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公司防疫防控管理制度9篇 一、严格落实主体责任 在新冠肺炎疫情防控期间，全市各住宿业单位（含宾馆酒店、民宿等，以下简称单位）是本单位疫情防控责任主体，要根据市应对新冠肺炎疫情工作领导小组印发的旅游住宿业疫情防控工作标准规定，严格落实主体责任，仔细把好“进出关、治理关、经营关”，坚决阻挡疫情输入扩散。 二、严格落实开业标准 对关闭后再营业的单位，必需向属地文化广电旅游部门报送企业疫情防控应急预案、组织治理机构、储藏防控物资及治理状况、体温检测设施设备状况、公共区域通风（换气）和消毒治理状况，经文化广电旅游部门检查符合防疫要求的，方可营业。对尚在营业的单位，也须于20-年2月13日前完善相关防控措施，主动承受属地文化广电旅游部门检查，符合防疫要求的，可连续经营；不符合防疫要求的，在规定时限内根据要求进展整改；整改后仍不符合要求的，严格依法依规予以关闭。 三、严格执行登记告知 各单位必需在大堂醒目位置张贴旅游住宿业疫情防控工作标准和自贡市住宿业入住客人告知书，对入住客人严格实行一人一测一登记，签订入住承诺书，做好台账登记，于每日15：00前将汇总统计状况报属地文化广电旅游部门（相关登记表、承诺书、统计表由市文化广电旅游局负责统一制定，统计数据截止时间为每日的14：00）。 四、严格落实内掌握度 各单位必需健全内部治理制度，健全防控组织体系，完善应急预案，备齐防控物资，落实人员进出体温检测及登记、公共区域通风消毒并登记制度；加强应急值班值守，建立健全应急治理制度，落实24小时治理人员在岗带班、专人值班制度；加强对经营人员疫情防护学问培训；强化安保巡查和流淌人员监测；加强与属地卫生防疫、公安和文化广电旅游部门的联系和信息报送，建立联席机制，为应对突发大事做好预备。 【篇2】公司防疫防控治理制度 一、根本要求 （一）制定应急预案和工作流程。医疗机构应当依据新型冠状病毒的病原学特点，结合传染源、传播途径、易感人群和诊疗条件等，建立预警机制，制定应急预案和工作流程。 （二）开展全员培训。依据岗位职责确定针对不同人员的培训内容，使其娴熟把握新型冠状病毒感染的防控学问、方法与技能，做到早发觉、早报告、早隔离、早诊断、早治疗、早掌握。 （三）做好医务人员防护。医疗机构应当标准消毒、隔离和防护工作，储藏质量合格、数量充分的防护物资，确保医务人员个人防护到位。在严格落实标准预防的根底上，强化接触传播、飞沫传播和空气传播的感染防控。 （四）关注医务人员安康。医疗机构应当合理调配人力资源和班次安排，避开医务人员过度劳累。针对岗位特点和风险评估结果，开展主动安康监测。实行多种措施，保障医务人员安康地为患者供应医疗效劳。 （五）加强感染监测。做好早期预警预报，加强对感染防控工作的监视与指导，发觉隐患，准时改良。发觉疑似或确诊新型冠状病毒感染的肺炎患者时，应当根据有关要求准时报告，并在2小时内上报信息，做好相应处置工作。 （六）做好清洁消毒治理。根据医院空气净化治理标准，加强诊疗环境的通风，有条件的医疗机构可进展空气消毒，也可配备循环风空气消毒设备。严格执行医疗机构消毒技术标准，做好诊疗环境、医疗器械、患者用物等的清洁消毒，严格患者呼吸道分泌物、排泄物、呕吐物的处理，严格终末消毒。 （七）加强患者就诊治理。医疗机构应当做好就诊患者的治理，尽量削减患者的拥挤，以削减医院感染的风险。发觉疑似或确诊感染新型冠状病毒的患者时，依法实行隔离或者掌握传播措施，并根据规定对患者的伴随人员和其他亲密接触人员实行医学观看及其他必要的预防措施。不具备救治力量的，准时将患者转诊到具备救治力量的医疗机构诊疗。 （八）加强患者教育。医疗机构应当积极开展就诊患者及其伴随人员的教育，使其了解新型冠状病毒的防护学问，指导其正确洗手、咳嗽礼仪、医学观看和居家隔离等。 （九）加强感染爆发治理。严格落实医疗机构感染预防与掌握的各项规章制度，最大限度降低感染爆发的风险。增加敏感性，一旦发生新型冠状病毒感染疑似爆发或爆发，医疗机构必需根据规定准时报告，并依据相关标准和流程，启动应急预案，协作做好调查处置工作。 （十）加强医疗废物治理。将新型冠状病毒感染确诊或疑似患者产生的医疗废物，纳入感染性医疗废物治理，严格根据医疗废物治理条例和医疗卫生气构医疗废物治理方法有关规定，进展标准处置。 二、重点部门治理 （一）发热门诊。 1、发热门诊建筑布局和工作流程应当符合医院隔离技术标准等有关要求。 2、留观室或抢救室加强通风；如使用机械通风，应当掌握气流方向，由清洁侧流向污染侧。 3、配备符合要求、数量充分的医务人员防护用品，发热门诊出入口应当设有速干手消毒剂等手卫生设施。 4、医务人员开展诊疗工作应当执行标准预防。要正确佩戴医用外科口罩或医用防护口罩，戴口罩前和摘口罩后应当进展洗手或手卫生消毒。进动身热门诊和留观病房，严格根据医务人员穿脱防护用品的流程要求，正确穿脱防护用品。 5、医务人员应当把握新型冠状病毒感染的流行病学特点与临床特征，根据诊疗标准进展患者筛查，对疑似或确诊患者马上实行隔离措施并准时报告。 6、患者转出后按医疗机构消毒技术标准进展终末处理。 7、医疗机构应当为患者及伴随人员供应口罩并指导其正确佩戴。 （二）急诊。 1、落实预检分诊制度，引导发热患者至发热门诊就诊，制定并完善重症患者的转出、救治应急预案并严格执行。 2、合理设置隔离区域，满意疑似或确诊患者就地隔离和救治的需要。 3、医务人员严格执行预防措施，做好个人防护和诊疗环境的治理。实施急诊气管插管等感染性职业暴露风险较高的诊疗措施时，应当根据接治确诊患者的要求实行预防措施。 4、诊疗区域应当保持良好的通风并定时清洁消毒。 5、实行设置等候区等有效措施，避开人群聚拢。 （三）一般病区（房）。 1、应当设置应急隔离病室，用于疑似或确诊患者的隔离与救治，建立相关工作制度及流程，备有充分的应对急性呼吸道传染病的消毒和防护用品。 2、病区（房）内发觉疑似或确诊患者，启动相关应急预案和工作流程，按标准要求实施准时有效隔离、救治和转诊。 3、疑似或确诊患者宜专人诊疗与护理，限制无关医务人员的出入，原则上不探视；有条件的可以安置在负压病房。 4、不具备救治条件的非定点医院，应当准时转到有隔离和救治力量的定点医院。等候转诊期间对患者实行有效的隔离和救治措施。 5、患者转出后按医疗机构消毒技术标准对其接触环境进展终末处理。 （四）收治疑似或确诊新型冠状病毒感染的肺炎患者的病区（房）。 1、建筑布局和工作流程应当符合医院隔离技术标准等有关要求，并配备符合要求、数量适宜的医务人员防护用品。设置负压病区（房）的医疗机构应当按相关要求实施标准治理。 2、对疑似或确诊患者应当准时实行隔离措施，疑似患者和确诊患者应当分开安置；疑似患者进展单间隔离，经病原学确诊的患者可以同室安置。 3、在实施标准预防的根底上，实行接触隔离、飞沫隔离和空气隔离等措施。详细措施包括： （1）进出隔离病房，应当严格执行医院隔离技术标准医务人员穿脱防护用品的流程，正的确施手卫生及穿脱防护用品。 （2）应当制定医务人员穿脱防护用品的流程；制作流程图和配置穿衣镜。配备娴熟感染防控技术的人员督导医务人员防护用品的穿脱，防止污染。 （3）用于诊疗疑似或确诊患者的听诊器、体温计、血压计等医疗器具及护理物品应当专人专用。若条件有限，不能保障医疗器具专人专用时，每次使用后应当进展标准的清洁和消毒。 4、重症患者应当收治在重症监护病房或者具备监护和抢救条件的病室，收治重症患者的监护病房或者具备监护和抢救条件的病室不得收治其他患者。 5、严格探视制度，原则上不设陪护。若患者病情危重等特别状况必需探视的，探视者必需严格根据规定做好个人防护。 6、根据医院空气净化治理标准规定，进展空气净化。 三、医务人员防护 （一）医疗机构和医务人员应当强化标准预防措施的落实，做好诊区、病区（房）的通风治理，严格落实医务人员手卫生标准要求，佩戴医用外科口罩/医用防护口罩，必要时戴乳胶手套。 （二）实行飞沫隔离、接触隔离和空气隔离防护措施，依据不怜悯形，做到以下防护。 1、接触患者的血液、体液、分泌物、排泄物、呕吐物及污染物品时：戴清洁手套，脱手套后洗手。 2、可能受到患者血液、体液、分泌物等喷溅时：戴医用防护口罩、护目镜、穿防渗隔离衣。 3、为疑似患者或确诊患者实施可能产生气溶胶的操作（如气管插管、无创通气、气管切开，心肺复苏，插管前手动通气和支气管镜检查等）时： （1）实行空气隔离措施； （2）佩戴医用防护口罩，并进展密闭性能检测； （3）眼部防护（如护目镜或面罩）； （4）穿防体液渗入的长袖隔离衣，戴手套； （5）操作应当在通风良好的房间内进展； （6）房间中人数限制在患者所需护理和支持的最低数量。 （三）医务人员使用的防护用品应当符合国家有关标准。 （四）医用外科口罩、医用防护口罩、护目镜、隔离衣等防护用品被患者血液、体液、分泌物等污染时应当准时更换。 （五）正确使用防护用品，戴手套前应当洗手，脱去手套或隔离服后应当马上流淌水洗手。 （六）严格执行锐器伤防范措施。 （七）每位患者用后的医疗器械、器具应当根据医疗机构消毒技术标准要求进展清洁与消毒。 四、加强患者治理 （一）对疑似或确诊患者准时进展隔离，并根据指定标准路线由专人引导进入隔离区。 （二）患者进入病区前更换患者服，个人物品及换下的衣服集中消毒处理后，存放于指定地点由医疗机构统一保管。 （三）指导患者正确选择、佩戴口罩，正的确施咳嗽礼仪和手卫生。 （四）加强对患者探视或陪护人员的治理。 （五）对被隔离的患者，原则上其活动限制在隔离病房内，削减患者的移动和转换病房，若确需离开隔离病房或隔离区域时，应当实行相应措施如佩戴医用外科口罩，防止患者对其他患者和环境造成污染。 （六）疑似或确诊患者出院、转院时，应当更换洁净衣服前方可离开，按医疗机构消毒技术标准对其接触环境进展终末消毒。 （七）疑似或确诊患者死亡的，对尸体应当准时进展处理。处理方法为：用3000mg/L的含氯消毒剂或0.5%过氧乙酸棉球或纱布填塞患者口、鼻、耳、肛门等全部开放通道；用双层布单包裹尸体，装入双层尸体袋中，由专用车辆直接送至指定地点火化。患者住院期间使用的个人物品经消毒前方可随患者或家属带回家。 【篇3】公司防疫防控治理制度 为确保公司选购、生产销售等各个环节在疫情期间正常运行，防止新型冠状病毒传入或感染，依据XX市XX区新型冠状病毒感染的肺炎疫情处置工作领导小组（指挥部文件）以及关于大汶口工业园企业复I疫情防控工作方案，特制订我公司疫情防控治理制度。 一、目的 标准选购、运输、物料仓储、销售、生产加工、办公、就餐、接访、员工上下班等公司运行以及与公司运营有关等各个环节的疫情防控治理，确保疫情期间的工作真长安全运行。 二、适用范围本制度 适用于公司运行的各个环节以及职工疫情期间的标准。 三、组织治理体系 （1）成立公司新型冠状病毒疫情防控领导小组，仔细执行XX市XX区新型冠状病毒感染的肺炎疫情处置工作领导小组（指挥部文件）等法律法规，落实上级疫情防控部对我公司疫情防控详细监管要求，全面负责复工前预备、复工期间治理制度的制定、培训、及整个过程的监视及治理。 （2）公司新型冠状病毒疫情防控领导小 组成员名单： 组长： 副组长： 组员： 四、工作职责 （一）领导小组工作职责： 1、贯彻执行上级疫 情防控法律法规等规章制度，提高企业员工的风险意识、防疫意识，严防外来人员未明疫情状况人员进入公司接触传播。 2、负责组织实施和监视各项关于公司生产生活各项疫情防控治理措施的执行，心得体会范文加强对各个环节疫情防控的治理。 3、依据治理制度，定期检查公司各个部门疫情管控及执行状况。 4、亲密协作。上级检验检疫机构监视人员对公司疫情防控治理工作进展监视、指导、帮忙和协调。 （二）办公室负责疫情防控治理制度、公司疫情防控应急预案等文件的制定及培训；负责防控手册的发放、培训；负责返工人员的将康状态摸排及。上报工作；负责组织厂区卫生消毒、安排门卫对外来人员的体温检测、消毒、摸排并做好台账；建立员工疫情期间一人一档”并进展查档存档治理等；组织好本部门职工每天不少于2次的体温检测并做好台账。 （三）、仓储选购负责对往来公司货物以进展消毒并对运送货物的司机按进门流程进展管控并做好台账；对公司发出的货物进展全面消毒；对准入车辆进展全面消毒；对公司现有货物安排人员定期消毒；负责对疫情所需物资严格规定发放并对本部门员工疫情防护物资的使用方法进展培训；组织好本部门职工每天不少于2次的体温检测并做好台账。 （四）安保部”负责在厂门口设立特地的检测工作台，预备好口罩、防护服、红外体温计和相关登记台账，对进入厂区的每一位职工尤其是外来人员进展台账式登记、测量、消毒后符合条件才准许进入，否则一律不允许入内；负责厂区内天不少于2次的消毒；组织好本部门职工每天不少于2次的体温检测并做好台账。 （五）运营部负责对来访客户进展调查，符合条件的才允许到公司洽谈业务并做好客户安康台账；制定内部客户款待防控体系，避开到人员密集区活动；负责疫情期间老客户业务的合理沟通安排，避开参加与疫情有风险的活动；组织好本部门职工每天不少于2次的体温检测并做好台账。 （六）加工车间、电气部、设计部负责对各自部门员工身体安康状况建立台账。 【篇4】公司防疫防控治理制度 为了贯彻落实xxx、省公司关于做好疫情防控工作的有关要求，切实xxx员工安全。在疫情防控期间，加xxx门卫治理，对疫情期间到岗上班的员工以及外来人员实行严格的出入登记制度。 一、门卫自身治理 门卫是守好xxx的第一道屏障，市公司全部门卫人员首先应加强自身的安全防护。 （一）应按要求佩戴口罩，每日更换一次性口罩。 可重复使用口罩，应每日做好消毒。 （二）首先做好自身安康检测，消失咳嗽、低温等病症应准时报告办公室/安全监管部。 每日做好自身体温监测和登记工作。 （三）做好工作场所消毒工作。 工作区域要勤开窗通风，定期喷洒消毒药水，工作场所制止吸烟、饮酒。 （四）工作期间，尽量保持人与人之间的距离，与来访人员、公司员工不握手。 保持自身清洁，勤洗手。 二、公司员工治理 X月X日-X日上班的员工实行名单制，办公室将每日上班员工清单发给门卫，公司员工需根据门卫的要求进入办公场所，员工出入需在门卫登记，有车辆的，请停好车辆后，到门卫登记，登记后的员工应在门卫体温检测后进入办公场所。 三、外来人员治理 （一）门卫要加强外来人员管控，未佩戴口罩的外来人员不准进入。 （二）对外来办事人员进展体温检测，体温正常（低于37.2度）并与被访人员沟通前方可进入。 体温非正常制止进展办公区域。做好来访人员登记，具体登记来访人员姓名、手机号码、体温、被访人员姓名、来访时间等。 （三）公司员工接待外来人员需要到指定的接待室进展接待，不得到除指定接待室外的办公室接待。 【篇5】公司防疫防控治理制度 为深入贯彻党和国家的号召做好新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控工作的重要指示根据政府关于做好疫情防控和市场保供工作等有关要求，使疫情防控工作有力、有序、有效的开展，制定疫情期间防控治理措施如下： 一、疫情防控治理小组及职责安排 组数： 组长：组员： 二、员工排查及信息治理登记 1.全面排查本单位人员的安康状况和活动轨迹等状况，精准把握，准时登记建立入册。 2.本企业员工按以下状况进展分类治理： （1)仍在疫情重点地区的人员，通知其要遵守当地政府实行的疫情防控措施，不得违反规定擅自离开。 （2)对确实因生产需要返岗的，在体温检测正常、无亲密接触史的状况下，可根据“厂区内上班，14天内不得离开厂区、宿舍或指定区域”的方式返岗。 （3)本人或亲密接触者消失发热、咳嗽等病症的，准时到就近定点医疗机构就诊，解除医学观看前方可返岗上班。 3.加强对员工日常动态排查，发觉与疫情有关的问题准时追踪溯源，经由疫情防控治理小组上报至本企业辖区疫情防控及相关治理部门。 三、严格限制标准因公出行 1.严把工作区域入口关，尽量削减来访，做好来访车辆和人员询问、登记工作。 2.进入工作区域的车辆必需停车承受检查，来访人员必需佩戴口罩并承受体温检测，体温超过37的不得进入，必要时到医院就诊，并向疫情防控部门准时报备。 3.乘坐、驾驶单位公车均须佩戴口罩，驾驶员必需佩戴手套，完毕后洗手消毒。定期对车辆进展消毒。 4.单位人员上下班尽量不乘坐公共交通工具。确需乘坐公共交通工具的，须全程佩戴口罩，途中尽量避开用手触摸车上物品。有交通车的企业，要落实防疫措施，定期对车内进展消毒，降低乘车人员密度。 四、削减接触式办公 1.削减纸质材料、报刊杂志传递，提倡无纸化办公。传递纸质材料前后均需洗手，传阅材料时全程佩戴口罩。 2.以实行分散办公为主，确有必要开展多人一起工作的，工作时相关人员须佩戴口罩，人与人之间保持1米以上距离。 3.工作区域内不随便走动，在工作场所尽量削减会客，确有到访或会客需要的，接待外来人员双方须佩戴口罩。 4.每日对冷藏冷冻食品原料转运存放区域的地面、墙壁、称量工具、运输盛放容器等相关用品用具，货物转运存放区域的门把手、电梯按键、楼梯扶手等开展清洁消毒。 5.保持工作环境清洁消毒和定期通风，每日开窗通风次数不少于3次，每次不少于30分钟。 五、削减现场会议活动 1.大幅削减现场集中开会和集体活动，如有会议必要，应实行视频、语音等无接触式会议开展工作。 2.以削减会议，不召开聚拢性大会为原则。如必需召开聚拢性大会的，应由会议组织者在向疫情治理小组报备并取得书面许可后，方可开展会议；并应尽量掌握参与人数和时长，最大限度削减人员聚拢。 3.参会人员进入会场前须测量体温、佩戴口罩、洗手消毒，参会人员须自带水杯。 4.参会人员保持适当间隔。 5.会议开头前要对会场进展清洁消毒，同时留意开窗通风。 6.会议完毕后对会场的会议桌椅，话筒，资料柜等用品进展消毒。 六、实行分餐制 1.员工应自带餐具，分时段取餐，分散用餐，避开扎堆就餐。 2.餐前须洗手消毒，排队、取餐时全程佩戴口罩，并相互保持适当距离，避开人员聚拢。 3.在工作区域设置清洗餐具处，配备洗手液、清洁剂。 4.单位食堂须保持空气畅通，后厨操作间保持清洁枯燥，每日通风不少于3次，餐厅每日消毒不少于1次。 6.食用肉类和蛋类须充分煮熟，避开生食。处理生食和熟食的餐具用品严格分开、严禁混用。 7.坚持安康安全的饮食习惯，建议清淡适口。 七、后勤效劳要跟上 1.落实食品选购安全措施，从正规渠道购置食品，食材制止落地，准时把食材进展分类贮存。 2.供货人员须佩戴口罩，手套避开接触动物或直接用手接触肉禽类生鲜材料，选购进口冷藏冷冻畜禽肉类的查验留存入境货物检验检疫证明新冠病毒核酸检测合格证明。 3.后勤选购须佩戴口罩出行，避开密集人群，与人接触保持安全距离。 4.担当餐饮、安保、保洁、驾驶等工作的员工，工作时须佩戴口罩及手套，并与人保持安全距离，工作完毕后准时洗手消毒。 【篇6】公司防疫防控治理制度 1.隔离治理制度 (1)探亲、旅游、出差为目的到达湖北省，途径或逗 留湖北省，以及亲密接触湖北省人员的，尤其是武汉市等 疫情高发地区的员工，返程后向人力资源中心报备，在家 办公自我隔离14天，确保身体无感染病症后可返岗工作。 (2)开工上班时各工作小组组织体温监测，体温超过 37.3度消失发热、干咳、乏力、胸闷等状况的员工，马上 安排就医和隔离14天，严禁进入办公区、基地厂区，直 至其身体完全恢复安康前方可上班。 (3)自我隔离期间要求每日上午9:00、下午13:00、 晚上18:00,以视频形式报告体温监测状况，视频回传至公 司所属疫情防控工作小组。 (4)公司与xx酒店签订协议，用于安排员工进展隔离, 隔离期间安排人员每日进展统计汇报员工体温柔身体状况。 2.消毒治理 (1)每日早7:00-8:00,下午12:00-13:00对公司办 公区、车间、库房等区域集中消毒。 (2)卫生间配备消毒洗手液，前台配备免洗消毒洗手 液。 3.体温监测 (1)配备手持体外红外温测仪，用于日常体温监测。 (2)每日早8:00-9:00、中午13:00-13:30对上班员 工进展体温监测，并登记备案。 4.办公治理 (1)xx中心各级员工由前台正门出入，其他自动门关 闭，确保人流出入可控。 (2)XX基地员工由正门出入，办公楼、各车间刷卡或 人脸识别进出，确保人流可控，同时严控物流门，加强基 地出入治理。 (4)办公区、工厂车间开窗通风，确保空气流淌。 (5)要求员工办公、作业全程佩戴口罩，4小时更换 一次，办公桌之间间距1米，公司行政部配备口罩，准时 向无口罩员工发放。 (7)尽量削减出差，鼓舞视频会议、电话会议沟通协 调，削减人员外出流淌，如的确需要出差，请第一时间向 公司人力资源中心报备。 (8)要求全部员工办公期间着工装、佩戴工卡，便于 识别。 5.接待及会议治理 (1)尽量削减来访接待活动频次，各业务接待部门尽 量以电话视频方式与客户沟通，做好解释工作。如确需面 对面业务沟通，建议选择室外或非办公区，避开外部人员 进入办公楼和厂区。 (2)外部来访来客、第三方人员于公司前台或基地门 卫处登记备案，并做体温监测。 (3)应尽量削减人员聚拢性会议，尽量采纳视频会议、 电话会议、邮件、微信、钉钉等互联网的方式进展沟通联 系下发相关要求。确保办_保持高效、精简，快速决 策，削减聚拢时间。 6.公寓、宿舍治理 (1)每晚20:00前对公寓、宿舍入住人员进展排查， 确保员工回寝休息。 (2)公寓不得留宿他人，不得圈养宠物，严格根据公 寓宿舍治理制度执行。 (3)每天上午9:00-12:00对公寓、宿舍进展集中消 毒。 7.食堂治理 (1)食堂全部员工登记备案，每日食堂进展消毒处理, 员工进展体温监测。 (2)要求食堂不允许选购野生动物食材，每日选购的 食材登记备案。 (3)要求食堂每日菜品留档，确保食品卫生安全。 (4)要求XX基地安排员工错峰就餐，避开人员大面聚 集。 8.信息日报 (1)人力资源中心负责统计春节假期来回武汉(湖北) 等疫情高发地区的员工信息，并于开工前上报领导小组。 (2)要求各工作小组每日10:00、14:00汇总统计全 体员工的体温，以及是否具有咳嗽、乏力、胸闷等身体状 况信息，真正做到急事急报、特事特报，无事亦要“零报 生， (3)如消失经医疗机构确诊病例或疑似病例，必需立 即逐级上报，一旦消失不报、瞒报或迟报，公司将对相关 责任人进展严厉处理。 9.教育培训 公司取消全部现场培训形式，组织下发疫情防范学问 手册，确保人手一份，同时进展微信、_等形式进展视频 培训，组织观看疫情防范视频。 10.其他 (1)下班后请员工准时回家，不要外部聚餐，不要到 公共场合逗留，不要参加群体性的活动等； (2)如消失发热病症请员工准时就医，并向公司所属 疫情防控工作小组。报备。 (3)防控期间关闭吸烟点，全场制止吸烟; (4)不能集中就餐，采纳一次性饭盒，由行政负责组 织人员送餐到各部门、车间等； (5)与每位员工签署疫情防控责任书，明确每位员工 的职责； (6)严格落实了垃圾分类，特殊是废弃口罩，收集至专 用收集箱内，由公司保洁统一处理、消毒； (7)公司配置：防护口罩、消毒液、酒精、测温仪等 【篇7】公司防疫防控治理制度 一、严格落实主体责任 在新冠肺炎疫情防控期间，全市各住宿业单位（含宾馆酒店、民宿等，以下简称单位）是本单位疫情防控责任主体，要根据市应对新冠肺炎疫情工作领导小组印发的旅游住宿业疫情防控工作标准规定，严格落实主体责任，仔细把好“进出关、治理关、经营关”，坚决阻挡疫情输入扩散。 二、严格落实开业标准 对关闭后再营业的单位，必需向属地文化广电旅游部门报送企业疫情防控应急预案、组织治理机构、储藏防控物资及治理状况、体温检测设施设备状况、公共区域通风（换气）和消毒治理状况，经文化广电旅游部门检查符合防疫要求的，方可营业。对尚在营业的单位，也须于2023年2月13日前完善相关防控措施，主动承受属地文化广电旅游部门检查，符合防疫要求的，可连续经营；不符合防疫要求的，在规定时限内根据要求进展整改；整改后仍不符合要求的，严格依法依规予以关闭。 三、严格执行登记告知 各单位必需在大堂醒目位置张贴旅游住宿业疫情防控工作标准和自贡市住宿业入住客人告知书，对入住客人严格实行一人一测一登记，签订入住承诺书，做好台账登记，于每日15：00前将汇总统计状况报属地文化广电旅游部门（相关登记表、承诺书、统计表由市文化广电旅游局负责统一制定，统计数据截止时间为每日的14：00）。 四、严格落实内掌握度 各单位必需健全内部治理制度，健全防控组织体系，完善应急预案，备齐防控物资，落实人员进出体温检测及登记、公共区域通风消毒并登记制度；加强应急值班值守，建立健全应急治理制度，落实24小时治理人员在岗带班、专人值班制度；加强对经营人员疫情防护学问培训；强化安保巡查和流淌人员监测；加强与属地卫生防疫、公安和文化广电旅游部门的联系和信息报送，建立联席机制，为应对突发大事做好预备。 【篇8】公司防疫防控治理制度 为切实保障全体员工的身体安康与生命平安，维护公司正常的工作、生活秩序，依据_传染病防治法、突发公共卫生大事应急条例等法律法规和标准性文件，结合公司防控工作方案，特制定日常办公治理制度。 一、组织领导机构 成立公司防控工作办公室（以下简称“公司防控办”）。 组长：经理. 副组长：副经理. 成员：各部门负责人. 公司防控办在公司防控工作领导小组及其办公室（以下简称“公司防控办”）的指导下，负责组织协调公司防控工作，督导检查各部门实施防控工作要求和防控期间各项治理制度。 公司各级领导干部要高度重视防控工作，层层实施责任，逐一摸排员工信息，随时把握员工动态，引导员工协作防控，把握防控学问，做好科学防护。 二、人员岗位职责 （一）部门负责人职责 1.细化部门防控应急预案，负责本部门各项防控工作的实施工作; 2.负责员工的防护学问教育、平安治理工作，督促员工养成良好习惯，抓好个人防护; 3.督导检查本部门员工对各项制度实施状况，准时订正员工不当行为; 4.负责将公司的防控公告准时下发给每位员工，监测本部门员工舆情，确保员工不信谣、不传谣; 5.督促做好本部门卫生防疫和消毒工作，重点关注每日员工安康状况状况，对消失疑似病例等突发状况要准时正确处置。 （二）公司员工职责 1.员工是自身安康平安的第一责任人，要仔细学习新冠感染的肺炎防控工作指导手册，做好个人防护工作。 2.上班期间全部员工必需佩戴防护口罩; 3.上班时间严禁串岗，如因工作需要必需多人同时作业的,尽量保持平安距离; 4.严禁人员聚集闲谈，聚集就餐; 5.废弃口罩、餐盒放置于公司指定地点; 6.办公室人员应做好对公用办公设备、固定电话的消毒工作; 7.做好工作区域的通风，期间同事们应做好保暖工作; 8.打喷嚏捂口鼻，慎揉眼。 9.饭前、如厕后需洗手，接触公共设备后要洗手，洗手应严格按洗手六步法执行; 10.下班后需外出的请佩戴防护口罩，家中做好通风，本人及家人尽量不要去人员密集场所，与人保持平安距离，不握手,不聚会。 三、日常治理制度 （一）人员安康治理制度 1.各部门对本部门员工身体状况等信息实行“日报告”，工作期间一旦有发热、咳嗽、乏力、鼻塞、流涕、胸痛、呼吸困难、腹泻、结膜炎等可疑病症，应在做好防护的前提下立刻就医，根据医疗要求执行后续安排，并报公司防控办联系人。 2.未佩戴口罩的人员严禁进入公司。工作期间，公司员工和效劳人员要主动标准佩戴口罩，不随便走动串岗，尽可能削减面对面工作沟通，爱惜自己与他人。 3.削减接收快递和外卖，确需接收的，应在公司外拆开包裹，并将外包装放置在楼外垃圾桶。 4.员工上下班尽量实行自驾、骑行、步行等方式，削减公共交通出行;如必需乘坐公共交通工具，务必全程佩戴口罩，做好个人防护。 （二）办公区出入治理制度 1.公司对办公区实行封闭治理，严格执行“一人一码”制度并检测体温。经测量员工体温高于37.2的，由公司防控办将状况进展记录并上报，本人应回家观看休息。必要时，在做好个防护工作的前提下，到市指定发热门诊进展复查，按要求做好隔离。 2.前台需加强进门登记治理，杜绝外部人员混入公司。 3.不得带亲友进入公司;访客必需承受体温测量并登记动身地、交通工具等信息;受访人员接待访客期间，双方应佩戴口罩、保持1米以上距离、操纵时间;访客在前台处经测量体温高于37.2的，由前台登记姓名和联系方式，建议其立刻到发热门诊进展复查。 4.尽量防止出差，如员工必需出差的，应严格做好各项防控措施，要每天进展跟踪监视。 （三）办公会议治理制定 1.防控期间，公司削减会议数量，特殊是现场会议数量，优先接受视频、电话会议形式。 2.削减参会人员规模，缩短会议时间，座位之间至少间隔1米，参会人员必需戴口罩，会议时间每超过1小时通风1次。 3.会议完毕后，对会议室及设施等实施消毒。 （四）餐饮保障治理制度 1.公司实行分餐方式，在岗员工在各自工位上就餐。 2.各部门设立特地的餐余垃圾存放点，全部员工必需定点投放，由清洁人员统一收集处理。 （五）卫生防疫治理制度 1.办公区域工作时间要加大通风换气频次，通风时员工应留意保暖。 2.每天定时对公司出入口、走廊、楼道、门厅、卫生间等公共区域进展消毒。 3.每天上班前对办公室内进展消毒。办公电话、电脑键盘、鼠标、门把手等，每日用75%酒精擦拭。 4.公司统一在前台大门外设立废弃口罩收集点，全部员工必需定点丢弃，由清洁人员统一收集等待政府部门回收。 （六）公务用车治理制度 1.尽量削减公务用车出行。特殊缘由确需出行的，升级审批治理，部门用车由公司分管领导审批。司乘人员均应全程佩戴口罩。 2.公务用车每次使用后均应进展车内及门把手消毒，实行“一客一消毒”。 3.公务用车赴医院等场所后，应进展屡次消毒确保平安。 （七）外来人员治理制度 1.建立探访人员登记台账，外来人员（除应聘人员外）来公司前应提前联系确认，非必需状况，全部工作通过电话、微信沟通解决。 2.全部外来探访人员应佩戴医用外科口罩，在前台处承受体温测量，如探访人员有新冠感染的可疑病症，应拒绝其探访。 3.快递人员严禁进入公司，全部快递收发由前台统一负责。 【篇9】公司防疫防控治理制度 （一）把好进出关 1.“三分别”。住宿客人通道和员工通道应分别；有条件的实行车辆进出分别，一道门进、另一道门出；食品原料选购收货储存与使用应分别，选购收货后马上转移至储存区域，使用时按需领取，并做好相关记录。 2.“四必需”。必需严格实名登记、人证合一，准时上传、报送信息，对疫情重点地区到（返）市未超过14天的住宿人员引导前往市、县设立的爱心酒店住宿；进出人员必需实行一人一测一登记；员工返岗前14天有疫情重点地区旅居史或与疫情重点地区人员有亲密接触史的，必需落实居家隔离观看措施；员工每日必需晨检，消失发热等不适病症的，催促其到就近的医疗机构发热门诊就诊。 3.“四不得”。对未佩戴口罩人员不得接待，体温检测高于37.3度人员不得接待（催促其到就近的发热门诊就诊、检测），送外卖人员不得进入住宿区域，不得接待访客。 （二）把好治理关 4.“三个按时”。每天按时对门