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关于会议方案模板汇编六篇会议方案 篇1 一、 会前预备 1、确定会议目的：完善组织工作，促进组织进展。 2、预备与会议目的有关的工程，依重要程度进展工程排序，把有关工程归并为一组并限定每个工程的进展时间： （1）会长、秘书长及理事会代表讲话，对本年度工作进展总结，对今后工作提出要求和期望； （2）各部门部长汇报总结本年度工作状况及成果，公布下年度工作规划； （3）公布年度考核结果，进展表彰； （4）“畅谈三分钟”：组织成员各抒己见，畅所欲言，要求全部成员必需发言（内容可以是感想、意见、建议等）。 3、收集全部与会议工程有关的信息，包括本年度活动资料、各部门年度总结、绩效考核结果等，由办公室负责收集整理。 4、要求组织全部员工必需按时参与。 5、办公室在开会前公布会议通知，制定会议手册，后勤部做好会场布置及卫生。 6、在正式开会之际，查看一下是否有新的信息。假如有，需简要告知大家。 二、会议期间 1、会议名称：原色生活石家庄大学生自然爱护者协会 *年度总结大会 2、会议目的：为更好地开展工作，()总结本年度阅历，改良工作方法，提高工作效率；扩大沟通与沟通，增进员工之间感情；丰富组织文化，促进组织整体进展。 3、会议时间：*年1月14日 会议地点：会议室 4、核对并记录与会者。 与会人员：会长、秘书长、理事会成员、各部门部长及干事 5、合理安排时间。 6、会议流程： （1）主持人宣布大会开头（9：009：05）； （2）针对本年度工作状况以及今后工作进展方向和要求进展大会讲话（9：059：25）： 会长讲话； 秘书长讲话； 理事会代表讲话； （3）各部门部长汇报总结本年度工作状况及成果，并公布下年度工作规划（9：259：40）； （4）公布年度考核结果，进展表彰（9：4010：00）； （5）畅谈三分钟。组织成员每人三分钟左右时间，各抒己见，畅所欲言，要求全部成员必需发言（内容可以是感想、意见、建议等）（10：0010：50）； （6）大会完毕（10：5011：00）。 三、会后工作 （一）会议承办部门：办公室、后勤部 办公室负责内容： 1、做好会议记录，要求精确完整，包括会议时间、地点、出勤状况、会议内容及讲话人姓名等； 2、将会议资料、领导讲话稿、代表发言稿、工作汇报总结进展汇总，对员工发言进展总结； 3、对会议经费进展审批。 后勤部负责内容： 1、做好桌椅的整理； 2、安排出游，组织成员到西柏坡游玩，路费由组织负责； 3、合理安排会议经费。 （二）会议经费预算：去西柏坡，车费20元，共17人，合计340元 会议方案 篇2 首先，我们要依据你的需求来定音箱的种类，现在有家用的、专业的、播送类的音响系统之分，假如要做会议室最好用专业的，家用的在会议室不适用，播送类的音质不佳。 其次，确定你的房间要做好吸声，例如墙面做些吸音材料，地面铺些地毯等等，保证房间的反射声减小，削减混响，也可以削减啸叫的可能性。 第三，确定所要到达的声压级，和音箱的数量及特性。 依据国家标准GYJ25-86厅堂扩声系统的声学特性指标的规定，一级的宴会厅、会议室声压级要大于等于103dB，二级要大于等于98dB. 你的声场所要期盼的声功率也许在600-800W为佳。 也就是说，你要买专业音箱，四只，可前后分布个两只，吊装最正确，利用地面支架也可。 每只音箱要有400W-600W，每只音箱灵敏度在98-103dB。这样，你的声场要求即可满意。假如要求声场匀称，可以再增加两只同样指标的音箱，放置在中间位置两侧。 第四，专业音箱要有专业设备来使用，首先要有调音台； 会议话筒（可选用带主机的会议话筒，可以进展前置放大）；手持无线或有线话筒（主持人用）。 依据话筒的数量酌情选择，假如只是会议，有8路、10路的调音台即可。 其次要有功放，最好买两台功放分别来推四只音箱，三台推六只音箱，假如功率、阻抗搭配得当，也可两台功放推六只音箱。看楼主想买什么样的牌子了。 假如资金富裕，还可加均衡器、效果器、反应抑制器、压限器等等。嫌麻烦的话就直接加均衡器和数字处理器即可。 最简洁的，那就话筒-调音台（可带效果）-功放-音箱连接即可。 全套价位也有高有低，一般点的8000-12023。对于品牌，我认为还是你自己去试听，试试人声，听听语言扩声的清楚度。个人觉得性价比不错的国外音箱品牌是BOSE，JBL，NEXO等等，国内的音箱品牌有宏志（HZ），音王（soundking），宏程，唐龙太极（TD）等等； 会议方案 篇3 一、会议主题：xx公司年终总结大会 二、会议时间：12月31日下午14点00分至21点30分 会议时间：14:0017:30 晚宴时间：18:0021:30 三、会议地点：西国贸酒店一层多功能宴会厅 四、会议参会人员：公司全体员工(41人) 五、会议流程与安排本次年会的流程与安排包括以下两局部： (一)年终大会议程安排13:50全体参会员工提前到达指定会堂，按指定排座就位，等待员工大会开头;14:0015:30大会进展第一项，各部门及各工程负责人上台分别做年终述职报告。15:3015:45大会进展其次项，由行政人事部负责人上台宣读公司各部门及工程主要负责人人事任命打算书。15:4516:00大会进展第三项，副总经理宣读优秀员工获得者名单;优秀员工上台领奖，总经理为优秀员工颁发荣誉证书及奖金;优秀员工与总经理合影留念;优秀员工代表发表获奖感言。16:0017:30大会进展第四项，总经理做总结性发言。17:30大会完毕，员工散会休息，酒店布置晚宴会场 (二)晚宴安排18:00晚宴正式开头，晚宴主持人引导大家共同举杯，祝愿大家新年欢乐，祝福公司的明天更加美妙。(背景音乐) 18:0019:00用餐时段：公司领导及员工到各桌敬酒，同事间沟通沟通，拉近彼此距离。19:0021：00消遣时段：文艺节目(23个节目) 嬉戏1：坐气球竞赛，用具：3把椅子、各装20支气球的3个箱子;嬉戏规章：2人一组，共3组，一个人递球，一个人坐球，限定时间为3分钟，3分钟后，箱子内省的球最少的胜出;文艺节目(23个节目); 嬉戏2：抢凳子;用具：5把椅子，围成一圈;嬉戏规章：将椅子围成一圈，响音乐，6个人转圈围着椅子走，音乐停，6个人抢坐，没有抢着的输;文艺节目(23个节目) 嬉戏3：筷子运钥匙链;用具：12支筷子、2个钥匙链;嬉戏规章：6个人一组，分为两组，每个人嘴里叼一只筷子，将钥匙链挂在第一个人的筷子上，第一个人将钥匙链传给其次个人，必需用筷子传，不能用手，哪个组最先将筷子传到最终一个人的筷子上，为赢。 嬉戏4：呼啦圈传区分针;用具：呼啦圈3个、曲别针18个;嬉戏规章：3个人，每人一个呼啦圈，手里6个曲别针，每个人在转呼啦圈的同时，要将手里的6个曲别针连在一起，谁先将6个曲别针连在一起，谁就胜出; 嬉戏5：踩气球;用具：100个气球嬉戏规章：分为两组，一组5个人，每个人球上绑10个气球，主持人限定时间3分钟，相互踩对方队员腿上的气球，3分钟后，看哪个组队员总署气球省的多，就胜出。幸运抽奖活动：用具：抽奖箱、卡片49张、乒乓球49个每个人手里有一张带数字的卡片，将乒乓球上写上相应的数字，放进抽奖箱，指派专人分别来抽一至四等奖。最终主持人邀请全体员工上台合影留念 六、会议预备及相关留意事项 (一)年会的通知与宣传：公司办公室于今日向机关各部门及各工程部发出书面的关于年终总结会的通知，对本次年会活动进展公示和宣传，到达全员知悉。 (二)条幅的制作：红底黄字字幅，详细文字内容：“北京七分公司年终总结会”(条幅规格：) (三)物品的选购：抽奖礼品、生肖礼品、嬉戏奖品、大会席位人名牌(会议用)、笔、纸、员工席位卡(晚宴用)、会场布置所需气球、拉花、花篮;嬉戏所用乒乓球拍、乒乓球;抽奖箱;会议所需矿泉水、晚宴所需酒水、各类干果小食品。 (四)现场拍照：提前安排好相关人员携带数码相机，做好大会及晚宴活动现场的拍照工作。 七、会议筹办任务任务与分工责任人会务前期、中期协调工作会议阶段主持人晚宴阶段主持人物品购置(抽奖礼品、生肖礼品、嬉戏奖品、席位卡片、笔、纸、气球、打气筒、拉花、花篮、乒乓球拍、乒乓球;抽奖箱、酒水、各类干果小食品) 会议方案 篇4 一、9月14日之前的注备工作： 1、熟识花名册，分清住宿生和走读生，完成寝室成员安排(制定一张表格：姓名、楼号单元、床位) 2、制定两种登记表，用以登记学生的各种缴费状况、根本信息、电话号码(按学生学号先后挨次登记); 3、根据班级宿舍安排到宿舍区领取宿舍钥匙; 4、熟识学生报到流程和娴熟根本业务，备一局部10元零钱。 二、9月14日的各项工作： 1、班主任上午7：00到校到指定的学生报处处待岗，信息系(图书馆);电气系(一食堂)、机械系(二食堂)。 2、学生报到时实施步骤： (1)、留意报到秩序，态度要和气。 (2)、接待时，首先收录用通知书，然后查看缴费收据(欠费的要缴齐费用)。 (3)、班主任收取150元住宿茶水洗澡费、60元军训费、其它费用待定。 (4)、与联通工作人员对接到位。 (5)、班主任依据明细将对应的黑卡发放给学生并注明发放记录。 (6)、告知作息时间、教室位置、登记家长电话、检查学生仪表、简洁沟通。 (7)、开住宿单给学生，要求其到公寓物品发放处缴费(320元)领取物品，同时要求学生到一卡通激活处将黑卡激活并充餐费。 3、核对账目，军训费、茶水洗澡费交财务处。 4、组织上好晚自习，安排学生领取军装，地点三棵树(机械系6：30、电气系7：00、信息系7：00) 5、统计报到状况交系部：应到人数、实到人数、未到名单 6、组织学生回宿舍、清点人数，安排清扫卫生。 三、9月15日开头军训，期间工作内容和要求 1、制定点名册，委任临时班委，安排卫生值日表，熟识人头。 2、班主任无课的状况下，应随班治理，每日做好军训小结，重点在内务训练，组织学生参与内务竞赛。 3、要求学生周六、周日回家复印身份证或户口簿(一式两份)要求得到精确的姓名和身份证号码。 4、学生需交背景为白底的彩色免冠正面照一寸8张、二寸8张。 附件： 320xx级新生报到流程： 学生、家长>志愿者>花名册上查找班级>到班主任处报>激活一卡通>充值餐费>住宿生领取公寓物品(走读生了解学校环境看教室、看车辆停放处)>住宿生到宿舍安排床位>住宿生了解学校环境(看教室、食堂、浴室)。 会议方案 篇5工作会议的工作方案 一、目的意义 实行事业单位岗位设置治理是事业单位人事制度改革的重要内容，是一项重要的”根底性工作，事关事业单位聘用制度改革和工作人员收入安排制度改革的顺当实施，开展事业单位岗位设置状况调查，是实行事业单位岗位设置治理的重要根底。 二、组织领导 成立县事业单位岗位设置状况调查工作领导小组。 领导小组下设办公室负责此次调查详细工作。 三、调查对象 全县有关事业单位（经批准参照中华人民共和国公务员法进展治理的事业单位、社会团体，各类企业所属的事业单位和事业单位所属独立核算的企业，以及由事业单位转制为企业的单位除外）及其工作人员（临时工除外）。 四、调查方法和步骤 1、调查方法：调查采纳发放调查表的方法进展。 、调查步骤： （）各单位填写事业单位岗位设置根本状况调查表、事业单位岗位设置根本状况统计表和事业单位人员名册表。其中事业单位人员名册要用电脑录入后打印一式三份（交主管部门和县人事局各一份），并用盘挎贝后一并上交县人事局。 （）各单位填写好调查表、统计表和名册表后，送主管部门汇总后由主管部门送县人事局，没有主管部门的迳送县人事局。 （）各主管部门对回收的调查表、统计表进展汇总，并把事业单位岗位设置根本状况调查表和事业单位岗位设置根本状况统计表的汇总表和各下属单位的原始表和电子文档数据一并上交县人事局。 、上交材料： （）、事业单位岗位设置根本状况调查表； （）、事业单位人员名册表（含盘电子文档）； （）、事业单位岗位设置根本状况统计表。 以上表格各一式一份。 五、时间安排 （一）年1月日召开全县事业单位调查工作会议，部署调查工作。 六、要求 （一）各有关单位要高度重视，加强领导，细心组织，仔细做好调查工作。调查结果要真实精确，防止发生假报、虚报和漏报状况。 （二）各单位肯定要按时完成调查和报送工作。 会议方案 篇6 在市公安局治安治理总队、市局内保局及公司领导的正确领导下，坚固树立“首都稳、全国稳”的政治意识、大局意识和责任意识，紧紧围绕公司安保整体部署和工作思路，坚持“统一部署，突出重点，点面结合。以面保点，确保安全”的总原则，全方位加强保安队伍治理，以最高标准、最严要求、最强措施，确保会议的成功召开。 一、工作目标 围绕实现“四个坚决防止”和“六个零”的工作目标，紧抓安保根底工作，打好会议安保“主动仗、攻坚仗、科技信息仗、整体仗”，全力推动和切实做好会议安保各项工作，确保党的会议安保工作万无一失、决战决胜，社会和谐稳定、气氛欢快祥和。 二、职责任务 1.严格落实领导责任制，各驻勤单位队长，确保把会议安保工作任务分解到各班队、各岗位和个人，做到目标明确，岗位职责明确，标准措施明确，确保圆满完成会议安保各项工作任务。 2.严格落实整体防控工作思路，坚持以客户安全防范为根底，提高保安效劳质量，保证会议期间客户单位安全护卫率到达100%。同时，坚持以辅警治安防控为保证，积极组织保安员帮助公安机关加强社会防控，维护会议期间社会治安秩序良好。 3.严格根据公司会议安保方案和会议辅警应急方案落实部署工作，严密各项安保措施，确保会议期间客户单位的肯定安全。 4.严格落实信息报送制度，保持高度的政治敏感性，切实加强值班备勤工作、领导带班制度，严格落实“一报直报”和“双报”工作要求，对涉及首都稳定，党的会议安全保卫和保安队伍稳定的重大、紧急、敏感性情报信息，准时请示报告，坚决杜绝迟报、漏报、瞒报。 5.严格队伍教育治理，落实各项治理措施，会议期间坚决杜绝各类保安员违法违纪问题的发生，教育辅警保安员严守工作纪律，严禁泄露工作隐秘，坚持文明执勤，树立首都保安良好形象。 6.切实做好保安员备勤力气储藏，保证会议期间保安效劳岗位齐装满员。同时，仔细组织保安员参与公司专项培训，确保队伍整体素养和状态符合会议安保实战要求。 7.切实抓好安全生产工作，建立健全安全生产责任制，严密各项安全措施，消退安全隐患，保证会议期间不发生任何安全生产问题。 8.会议期间加强队伍治理力度，严格执行“六条禁令”、请销假制度、物品点验等各项规章制度，将决战会议阶段工作，做深、做细、做实、抓牢，确保会议期间队伍肯定安全。 三、本责任书一式两份，由各队长及公司领导负责人双向签字存档备查。 四、本责任书自签字之日起生效。