全神贯注教学设计汇总全神贯注教案设计(8篇).docx

全神贯注教学设计汇总全神贯注教案设计(8篇)最新全神贯注教学设计汇总一 今日，我们召开干部大会，传达贯彻集团公司领导干部会议精神，就是要发动公司各级干部和广阔员工，以陈总、蒋总的讲话精神为指导，进一步认清形势，明确责任，抢抓机遇，开拓进取，积极做好当前及今后的工作，全力推动创立百年油田的宏大实践。刚刚，齐振林、隋军、闫宏同志分别传达了陈总、蒋总和王总的重要讲话。下面，就如何落实好这次会议精神，讲几点意见。 一、用会议精神统一思想，进一步增加加快进展的责任感和紧迫感 这次集团公司领导干部会议，是在特别时期召开的一次特殊重要的会议。会议着眼于贯彻落实中心领导同志的一系列指示精神，着眼于维护国家石油战略安全的大局，仔细分析了当前石油工业的进展趋势及中油集团面临的形势，全面总结了上半年的工作，安排部署了下半年的任务，并专题讨论了安全、稳定和分别办社会等重点问题，发动和号召全体干部职工，进一步增加保障国家石油战略安全的责任感和使命感，继承发扬老一辈石油工人的优良传统，兴奋精神、团结一心、开拓进取、再创辉煌，把集团公司、股份公司的整体进展推向新阶段，进而在保障国家石油战略安全中更好地发挥支柱和主导作用。特殊是会议确定的有关今后企业进展的战略性和方向性问题，对于实现集团公司建立具有国际竞争力跨国企业集团和股份公司持续有效快速进展的目标，更是具有全局性、战略性、历史性的重要意义。对于这次会议精神，公司领导班子成员及副总师以上领导已经先学一步，特地集中两天时间进展了学习争论，对有关重点问题初步达成了共识。这次会后，公司所属各单位领导班子特殊是领导干部，要仔细学习，把握要点，深刻领悟，切实把思想统一到会议精神上来。 要站在讲政治、讲大局的高度，充分认清“两个重要”，进一步强化维护国家石油安全的责任。当前，随着我国从传统农业社会向现代工业社会、从规划经济向市场经济的加速转变，石油自然气消费已进入快速增长期，油气资源短缺的冲突正不断加剧，国家石油安全的形势较为严峻。同时，从国际能源形势看，世界经济对能源需求的快速增长，使全球范围的石油争夺愈演愈烈，甚至已经成为局部战斗的动因。基于这种严峻形势，最近一个时期，党中心、国务院高度关注能源进展和石油安全都要带上石油企业领导，亲自推动石油外交;续两次主持召开国务院会议，特地讨论油气资源可持续进展战略，可见国家对石油的重视已到达了空前的高度。中心领导同志还强调指出，“石油自然气在我国能源战略中具有极为重要的地位”;“油气资源短缺已成为经济和社会进展的重要制约因素。”对于这“两个重要”，陈总和蒋总在集团公司领导干部会议上反复强调，明确要求我们必需认清当前的严峻形势，增加保障国家石油安全的责任感和使命感。我们学习领悟会议精神，肯定要首先认清“两个重要”，真正理解“两个重要”。必需看到，对石油人来讲，这冲突那冲突，国家缺油是主要冲突;这困难那困难，国家缺油是最大困难。在某种意义上，我们大庆油田作为全国最大的石油生产基地，目前正担负着与40多年前同样重要的历史使命。维护国家石油战略安全，支持国民经济安康快速进展，我们责无旁贷、义不容辞。 要坚持科学的进展观，深刻领悟“六个必需”，进一步强化全面协调可持续进展的责任。坚持全面、协调、可持续的科学进展观，是党中心、国务院在总结20多年来我国经济建立实践阅历，吸取其他国家在进展进程中阅历教训的根底上，从新世纪新阶段党和国家事业进展的全局动身，提出的一个重大战略思想。历史进展到今日，来自人口、资源、环境等各方面的巨大压力，迫使任何国家、任何民族乃至任何企业，都不得不考虑可持续进展问题。同样，我们大庆油田公司，也必需坚持谋求可持续进展。不讲可持续进展，我们就无法保持企业长远进展的后劲，无法实现百年油田、百年企业的战略目标，无法为子孙后代留下充分的进展条件和生存空间。关于坚固树立和全面贯彻科学进展观的问题，陈总在这次集团公司领导干部会议上，明确提出了“六个必需”，学习领悟这“六个必需”，核心是强调了“三个统一”、“三个创新”、“三个和谐”，即坚持上市企业进展与非上市企业进展相统一、企业进展与员工全面进展相统一、物质文明建立与精神文明建立相统一，推动科技创新、体制创新和治理创新，追求资源与环境的和谐、公司与社会的和谐、人与自然的和谐。各单位在学习贯彻会议精神的过程中，肯定要严密结合本单位实际，重点消化理解这些精辟的观点和论述，坚固树立起统一、和谐、创新的意识，不断推动公司可持续进展的实践。 要把进展作为第一要务，重点讨论“四篇文章”，进一步强化加快主营业务进展的责任。对于今后一个时期的业务进展，陈总在讲话中提出了“四篇文章”。这四篇文章，既是要求，也是方向，更是任务。做好“四篇文章”，我们的主要任务，就是要在做好国内油气加快进展的文章中，连续发挥好支柱骨干作用。我们大庆油田公司作为集团公司、股份公司所属的油气生产骨干企业，在中油集团“调整东部、加快西部、开拓海疆”的战略中担当着重要责任，我们必需在原油产量的战略调整中努力保持产量的相对稳定，以支撑整个战略布局的实施。固然，做到这一点，我们面临的困难和压力特别大。2022年，根据股份公司的增产规划，我们大庆油田公司要生产原油4500万吨，比原规划多50万吨，生产自然气25亿立方米，比原规划多5亿立方米。面对这么大的产量压力，我们勘探工作怎么抓，外围上产怎么办，自然气怎么进展，都需要深入细致地争论讨论。我们要切实把学习贯彻集团公司领导干部会议精神的过程，作为讨论加快勘探开发主营业务进展的过程。勘探系统要围绕已经确定的“四新”目标，特殊是重点目标区域，尽快讨论落实加快方案及配套的保证措施;开发系统要围绕老区、外围、自然气三大块，讨论制订配产方案及增产措施，要把工作做细，一吨一吨、一项一项地细化落实。只有把相关的方案、措施都落实了，才说明我们的学习争论没有落空，到达了预期目的。 深入理解“以人为本”，进一步强化维护安全稳定大局的责任。当前，随着经济社会构造调整的进一步加快，安全和稳定问题愈加重要。正由于如此，安全和稳定已经成为倍受瞩目的社会问题，成为从上到下非常关注的政治问题。这次集团公司领导干部会议，把安全和稳定作为一个重要议题进展讨论部署，在中油集团的进展史上是不多见的。陈总、蒋总、郑总、王总四位领导的报告，都突出强调了以人为本的思想，强调了安全和稳定工作的极端重要性。我们学习贯彻集团公司领导干部会议精神，肯定要对此进展仔细领悟，特殊是对“以人为本”的科学内涵，对安全工作的“三个观念”、“四个转变”，对稳定工作的“十六字方针”和“四条界限”，要着重把握。这是我们今后一个时期安全和稳定工作的方向和原则。要联系油田公司的客观实际学，带着进展中遇到的冲突和问题学，通过学习强化责任、明确方向、把握界限，进一步增加我们处理和解决各种简单问题的力量，从而不断维护和稳固企业安定团结的政治局面。 要树立“一盘棋”的思想，精确把握“四个共同”，进一步强化合作双赢、整体进展的责任。这次集团公司领导干部会议的一个显著特点，就是特殊强调了共同进展问题，提出了上市企业和未上市企业要进展共谋、责任共担、稳定共抓、环境共建的“四个共同”。这一思想，在蒋总来大庆调研时就已做出明确指示，要求我们同治理局和其他石化企业，要站在讲政治、讲大局、讲稳定的高度，团结协作、合作双赢、共同进展。我们必需看到，大庆油田的今日是几代石油人共同制造的，大庆油田的明天同样需要每个石油人去共同制造;大庆油田的进展，不是一个企业、一局部人的进展，而是六大企业的共同进展，是大庆地区的整体进展。对这个问题，我们公司上下特殊是各级领导干部，肯定要在学习贯彻会议精神的过程中，加深理解、提高熟悉，坚固树立并不断强化共同进展的意识，进而到达思想上的高度统一和行动上的主动自觉。这不仅是我们领导干部的政治责任，更是全体大庆人的共同利益所在。 二、切实讲好“三个故事”，以实际行动把会议精神落到实处 对于学习贯彻这次会议精神，集团公司、股份公司领导提出了明确要求，不能仅仅停留在对报告原文的学习上，而要落实到实实在在的行动上。行动上怎么落实?我想核心的问题就是进展。勘探开发上去了，主营业务进展了，就是最直接、最详细、最有效的落实。而对我们当前的工作来讲，进展的问题，就是要集中力气落实好蒋总提出的“三个故事”。 讲好成长性的故事，要以自然气大干快上为重点，加快外围、油气并重，力争实现油气当量的稳中有增。从公司勘探开发的现状来看，要使主营业务保持肯定的成长性，必需把握好三条：一个是业务根底要保持增长的态势，始终有肯定的后备资源作为补充;另一个是业务空间要保持增长的态势，不断有新的经济增长点并逐步成为产业支柱;再一个是业务力量要保持增长的态势，也就是技术实力和治理水平不断提升。为此，我们当前要切实在加快自然气勘探上下功夫，在外围油田快速上产上下功夫，在老区控水挖潜、提高采收率上下功夫。深层自然气的勘探潜力特别大，集团公司、股份公司对此寄予很大期望，而且赐予了大力支持，我们要抓住这一机遇，重点围绕徐家围子地区，集中力气，优化部署，加快勘探，尽早提交1000亿立方米的探明储量，同时积极向其它有利区带甩开预探，力争2022年实现新增自然气储量_亿、年产自然气_亿立方米的目标;目前外围已探明未动用的石油储量有5.5亿吨，待发觉资源量还有10多亿吨，虽然这些资源品位较差，但还有肯定潜力可挖，我们要加快技术创新和治理创新，通过采纳新的技术、新的机制，实现难采储量的有效开发，力争2022年实现外围年产油量到达_万吨的目标;大庆长垣虽然已进入特高含水期开发，但产量基数大，对全局的影响也大，我们要通过精细水驱挖潜，优化聚驱调整，加快三元复合驱攻关步伐，努力把含水和递减掌握住，把采收率提高到新的水平。资源探明率、油田采收率和自然气转化率，是衡量我们油田公司业务成长性的关键指标，我们要紧紧围绕提升这“三率”水平做工作，不断开创油田勘探开发的新局面。 讲好整体协调共同进展的故事，要以采油九厂合作开发为契机，探究途径、积存阅历，不断拓展合作领域和空间。蒋总来大庆油田调研时，就油田公司与治理局合作开发外围小油田做出了明确指示。根据蒋总的要求，我们已同治理局进展了协商，打算以组建合资公司的方式，合作开发采油九厂地区已探明储量。目前，双方有关部门正在紧急工作，讨论制定详细方案，争取尽快组织实施。九厂的合作开发，绝不单纯是龙虎泡等一两个小油田的问题，而是关系到整个油田进展的大事。由于目前我们在外围油田开发上，遇到了很多麻烦的难题，不仅局部已开发区块效益较差，而且未动用储量也有一个怎么办的问题。我们拿出九厂进展合作开发，其目的就是要开拓一块试验田，以期通过这块试验田，在实践中逐步积存阅历，探究外围难采储量开发动用的新模式，讨论油田公司与治理局合作进展的新途径，开拓整体协调共同进展的新天地。这是形势的需要，也是进展的需要。它不仅符合油田公司和治理局的共同利益，而且符合广阔员工群众的根本利益，有利于让改革进展的成果惠及油田职工。对此，有关部门和单位要高度重视，细心筹划，严密组织，稳妥操作，切实把好事办好。 讲好走出去的故事，要以介入海外有关工程开发为突破口，积极争取、加快运作，努力扩大海外市场份额。进军海外勘探开发市场，我们已经筹划和预备了许多年，今年最终取得了重大进展，股份公司已经同意我们介入有关工程。尽管这个工程目前尚处于谈判阶段，前景还不明朗，但其意义非同寻常。由于它带给我们的绝不仅仅是一个工程的问题，而是一个难得的进展机遇问题。大庆油田要实现可持续进展，不能固守田园，必需实施“走出去”战略。但毕竟怎样才能走出去，我们始终没有很好的机遇。现在机遇来了，我们肯定要抓往它。千里之行、始于足下，万里长征最重要的是迈出第一步。没有这一步，我们只能临渊羡鱼、望洋兴叹;有了这一步，我们就不愁其次步、第三步。它标志着我们已取得进军国际勘探开发市场的入场券，有时机在国际市场上沟通学习、熬炼队伍、积存阅历，进而树立起企业的良好形象。公司要求，各有关单位和部门，要积极搞好各方面的预备，加强公关，加快运作，力争尽快把这个工程拿下来。 当前，讲好成长性、整体协调共同进展和走出去“三个故事”，我们有很多问题需要讨论解决，其中需要特殊留意的问题有四个：一是思想观念问题。我们正处于加快进展的关键时期，面临的困难多、压力大、任务重，迫切需要我们进一步解放思想、转变观念，再按部就班、循规蹈矩地想问题、做事情、抓工作是不行的，必需与时俱进、打破常规，以更大的力度、更快的速度、更高的要求来组织开展工作。二是精神状态问题。宏大的事业需要良好的精神状态，良好的精神状态才能成就宏大的事业。我们加快业务进展，将会遇到更多的困难，经受更多的磨砺，精神状态的问题特别重要。面对前进道路上的各种困难、冲突和挑战，我们不能怨天尤人、强调客观，必需始终保持一心一意想进展，扎扎实实谋进展，脚踏实地促进展的精神状态，有条件要上，没有条件制造条件也要上，靠大庆精神、铁人精神不断开创进展的新局面。三是规划部署问题。关于加快油气进展，我们的态度必需是积极的，真正表达大庆人讲政治顾大局的责任意识和高标准严要求的进取精神。但我们绝不能打无把握之仗，必需把各项工作建立在科学的规划部署之上。四是重点推动问题。实现新的进展目标，关键在科技，盼望也在科技。我们必需牢牢抓住科技这个重中之重，进一步加强领导，加大力度，加快推动，切实把科技水平提高上去，特殊是今年公司组织开展的重大现场试验，要细心组织，加快进度，保质保量地如期完成。 三、着力加强干部队伍建立，为加快进展供应顽强有力的保证 贯彻落实集团公司领导干部会议精神，各级干部是打算因素。公司各级干部特殊是领导干部， 要自觉从加快进展的大局动身，把加强自身建立放在首位，不断加强学习，改良作风，提高素养，以切实担当起团结带着广阔员工搞好二次创业的历史重任。 正“三观”，提升思想境地。思想境地，是人的修身立业之本。一个人有什么样的思想境地，就有什么样的人生哲学，就有什么样的处世态度，就有什么样的工作作风。作为党员领导干部，我们的思想境地应当符合马克思主义世界观、人生观、价值观的本质特征，我们选拔任用领导干部，首先要看的也是思想境地问题。由于这一问题不仅关系到其能否肩负起组织交给的重任，而且关系到在群众当中的影响和形象。从目前公司干部队伍的实际动身，提升干部的思想境地，关键是要端正“三观”。一是树立正确的政绩观。政绩是衡量领导干部的重要标准。在追求政绩上，我们各级干部肯定要忠诚狡猾，脚踏实地，兢兢业业，坦坦荡荡，切不行搞那种沽名钓誉的“虚假政绩”、急功近利的“短暂政绩”、不顾群众利益的“畸形政绩”，以及不怕群众不满足、就怕领导不留意的“邀功政绩”，更不能打着为群众办实事、办好事的幌子，搞所谓的“形象工程”、“民心工程”，干那些失民心、丧民意的事情。要知道，真正的政绩是在群众心目中树立起来的，群众的口碑就是干部的政绩，群众才是考察干部政绩的主考官。二是树立正确的权力观。这是事关领导干部能不能掌好权、用好权的根本问题。权力是把双刃剑，为民则利，为己则害。 我们的干部，在拥有肯定的权力之后，首先要想到责任、想到事业，切实做到掌权为公、用权为民。假如遗忘责任、遗忘事业，而把私情摆在第一位，终究会被历史所淘汰。固然，我们每个人都有感情，我们共产党人也最讲感情，但是这种感情，应当是对人民群众博爱的“大情”，绝不是自私自利的“小情”。在当今社会，对权力影响最多的就是私情。我们各级干部，绝不能把私情同权力搅到一起，否则就会丢失原则、丢失立场、丢失自我，走上违法犯罪的道路。三是树立正确的利益观。能否正确对待各种利益，是对每一名干部最起码的考验。特殊是在市场经济条件下，利益关系错综简单，价值取向各不一样，需要领导干部做出正确的选择。在这种状况下，最难能珍贵的就是领导干部能把个人的利益看得淡一些。我们并不否认个人利益，也不讳言个人利益，但更强调思想觉悟，强调道德情操。假如我们的干部把心思用在比收入、比待遇上，就会滑入私欲的深渊而不能自拔。作为一名领导干部，必需始终坚持以大局为重、以事业为重，做到不为私心所扰，不为名利所累，不为物欲所动。干部的“三观”问题解决了，思想境地提高了，才能自觉摆脱各种各样的干扰和诱惑，真正把精力投入到工作中去。 兴“五风”，改良工作作风。适应公司加快进展的需要，我们干部队伍的作风建立，必需进一步改良和加强。要大兴学习创新之风。学习才能创新，创新才能进展。随着近年来大批有新思想、新学问的年轻同志走上各级领导岗位，我们的学习创新力量增加了，但这并不等于就不存在学习创新的问题了。要看到，在当今时代，学问更新的速度特别快，创新的气氛特别浓，不更新就要落伍，不创新就要被淘汰。我们必需大力提倡学习创新的风气，以真正适应日新月异的工作实践。要大兴调查讨论之风。调查讨论，既是各级领导干部决策的根底，也是发觉问题、解决问题的有效途径。干部不深入基层、不调查讨论，就会犯脱离实际、主观臆断的错误。在这方面，油田的老领导、老同志为我们树立了典范，我们肯定要认仔细真地虚心学习。要大兴求真务实之风。真从实来，实从真出，不求真、不务实，什么工作都抓不好。对于求真务实，我们已经在各种会议上屡次做出强调，之所以反复强调这一问题，正是由于它对于我们做好工作具有根底性、根本性的意义。公司各级干部肯定要有求真务实的自觉性，不断强化求真务实的工作作风。要大兴艰难奋斗之风。艰难奋斗是我们党的优良传统，是领导干部必需具备的政治品质。对于艰难奋斗，我们时时讲、到处讲，无时无刻不在讲，但毕竟怎么样才是艰难奋斗?我认为，在新的历史时期，艰难奋斗首先表现在思想上肯于吃苦，不畏困难，不怕挫折，直面挑战，勇往直前;表现在工作上勇于攀登，总是用更高的目标来鼓励和鞭策自己，始终有一种自强不息、追求卓越的韧劲;表现在生活上永不褪色，自觉弘扬中华民族吃苦耐劳、朴实朴实的传统美德。要大兴联系群众之风。群众是我们事业的根本依靠力气，亲密联系群众是我们党的一贯作风。我们每一名领导干部都必需具备真正的“群众情怀”，任何时候任何状况下，都必需“凡事想着群众，工作依靠群众，一切为了群众”，“权为民所用，情为民所系，利为民所谋”。这是根本的政治原则和工作要求。 重“三戒”，克制不良倾向。一戒心不静。心不静则意乱，意乱则生杂念。我们做事情，必需集中精力、屏气凝神、全神贯注，把全部心思用在这上面，否则什么也做不成。固然，我们不是生活在真空里，要想真正做到心静是很不简单的，但必需学会抑制和约束自己，不该想的事情不要去想，想多了只会平添苦恼，影响工作。“非淡泊无以明志，非安静无以致远”。大家要常常回味一下这句古训，体会一下其中的道理，籍以警省自己。二戒行不稳。在我们的干部队伍中，有些同志特殊是一些年轻同志，虽然工作起来有朝气、有活力，但不够成熟稳重。想问题、做事情、抓工作忽热忽冷，看到盼望就热起来，感到绝望就冷下去，缺乏一种持之以恒的劲头。我们盼望这样的同志加强学习，锤炼修养，保持稳重。只要我们始终做到埋头苦干、淡泊名利，工作必定精彩，业绩必定突出，前程必定似锦。三戒心情急躁。所谓急躁，即轻浮急躁。急躁者，在学习上难以孜孜以求，在工作上难以埋头苦干，在作风上难以求真务实。克制急躁之气，需要做到“三不”，即，不浅薄，学习思索深钻细研而非浅尝辄止;不轻率，决策之前深入调研而非主观臆断;不急躁，遇到事情镇静稳健而非心慌意乱。留意克制这些不良倾向，心神自然安静，心胸自然开阔，心态自然平稳，就会始终保持一个良好的精神状态。 在突出抓好干部队伍建立的同时，要进一步加强“三基”工作。“三基”工作是大庆的优良传统，多年来，我们始终坚持继承发扬这一传统，促进了基层工作的安康开展。这次陈总、蒋总在讲话中重申了“三基”工作的重要性，要求我们把基层建立、根底治理和员工根本素养的提高作为新时期基层工作的重点。落实陈总、蒋总的讲话精神，要以基层党组织建立为核心，结合开展“创铁人基层队，争当行业一强”活动，搞好基层建立指导意见的推动落实;以强化岗位责任制为中心，标准基层治理，夯实根底工作;以培育高素养员工队伍为目标，加大培训力度，举办岗位技能竞赛，开展员工读书自学活动，促进员工成长成才。要进一步加强企业文化建立。牢牢抓住弘扬大庆精神、铁人精神这一企业文化建立的核心，创新企业文化，推动治理升级。这次集团公司领导干部会议，蒋总对大庆精神、铁人精神赐予了特殊强调。我们要结合当前新的形势任务要求，在队伍中大力弘扬大庆精神、铁人精神，推动企业文化创新实践，教育引导广阔员工珍视大庆荣耀史，继承发扬好传统，自觉肩负起时代给予的责任和使命。要进一步加强党建和思想政治工作。紧紧围绕加快进展这个大局，结合员工队伍的思想状况，实行多种有效形式，深入开展形势任务教育，进一步统一思想、明确目标、分散队伍，进而把员工队伍的才智和力气会聚到进展上来。同时，要根据蒋总讲话要求，切实关怀员工生活，积极改善工作条件，努力为他们解除后顾之忧，使广阔员工积极投身公司新的进展实践。 四、仔细抓好安全和稳定工作，努力营造企业进展的良好环境 安全是根底，稳定是前提。无论是对企业还是对社会，安全事关全局，稳定压倒一切。特殊是在当前安全生产形势非常严峻，稳定工作任务还很艰难的状况下，安全和稳定工作是事关全局的政治问题，也是各级组织、各级干部的重要责任。我们要根据陈总和蒋总的讲话要求，切实抓好这两项工作，努力维护安定团结的良好环境。 安全工作，要根据蒋总提出的“坚持关口前移抓预防，坚持严字当头抓落实，坚持重心下移抓基层”的要求，科学预防，落实责任，强化监管，确保万无一失。一要树立科学的理念，进一步夯实安全治理根底工作。大力提倡“以人为本、安全第一”的理念，以落实岗位责任制为核心，以强化监视检查为重点，健全完善全员全过程的安全治理体系，促进安全治理根底工作水平的提高。二要推动106次岗检，切实消退担心全隐患。根据治理责任到位、制度规程到位、监视检查到位、防范措施到位、隐患治理到位的要求，加大全员安全教育力度，深入开展安全生产专项整治，狠抓“三违”行为，确保安全生产目标的实现。三要贯彻打算要求，把安全治理纳入科学化、标准化的轨道。中国石油自然气集团公司关于进一步加强安全生产工作的打算，是指导和推动我们企业安全生产工作的纲领性文件。我们要严密结合自身实际，抓好打算的贯彻实施，真正把每个岗位都纳入安全治理之中，把全部要害部位都纳入监视掌握之内，把一切违章行为都纳入严厉查处之列。 稳定工作，要落实陈总提出的“标本兼治，区分对待，疏堵结合，统筹协调”的十六字方针，强化工作责任，落实政策措施，加强教育引导，保持良好态势。一要仔细讨论落实上级的有关政策要求。这次集团公司领导干部会议，对一些事关大局稳定的问题提出了详细的政策和意见，我们要切实抓好贯彻落实。各级稳定工作协调效劳中心，要热忱接待、急躁解答，周到效劳。二要连续做好各个群体的教育引导工作。针对不同群体所关怀的问题，利用各种媒体和手段，搞好宣传教育，加强思想沟通，引导他们正确对待。同时，注意典型宣传，通过选树自谋职业、自主创业的典型，加强正面引导，促进观念转变。三要真心实意地帮忙特困人员解决好实际问题。连续开展“一帮一，帮扶再就业”、“送暖和”工程等活动，关怀特困员工的日常生活，帮忙他们解决实际困难，让他们时刻感受到党组织的关心和暖和。在抓稳定工作的过程中，我们各级组织、各级干部肯定要满怀热忱，仔细对待，有关原则问题肯定要把握住，对员工的关怀爱惜肯定要做到位。 做好安全和稳定工作，关键是要建立起确保长治久安的长效机制。进展中的问题，只有靠进展才能从根本上得到解决。不进展，不但已有的问题解决不了，潜在的冲突也会逐步暴露出来;不进展，广阔员工的根本利益就难以实现，不稳定的因素就会越来越多;不进展，企业无前途，员工无依托，各种问题都会随之消失。我们各级领导干部必需认清这个道理，切实肩负起进展的责任和使命，从而实现以进展保稳定、以稳定促进展。 同志们，国民经济的快速进展，对石油工业提出了新的任务要求。四十多年前，为甩掉我国贫油落后的帽子，老一辈大庆人以为国分忧、为民族争气的英雄气慨，一举拿下了大油田，在共和国的进展史上树立了不朽的丰碑。四十年后的今日，面对国家石油短缺的紧急状况，新时期大庆人同样会以大干快上、加快进展的实际行动，为维护国家石油战略安全奉献自己的力气。让我们以集团公司领导干部会议精神为指导，进一步解放思想，坚决信念，开拓进取，奋力前进，不断开创各项工作的新局面，为保证国家能源需求，支持国民经济进展做出新的更大奉献。 最新全神贯注教学设计汇总二 1、我全神贯注地凝视着表演场，看大象作头顶地、脚朝天的倒立，会合着音乐的旋律跳舞，过独木桥，翻筋斗，用象鼻作“踢”球表演，向观众讨要香蕉吃等节目。 2、同学们在教室里全神贯注地听讲。 3、在升旗仪式中，同学们全神贯注地盯着五星红旗缓缓升起。 4、全神贯注对待你的客户，就能获得他对你的全部留意力。 5、小明转过头去全神贯注地望着黑板。 6、表哥在全神贯注地看书，我躲在他背后吓了他一大跳。 7、我看过一部电影，这里面的顺溜全神贯注地盯着那些日本鬼子不放，趁机找时机杀了他们，好为自己的国家报仇。 8、在课堂上他全神贯注地听课。 9、教师在讲课的时候我们要全神贯注地听。 10、妈妈全神贯注的教我我却不仔细学习真是不应当呀！ 11、我在全神贯注地跟爸爸学游泳，但表哥的心早就飞出去了！ 12、他正全神贯注地听教师讲课。 13、我全神贯注的一个字一个字的读着这本我特别珍爱的一本书。 14、给大多数男人一个全神贯注的倾听者，送大多数女人充分的记事本，他们就会知无不言，言无不尽。 15、观察教师全神贯注的为我们做课件，我暗暗下定决心肯定要好好学习。 16、不管我们是从事打乒乓球之类的猛烈运动，或者全神贯注地打桥牌，还是在一个秋高气爽的下午去树林里闲逛，那都无所谓。 17、上课，同学们全神贯注地听教师讲课。 18、我全神贯注的看着他们玩得特别快乐，而我却在悄悄无闻的在写字。 19、表妹在全神贯注地背书，我从她背後蹦出来，吓了她一跳，表妹背书的魂早就飞走了！ 20、爸爸全神贯注地开着车。 21、晚上，在家里，妈妈全神贯注地看电视。 22、跟投机者全神贯注于快速获利不同，价值投资者开宗明义通过努力避开亏损以躲避风险。 23、我们要全神贯注的写作业，不行以三心二意。 24、考试时，全班同学都全神贯注地答题。 25、我和奶奶全神贯注地看刘教师的博客。 26、爸爸在开车时，我全神贯注地嘱咐爸爸，叫爸爸不要开太快。 27、用心致志指一次全神贯注于一件事，摒除一切杂念。 28、今日上午我全神贯注地看着哥哥画画。 29、我们上课的时候肯定要全神贯注的听课。 30、我坐着，象一个有急躁的榜样似的，想把他那全神贯注的留意力从它那一心一意的冥想中牵引出来。 31、我们肯定要全神贯注地听教师讲课。 32、同学们都在全神贯注地听教师讲课，只有小罢还在单独在外闲荡。 33、我们考完试以后肯定要全神贯注的去检查试卷。 34、大家都把作业看成是“负担”，不把“负担”弄走玩起来也不痛快。比方，到外面却郊游，每天提心吊胆，生怕回来作业做不完，一开学就会被教师修理得“屁滚尿流”。因此，他们不能全神贯注地感受大自然的美。 35、描写人物神态的成语：呆若木鸡、目瞪口呆、神采奕奕、全神贯注、聚精会神，眉飞色舞、张口结舌、挤眉弄眼、眉开眼笑、目不转晴。 36、裁判教师举起了乌黑的发令枪，运发动场上突然宁静了下来，六名运发动各占一条跑道，他们屏住了呼吸，全神贯注，像战士正在等待着冲锋的号令。 37、宁静的心是最高的品质，它是没有分界的，是完整的、纯净无染的。它就是全神贯注、觉察力、爱和最高的才智。 38、报告会上，解放军的战斗英雄绘声绘色地叙述着战斗经过，同学们听得全神贯注，热泪盈眶。 39、春游时，在四季植物园的“奇异蝴蝶园“，由于蝴蝶种类繁多，大家全神贯注的抄着介绍。 40、竞赛开头，我在场上奋力的奔驰，履行着前锋的责任，比分始终僵持着，到了20多分钟的时候，又一颗球被我带在脚下，我努力运球，单刀直入到别人的禁区，我全神贯注，把球飞射出去，哨声一响，球进了。 最新全神贯注教学设计汇总三 全神贯注，这是一篇略读课文，生动地记叙了法国大雕塑家罗丹邀请奥地利作家斯蒂芬·茨威格到家里做客，自己却如痴如醉地投入到工作之中，完全遗忘了客人的事。文中对罗丹语言、神态和动作的描写，生动传神，使我们如临其境，如见其人，充分表现出了罗丹全神贯注的工作态度和对艺术执著追求的精神。 通过前面几次成长课的经受，这一次我潜心研读了文本，脑子里始终思考一个问题，通过这篇课文，我要教给孩子什么。在师傅以及同年级教师的帮忙下，我进展了屡次试教。下面说一说我的磨课过程。 第一次：我借鉴了全国优质课一等奖王春艳教师的设计，参加自己想法修改之后，进展了第一次试教。课始，通过猜罗丹作品导入揭题，再进展课文主要内容的概括，教学过程将重点放在品读描写罗丹全神贯注的句子，从语言、神态、动作三个方面体会人物的精神。之后，进展小练笔：谁全神贯注地干什么？最终进展总结，本文正面描写与侧面描写相结合，生动形象写出罗丹全神贯注的样子。由于课容量比拟大，没有完成教学任务，整堂课下来，自我感觉比拟乱，学生完全被我牵着走。其他教师也反应，讲得东西太多，重点不突出，也没有什么新意。 其次次：这一次几乎全部推翻前一次的教学设计，遵循“一课一得”的理念，抓住一个重点，将其他忽视。再次认真研读文本，听取其他教师意见，我发觉其次段有两处联想句，这不是一个很好的语用点吗？重新进展教学设计之后，我进展了其次次试教。课始，由茨威格的话由于从那时起，我知道人类的一切工作，假如值得去做，而且要做得好，就应当全神贯注进展导入揭题，进展课文主要内容概括。之后，让学生找出能够表达出罗丹全神贯注的句子。 在简洁的沟通之后，我抛出一个问题：这么多句子中哪一句最能表达出罗丹的全神贯注？我的预设是，让学生找到这一句：只见罗丹一会儿上前，一会儿后退，嘴里叽里咕噜的，似乎跟谁在说静静话；突然眼睛闪着异样的光，好像在跟谁剧烈地争吵。然后进展联想句的教学。在实际课堂中，孩子们却没有找到这一句。课后，我进展反思，最能表达罗丹全神贯注的句子，这样的问法太肯定了。另外，在进展联想句教学中，我采纳的是句子比照法，将联想局部进展删掉，与原句进展比照，让孩子体会两者区分。虽然到达预期效果，但是好像是教师将答案间接告知他们，而没有他们思辨的过程。 第三次：在大框架不变的根底上，我再次修改教学设计，进展第三次试教。在教学联想局部时，我采纳的是让学生在其次段中分别找出描写罗丹动作、神态的词语。预料中的是，孩子们会将联想局部的“说静静话”、“争吵”划进去。这时候，我抛出一个问题：这次词语都是描写罗丹的动作吗？让孩子们四人小组进展争论。大家经过质疑、争论、汇报、总结，理解了什么是联想句。趁热打铁，让学生找到本段的其次处联想句他像喝醉了酒一样，整个世界对他来讲似乎已经消逝了。在学生充分理解联想句的根底上，进展两处运用。一处是，发挥想象，罗丹还可能有哪些动作、神态、或者语言，并且由此产生的联想。其次处复原联想局部（罗丹像喝醉了酒一样）当时的场景。两者穿插，到达了运用效果。 再次修改细节之后，进展了成长课。在课上，我还尝试了用白板，提高教学效率。 本次成长课，是几次成长课以来教学设计改动最大的一次，也是我收获最多的一次。 1、班级朗读照旧是个大问题，语调听起来不舒适。 2、自己上课的语调太过平缓，亲和力不够。 3、自己临场反响力量有待加强。 另外，我还明白了，不能套用名师的教案。由于我只是仿照下来形式，却不能理解这样设计的缘由，这样的课堂注定是失败的。我们新教师必需静下心来，自己讨论课文，有自己的体会，这样才能走得更远。 最新全神贯注教学设计汇总四 全神贯注这篇课文是一篇略读课文，生动地记叙了法国大雕塑家罗丹邀请奥地利作家斯蒂芬、茨威格到家里做客，自己却如痴如醉地投入到工作中，完全遗忘了客人的事。的编写目的是让学生学习做事要有执著的态度和全神贯注的精神，培育一丝不苟、精益求精的作风;二是初步学习透过描述人物言行表现人物品质的方法。 一、本组训练的重点是：能把握课文的主要资料，留心人物的外貌、动作和语言描述的方法，体会人物的执著追求精神;能在学习的过程中提出不懂的问题争论解决;还要学习透过详细的事例来描述一个人精神风貌的方法。 因此我是这样设定教学目标的： 1、熟悉本课6个生字，体会词语的意思。 2、正确、流利、有感情地朗读课文。 3、体会并学习全神贯注的工作态度及透过语言、神态、动作描述表现人物品质的写法。 二、找准切入点，达成目标 本课的教学重难点是透过人物言行体会罗丹如痴如醉工作的情景，进而体会“全神贯注”的含义。 课文其次自然段表达“罗丹一会上前，一会儿后退，嘴里叽哩咕噜的，好象跟谁在说静静话;突然眼睛闪着异样的光，好像在跟谁剧烈地争吵。”这些语言、动作、神态反映罗丹全神贯注地工作情景，是本课教学的重点段。 思索到本组课文都是写人记事的文章，正好能够引导学生结合课文，体会假如透过描述人物语言、动作、神态来表现人物品质的方法，为本单元习作做好铺垫，因此在教学中也有所表达。所以在教学中，我没有直接让学生找哪些句子里看出罗丹的全神贯注，而是从他如何修改女像入手，让学生在感受他的语文、动作、神态中去感受他的全神贯注，也从一个侧面让学生体会的写作手法。 缺乏： 1、对于在教学中消失问题，没有准时调整，比方说让学生想象说话写话的时候，写完了，教师和学生来进展对话，当我们在争论的时候，说到第三句，学生立即停住了，当问及为什么时，他说到教师只要求写三句话，说完三句就好了，说明学生没有完全投入到争论中去，而是完成一件教师布置的任务，而在设计教案时，假如加个省略号是不是会更好呢这样学生就会有更多发挥的空间了。 2、对指导学生学习略读课文的方法还不够系统 略读课文就是要培育学生的独立阅读潜力，训练和帮助学生把握必需的学习方法。但是在本课教学中，毕竟要教给学生什么样的阅读方法，没有表达出来。这也是我困惑的地方，我们能够教给学生什么样的阅读方法呢 最新全神贯注教学设计汇总五 1指导学生熟悉本课的6个生字，结合上下文体会词语的意思。 2指导学生正确、流利、有感情地朗读课文。 3指导学生体会并学习全神贯注的工作态度及通过详细事例表现人物品质的写法。 1教学重点：引导学生理解表现罗丹全神贯注工作的词句。 2教学难点：引导学生学习罗丹全神贯注的工作态度。 1课时 1出示闻名的雕塑思想者及其他几件雕塑作品：谁