公司设备部工作优缺点总结.docx

公司设备部工作优缺点总结_设备部年终工作总结 时间飞逝，布满收获的20xx年马上过去，总结今年的设备治理工作根本完成了公司预定的设备治理工作规划和设备修理维护规划中的各项指标，设备没有消失重大问题，没有发生重大人身安全事故及设备安全事故，现就详细工作做如下工作总结： 一、年初生产繁忙发挥老设备最大效率 今年我队重新启用了-钻机，-钻机是老设备，安全系数较低，设备比拟落后，但是职工对这套设备比拟熟识，使用起来比拟得心应手，且老设备自身磨合非常充分到位，固始终以来未消失大的设备事故。从平常的生产治理来讲，每口井开钻前的设备安全检查都是设备治理工作中的一个重要内容，在完整统计好检查中提出的整改内容的同时，对提出整改的问题当日组织整改，不能立刻整改的，通过书面形式准时反映给有关部门是一项非常重要的工作。我队严格根据此标准和要求，高效率发挥设备性能，顺当生产。7月份，70钻机在xx安装试运行，使得我队重新接触了-钻机，再次安装-d钻机问题发觉不少，一是设备的长时间打包，使得一些设备不能平稳运行，队部在对设备进展调试和安装过程中存在的问题进展争论部署，最终完成新设备的安装调试和投产工作；二是职工生疏操作，不能很快转型。另在日常设备运转过程中要做到定时定期跟踪检查。杜绝设备安全隐患。使得我队安装、生产两不误。 二、工程严格巡回检查确保设备看管到位 x月份，公司开拓域外工程，我队接手-x井，这是一大喜讯，这是提升队伍水平的大好时机，同时又极具挑战性，就设备方面而言，主要存在以下问题：一是长途搬运对设备具有肯定的破坏性，二是设备安装调试存在困难，且安装时间长，重量大，危急因素多。但是我队坚持高要求、标准操作严格关，加上职工努力克制重重困难最终顺当一开-x井。而其中最为关键的内在条件在于我队设备维护、保养工作到位以及之前的汊涧试安装工作到位。 今年我队无因保养不到位、不准时或超保、漏保而造成的设备事故发生。同时，我队重点加大了设备治理中的各项制度的执行力度。对于岗位坐岗以及巡回检查要求更是重中之重，班组会议强调需利害深井坐岗制度的重要性，需谨记设备良好运行环境的重要性。一系列措施的执行使得我队域外工程建立保持着良好状态。 三、齐准全设备运转资料确保设备有案可寻 报表资料标准填写记录，确保设备在正常保养周期内得到良好保养，关乎于整个生产过程的安全牢靠。并作为依据，有案可寻。 四、提高职工思想意识，从主观角度设立设备治理中心思想 设备就像人的身体一样，平常要认真呵护，这样才能长期安康，如若等到出了问题再大修大整，势必也会影响设备的运行牢靠性以及工作效率。思想熟悉极为重要，一切问题几乎都可以归结为人员的思想熟悉不到位。玩忽职守，存在幸运心理，这才是最大隐患。每次班前班后会，本人都强调思想意识的重要性，设备是死的，人脑是活的，出了问题不是设备问题，而是人的问题。 总之，源于狠抓落实设备治理，才有今年的良好生产局面，同时也是一项吸引招商引资的重要手段，不能万事俱备只缺东风，脚踏实地，稳步前进，才是正确的选择。 公司设备部工作优缺点总结(篇二) 各位领导同仁大家好： 伴随着新年钟声的接近，我们依依惜别马上逝去的XX年，满怀热忱的迎接布满盼望的XX年。在这年终之际，再次回首，重新端详与回忆自己，在实际工作中找到自己的成绩与缺乏，更开掘出自己的潜能，为下一年的工作打好坚实的根底。 现在我就对我在xxx公司近一年的时间里所做的工作汇报如下： 一.本人位于公司的设备部，工作的方面主要包括，-。此项工作繁琐且重复率高，因在公司时间短，阅历缺乏，也犯过不少错误，通过这段时间的努力，是我个人的急躁，细心程度及各种的合理安排得到了熬炼，学会了在繁忙之中找条理，情急之中找盼望。二.扎实工作，全力培育敬业爱岗精神 在实际工作的近一年里，我个人无论是在思想境地还是在业务素养，工作力量上都有了长足的进步，这主要得益于公司领导的培育教育和同仁们的帮忙指导，得益于公司内部的良好的工作作风和昂扬的精神状态。毋庸置疑，这些也促进了个人敬业精神的培育。 作为公司的一名一般员工，能在公司奉献自己的一份力，这是我人生的一大转折点，而能够在这儿工作更是我至高的荣誉。在这工作近一年的时间里。我不但尽职于自己的本职工作，还学习，不断扩大自己的以前没学到的学问，而且没有道理不珍视现在的这份工作，没有了理由不干好自己的本职工作。比方自己在不断钻研本职工作的同时，加强自己技术上的培育，还参与金蓝领的培训，使之能尽快适应本工作的”需要。其次也就在潜移默化中加强了我的爱岗敬业精神的培育。 俗话说“干一行，爱一行，专一行，精一行”这是每个公司的工作作风。所以我力求在工作合格的根底上，努力把工作向优秀靠近，还有同仁们舍小家顾大家的奉献精神也不断鼓励着我。见贤思齐，我现在最终体会到这个成语的真正内涵。在作风上，能遵章守纪、团结同事、务真求实、乐观上进，始终保持严谨仔细的工作态度和一丝不苟的工作作风，勤勤恳恳，任劳任怨。在生活中发扬艰难朴实、勤俭耐劳、乐于助人的优良传统，始终做到老狡猾实做人，勤勤恳恳做事，勤劳简朴的作风 总之，XX年在领导、同事的支持和帮忙下，我完成了作为一个设备部员工的本职工作，磕磕绊绊中积存了阅历，总结了教训。今后努力的方向:随着公司xxxx的实行，业务的进展，可以预料我们的工作要求将更高，需把握的学问更高更广。为此，我将更加勤奋的工作，刻苦的学习，努力提高文化素养和各种工作技能，为xxx公司作出自己应有的奉献。 公司设备部工作优缺点总结(篇三) 20xx年是“xx”时期承前启后的重要一年，更是我公司乘势而上、借势而进的突破之年，设备部紧紧围绕公司“xx”年度目标，从建立完善设备治理体系、夯实设备根底治理、推动设备治理精细化、积极开展增收节支等方面着手，对各项设备治理工作细化分解，逐项落实，在公司各级领导支持以及各部门的协作下，圆满地完成了各项治理目标。现将设备部20xx年工作总结及20xx年工作规划总结如下： 第一局部：20xx年工作回忆 一、全年指标完成状况 20xx年，设备部各工程标工作均按时完成，各项设备治理指标均达预期目标。主要内容有：主要设备完好率均达x%以上；根据节点建立起了设备监护运行、维护保养五位一体治理体系并有效运行；无因设备修理任务或因修理质量影响装置减负或跳车状况发生，x月份、x月份圆满完成了两次DCC装置的抢修任务；x月份建立并完善了设备专业治理体系；x月份完成了特种设备设备人员取证换证工作；特种设备年检工作按规划节点全部完成；费用支出均在全面预算掌握指标之内，增收节支效果显著；长周期设备技术谈判工作顺当开展，无滞后现象；全年无一般以上生产安全环保质量事故发生。 二、设备根底性治理工作 1、设备根底治理 20xx年，设备部从夯实设备根底治理，持续加强设备根底资料、运行、维护、本钱治理等根底性治理工作着手，不断提高治理水平，深化专业治理力量，主要工作如下： 一是持续稳固20xx年“无泄漏工厂”工作成果，削减物料损失，节能降耗，20xx年全厂动密封泄漏率为x，静密封泄漏率为x，远优于目标值。 二是编制完成了全厂设备的大、中、小修检修操作规程以及设备“一机一档”存档治理工作，渐渐形成设备选型、设计、制造、安装、调试、使用、修理、改造更新的设备全寿命治理，标准了设备治理的根底性工作； 三是连续强化设备周检及专项检查，设备部全年已累计公布“周检通报”x期、“周检整改通知单”x次；公布“专项检查通报”x期、“专项检查整改通知单”x次，检查问题整改率达100%，准时消退了设备日常运行过程中各类隐患； 四是定期召开设备治理月度例会及设备治理专题会议，准时总结本月设备治理工作状况，积极协调解决各装置设备治理过程中存在的问题。并建立了设备治理月报汇报体系，从设备运行修理治理、修理及大修费用治理总结、设备事故总结分析、月度重点工作完成状况、次月重点工作规划等方面对当月设备治理进展全方位无死角的分析，不断指导、总结各中心设备治理工作，逐步提升设备治理水平。 2、设备治理体系建立工作 为提升生产装置设备牢靠度，提高治理工作效率，突出设备专业化治理职能，保障各生产装置安、稳、长、满、优运行，设备部对设备治理开展了全方位的自查，进一步完善了设备治理体系建立，全面开展设备专业化治理模式。 首先，成立设备治理制度、工作流程评估小组，参照治理纲要，全面梳理设备部现有制度及核心业务流程。设备部原有各项设备治理相关制度进展梳理总结，查缺补漏，对原治理制度进展拆分、优化，最终形成x项设备专业化治理体系文件。对原有x项核心业务流程进展了重新修订，经过评审对其中x项进展合并，x项进展修订，x项废止，新增x项核心业务流程，最终形成了设备购置规划审批流程、日常检修理工作流程、装置大检修工作流程等7项核心业务流程。 其次，建立设备专业化治理组织机构，编制设备专业化治理手册。为突出设备专业治理职能，20xx年设备部打破过去“区域治理”模式，搭起专业化治理新框架，在部门内成立动设备治理组、静设备治理组组、专业施工治理组组、电仪治理组组和综合治理组五个专业。编制设备专业化治理手册，细分专业组的治理职责，推动专业治理向标准化转变。系统梳理，推开工作程序向精细化转变。 通过对治理模式的转变，组织架构的搭建，制度文件的梳理，最终形成了以“一本治理手册统领，一套制度文件支撑，一种运行模式保障”的”设备专业化治理体系，全面有效开展设备全寿命周期治理。 3、润滑精细化治理 设备润滑精细化治理是我部门重点工作之一，为此设备部建立了具体的设备润滑精细化治理方案，积极组织开展润滑治理各项活动，通过努力，各生产装置的设备润滑治理逐步提高，各生产装置润滑治理经评比后，全部达标，具体如下： 一是建立了设备精细化治理方案，并严格根据方案中节点规划开展各项治理工作，并修订完善了设备润滑治理规定，明确设备润滑治理工作流程和治理责任，细化治理规定，尤其是完善大型机组的润滑治理； 二是全年组织润滑油学问及润滑治理培训x次，提高了各级润滑治理人员业务素养，催促各级治理人员强化润滑治理意识，细化巡检要点，提高巡检质量，确保润滑油状态良好； 三是组织各中心对现有润滑油（脂）种类和牌号进展科学合理的合并优化，削减x种润滑油（脂），同时积极讨论进口油品国产化替代，胜利实施PP2装置PRU压缩机润滑油国产化，在保证设备安全稳定运行的同时降低运行维护本钱。 四是设置润滑治理标杆装置，以烯烃中心MTBE装置润滑治理为全厂润滑治理的标杆，组织各装置治理人员对标学习，加大考核力度，催促各级治理人员强化润滑治理意识，20xx年全厂各装置润滑治理已全部达标； 4、特护设备“五位一体”治理 为了保障我公司各生产装置长周期平稳运行，确保设备运行隐患准时发觉处理，削减设备运行故障。设备部组织全面开展特护设备“五位一体”治理提升活动，制定了详尽的治理提升活动方案，积极组织各中心建立以设备部经理为组长的特护设备监护运行治理组织机构，对全厂x台关键设备进展五位一体特护治理。依据机、电、仪、修、操，各专业特点，设备部制定了“五位一体”巡检记录表，全方位对各关键设备进展定人、定点、定时、定数据、定周期巡检并填写关键数据，准时发觉运行隐患并消退完成，严格执行检查考核机制。 自执行以来，各专业人员均能各尽其责，维护保养、巡检操作等各项工作有序进展，未发生一起因巡检不到位、故障处理不准时等治理不到位而导致的关键设备停车状况。 5、预防性修理 20xx年，设备部全面实行预防性修理治理，要求各中心严格根据治理制度开展设备预防性修理各项工作，目的为了最大限度的削减设备故障，延长设备的使用时间，对设备故障由事后抢修逐步转向事前预防转变，确保各生产装置的稳定运行。 设备部全年共组织了x起关键设备的事前故障处理，保障了装置的安全稳定运行。主要如下：组织专业检修单位，提前处理完成空分装置氮压机高速轴轴承温度高的设备隐患；对DCC装置丙烯压缩机主油泵小透平驱动端轴承箱温度进展重点监测，当温度报警后当机立断组织抢修，胜利避开因压缩机油压波动导致的连锁停车；邀请烟机厂家针对DCC装置烟气轮机运行振动波动较大的状况进展状态分析，并紧急进展解体检查，胜利避开烟机转子叶片的磨损隐患；准时对4号锅炉给煤机、送风机进展预防性修理，确保热动力系统设备稳定运行。 6、固定资产治理 设备部是负责固定资产实物和运行效能的治理部门。20xx年初，设备部对公司固定资产进展了一次全面盘点清查。我公司账面资产总计x件，现场实物清点固定资产x件，盘亏资产x件，盘点出闲置资产x件。x月份，设备部依据固定资产治理制度内容对盘亏资产责任部门提出处理意见并上报企管部进展考核，对闲置物资拟定处置方案，并于x月底完成闲置调剂利用。x月份，设备部组织各中心对一期工程待转固资产进展实物实地盘点，清点出各类问题x项，并提交至审计部。 另外，设备部针对资产转固时间较使用时间滞后的问题，与物资采供部、财务部和用友公司共同研讨，制定出资产出库前即转固的新流程，彻底解决公司前期资产转固滞后的问题。x月份设备部对固定资产治理制度进展了大范围修订，并在公司范围内进展了的培训和宣贯，全面加强固定资产治理工作。 7、特种设备治理 为了保证特种设备安全治理工作，杜绝生产事故发生，设备部20xx年重新修订了特种设备治理规定，防止消失治理漏洞及缺陷；并积极开展特种设备注册登记、定期检验工作，并根据规划节点准时完成了特种设备的校验、年检工作；对特种设备操作人员组织全面培训取证工作，确保人员持证上岗。具体工作如下： 设备部按时完成x台安全阀的校验工作（其中离线校验安全阀x台，在线校验x台），x部电梯x台叉车的年检工作；完成了x台球罐的首次定期检验工作，x台压力容器的注册登记；完成9台起重机械的定期检验工作以及全部移动式压力容器充装许可年审工作；x月底顺当完成了榆炼至榆能化七条长输管线的定检工作。 为实现公司特种设备操作人员持证上岗，设备部积极组织公司一线员工进展特种设备培训、取证工作，20xx年共计培训x人，取证x人（其中压力容器操作x人、锅炉及水处理x人、压力管道x人、起重及叉车司机x人、特种设备治理x人），累计取证x人，保证了100%的操作人员持证上岗。 8、承包商治理 设备部共负责x家包括机组检修、防腐保温、高压水清洗、阀门修理、脚手架搭设、人工清理等承包商的各项日常治理工作，设备部着重从承包商保障安全生产、加强应急处理力量并严格按标准施工效劳方面进展治理。与各承包单位签订了安全治理协议书，并积极组织参加安环部组织的人员进厂安全培训，定期对各承包商进展安全检查，经过努力，设备部管辖各承包单位全年无一起一般以上安全事故发生；另外，设备部组织各承包商不计本钱、准时处理了裂解重油罐人工清理、空分氮压机检修等紧急抢修工作，为我公司的安全高效生产做出了极大奉献。 三、快速响应、细心组织，圆满完成DCC抢修工作 20xx年x月份、x月份，烯烃中心DCC装置分馏单元运行消失故障，导致被迫停车抢修两次，设备部快速响应，细心组织，依据公司单套装置年度检修工作安排，统筹协调检修人员及机具准时到位，日夜奋战，历时x天和x天，圆满完成两次抢修任务，对装置消退设备隐患和运行瓶颈做出了重大奉献。 两次抢修累计完成检修工程共计x项，其中包含设备（管道）修理工程x项、电仪检修工程x项、检查工程x项、清理工程x项、检验工程8项、技改工程1项。重点解决了DCC装置反再单元两器及分馏塔结焦；分馏塔塔盘技术改造；再生器二级旋风分别器翼阀护罩、阀板及一级料腿脱落；提升管进料喷嘴更换；反响器二级旋分料腿、提升管结焦；热分别单元除杂系统催化剂过期；反再系统脱气罐脱气蒸汽环磨损等重大问题。 四、严格管控，多措并举节省费用支出 为切实降低修理费、大修费、维保费用支出，为公司增收节支做出奉献，20xx年，设备部结合专业实际状况，制定了具体的设备治理增收节支实施方案，在严格审核备件规划的根底上，重点开展备件国产化、修旧利废以及关键设备国产化测绘制造工作，最大限度的降低了生产本钱： 1、设备部联合x公司及x大学多名教授，针对DCC装置P-4207A/B/C/D循环油浆泵设计缺陷及运行隐患，开展了xx科技工程的研发，该工程于20xx年x月底得到集团公司批复，x月x日正式启动，x月底完成完成了具体设计；如该泵改造胜利，不仅保障了DCC装置的正常运行，而且极大的提高了我公司设备治理人员的技术水平，更解决了该核心设备进口配件价格昂贵、供货周期长等弊端，极大节省了生产本钱。 2、积极开展进口备件国产化工作。针对两套PP装置挤压造粒机切刀，PP2装置反响器驱动轴、沉降器过滤器滤芯、急冷液泵泵轴，HDPE装置挤压机换网器支撑板等高价进口备件进展国产化测绘；对甲醇装置高压氮气压缩机段间冷却器国产化测绘，空分螺杆压缩机国产化保养等、脱盐水站大流量过滤器滤芯国产化等，20xx年仅备件国产化共节省费用约xx万元。备件国产化不仅降低了修理费用，而且大大缩短了选购周期。 3、设备部持续推动修旧利废工作，包括压缩机气阀修复、气化炉激冷环组件修复、DCC裂解气压缩机干气密封修复、PP1轴流泵机械密封修复、搅拌器机封修复、各类电气仪表元件修复、阀门修理等，节省费用约为x万元，备件国产化和修旧利废工作为公司经济效益的提高做出了不小的奉献。 截止x月底，全厂修理费发生额度为x万元，占年度预算额度（x万元）的x%；大修费发生额度为x万元，占年度预算额度（x万元）的x%；维保费用发生额度为x万元，占年度预算额度（x万元）的x%；各类费用均掌握在年度预算范围内。 五、长周期设备选购工作 长周期设备选购工作作为部门重点工作之一，设备部积极协作填平补齐工程开展长周期设备选购工作，不仅建立了长周期设备选购组织机构，而且细化了协作部门之间的责任与分工。 依据一期工程建立阅历，设备部准时组织人员进展评审，最终确定了LDPE/EVA装置x台，PP装置x台，DMTO装置x台，甲醇装置x台，热动力装置x台，共计x台长周期设备。 截止目前，x台/套设备已完成技术谈判，其中x台/套完成技术谈判正在编制招标文件；x台/套已完成招标文件编制；22台/套已挂网预备招标；x台/套已完成招标，其中x台/套已签订选购合同。 x台/套设备未完成技术谈判，x台/套设备制造厂正在编制技术文件；x台套预备组织技术谈判。 六、ISAS五级达标工作 ISRS五级达标是我公司20xx年度重点工作之一，是我公司创立绿色环保型企业的手段和措施，设备部作为专业职能部门，在保证设备技术方面有优秀的专业治理和严谨的现场治理的前提下，积极协作安环部开展ISRS治理提升的各项工作。 部门领导带头提出安全承诺并制定安全行动规划，按时对全公司进展安全观看与沟通，消退安全隐患；并依据ISRS六级达标要求，组织各中心编制关键设备清单，编制完成了130台关键设备检修理规程及x项常规检修的检修理规程。跟进PSM设计根底资料收集，屡次组织检查评比，敦促各中心完善设备设计根底资料的收集和归档工作； 为了保证高效完成（ISRS）五级达标工作，设备部对ISRS中x个治理要素进展逐条识别，其中涉及设备治理9大要素，x个子项。对比x个子项开展专业治理诊断，发觉目前设备治理存在的漏洞与缺乏，并落实整改责任人及整改期限，顺当完成了x个治理要素中各项工作任务。 七、存在缺乏及阅历总结 20xx年，我们在设备根底治理、设备体系建立、增收节支、以及DCC抢修工作等方面做了大量工作，实现了各项治理目标，但依旧存在许多缺乏之处，需要在今后的工作中积极改良： 1、治理体系推行任重而道远。设备治理体系虽已建立，但将体系治理深入到各装置内部，切实落到实处仍需要做大量的工作。 2、特种设备治理存在制度执行不到位，工作流程中未设置掌握节点且考核机制不完善，个别问题突出，亟待解决。全厂压力容器共计xx台，仍有x台未办理注册登记使用证书；全厂x台起重机械，x台仍未注册。 3、电仪技术治理急需提升。电气、仪表设备作为生产装置的神经系统，对装置的安全稳定运行至关重要，但20xx年因电气、仪表导致设备或装置停车事故较多，表达出技术监管力度不够，检查不到位，考核机制不完善等问题。 4、DCC装置的两次抢修过程中，存在对设备内部检修内容预判缺乏、脚手架搭设不准时等问题，导致x月份的抢修工作比原规划推迟3天，表达出治理人员工作阅历欠缺、事故应急处理力量不强等问题。 针对以上突出问题，我们将总结阅历教训，努力转变设备治理工作作风，加强设备技术培训，不断提高技术人员业务水平。对两次DCC装置抢修进展阅历总结，归纳教训；对设备专业治理体系加强宣贯，深入推动运行，不断提高专业治理水平。 其次局部：20xx年工作规划 20xx年，我们将一如既往地贯彻落实公司的各项决策部署，积极主动完成各项经济目标任务，狠抓设备根底治理工作，连续稳固20xx年的各项治理成果。现将设备部20xx年重点工作规划如下： 一是连续稳固20xx年设备治理取得各项成果，并连续强化设备根底治理、完善设备根底资料、提升设备技术治理，从根底治理方面扎实推动设备精细化治理，不断提高设备治理水平。 二是积极贯彻、全面推行设备治理体系，提高设备治理工作效率，突出设备专业化治理职能，保障各生产装置安、稳、长、满、优运行； 三是全面提升特种设备治理水平，坚决贯彻各项法律法规，严格根据检验规章进展检验，按时完成x台锅炉、x台叉车、x台起重机械、x部电梯、x台安全阀、x万米压力管道、x台压力容器的定期检验工作。 四是深入推动增收节支与降本增效工作。全力推动修旧利废，连续加强备件国产化和以修代换工作，切实降低修理费用支出。 五是提前谋划，科学安排，从材料到位、队伍确定、机具落实等方面全面协调，扎实完成20xx年大检修前期预备工作，检修期间周密部署、统筹协调，努力消退生产装置的全部运行隐患，确保大检修任务保质保量、按时按点、安全有效的完成。 六是积极协作填平补齐工程，从设备选型、设计、制造、购置全过程进展深入治理，供应足够的技术支持，确保完成填平补齐20xx年各项工作任务。 七是连续坚决不移的开展ISRS治理提升各项工作，制定工作目标，细化分解各项任务并落实责任人，为公司完成ISRS五级达标奉献力气。 八是强化培训提高技术人员专业素养。定期组织各中心设备技术人员进展专业培训，努力提高各装置设备治理及操作人员业务水平。 九电仪治理 十预防性修理，五位一体 十一专业施工治理 总之，设备部将一如既往，以饱满的热忱、积极的心态投入到各项治理工作中，不断制定设备治理目标，以精细化治理为驱动，全面提升设备治理水平。连续发扬埋头苦干的延长精神，为公司安全生产运行保驾护航，为公司完成20xx年生产任务奉献力气！ f132.COM更多工作总结延长阅读 个人总结主要优缺点 知人者智，自知者明。我们大多数人都会认为对自己有足够的了解，那么工作中的优缺点，如何总结，以下是小编搜集并整理的有关内容，盼望对大家有所帮忙! 个人总结主要优缺点【1】 1、为人正直、心地和善。此点可能与生俱来，但每个人都认为自己正直、和善，需更多让他人去评价。在生活中我始终坚持“宁可人负我，不让我负人”。 2、有骨气、能坚持原则。我父亲是地地道道的农夫，曾当过军人，特殊有骨气、讲原则，可能是遗传或受他的影响，我从小就很有骨气，并能坚持自己的想法和原则。 3、有情有义、讲究责任。中国的大多数人都是很讲情义、有责任的，我也不例外，奉行“滴水之恩当涌泉相报”。 4、有激情、舍得付出。我是一个从不乏激情的人，舍得花费时间和精力为自己的目标去不断奋斗与努力，始终遵从靠实力生存、一份耕耘一份收获的原则，从不急功近利、投机取巧。 5、好学，喜爱看不同书籍。湖南人大多好学，心系天下，并大多靠才取胜，我虽无才，但喜爱学习，或许是与湖南人有关吧。6、能吃苦耐劳。农村人大多很朴实并能吃苦耐劳，少年农村的经受，让我从小懂得吃苦耐劳对一个人的价值，有一种剧烈的摆脱农村的危机意识，并不忘吃苦耐劳精神的宝贵。 7、适应力量强、对生活不挑剔。这可能与天生有关，也可能与我走南闯北长期出差的经受有关，对生活和环境的适应力量很强，也没有太多的要求和奢望，从不挑剔。 8、性格随和、心态良好。性格是天生的，很难转变，但心态与经受相关。我性格很随和，从没打过架，争吵也很少，一般很难让我生气，或许是受看历史和哲学书籍的影响，心态也比拟安康，对佛教讲的人生之苦有肯定的熟悉。 9、良好表达力量。我个人觉得表达力量，一局部源于天性，一局部源于个人学问。我是兼有一点，但很缺乏，需长期积存。 10、有肯定的治理根底和阅历。治理是一门大学问，也很难有评价标准，适合的就好。它需要实践与学问的长 期积存，以及对人性的深刻把握，我是有一点实践，了解一点人性，看了一些治理文章，但仍远远缺乏。 11、真诚、不重利。真诚是一种生活方式。一个真诚的人可以生活得很塌实，真诚的人一般不太重利，情愿靠实力猎取财宝。虽然我不盼望像农村人那样贫困，但我情愿永久像他们那样真诚，塌实的生活。 12、规律思维不错。经过几年的工作实践，自我感觉规律思维还可以，或许与看哲学书籍有关系，就像哲人说的律师应学会思索问题的本质那样，仍需提高。 13、细心、仔细。细心、仔细是一种习惯，习惯的养成需要一个好的环境，我遇到过不少大律师，他们都有一个共同特点，那就是特别仔细、细心，或许它是律师胜利之法宝。 14、心理素养良好。几年的法律工作与人生经受，渐渐培育出良好心理素养，不管遇到什么事情，大多都能冷静、客观的去面对。 我的缺点主要有以下方面： 1、不大气。不大气与性格和经受有关，不大气有许多种理解，我更多倾向是不自信，可能是我过于拘谨的性格和经济比拟拮据的经受，在为人处事方面，曾有人提示我不大气，放不开，我也意识到是一个很大的缺陷，不仅要了解更多为人处事规章，更要大气。 2、太土气。律师应当像绅士，农村诞生的我，在许多方面确实太土气，在穿着、生活、为人处事等方面，都有待提高，特殊是观念和思维。 3、不善包装。在市场经济中，需学会适度包装，过于实在，朴实，反倒不利于交际与工作，应适当顺应社会，不能太死板。 4、有点抱负化。人应当有抱负，但不能抱负化。不过，许多简洁的道理，做到却很难，我感觉我在感情和工作上还是有些抱负化，很难把握好现实与抱负之间的平衡。 5、喜爱感情用事。人都有感情，但不能太感情用事。感性与理性是有冲突的，很难把握其中的平衡，应更多从理性角度做事，尽量掌握感情的不利因素。 6、不定性和成熟。虽然年纪不小，也看了一些书，但思想和感情还是不很定性和成熟，想法许多，不免有些虚浮，需要定下心来，尽快成熟。 7、有点先入为主、夸夸其谈。人不免年少轻狂，刚入社会的我，自以为了解许多，曾喜爱夸夸其谈，现在渐渐熟悉到个人的渺小，以前的无知，应努力克制。 8、有点惰性、行动力有所缺乏。惰性一发不行整理，我在生活和工作上，还是比拟随便，有时候不能很好掌握自己，没正直做到知行合一，实乃惰性使然，应当改正并做到行胜于言。 9、有点好高骛远。人因幻想而宏大，但幻想不能不切实际、太抽象。我感觉我的心态还是有点偏高，从未给自己设定细化明确的目标，应对不同阶段制定明确可行的目标与规划。 10、不太擅长交际。交际力量是当今社会的一项重要力量，律师行业尤为如此。我是一个对交往主观愿望不很强的人，老担忧给别人添麻烦，特殊是对有权势的人，更不喜爱那种气氛，应突破心理因素，更好去适应社会环境。 11、太文弱。律师行业是一个对个人综合力量要求很高的行业。不仅需要专业学问、阅历、才智，还需要有士气、胆识、魄力。我是一个相对文弱、太人性、太在乎别人，而没有太多霸气，狠劲的人，曾有人评价我书生气太重，有时候男人确实要阳刚一些，许多事不是仅靠情和理就能解决的，应不断提高。 12、英语不好。我的英语根底很差，现在根本都遗忘了，无法用英语工作，也因此丢失了许多时机，更惋惜的是现在连学的念头都没有了。 13、有点固执。中国大多学问分子简单走两个极端，一个是自以为是，一个是过度自负。我虽不是什么学问分子，但也有点学问分子的臭毛病，间或自以为是，还有点固执，不愿转变自己，还以为自己是对的，什么都好，并喜爱找借口为自己辩护。此点以后肯定要克制，学会倾听，多学他人特长，做到海纳百川。 14、有点自由化倾向。大多法律人都有自由主义倾向，或许是长期受自由思想书籍和教育所致。我没受太多自由思想教育，也算不上真正法律人，但骨子里有自由主义细胞，或许是人皆有之，甚至有人说属马的人大多如此，总之，我是一个渴望精神与行动自由的人，不太愿做自己不喜爱的事，一心想和喜爱的人做喜爱的事。 个人总结主要优缺点【2】 自我评价优点： 第一，性格内向，办事仔细，适合做文秘、财会工作; 其次，性非常向，擅长交际，适合做公关、营销工作; 第三，勤奋好学，擅长总结，适合做教学、科研工作; 第四，责任心强，擅长助人，适合做效劳、保障工作; 第五，公正无私，处事公正，适合做执法、行管工作。 针对自己的特点进展答复，学会回避本岗位的特点，把缺点转化为优点，以下是几种供缺点的答复，考生参考。 自我评价缺点： 第一，不太擅长过多的交际，尤其是和生疏人交往有肯定的难度，但是交友慎重; 其次，办事比拟死板，有时简单和人较真，但是比拟遵守单位既定的工作标准，有肯定的原则性; 第三，什么学问或专业都想学，什么也没学精，但比拟爱学习，学问面比拟广; 第四，对社会上新兴的生活方式或流行的东西承受比拟慢，但是比拟传统，不盲目跟随潮流; 第五，对我认为不对的人或事，简单提出不同意见，导致常常得罪人，但是比拟有主见，有肯定的原则性; 第六，办事比拟急，精确性有时不够，但是完成工作速度较快; 第七，对自己从事工作存在的困难，自己琢磨的多，向同事或领导请教的少，但是独立完成工作任务的力量较强。 自我评价优缺点应当简明扼要地说明你最大的优势，才能让你从众多竞争对手中脱颖而出。找到自己满足的工作。 学生社团工作优缺点总结【推举】 日复一日，年复一年，我们马上翻开新的一年。从第四季度开头，我们就需要对学生社团工作进展整年总结，我们需要仔细总结今年一年的得与失，好的学生社团的年度总结是怎么写的呢？以下是范文资讯网小编为大家收集的学生社团年度工作总结盼望对您的工作和生活有所帮忙。 学生社团工作优缺点总结【推举】(篇一) 这学期快要完毕了，在这一学期的时间里，在协会会长和理事的共同努力下，我们协会的各项工作都比拟顺当的完成了，通过组织一些活动，从中吸取的教训和阅历，都是值得我们好好总结一下的。以便在以后组织活动时可以更加有序。协会在本学期一共组织了三项赛事，分别是上学期十月份进展的“新生杯”足球赛和四月份进展的“开拓者杯”篮球赛，还有最近刚刚完毕的“新华杯”足球赛，以上的三项赛事都是在体育部的支持下，由协会组织承办的。虽然时间很紧，但是我们都争取把每个活动都做到。 首先是“新生杯”足球赛，由于是本次竞赛主要是面对全院大一新生组织的竞赛，目的是通过组织竞赛，能让各个院系的足球爱好者相互熟悉，也为校足球队选拔一些优秀的球员。协会通过这次竞赛的承办，得到了很多珍贵的阅历，在竞赛的进展过程中，协会组织人员以保证竞赛的顺当进展，在竞赛裁判方面，协会通过各方面的努力，把竞赛做到公正公正。最终通过竞赛，大一新生懂得团队合作的重要性，也熟悉了一些其他院系的足球爱好者。协会在竞赛完毕之后在内部进展了总结，在竞赛中表现缺乏的地方进展了自我发觉，自我教训。由于这是协会从换届以来的第一次大型活动。有很多缺乏的地方，但最重要的是我们从中学到了许多，把自己学到的东西都应用在将来的工作中。 其次是“开拓者”杯篮球赛，这是足篮俱乐部的一个特色赛事，因此在开头筹划的时候协会就特别的投入，都盼望把各方面的工作做到。在院领导的支持和各院系学生会体育部的相互协作下，球赛如期举办了，竞赛前期，通过与各个院系和体育部的沟通中，修改了一些竞赛规章，并且最终打算下来，以便在以后更好的保证竞赛的公正公正。在球赛的整个过程之中，协会的每个人都能按时到场，各司其职，从赛事工作人员，裁判都根本上由协会包办，这充分表达了足篮俱乐部举办大型赛事的力量和热忱。裁判每场竞赛都秉着公正公正的原则仔细的做好自己的工作，他们在竞赛中积存阅历，不断的提高自己的力量，为每场竞赛的顺当进展奉献自己的力气，一些重要的竞赛，我们也请了教师来帮我们执法竞赛。 赛事的工作人员也在竞赛的过程中起了重要的作用，在每场竞赛开头的时候，他们都提前到场，布置竞赛场地，仔细预备有关竞赛的器具。帮忙裁判统计球员，计时，记分；维持竞赛秩序；赛后清扫竞赛场地，核比照赛分数，在竞赛的宣传方面，他们尽自己的努力，通过各种方法，把竞赛的宣传做到。准时向全院师生公布竞赛结果，预报竞赛。 最终在协会的共同努力下，开拓者杯篮球赛圆满闭幕。虽然有不尽如人意的地方，但我们信任，我们在始终进步之中，下次的开拓者杯肯定会举办的更加胜利，让足篮俱乐部真正到达丰富校园，活泼校园，为同学们效劳的目的。在篮球赛完毕两周后，协会在体育部的帮忙下就开头预备新华杯足球赛，协会帮忙筹划和组织，虽然时间很紧，但是在各方帮忙下，新华杯足球赛也按时开赛了，虽然是刚举办了篮球赛，协会的成员都很辛苦，但是我们还是坚持每天都要有人到场，组织和预备当天的竞赛，虽然是烈日当空，有时要在在球场呆很长时间，但是大家都没有怨言，都用的热忱来完成各项任务，在竞赛进展过程中，遇到了不少问题和麻烦，但通过协会主要负责人员的共同商讨下，问题一一解决了，竞赛在大家的努力下顺当的进展，但是自己内部暴露的问题也随之消失了，比方说工作人员不能坚持准时到场，大家的积极性也随着竞赛的进展渐渐的下降了，虽然只是一些小问题，但却比照赛的进展产生了一些影响。最终在教师的批判和自我总结和检讨下，大家重新打起精神，把最终的竞赛组织和各项工作圆满完成。随着足球赛冠军的产生。新华杯足球赛也圆满的画了一个句号。 随着这两个学院传统体育赛事的完毕。协会这学期的工作也完毕了。我们在活动中积存了许多珍贵的阅历。这些对以后的工作和协会