关于2023年述职述责述廉报告.docx

关于2023年述职述责述廉报告【五篇】 *年，我局党政班子在县委、县政府的正确领导下，仔细学习贯彻党的十九大会议精神和习近平总书记系列重要讲话精神，坚持党要管党、从严治党的方针，以责为重，以廉为正，深入推动全局的党风廉政建立。现将局领导班子的履行职责、廉洁从政状况报告如下： 一、强化落实，全面履行党风廉政建立主体责任 1、加强组织领导，全力推动党风廉政建立工作。一是成立了交通运输局党风廉政建立和反腐败工作领导小组，讨论制定金溪县交通运输局*年落实党风廉政建立责任制的实施意见，分解年度党风廉政建立和反腐败任务，明确负责，抓督查，抓落实，确保党风廉政建立责任主体到位。二是强化学习催促，促使领导干部廉洁自律。组织全体党员干部学习党的十九大报告，廉政准则、中心“八项规定”及其他廉政建立和反腐败文件，请县党校同志讲党纪党规课，加强对党员领导干部的党风廉政教育，并结合“七一”活动，开展了党章和党风廉政建立学问有奖竞赛，增加了廉政建立的自觉性。实行领导干部廉洁自律谈心制，对群众反映的领导干部廉洁自律方面存在的“苗头性”问题，早打招呼，提前防范。三是落实治理制度，强化干部廉洁自律。落实领导干部党风廉政建立状况报告制，规定局班子干部必需在每年年终向局干职工述述廉，报告遵守廉洁自律状况，报告党风廉政建立责任落实状况，并进展民意测评。同时建立健全各项治理制度。在工作中，除了建立领导干部约谈制、述职述廉制度外，我们还建立健全政府选购制度、财务治理制度、款待制度、小车治理制度等一系列长效机制，以促进党风廉政和反腐败工作的长足进展。四是加强对干部作风建立的督查。依据县纪委文件要求，我局下发了干部作风建立“四督查”工作实施方案，重点对红包治理、国家工作人员防止利益冲突、机关干部作风进展督查。仔细开展“节日廉情”公示，利用黑板通知、短信提示、大会宣传的方式，告诫党员干部遵守党纪国法。 2.敢于担当，强力推动“正风肃纪”工作的落实。一是强化对信访积案的化解。加强对大路治超、下属企业的屡次集体信访的调查、解释，并一一予以胜利化解息访;二是严格局机关干部队伍作风建立。强化对局机关部职工上下班工作纪律作风督查，在局每周例会上对局机关上周的下下班纪委作风状况进展督查通报，全年通报批判18人次，问责处理1人。 二、加强学习，进一步提高班子成员的政治敏锐性和鉴别力。 一年来，我局党政班子严格执行落实国家各项方针政策，严格根据省市县有关安排部署，积极开展机关党建工作，狠抓全局干部职工的学习教育，每月制定学习规划和安排，并依据形势进展需要，准时加强对重要领导讲话的学习，以便把握方向，与时俱进。全年深入学习贯彻党的十九大会议精神，对思想政治理论、领导讲话、业务学问进展了全面的、具体的学习，提高了单位全体干部职工的整体素养。定期召开党政班子联席会议、局长办公会等活动，切实强化班子建立，进一步提高班子成员的分散力和战斗力，不断激发大家干事创业的热忱，为我局各项工作顺当开展奠定了组织根底。 三、强化民主集中制建立，进一步增加领导班子的分散力和战斗力。 民主集中制是领导班子建立的根本制度。我局在保持和发扬交通系统团结协作、能打硬仗的良好作风同时，着力提高班子的分散力、战斗力。在日常工作和党内生活中，班子成员自觉遵守党的组织原则，自觉做到大事讲原则，小事讲风格，不利于团结的话不说，不利于团结的事不做，自觉维护领导班子在干部职工中的良好形象。班子成员思想上相互学习，政治上相互帮忙，组织上相互监视，作风上相互促进，工作上相互支持。在重大工作事项上，都坚持做到集体讨论，保证了各项决策的民主性和科学性。 四、切实履行职能职责，进一步推动交通运输事业进展 “人无德不立，官无德不为”。县交通运输局领导班子一年多来，在工作工作中我时刻牢记为人民效劳的宗旨，讲实话、做实事。一是全力完成*年上级交通运输部门下达我县的交通建立任务，截止目前完成通25户以上通自然村水泥路硬化改造93.4公里，危桥改造完成1座(另有9座正施工中)、窄路面拓宽改造12.2公里、县乡安保工程20.1公里、完成县道升级改造和旅游大路建立前预备工作，现正实施中;二是全面启动全县农村大路养护工作;三是争取落实PSL和国开行12亿元的交通建立工程贷款，已到位5.81亿元，解决了全县三年内农村大路建立需求。四是积极争取自然村水泥路硬化工程建立规划和补助资金，优先推动贫困村“组组通”，切实推动交通扶贫攻坚工作。目前，我县17个贫困村的进村主道已全部完成水泥路硬化改造。五是加强路面治超和源头治理力度，对我县大路上行驶的超限超载货车进展了集中整治，成效较好。截止*年12月25日，今年我县共出动路面执法人员12284人次、内勤上班人员2910人次、检测车辆611691部、查处超限超载车辆1833辆、共有1043辆车被扣分、扣分总计2544分、共惩罚金额2796920元、卸货10186.69吨，恢复车辆原貌*辆。本省抄告593辆，拘留驾驶员1人，停业整顿砂石源头企业3家。 五、严格自律，切实遵守公仆本色 1.领先垂范，严于律己。一年业，局党委领导干部带头贯彻执行中心“八项规定”、中国共产党廉洁自律准则和中心、省、市、县有关领导干部廉洁自律各项规定，带头遵守局的各项规章制度，在工作岗位上始终做到勤政为民、廉洁自律，严格做到“四管住”：管住自己的脑，不该想的事不要想;管住自己的嘴，不该吃的饭坚决不吃;管住自己的手，不该拿的找坚决不拿，管住自己的腿，不该去的地方坚决不去。严格执行“五个不直接分管”，末位表态制和重大事项报告制，没有任何亲戚在金溪县从事交通工程建立和交通运输经营。逢年过节没有收受任何干部职工的红包礼金和有价证券。 2.标准“三公”经费支出治理的。*年，我局制定了金溪县交通运输局机关治理工作制度，完善了财务治理制度、公车使用治理制度、出国境治理制度，财务报帐严格执行一个渠道报帐，一支笔审批。局班子领导均没有超出规定的办公面积。没有专用政府公务用车。本单位无出国出境支出。在公务接待做到“四个一律”：一律凭接待函和办公室开具就餐单接待，一律不准超人员伴随;一律不准超标准用餐;一律按程序报支。 六、存在的问题和缺乏 一年来，局班子领导干部在“责”、“廉”方面取得了一些成绩，但是还存在一些缺乏，主要有：一是政治理论的学习上还有待进一步加强，需努力提高统筹全局的力量和推动我县交通运输快速进展的力量;二是党风廉政建立工作的改革创新水平还有待提高。 三、存在问题的缘由及努力方向 1.存在问题的缘由：一是在思想上缺乏自我警示意识，存在泛泛而过的思想;二是过于偏重抓交通工程建立上，对抓党风廉政建立的力度有所偏弱;三是存在“护犊子”思想，可怕因执纪问责过严影响了局干部队伍干事创业的积极性。 2.今后的努力方向：对上述问题，局班子领导决心在今后的工作中连续加强政治理论学习和党风廉政学习，努力建立更加完善的制度，调动干部严格执法、务实为民积极性和主动性，努力当好表率，带好队伍，加强干部廉政教育，全面提高干部依法行政力量和效劳群众的力量。同时努力提高领导艺术和领导水平，争取各项工作再上新台阶。 2023年述职述责述廉报告