党校办公室2023年工作总结和2023年工作思路.docx

党校办公室2023年工作总结和2023年工作思路 党校办公室2023年工作总结和2023年工作思路 一、先锋网 共计更新各类文字信息x多条，图片信息x多条。转载区里信息x多条，在区先锋网发表各类信息30多条，省委党校网站发表信息x条，在中心党校理论网发表信息x条，在中国乡村网发表信息1条。 二、综合文字工作 2023年办公室起草文件x篇，各类请示、报告、汇报材料等x余份，下发考勤、学习治理、考核等制度6项，形成书面文字材料四本，党校校志一本。而且积极的帮助课题小组完成三篇专题调研报告的打印、编制。 三、拆迁工作 拆迁工作2023年，党校共负担了四次拆迁任务，行政科担当了三次，由于时间紧，任务重，而且拆迁户不理解、不协作，面对门难进、脸难看，冷言冷语，但是为了完成任务，我们每天行程几十公里，平常见不到人的，我们就等到中午或晚上，有时等人到晚上十点多钟，主动上门，一次不行两次，只要看有人在，我们就主动搭讪，虽然开头不理解，经过我们不懈的努力，他们根本都能理解，绝大多数都能协作，最终根本完成上级的任务。 四、公车治理 我们严格的执行公车治理制度，做到全年安全行驶无事故，无违规用车现象发生。 五、劳开工资发放、职称评定、工资调整、人事劳资统计及考勤考绩 党校现在编x人，人员编制有参公的、有事业的、有普工，2023年，有一人晋级，x人竞聘，一人退休，我们积极克制调资方法差异较大，任务较重，职称评审工作技术性强、工作量大的困难，办公室严格根据上级规定，完成评聘工作。帮忙三名新调入教师完成工资交接和人事档案的转移手续。办理一名教师的退休手续。一年来， 我们能够严格的执行财务治理制度，做到工资准时发放，定期向教职工公开学校的收支状况，例如学校经费的预算、结算收支状况 ，依法收费的工程、标准，收费依据和实际执行状况等等。在职称评定、工资调整、人事劳资统计工作中，精确的完成人事、工资的各种常规工作，切实的维护教职员工的切身利益。 六、房改 关于党校房改遗留问题，我们依据校委制定的条件成熟一家改一家的原则，积极协调有关部门，2023年，共有三家符合条件，一家手续已完成，另两家正在办理中。 三、缺乏和需要提高的方面 过去的一年缺乏之处还是许多的，第一，办公室工作对我而言是一个新的岗位，很多工作我都是边干边摸索，以致工作起来不能游刃有余，工作效率有待进一步提高；其次，有些工作还不够细，一些工作的协调不是非常到位；第三，制度建立还有待进一步完善的，第四，理论水平和业务力量还跟不上要求。第五，科室治理工作有待进一步加强，第六，效劳水平和质量有待进一步提高和效劳意识都待进一步增加。 2023年工作思路 过去工作中存在的这些问题需要不断的学习并借助实践工作的熬炼，尽快调整思路，更新观念，坚持根据“干大事，从细节做起，做小事，从大局着眼”的总体要求，增加工作的前瞻性和主动性，为此我们对下一年度的工作方向有了清楚的思路： 1.加强学习，拓展自身学问面，加强政治理论修养，提高个人综合素养 2.进一步提高办公室全体人员的工作水平、增加效劳意识，更好的为领导正确的决策、科学决策供应参谋和效劳，为党校的教学、教师、学员效劳，为其他人员效劳。 3.加强与其他部门的工作沟通，留意听取同事们得意见和建议，进一步提高政务治理水平和事务处理力量。 4.努力提高业务技能和水平，尽快适应新形势、新进展的要求。特殊是办公自动化，对办公室人员提出了更高的要求和标准。搬入新校区后，学校添置了更多更新的办公设备，为了尽快熟识并把握，我们将更努力学习。 5.加强制度建立，进一步完善办公室的各项规章制度； 6.进一步提高办公室的现代化建立。 以上是办公室对全年主要工作的总结，但我们深知还存在一些缺乏之处，离上级的要求还有差距，在下步工作中，我们将加以克制和改良。