六月份工作总结(15篇).docx

六月份工作总结(15篇)六月份工作总结1 1、关于聘请工程部及仓库会计人员，落实培训工作的状况。 在公司行政领导的关怀及办公室积极协作下，目前公司财会部新来了几名大专以上的会计人员，为我公司各工程部及后勤仓库配备了有生力气，经过一段时间的会计岗位培训，这些新来的同志根本上到达了公司本钱核算工作岗位治理要求，可以安排到各工程部及仓库工作，详细的安排请公司行政部门统一开工作岗位介绍信到各工程部和仓库报到；有关到岗人员每月详细工作的要求有公司财会部统一布置，做到内部报表口径全都，账表清晰，分析合理。从而来提高我公司本钱核算工作的质量，充分发挥会计人员是企业经济参谋的作用，不断完善企业内部报销制度，为企业的进展和升级打下良好的根底治理工作，提升公司会计治理水平。 2、关于公司租赁材料核算的专题分析状况。 长期以来，我公司的租赁材料核算始终比拟混乱，某些租赁站的租金计算不太合理，造成我企业经济损失较大；如市星火钢管租赁站，租金中的重复计算较多，多算天数等，通过我财会部仔细核对，进展专题分析，订正了供给商不合理的计算方式，节省了企业租金支出，这项工作虽然比拟繁，简单发生计算错误，但我们以急躁细致的工作态度逐笔进展核对，用科学的方法进展计算，博得了供给商的认可，双方在友好合作的气纷中确认签字，解决了以往的计算难题。 3、往来账款核对工作状况。 往来核对工作是我们财会部平常比拟忙的事情，因目前各工程部工程进度较快，大量的建筑材料进场，以及各类施工机械进场作业，其发生的材料和台班费签证单据都来公司审核对账，为此我们财会部始终以公司利益为准绳，随时满意供给商的核对要求，不吊难，守信用，仔细核对每笔业务，保证了下道工作流程的顺当进展，取得了供给商的好评，树立了企业形象。 4、现金治理方面。 我公司的现金流量是比拟大的，每当工程款到位后出纳工作就很忙，一天要提几次款，为了防止过失和事故的发生，我财会部屡次在会议上强调要留意安全，提高防范意识，但至今还存在一些问题，如当天提款数额随便性较大，造成银行预约困难，不能保证提款支付，影响工作绽开。因些我们建议各部门用款前做好规划提前告知财会部用款总额，让我们有时间向银行预约，从而来保证大家的用款，确保工程进度，使各项工作能顺当的开展。 5、目前存在问题及下阶段的工作安排。 a、 目前财务部兼管的社保人事档案工作还不尽人意，资料存放随便性大，保管工作不符合要求，随着公司人员的不断增加，资料会越来越多，因些这项工作必需加强治理，为了确保个人社保资料不丧失，我们建议公司行政部门调拨一只有锁的柜子，做到缴纳社保费的员工人手一只档案袋，登记好袋中个人资料和有关证件，集中存放，便利查阅，爱护个人隐私，防止无关人员随便查阅，请公司领导重视此项工作。 b、 下阶段公司财务部的工作重点主要是放在会计人员到岗后，运用网络系统远程查阅的方法来掌握各工程部及仓库的本钱和库存状况，详细的工作要求是：（1）当日发生的各项现金收支业务，经办人员应按公司的现金报销制度，填制有关报销凭证，工程部及后勤部负责人签字确认，会计审核前方可登记现金日记流水账（电脑账），手续不符的会计人员拒绝报销。（2）工程部及后勤部负责人发生的用于工作上的业务款待费及支出，不管有正式发票和无正式发票的单据，包括自制的白条单据，一律必需填制相关报销凭证，并注明经办人、事由、金额及公司相关领导的签字认可，会计人员审核无误后，才可登记现金日记流水账同时记入间接费用明细账上的相关子目。（3）工程部及后勤部工作人员经领导批准向公司财会部领用的备用金，其请款单据需另外复印一份交各自的会计入账处理，以便月终时会计人员依据各人的实报单据（有正式发票的部份），列出报销金额及领款人清单，报到公司财会部审核开具收据入账，同时冲减个人备用金借款往来账目，从而削减工程经理及后勤负责人的报销苦恼，集中精力治理好施工生产及后勤效劳工作。（4）会计人员每天必需仔细审核业务凭证，登记日记流水账（电脑账），正确反映费用支付渠道，月末完整反映现金流向（包括有票和无票凭证金额）。另外月终各工程部材料保管员应依据当月收发料凭证，注明数量、单价、金额编制材料收支报表报各自的会计处理，会计收到收支报表后，进展分类编制材料本钱报表（网上传递），公司汇总编报备案。报告截止日期定为每月五日。（5）后勤仓库当月发生的费用性支出，由保管员月末编制收支报表交会计处理，会计收到后编制电脑费用报表网上传到公司网站，平常会计应准时登记仓库当天发生的各类材料的手工明细账，月末结出各类材料的收支结存明细，编制电脑版的库存明细表，用无线网络系统上传公司网站，供内部传阅，便利大家了解公司材料信息。削减库存量，提高企业资金周转率，取得更大的经济效益。（6）各工程部及后勤仓库的废品处理，我们的意见是：a、有再使用价值的物资在工地集中整理好后，办好退库手续运到后勤仓库保管；无使用价值的废旧物资经公司领导批准，后勤部监视在工地现场直接进展出售，取得的收人必需交公司财会部入账，不得私自挪用，如确需要使用应办理请款手续，公司领导同意签字确认后，会计才可入账处理。b、固定资产出售必需先打报告，由公司派人现场检测确认，用统一的鉴定表格签好字，盖好公章，法人笔字认可交公司财会部进展会计业务处理，不允许随便私自处理，这关系到企业的经济利益，也不利于税务机构的年终审查，请各部门留意这一原则。 以上各项工作我们刚开头试行，在往后的实际操作中确定会逢到各种问题，盼望大家多提珍贵意见，我们将不断改良工作方法，做好个人工作规划，便利操作，科学治理，效劳前方，共同为江苏工民添砖加瓦，争取更大的经济效益而努力奋斗！ 六月份工作总结2 特别快乐能够来到六安销售处进展销售实习。这次来到六安报道，恰逢赶上骆总关于七月份市场销售的总结会议及七月销售提案的实施会议，通过两天的会议，让我这个刚参加的新成员感受很深。 以下是个人六月份工作总结。 首先通过骆总的介绍，我了解到，我们六安销售处，主要有六个业务处组成，其包括金寨、霍邱、寿县、舒城、凤台、霍山，目前培育比拟成熟的市场是金寨、霍邱、寿县，对于舒城、凤台和霍山是接下来需要进一步开发的市场，对于每个业务处，分别有一个业代负责。 能够来到六安销售处，我感到特别荣幸，由于这是一支斗志昂扬，团结一心，拥有着光芒战绩的团队，上个月我们销售处拿到了华东地区销售量第一的锦旗，对于这个成绩，我想销售处的每个成员都为此付出了艰辛的努力，这里的每个业务人员都是值得我鄙视和学习的典范，他们其中，有些做业务十几年的，有些和我年龄相仿，但是他们却在自己平凡的工作中不断制造着佳绩，由此让我豁然发觉，他们胜利的背后，都有一个人，那就是骆经理，强将手下无弱兵，六安销售处，这个团队，是骆经理一手带出来的，他们能够团结在一起为实现同一个目标而努力奋斗，这得归功于骆总领导有方，骆总讲：“我带的这只队伍，过去我们是土八路，打一枪换一个地方，打游击战，现在我们要向正规军转变，要记着我们是一个团队”。所以说能够来到六安销售处，熟悉骆总带着的这个团队，我感到特别快乐和荣幸，盼望能够早日融入这个团队，和大家一起战斗。 其次，通过骆总对于五月份销售状况的总结，我深深的熟悉到，工作会议总结的重要性，通过这样的工作总结会议，能够准时发觉我们工作的缺乏以及消失的问题，五月份，虽说我们最终是圆满完成销售目标，但这是不够的，由于我们是六安销售处，我们是整个华东的销售标杆，我们对自己就要有更高的要求，就要不断的超越自我，在各个方面都要起到先锋榜样带头作用。对于取得的成绩，骆总并没有沾沾自喜，但是对于消失的问题，骆总毫不留情，对于每一个业务员消失的问题，骆总都一一进展批判指正，盼望他们早日对消失的问题能够尽快实施执行解决，对于每次公司的会议精神，骆总都仔细传达，就比方公司新出的50专案，骆总在谈的同时并要求每个业务员分别谈一谈自己的理解，这样达成双向沟通，对于理解消失的偏差，骆总准时指正，最终让每个业务人员都能够真正领悟公司的精神，从而将公司的政策方针有效的执行和传达下去，这让我熟悉到，作为一个领导，你首先要留意沟通，一个良好的沟通，其能够提高员工运用信息的力量，从而使工作效率得以提高。 再次，骆总对八月份工作规划进展了明确的分工和布置。 1.对于六月份，骆总依据每个市场近三年的销售状况及目前的销售任务，酌情制定了每个市场八月份的销售量，要求每个业务员自己说出销量并确认自己的销售任务，制定奖罚制度，等到月底看每个人的销售业绩达成状况，然后进展工作总结，对于内部要求任务完成不合格及消失违反纪律的状况，都根据奖罚制度执行，罚款所得费用用于嘉奖及活动经费。在团队内部建立良好的奖罚机制，以催促和鼓励员工很好的工作。 2.对于六月份的提案，骆总进展了传达，对于公司六月份的促销案，骆总要求每个业务员要仔细执行并做到细处，就比方说，促销送礼品的问题，什么坎及送价值多少钱的礼品，送什么东西什么型号的，肯定要详细，促销时不能以底价销售，返还礼品但绝不能返还现金，假如直接给客户现金，那么这只会让我们以后的销售道路越来越难走。这让我熟悉到在销售的过程中，我们肯定要稳定市场的价位，以保证每个环节的利润安排，从而延长我们产品在市场上的寿命，以制造更大的效益。 3.依据工作的需要及队伍治理的正规化，骆总要求每个业务员必需配备笔记本，现在硬件设施已根本落实到位，接下来骆总要求每个业务员要仔细学习并利用好电脑，以后盼望能够进展视频会议，以及完成客户资料的录入及统计工作，已很好的完成分区建线表及市场透视表，从而更好的效劳于我们的工作。这让我熟悉到这是一只在不断学习和成长的团队，他们不会停下脚步，为了更高的目标，他们正不断的超越着自我，一边学习一边成长，这让我深感自己还有很长的路要走，比起他们，我们并没有什么优越性，我肯定要沉下心来，在这样一个优秀的团队里仔细学习。 最终，我还是想说，很荣幸能够来到六安销售处进展销售实习，很高心能够参加骆总领导的这个销售团队。 六月份工作总结3 一、 领导重视，措施有力。 为进一步做好安全教育工作，切实加强对安全教育工作的领导，学校把安全工作列入重要议事日程，成立了校长为组长的安全工作领导小组和食品卫生工作领导小组，学校领导、班主任、教师都具有很强的安全意识。还依据学校安全工作的详细形势，把涉及师生安全的各项内容进展仔细分降落实到人，做到每一项工作都有对应的专(兼)管人员、主管领导和分管校长，防止了工作上的相互推诿。从而形成了学校校长直接抓，分管组长详细抓，教育主任详细分工负责组织实施，全校教职员工齐心协力共抓安全的良好局面。 二、各项安全制度，实施扎实到位。 1、建立安全保卫工作领导责任制和责任追究制。与安全保卫人员、德育处、各室负责人员、后勤人员、班主任等签订相关安全责任合同，将安全保卫工作列入教师期末考核内容中，严格执行责任追究制度。凡发生重、特大安全责任事故和影响恶劣的安全责任事故，或在各级工作检查中，受到批判的，对有关责任人员作如下处理：依据详细状况，分别赐予不参与优秀班集体评比、不参加优秀班主任评比、同时还要担当经济责任。情节和后果严峻的，将由有关部门追究法律责任。 2、签订责任书。学校对班主任及任课教师明确各自的岗位职责并签订“安全责任书”。学校在学期初与学生家长明确学生安全责任意识，明确了家长应做的工作和应负的责任。将安全教育工作作为对教职员工考核的重要内容，实行一票拒绝制度。贯彻“谁主管，谁负责”的原则，做到职责明确，责任到人。 3、不断完善学校安全保卫工作规章制度。建立学校安全保卫工作的各项规章制度，并依据安全保卫工作形势的进展，不断完善充实。建立健全定期检查和日常防范相结合的安全治理制度，以及学生治理、门卫值班、巡逻值班、防火防灾、食品卫生治理、防火安全治理、安全用电、体育器材检查、安康体检等规章制度。教师在校外开展的社会实践活动要坚持就近、徒步原则。对涉及学校安全保卫的各项工作，都要做到有章可循，违章必究，不留盲点，不出漏洞。 4、建立学校安全意外事故处置预案制度。学校建立以校长为组长的重特大安全事故应急处理领导小组，制定了重特大安全事故应急处理预案。为了准时快捷地开展工作，学校成立了现场指挥组、协调联络组、后勤保障组、事故调查组、抢救组等临时性机构。并对可能发生的重特大火灾事故、重特大食物中毒事故、重特大自然灾难事故的处理提出了详细的操作流程及应对措施。每学期都进展紧急疏散的预演，收到良好的效果，为预防突发大事紧急疏散奠定根底。 三、社会学校家长齐发动，群防群治群利。 学校安全教育工作是一项社会性的系统工程，需要社会、学校、家庭的亲密协作。我们积极本地派出所、卫生所、街道综合治理等部门通力合作，做好学校安全保卫工作，学校组织开展一系列道德、法制教育活动，交通安全学问竞赛活动。每学期初和学期完毕，我们都邀请法制校长、安全治保主任以及司法所、的领导到学校上专题法纪、安全学问教育课，取得了良好的教育效果。 四、加强思想教育，提高自我爱护力量。 要确保安全，根本在于提高安全意识、自我防范和自护自救力量，抓好安全教育，是学校安全工作的根底。我们以安全教育周，安全教育活动月为重点，常常性地对学生开展安全教育，特殊是抓好交通、大型活动如(六一、各种演练)等的安全教育。对学生进展防溺水事故安全教育。教育学生在放假前和暑期期间不得私自下水游泳，不得擅自与同学结伴游泳或到水库、河塘等地玩耍玩耍，同学之间要相互提示，劝阻和制止，与学生家长的联系，通过家长会等形式，增加家长安全意识，提示家长履行监管责任，将防止溺水事故的有关事项告知家长，建立家校齐抓共管的治理机制。 开展丰富多彩的教育活动。利用班会、团队活动、活动课、安全教育课、德育活动、学科渗透等途径，通过讲解、演示和训练，对学生开展安全预防教育，使学生承受比拟系统的防溺水、防交通事故、防触电、防食物中毒、防病、防体育运动损害、防火、防盗、防震、防骗、防煤气中毒等安全学问和技能教育。还利用校园播送网、黑板报、宣传栏、悬挂横幅、张贴标语等宣传工具及进行主题班会、讲座、安全征文与学问竞赛组织学生观看小学生安全教育专题影片、组织学生学习中小学生安全教育读本、利用安全教育月学校全体师生做了十个一活动等形式开展丰富多彩的安全教育。学校利用周一升旗活动时间强调安全事项。通过告家长安全通知书、向家长发放安全警示案例，增加家长的安全意识。通过多方面的教育提高了广阔学生的安全意识、安全防范力量和自我爱护力量。我校始终本着坚持预防为主、防治结合、加强教育、群防群治的原则，通过齐抓共管，营造全校教职员工关怀和支持学校安全工作的局面，从而切实保障师生安全和财产不受损失，维护学校正常的教育教学秩序。 五、做好20xx年安全工作规划，强化安全检查，准时整治整改。 加强学生校纪、校规教育，安全学问教育，全面提高学生法制观念和安全意识，自我爱护力量。学生处屡次利用晨会、班会、班主任会、黑板报进展各有侧重点的法制观念，安全学问教育。开展常规检查。每学期开学以后，学校把安全教育工作作为重点检查内容之一，积极协作卫生部门对学校食堂、饮水卫生进展检查。对教室、办公室、微机室、阅览室、试验室、大门、围墙、车棚等进展了具体的检查，同时，加强对校园周边的综合整治。对存在的隐患准时向上级反映，准时整改。 六、存在的问题及下一步准备。 我校在安全保卫方面做了一些工作，安全保卫工作得到加强，但是安全保卫工作的难度越来越大，学校安全保卫工作的形势仍旧比拟严峻。 1、社会育人环境存在不利于师生安全的因素。近几年来，在各级党委政府的领导下，通过有关职能部门的集中综合整治，学校周边环境有明显的好转。但是，社会上的担心定因素和不良文化对师生安全的影响还比拟大，试图干扰学校及学生的社会恶势力和人员还存在，社会上的黄、赌、毒、非法出版的图书、音像和嬉戏室对学生的影响还特别大，学校周边的饮食摊和食品店还存在食品安全隐患。 2、学校安全工作的难度不断增大。学生在家庭中往往受爱护较多，而缺乏生活阅历。学生作为社会的弱势群体，多数自我爱护意识和安全防范力量低，大大增加了学校安全工作的难度。 3、学校处于交通要道，严峻威逼着师生的安全，对学校财产保卫工作有肯定的隐患，对学校治理构成肯定的难度。 今后，我们将进一步重视安全保卫工作，做好09年下半年工作规划，准时解决安全保卫工作中发觉的新问题，不断提高我校安全保卫工作水平。总得来说，学校无论是领导还是一般教师对安全工作重视程度较高，安全教育进展得比拟扎实，安全措施也比拟到位，今后我们将进一步加大安全工作的力度，进一步与家庭、社会必需亲密协作、通力协作，将发动社会力气，齐抓共管，净化外部环境，搞好学校周边治安秩序，建立切实可行的学校安全防范体系，使学校安全工作进一步常常化、制度化、社会化，以开创我校和谐平安校园，关爱生命、安全进展工作的新局面。 六月份工作总结4 物流公司六月份工作总结七月份工作安排6月份，物流公司坚持卓越绩效治理和“创争”新理念，以发挥港口集装箱进展支撑作用为己任，全面落实集团88号、集团办公室2号文件，以剧烈的责任感、紧迫感、使命感，抓住“创争”机遇，激发创新活力，深化治理挖潜，确保安全稳定，生产经营持续强劲进展。6月份公司估计完成箱量2.3万TEU,完成月度规划110.58，同比增长21.69；完成收入1160万元，完成月度规划107.08，同比增长22；上缴资金469.83万元，完成月度规划140.08，同比增长4.59，全面完成月度规划。上半年，公司估计完成箱量13.53万TEU,完成规划的108.24，同比增长24.59；完成收入6800万元，完成规划的125.54，同比增长55.73；上缴资金2248.66万元，完成规划的134.08，同比增长37.4，将成功实现半年“双过半”，为夺取全年“满堂红”奠定了更加坚实的根底。 6月份工作总结如下： 1、全面深入开展“创争”活动。 1.1“创争”活动在宣传发动的根底上全面绽开。公司科队领导全部参与了集团“创争”培训，带头提高“创争”熟悉，把握“创争”学问，明确“创争”要求。各单位和班组层层推动，人人参加，上下互动，全面绽开。各单位设立了宣传橱窗、墙报等学习宣传阵地，营造了深厚的学习气氛，建立了完整的资料档案。职工人人“创争”制定愿景、读书规划、练“绝活”工程等，“创争”活动正在扎扎实实地全面开展。同时，组织农夫承包工积极参与“创争”活动。办公室举办了专题培训班，对基层“创争”进展了集中指导；分头深入基层，加强详细导，切实抓出了成效。 1.2预备参与集团职代会。要根据集团要求，充分做好将于7月初召开的集团九届十五次职代会的各项预备工作。 1.3抓好“创城”工作。深入开展环境卫生整治，全面提升港容港貌精细化治理水平，为“创城”工作做出奉献。 2、确保平平稳定 2.1深入开展“安全生产月”活动。贯彻“安全第一，预防为主”的方针，落实“遵章守法，关爱生命”的活动主题，着重抓好了以下工作： 一是营造了深厚气氛。在主干道和主要场所张挂了标语，举办了板报展览，开展了征文竞赛、学问答卷等活动。 二是处理好生产与安全的关系。坚持把安全生产放在首位，坚持生产必需安全，担心全不生产。 三是处理好严管厚爱的关系。特殊是领导干部带着感情抓安全，负起责任抓安全，严抓严管严处。 四是狠抓落实。切实解决好抓教育不专心、抓措施无实招、抓问题不敢碰硬的问题，开展了安全法规、装卸规程、和重点部位及安全学问大教育、大培训、大检查、大落实、大整治。五是突出重点。重点抓好了危急品库、仓库、高大机械等重点部位和新增货种及玻璃、钢管、铸铁件及废纸拆提等特别作业的安全防范治理，建立和完善单项装卸工艺和作业规程，加强手持电开工具的用前检查和阴雨天气电气焊作业安全防范，强化现场作业治理，狠反“三违”，抓好人机协作、人员站位等重点问题。特殊是抓好防雨、防风、防雷电工作，确保安全。 2.2生产组织持续改良。公司经理亲自到调度室“蹲点”，全面调查状况，查找问题，解决问题，指导工作，通过深入分析生产作业的运行规律，科学安排机械、人力，使生产的组织指挥工作在短期内大为改观，各个环节运行顺畅，完全依靠自己的机械制造了高产，大幅增加了对外创收。 2.3持续抓好“五个文明”治理。着重抓好仓库治理、废纸拆箱、中控场地、港站、厕所等特别作业和重点区域的“五个文明”治理，到达“四标六清”要求。各单位抓好属地日常动态治理，持之以恒，始终保持良好的库场环境，时刻处于应检状态。 2.4强化治安防范。抓好重点人员的调处防范工作，准时化解冲突。对拾荒、卖饭等外来人员准时阻拦，杜绝进入公司区域。 3、成功实现半年“双过半” 3.1市场开发抓好重点。面对海关监管模式转变、胶济铁路改造带来的影响，加大市场开发力度。重点进展了进口拆提、危急品货源、铁路整车货源等业务，成效显著。与海关合作的“港海公司”加紧完成了筹备工作，将在近期内开业。关于保税库、与天津振华公司的合作等工程正在抓紧洽谈。 3.2进口拆提再创新高。仓储中心加大自揽货源力度，重点提高拆提操作量，估计完成操作箱量3600TEU,比上月增长5以上；其中进口拆提完成700TEU以上，比上月增长10，均创新高。纸浆货种成为大宗货源，增长幅度最大，制造了班拆箱88TEU、装车20TEU，共108TEU的班产纪录。危急品估计完成2400TREU，增长5。 3.3场站业务稳中有升。应对海关监管模式转变，加强市场开发力度，千方百计扩大内装业务，遏制箱量下滑，比上月略有增长。 3.4港站业务连续增长。港站抓好大列、整车、大宗货源三项重点，大列装卸箱量比上月增长13,整车接卸增长11.5。果汁、铝锭等大宗货种连续保持增长趋势。 3.5查验效劳再创新高。海关查验箱量到达2700自然箱的历史最好水平，比上月增长8；完成收入增长5.2。 3.6货柜修理。货柜修理中心以质取胜，处理好合作关系，神州修箱市场份额保持在70以上。 3.7积极推动配套经营。神州场站增加了资班轮箱源，确保箱量5200TEU以上。内支线保持扭亏为盈。 4、深化治理挖潜 4.1连续深入开展“金点子”活动。公司实行“金点子”治理实施方法后，职工献“金点子”的积极性空前高涨，动脑筋想方法，共提出“金点子”40项，有较高价值的21项，制造效益可达29.9万元。治理挖潜活动呈现出新的深度和力度。4.2加强机械治理。机械队进一步加大机械治理的力度和深度，连续开展国产化替代，完成了正面吊液压系统技术改造和重箱叉启动机国产化替代，节约资金22.14万元。重点解决了机械漏油问题，公司机械状况有了新的改善。4.3加强工属具和备品治理。建立了公司工具库，对工属具实行标准治理，提高了工属具的完好率和使用效能。 5、为职工多办实事 5.1发放好了庆“六一”儿童慰问物品，表达对港口职工后代的亲情关爱。 5.2摸清职工住房状况，协作集团做好新建住房的出租工作。 5.3筹备好职工安康查体，组织了职工疗养工作。 七月份工作安排如下： 1、深入推动“创争”活动。在六月份的根底上，抓好读书学习、苦练绝活、培育品牌等工作，重点抓好场站新信息系统的应用、完善和操作技能的提高，筹备扩大升级工作，将活动连续推向深入。 2、确保安全质量。要稳固和进展“安全生产月”的成果，坚持抓安全质量不放松，严防回潮，持之以恒。突出危急品库和重点作业的安全防范，不断完善制度，深化治理，特殊是针对多雨、高温季节的特点，抓好喷淋棚、仓库的治理和防高温货种的安全防范，杜绝安全质量事故。 3、生产经营乘势大上。在实现“双过半”的根底上，加快生产经营进展，乘胜夺取七月红，为实现全年满堂红奠定更加坚实的根底。 3.1强化生产组织，各单位要准时向调度室汇总当班各项作业规划，对特别状况要予以说明；调度室要全面把握当班作业规划，并依据动态变化准时调整作业，使生产组织既全面合理，又突出重点。要实行有力措施，确保信息传递无误，保证集港顺畅。神州场站要顾全大局，维护公司利益，积极做好生产经营的协作。机械队要加强作业机械动态治理，把握现场机械的运行状况，提高作业效率并增加对外创收。各单位要充分重视和做好对外协调工作，为公司进展制造良好的内外环境。 3.2加强生产经营。 3.2.1抓住机遇加快进展进口拆提。利用“三废”西移的机遇，发挥库场优势，力争拆提量到达1000TEU，制造更多的作业纪录，强力进展经济增长点。 3.2.2提高场站操作箱量。提高对海关监管模式转变的应对力量，加强市场开发力度，在扩大市场，增加内装，开发新业务上下功夫，尽快提高操作箱量。 3.2.3稳固和进展港站业务。抓好大列、整车、大宗货源三项重点，大列装卸抓好增箱量、增效率、增效益；整车接卸抓好进展大货种、增加新货种，扩大内陆市场，连续保持增长趋势。 3.2.4扩大货柜修理市场。货柜修理中心要保证修箱质量，做好与船公司的协作，扩大神州修箱市场。 3.2.5增加查验箱量。以启动“港海公司”为契机，再创查验箱量的历史新高。 3.2.6与海关合作的“港海公司”要开业营运，开好头，多创效益。加紧保税库及与天津振华公司合作等工程的工作进度，争取取得新的进展。 4、深化治理挖潜。 4.1在经营治理上加大本钱与利润的考核力度，进展科学的绩效评价。加强材料、燃料治理，实行领用、余料复核制度和作业量与消耗量的综合考核，节约生产本钱。 4.2连续开展技术攻关和国产化替代活动，强化机械的管用养修，提高机械性能，降低故障率，节省费用。 4.3持续开展“金点子”活动。各单位要广泛发动，献计献策，提高“金点子”质量，增加实际效益，把增产节支活动推向深入。 5、为职工办好实事 5.1抓好防暑降温工作。要全面检查和修复办公用房的空调，并依据天气变化，实行降温措施。机关干部要组织送凉爽活动，确保职工作业身体安全。 5.2组织好庆“七一”活动，开展有意义的纪念活动。 5.3组织好职工查体和疗养工作。 六月份工作总结5 随着夏季的到来，高温季节已经降临，同时也是大雨（暴雨）、大风（暴风）、冰雹、雷电、火灾等灾难气候多发季节。工程部在仔细做好夏季防暑降温的同时，依据自身实际状况编制夏季专项施工方案，制定专项措施，切实做好应对夏季高温柔各种灾难气候的防控工作。 一、仔细做好防暑降温工作 1、合理安排和调整作息时间避开高温时段施工，有条件有安全保障的状况下开展夜间施工作业。 2、保证茶水供给，并实行在茶水中参加十滴水，薄荷等或分发藿香正气液，人丹、风油精等药品，或熬煮绿豆汤、供给冰、冷饮等饮品为职工凉爽解渴降暑，严格防止中暑大事发生。 3、食堂排气通风要良好，要合理安排一些有利于防暑降温的膳食。 4、职工宿舍应保证通风散热良好，安装风扇或空调，要保证职工足够的休息和睡眠。 5、配置根本防暑降温药物和医务卫生人员。万一有工人发生中暑，应马上撤离高温场所，医务人员依据中暑轻重，确定休息、治疗或送医院急救。严格防止中暑死亡事故发生。 6、当夏季气温超过国家规定的温度时，施工现场应停顿室外作业。 二、仔细做好防治大雨（暴雨）、大风（暴风）、冰雹、雷电、火灾等灾难事故发生的工作 1、夏季气温高，空气枯燥，建筑工地易燃物品多，要严防火灾事故发生，特殊民工宿舍的预防工作。要教育工程全体吸烟人员，吸剩的烟头，自己必需亲自把它捻灭并确认无火星之前方可扔掉，仔细做好防火灾工作。 2、严禁在住宿房内使用电炉、煤炉、燃气灶。施工现场要加强对易燃易爆物品如油漆、乙炔氧气瓶等的治理，严格执行消防制度及监护制度。现场必需配备足够的灭火器材，对灭火器材的使用进展培训，制定应急措施，消退火灾隐患。 3、施工现场电焊时在下层火花着落处要设有围板挡住防止集中，严禁吸烟和使用明火；氧气乙炔瓶在使用过程中应严格遵守安全操作规程，做好防曝晒工作，电焊等动火作业必需严格实行动火审批制度，动火作业安全防火措施必需落实到位，动火作业过程中应有专人戒备和看护。 4、遇大雨或暴雨天气应当留意： （1）不得进展砼浇筑施工作业，因此事前必需留意天气预报，或询问当地气象台站，尽量避开雨天浇筑砼。 （2）水泥等材料要妥当保管，防止材料遭雨淋、受潮、变质等造成不必要经济损失。 （3）防止雨水灌入地下建筑内，形成积水污染，增加抽排清淤等费用。 （4）施工区、生活区排水沟等应清理疏通，防止积水积污蚊蝇滋生传播疾病， （5）土石方施工存在深基坑基槽开挖和高切坡，雨季施工要特殊重视班前检查。存在险情或隐患的区域，必需先处理先支护后施工。防止土体被雨水冲刷浸泡发生坍塌事故。 5、遇雷电天气应当留意： （1）全部变配电箱柜和电器装置必需有牢靠的接地（接壳）线。 （2）民工宿舍，办公楼等临时建筑设施屋面应有直接接地的避雷针装置。 （3）机电设备和电闸电箱要实行防雨措施。 （4）雷雨时，应从一级配电箱（柜）处拉闸断开用电设备电源，防止漏电、雷击等灾难事故发生。 （5）雷雨时，严禁在高压线下或大树下避雨或停留，以防雷电导致伤人。 6、高温季节要确保职工生活卫生、饮食卫生和身体安康。 （1）食堂炊事员必需持安康证上岗。 （2）食堂应获得卫生部门颁发的卫生许可证方可运行。 （3）食堂要仔细做好防“四害”和清洁卫生工作，同时要防食物霉变、腐烂，防食物中毒大事发生。 （4）职工宿舍、厕所、厨房、澡堂、洗衣房、饭堂等职工生活起居场所清洁卫生工作应落实专人负责检查和催促执行，定期除“四害”，要为职工的生活和身体安康制造良好的环境。 （5）定期排查职工的身体安康状况，对年老体弱有病的职工，对不适应夏季高温作业的人员应劝其回家休息。 六月份工作总结6 本月中，我部门帮助各兄弟部门进展了丰富多彩的课外文娱活动，同时也对五月份将要进展的一些重大活动做了前期宣传铺垫，为城院精彩的活动增加了生动的一笔。 一、常规工作 会议：本月我部门成员按时列席了宣传部系统会议、仔细听取会议精神，并进展了会议记录，对本部门的各项工作进展了详细分析和相应的调整，总结阅历教训，为接下来更好开展工作打下根底。 2. 筹划：我们根据领导的指示，写了有关大学生活动中心和宿舍活动室的装扮的筹划书，虽然最终的打算没有用我们部门的想法，但是没关系，只要是为学校好、同学好的，我们一律支持。 3.画报：画报始终是宣传部的重点工作。我部门对其特别重视。院里和系里的各项活动我们都积极、热忱协作出好相关主题的画报，以便同学们能从视觉享受中尽快猎取活动信息，为活动的开展供应保障。与此同时，我部门成员也在工作中熬炼了自己的力量，我们会仔细的听取各方珍贵意见，借鉴其它院系的阅历，总结教训，不断提高本部门的工作水平，争取在以后刊出更加优秀、独具特色的画报，为各部门的活动宣传更添活力。 4.招新：本月我部门还积极协作了校学生会的招新工作，为校学生会后的工作添砖加瓦。 二、活动 六月份对宣传来说，有两个比拟大型一点的活动。一个就是校团委宣传部举办的“图书进宿舍”活动。校学生会宣传部协作校团委宣传部完成了此次活动。该活动让同学们更便利的就能进入书的海洋，丰富自己的课外学问。还有一个全校比拟大型的活动，那就是校区运动会，我部门对此次运动会进展了大力的宣传，宣传范围较广，使得此次的校区运动会圆满胜利。 三、总结 六月份宣传部仔细完成了各项工作，使各项工作得以顺当开展，但工作中仍存在很多缺乏，在今后的工作中，我部门将尽力调整，找出缺乏并加以完善，并努力改善部门制度，提高办事效率，一如既往地支持协作院里及系里的各项工作，为同学们供应准时有效的信息，为各兄弟部门供应优质的活动宣传，用准时、到位的宣传让各项活动有条不紊地开展。 六月份工作总结7 进入六月以来，高考的硝烟已经散去，学期末工作千头万绪，启东市汇龙中学把三创一迎工作作为贯穿一切工作的线索予以重视，以精彩的完成三创一迎工作来带动其他中心工作，取得了显著成绩。现将六月份个人工作总结报告如下： 一、做好教学工作规划，加强学校建立，丰富三创一迎内涵与外延。 1、创立国家环保榜样城市，省级调研组一行参观我校。6月25日下午，汇龙中学迎来了由沈振新书记亲自伴随、由江苏省环保厅副厅长姚晓晴率领的创立全国环保榜样城省级调研组一行，校长室、导游教师和学生环保协会向调研组一行介绍了学校进展环境教育的一系列成果，使调研组领导领会到全国绿色学校的绿色风采。调研组一行高度评价我校“环境教育和学科教学取得双赢”，是一个好阅历、好典型，值得推广发扬。 2、连续深入开展“廉洁文化进校园”活动。今日启东6月8日在其次版“江海清风”栏目对我校创立南通市“廉洁文化进校园”示范点活动进展了廉洁文化 绚如夏花的专题报道，对我校开展廉洁活动的组织领导、活动进程、深远意义作了全面而具体的介绍。 3、围绕XX年全国节能宣传周“节能减排，科学进展”的主题，我校于6月10日-16日举办了节能宣传周活动。我们深入开展了一系列的活动，进一步提高了全校师生的节能意识，普及了节能学问，在学校营造了节省能源、爱护环境的良好气氛，使全校师生形成了良好的节能观念和行为习惯，为我们建立节省型学校打下了良好的基矗 4、打造“平安校园”，开展“安全生产月”系列活动。依据启东市教育局文件精神，我校将XX年6月定为“安全生产月”，并开展了以“综合治理，保障平安；公共安全，人人有责”为主题的系列安全教育活动，深化了对“安全进展”科学内涵的熟悉，营造了“综合治理，保障平安”的舆论气氛，提高了学校广阔师生的安全意识，逐步建立了学校公共安全教育的保障机制，大力推动了校园安全文化建立，促进了“平安学校”的创立工作。 二、高考制造历史辉煌，谱写校史最华美的篇章。 在XX年全国一般高校招生统一考试中，我校高三师生制造了辉煌业绩，谱写了学校历史上最华美的篇章。平均总分572分，列全市第一（除启中），超其次名12分，超本二线13分；单科成绩中数学、物理、英语、历史、政治全市第一（除启中），语文、生物、地理全市第一；600分以上人数350人，占全市600分以上总人数的1/3，列全市第一（除启中），超其次名160多人；本一上线数480人，上线率40%，列全市第一（除启中），本二上线数802人，上线率65.2%，列全市第一；高三（18）班黄京烨同学以637分列全市文科总分第一名。 三、建立体艺文化，发扬学校特色。