公司团支部工作计划表(15篇).docx

公司团支部工作计划表下载(15篇)公司团支部工作规划表篇一 一、广泛宣传发动，仔细学习贯彻党和国家重大决策、重要会议精神，股份公司重大会议精神 1、制定学习规划和方案，组织一次集中学习、开展一次座谈沟通、举办一次主题团日活动，坚决抱负信念，提升思想境地，增加政治敏感性和鉴别力。团干部要领先垂范，认仔细真、原原本本地学深学透，带着团员青年坚决信念“高举团旗跟党走”。 2、以举办“团干部小课堂”，进行“党代表与青年面对面”宣讲座谈，撰写学习心得体会为主要形式，引导团员青年深刻理解、精确把握大会精神实质。充分利用好微信、微博、网站的阵地作用，开展“聚群力、促进展”大争论，围绕“我与企业共成长”这一主题，鼓舞广阔青年员工主动为企业分忧解难，为企业进展献计献策，为推动公司年度主题活动奉献力气。 二、加强标准治理，切实推动团组织的根底建立 1、努力提升团建工作标准化治理水平。努力完善工作制度，优化工作流程，提升工作成效，持续推动公司两级团组织力量建立。对公司各单位团组织进展仔细调查摸底，选优配强基层团支部书记。要做好团干部培育工作，公司将组织团干部培训班，开展团章、团的根底工作等方面的培训，增加广阔团干部对共青团根底理论学问的熟悉，进一步提高文化素养和工作力量。 2、着力夯实团建工作根底。根据集团公司团委的部署，公司团委积极参加申报“五四红旗团委”创立活开工作，努力培育具有自身特色的团组织工作。对申报集团公司“十佳工程团组织”创立活动单位，仔细落实工程团建联系点和重点工作督办制度，催促指导申报单位做好材料申报、考核、命名等创立过程，在创立活动中选树典型，总结阅历，真正提高工程团组织的分散力和发挥生力军作用。 三、注意引导提效，开创青年思想政治工作新局面 1、组织开展“团组织与青年集体访谈”活动。公司团委依据集团公司团委要求，将搭建青年思想政治工作平台。要结合一线青年、机关青年、农夫工青年、新入职青年等不同的特点，有针对性地做好青年思想引导工作。 2、努力营造和谐稳定的团组织宣传气氛。要积极尝试使用微信、群等网络新媒体，拓宽青年教育引导渠道，加强团组织对基层团员青年的有效联系。要鼓舞广阔青年员工在中国中铁青年网、中国中铁报、中铁上海工程报、中铁上海共青团、青年群等宣传阵地加大信息报送力度和展现自身才艺，切实营造团组织工作宣传气氛。 3、积极开展丰富多彩的青年文体活动。坚持“常常性”和“出精品”的原则，因地制宜地开展各具特色的青年文体活动，满意青年员工的需求，稳定员工队伍，营造安康向上的企业文化气氛。 四、融入中心工作，坚持效劳企业进展大局 1、积极推动“青年文明号”创立工作。依据集团公司团委要求，对申报2022年“青年文明号”创立单位的工程部重点加强催促指导，落实创立活动各项任务安排。要仔细落实创立申报、公示和创立联系点制度，严格创立程序，抓好创立过程的指导和推动工作。要注意形成青年突击队、导师带徒、青安岗、创新创效、节能减排等活动的联动机制，为企业生产经营治理和青年成长成才作出奉献。要注意加强与所在地地方团组织的沟通联系，不断拓宽“青年文明号”申报渠道，争创更多更高级别的“青年文明号”，扩大企业知名度和影响力。 2、连续做好以“青安岗”为核心的青年安全工作。根据集团公司团委中铁上海工程局青安岗活动治理方法的要求，不断标准全青安岗队伍建立，健全青安岗员工作考核评价体系，落实青安岗员经济待遇，进一步增加青安岗员工作责任感，充分发挥青安岗教育、示范和监视作用，为施工生产供应强有力的安全保障。 3、积极开展青年志愿者活动。依托“郭明义爱心团队”机制和载体，组织开展好3月5日“学雷锋日”活动、社区敬老院慰问活动、“冬日暖阳”为农夫工代购火车票行动等，注意将志愿者效劳对象向企业员工和外协队伍延长，注意将活动集中化向常态化拓展，弘扬青年志愿精神，推动和谐企业建立。 五、突出工作重点，助推青年团员成长成才 1、大力推动青年素养提升工程。要结合企业和青年需要，开展敏捷多样的教育培训和学问竞赛，不断提高青年的业务水平和综合素养。催促各单位落实“导师带徒”活动，不断标准活动流程，扩大活动掩盖。 2、逐步建立青年先进典型选树工作机制。仔细组织好各类先进典型的推举申报和评比表彰工作，积极扩大典型选树的掩盖面，使各类人才脱颖而出；要积极协作集团公司组织开展“最美协理员”网络推举评比活动，大力推举公司优秀人才参加评比。 3、真诚效劳青年现实需求。针对青年员工职业进展、学习培训、福利待遇、工作环境、人际关系和青年婚恋等方面的现实问题，积极组织开展“一线青年座谈会”、“青年联谊会”、“合理化建议”等一系列为青年办实事活动，竭尽所能地帮忙青年解决实际困难。要主动准时地进展思想疏导，积极引导青年树立正确的人生观和价值取向。 公司团支部工作规划表篇二 20xx年，我公司团支部将深入学习党的xx届四中全会精神和集团公司党代会精神以及公司、集团公司等相关文件；紧紧围绕工程施工生产的中心工作进展实践，有效地发挥了团组织的职能和作用，为公司的进展作出了肯定奉献。20xx年的团支部工作，我们将从以下几方面着手： 一、广泛宣传发动，仔细学习贯彻党和国家重大决策、重要会议精神，股份公司重大会议精神 1、制定学习规划和方案，组织一次集中学习、开展一次座谈沟通、举办一次主题团日活动，坚决抱负信念，提升思想境地，增加政治敏感性和鉴别力。团干部要领先垂范，认仔细真、原原本本地学深学透，带着团员青年坚决信念“高举团旗跟党走”。 2、以举办“团干部小课堂”，进行“党代表与青年面对面”宣讲座谈，撰写学习心得体会为主要形式，引导团员青年深刻理解、精确把握大会精神实质。充分利用好微信、微博、网站的阵地作用，开展“聚群力、促进展”大争论，围绕“我与企业共成长”这一主题，鼓舞广阔青年员工主动为企业分忧解难，为企业进展献计献策，为推动公司年度主题活动奉献力气。 二、加强标准治理，切实推动团组织的根底建立 1、努力提升团建工作标准化治理水平。努力完善工作制度，优化工作流程，提升工作成效，持续推动公司两级团组织力量建立。对公司各单位团组织进展仔细调查摸底，选优配强基层团支部书记。要做好团干部培育工作，公司将组织团干部培训班，开展团章、团的根底工作等方面的培训，增加广阔团干部对共青团根底理论学问的熟悉，进一步提高文化素养和工作力量。 2、着力夯实团建工作根底。根据集团公司团委的部署，公司团委积极参加申报“五四红旗团委”创立活开工作，努力培育具有自身特色的团组织工作。对申报集团公司“十佳工程团组织”创立活动单位，仔细落实工程团建联系点和重点工作督办制度，催促指导申报单位做好材料申报、考核、命名等创立过程，在创立活动中选树典型，总结阅历，真正提高工程团组织的分散力和发挥生力军作用。 三、注意引导提效，开创青年思想政治工作新局面 1、组织开展“团组织与青年集体访谈”活动。公司团委依据集团公司团委要求，将搭建青年思想政治工作平台。要结合一线青年、机关青年、农夫工青年、新入职青年等不同的特点，有针对性地做好青年思想引导工作。 2、努力营造和谐稳定的团组织宣传气氛。要积极尝试使用微信、群等网络新媒体，拓宽青年教育引导渠道，加强团组织对基层团员青年的有效联系。要鼓舞广阔青年员工在中国中铁青年网、中国中铁报、中铁上海工程报、中铁上海共青团、青年群等宣传阵地加大信息报送力度和展现自身才艺，切实营造团组织工作宣传气氛。 3、积极开展丰富多彩的青年文体活动。坚持“常常性”和“出精品”的原则，因地制宜地开展各具特色的青年文体活动，满意青年员工的需求，稳定员工队伍，营造安康向上的企业文化气氛。 四、融入中心工作，坚持效劳企业进展大局 1、积极推动“青年文明号”创立工作。依据集团公司团委要求，对申报20xx年“青年文明号”创立单位的工程部重点加强催促指导，落实创立活动各项任务安排。要仔细落实创立申报、公示和创立联系点制度，严格创立程序，抓好创立过程的指导和推动工作。要注意形成青年突击队、导师带徒、青安岗、创新创效、节能减排等活动的联动机制，为企业生产经营治理和青年成长成才作出奉献。要注意加强与所在地地方团组织的沟通联系，不断拓宽“青年文明号”申报渠道，争创更多更高级别的“青年文明号”，扩大企业知名度和影响力。 2、连续做好以“青安岗”为核心的青年安全工作。根据集团公司团委中铁上海工程局青安岗活动治理方法的要求，不断标准全青安岗队伍建立，健全青安岗员工作考核评价体系，落实青安岗员经济待遇，进一步增加青安岗员工作责任感，充分发挥青安岗教育、示范和监视作用，为施工生产供应强有力的安全保障。 3、积极开展青年志愿者活动。依托“郭明义爱心团队”机制和载体，组织开展好3月5日“学雷锋日”活动、社区敬老院慰问活动、“冬日暖阳”为农夫工代购火车票行动等，注意将志愿者效劳对象向企业员工和外协队伍延长，注意将活动集中化向常态化拓展，弘扬青年志愿精神，推动和谐企业建立。 五、突出工作重点，助推青年团员成长成才 1、大力推动青年素养提升工程。要结合企业和青年需要，开展敏捷多样的教育培训和学问竞赛，不断提高青年的业务水平和综合素养。催促各单位落实“导师带徒”活动，不断标准活动流程，扩大活动掩盖。 2、逐步建立青年先进典型选树工作机制。仔细组织好各类先进典型的推举申报和评比表彰工作，积极扩大典型选树的掩盖面，使各类人才脱颖而出；要积极协作集团公司组织开展“最美协理员”网络推举评比活动，大力推举公司优秀人才参加评比。 3、真诚效劳青年现实需求。针对青年员工职业进展、学习培训、福利待遇、工作环境、人际关系和青年婚恋等方面的现实问题，积极组织开展“一线青年座谈会”、“青年联谊会”、“合理化建议”等一系列为青年办实事活动，竭尽所能地帮忙青年解决实际困难。要主动准时地进展思想疏导，积极引导青年树立正确的人生观和价值取向。 公司团支部工作规划表篇三 ××年是中国共青团成立××周年，我团支部将仔细贯彻公司党委和上级团工委的精神与要求，并结合我公司实际工作，继承和发扬团支部的传统与作风，通过党建带动团建，大力创立特色活动。青年团员是我们公司队伍中最活泼的群体，是公司建立的生力军，是公司可持续进展的巨大潜力。为了进一步增加团员的分散力，提高团员的积极性以及团员的思想觉悟，活泼团员的业余生活，××年公司团支部工作规划如下： 一、指导思想 以党的××大、共青团的××大和科学进展观为指引，紧紧围绕公司进展目标和党政工作中心，根据“效劳企业中心工作，效劳青年成长成才“工作思路，通过党建带动团建，发挥团组织的自身优势，努力引导团员青年在各自岗位上建功立业，切实发挥共青团在企业中的生力军和突击队作用，为公司的改革、进展和稳定做出共青团组织应有的奉献。 二、工作目标 (一)深化形势目标教育，增加青年使命感。 围绕公司××年工作中心，大力宣传公司面临新的形势和新任务，组织开展新形势目标教育活动，积极有效地教育和引导青年员工解放思想、转变观念，树立信念，培育市场意识、竞争意识和创新意识，增加青年员工对企业重大决策的理解和执行力，不断激发青年立足岗位、勤奋学习、建功立业的热忱，增加青年对企业的信念和骄傲感。 (二)以加强团的自身建立为保障，增加团组织的内在活力。 1、创新工作思路：针对各部门团员青年的特点和现状，组织发动团支部围绕新时期团建工作重点，奋勇创新，致力创优，不断转变、提升团干部的工作理念和工作水平，不断提高团组织的内在活力，全面促进公司共青团工作的进展。 2、创新活动方式：紧紧抓住效劳企业生产经营和效劳青年成长成才这两个根本点，结合公司团建特色，不断创新共青团活动方式，将企业新的治理方法导入团的工作，不断增加共青团工作的有效性和影响力。 3、创新工作载体：要通过建立公司团支部网络群等平台，更有效、更准时地为团员青年供应工作动态、信息沟通、生活支持等效劳。同时让物业公司、销售公司更多的青年参加到团支部网络群，更全面、更直观地把握团员青年的思想动态，了解他们的实际需求，让他们参加到团的活动中来。 三、主要工作 (一)制定××年团支部工作规划，落实团组织的生活内容，努力使团支部工作制度化，标准化，仔细积存团支部的档案资料。 (二)团支部将积极开展推举优秀青年入党的“推优“工作，加强青年员工抱负信念教育，组织团员青年学习党章，积极向党组织靠拢，坚持理论学习和实践教育相结合，为党组织进展源源不断地输送新奇血液，为公司可持续性进展奉献力气。 (三)公司团支部将在年初针对团员思想的现状、问题、对策等方面积极开展思想调研，通过调查问卷、个案访谈等方式准时把握青年思想动态，并找准团员存在的突出问题和主要问题，制定切实可行的活动方案。 (四)设立公司团员先锋榜样岗。每季度末通过团支部各团员工作表现评分，综合选举的方式，选出季度团员先锋榜样一名，并颁发“公司团员先锋榜样岗“流淌小红旗。通过创新、创优示范，充分发挥青年员工的积极性，促进青年员工强化效劳意识，提高岗位技能，激发工作和效劳热忱，以创新的精神、务实的态度做好自己的工作，为企业经营、生产、治理多作奉献。 (五)开展各类活动，提升团员青年素养。结合五四青年节、建团××周年等契机，有针对性地开展增加团员意识的主题教育活动，不断增加团员的归属感和组织观念，进一步增加团组织的分散力。 1、按公司主题活动要求，准时走访，做好帮扶慰问工作。 积极参加公司“有爱四季春“、“结对帮扶“、“关怀空巢老人“、“冬日阳关“新春帮困送暖和等活动。 开展“学农助农“实践活动。作为进一步深化城乡结对帮扶工作的一项内容，团支部到公司崇明结对帮扶江镇村，通过走进农村、效劳农村，拓宽党建团建沟通工作内涵，亲密青年同志和农夫的关系，感受到农夫劳作的辛苦，学习他们吃苦耐劳精神，加强自身思想建立。 2、积极参加文明单位创立各项工作，参加社区活动、建立志愿者队伍，做好社区志愿者效劳工作。 开展新年社区清扫卫生志愿者效劳活动。 开展了“提倡文明、和谐风气“交通执勤志愿者效劳活动。 3、我团支部将结合各庆祝节日的活动，广泛开展青年喜闻乐见的文体活动，丰富业余生活，不断提高团员青年的综合素养，增加团员青年的活力。 协作工会搞好新年文艺晚会，预备文艺节目。 协作工会开展羽毛球、乒乓球竞赛。 开展“放下工作、放飞心情“活动。通过组织一次“放下工作，放飞心情“的外出活动，例如：东方绿洲拓展训练，减轻团员青年工作压力，陶冶情操，丰富青年文化生活。 4、依据公司党委的要求，结合五四青年节、建团××周年组织团员同志开展纪念建团××周年“三个一“活动规划。 开展一次主题团日活动。发动每一位团员参与一次“重举团旗、重温入团誓词、重唱团歌，佩带团徽“活动。帮忙团员进一步明确权利和义务，增加团员意识。 参观一次共青团教育基地。组织全体团员参观“渔阳里“团中心机关旧址纪念馆，通过参观活动加强对团的熟悉。 公司团支部工作规划表篇四 20xx年是中国共青团成立90周年，我团支部将仔细贯彻公司党委和上级团工委的精神与要求，并结合我公司实际工作，继承和发扬团支部的传统与作风，通过党建带动团建，大力创立特色活动。青年团员是我们公司队伍中最活泼的群体，是公司建立的生力军，是公司可持续进展的巨大潜力。为了进一步增加团员的分散力，提高团员的积极性以及团员的思想觉悟，活泼团员的业余生活，20xx年公司团支部工作规划如下： 一、指导思想 以党的xx大、共青团的xx大和科学进展观为指引，紧紧围绕公司进展目标和党政工作中心，根据“效劳企业中心工作，效劳青年成长成才”工作思路，通过党建带动团建，发挥团组织的自身优势，努力引导团员青年在各自岗位上建功立业，切实发挥共青团在企业中的生力军和突击队作用，为公司的改革、进展和稳定做出共青团组织应有的奉献。 二、工作目标 (一)深化形势目标教育，增加青年使命感。 围绕公司20xx年工作中心，大力宣传公司面临新的形势和新任务，组织开展新形势目标教育活动，积极有效地教育和引导青年员工解放思想、转变观念，树立信念，培育市场意识、竞争意识和创新意识，增加青年员工对企业重大决策的理解和执行力，不断激发青年立足岗位、勤奋学习、建功立业的热忱，增加青年对企业的信念和骄傲感。 (二)以加强团的自身建立为保障，增加团组织的内在活力。 1、创新工作思路：针对各部门团员青年的特点和现状，组织发动团支部围绕新时期团建工作重点，奋勇创新，致力创优，不断转变、提升团干部的工作理念和工作水平，不断提高团组织的内在活力，全面促进公司共青团工作的进展。 2、创新活动方式：紧紧抓住效劳企业生产经营和效劳青年成长成才这两个根本点，结合公司团建特色，不断创新共青团活动方式，将企业新的治理方法导入团的工作，不断增加共青团工作的有效性和影响力。 3、创新工作载体：要通过建立公司团支部网络群等平台，更有效、更准时地为团员青年供应工作动态、信息沟通、生活支持等效劳。同时让物业公司、销售公司更多的青年参加到团支部网络群，更全面、更直观地把握团员青年的思想动态，了解他们的实际需求，让他们参加到团的活动中来。 三、主要工作 (一)制定20xx年团支部工作规划，落实团组织的生活内容，努力使团支部工作制度化，标准化，仔细积存团支部的档案资料。 (二)团支部将积极开展推举优秀青年入党的“推优”工作，加强青年员工抱负信念教育，组织团员青年学习党章，积极向党组织靠拢，坚持理论学习和实践教育相结合，为党组织进展源源不断地输送新奇血液，为公司可持续性进展奉献力气。 (三)公司团支部将在年初针对团员思想的现状、问题、对策等方面积极开展思想调研，通过调查问卷、个案访谈等方式准时把握青年思想动态，并找准团员存在的突出问题和主要问题，制定切实可行的活动方案。 (四)设立公司团员先锋榜样岗。每季度末通过团支部各团员工作表现评分，综合选举的方式，选出季度团员先锋榜样一名，并颁发“公司团员先锋榜样岗”流淌小红旗。通过创新、创优示范，充分发挥青年员工的积极性，促进青年员工强化效劳意识，提高岗位技能，激发工作和效劳热忱，以创新的精神、务实的态度做好自己的工作，为企业经营、生产、治理多作奉献。 (五)开展各类活动，提升团员青年素养。结合五四青年节、建团90周年等契机，有针对性地开展增加团员意识的主题教育活动，不断增加团员的归属感和组织观念，进一步增加团组织的分散力。 1、按公司主题活动要求，准时走访，做好帮扶慰问工作。 积极参加公司“有爱四季春”、“结对帮扶”、“关怀空巢老人”、“冬日阳关”新春帮困送暖和等活动。 开展“学农助农”实践活动。作为进一步深化城乡结对帮扶工作的一项内容，团支部到公司崇明结对帮扶江镇村，通过走进农村、效劳农村，拓宽党建团建沟通工作内涵，亲密青年同志和农夫的关系，感受到农夫劳作的辛苦，学习他们吃苦耐劳精神，加强自身思想建立。 2、积极参加文明单位创立各项工作，参加社区活动、建立志愿者队伍，做好社区志愿者效劳工作。 开展新年社区清扫卫生志愿者效劳活动。 开展了“提倡文明、和谐风气”交通执勤志愿者效劳活动。 3、我团支部将结合各庆祝节日的活动，广泛开展青年喜闻乐见的文体活动，丰富业余生活，不断提高团员青年的综合素养，增加团员青年的活力。 协作工会搞好新年文艺晚会，预备文艺节目。 协作工会开展羽毛球、乒乓球竞赛。 开展“放下工作、放飞心情”活动。通过组织一次“放下工作，放飞心情”的外出活动，例如：东方绿洲拓展训练，减轻团员青年工作压力，陶冶情操，丰富青年文化生活。 4、依据公司党委的要求，结合五四青年节、建团90周年组织团员同志开展纪念建团90周年“三个一”活动规划。 开展一次主题团日活动。发动每一位团员参与一次“重举团旗、重温入团誓词、重唱团歌，佩带团徽”活动。帮忙团员进一步明确权利和义务，增加团员意识。 参观一次共青团教育基地。组织全体团员参观“渔阳里”团中心机关旧址纪念馆，通过参观活动加强团员青年“学团史、知团情”的思想教育。 组织观看一部建团90周年献礼片。通过观看电影的形式，让团员青年承受团史教育，了解中国共青团的进展壮大历程，学习革命先辈的优秀品质，发扬荣耀的革命传统。 公司团支部工作规划表篇五 我团支部将仔细贯彻公司党委和上级团工委的精神与要求，并结合我公司实际工作，继承和发扬团支部的传统与作风，通过党建带动团建，大力创立特色活动。青年团员是我们公司队伍中最活泼的群体，是公司建立的生力军，是公司可持续进展的巨大潜力。为了进一步增加团员的分散力，提高团员的积极性以及团员的思想觉悟，活泼团员的业余生活，20xx年公司团支部工作规划如下： 一、指导思想 以党的xx大、共青团的xx大和科学进展观为指引，紧紧围绕公司进展目标和党政工作中心，根据“效劳企业中心工作，效劳青年成长成才”工作思路，通过党建带动团建，发挥团组织的自身优势，努力引导团员青年在各自岗位上建功立业，切实发挥共青团在企业中的生力军和突击队作用，为公司的改革、进展和稳定做出共青团组织应有的奉献。 二、工作目标 (一)深化形势目标教育，增加青年使命感。 围绕公司20xx年工作中心，大力宣传公司面临新的形势和新任务，组织开展新形势目标教育活动，积极有效地教育和引导青年员工解放思想、转变观念，树立信念，培育市场意识、竞争意识和创新意识，增加青年员工对企业重大决策的理解和执行力，不断激发青年立足岗位、勤奋学习、建功立业的热忱，增加青年对企业的信念和骄傲感。 (二)以加强团的自身建立为保障，增加团组织的内在活力。 1、创新工作思路：针对各部门团员青年的特点和现状，组织发动团支部围绕新时期团建工作重点，奋勇创新，致力创优，不断转变、提升团干部的工作理念和工作水平，不断提高团组织的内在活力，全面促进公司共青团工作的进展。 2、创新活动方式：紧紧抓住效劳企业生产经营和效劳青年成长成才这两个根本点，结合公司团建特色，不断创新共青团活动方式，将企业新的治理方法导入团的工作，不断增加共青团工作的有效性和影响力。 3、创新工作载体：要通过建立公司团支部网络群等平台，更有效、更准时地为团员青年供应工作动态、信息沟通、生活支持等效劳。同时让物业公司、销售公司更多的青年参加到团支部网络群，更全面、更直观地把握团员青年的思想动态，了解他们的实际需求，让他们参加到团的活动中来。 三、主要工作 (一)制定20xx年团支部工作规划，落实团组织的生活内容，努力使团支部工作制度化，标准化，仔细积存团支部的档案资料。 (二)团支部将积极开展推举优秀青年入党的“推优”工作，加强青年员工抱负信念教育，组织团员青年学习党章，积极向党组织靠拢，坚持理论学习和实践教育相结合，为党组织进展源源不断地输送新奇血液，为公司可持续性进展奉献力气。 (三)公司团支部将在年初针对团员思想的现状、问题、对策等方面积极开展思想调研，通过调查问卷、个案访谈等方式准时把握青年思想动态，并找准团员存在的突出问题和主要问题，制定切实可行的活动方案。 (四)设立公司团员先锋榜样岗。每季度末通过团支部各团员工作表现评分，综合选举的方式，选出季度团员先锋榜样一名，并颁发“公司团员先锋榜样岗”流淌小红旗。通过创新、创优示范，充分发挥青年员工的积极性，促进青年员工强化效劳意识，提高岗位技能，激发工作和效劳热忱，以创新的精神、务实的态度做好自己的工作，为企业经营、生产、治理多作奉献。 (五)开展各类活动，提升团员青年素养。结合五四青年节、建团90周年等契机，有针对性地开展增加团员意识的主题教育活动，不断增加团员的归属感和组织观念，进一步增加团组织的分散力。 1、按公司主题活动要求，准时走访，做好帮扶慰问工作。 积极参加公司“有爱四季春”、“结对帮扶”、“关怀空巢老人”、“冬日阳关”新春帮困送暖和等活动。 开展“学农助农”实践活动。作为进一步深化城乡结对帮扶工作的一项内容，团支部到公司崇明结对帮扶江镇村，通过走进农村、效劳农村，拓宽党建团建沟通工作内涵，亲密青年同志和农夫的关系，感受到农夫劳作的辛苦，学习他们吃苦耐劳精神，加强自身思想建立。 2、积极参加文明单位创立各项工作，参加社区活动、建立志愿者队伍，做好社区志愿者效劳工作。 开展新年社区清扫卫生志愿者效劳活动。 开展了“提倡文明、和谐风气”交通执勤志愿者效劳活动。 3、我团支部将结合各庆祝节日的活动，广泛开展青年喜闻乐见的文体活动，丰富业余生活，不断提高团员青年的综合素养，增加团员青年的活力。 协作工会搞好新年文艺晚会，预备文艺节目。 协作工会开展羽毛球、乒乓球竞赛。 开展“放下工作、放飞心情”活动。通过组织一次“放下工作，放飞心情”的外出活动，例如：东方绿洲拓展训练，减轻团员青年工作压力，陶冶情操，丰富青年文化生活。 公司团支部工作规划表篇六 一、加强团员青年的思想政治工作 1、共青团员作为中国共产党的助手和后备军，加强团员青年正确的人生观、世界观和价值观，通过对党的理论学问及一系列相关学问的学习，提高团员青年政治素养和理论修养，做好党的助手。 2、团支部以效劳为重点，加强团的阵地建立，确保团组织工作的有序开展，努力制造时机，充分发挥党员身份的团员的作用，承上启下做好当间带团建工作，适时组织团员青年，特殊是入党积极分子学习党的历史，及最新精神，充分感受现今我国在中国共产党领导下的宏大变化，坚决共青团是共产主义先锋队的作用及信念。 3、连续推举优秀文艺作品助青年树立正确的世界观、人生观和价值观，明确肩负的历史使命，立足本职，奋勉有为。 二、响应上级团组织号召，做好党总支助手，扎实开展好各项活动 1、严格根据上级团组织的有关工作部署，响应号召，充分发挥团组织作用，积极完成上级团组织布置的各项工作任务。 2、同时，结合本支部实际工作，围绕党总支的中心工作，当好党的助手，向党组织推举和输送优秀青年，为培育青年骨干打好坚实的根底。 三、结合20xx世博会，开展团支部工作 1、学世博学问，展风采。广泛宣传，围绕“城市让生活更美妙”主题，组织团员青年进一步学习世博学问，做好东道主，为增光，为增色，为企业添彩，为团旗增辉。 2、学礼仪，讲文明。组织团员青年学习必要的日常礼仪学问，提升团员青年的礼仪水平，并将礼仪学问推广到所在岗位、运用于日常生活中，同步提升自身素养，培育高雅素养。 3、学专业学问，做好世博志愿者工作。为更好的做好世博消防志愿者工作，将为团支部团员志愿者开展消防学问培训，并根据上级单位要求参与相应的志愿者培训。适时根据世博会要求，参与世博会相关活动，为世博会做奉献。 四、探究新条件下的团支部工作模式 1、针对团员青年工作地点分散的特点，探究新模式的支部工作方式。团干部尽可能出去，多了解基层团员青年的状况，制定出适应的团员沟通方法，确保工作场所分散，团组织不分散。 2、运用网络、通讯等现代沟通方式，提高沟通效率，准时传递上级团组织的工作要求和精神。 3、连续做好“沉静书香、人人参加”的读书活动，并通过沟通，让大家熟悉到要养成读书好习惯，提高自身修养和内涵，做一个在精神上充裕的人。 4、挥团员青年的个人技术力量，适时开展专业学问共享，在团支部内营造深厚的学习气氛;采纳“头脑风暴”发扬集体的力气，解决具有共性的疑难问题。 5、进一步鼓舞团员青年进展“自充电”，更新学问构造，夯实理论根底，为今后进展做好预备。 6、连续做好团员青年谈心工作、物业之窗的投稿工作，加强团员青年爱岗敬业的精神。 公司团支部工作规划表篇七 ，我公司团支部将深入学习党的十八届四中全会精神和集团公司党代会精神以及公司、集团公司等相关文件;紧紧围绕工程施工生产的中心工作进展实践，有效地发挥了团组织的职能和作用，为公司的进展作出了肯定奉献。的团支部工作，我们将从以下几方面着手： 一、广泛宣传发动，仔细学习贯彻党和国家重大决策、重要会议精神，股份公司重大会议精神。 1、制定学习规划和方案，组织一次集中学习、开展一次座谈沟通、举办一次主题团日活动，坚决抱负信念，提升思想境地，增加政治敏感性和鉴别力。团干部要领先垂范，认仔细真、原原本本地学深学透，带着团员青年坚决信念“高举团旗跟党走”。 2、以举办“团干部小课堂”，进行“党代表与青年面对面”宣讲座谈，撰写学习心得体会为主要形式，引导团员青年深刻理解、精确把握大会精神实质。充分利用好微信、微博、网站的阵地作用，开展“聚群力、促进展”大争论，围绕“我与企业共成长”这一主题，鼓舞广阔青年员工主动为企业分忧解难，为企业进展献计献策，为推动公司年度主题活动奉献力气。 二、加强标准治理，切实推动团组织的根底建立 1、努力提升团建工作标准化治理水平。努力完善工作制度，优化工作流程，提升工作成效，持续推动公司两级团组织力量建立。对公司各单位团组织进展仔细调查摸底，选优配强基层团支部书记。要做好团干部培育工作，公司将组织团干部培训班，开展团章、团的根底工作等方面的培训，增加广阔团干部对共青团根底理论学问的熟悉，进一步提高文化素养和工作力量。 2、着力夯实团建工作根底。根据集团公司团委的部署，公司团委积极参加申报“五四红旗团委”创立活开工作，努力培育具有自身特色的团组织工作。对申报集团公司“十佳工程团组织”创立活动单位，仔细落实工程团建联系点和重点工作督办制度，催促指导申报单位做好材料申报、考核、命名等创立过程，在创立活动中选树典型，总结阅历，真正提高工程团组织的分散力和发挥生力军作用。 三、注意引导提效，开创青年思想政治工作新局面 1、组织开展“团组织与青年集体访谈”活动。公司团委依据集团公司团委要求，将搭建青年思想政治工作平台。要结合一线青年、机关青年、农夫工青年、新入职青年等不同的特点，有针对性地做好青年思想引导工作。 2、努力营造和谐稳定的团组织宣传气氛。要积极尝试使用微信、群等网络新媒体，拓宽青年教育引导渠道，加强团组织对基层团员青年的有效联系。要鼓舞广阔青年员工在中国中铁青年网、中国中铁报、中铁上海工程报、中铁上海共青团、青年群等宣传阵地加大信息报送力度和展现自身才艺，切实营造团组织工作宣传气氛。 3、积极开展丰富多彩的青年文体活动。坚持“常常性”和“出精品”的原则，因地制宜地开展各具特色的青年文体活动，满意青年员工的需求，稳定员工队伍，营造安康向上的企业文化气氛。 四、融入中心工作，坚持效劳企业进展大局 1、积极推动“青年文明号”创立工作。依据集团公司团委要求，对申报2022年“青年文明号”创立单位的工程部重点加强催促指导，落实创立活动各项任务安排。要仔细落实创立申报、公示和创立联系点制度，严格创立程序，抓好创立过程的指导和推动工作。要注意形成青年突击队、导师带徒、青安岗、创新创效、节能减排等活动的联动机制，为企业生产经营治理和青年成长成才作出奉献。要注意加强与所在地地方团组织的沟通联系，不断拓宽“青年文明号”申报渠道，争创更多更高级别的“青年文明号”，扩大企业知名度和影响力。 2、连续做好以“青安岗”为核心的青年安全工作。根据集团公司团委中铁上海工程局青安岗活动治理方法的要求，不断标准全青安岗队伍建立，健全青安岗员工作考核评价体系，落实青安岗员经济待遇，进一步增加青安岗员工作责任感，充分发挥青安岗教育、示范和监视作用，为施工生产供应强有力的安全保障。 3、积极开展青年志愿者活动。依托“郭明义爱心团队”机制和载体，组织开展好3月5日“学雷锋日”活动、社区敬老院慰问活动、“冬日暖阳”为农夫工代购火车票行动等，注意将志愿者效劳对象向企业员工和外协队伍延长，注意将活动集中化向常态化拓展，弘扬青年志愿精神，推动和谐企业建立。 五、突出工作重点，助推青年团员成长成才 1、大力推动青年素养提升工程。要结合企业和青年需要，开展敏捷多样的教育培训和学问竞赛，不断提高青年的业务水平和综合素养。催促各单位落实“导师带徒”活动，不断标准活动流程，扩大活动掩盖。 2、逐步建立青年先进典型选树工作机制。仔细组织好各类先进典型的推举申报和评比表彰工作，积极扩大典型选树的掩盖面，使各类人才脱颖而出;要积极协作集团公司组织开展“最美协理员”网络推举评比活动，大力推举公司优秀人才参加评比。 3、真诚效劳青年现实需求。针对青年员工职业进展、学习培训、福利待遇、工作环境、人际关系和青年婚恋等方面的现实问题，积极组织开展“一线青年座谈会”、“青年联谊会”、“合理化建议”等一系列为青年办实事活动，竭尽所能地帮忙青年解决实际困难。要主动准时地进展思想疏导，积极引导青年树立正确的人生观和价值取向。 公司团支部工作规划表篇八 20xx年我团支部将紧紧围绕分公司党支部和五公司团委的工作重点，以“分散青年、效劳企业”宗旨，以“我为中心做奉献”为主题，结合团组织实际状况，引领广阔团员青年为信息中心奉献才智与力气。 一、加强团员青年的思想政治工作 1、共青团员作为中国共产党的助手和后备军，加强团员青年正确的人生观、世界观和价值观，通过对党的理论学问及一系列相关学问的学习，提高团员青年政治素养和理论修养做好党的助手 2、团支部以效劳为重点，加强团的阵地建立，确保团组织工作的有序开展，努力制造时机，充分发挥共青团员的作用，做好团建工作，适时组织团员青年，特殊是入党积极分子学习党的历史及最新精神，充分感受现今我国在中国共产党领导下的宏大变化，坚决共青团共产主义先锋队的作用及信念。 3、推举优秀文艺作品助团员青年树立正确的世界观、人生观和价值观，明确肩负的历史使命，立足本职，奋勉有为。 二、响应上级团组织号召，做好党支部助手，扎实开展好各项活动 1、严格根据上级团组织的有关工作部署，响应号召，充分发挥团组织作用，积极完成上级团组织布置的各项工作任务。 2、同时，结合本支部实际工作，围绕党支部的中心工作，当好党的助手，向党组织推举和输送优秀青年，为培育青年骨干打好坚实的根底。 三、结合20x