公司2023年党建工作总结集合3篇.docx

公司2023年党建工作总结集合3篇 2022年以来，我公司党委在厅党组的正确领导和大力支持下，以XXX思想为引领，仔细贯彻落实党的十九大决策部署和省十三次党代会、省委十三届二次全会决议打算，根据省厅党建工作会议要求，立足公司进展大局，保持全面从严治党的政治定力，围绕“学懂弄通做实”首要任务和坚决树牢政治建立统领地位，抓紧抓实理论学习、组织建立、队伍建立、作风建立和文化建立，推动公司党建工作质量在新时代下更上新台阶、新水平，为企业持续、安康、稳定、高质量进展供应顽强政治保障。 一、上半年党建工作总结 (一)强化理论学习。持续深化“两学一做”学习教育。公司党委组织理论中心组学习4次，组织专题研讨2次，深入学习贯彻XXX思想和党的十九大精神。党委委员积极参与厅党组组织的学习贯彻党的十九大精神专题培训班，撰写心得体会，推动党的十九大精神落实落地。为各党支部和各部门配发XXXXXX新时代 面对面XXX)XXX等学习资料，各党支部通过“三会一课”等形式，组织党员学原文、悟原理，深刻理解、精确把握习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神实质。在“XXX”中集中开展专题学习和警示教育，持续深化对习近平总书记记系列重要讲话的学习贯彻，强化领导干部政治意识，坚决政治站位。全力建立“线上线下”学xxx台。 加强线上党建群和微信群治理，每周一、三定期推送党建学习资料、微视频等内容，为广阔支委成员和党务工学习沟通党建工作阅历供应平台，帮忙党务工作人员提高业务力量。开展送党课下基层，邀请XXX教授为公司党员干部共计XX余人作专题党课辅导，深入学习XXX，进一步深化党员干部的组织纪律观念。开展“不忘初心，牢记使命”主题党日活动，组织全体在职党员参观XXX旧址，承受革命传统教育，要求广阔党员成为“领头雁”、争做“排头兵”、努力“树形象”，坚决防止和克制形式主义、官僚主义，切实转变思想作风和工作作风。 (二)深化组织建立。压紧压实党建工作责任。召开公司2022年党建工作会议，制定2022年党建工作要点和工作清单，对全年党建工作进展安排部署。与各党支部书记签订年度党建目标责任书，层层落实党支部书记抓党建工作职责。着力提升党团组织活力。依据人事变动状况，准时完成个别党支部书记及支委改选工作，保证组织机构健全。局部具备条件的党支部成立党小组，进一步敏捷支部治理。深化“XXX”活动，支部党建工作质量得到有力提升，有XX个党支部被XXX命名为XX，有XX个党支部被厅机关党委命名为XXX，其他支部对标先进、学习阅历、改良工作，形成比学赶超的良好气氛。 筹备、成立团委，引导团员青年树立党的助手和后备军的责任感和自觉性，发挥自身优势为企业进展做奉献。不断提升党务工履职力量。开展党务工作培训，邀请XXX教授为全体党务工作人员讲授基层党组织工作实务，从专业角度帮忙提升业务力量。组织党务工学习沟通，安排XX党支部作沟通发言，标准支部党建资料整理工作、提升党内活动开展力量。从严加强党员治理。严格根据XXX进展党员工作规程做好入党积极分子的培育、教育、考察工作，做好进展对象的公示、政治审查和学习培训工作，组织XX名预备党员进展入党宣誓。 连续实施XXX治理，加强XX结果在创先评优活动中的运用。深化“党员示范岗”创立活动，组织开展“两优一先”评比活动，今年创立“党员示范岗”XX个，表彰评比XX个优秀党支部、XX名优秀党务工和XX名优秀党员。通过选树身边的先进典型，让广阔党员和职工学有典范、做有目标，营造出学习先进、争领先进的气氛。严厉党内政治生活。扎实、严厉召开2022年度领导班子民主生活会，深入开展批判和自我批判，会后制定问题整改方案，明确整改措施和时限。指导XX个党支部召开组织生活会，准时完成支部书记抓党建述职评议和民主评议党员工作，不断提高党内政治生活质量，积极营造风清气正的政治生态。 (三)加强队伍建立。贯彻落实党政领导干部选拔任用工作条例和省委“三项机制”，严格根据公司中层干部选拔任用工作方法和干部“鼓舞鼓励、容错纠错、能上能下”的详细方法选拔任用中层干部，上半年对XX名中层干部进展岗位调整，做到把适宜的人选拔到适宜的治理岗位上来，努力在公司形成能者上、庸者下、劣者汰的正确选人用人导向。从严从实治理监视干部，干部根据规定向XX作述职述廉述效报告和个人重大事项报告，对全体中层干部进展民主测评，对XX名中层干部进展离任审计，强化对领导干部的日常考核研判。 (四)构筑清风正气。加强党风廉政建立。召开年度党风廉政工作会议，安排部署全年工作。制定2022年度党风廉政建立和反腐败工作责任分工，准时更新党风廉政建立主体责任清单，与各部门负责人签订党风廉政建立目标责任书，层层落实抓党风廉政建立工作职责，逐步建立党委统一领导、纪委专责监视、党政齐抓共管的党风廉政建立和反腐败工作长效机制。开展作风建立专项整治活动。讨论制定实施方案，着重解决职能部门、经营部门、工程建立、干部队伍四个重点领域存在的作风建立问题。 召开中层干部自我批判会议，XX名中层干部围绕自身思想、工作实际，结合经营治理工作中存在的问题，逐一开展自我批判，剖析问题产生缘由，提出改良措施，推动解决领导干部存在的理论学习不够、工作创新缺乏、与一线员工和部门之间沟通不够、大局意识不强等问题。驰而不息订正“四风”。学习贯彻习近平总书记记关于进一步订正“四风”、加强作风建立的重要指示精神，组织学习中共中心政治局贯彻落实中心八项规定的实施细则，依据厅党组要求，结合实际，讨论制定公司贯彻落实中心八项规定实施细则的详细方法，努力在企业营造团结务实、清正廉洁的工作气氛。 (五)建强企业文化。关心关爱职工，春节前走访慰问困难职工，为全体职工发放节日福利，“五一”期间深入XXX慰问一线职工;开展女职工权益爱护法律法规学问竞赛活动和安康讲座活动，丰富女职工文化生活;安排职工安康体检，组织XXX职工拔河竞赛，不断提高职工幸福指数和满足度。开展读书活动，建立机关职工书屋，推动学习型企业建立，培育学问型职工队伍，提高广阔干部职工学问素养，提升业务力量。开展“我的XXX”主题征文活动，进一步亲密职工和企业关系，展现积极向上、奋勉有为的汽贸职工形象。 二、存在的问题及缺乏 上半年，我公司党建工作扎实开展、稳步推动，在锤炼干部队伍、净化经营环境、推动企业进展等方面发挥了重要作用，但是必需糊涂地熟悉到，我们的工作与落实全面从严治党要求还有肯定差距，与厅党组的要求还有肯定差距。今年XX月份，公司党委领导带着有关部门人员到XX各党支部进展调研，听取各党支部书记党建工作汇报，与XX余名党员干部座谈，征求到XX条意见建议，反映出当前党建工作存在的问题和缺乏。 经梳理归纳，问题和缺乏主要表现在6个方面，一是需要进一步加大党建工作的宣传力度，二是需要进一步做好党员学习教育治理工作，三是需要进一步加强党务工的学习沟通，四是需要进一步加强支部之间互联互动互学，五是需要进一步丰富支部党员活动，六是需要进一步加强对支部党建工作指导。对于以上6个方面的问题和缺乏，公司党委仔细分析讨论，初步制定9条改良措施，下一步将细化措施、抓好落实，深入推动提升党建工作质量。 三、下半年工作安排 (一)工作思路 我们要根据新时代党的建立总要求，围绕推动XXX各项重点工作任务，立足企业实际，坚持问题导向，着力讨论解决当前党建工作中存在的6个方面问题和缺乏，始终保持战略定力，以高度的政治责任感坚决不移推动全面从严治党，为公司持续、安康、稳定、高质量进展供应顽强政治保障。 (二)工作重点 1.切实加强政治建立。依托党委中心组理论学习和“三会一课”，持续深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，引导党员干部树牢“四个意识”，更加坚决地维护党中心集中统一领导。推动专题学习和警示教育转入常态化，稳固提升专题学习和警示教育效果，提高党员干部政治站位，始终在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中心保持高度全都。 2.始终坚持固本强基。严格落实党委中心组理论学习、民主生活会、“三会一课”、组织生活会、民主评议党员、谈心谈话、党费收缴、党员干部过双重组织生活等根本制度，不断标准党内政治生活。以深入开展“XXX”活动、“1+1+X”主题党日活动、“党员示范岗”创立活动和XXX治理为载体，切实加强党支部和党员治理。加大对基层党支部的指导监视力度，重点加大对新成立支部的业务指导，连续开展支部党建工作季度考核点评，以严检查指出问题，以严把关催促整改。 3.严格监视治理干部。突出政治标准，严格根据公司干部“XXX”的详细方法和XXX选拔任用工作方法选拔任用XX干部。严格落实任前廉政考试制度，落实干部离任审计制度，全面把握干部廉洁从业状况，为干部的晋升供应直接参考依据。 4.持续加强作风建立。严格落实党风廉政建立党委主体责任和纪委监视责任，坚固树立不抓党风廉政建立就是失职的意识，落实党风廉政建立主体责任清单记实制度，强化廉政文化建立。根据公司作风建立专项整治实施方案的安排部署，扎实抓好集中整治和稳固提升阶段的各项工作，着力解决个别干部XXXX问题。 5.努力构建和谐企业。当好企业进展的宣传者、保障者、支持者，为经营工作开展摇旗助威、加油鼓劲。积极做好XX对形状象宣传。推动党建带工建、带团建和带女工建立工作，开展职工喜闻乐见、参加度高的文化活动，逐步健全团组织，引导团员青年树立党的助手和后备军的责任感和自觉性，发挥青年职工思维活泼、擅长承受新生事物的优势，在企业创新进展和生产经营的主战场上建功立业。 公司2023年党建工作总结2 今年，在市委、市政府的正确领导下，乡党委深入贯彻党的十九大精神，深入开展党的群众路线教育实践活动，严密联系工作实际，积极发挥基层党组织的战斗堡垒作用和全体党员的先锋榜样带头作用，有力地促进了全乡各项事业的进展。下面将我乡近年来基层党建工作状况总结如下： 一、根本状况 xx乡位于xx市南部，国道xx沿线，下辖6个村1个社区，79个村民小组，总人口1.6万余人，总有党支部1个，党员296人，2023年预备党员转正13人，新进展预备党员9人，培育积极分子2人。 二、主要做法 (一)周密部署，全面落实基层党建各项工作任务 乡党委对党建工作高度重视，每年年初准时召开党委班子会议，专题讨论党建工作，并召开支部书记大会，安排部署全年目标任务，落实详细的工作要求和措施。根据上级要求，乡党委依据实际制定了村绩效考评方案、党建工作意见等文件，对各基层党支部实行量化考核，把“软件务”变成了“硬指标”。同时，乡党委还实行定期检查和不定期抽查的方式对各支部工作进展催促检查，准时通报检查结果，指出存在的问题和缺乏，提出改良意见，这些措施的落实，调动了村干部抓党建工作的积极性和主动性，在全乡形成了上下齐抓共管、全力创立的良好气氛。 (二)抓党员思想政治教育，全面提高党员队伍素养 1、组织党员干部仔细学习党的十九大精神。乡党委将党的十九大精神和党章做为党员干部学习的重点，通过举办培训班、讲党课、报告会、现代远程教育点播收看等形式，举办各种形式的培训班1多场次，培训党员2多人次，使十九大精神准时传到达了最基层。 在抓好党员常规教育的同时，乡党委以连续坚持落实各项学习制度为重点，依据工作实际，准时修订和完善了中心组学习制度和党员干部学习制度，连续坚持每月干部集中学习制度。同时，指导各村支部结合自身实际，建立了村党支部学习制度和农村党员学习制度。 2、深入开展xx活动。我乡xx活动进展有序，自活动开展以来，乡党委思想上重视，态度上坚决，行动上自觉，马上行动起来，主要做了以下几方面工作：一是各支部把开展创先争优活动作为深入贯彻群众路线教育实践活动的延展和深化，作为加强党的基层组织建立的重大举措，高度重视，细心谋划，牢牢稳固。各支部相继成立创先争优活动领导机构，制定活动实施方案，进一步明确了创先争优活动的指导思想、目标要求和方法步骤，在全乡范围内营造了解放思想、改革创新的强大声势和良好的社会气氛，为整个活动的开展奠定了坚实的思想根底，推动活动扎实开展。二是各村各单位严密结合实际，细心设计了一些符合本地本单位的活动载体，使活动更加生动鲜活。明确党员干部职责，在进展畜禽养殖等特色种养植业，切实帮忙解决生产中的各项问题，促进村民增收。 (三)抓党建常规工作，促进基层组织建立不断进展 1、扎实做好党员进展工作。在进展党员工作中，一是从加强对入党积极分子的培育教育抓起。年初，乡党委结合党建工作会议，催促各支部制定入党积极分子培育规划，健全完善介绍人、党支部、乡党委教育培育制度，加强对入党积极分子的教育和治理。二是突出重点，狠抓薄弱点。注意培育一线岗位上的村干部、生产能手和妇女中的骨干分子。三是严格执行党支部进展党员“公示制”和“票决制”，坚持成熟一个进展一个的方针，从严要求，严把入口关，将不符合条件的积极分子准时终止培育，有力地保证了党员数量和质量的提高。 2、加强流淌党员治理工作。根据市委组织部关于加强流淌党员治理的通知精神，乡党委针对流淌党员治理难度大，流淌趋向不明，流淌时间长短不一的实际，乡党委和支局部别建立了流淌党员台帐，对流淌党员的去向、联系方式、外出时间等进展了摸底调查。 3、加强阵地建立。通过争取上级资金、村自筹，新建和改造了村级组织场所。目前6个行政村中有5个村有了标准的村级组织办公场所，另外通过积极筹措资金，为村阵地和活动室配备了办公设备，使村级党员活动室真真成了党员学习，村民议事、教育培训的综合活动中心。 三、当前工作中存在的主要问题 一是党员治理教育方面，特殊是政治理论学习，党组织活动形式等方面比拟单一;二是党组织在探究新形势下的基层党建方面的工作还比拟滞后;三是党员干部的作风还有待进一步加强，解放思想、加快进展的理念还需进一步强化。四是上级组织基层党支部村委学习培训较少。 在今后工作中，要进一步解放思想、转变观念，开拓创新，务求实效。围绕工作思路和目标要求，统筹安排全盘工作。加大机关效能建立力度，切实转变工作作风，提升效劳水平与质量。 公司2023年党建工作总结3 一年来，院党委以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻十九大精神，根据上级党组织的部署和要求，带着全院党员、干部扎实开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，结合我院实际，探究方法、创新形式，把学习教育、调查讨论、检视问题、整改落实四项重点措施贯穿起来，有机融合，统筹推动。围绕为患者供应最优质效劳为核心，不断加强医院领导班子、党员干部的自身建立、加强党员队伍的素养建立、深入医院文化建立，提升全院党员的思想政治工作水平，为推动医院改革、进展、稳定供应了有力保障。现将我院在2023年党建方面的工作总结如下： 一、加强医院领导班子的思想政治建立 紧紧围绕解决好“总开关”问题，突出抱负信念这个核心，深入开展思想理论教育、党纪教育、警示教育和先进典型教育，引导党员干部增加讲政治守法规守纪律、聚神聚力追逐跨越的思想自觉和行动自觉。仔细学习十九大精神，大力加强十九大宣讲活动，让十九大精神入心入脑。 (一)压实责任，抓好各项党建工作的部署与督查,坚固树立“四个意识”，始终将书记抓党建是第一责任人和党委抓党建负主要责任的责任压在肩上，把抓好党建作为最大的政绩，力争各项党建工作取得实效。一是专题讨论部署。定期召开院党委会，特地讨论年度党建工作思路、“三重一大”事项、党建专项工作，并通过党员大会、中层以上干部会、支部书记会及文件进展详细部署，把上级党组织的会议或文件精神和院党委的决策传到达全体干部、党员、职工，使大家思想统一、步调全都。二是组织理论学习。党委班子成员除坚持自学外，还集中学习习近平关于“不忘初心、牢记使命”论述摘编、习近平总书记重要讲话精神、党章党规、“每月一学”，并联系实际撰写心得体会。三是做好党建根底工作。今年组织入党积极分子培训6人次，从严把好党员进展“培育、审查、考试、手续”关，从入党积极分子中择优进展新党员3名。发动临床一线党员到社区效劳群众为100%，党员参与志愿效劳活动 100余人次。 (二)知行合一，抓好“解放思想大争论”专题学习的开展，院党委把“解放思想大争论”专题学习活动的开展作为提升党员素养、发挥支部战斗堡垒作用、推动医院改革进展的重要政治任务来对待，突出知行合一，取得了明显成效。一是仔细讨论部署工作。传达学习市、区有关会议和文件精神，讨论制定“解放思想大争论”专题学习实施方案，10月15日召开“解放思想大争论”专题学习部署会，会后，各支部均召开党员大会进展了再次发动和详细工作安排。1011月，院党委先后4次开会集中讨论部署“解放思想大争论”专题学习的相关工作。二是党员干部带头进展学习教育。党委班子成员自觉坚持自学，做学习笔记、写心得体会、上党课，不仅参与院党委的专题学习争论，而且主动参与所在支部的集中专题学习争论，党委书记带头在全院党员大会上和支部会上联系实际讲了党课，还外聘专家给全院党员上了一次廉政党课。院党委依据总体实施方案，分阶段制定下发了“解放思想大争论”专题学习工作推动表，明确了详细任务、方法、要求，并定期开展工作督查考核，细心指导支部开展“解放思想大争论”专题学习。各支部按要求完成了四个专题的学习争论，党支部书记都讲了党课。每个党员都做了学习笔记，做到边学边做，立足岗位争做“四讲四有”合格共产党员。 二、加强对组织的建立和完善 1、完善党建制度，提升职工力量。发挥了党支部的战斗堡垒作用;党支部主动关怀帮扶党员群众，传递了党组织的暖和。 2、严格党员教育治理。积极组织开展党日纪念、读书会、主题教育等各项组织建立活动，党支部召开民主评议党员会议，根据个人汇报、党员互评、民主测评、组织评定的程序组织评议;广泛开展评比表彰先进活动，树立榜样典型。组织全体党员在各项工作中以身作则，充分完善发挥党员的先锋榜样作用。 三、围绕中心任务力求工作实效 1、转变思想观念，提升进展动力 通过加强教育培训，党员干部对各项中心工作的熟悉明显提高，思想观念进一步解放，积极创新工作思路，为医院中心任务的顺当完成供应了强劲动力。 2、扎实开展争创活动，加强作风建立 制定了“深入开展创先争优活动方案”，结合医院中心工作实际，努力通过争创活动实现：进一步提高医疗效劳质量，确保医疗安全;全面提升队伍整体素养和工作作风，努力创立学习型党组织;全面加强医德医风建立，提升行业作风。仔细抓好落实，与各项中心工作严密结合，全面推动创先争优活动，取得活动实效。 四、加强党风廉政建立，整治不正之风 始终高度重视党风廉政建立，定期召开专题会议，讨论党风廉政建立等相关工作，积极开展党员公开承诺活动，存在的问题 (一)对党建工作的熟悉还有偏差。少数党务工认为党建工作是务虚的工作，即使费心费劲再多，也很难见到成效。担忧党员活动安排太多，会影响业务工作的开展，有些党员认为交纳的党费应用于外出参观学习。由于这些顾虑作怪，导致有些党务工抓党建时紧时松，有时简洁应付，不求最好，有些党员参与党员活动不够积极。 (二)对党建理论学习的深度还不够。有些党务工学习党建理论学问、实践技能、先进阅历较少，深度不够，分析和解决疑难、简单问题的力量还有肯定的差距，因此，党建工作方法欠缺，效果一般。 (三)对支部工作的要求还不够严。院党委对各党支部的工作安排多、督查少，对支部“三会一课”、 党员治理等工作考核不细致、不详细，以致有些党务工工作积极性、主动性不高。