公司领导年终讲话稿(5篇).docx

公司领导年终讲话稿(5篇)公司领导年终讲话稿1 敬重的各位领导、各位同仁： 大家下午好！ 一元复始，万象更新。今日能在这里参与物业公司的年终总结会，我感到很快乐。XX年是物业公司成绩显著的一年，我们经受了售楼部组建、物业前期介入、明信青庭交房、装修入住等重要事项，同时随着新领导班子的搭建，通过全体员工的共同努力，进一步提高了公司的治理水平和效劳水平，创立了一支优秀的治理队伍和操作人员。 XX年已经落幕了，XX年才刚刚开头，我们任重而道远。xx物业今年有几个重大事项需要全员参加，包括公司资质升级、建章立制、品质提升、xx和xx交房就在这一年，我们的治理面积会从6万平米增加到35万平米，规模的扩大需要我们对目标进展战略性分析，稳固市场，创立品牌。品牌是以质量为根底，以形象为武器，为此，我们在将来的一年里，要力争零缺陷，即效劳零缺陷、操作零缺陷、设备零故障、安全零隐患、违章零违反的五零缺陷。要实现这一目标，我们会制定详细的实施步骤，首先要建立健全规章制度、完善操作标准；其次是强化培训，对员工进展理念灌输、学问教育以及技能培训；第三是进展品质监视、检查，工程负责人为第一责任人，对检查的结果要准时分析、整改、提升；第四，要有相应的绩效考核制度，我们会考虑提高局部优秀员工的薪酬和福利，但也会有相应的考核机制，对不合格的员工进展经济惩罚，不能干好干坏都一样。 在新的一年，我媚励员工多学习与物业相关的学问，提高专业技能，提升治理力量，在这个宽阔的平台更好地进展，实现自己的人生价值，我们甚至可以给员工供应学习家，报销局部学习费用，打造学习团队，这也是与xx地产的企业文化相全都的；同时，我们会连续关怀员工的生活、福利，努力为员工制造舒心的工作环境，建立无障碍的沟通机制，削减与员工沟通的摩擦，增加员工工作的积极性，削减人员流失率。 xx物业正处于一个极速进展的时期，需要每个部门、每个人都团结在一起，我们是一个大家庭，一荣俱荣，一损俱损，每个人的岗位可能都是极其平凡的，但正是这若干的平凡经过常年的坚持与奋斗，才能缔造一个真正强大的xx物业！ 我是XX年1月才来的，你们上一年的成绩我无缘参加，XX年将是机遇和挑战同在，荣耀和幻想共存的一年，在xx总的领导下，我定会全力以赴，与xx物业全体同事一起再接再厉、共同进步、共同成长，为xx物业奉献自己的一份力气！ 最终，祝大家新年欢乐，阖家幸福，感谢！ 公司领导年终讲话稿2 春风物业的全体员工们： 大家下午好！ 瑞虎辞旧、金兔呈祥；一元复始，万象更新。值此20xx年度总结表彰之际，我谨代表春风物业向集团公司的领导们致以最诚心的感谢；向一年来辛勤奋战在公司效劳前线的同志们致以最诚心的感谢，感谢你们！ 20xx年，在敬重的段董事长的正确领导下，公司秉持“至诚效劳，精准治理，缔造增值物业、和美人居”的宗旨，遵守“坚实、负责、共享、进展”的企业精神，在全体春风人的共同努力下，又取得了新的骄人业绩。这些成绩的取得离不开集团公司的大力支持、离不开公司领导的正确领导，也离不开我们春风物业全体员工的辛勤劳动。 回望过去，我们踌躇满志；展望将来，我们豪情满怀！20xx年又将是机遇和挑战同在，荣耀和幻想共存的一年。除了集团公司开发的国金工程正在运筹帷幄之外，公司领导班子也盼望在新的一年承接新的工程。现承蒙公司的信任和托付，被提升为总经理，我感到特别荣幸，同时也感到肩上的担子不轻。在此，我盼望与春风物业全体同事一起再接再厉、共同进步、共同成长，抓住时机，在新的平台上取得更加卓越的成绩。盼望我们每个人都用一份心去做事，坚持“效劳从每一件小事做起”，讲大局、讲团结，比才智、比奉献。我们会连续关怀员工的生活和福利，努力为员工制造舒心的工作环境。信任春风物业的明天肯定会更加美妙，信任我们全部人的明天肯定会更加美妙！ 最终，再次祝大家新年欢乐、阖家幸福！感谢！ 公司领导年终讲话稿3 时间荏苒，岁月如梭，劳碌而充实的20xx年转瞬过去。总结过去一年的工作，我这里主要讲三个“庆”。 首先，要值得庆祝的是在全球经济不景气的大背景下，在公司张总的正确领导下，在全体治理人员的治理下，在全体员工的积极协作和努力下，胜利地完成了预期的目标，产量和质量均有很大的提高，应当可以说我们在20xx年交了一份满足的答卷。我代表公司对全体治理人员和全体员工，表示最深挚的问候，表示最诚心的感谢。 汗水浇筑盼望，劳动表达价值。回首马上过去的一年，我们内心倍感骄傲：在订单一个压一个，一个比一个催得紧的状况下，有多少员工放弃了外出游玩的时机，有多少员工在病重的状况下，支撑着完成了一个又一个的订单。在今年订单品种型号繁杂的状况下，两个车间生产的产品质量稳中有进，无一起客户大的投诉。 其次，值得庆幸的是，有一个有为的团队，一支善战的队伍，一颗进取的心，是他们之所以优秀的基因。在其它同行业中，那些利用工作时间外出打牌，随便迟到、早退、旷工、外出办私事的现象在我们这里决不存在，那些其它公司存在的拉帮结派、勾心斗角、尔虞我诈的现象在我们的这支治理团队中荡然无存，有的只是团结奋斗，严厉活泼。对待每一个员工，我们都是用笑脸相迎，用真诚的心，用急躁细致的效劳来对待大家。治理人员能与员工打成一片，同欢同乐，一起参与丰富的业余活动，使公司更有活力。更值得庆幸的是，我们的员工素养整体得到提高，出口伤人，打架斗殴的现象很难找到，有的只是对治理人员的理解与支持，就拿我打考勤的事来说，一个多月来，在我记错的状况下，没有人因我记错来责备于我，怨恨于我，而是心平气和地对我解释。对于公司的穿戴治理规定、卫生要求、生产用电安全制度，大多数员工是能够理解与协作的。从我遇到的这些现象，我感到了大家对我们的工作的支持与协作，这种相互理解的精神是非常珍贵的，说实话我是很感动的。和善、朴实更是我们这些员工的真实写照，对于身患病症的员工，许多员工都能伸出自己的救济之手，有的个人捐款达一百元，素不相识的员工也伸出了救济之手。 最终值得庆贺的是，三年来，公司在众多的同行业中，站稳了脚跟，并且成为同行业中的领头雁，渐渐突现出了大公司独有的特色： 1、订单饱满，产品单一，价格合理 2、工资发放准时 3、治理标准，具有人性化 4、人与人之间的关系和谐融洽 5、社会福利好，保险面扩大 6、生产环境优越 展望马上到来的20xx年，我们知道，面前的路，是一条布满了欢欣，布满盼望的大路。公司的跨越式进展又迈出了坚实的一大步，在竞争中的承载力得到了有力的加强。在良性轨道上，以旺盛的进展态势，快速而稳健的不断进展壮大。我信任，在公司决策层的正确决策、领导下，在公司全部员工携手努力下，我们公司的将来进展会越来越好。离不开大家，盼望明年都能见到大家，一个都不少，同时，也需要汲取更新奇的血液，盼望大家介绍。这样明年的好人会更多点，人气会更旺点，春天会更忙点，大家会更快乐点，大家赚的钱会更多点。农历新年快到了，让我为大家送上一件红色毛衣：前身是平安，后身是幸福；吉利是肩膀，如意在袖子里；领子隐藏爱护，口袋盛满欢乐！让我的心陪伴大家度过开心的新年！当大家过的快乐的时候，别忘了有我送的毛衣，感谢大家！ 公司领导年终讲话稿4 同志们： 借此时机我代表市文化广电新闻出版局党委向网络分公司全体员工致以亲切的慰问，特别快乐参与网络分公司年度工作总结暨表彰大会。向刚刚受到表彰的先进个人表示热闹庆贺！ 同志对过去一年的工作进展了仔细总结，刚刚。同时对今年的工作重点作了详细部署，完全赞同。分公司成立几年来，网络规模不断扩大，传输质量不断提高，入户率不断上升，经营收入逐年增长，城网实现了全面掩盖，农网建立有突破性进展，数字化建立加快，数字电视整转顺当实施，增值业务不断拓展，为播送电视事业的建立进展作出了很大奉献，这里，无论是作为局长还是作为一名一般电视用户，都要向同志们道一声感谢！大家辛苦了 市于去年11月份组建了文化广电新闻出版局，随着文化体制改革步伐的加快。被组织上任命为局长、局党委书记，有幸和同志们成为同行，感到特别快乐。前两天和兴文同志告知我公司要开大会，邀请我来和大家见见，并让我讲讲话。实际上，这真难为我一是认为公司是省属单位，作为地方干部不应来指手画脚；二是时间长了各位会对我有所了解，这个人不喜爱讲话，尤其是不喜爱讲长话。但是考虑到兄弟单位之间的友好关系，觉得我必需来，而且必需要有个态度。关于公司的业务工作，同志在报告中已经安排的很到位了比方数字化整体转换工作、比方农网建立、比方增值业务等等，也没有更多要说的给同志们表个态，作为地方业务主管部门，市文化广电新闻出版局对网络分公司将会一如既往的支持，而且这种支持将会越来越大。借此时机，想就如何适应形势需要，树立良好形象，推动事业进展谈几点意见，供大家参考。 必需树立用户至上的观念。应当明白，第一。用户是衣食父母”用户需要我更需要用户，用户是存在理由，最大的无形资产。假如我失去了效劳的对象，没有用户的消费，也就意味着企业生命的停顿。公司的用户愈多，人气越旺，愈显出企业的生气和活力。企业的生存和进展，领导的成就和业绩，员工的尊严和风光，全依靠于用户对我信任和支持。要有“永久让用户满足”意识。要把自己始终置于用户的严峻挑剔和审察之下，虚心承受来自各方面的意见和建议，从善如流，不断改良效劳，使之到达尽善尽美。做一次令用户满足的效劳并不难，难的长期为用户供应不厌其烦、不畏其难的优质效劳，始终坚持让用户满足，从而留住老用户，争取新用户。毋庸讳言，由于数字电视整转涉及到广阔电视用户的切身利益，加上我自身宣传上的一些缺位，现在社会上确实存在不少对我公司的一些负面说法。固然，这些说法未必合理，但是究竟使我形象受到影响。这中间，可能还有我效劳质量的问题，盼望大家能够正确熟悉这个问题，从树立公司良好形象的大局动身，从我自身做起，从小事做起，从点滴做起，坚固树立新的效劳理念，建立客服中心、公开效劳工程、明确效劳流程、严格效劳治理，准时解决用户的需求和投诉，建立和完善适应数字进展的效劳质量监视体系，真正把以人为本、用户至上落到实处。 必需端正积极进取的态度。态度打算高度。实现一个幻想，其次。成就一份荣耀，力量当然重要，但首先是态度。态度可以是力量的加油站，也可能成为力量的灭火器。不一样的态度，成就不一样的高度。没有令人鄙视的态度，就没有令人仰视的高度。不管做什么，都要积极主动，都要敢于挑战，这是一种素养，也是一种习惯，更是一种态度，这种态度打算一个人将来事业的高度。一种积极的人生态度，能激发你一往无前的士气和争创一流的精神每一个人都渴望胜利，但并不是每一个人都能胜利。拨除围绕在那些胜利人士身上的光环，就会发觉，起步的条件远没有人们想像的那么好，积极的态度是惟一的.法宝。别人灰心的时候，意气风发、斗志昂扬；别人因困难而放弃的时候，积极进取；别人松散懒散的时候，全力以赴，不找任何借口。因此，只要对工作和生活抱着一种积极的态度，人生总会有其高度！只要把握好态度这把金钥匙，就能制造辉煌绚烂的成就！就拿我数字电视进展年”来说，这是一个崭新的命题，就需要我端正态度，用创新的思维去应对。应当有一种品牌形象意识，应当有一种广电形象意识。每一个员工都要思索网络质量问题、运营标准问题、用户治理效劳问题，只要有这种积极进取的态度，事业就会方兴未艾。 公司领导年终讲话稿5 各位同仁： 下午好! 把爱心送给每个人，我们用诚信书写人生;把真情送给每个人，我们用信念铸就双成。在这天朗气清的午后，在这万家团结的温馨时刻，我们在这里聚会，共同庆祝中国人寿XX支公司家属联谊会的召开，同时也庆祝我们辉煌的20xx年，和行将到来的20xx年。首先，请同意我，代表公司经理室，向一年来为公司进展辛苦耕耘作出奉献的全部同仁说声：你们辛苦了!向关怀并支持营销伙伴的各位家属，表示诚心的感谢，感谢你们! 寿险是甚么?您的爱人每天在外奔跑究竟忙甚么?我想这是各位家属肯定想要知道的题目。 上帝制造了人类，却没有方法爱护每个人，因而他制造了母亲;而母亲没有方法陪伴孩子一生因而有了人寿保险。当您的家人通过自己的努力给千家万户送往爱心时候;当客户由于您家人的先容从人寿保险取得保障的时候;当您的家人通过自己努力撑起家庭另外一片天空的时候，各位，您平日里悄悄地支持没有白费，我要告知您：您的家人从事的就是这样一份成心义的工作! 刚刚过往的20xx年，是XX公司进展史上极不平凡的一年。全体同仁以崭新的精神面貌，饱满的工作热忱，坚韧的斗志绽开了各项工作。截止12月底，全年保费总收进达XXXX万元。其中，个险首年期交保费收进XXXX万元;中介保费收进XXXX万元;短意险保费XXXX万元;全年总计赔款XXXX万元。这些数字的获得是大家点滴努力的会聚。成绩的背后，无不分散着大家的聪慧和汗水，我们的治理职员，面对猛烈的市场竞争，可以说是昼夜辛苦，表达了较强的拼搏精神;我们的内勤职员，经常放弃休息时间加班加点，也是特别的辛苦;我们的广阔员工和营销伙伴们，工作兢兢业业，从不叫苦叫累，反映出很好的大局意识。实在，你们每个人的辛苦努力和敬业精神都让我感动，也正是由于有了你们，XX公司才有今日这样的进展势头，才能获得这样的进展业绩。 与此同时，我们也看到，我们全部的工作都离不开我们的家人的悄悄支持，我们的家人一样也是我们公司进展的有生气力和元勋!战功章也有你们的一半!在这里，请同意我再次向你们真诚隧道一声：你们辛苦了!公司永久感谢你们! 20xx年，对XX公司来讲，是极其关键的一年。这一年，我们不但要全面、高质量地完成上级公司下达的各项指标任务，还要进一步重视内涵式增长、坚持走逾越式进展之路。我们是小公司，所以我们可以更敏捷，通过大胆创新、特点取胜，让我们显得更精锐;我们要以勇争一流的志气和不断超出的奉献，赢得他人的敬重。20xx年开头XX的保险市场进进一个新的历史时期，群雄逐鹿，竞争加重;群众的保险意识更加强化，群众对公司的选择和要求也愈来愈高。在将来的日子，不是群众买不买保险，而是选择哪一家公司的保险。现在对市场还心存疑虑的伙伴，我要告知你，保险无季节，销售无模式;只有淡季的思想，没有淡季的市场。市场在哪里，市场在你脚下。你走不出往，你就没有成长的时机，你将永久不知道市场在甚么地方!我们肩上的担子还很重，进展的路还很长，希看大家在新的一年里能连续保持这类珍贵的拼搏精神和奋勉有为的状态，兴奋精神，再接再厉，为XX公司的进展历程作出更多更大的奉献，为支持我们工作的家人交出更好更优的答卷。 再过几天，一年一度的传统佳节元旦就将降临，我们平常工作很忙，肯定要利用这个假期好好陪陪家人，尽一尽作为儿女、父母、爱人的责任，借此时机，也预祝大家度过一个热闹的、平和的元旦佳节!今日，花似锦，歌飞扬;今日，酒不醉，人自醉。 XXX保险公司 年 月 日 【公司领导年终讲话稿(5篇)】