作阅历丰富的领导干部组建督查指导队，开展“五化”建立常态化穿插检查。 一是分类制定手册，确保指导有精度。抽调业务骨干组成专班，分农村、社区、机关事业单位、中小学校、国有企业、医疗卫生气构、高等学校、非公企业和社会组织等9个行业制定了“建立标准”和“五化”建立工作手册，为“五化”建立供应了详细标准、工作流程、制度标准和范例。市委组织部统一印制，下发至全部党支部书记、党务工和各级党员领导班子成员，做到“人手一册、一看就会”。 二是分类组织轮训，确保培训有广度。坚持分层分级、分行业系统抓好党支部书记和党务工的集中轮训工作，共培训xx万余人次，做到了应培尽培。市委组织局部别举办了乡镇（街道）组织委员培训班、贫困村党组织书记培训班，同时还抓好了县市区、园区和市直行业系统分管副职的“五化”建立业务培训工作。各行业系统和县市区通过专题讲座、参观学习、外地培训等方式，分层分批开展了精准培训，全面提升了支部书记和党务工的业务力量。 三是分类办点示范，确保推动有力度。全市分农村、社区、机关事业单位等9个行业领域，共打造了xx个“五化”建立示范点。xx名市级党员领导干部，以及市委组织部副处以上干部、县乡两级党员领导班子成员等党员领导干部办点示范，市委书记xx今年x次到自己所在支部和联点的xx村现场调研指导“五化”建立。在示范支部的带动下，其他支部积极对标创立。经考核验收合格的党支部，纳入已达标党支部台账治理；未通过考核验收的，列出问题清单，催促整改落实，确保分步达标。机关、教育、国资、卫计和“两新”5个行业系统党工委也结合实际，分管领导带队，组织业务骨干，结合日常督查，到本系统基层党组织现场答疑解惑，实地指导“五化”建立。 一是分类积分治理，解决党员作用发挥不明显的问题。分行业系统制定了党员积分治理方法，推行“月申报、季公示、年底评”的积分治理模式，通过分类积分，量化考核，标杆引导，奖优罚劣，引导党员立足岗位作奉献、效劳社会展风采，让党员表现群众有数、组织有数。 二是开展专项检查，解决组织生活不正常的问题。出台xx的实施方法，今年市级层面开展x轮专项检查，下发了检查通报，特殊是对检查中发觉的xx个民主生活会不严厉的单位、xx名撰写党性材料不仔细的党员领导干部进展问责，进一步严格了党的组织生活。编印基层党组织工作一本通，通过“典型案例+标准格式”双管齐下的方式，指导基层党组织标准开展组织生活。 三是坚持建管并重，解决阵地建立不标准的问题。稳步推动农村综合效劳平台建立，去年完工xx个，今年已建成xx个，村级活动场所大幅改善，根本满意了村级组织活动和群众公共效劳需求；持续推动社区“两化两体系”建立，全市共新建xx个社区办公效劳用房，中心城区社区办公效劳用房已全部达标，县城城区社区也根本达标；根据“三室两栏”的标准，推动机关事业单位党员活动阵地建立。出台xx等标准性文件，落实村干部值班制、社区干部坐班制、机关事业单位阵地工作时间开放制，确保活动阵地管好用好，有效发挥作用。 四是探究才智途径，解决信息化水平不高的问题。面对飞速进展的信息化时代，我市建立了“以党建网格化信息治理平台为主，以党员教育微支部、微基地、微党课平台和农村电商平台等手段为补充”的才智党建平台。为打造才智党建升级版，我市成立了由市委常委、组织部长任组长的领导小组，组建了工作专班，并到外地进展了实地考察调研，与多家公司进展了对接，将打造线上线下互动、市县乡村四级联通、集党务政务商务为一体的才智党建平台。 一是建立健全组织设置动态调整机制。依据基层单位工作需要和党员人数变化等状况，准时设立、调整或撤销党支部。同时，创新党支部设置方式，在设立了党总支（党委）的村（社区），探究设置“中心支部+特色支部”；在脱贫攻坚重点乡镇，设立“扶贫党支部”。 二是建立健全按期换届提示机制。依据中共中心办公厅关于党的基层组织任期的意见，调整党组织每届任期。上级党组织对任期将满的党支部，提前3个月书面发函提示并催促做好换届工作，强化届期观念，确保按期换届。 三是建立健全整顿提升机制。坚持“一支一策”，落实倒排联点制和“六个一”措施，实施先进支部联系后进支部的做法，推动脆弱松散党组织转化提高。目前，已有xx个脆弱松散党组织整顿到位。出台xx市村干部治理方法（试行），建立村干部警示谈话和有错无为退出机制，标准了村干部治理。结合村级组织班子运行状况排查，开展五个“消空”行动，全面消退党组织书记空挂、民主治理空白、进展党员工作空档、组织生活空泛、党建指导员空缺的基层党组织。共调整不称职不合格村（社区）“两委”班子成员xx人，补齐空缺的村（社区）党组织书记xx人。 四是建立健全党员违纪违法排查机制。主动协调纪委监察、审判、检察、公安等部门，强化协同合作，建立党员涉嫌违纪违法信息通报和准时处置机制，层层压实责任，逐个逐个排查，确保全掩盖。截至目前，排查出各类问题xx起，取消xx名排查对象党员身份，对xx名预备党员作出延长预备期处理，对进展党员标准不高、把关不严的xx名相关责任人进展问责，进一步纯净了党员队伍。 最新党支部书记述职报告范文二 公承诺事项 一、承诺目的 通过发挥学生党员在日常生活中的先锋榜样作用，培育、考察和教育入党积极分子活动，义务为学生供应效劳等，逐步形成“学习先进、赶超先进”的良好气氛，树立形象与学习引导的目的，真正实现“一名党员就是一面旗帜”的思想政治教育的目的，同时连续稳固原有创立成果，保持先进性本色，再争创学习型党支部。 二、实现公开承诺的保证措施 1、仔细学习、贯彻落实党的xx大和xx届三、四中全会精神，深入学习实践科学进展观，坚持“三会一课”制度，学习党的学问，提高党员素养，以“党员岗位承诺”活动，保持党员的先进性，发挥表率作用。 2、开展了以“六个一”为主要内容的支部共建主题党日活动。 即：一是重温一次入党誓词。组织新党员入党宣誓、老党员重温入党宣誓，促进新老党坚决抱负信念，提高党员在党意识和党性观念。二是开展一次学风建立调研活动，撰写学生党员课余时间安排状况的调研报告一篇。三是严格根据学校安全维稳的要求，支部预备组织党员对毕业生发起“欢乐毕业，文明离校”的建议活动。依据学院经贸学院20xx届毕业生纪律强调事项的要求，组织党员下寝、下聚会地点收集信息并反应给教师，以此争取把一切可能发生的突发大事都扼杀在萌芽状态。切实地体会了学生党员的先进性，极大地发挥了学生党员的先进榜样作用。四是开展一次社区宣传和科技效劳。组织党员深入基层社区，宣讲政策法规，开展政策询问和现场指导。五是组织一次社会实践活动。结合经济学专业这一国家二类特色专业优势，以年级为单位分成党小组四个，每个党小组各选择一个专题，进展一次专业社会学习，并提交一份有价值的调研报告。六是撰写一篇党日主题活动心得。活动完毕后，每名党员把自己参与活动所思、所想、所得，写成心得体会或思想汇报并进展沟通。 3、发动党员积极关怀参加支部网站的建立和沟通，献计献策，沟通思想，相互学习。同时在专业学习方面：实施“一帮一”制度，坚持效劳同学。一方面，在支部党员与党员之间，各取所长，开展相互帮忙。另一方面，支部党员在搞好自己专业学习成绩的同时，支部党员坚持效劳其他同学，以“一起去晨读、一起去自习、一起去上课、一起去复习”的形式，帮忙班上其他成绩相对差的需要帮忙的同学搞好专业学习。与此同时，支部还大力提倡非毕业学生党员参加社会实践和学术科研活动并积极鼓舞毕业生党员多渠道、多层次就业。以此提高学生党员的就业力。 4、关怀积极分子的工作、学习，定期进展思想沟通，适时参与党小组活活动，提高积极分子对党的学问的熟悉，坚决信念。 5、提高党性修养。提高党性修养是党员理论学习的根本，组织党员进展党的理论学问学习是实践科学进展观的根底。 (1)以“读经典、联实际、促落实”为议题开展活动，鼓舞党员读1-2篇党的经典篇目，联系个人成长，结合国家中长期教育改革和进展规划纲要等最新最切合高校进展的实事，撰写一次专题思想汇报，并通过组织生活进展沟通。 (2)通过观摩建党、建国题材影片，增加青年党员对党熟悉，提升对党的信仰。建国60周年以来，一批优秀的爱国主义教育影片相继呈现，随着建党xx周年的接近，在党支部中开展一次主题类影片观摩，共同回忆红色革命影片对青年党员增加责任感，实现社会担当有着积极促进作用。 (3)进一步标准入党流程，提升新老党员对入党的神圣感。要求各学生党支部支委再一次学习入党流程，明确在入党审批会和转正会上做到严厉、有序、标准，进一步统一各项程序和细节。 6、开展专题学习。专题一：学习20xx年全国“两会”精神;中共中心办公厅印发的关于推动学习型党组织建立的意见。专题二：进一步学习社会主义核心价值体系理论，促进和谐校园建立。 记欧阳峣在创先争优活动发动大会上不断提高党建和思想政治工作科学化水平为学校科学进展供应顽强有力的保证的报告。 (1)坚持个人自学和集中学习相结合，学习理论与调查讨论相结合，不断提高学习效率和效果。 (2)开展民主生活思想沟通会，要坚持学习考勤，考核制度，坚持学习沟通制度，健全自学制度，确保学习落到实处。 4、支部党员带头考研，营造勤奋学习、努力备考的良好学习气氛。在支部内组织考研沙龙，定期开展沟通，相互支持、帮忙，力争在20xx年考试中取得佳绩。 签名： 日期：年 月 日 最新党支部书记述职报告范文三 依据学校分工，我的任务是主抓本单位党建行风工作，帮助支部书记开展对职工的思想政治教育。分管师德和安全工作。一年来，根据上级提出的各项要求和部署，仔细开展工作，准时完成上级交给的各项任务，并结合我校的实际，努力增加工作的针对性和实效性，把思想政治工作落到实处。顾全大局，团结合作，廉洁自律，以身作则，具有奉献精神。主要抓了以下几项工作，缺乏之处，望同志们批判指正。： 一、工作开展状况 (一)、党建行风工作 党建行风工作是学校进展的灵魂，是建立一支高素养党员干部、教师队伍的政治保证，是提高办学质量和办学效益的物质根底。一年来支部工作的总体思路是抓住一条线、维绕中心促党建。一条线就是上半年抓庆祝建党xx周年系列活动，下半年抓党员“双评”活动。 1、加强理论学习，抓好思想作风建立。 坚持把思想建立放在首位，组织全体党员和教职工深入学习“三个代表”重要思想和党的xx大精神，学习了灾区英雄教师事迹，收听收看了抗震救灾英雄事迹报告会，开展了师德师风及教师礼仪培训和大争论活动，党员教师撰写心得体会，剖析师德建立中存在的问题。实行集中、自学相集合的方法，采纳了讲座、听报告、看专题片等形式，大大的增加了教育效果。学校领导班子成员定期进展集中学习，全年学习16次，记自学笔记万余字，支部下发政治理论学习月报8期，供全体教职工自学研讨，进展了政治学习暨中小学教师职业道德标准学问竞赛，全体参加，成绩优异。党员通过组织生活、党课的学习，思想熟悉逐步提高。要求每位党员以党的xx大精神和新党章作为自己的行动指南，做解放思想、与时俱进的榜样，努力实践、锐意创新的榜样，树立党员在全体师生中的良好形象。引导广阔党员和教职工确立科学的学生观、人才观、质量观，努力实现学校的跨更加展。 2、加强自身建立，发挥班子的示范作用。 一是发扬民主议事的作风。充分发挥领导班子的整体功能作用，切实加强领导班子成员的思想建立、党风廉政建立，仔细落实党风廉政建立责任制，积极开展“读书思廉活动”，狠抓自身素养的提高。明确班子各成员的工作职责和任务要求，做到分工明确、责任到人、相互协调，分工不分家，保证各项工作井井有条。坚持民主生活会制度，通过提高生活会质量，开展批判与自我批判来提高班子成员解决自身问题的力量，准时克制缺点，订正错误，完善自我。 二是发扬团结协作的作风。在做好各自分管工作的同时，做到分工不分家，相互支持协作，一起想方法、做到求大同存小异，到位而不越位，形成一条心，一心一意干事业，全力以赴谋进展。同时，班子成员真心团结同志、关怀同志，营造了班子带动中层、影响群众的良好气氛。 三是发扬争先务实的作风。坚持弘扬理论联系实际的学风，将政策理论学习与深化教育改革、加快教育进展、谋划学校进展大计严密结合起来，努力做到理论水平有新提高，思想观念有新解放，精神状态有新变化。学校施行领导包年部，领导带班，领导考核细则32条规定制，以改良领导作风。领导按两个规定深入课堂，加强教育教学的指导;深入年级或教研组参与教研活动，讨论解决教育教学中存在的问题;深入师生中进展调查讨论，倾听师生意见，征询师生建议。每项工作做到有规划、有检查、有布置。在考核上，做到奖惩清楚。制定鼓励机制，进一步调动了教师的工作热忱，增加了分散力。 3、加强党员治理，发挥党员榜样作用。 党员教育以学习理论、联系本职、发挥作用、促进工作为指导。进行专题党课报告。例如xx大理论辅导，职业道德教育、形势报告等。通过学习，仔细执行“三会一课”制度，增加 “一个党员一面旗”的意识，深化党员先锋活动，党员挂牌上岗，在全体党员中深入开展庆祝建党xx周年系列教育活动，签订“叫响完成了活动中的“五个一工程”，胜利的进行了“党的学问竞赛”和“家乡美”一日游活动，收到了令人满足的效果。组织和引领全体党员在学校教育教学中发挥共产党员先锋榜样作用。在这次为四川灾区捐款活动中，全校师生共捐款5893元，其中特别党费900元。很多党员能克制困难，争挑重担。在这次的普九过程中全体党员积极为改善学校办学面貌起早贪黑，加班加点，忘我工作，使学校的各项工作蒸蒸向上，面貌大有改观，收到了局领导的好评，涌现出陈旭飞等先进人物。建党日前夕，李颖教师被评为局优秀党员，王飞被评为优秀党务工。 4、加强组织建立，围绕中心抓党建。 我们注意加强组织建立，为一批优秀的年轻教师供应舞台和熬炼时机，即“指路子，结对子，压担子，给点子”。党支部的组织建立和进展工作，重点放在青年教师的培育上。积极探究在教育教学实践活动中加快青年教师成长的治理方法，学校党、政、工、团都积极参加讨论，形成重视青年教师，加强培育力度的合力。党支部从青年教师求进展的内在需要动身，对每位青年教师提出了详细要求，在教育教学上仔细指导。经过努力，我们快乐地看到，我校青年教师大局部已成为学校教育教学骨干，一支既有政治追求，又有专业素养的朝气蓬勃的青年教师队伍正在形成。不少人积极向党组织靠拢，提交入党申请书，成为支部围绕中心抓党建的后备梯队。此外进一步重视党员进展工作，严格把好入党关，仔细履行入党手续，进展了两名同子入党， 1名预备党员转正，培育1名入党积极分子，一名教师向党组织递交入党申请，增加了党支部的分散力和战斗力。 5、加强民主治理与监视，推动学校各项工作安康进展 学校党支部注意发挥自身作用，加强对学校各项工作的民主治理与监视，从而保证了学校的安康稳定进展。 学校重大决策前都能征求群众意见，领导班子成员讨论后再决策，确保了决策的正确性，化解了不必要的冲突，使教师信服。 全面推动校务公开工作，努力做到政策公开、内容公开、过程公开、结果公开，增加学校各项工作的透亮度，自觉承受广阔师生和社会各界的监视。教职工关注的重点、热点问题在公开栏上公开。学校工会仔细履行监视职责，促进了校务公开的制度化、标准化，增加了学校工作的透亮度，形成了民主治理的良好气氛。一年来，我们坚决执行上级部门的收费规定和要求，标准学校的收费行为，严格根据收费工程和收费标准收费，坚决杜绝乱收费现象，使收费工作步入了标准化的轨道，树立了学校的良好形象。 6、加强对工会、少先队的领导。 工会能积极协作其他部门仔细开展教师的学习和岗位练兵和岗位竞赛活动，一心一意为教职工效劳，帮忙教师解决难题，坚持执行“为教师送暖和工程”关爱离退休职工生活，节假日定期走访，维护教职工的合法权益，定期开展丰富多彩的工会活动。 少先队紧跟时代进展的步伐，加强对学生的思想教育，利用重大节日纪念日开展特设活动，丰富了学生的业余文化生活，收到了抱负的教育效果。 (二)、师德建立工作 支部把师德师风建立放在办人民满足的教育的突出位置，加强对师德师风的培训、指导、检查力度，完善师德个人档案，制定五小教师一日常规、五小教师师德标准，坚决杜绝“三乱”现象的发生，一年来，全校44名教师无一名违纪违法、上访大事发生。 一大批年轻教师脱颖而出，在学校教育教学中斩露头角，逐步成为骨干力气。冷百荣同志获得市“课改先进个人”。 (三)、学校安全工作 加强安全文明校园的创立工作，努力提高办学品位，一年来，学校始终把创立安全文明校园工作放在首位，加强对教职工及专业人员的应急培训，组织了地震、疏散等应急演练，加强了对学生的文明安全教育，完善了班级日巡查、学校周查、月总结的治理体制，组织全体学生进展了交通安全、远离毒品等专项讲座。落实了“首问制”使得师生的文明意识、安全意识、责任意识不断增加，形成了良好的风气。无违法犯罪现象发生。 以上三项主要工作，在承受局领导的检查中，其靓点受到全都好评。 二、工作缺乏及感悟 人都说：“支部工作虚”能把虚的工作做实其实还真不简单，如何能严密的围绕学校教育教学开展支部特设工作还真是一个响当当的课题。 支部整体工作与先进党支部相比还有肯定差距;根底工作还不够完善，创新意识不强，在鼓励党员、教师全身心投入教育教学方面凸显缺乏，工作中存在着畏难心情，主动性差。 在今后工作中，我们将不断夯实根底工作，依据新形势不断创新支部工作的方式方法，与时具进、加倍努力，力争xx年支部工作在上新台阶;再创支部工作的新辉煌。 最新党支部书记述职报告范文四 市委组织部： 因村委换届选举工作已经完毕，村委班子进展了调整，经党委讨论打算，拟任以下几位同志为村党支部书记。 为黄家巷村党支部书记 为东站居委党支部书记 为孙家村党支部书记 为上阳村党支部书记 为渡桥村党支部书记 为关坊村党支部书记 为韶塘村党支部书记 为芗溪村党支部书记 专此请示 最新党支部书记述职报告范文五 今年以来，*党委以“三个代表”重要思想为指导，仔细贯彻中心和两级公司党委精神，扎实开展保持党员先进 性教育活动，并在活动中一步一个脚印，在做好规定动作的同时，严密结合我单位生产经营实际，不断探究加强改良党员思想建立和作风建立的 新途径、新方法，取得了明显的成效。 一、工作概况 自党员先进性教育活动开展以来，我们主要做了以下工作： (一)组织发动，深入学习阶段。 首先，为确保党员先进性教育活动在我单位深入开展，单位党委把先进性教育工作作为党建“第一号工程”予以高度重视，下发了关于开展保持共产党员先进 性教育活动的通知，准时成立了“保持党员先进性教育活动领导小组”，层层落实领导责任，做到党委书记亲自抓，支部书记详细抓，党委班子合力抓，全单位上 下一起抓，形成一级抓一级，一级带一级，层层抓落实的工作格局。同时还确定由单位政工科负责，加大对教育活动的组织、指导、协调和检查力度，以确保教育活 动高标准、高质量。 其次，层层开展发动。单位两级党组织都分别以召开发动大会和召开多层次座谈会的方式，提高广阔党员对开展保持党员先进性教育活动的熟悉，在宣传发动阶 段共组织党员骨干、青年党员、老党员召开了座谈会20次，传达上级和我单位的活动要求及安排，并-收集党员们对教育活动的看法和意见。同时，单位党政领导 逢会必谈党员先进性教育，做到随时、随处进展宣讲发动，引导广阔党员充分熟悉开展先进性教育活动的重要性和必要性,增加了广阔党员参与教育活动的主动性和 自觉性，为先进性教育顺当开展打下根底。 第三，加强学习督导，建立联系点制度。为保证学习阶段整体推动，我单位党委实行“倒计时”的方式推动学习规划，同时加强党员学习督导，建立了联系点制 度，单位领导挂钩到各车间，党支部委员挂钩到各站所，规定负责人每星期最少2次到联系点督导学习活动开展状况，形成一级抓一级，一级对一级负责的态势。 第四，分解量化学习时间，紧锣密鼓地开展保持党员先进性教育活动。为保证学习时间的落实，单位党委要求全体党员坚持上班早来一点，下班晚走一点，中午 少休息一点，见缝插针多学一点，充分利用业余时间开展学习。并且制定了*单位先进性教育活动第一阶段四十小时学习时间分解表，把对每个党员40个 学时的要求进展细化分解，把分解量化后的安排及详细学习时间、内容都填入分解表贴在每个党员的保持共产党员先进性教育活动手册的首页上，便于落实 和检查。 第五，加大宣传力度，在全单位掀起保持党员先进性教育活动的热潮。运用报纸、电台、网络、简报、板报等载体，突出对保持党员先进性教育活动的上级 精神、本单位动态和先进典型进展宣传，第一阶段共编辑*单位保持党员先进性教育活动简报5期，各类板报70余期，在公司局域网登载宣传稿件17 篇，在报发表多篇典型事迹和阅历稿件。通过加大宣传攻势，广阔党员对参与先进性教育活动的积极性持续高涨，各项精神得以直线传达。 第六，开展大争论，围绕先进性找自身缺乏。单位党委以“入党为什么?为党干什么?”大争论为契机，在全单位党员中广泛开展大争论活动。同时，以各党支 部为单位，组织广阔党员对新时期共产党员先进性标准要求深入探讨，然后再经提炼、完善和标准，确定具有针对性、富有操作性、表达时代性的党员先进性标准要 求。 第七，在开展保持党员先进性教育活动中“开门教育”，做到把党员都亮出来，使党员都靓起来。单位党委在开展党员先进性教育活动之初，就确立了以“开门 教育”的思路来开展教育活动，强调要把汲取群众参加、承受群众评价监视贯穿于教育活动全过程，并且依据这一思路制定了10条详细措施，确保“开门教育”取 得实效。 (二)自我检查，民主评议阶段。 第一，征求意见，交心谈心。在保持党员先进性教育活动其次阶段，我单位党委就党委、党支部和党员的思想作风、工作作风、领导作风和干部生活作风等多方 面内容，以各种形式开展意见和建议征集，共发放征求意见表300份，在各党支部设立流淌意见箱共6个，召开党员、积极分子、职工代表等多层次座谈会1次。 同时，还要求每名党员至少要找3名党员或职工谈心，实行面对面、心贴心的方式，真诚收集问题和意见，结合征求意见，全体党员广泛开展了交心谈心活动。通过 交心谈心活动，党组织和党员之间、党组织和群众之间、党员和党员之间、党员和群众之间坦诚相见，提出盼望与建议，架设起沟通的桥梁，增进了团结。 其次，对比检查，党性分析。首先是组织党员对比党章规定和要求、“六个坚持”、“五在前”以及我单位先进性的详细要求、对比先进典型，结合征求到的意 见，进展党性分析。要求自我分析“真、准、深、像”。在以上根底上，组织党员仔细填写活动手册及个人党性分析材料。各支部书记仔细履行第一责任人的职 责，严格把好头道关口，认真批阅每位党员的个人分-析材料，对空泛谈论、避重就轻、避实就虚、敷衍应付的总结，坚决退回重写。在各支部书记批阅把关后，单 位党委进展复审抽查，对不符合要求的个人党性分析总结一一提出修改意见。在对比检查、党性分析环节，我单位党员共撰写党性分析材料160份。 第三，民主评议，相互帮忙。在党员搞好自我总结、党组织做好充分预备的根底上，各支部严格根据单位党委制定的统一程序、步骤，召开由全体党员、入党积 极分子代表参与的支部组织生活会，对党员逐一进展民主评议。在民主评议过程中，共汲取了45名职工群众参与，大家都本着对同志对事业负责的态度，根据预备 好的材料进展党性分析，放开心扉，追根溯源，积极开展批判与自我批判，既帮忙同志改正缺点错误，又使自己从中受到教育。通过开展批教育活动中，仔细贯彻落实中心和公司党委的精神和要求，结合本单位的详细状况开展了有特色教育活动，并在活动中踏踏实实，一步一个脚印，使党员真受教育，群众真感满足，各项工作均有促进，到达了预期目标要求。 实施“1234”工程 促进企业大进展 江西哈迪建材公司是弋阳县一家中外合资企业，公司党支部成立于1998年，是弋阳县最早成立的非公有制企业党支部之一。近年来，公司党支部紧紧围绕企业生产经营开展工作，大力实施“1234”党建工程，充分发挥党员的先锋榜样作用，有力地促进了企业的进展，2022年二月“哈迪牌”商标被评定为“江西省闻名商标”。 一、紧绷一根弦，用安康的思想引导公司党员。在企业工作的党员流淌性大，往往存在以打工赚钱为目的的思想，在主观上不愿承受党组织教育。哈迪党支部深知这一点，始终绷紧一根弦，那就是把抓好党员的政治学习放在首位。支部坚持每月一次的党课制度，为广阔党员征订了人民日报、江西日报、党建文汇等党报党刊，并请党校教师到企业讲课。同时，利用厂内的宣传窗、车间内的黑板报，准时宣传党的路线、方针、政策，表彰先进，抨击错误思潮和不良倾向，进展思想引导。积极建立健全各项制度，如党员评议制度、党员荣辱档案治理簿制度等，为使这些制度落到实处，党支部聘请5名职工组成监视小组，每月对制度的执行状况进展一次督查，并将督查状况准时反应给各位党员。公司党支部还从中外合资企业的特点动身，本着小型、务实的原则，用开短会、个别谈心等形式，把集中活动与分散活动有机结合起来，不断提高组织生活的质量，激发广阔党员参加组织生活的热忱。正由于几年来紧紧扭住思想政治工作不放松，哈迪党员个个都是“政治上的一面旗，职工中的一颗星”，不但对党员本人，也帮忙职工树立了正确的世界观、人生观、价值观。 二、抓住二个关键，把“工作写实”落到实处。哈迪党支部在工作中结合实际，创新了工作写实制度，就是在统一规定的原则上，根据党组织的要求照实纪录工作的内容和问题，并提出解决问题的方法。为了让“工作写实”真正发挥效能，党支部紧紧抓住落实的二个关键。一个是抓好一般党员的写实。党支部依据党员岗位设计了党员考核写实手册，党员人手一本。党员对自己所在岗位的工作要负起责任，发觉问题准时处理。党员考核写实手册既催促了党员做好责任区的工作，又鼓励了员工的进取意识，使落实规章制度成为自觉行动。这种手册的填写，对参加其中的每个人都起到了相应监视作用，并为年终总结工作评比定分供应了依据。另一个是抓好党支部书记和支部成员写实。哈迪公司支部成员都兼任了车间主任，他们每个人都有自己负责的工作区域。党支部设计了支部干部一日工作写实簿，要求支部成员把每天在何时、何地、做了什么工作照实记录，对他们所负责的区域的事故和问题也作具体记录。哈迪支部的干部们有了这个催促和约束的“箍”，都能工作在第一现场，准时发觉问题，堵塞漏洞。哈迪党支部用工作写实这一仔细的方式，鼓励着党员干部发挥表率带头作用，也为企业的党建工作和经营治理工作积存了数据、阅历。 三、围绕“三有三无”，发挥党员先锋作用。党支部要求每名党员做到“三有三无”，即重要岗位有党员、紧急任务有党员、科技攻关有党员，党员身边无事故、无次品、无违纪，这是哈迪党员的行为准则，围绕“三有三无”，党支部实行了一系列有效措施。一是开展一线党员设岗定责工作。党支部将12名一线党员逐个排队，依据企业的实际，设立了“质量治理、文化学习、治安保卫、纠纷调处”等7个岗位，然后召开党员会议议岗、荐岗，并召开职工代表会投票选举上岗党员。党支部对岗位和上岗党员进展动态治理，每季度依据写实制度由党员代表、职工代表上岗党员进展一次评议，连续二次被评为根本合格、一次被评为不合格就要下岗，就要调换岗位证，在广阔党员中引起了振动。二是推出典型，以典范的力气鼓舞人。老党员李章金同志是公司的技术骨干，为了企业的进展，夜以继日、起早贪黑，不计个人得失，数十年如一日，为企业创新进展做出了巨大奉献，党支部与公司协商，每年都给了近万元的嘉奖。并请李章金师傅到党员和职工会上现身说法，还举办李章金工作的图片展等。李章金的一举一动为其他党员和职工供应了学习典范，在企业中形成了“人人都学习，个个求上进”的深厚气氛。三是开展“哈迪给我一岗位，我为哈迪争光芒”活动。党支部要求全体职工参与比学习、比技术、比干劲、比质量、比增产节支、比奉献的“六比”竞赛，在企业内部形成比、学、赶、帮、超的工作气氛。支部同时开展征集“金点子”活动，在厂部设置了意见箱，安装了热线电话，广泛征求广阔职工意见和建议，有效地促进了企业进展。 四、创立“四达标”责任区，树红旗示范点。哈迪公司的产品开发部、原料车间、叉车班等6个车间的负责人都是共产党员，党支部依据这一状况，在这6个车间建立了“四达标”(安全生产达标、任务质量达标、技术业务达标、班组建立达标)责任区。为了让责任区真正发挥辐射带动示范作用，党支部几年来狠抓责任区的创立。一是强化车间负责人的责任意识。对6位责任区的负责人，党支部每年要组织他们参与县委党校的理论培训，公司里有技术业务学习，也优先派他们参与。同时，党支部与他们签订“党员示范责任状”，公司与他们签订“生产示范责任状”。二是细化责任区的主要内容。党支部依据各个车间的不同任务，将车间的责任作用定为100分，并要求责任人不但要在自己的岗位上把工作做好，而且要将责任区的职工带好、党员带好。三是严格考核。考核为每半年一次，由公司抽调职工代表和党员代表组成考核小组。考核坚持车间负责人、党员与职工同步考核，工作成绩与思想政治同步考核。考核达标的责任区由公司授予挂牌，不达标的责任区不享受公司的年终嘉奖。通过创立“四达标”责任区，建立了长效机制，也充分发挥了责任区的“红旗示范”效应。 哈迪公司党支部通过一手抓党建，一手监视企业经营，支部建立与企业经营到达了“双赢”。2022年生产各种硅酸钙板158万平方，比上年138万平方增长14.6%，实现产值1250万元，上交税金65万元。公司员工的工作热忱空前高涨，年轻员工积极向党组织靠拢，已有5人向党组织递交了入党申请书。 最新党支部书记述职报告范文六 为深化创先争优活动，进一步加强基层党组织建立，依据学校开展基层组织建立年活动深入推动“五好”党支部创立工作方案的部署要求，结合机关实际，提出校机关关于开展基层组织建立年活动、深入推动“五好”党支部创立工作方案。 围绕“强组织、增活力、创先争优迎十八大”的主题，根据“抓落实、全掩盖、求实效、受欢送”的工作要求，全面贯彻上级关于加强基层党建工作各项要求部署，深入实施加强和改良党支部建立若干规定（试行），以全面推动“五好”党支部创立活动为着力点，进一步提升党支部的战斗力，进一步提升党支部书记的素养，进一步提升党员队伍的生气活力，进一步提升基层根底保障水平，进一步提升基层党建制度化水平，以优异的成绩迎接党的十八大召开。 1.调查摸底、分类定级 机关党委对所属在职党总支、党支部进展分类定级的详细方法是：近两年来被评为校级和院级先进党总支、党支部的直接定为“先进”。有以下状况之一的，直接定为“后进”：近两年来党组织书记和领导班子有重大违纪违法行为的；长期不换届或一年以上没有开展党的活动的；近一年来单位有严峻群访大事的；党员群众和效劳对象满足率低于50%的。 机关党委通过调查走访、群众评议、党组织自评等方法，进展全面调查摸底，切实摸清底数、把握状况、找准问题，并梳理出先进、较好、一般及后进的党支部，建立具体工作档案。 离退休党支部的分类定级工作暂不进展。 2.查找症结、落实整改 机关党委根据稳固先进、提升一般、推动后进的要求，在分类定级、征求意见的根底上，指导所属党组织明确改良提高目标、落实工作责任，仔细做好整改工作的落实，使每个党组织在原有根底上都有新的提高。 3.创先争优、开展承诺 新一轮创先争优活动承诺在总结上一轮公开承诺、仔细汲取群众意见建议的根底上，围绕“五好”党支部创立活动，并结合学雷锋活动进展。要通过公开承诺，组织引导党支部履职尽责、党员立足岗位“学先进，见行动”，要明确改良提高的目标和措施，使每一个党支部和党员都有新的提高。要通过支部会议、公告栏、简报、网站、桌牌等形式，在肯定范围内进展承诺事项的公示，广泛承受党员群众的监视。 4.学习先进、激发动力 结合创先争优专项表彰和总结工作，评比表彰一批“求是创新先锋·先进基层党组织标兵”、“求是创新先锋·优秀共产党员标兵”。加强宣传报道，激发广阔基层党组织和党员参加的积极性，形成集体创先进、人人争优秀的良好气氛。详细详见机关党委关于开展“求是创新先锋”评比表彰活动的通知（浙大机关党委20233号）。 5“五好”建立、达标验收 开展基层组织建立年活动，深入推动“五好”党支部创立工作，重点在于党支部建立的过程和实际效果，旨在使机关基层党组织的根底更加扎实、效劳功能更加完善、机制制度更加健全、党建特色更加鲜亮、条件保障和作用发挥更加有力。在此前提下做好“五好”党支部的验收和总结等工作。要本着“成熟一批（个）验收一批（个）”的原则，统筹规划，悉心指导，做好达标验收工作，争取在5年中全部机关在职党支部都能通过验收。 机关党委一般每年5月、11月下旬安排2次验收工作，并将党支部标准名称、验收流程及典型阅历等有关状况于6月10日、12月10日前报送校党委组